Projet Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) au CHRU de Tours (2009-2010)
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Projet Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
au CHRU de Tours (2009-2010)
Projet coordonné par le SIMEES
Julie Catherine
Dr Anne Lelouarn
Pr Emmanuel Rusch
Projet ETP au CHRU de Tours
Contexte:
Continuité de l’enquête régionale
Enquête circulaire DHOS 2008
L’ETP semble peu visible et de structuration variable au CHRU de Tours
Projet ETP au CHRU de Tours
Objectifs : Améliorer la prise en charge du patient Faciliter le travail des équipes soignantes
Démarches : Comité de pilotage et groupes de travail État des lieux de l’ETP au sein du CHRU Accompagnement méthodologique des équipes ETP
Projet au CHRU de Tours
Etat des lieux27 équipes ETP dont 2 transversales
107 professionnels identifiés représentant 20,5 équivalents temps plein.
3864 patients vus en 200814 thématiques concernées
Thèmes (pathologies) Nombre d’équipes ETP Nombre de patients
adultes enfants total adultes enfants total
Allaitement 1 348 348
Asthme 1 1 2 22 20 42
Diabète 3 3 6 1030 210 1240
Hémophilie 1 1 166 54 220
Hépatite1 1 80 80
Insuffisance rénale 3 3 350 350
Mal. Métaboliques rares 1 1 80 80
Mucoviscidose 1 1 2 56 117 173
Obésité 1 1 200 200
Schizophrénie 1 1 20 20
Stomathérapie 1 1 300 300
Rhumatologie 1 1 131 131
Urologie2 2 50 50
Vih 2 2 630 630
Total 19 6 25 3463 401 3864
Projet au CHRU de Tours
Structuration des activités ETP plus importante au niveau organisationnel (élaboration d’un
diagnostic éducatif, organisation et déroulement des séances, prise en charge du patient
et de son entourage etc.) qu’au niveau méthodologique (programme écrit, évaluation du
programme etc.)
Exemples : Définition des objectifs éducatifs : 22 équipes Diagnostic éducatif : 12 équipes Outils pédagogiques : 24 équipes Programme écrit : 5 équipes Évaluation du programme : 3 équipes
Projet au CHRU de Tours Difficultés principales rencontrées par les équipes ETP:
Manque de temps Sous-effectifs médicaux et paramédicaux Absence de locaux Disponibilité et recrutement des patients
Éléments favorisants: Motivation et implication des équipes Résultats obtenus auprès des patients Programme structuré, appliqué et suivi Lien avec les professionnels
Projet au CHRU de Tours
Accompagnement en 2009 de 8 équipes prioritaires
=> Programmes ETP structurés et écrits
selon les « règles » HAS
Projet au CHRU de Tours
Propositions 2010 Accompagner les autres équipes ETP Repérer et accompagner de nouvelles équipes ETP Communiquer et favoriser les échanges d’expérience
en interne et en externe (journée du 21/10/2009 et du 05/05/2010)
Proposer un système de recueil de données ETP dans le Système d’information hospitalier
Renforcer le plan de formation