Présent activités-bpt

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Pôle

Management

Pôle

Communication

Conseils

&

Apprentissages

Supports

&

Evènements

DEUX PÔLES D’EXPERTISES

BrainProcess Training

Accompagner les organisations à exprimer leurs performances

Page 3: Présent activités-bpt

INDIVIDU

Ensemble de ressources adaptatives

composées de processus décisionnels et

opérationnels actifs dans les réactions

de recherche d’équilibre

MANAGEMENT

Aptitudes à entretenir une relation pertinente

et durable entre les systèmes et à assurer le

meilleur pilotage des actions dans toutes les

phases de leur mise en œuvre

INTELLIGENCE MANAGERIALE

Capacité à adapter ses modes

managériaux en fonction d’un cadre

de valeurs afin d’assurer l’atteinte

des objectifs dans

les meilleures conditions

UNE APPROCHE MANAGERIALE

BrainProcess Training

Page 4: Présent activités-bpt

Individus

Résultats

Ressources

Matériels

Méthodes

Individus

Objectifs

Ressources

Matériels

Méthodes

Intelligence

Managériale

BrainProcess Training

Accompagner les managers à encadrer leurs équipes par la responsabilisation et l’autonomie décisionnelle

Page 5: Présent activités-bpt

Individu

Equipe

structure

Adaptation

Sélection

Interactions Relation

Management

Evolution

Team Building / Conflits Messages / Accompagnement

Formation / Training

Poste / Carrière

Stratégie / Projet

Refonte / Innovation

TROIS AXES D’ACTIONS

BrainProcess Training

Favoriser l’utilisation des méthodes de la performance managériale

Page 6: Présent activités-bpt

UNE METHODE AXEE SUR L’OPERATIONNEL

BrainProcess Training

Atteindre la performance managériale en alliant management classique et intelligence managériale

Moins se focaliser sur

l’atteinte des résultats

Individus Résultats Management

Approche classique : management centré sur résultats

Apporter son attention aux

réactions humaines pour

accompagner les évolutions et

l’atteinte des objectifs

Individus Objectifs

Intelligence Managériale : management centré sur individus

Plus se centrer sur les

forces opérationnelles

Page 7: Présent activités-bpt

Les 4 modes

managériaux

INNOVATEUR

favorise l’adaptation

FACILITATEUR

Lève les résistances

FEDERATEUR

Définit les processus

REGULATEUR

Ajuste les modèles

QUATRE FAMILLES D’OUTILS MANAGERIAUX

BrainProcess Training

Développer les compétences managériales dans les 4 rôles managériaux

Page 8: Présent activités-bpt

UN OBJECTIF DE PERFORMANCE

INNOVATEUR

FACILITATEUR

FEDERATEUR

REGULATEUR

Motivation

&

Compétence

Intérêts

&

Valeurs

Processus

&

Aptitudes

Procédures molles Procédures dures

BrainProcess Training

Faire progresser l’opérationnel vers la performance

Page 9: Présent activités-bpt

Favoriser l’adaptation permanente des individus et des structures

aux demandes de l’environnement

Positionner l’individu et le groupe au centre des préoccupations managériales

Problématiques

managériales

généralistes en groupe

pluridisciplinaire

Apprentissages des

savoirs être et des savoirs

faire de l’intelligence

managériale

Apprentissages des

processus de l’intelligence

managériale en fonction

d’une problématique

Ateliers

d’application

Trainings

opérationnels

Managers & Dirigeants

Problématiques

spécifiques en équipe

managériale au sein

d’une organisation

DEUX PEDAGOGIES ACTIVES ET PARTICIPATIVES

BrainProcess Training

Page 10: Présent activités-bpt

QUATRE TYPES DE SESSIONS DE TRAVAIL

BrainProcess Training

Les ateliers IM

Performer le management

par l’Intelligence

Managériale

Les ateliers généralistes

Aborder les problématiques

managériales par

l’Intelligence Managériale

Les training managériaux

Appliquer l’Intelligence

Managériale sur des

problématiques internes

Les training individuels

Se repositionner dans sa

fonction de manager et

son écosystème

Perfectionner le management au quotidien

Développer les individus et les équipes

Gérer les réactions adaptatives

Accompagner les processus d’évolution

Répondre aux problématiques managériales avec un objectif opérationnel

Page 11: Présent activités-bpt

L’Intelligence

Managériale

IM1 : Définir sa politique managériale en fonction des objectifs

IM2 : Décliner sa politique managériale en stratégies

IM3 : Définir ses process en fonctions des stratégies

IM4 : Décliner ses processus managériaux en actions

LES ATELIERS DE L’INTELLIGENCE MANAGERIALE

Présentation de

la problématique

Analyse de

l’environnement

Analyse des

options

Validation de

la solution

Elaboration des

actions

BrainProcess Training

Page 12: Présent activités-bpt

LES ATELIERS GENERALISTES

Présentation de

la problématique

Analyse

des causes

Etude des

options

Elaboration de

la solution

Définition des

actions

BrainProcess Training

Les ateliers

généralistes

L’Intelligence Managériale

Team Building – Cohésion d’équipe

Accompagnement aux évolutions de structure

Management de l’innovation

Page 13: Présent activités-bpt

Individuels

Problématiques

personnelles

Managériaux

Problématiques

de structure

LES TRAINING ET LEUR DEROULE

Audit de

la problématique

Analyse

des conséquences

Résolution en

workshop

Suivi des

actions

Positionnement

individuel

Analyse

des blocages

Définition des

régulations

Suivi

personnel

BrainProcess Training

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APPORTER AUX MANAGERS

L’EXPERTISE EN

INTELLIGENCE MANAGERIALE