POSTE À COMBLER

La Tour du Parc olympique, symbole de Montréal sur la scène internationale, est la plus haute tour inclinée au monde avec ses 165 mètres et un angle de 45 degrés. Ayant sur sa dorsale un funiculaire offrant une vue imprenable sur la ville et ses environs, elle accueille chaque année plus de 300 000 visiteurs. Relevant du Vice-président, Opérations et développement des affaires, le Directeur ou la Directrice, Exploitation de la Tour de Montréal dirige et contrôle le travail du personnel sous sa juridiction. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle des activités et des programmes destinés à stimuler le développement touristique de la Tour de Montréal. La personne titulaire du poste prend les dispositions pour que le Parc olympique obtienne le maximum de revenus provenant des activités touristiques, commerciales et événementielles reliées à la Tour de Montréal et s’assure que sa direction maintienne de bonnes relations avec les différents acteurs du secteur du tourisme et du développement économique.

Plus spécifiquement, le Directeur ou la Directrice, Exploitation de la Tour de Montréal:

• effectue des études afin d’analyser les tendances du marché;

• établit des stratégies de développement, de marketing et de commercialisation en collaboration avec le Directeur, Événements et développement des affaires ainsi que le Directeur Marketing;

• participe à la mise sur pied et à la réalisation de projets de développement;

• évalue les résultats des activités et des programmes qui seront mis en place à la Tour de Montréal;

• assume le leadership dans la conception, la diffusion et la mise en œuvre d’un plan d’affaire qui comprend des objectifs quantifiables et des cibles permettant de maximiser les opportunités de nouveaux marchés et d’intéresser d’éventuels partenaires aux activités à la Tour de Montréal;

• identifie, structure et gère les différents projets de développement à la Tour de Montréal, élabore et suggère des modes de fonctionnement et politiques à adopter dans le domaine de l’exécution de sa direction en vue de réaliser les objectifs et les orientations générales du plan d’affaires;

• participe activement au projet de relance du Parc olympique et optimise la satisfaction de la clientèle;

• s’assure de mettre en place des mesures afin de quantifier l’achalandage touristique, d’en assurer le développement, dans un objectif de respect budgétaire et d’accroissement des revenus autonomes;

DIRECTEUR (TRICE), EXPLOITATION DE LA TOUR DE MONTRÉAL

RAISON D’ÊTRE

RESPONSABILITÉS

• planifie les étapes de mise en œuvre des projets de revitalisation de la tour et en assure la coordination;

• travaille en étroite collaboration avec le Directeur, Marketing, le Directeur, Événements et développement des affaires et les secteurs de Production et Logistique ainsi que le Directeur du Centre sportif dans la mise en œuvre de plans intégrés supportant le plan de relance du Parc olympique;

• développe l’offre de services permettant de mettre à profit l’expertise et les compétences des ressources disponibles;

• s’assure de l’utilisation optimale de toutes les installations et voit à en maximiser la rentabilité;

• répond aux demandes de renseignements de divers intervenants concernant les possibilités et les tendances dans le domaine du développement touristique de la Tour de Montréal;

• participe, en collaboration avec le Directeur, Événements et développement des affaires, aux processus d’identification et de démarchage des clients et de développement de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités;

• prépare, dirige, administre et contrôle le budget mis à sa disposition et présente les rapports appropriés à cet effet;

• prépare les estimations budgétaires en vue des événements ou activités prévus et rédige les rapports budgétaires demandés à la suite de ces événements et activités;

• développe et met en place les politiques, les directives et les processus permettant de fournir aux promoteurs et clients des services de grande qualité par l’utilisation rationnelle des ressources mises à sa disposition;

• accomplit toutes autres tâches et responsabilités compatibles à sa fonction que peut lui confier le Vice-président, Opérations et développement des affaires.

• diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, spécialisation en gestion du tourisme et de l’hôtellerie ou toute combinaison de formation / expérience jugée équivalente;

• un minimum de cinq (5) à huit (8) années d’expérience reliées aux attributions de l’emploi;

• excellente connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle;

• excellente connaissance liée aux études de marché et aux études de faisabilité;

• maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite.

4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu.

13 jours fériés et chômés.

Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de la santé et les soins dentaires le tout conformément à la police en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale.

Régime de retraite des employés de la fonction publique.

Gratuit pour les employés du Parc olympique.

QUALIFICATIONS REQUISES

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES

63 826$ à 85 102$ 35 heures / semaine

Régulier Cadre

Faites parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro du concours R-13-09:

ressources-humaines@rio.gouv.qc.ca

514 252-7451

Direction Ressources humaines Parc olympique 4141, avenue Pierre-De Coubertin Montréal (Québec), H1V 3N7

Le Parc olympique souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

CONDITIONS D’EMPLOIS

POUR POSTULER

A PROPOS DU PARC OLYMPIQUE