Ensemble des familles professionnelles de catégorie sociale dominante profession intermédiaire

A2 Techniciens cadres agriculture P1 Fonction publique catégorie B B6 Techniciens btp R2 Représentants C2 Techniciens AM électricité R3 Intermédiaires de commerce D6 Techniciens AM en mécanique V1 Infirmiers sage femmes E2 Techniciens AM des industries de process V3 Professions paramédicales F5 Techniciens AM des industries légères V4 Professionnels action sociale G1 Techniciens AM maintenance L3 Secrétaires de direction L4 Techniciens administratifs

EMPLOI

Graphique 1 Evolution de l'emploi de 1982 à 2002

Source : INSEE, enquête emploi; traitement : DARES.

Les familles professionnelles - données de cadrage 1982-2002

PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES

1 600

2 000

2 400

2 800

3 200

3 600

4 000

1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002

En milliers

Carte 1 Carte 2Le poids de la famille professionnelle dans les régions Évolution régionale de l'emploi entre 1990 et 1999

Source : INSEE, recensement de population ; traitement : DARES Source : INSEE, recensement de population ; traitement : DARES

Graphique 2 Graphique 3Pyramide des âges Evolution de la pyramide des âgesâge moyen : 40 ans

Source : INSEE, enquête emploi; traitement : DARES. Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES.

Tableau 3Part des femmes

1990 1997 2002Parmi les moins de 30 ans (%) 47,7 48,6 51,3Parmi les 30 à 49 ans (%) 40,3 44,2 45,7Parmi les 50 ans ou plus (%) 34,5 40,0 43,7Ensemble (%) 41,0 44,2 46,4Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES.

FORMATIONTableau 4

Niveau de diplôme moins de 30 ans ensemble

en % 1990 2002 1990 2002 Aucun diplôme 5,7 2,4 13,6 7,6BEPC seul 6,1 3,2 9,5 6,8 CAP, BEP 20,4 8,0 25,6 21,8BAC général seul 12,0 13,2 9,9 10,8BAC technique 13,6 13,2 11,2 8,8BAC+2 34,7 45,3 24,5 34,4BAC +3 ou plus 7,5 14,7 5,8 9,8Source : INSEE, enquête emploi; traitement : DARES

Tableau 6Accès à la formation continue

Taux d'accès à la formation continue (en %) 49,1Nombre moyen de formations 1,9Source : enquête formation continue 2000 ; traitement : DARES

Les familles professionnelles - données de cadrage 1982-2002

PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES

0100200300400500600

< 25 a

ns

25 à

29 an

s

30 à

34 an

s

35 à

39 an

s

40 à

44 an

s

45 à

49 an

s

50 à

54 an

s

55 à

59 an

s

>= 60

ans

Milli

ers

22 18 20

61 63 58

17 20 22

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1990 1997 2002

50 ans ou plus

30-49 ans

moins de 30 ans

Evolution de l'emploi1990-1999 (en %)

28 à 32 (5)24 à 28 (6)23 à 24 (4)10 à 23 (7)

Poids du métier dansl'emploi régional (en %)

17,4 à 18,9 (6)16,7 à 17,4 (5)16,1 à 16,7 (4)15,1 à 16,1 (7)

STATUT ET QUALITÉ DE L'EMPLOI

Tableau 7 Tableau 8Répartition selon le statut Répartition des seuls salariés

En % 1997 2002 par type d'entrepriseNon salariés 9,8 9,0 En % 2002Apprentis et contrats de qualification 0,5 0,5 Entreprises moins de 20 salariésStagiaires et contrats aidés 1,6 2,4 Entreprises 20 à 499 salariésCDD et intérim 3,0 3,4 Entreprises 500 salariés et plusCDI secteur privé 59,0 59,9 Etat, collectivités territorialesCDD Etat, collect. territoriales 1,5 1,5 Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARESCDI, titulaires Etat, coll. territoriales 24,7 23,4Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES

Tableau 9 Tableau 10Durée du travail Ancienneté et salaire

En % 1997 2002 1997Temps partiel (%) 12,6 13,1 ancienneté moyenne (en années) 11,5

ancienneté moyenne des actifs expérimentés (*) 16,841,0 38,5 Salaire médian (yc primes) des temps complets 1 537 €

Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES(*) sortis depuis plus de 20 ans du système éducatif

MOBILITÉGraphique 4 Graphique 5

Type d'entrée dans les établissements Type de sortie dans les établissementsde plus de 10 salariés du secteur privé de plus de 10 salariés du secteur privé

Source : EMMO-DMMO, DARES. Source : EMMO-DMMO, DARES.

Tableau 11Entrées et sorties d'entreprise de 1998 à 2002

Les embauches Les sorties d'entreprisesProvenance des embauches Destination des sorties

( en % du stock d'emploi) ( en % du stock d'emploi) nombre annuel 544 120 nombre annuel 480 840

1. Les débutants 3,0 % du stock 14,1 1. Les retraités 1,4 % du stock 12,82. Les chômeurs ou inactifs 3,9 % moins de 30 ans 54,0 2. Les chômeurs ou inactifs 4,0 % moins de 30 ans 35,63. Autre entreprise 7,3 % 50 ans et plus 6,2 3. Autre entreprise 7,3 % 50 ans et plus 20,5

salaire médian 1 321 €Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES Source : INSEE, enquête emploi ; traitement : DARES

Les familles professionnelles - données de cadrage 1982-2002

32,6

200210,9

PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES

17,526,823,0

16,71 652 €

Durée moyenne du travail hebdomadaire pour temps complet

Caractéristiques Caractéristiques

53 40 7

0% 20% 40% 60% 80% 100%

CDD CDI transfert

448

26

9

210

0% 20% 40% 60% 80% 100%

1-fin de CDD 2-licenciement 3-démission4-transfert 5-retraite 6-autre

CHÔMAGETableau 13 Graphique 6

Taux de demande d'emploi Évolution du chômage *1997 2002

Taux de demande d'emploi (en %) 7,4 5,6Source : INSEE, enquête emploi; traitement : DARES.

Source : ANPE, DARES* demandeurs d'emploi de catégorie 1 + 2 + 3

Tableau 15 Tableau 16Caractéristiques des demandeurs d'emploi Niveau de formation des demandeurs d'emploi

En % En %1997 2002 1997 2002

Part des demandeurs d'emploi de plus de 12 mois 31,2 28,0 Sans qualification 9,2 6,4Part des femmes 46,5 47,4 Niveau CAP, BEP 25,3 23,6Part des moins de 30 ans 44,4 38,7 Niveau BAC 25,5 26,9Part des plus de 50 ans 12,0 14,7 Niveau BAC + 2 27,3 28,7Poids des demandeurs d'emploi en activité réduite 25,0 26,7 Niveau BAC +3 ou plus 12,5 13,9Source : ANPE, DARES Source : ANPE, DARES

Graphique 7 Tableau 17Motifs d'entrée en demande d'emploi Fluidité sur le marché du travail

1997 2002

Durée moyenne de chômage 7,6 7,7des sortants (en mois)

Taux d'écoulement annuel (en %) 52,0 53,1

Indicateur de chômage récurrent 0,51 0,52Source : ANPE, DARES

Source : ANPE, DARES

Tableau 18Situation du marché du travail

1997 1998 1999 2000 2001 2002Part des offres de plus de 6 mois (en %) 70,0 66,9 62,2 62,9 62,0 60,4Offres sur demandes enregistrées 0,5 0,6 0,6 0,7 0,6 0,6Source : ANPE, DARES

Les familles professionnelles - données de cadrage 1982-2002

PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES

100

150

200

250

300

350

400

1997 1998 1999 2000 2001 2002

En milliers

Intérim8%

Première demande

6%Fin de CDD

30%

démission7%

Retour activité3%

Autre27%

licenciement19%