Présentation Eres
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Economy & Finance
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Transcript of Présentation Eres
Agenda
Eres est une équipe spécialiste du partage du profit,
est détenue par ses associés et salariés,
innove en conseil et en gestion depuis 2005,
inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale,
expert de l’actionnariat salarié,
avec une nouvelle approche pour la retraite d’entreprise,
qui sélectionne les meilleurs gérants,
accompagne des entreprises de toute taille,
distribue ses offres aussi avec un réseau de partenaires,
et gère plus d’1,3 milliard d’euros.
2Document établi par Eres
Eres est une équipe de spécialistes en partage du profit
Actionnariat salarié
Epargnesalariale
Retraite d’entreprise
Rémunérationdifférée
28experts
3Document établi par Eres
100%
85%
100%
Répartie sur trois pôles métiers, et détenue par ses fondateurs et salariés
4Document établi par Eres
Création de l’activité de conseil en architecture ouverte
Eres Sélection, première offre avec des FCPE en architecture ouverte
1er FCPE d’actionnariat salarié
Offre de tenue de registre d’actions non cotées dans le PEE
Création de Eres Retraite 83 (article 83 en architecture ouverte)
Lancement du Perp Eres 163x
Eres invente le Perp d’entreprise
Eres crée des offres innovantes et haut de gamme depuis 2005
5Document établi par Eres
Multi gestion
Services à valeur ajoutée
Architecture ouverte
Sélection indépendante des meilleurs gérants
Fonds mono ou multi-gérants
Remplacement d’un gérant à tout moment
Eres, l’inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale
Document établi par Eres 6
Conseil et accompagnement
Sélection et suivi du teneur de compte
Gestion pilotée dans le PEE et le PERCO
Relevé consolidé épargne salariale / retraite
Une proposition de valeur unique sur le marché
40 clientsen FCPE ou tenue de registre
100 missionsd’accompagnement
1 000 salariésen tenue de registre d’actions
Eres, expert de l’actionnariat salarié
7Document établi par Eres
Etude réalisée par OpinionWay sur un échantillon de 700 entreprises non-cotées en bourse, interrogées par téléphone sur système CATI, du 17/11/2015 au 20/01/2016. L’échantillon est pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1 000 salariés, à l’exception du secteur public.
• Audit
• Actuariat
• Appel d’offres
• Article 83 dédié
• PERP collectif
• Assureur : Swiss Life
• 250 entreprises clientes
• FCP en multi-gestion
• Pilotage retraite
• Mandat d’arbitrage
Une nouvelle approche de la retraite d’entreprise
8Document établi par Eres
Eres sélectionne les meilleurs gérants pour construire ses offres d’épargne salariale et retraite
9Document établi par Eres
10 000 entreprises
clientes
120 000 salariés
bénéficiaires de nos offres
2 500 accords
d’intéressement et de participation rédigés
Eres accompagne les entreprises de toutes tailles sur l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié
10Document établi par Eres
Spécialistes et indépendants :
conseillers en gestion de patrimoine (CGP),
courtiers en assurance,
experts comptables
Accompagnement sur mesure :
Formations sur l’épargne salariale et la retraite
Soutien commercial et technique
Extranet complet avec outil de génération d’accords en ligne
Eres distribue ses offres d’épargne salariale et de retraite via ses 1 600 partenaires
Document établi par Eres 11
250 nouveaux
partenaires par an
1 600 cabinets partenaires
actifs
1 400 conseillers
formés par an
Les encours d’Eres en épargne salariale et retraite dépassent
1,5 milliard d’euros
2009
300M€
2011
500M€
2016
1,5Md€
2007
1er indépendant10ème du marché
12Document établi par Eres
Eres fait la promotion du partage du profit à travers ses études et son blog
Actionnariat SalariéDepuis 2012, nous étudions les stratégies et les opérations d’actionnariat salarié des grandes entreprises en France et en Europe
Depuis 2016, nous analysons l’actionnariat salarié dans les PME non cotées françaises
Baromètre du Partage du Profit
Depuis 2011, nous étudions les primes de partage du profit versées dans les entreprises du SBF120
Observatoire des Retraites Européennes
Depuis 2010, nous analysons en profondeur les systèmes de retraite des pays de l’Union Européenne et des grands pays industrialisés
Argus des FCPEDepuis 2006, nous analysons systématiquement l’ensemble des fonds d’épargne salariale (FCPE) du marché
13Document établi par Eres
Eres4, avenue Hoche75008 Paris
[email protected]+33 (0) 1 49 70 99 00
www.eres-group.com
@ eres_group@ PartageDuProfit
Document établi par Eres 14
Eres, siège social au 4 avenue Hoche, 75008 Paris, Société par Actions Simplifiée au capital de89 876 euros, 484 868 948 RCS Paris, ORIAS N°0702 3020, courtier en assurances RC Professionnelle etGarantie Financière conforme aux articles L530-2 du Code des Assurances.
Il est précisé expressément que Eres n’est pas conseil juridique, et que le destinataire fera son affaire dela relecture de toute documentation par tout conseil juridique de son choix et de l’éventuel dépôt ouenregistrement auprès des administrations compétentes. Eres est tenue par une obligation deconfidentialité absolue vis-à-vis de tiers sur l’ensemble des informations portées à sa connaissance encours de mission et sans limitation de durée.
Eres gestion, filiale à 100% de Eres, est une société de gestion de portefeuille, agrément AMFn°GP07000005, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 000 000 euros, RCS PARIS 493 504 757.
Eres assurances, filiale à 100% de Eres, est une société d’assurances, Société par Actions Simplifiée aucapital de 1 395 000 euros, RCS PARIS 809 096 233.
Document établi par Eres 15
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