#PortraitDeStartuper - Saison 2

Portrait ralis par Sbastien Bourguignon#85COO & Co-founderSpencer Coon

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#PortraitDeStartuperQui est ce startuper ?COO & Co-founderSpencer CoonJ'ai rencontr mon Co-Fondateur Mariano Rodriguez Colombelli par le biais de sa femme avec qui je travaillais et qui m'a aiguill vers lui lorsque j'ai voulu commencer ma propre aventure. Nous avons donc commenc analyser de nouvelles manires de communiquer en environnement B2B, et tudier ce dont les entreprises avaient besoin en matire d'interaction et gestion de tches.J'ai toujours eu la curiosit pour rendre les choses plus efficientes en passant par des moyens plus atypiques. Pendant mon temps JP Morgan, je challengeais toujours le moyen de travail traditionnel, ce qui tait compliqu dans cet environnement si Corporate. C'est ainsi que j'ai dcid de me lancer dans ma propre exprience.

Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuperComment vous dcririez-vous en tant qu'entrepreneur ?Venant d'un background trs finance, je tends tre trs analytique. Je suis toujours la recherche de nouvelles ides implmenter et est trs curieux des nouvelles technologies. J'aime galement travailler de manire proche avec mes clients, qui sont nos principales sources d'ides.

Quelleestvotreformationinitiale?J'ai tudi la Finance, Comptabilit et Linguistique l'University of Texas Austin, Texas, US. J'ai commenc ma carrire dans la banque dinvestissement JP Morgan dans le groupe de conseil Bergers en Acquisitions concentre sur l'Amrique Latine.

Quest-cequivouspassionne?Passionne d'aider les gens travailler plus efficacement par le biais de nouvelles solutions mais galement leur donner des outils plus sociaux et dynamiques utiliser avec leurs collgues.

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Hiboxa pour but d'amliorer l'interaction entre quipes de travail et l'change d'informationJe dcrierais mon entreprise comme mes clients la dcrivent. Nous sommes une plateforme innovatrice de communication interne et productivit, ayant pour but d'amliorer l'interaction entre quipes de travail et l'change d'information. Nous sommes galement trs internationaux avec diverses nationalits, des bureaux au Chili, Argentine, et Barcelone, et nous sommes les plus grands critiques de notre produit, ce qui nous permet des mises jour et amlioration trs rapides. Comment dcririez-vous votre entreprise ? PROPOS

#PortraitDeStartuper

Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Pourquoi ce choix de produit / service ?Notre histoire dmarre il y a 3 ans en Amrique Latine, o nous managions une quipe disperse de 40 programmeurs travaillant sur une solution de banque en ligne pour BBVA et d'autres institutions financires. Nous n'avions pas de bureau central et pas de manire facile de communiquer ou partager l'information. Nous avions besoin d'un outil pour nous aider collaborer et aider notre quipe rester dans les dlais clients strictes. Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?Nous souhaitons devenir la premire solution pour entreprise de communication et collaboration dans le monde. Court terme : Offrir aux entreprises un produit qui a tous les outils ncessaires pour qu'elles puissent collaborer et travailler sur des projets, cr en tout-en-un sans besoin d'intgrations externes.Moyen terme : Dvelopper les fonctions que nous testons dans notre Lab. pour utiliser l'IA afin d'aider automatiser autant de processus possibles pour nos utilisateurs et les aider complter leurs projets plus efficacement.

Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre socit ?Nous avons commenc via le programme pour Start Up de Telefonica et Wayra, de par leur structure et ressources. Ensuite, nous avons rencontr des angels investors pour nous donner plus de flexibilit sur la dfinition du produit, le management et l'expansion. Nous organiserons une Series A avec des VC dans les prochains 6 12 mois.

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Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Quelles difficults avez-vous rencontrdans cette aventure ?En premier lieu, beaucoup d'entreprises restent trs conservatrices dans l'adoption de nouvelles technologies, et il est ncessaire de trouver de nouveaux arguments afin de les convaincre des efforts et investissements raliser pour une migration vers une autre plate-forme.

En deuxime lieu, il est difficile de trouver un premier client payant sans vraies rfrences. Nous avons eu la chance de recevoir le support de Telefonica en tant que partenaire, ce qui a rapidement valid notre produit pour d'autres clients.

En troisime lieu, il a t couteux au dbut d'avoir une si petite quipe pour plusieurs entits et plusieurs pays. Mais dsormais c'est super et sans problme.

Daprs vous quels sont les facteurs cls de succs pour russir dans lentreprenariat ?Persvrance. Essayer beaucoup de choses qui ne marcheront pas. Avoir assez de passion et d'envie pour toujours essayer malgr les non. Et galement trouver le bon business Partner.

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Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Sil ny en avait quun, quel serait le point dattention surveiller en priorit lorsquon se lance dans laventure startup ?Ne pas tre aveugl par toutes ces Unicorns, Uber, et success stories. Pour chaque start up qui y arrive, 1000 chouent. Il faut de la persvrance, lexprience, la bonne ide, et la bonne quipe. Quels conseils donneriez-vous quelquun qui voudrait lancer sa propre startup ?tre sr que c'est vraiment sur quoi ils souhaitent travailler et dvelopper, car cela va reprsenter les prochaines annes de leur vie. galement, voici une liste d'outils que nous utilisons et qui sont trs adapts aux Start Ups : Intercom, Boomerang, Unbounce, Buffer, PipeDrive, et biensr, Hibox :)

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8Portraits de startupersINTERVIEWCOO & Co-founderSpencer Coon#PortraitDeStartuper

Site internet :https://hibox.co/fr/

LinkedIn :https://es.linkedin.com/in/spencer-coon-4bb81628

Twitter :https://twitter.com/SCoonUT

ANNEXES#PortraitDeStartuper

10Sbastien BourguignonLAUTEUR Manager | Influenceur | Speaker Intrapreneur Innovacteur Agiliste Pour une transformation digitale russie !Sbastien BourguignonManager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de lInnovation et de lAgilit depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numrique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la comptition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront compltement remis en question. La socit bouge vite, trs vite, linnovation et la ncessit de plus dagilit dans les organisations doivent tre une proccupation majeure, il n'y a plus de doute l-dessus.

Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de socit, les entreprises daujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront sadapter encore plus vite et plus fort que ce quil naura t ncessaire leurs grands-parents lors de la premire rvolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va voluer avec lexplosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler de la science fiction encore aujourdhui, mais elles sont invitables et bien relles car la transformation est en marche.

Passionn par linnovation, le numrique et le management, il sintresse particulirement aux mcanismes lis lentreprenariatet en particulier aux startups. Cela la amen raliser une srie de portraits destartupers pour les partager sur son blog.

Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces crateurs de startups, les difficults quils ont rencontres, et comment tout cela se matrialise concrtement, finalement un vrai feedback dentrepreneur.

Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, LObs ou encore Le Journal Du Net.

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