Présentation Interviews expatriés

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Magistère Communication Interculturelle 2012 «Conseil et encadrement interculturels pour acteurs internationaux, équipes multiculturelles et expatriés.» Morgan Marchand Pauline Beauvillier, Sara Danti, Elsa Couteiller

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Dossier de recherche datant de 2012 établit dans le cadre du Magistère Communication Interculturelle et Langues du Monde à l'INALCO. Cours de Morgan Marchand : «Conseil et encadrement interculturels pour acteurs internationaux, équipes multiculturelles et expatriés.» Interviews pour faire émerger la problématique Interculturel - Expatriation.

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  • 1. Magistre Communication Interculturelle 2012 Conseil et encadrement interculturels pour acteursinternationaux, quipes multiculturelles et expatris. Morgan Marchand Pauline Beauvillier, Sara Danti, Elsa Couteiller

2. Carte didentit de Mathieu Mathieu 26 ans Contrleur de gestion finance Langues parles : Franais / Anglais / Espagnol / Japonais / Arabe / Nerlandais Signes Particuliers : Allergique larachide Expatri depuis lge de 3 semaines Passions pour le Japon, les jeuxvidos, la musique et laphotographie 3. Caractristiques importantes Expatri depuis lge de 3 semaines grce/ cause dutravail de son pre : La Syrie :: dpucelage La Syrie dpucelage Italie : 4 ansinterculturel interculturel Le voyage fait partieLe voyage fait partieFrance : 4 ans de son style de viede son style de vieAngola : 1 an Mathieu ne se sent Mathieu ne se sentFrance : 3 ans pas Franais.pas Franais. Apatride ou citoyen Apatride ou citoyen Hollande : 4 ans de laroport de laroport Syrie : 2 ans France : 5 ans IlIlest tomb dedans est tomb dedans quand ililtait tout petit quand tait tout petit Japon : 2 ans 4. Les premiers temps au Japon La lune de miel totale : bouffe dair frais aprs 5 ans passs en France Confort donn par lentreprise // qualit de vie Pas de courbe en U, pas de choc culturel Passion pour le Japon Distinction forte entre vie Expatriation en trois temps : prive et vieDcouverteprofessionnelleHabitudeDstabilisation Stabilisation : Fukushima 5. Panorama rapide de la situation professionnelle :Expatri depuis bientt 2 ans Tky dans la filiale japonaise de Sanofi Aventis Travail en quipe multiculturelle : Managers franais - Collgues japonais mlange dun management la franaise et dun management la japonaise Langues utilises au travail : essentiellement lAnglais, trs peu le Japonais Peur de ne pas tre crdible en Japonais Statut : VIE (Volontariat International en Entreprise) considr comme un stage au Japon (connotation ngative) Multinationale, travail en flux tendus dpendance envers lentreprise mre Entreprise en sureffectif + Fin du contrat fin mai pas de travail Des moments difficiles, relations tendues mais en gnral bonne entente danslquipe 6. Analyse du profil Interculturel dans le sang ? Question de bon sens pourMathieu Sentiment dchec // situation professionnelle mais dont lescauses ne sont pas lies au Japon mais la culture delentreprise Une exprience ltranger sera toujours bnfique Retour dexpatriation : angoisse 7. Carte didentit d Inken Inken 23 ans Etudiante en psychologie Ancien mannequin Langues parles: Allemand / Franais / Anglais Signes Particuliers : Partie lge de 15 ans vivre aux Etats-Unis Envie de sortir des sentiers battus quand elle est ltranger 8. Caractristiques importantes 9. Les premiers temps dans les diffrents pays Choc culturel assez important :Exemple Japon : immensit de la ville / orientation dansla ville / le restaurant et la carte / le japonaisExemple USA : nourriture / rythme de vieExemple France : difficults relationnelles Courbe en U express Obstacle le plus important rencontr : la barrire de la languequi diffre selon les pays (plus forte au Japon et en France) 10. Analyse du profil Rencontres fortes assez tt avec cultures diffrentes Dcouvertes de diffrentes manires de travailler reprsentations de la femme et les codes esthtiques Renforcement de son envie daller vers dautres cultures sortdes sentiers battus et de lentre soi collectif dans la vieprofessionnel Retour en Allemagne encore incertain Expriences dune grande richesse aucun regret 11. Prambule la session de Q/R : Une prparation avant le dpart est elle ncessaire ?Doit-elle tre adapte selon les profils des expatris ?Peut-on parler dune prparation universelle lexpatriation? Rapport la mobilit diffrente : moins dattache ? Statut spcifique : monde du mannequinat = monde de requin ?monde de lentreprise = VIE expatri part entire ? Ecueil diffrent selon pays: dpend de chacun? Rapport au travail (collgues, boulot): conditionne lexpatriation?