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Principes de lapprentissage chez ladulte Implications pour les stratégies éducatives Isabelle BERTHON Cadre supérieur de santé CHR METZ-THIONVILLE 31 janvier 2013 D.U. ETP Metz

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Principes de l’apprentissage chez l’adulte Implications pour les stratégies éducatives

Isabelle BERTHON

Cadre supérieur de santé CHR METZ-THIONVILLE

31 janvier 2013 D.U. ETP Metz

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plan

1. L’apprenant adulte 1.1 des spécificités 1.2 conditions facilitant l’apprentissage 1.3 la construction d’un savoir

2. Implication pour les stratégies éducatives

3. Choisir une méthode et des outils pédagogiques

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L’apprenant adulte Quels besoins? Quels centres d’intérêt ?

Quel est l’écart entre situation actuelle et situation souhaitée ?

Ü Diagnostic éducatif Se déterminer soi-même Être responsable de sa propre décision et

de sa vie L’expérience = facteur d’apprentissage

Ä nécessité de la prendre en compte

Le besoin de savoir

Le concept de soi chez l’apprenant

L’expérience de

l’apprenant

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L’apprenant adulte •  L’adulte est disposé à apprendre s’il

estime que cela l’aidera à affronter et résoudre les problèmes rencontrés dans la vie quotidienne

•  Risque de retrouver des attitudes ou blocages d’antan

•  Risque de percevoir une menace d’évaluation, de sanction

•  Attente d’un lieu de parole, de réflexion, d’expérimentation

L’orientation de l’apprentissage

Résistance au « retour à l’école »

Crainte d’être jugé

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1.2 conditions favorisant l’apprentissage

Une atmosphère qui "   Encourage à être actif "   Favorise la nature personnelle de l’apprentissage "   Accepte la notion qu’être différent est acceptable "   Reconnaît le droit à l’erreur "   Tolère l’imperfection "   Encourage l’ouverture d’esprit et la confiance en soi "   Donne l’impression d’être respecté et accepté "   Facilite la découverte "   Met l’accent sur l’auto-évaluation en coopération "   Permet la confrontation des idées

Guide pédagogique OMS (GUILBERT)

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1.3 La construction d’un savoir Apprendre :

un processus individuel, actif, constructif et cumulatif qui se produit lorsque l’apprenant traite activement l’information nouvelle, modifiant ainsi sa structure cognitive (approche cognitiviste)

Obstacle à dépasser

Point d’ancrage Déconstruire pour reconstruire autrement

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2. Implications pour les stratégies éducatives (1/4) 1. Centrer la démarche éducative, non pas

sur des contenus à présenter mais sur la personne avec son expérience

Exemple application: débuter par

l’exploration des symptômes

2. Rendre les connaissances opérationnelles, utilisables

Exemple: relier la physiopathologie au

traitement

3. Utiliser des situations-problèmes proches de celles que rencontrent les patients leur permet de: identifier relations causes/effets

comprendre ce qui se passe dans la situation identifier facteurs déclenchants formuler des hypothèses

Comprendre des règles opératoires favoriser le transfert des

connaissances dans la vie quotidienne

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2. Implications pour les stratégies éducatives (2/4)

Utiliser des méthodes actives

Suscite le questionnement

Déstabilise les connaissances Implique le patient

Au-delà des méthodes et outils: la posture du soignant-éducateur…. exemples de questionnements : « et si vous aviez un INR à …..? Qu’est-ce que cela voudrait dire? »

difficulté de questionner / tendance naturelle d’apporter la réponse « et vous, êtes-vous d’accord avec ce qui vient d’être dit ? » intérêt du groupe « vous n’avez pas choisi cette carte (symptôme ou choix d’action etc…), expliquez-moi… » conflit cognitif On apprend en construisant soi-même ses connaissances

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2. Implications pour les stratégies éducatives (3/4)

Prendre en compte les connaissances antérieures et les représentations, pour

Repérer les points d’ancrage

Rectifier notions erronées

Repérer obstacles à l’apprentissage

Les intégrer dans le dispositif éducatif

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2. Implications pour les stratégies éducatives (4/4)

1. Rendre concret ce qui est abstrait

"   Photos "   Métaphores "   Film "   Matériel ressource (pailles,

bronches…) "   ……

2. Donner du feed-back Informe le patient de la qualité de son

apprentissage, de l’exactitude (ou non) de ce qu’il exprime

Ä Source de motivation

3. Compléter avec une documentation écrite

"   Schémas "   Carnets de suivi "   Plans d’action +/- zones de

sécurité "   Documentations explicatives

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3. Choisir une méthode et des outils pédagogiques

Selon quels critères de choix ?

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3. Choisir une méthode et des outils pédagogiques

Participation à des activités éducatives

Domaine du processus intellectuel

Domaine des attitudes

Domaine des gestes

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L’acquisition de compétences

Choix de l’outil

Domaine d’apprentissage

Niveau de l’objectif

cognitif

gestuel

Psycho affectif

Mémorisation

Compréhension interprétation

Prise de décision

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Des exemples

"   Les cartes symptômes "   Les fiches questions/réponses "   La carte conceptuelle "   Le cas concret QCM "   les cartes de Barrows

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