PORTRAITS - Ecole Nationale Supérieure des Officiers de ... · Passionné dès son plus jeune âge...

PORTRAITSde défilants

14 JUILLET 2012

DOSSIER DE PRESSE

Défilé du 14 juillet 2012 - 3

honneur

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honneurEditorial

Colonel Philippe BODINO,Directeur de l’ENSOSP, Chef de l’unité

Honneur et fierté sont les deux termes qui viennent tout d’abord à l’esprit lorsqu’on parle du défilé du 14 juillet. C’est effectivement un grand honneur et une grande fierté que de pouvoir défiler sur les Champs-Elysées pour y porter haut les valeurs des sapeurs-pompiers français, des officiers et de leur école.

C’est aussi une aventure humaine, à la fois personnelle et collective.

C’est enfin un moment fort de la scolarité et, pédagogiquement, une source d’enseignements profonds pour la suite du parcours professionnel des officiers qui y participent, dans leur futur commandement en opération et dans leur management en centre de secours.

La présence de notre école depuis 2006, au sein du défilé, en ce jour qui fête la République est très appréciée… Et l’ENSOSP, école de la République qui en porte et en transmet les valeurs au quotidien, est aujourd’hui un acteur reconnu de ce défilé.

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Editorial

fierté

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4 - Défilé du 14 juillet 2012

126 élèves officiers de l’ENSOSPdéfilent sur les Champs-Elysées en 2012Pour la 7ème année consécutive, les élèves officiers et cadres de l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers ont l’honneur de défiler sur les Champs-Elysées, ainsi qu’à Marseille, à l’occasion du 14 juillet 2012. L’unité se compose d’élèves officiers issus des formations d’intégration de lieutenants professionnels de sapeurs-pompiers, ainsi que, pour la seconde année, d’une sélection de cadres de la FI SSSM (service de santé et de secours médical). Cette volonté témoigne de l’ouverture de l’ENSOSP à tous les officiers de sapeurs-pompiers ; qu’ils soient « képis noirs » ou « képis rouges ».

Les défilants sont issus des promotions suivantes :

• La 76ème promotion de Lieutenants de Sapeurs-Pompiers :FILT 76 (entrée à l’ENSOSP en mai 2011)La promotion se compose de 42 stagiaires, âgés en moyenne de : 31 ans (la pyramide des âges allant de 22 à 47 ans) : 39 hommes (soit 93 % de l’effectif),3 femmes (soit 7 % de l’effectif).Les stagiaires sont, à 46 %, des sapeurs-pompiers profes-sionnels. Les sapeurs-pompiers volontaires sont au nombre de 12 et représentent 30 % de l’effectif.

• La 77ème promotion de Lieutenants de Sapeurs-Pompiers :FILT 77 (entrée à l’ENSOSP en septembre 2011)La FILT 77 se compose de 40 élèves officiers : 36 hommes (soit 90% de l’effectif), 4 femmes (soit 10% de l’effectif). Les stagiaires sont, à 42,5 %, des sapeurs-pompiers professionnels. Les sapeurs-pompiers vo-lontaires sont au nombre de 22 et représentent 55 % de l’effectif.

• La 78ème promotion de Lieutenants de Sapeurs-Pompiers :FILT 78 (entrée à l’ENSOSP en janvier 2012)Cette promotion est composée de 48 stagiaires : 43 hommes (soit 90 % de l’effectif) et 5 femmes (soit 10 % de l’effectif), âgés de 22 à 41 ans, les stagiaires sont à 48 % de sapeurs-pompier vonlontaire et les sapeurs-pompiers professionnels sont au nombre de 35 %.

• La FI Pro SSSM :Cette promotion est composée de 30 stagiaires, 14 hommes et 16 femmes, âgés de 27 à 50 ans.

Sur les Champs-Elysées, ils seront emmenés par :

• Un chef d’unité : Le Colonel Philippe BODINO, Directeur de l’ENSOSP.

• Deux chefs de compagnies : - Le Colonel François PRADON, Directeur adjoint, - Le Lieutenant-Colonel Thierry CHABAS, Chef du Département des formations d’intégration.

• Quatre chefs de sections : - Le Capitaine Olivier FREYERMUTH, - L’Infirmier d’encadrement Laurent PONDAVEN, - Le Commandant Sylvain ROGISSART, - Le Commandant Philippe CHAUVIN.

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Des valeurs humaines,professionnelles et républicaines au cœur du défilé 2012Le défilé du 14 juillet sur les Champs-Élysées, auquel l’ENSOSP participe depuis 2006, est un moment fort pour tous les défilants qui représentent alors la profession et portent les valeurs des sapeurs-pompiers et des acteurs de la sécurité civile, lors de cette cérémonie nationale en présence du Président de la République, d’invités nationaux et internationaux mais aussi devant toute la population.

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Valeurs humaines :Nos valeurs humaines sont enracinées dans l’idéal d’humanisme, c’est-à-dire par l’idée que l’Homme n’est pas un être supérieur qui doit être « LE centre de tout », mais bien un être humain qui est « AU centre » de la volonté qui anime l’action des sapeurs-pompiers en vue de la sauvegarde, de la vie, des biens et de l’environnement.

• Le dévouement est le don de soi fait à un idéal ou à un être. C’est un geste noble, car il exprime toute la grandeur et la générosité de la nature humaine.

• Le courage est présent dans le calme et l’endurance de celui qui fait face, avec intelli-gence et humilité, à la complexité et aux dan-gers réels de situations toujours difficiles.

• L’engagement est l’acte de ceux qui dé-cident de leurs entrées dans l’action. Il est l’attitude de celui qui a pris conscience de son appartenance au monde et de son influence possible sur les choses du monde.

Valeurs professionnelles : Nos valeurs professionnelles sont portées par une forte culture de « service public » et s’ins-crivent dans une longue tradition de « service au public ».

• L’efficacité est l’aptitude à réaliser un objectif fixé. L’efficacité est cultivée chez les sapeurs-pompiers dans l’ensemble des réalisations qui concourent à une bonne administration des Services d’Incendies et de Secours et à une gestion opérationnelle des interventions.

• Le principe de continuité chez les sapeurs-pompiers signifie que la sauvegarde des per-sonnes, des biens, de l’environnement et des victimes, dont la vie est menacée est assurée en permanence.

• Le sens du secours est la capacité, en situa-tion, de mobiliser l’ensemble des moyens hu-mains et techniques destinés à sortir une, ou des personnes, de situations périlleuses. C’est finalement, « une éthique de vie au service de techniques destinées à sauver des vies » …


Entre modernité et tradition :l’ENSOSP défile cette année dans une nouvelle tenue

Les officiers de sapeurs-pompiers de l’ENSOSP ont choisi cette année d’harmoniser les tenues de la troupe et de la garde du drapeau. Le choix de la tenue est un retour à la tradition ainsi qu’un hommage aux anciens car elle comprend des attributs comme le casque Franck de 1933, les épaulettes et les contre-épaulettes. Défiler dans cette tenue est un symbole fort pour notre école, un hommage à l’histoire et à ceux qui l’ont écrite.

Le casque Franck de 1933 possède un cachet particulier, son esthétique est très travaillée. La société Franck qui l’a conçu s’est inspirée des casques des poilus. Pendant plus d’un demi-siècle, il a accompagné tous les sapeurs-pompiers qui ont fait de l’opérationnel avant d’être abandonné pour le casque F1 en 1985. Bien que son usage n’ait plus cours sur le terrain, il est resté un symbole puisqu’il est porté lors des cérémonies officielles par la garde du drapeau des corps départementaux.

Porter cette tenue pour le défilé du 14 juillet est intimement lié aux valeurs et au protocole qui accompagnent les officiers de sapeurs-pompiers. Il s’agit de perpétuer la tradition, de penser aux collègues tombés en service commandé et à leurs familles ainsi qu’aux grandeurs et aux servitudes d’un métier exigeant où l’on travaille le jour comme la nuit.

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Valeurs républicaines :Nos valeurs républicaines s’incarnent pleine-ment dans un sens aigu de la mission ainsi que par un profond attachement à la Nation Fran-çaise. Le sens de la mission de la sécurité civile française est d’assurer, en tout temps et en tous lieux de son territoire, la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

• L’attachement à la nation, car l’action pu-blique des sapeurs-pompiers français s’inscrit dans une réalité territoriale, historique et cultu-relle fondatrice du Modèle français de sécurité civile.

• L’égalité dans le quotidien du métier de sa-peur-pompier implique que chaque victime soit traitée de la même manière. Ainsi, dans la dis-tribution des secours, les Hommes ne sont plus seulement « égaux en droits », ils deviennent d’une égale valeur… .

• La fraternité est le lien affectif qui relie, entre elles, des personnes se considérant comme « membres de la famille ». Cette famille pou-vant être nucléaire, adoptive, corporative ou encore symbolique… .

Par Jérome CERNOIA, expert-conseil en éthique appliquée de l’ENSOSP.


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Portraitdu Lieutenant Jérôme GIUSTI - FILT 76Président de la FILT et ancien pilote de chasse de l’armée de l’air

• Affectation : SDIS 06 (Alpes Maritimes)

• Age : 35 ans

• Etudes : Master 2 en ingénierie des structures et systèmes aéronautiques et spatiaux

• Expérience professionnelle SP : 4 ans de SPV

• Expérience professionnelle non SP militaire : 1997 à 2002 : Officier pilote de chasse Armée de l’Air

• Expériences non SP civile : 2004 à 2006 : Ingénieur d’essai simulateurs de vol 2006 à 2011 : Ingénieur responsable Qualité sur satellites de télécommunications civils et militaires.

Passionné dès son plus jeune âge par les avions, il décide tout jeune de sa vocation et réalise son rêve d’enfant en entrant dans l’armée de l’air à 19 ans. Il y devient pilote de mirage, un métier exaltant et très exigeant. Lorsqu’il quitte l’armée en 2002, il a toujours envie de servir et de protéger la population et il connait le métier de sapeur-pompier grâce à son jeune frère professionnel en région parisienne. C’est donc tout naturellement qu’il s’engage auprès des soldats du feu.

Sa promotion a choisi pour nom de baptême « Pélican 76 », un clin d’œil à son Président qui a volé pendant des années mais surtout une référence symbolique à ce noble animal qui représente le don de soi.

Le défilé du 14 juillet sera doublement chargé en émotion pour la FILT 76, ce sera l’honneur de représenter l’ENSOSP auprès d’unités prestigieuses mais aussi la fin de leur formation, le moment de se séparer et de rejoindre leurs SDIS d’origine.

FILT 76 : Nom de baptême « PELICAN 76 »Le pélican a été choisi car il est le symbole du pourvoyeur. En qualité de sapeurs-pompiers, c’est le secours à personnes et la protection des biens.

En tant qu’officiers, c’est la sécurité de nos personnels et l’écoute attentive à leur égard. Rapporté à l’avion bombardier d’eau CL415, c’est l’eau et le retardant lors de la lutte contre les feux de forêt.

Le pélican a été adopté par l’ensemble des lieutenants de la 76e promotion car il évoque le « courage et le dévouement ».

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Portraitdu Lieutenant Christian MARY - FILT 77Président de la FILT

• Affectation : SDIS 22 (Côtes d’Armor)

• Age : 51 ans

• Etudes : Niveau Bac C

• Formation sapeur-pompier : Chef de garde, Chef de groupe, Chef de centre, PRV2, RAD3, RCH2, FDF1, FOR2

• Expériences professionnelles sapeur-pompier : 1980-1982 : SPC Côtes d’Armor 1982-2007 : Chef de centre à la BSPP 2008 à ce jour : SPV et SPP Côtes d’Armor

Bien qu’il ait fait toute sa carrière chez les pompiers, le Lieutenant Christian Mary a un parcours très varié. En effet, il a connu tous les aspects de la profession puisqu’il a été sapeur-pompier volontaire, sapeur-pompier professionnel mais également pompier militaire.

Engagé en tant que volontaire dans les Côtes d’Armor dès ses 18 ans, il n’a jamais abandonné sa vocation puisqu’il est resté ensuite 25 ans à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris. Aujourd’hui, il revient à la source puisqu’il a quitté les militaires pour effectuer la formation d’intégration des Lieutenants de l’ENSOSP. Le défilé du 14 juillet n’est pas une 1ère pour lui car avec la BSPP, il a déjà défilé 3 fois sur les Champs Elysées. Cela reste pour lui un moment très fort, de partage avec les camarades défilants mais aussi avec le public.

FILT 77 : nom de baptême : « Joseph GALLEGO » :Sapeur-pompier volontaire honoraire et carrossier à Sisteron dans le département des Alpes-de-Haute-Provence, M. Gallego met au point, en 1970, un appareil capable d’écarter les tôles froissées lors d’un accident de la route, afin de dégager les victimes dans les plus courts délais. Son appareil, rebaptisé « désincarcérateur » est présenté pour la première fois au Centre de Protection Civile de Valabre dans le courant de l’hiver 1971. Il permet de sortir en six minutes un blessé de n’importe quelle voiture. C’est l’apparition des outils et techniques modernes de désincarcération.

Ce nom a été proposé pour rendre hommage à cet homme qui, au crépuscule de sa vie, va enfin recevoir, une reconnaissance officielle de la profession pour sa grande contribution à l’évolution des techniques opérationnelles. Il a été décoré de la Légion d’Honneur le 23 juin 2012 dans sa commune de Sisteron. Une délégation de l’ENSOSP était présente pour assister à cette mise à l’honneur amplement méritée.

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Portraitdu Lieutenant Pierre GOZDEK - FILT 77Ancien Champion de Water-Polo

• Affectation : SDIS 54 (Meurthe et Moselle)

• Age : 28 ans

• Etudes : Ingénieur en Génie de l’environnement Polytech’Savoie

• Formation SP : FI SPV

• Expériences professionnelles sapeur-pompier : SPV SDIS 73 CSP Aix-les-Bains

• Expériences professionnelles non sapeur-pompier : 2007 : Stage de fin d’étude Alcatel-Lucent 2008-2011 : Chargé d’affaire à IRH Ingénieur Conseil

Cet ingénieur en génie de l’environnement a été diplômé de l’école d’Ingénieurs de Chambéry, Polytechnique Savoie en 2008. Il a ensuite été chargé d’affaire en traitement des eaux dans un bureau d’études.

En parallèle à ses études, il a été sportif de haut niveau en water-polo, un sport dans lequel sa grande taille (2m04) a été un atout. Il exerçait le poste de goal et a participé à des compétitions nationales et internationales sous les couleurs du club d’Aix-les-Bains. Il a fait le choix d’abandonner le water-polo en rentrant chez les sapeurs-pompiers car ce jeune homme passionné ne pouvait pas concevoir le fait d’exercer son sport en dilettante.

Il aime s’investir à fond dans ses activités, et c’est précisément ce qu’il fait chez les pompiers. Il a fait de l’opérationnel lorsqu’il était volontaire, car il souhaitait vraiment connaitre le métier à la base et faire du terrain en tant qu’homme de rang. Devenu officier aujourd’hui, il est très fier de pouvoir défiler sur les Champs Elysées pour le 14 juillet.


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Portraitdu Lieutenant Benoit FLAMANT - FILT 78Ancien avocat au barreau

• Affectation : SDIS 22 (Côtes d’Armor)

• Age : 35 ans

• Etudes : DESS droit des affaires

• Expériences professionnelles hors sapeur-pompier : Avocat au barreau de Lyon pendant 10 ans

Il a été avocat au barreau de Lyon pendant 10 ans et pour lui, rejoindre les sapeurs-pompiers n’a pas été un changement très radical car comme il aime à la dire, dans ces deux professions, « on éteint des incendies tout le temps ! ».

Pour ce jeune homme engagé, il s’agit toujours de servir et d’apporter son aide. Il connaissait déjà l’ENSOSP avant d’intégrer la FILT78 car il a la particularité d’avoir été intervenant en culture administrative auprès des majors et lieutenants bien avant de devenir lui-même un stagiaire.Une particularité qui lui a permis de faire une transition douce entre ses deux métiers.

Pour lui, participer au défilé du 14 juillet sera une grande fierté, un moyen d’honorer les anciens des sapeurs-pompiers ainsi que ceux qui œuvrent au quotidien.


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Portraitdu Lieutenant Maxime RIGAL - FILT 78Ancien élève de St-Cyr

• Affectation : SDIS 69 (Rhône)

• Age : 30 ans

• Etudes : 2007 : Formation d’officier de l’Arme du Génie (Ecole du Génie d’Angers) 2006 : Formation initiale d’officier sous contrat (Ecole de St Cyr – Coëtquidan) 2005 : Licence Protection des Biens et des Personnes (Université de Poitiers)

• Expériences professionnelles sapeur-pompier : JSP, SPV dans le Var, campagnes feux de forêts.

• Expériences professionnelles hors sapeur-pompier : Ancien de l’Unité d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile 1

Il a été jeune sapeur-pompier dès l’âge de 16 ans, une vocation précoce qui ne s’est jamais démentie par la suite. Formé à Saint-Cyr et à l’Ecole du Génie, il a été lieutenant puis capitaine dans l’armée de terre et à 25 ans, il commandait déjà des troupes de 30 personnes.

Modeste, il dit n’avoir fait que son devoir pendant ces six années passées dans l’armée de terre avec des missions parfois périlleuses.

Ayant vécu 4 ans en Angleterre, il est parfaitement bilingue, un atout pour des missions qui l’ont amené à l’international : Guyane, Emirats Arabes Unis, Allemagne etc... Mais le cœur du métier de pompier a commencé à lui manquer dans l’armée, il a donc fait le choix d’intégrer une formation d’intégration des lieutenants à l’ENSOSP.

Ce sera un honneur pour lui de défiler en tant qu’officier de sapeur-pompier et d’être reconnu par l’ensemble des français.


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Portraitde l’infirmier Florian BREEAncien avocat au barreau

• Affectation : SDIS 76 (Seine Maritime)

• Age : 32 ans

• Etudes : 2000 : Baccalauréat Science Médico-sociale 2003 : Diplôme d’Etat d’infirmier à l’Institut de formation en soins infirmiers du Rouvray

• Expériences professionnelles hors sapeur-pompier : 2003 - 2011 : Infirmier au SMUR d’Elbeuf sur Seine

• Expériences professionnelles SP : 1995 : JSP au SDIS de Pont de l’Arche1996 - 2012 : SPV puis SPP au SDIS de Pont de l’Arche, chef d’équipe, moniteur national des 1ers secours, formation PSE1 et 2, SAP2, DIV2, BNMPS, FISPV, conducteur poids lourds.

L’infirmier Florian Bree a très vite été attiré par le milieu pompier car dès l’âge de 15 ans, il s’engageait chez les jeunes sapeurs-pompiers. Un premier contact qui lui a donné l’envie de poursuivre, en commençant par être volontaire puis en devenant très vite professionnel.

En 2009, il a fait le choix de passer le concours national d’infirmier de sapeur-pompier, ce qui l’a conduit à intégrer le service de santé et de secours médical du SDIS de la Seine Maritime quelques années plus tard.

Il a donc quitté la filière incendie pour une autre voie, mais le plus important demeure, il n’a pas quitté son domaine de prédilection. Sa formation à l’ENSOSP lui offre la chance de défiler sur les Champs Elysées pour le 14 juillet, ce sera donc un beau moment de partage avec les autres stagiaires ainsi qu’une grande fierté.


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PortraitColonel Philippe BODINO, Directeur de l’ENSOSPDirecteur de l’ENSOSP, Chef de l’unité

• Etudes : Ecole normale de Nice Maîtrise sciences de l’éducation – CNAM PARIS Master2 droit de la sécurité civile et des risques-université Montpellier

• Expérience professionnelle sapeur-pompier : 1985 – 1987 : Officier au CSP VIRY CHATILLON (Essonne), Chef du Service du personnel, de la formation, du sport 1987 – 1992 : Chef du Service de la formation à la direction du Corps Départemental de l’Essonne 1992 – 1994 : Chef du groupement territorial de PALAISEAU (Essonne) 1994 – 1998 : Chef du service opérations de l’Etat-major de sécurité civile de la zone sud 1998 – 1999 : Adjoint opérationnel au chef d’Etat-major de zone sud de défense et de sécurité civiles et Directeur-adjoint du CIRCOSC de VALABRE et chargé de la mission zonale SIG auprès du Préfet de zone 1999 – 2003 : Chef d’État-major Adjoint Sécurité Civile de l’état major de zone de défense sud et Directeur du pôle « nouvelles technologies et maîtrise des risques ». 2003- 2006 : Directeur départemental des Services d’Incendie et de Secours de la Drôme et Chef du Corps départemental Depuis le 1er septembre 2006 : Directeur de l’ENSOSP

• Expériences professionnelles hors sapeur-pompier : enseignant (1978 – 1985)

Depuis près de trente-quatre années, le Colonel BODINO s’investit activement dans le Corps des Sapeurs-pompiers professionnels tant par ses actions et réalisations spécifiques que par ses nombreuses formations qui lui ont valu la qualité d’expert évaluateur de protection civile de l’union européenne. Il est Directeur de l’ENSOSP depuis le 1er septembre 2006.

Depuis cette date, sous l’impulsion de son directeur, l’ENSOSP s’est totalement reconstruite et a trouvé une nouvelle dimension de grande école et d’école de référence du monde des sapeurs-pompiers et de l’incendie et de secours, dont elle est la seule école nationale et la reconnaissance de ses partenaires qu’ils soient financeurs ou acteurs du fonctionnement de l’école. Le colonel BODINO a su :

• Redonner une dimension pédagogique à l’ENSOSP. La formation est au cœur de l’ensemble de ses préoccupations actuelles, appuyée sur une pédagogie active de l’apprentissage et de la simulation.

• Développer les actions de recherche, de prospective, ainsi que la coopération internationale, nécessaires au rayonnement de l’école.

• Mener avec succès la délocalisation et le transfert de l’école depuis Nainville-les-Roches vers Aix-en-Provence, mettre en place le nouvel établissement public, gérer la construction du plateau technique et du pôle pédagogique, et faire face à une refondation pédagogique suite à la parution de l’arrêté du 19 décembre 2006 et au doublement du volume de formation.

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PortraitSergent-Chef Remy CONTERResponsable du Protocole, participant à tous les défilés de l’ENSOSP depuis 2006

• Age : 53 ans

• Etudes : BEP agent administratif

• Expériences professionnelles sapeur-pompier : 1977 : SPV en Moselle 1982 : SPP dans l’Essonne avec un parcours opérationnel puis administratif 2003 : Entrée à l’ENSOSP à Nainville les Roches, service protocole.

• Expérience professionnelle hors sapeur-pompier : Service militaire dans la gendarmerie.

Lorsqu’en 2006 l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers apprend qu’elle va défiler sur les Champs Elysées pour la 1ère fois, le Sergent-Chef Remy Conter travaille au service protocole.

Cette annonce est certes une grande fierté mais également un grand défi à relever car tout est à prouver. L’expérience ayant été une réussite, le défilé des officiers de sapeurs-pompiers a été pérennisé.

Depuis cette époque, Remy Conter participe à la préparation de tous les défilés, une expérience très enthousiasmante avec notamment le plaisir de revoir les défilants lorsqu’ils reviennent à l’ENSOSP.

Lorsqu’il rencontre à nouveau ces anciens stagiaires devenus Capitaine ou Commandant, ils reparlent toujours du défilé du 14 juillet car ce moment prestigieux reste ancré dans toutes les mémoires.

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