Pourquoi parler du « Management des buts sociaux » à l’Awiph aujourd’hui? Le cadre.

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Pourquoi parler du « Management des buts sociaux » à l’Awiph aujourd’hui? Le cadre.

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Pourquoi parler du « Management des buts sociaux » à l’Awiph aujourd’hui?  Le cadre. Le Contrat de gestion « Accroitre la qualité des prestations dans les services » (axe 2.6. du Contrat de gestion).  Le Plan de relance des ETA. - PowerPoint PPT Presentation

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Pourquoi parler du « Management des buts

sociaux » à l’Awiph aujourd’hui?

Le cadre.

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Le Contrat de gestion « Accroitre la qualité des prestations dans les

services » (axe 2.6. du Contrat de gestion)

Le Plan de relance des ETA

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1Le Contrat de gestion « Accroitre la qualité des prestations dans les

services » (axe 2.6. du Contrat de gestion)

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1.1.« L’auto-évaluation »;(décret, agws…la pratique…le Contrat de G)

1.2. « Protocole de prévention des maltraitances » (initiatives internationales, nationales, le Contrat de G)

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1.1.L’autoévaluation- Pq?

Évaluation

Conception

Programmation

Réalisation

Evaluation

Amélioration

Programmation

Réalisation

Niv

eau

de

per

form

anc

e

t1t0 t3t2 t4

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Il s’agit de soutenir une gestion qui promeut la qualité

de vie des personnes handicapées au travail

1.2.Un protocole de prévention des maltraitances

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2Le Plan de relance des ETA

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Soutenir un management qui concilie:

Adaptation de l’environnement de travail aux handicaps pour la qualité de

vie des travailleurs & Performance économique de

l’organisation

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L’autoévaluation, la qualité de vie, la dynamique économiqueComment?• En soutenant le processus;

• En donnant la parole aux professionnels;

• En favorisant le partage des bonnes pratiques;

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