Présentation skill2 invest
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Rapprocher les intérêts de l’Homme et de
l’Entreprise en associant leurs performances.
Skill2Invest est un cabinet de conseil RH spécialisé en recherche d’associés
Recherche d’associés
RecrutementCréation de filiales et de franchises
Consulting et audit RH
Skill2Invest accompagne ses clients tout au long de la vie de l’entreprise
LANCEMENTCOMMERCIAL
Recherche d’associé
Conseil RH
STRUCTURATION
Recrutement Homme Clé
DEVELOPPEMENT
FranchiséDG Filiale
TRANSMISSION DOUCE
Recherche d’associé
Recrutement
Business AngelCrowd Funding
Love Money
Skill Funding
ConsultingMentorat
Management de transitionIncubateur / Pépinière
Fonds de private equity
Institutionnels
50 k€
0 €
500 k€
Ponctuelle À durée déterminée Dans la durée
IMPLICATION AUPRES DE L’ENTREPRENEUR
FIN
AN
CEM
ENT
DU
DEV
ELO
PEM
ENT
Association antécréation
un catalyseur de mises en relation
un processus de rapprochement harmonisé et équilibré
une sélection rigoureuse des futurs Talents et Entreprises
Accompagnement dans la définition de la stratégie RH
Accompagnement dans la définition du poste/salaire
Recherche, sélection, qualification des futurs talents
Renforcement de l’équipe opérationnelle
Alternative au recrutement et au financement classique
Développement de la performance et de l’engagement
Aventure humaine
Alternative à la création/reprise/franchise
Accélérer la croissance par l’expérience
D.B, 45 ansFonction : Technique, Management, DirectionSecteur : Industrie et EnergieCOGEMA – ARCELOR MITTALFormation : DESS Droit du Commerce International
G.G, 40 ansFonction : Developer & GestionnaireSecteur : Entreprise innovante / B2BRENAULT – VIVENDI – SFR - InternationalFormation : EDHEC
J.B, 48 ansFonction : Technique, Gestion, Finance, ManagementSecteur : produit technique innovantRENAULT – NISSAN – AREVAFormation : Wharton (USA)
M.C, 30 ansFonction : Innovation, Business Developer, MarketingSecteur : grandes consommation et produits médicaux9 ans de consulting opérationnel (dont 7 aux USA)Formation : Sciences Po Grenoble
T.D, 45 ansFonction : Business DeveloperSecteur : Energie, constructionDirecteur des ventes et EntrepreneurFormation : Bordeaux Business School
JL.C, 48 ansFonction : Business Developer, FinanceSecteur : grandes consommation et produits médicauxVINCI – SANOFI – ARVIN et EntrepreneurFormation : ESSCA Angers
+ apport financier d’une cinquantaine à quelques centaines de k€
BIOLOGIESolution de diagnostic microbiologiqueDestruction cellules cancéreuses
DEVELOPPEMENT DURABLEGestion de parcs solaires
LUXEJoaillerie de luxe
SOCIAL, LOCAL, MOBILESolution de rencontre géolocalisée
WEB SOCIALRéseau social pour couples
MEDIAGamification
INDUSTRIELMobilier design
TOURISMEAgence de vacance pour célibatairesParcours touristique/shoppingRéservation hôtelièreEchange de maison
IT - LOGICIELLogiciel d’analyse sémantiqueSolution de sécurisation de documents informatiquesGoogle inversé pour assistance en entreprise
IT - HARDWARESystème nomade d’encaissement
B2CCosmétiqueLigne de vêtements
Grâce à notre méthode chronométrée et nos outils,nous donnons au binôme les moyens de valider sa performance de façon optimale.
SE PREPARER SE RAPPROCHERSE DIFFERENCIER
SE FIANCERSE MARIER
SE RENCONTRER SE DECOUVRIR
La préparation et les rencontres
PREPARATION DU PROJET
CAPTATION VIDEO
RECHERCHE DE TALENTS
MISE EN RELATION
Le processus de rapprochement La collaboration effective
VALORISATIONNEGOCIATION
SIGNATURE DU PROTOCOLE D’ACCORD
ETUDE DU BUSINESS PLAN
VALIDATION :- VALEURS- VISION- AFFINITES
COMPLEMENTARITEDES COMPETENCES
DEFINITION DES OBJECTIFS
AJUSTEMENT DU BUSINESS PLAN
AUGMENTATION DE CAPITAL
ABONDEMENT EN COMPETENCES