PREPARATION DU PROJET L'ANALYSE DU CONTEXTE DU PROJET
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PREPARATION DU PROJETL'ANALYSE DU CONTEXTE DU PROJET
Abstrait
Concrét
Présent Futur
Problème à résoudre
Objectif à atteindrePlan d’action
Diagnostic
Analyse
Alternatives
Voies d’action nouvelles
Le nécessaire passage par l’abstrait
L’outil "analyse stratégique"
• Tout projet génère des zones d’incertitudes
• Des acteurs individuels ou collectifs vont «jouer un rôle» en fonction de leurs enjeux
• Ils vont mobiliser des ressources, dans le cadre d’une stratégie d’action
Acteurs Enjeux Atouts Handicaps Stratégie Tactique
L'analyse des relations d'influence
Equipe municipalerégionale
Maire
EntreprisesBTP
Chef de projet
Majorité
Habitants
Commerçants
Journaliste
Retraités
Opposition
Chômeurs
Riverains
Secrétairegénéral
La matrice des relations d'influence
Degré d'influence(pouvoir)
Degré de dépendance(soumission)
Influents Relais
SoumisIsolés
Secret. général
riverains
retraités
Mairie communevoisine
opposition communevoisine
écologistes
Assoc. Protecnature
Chef de projet
habitants
L'opposition
majorité
journaliste
commerçants
Struct dévelop.économiques
agriculteurs
Entreprises BTP
chômeurs
conseil régional
Maire
La carte "sociodynamique"
passifs
engagés
concertatifs
hésitants
opposants
irréductibles
divergeants
Synergie
Prend l'initiative
Ne prendpas l'initiative
Engagé
Coopérant
Intéressé
Minimaliste
IrréconciliantOpposantRésistantConciliant
Se soumet Cherche à gagner
Antagonisme
déchirés
Pouvoir des acteurs / projet
Synergie
Antagonisme
Synergie
AntagonismeSynergie
Antagonisme
Synergie
Antagonisme
Synergie
Antagonisme
L'analyse du pouvoir
Attitudes
Antagonisme
Neutre
Synergie
Pouvoir /projet Pouvoir projet/
Le journaliste
Le conseilmunicipal
Le Maire
Les habitants
Les riverains
L'opposition municipale
Assoc. protection nature
Entreprises BTP
Les retraités
Les chasseurs
Les agriculteurs
Différentes situations de rapport de force
Protection Coopération
DominationOpposition directe
Soumission au projet
Le succès d'un projet
dépend plus
de la force du réseau d'alliés
qui le soutient
que de la qualité de son contenu.
7 Principes réseaux
1/ Connaître, visualiser et analyser en continu le réseau- les acteurs et les porte-paroles,- les relations d'influence,- les attitudes et positions vis à vis du projet,- le pouvoir de soutien ou d'entrave vis à vis du projet.
2/ Se concentrer sur les zones de synergie plus que d'antagonisme
3/ Faire rentrer le projet dans le réseau- faire du projet une réponse aux enjeux des acteurs
4/ Faire rentrer le réseau dans le projet - structurer le projet
5/ Enrôler et engager les acteurs
6/ Rendre visible pour rendre irréversible
7/ Ouvrir et rallonger le réseau