#PortraitDeStartuper #54 - Collock - Clément Serio

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#PortraitDeStartuper - Saison 2

Portrait ralis par Sbastien Bourguignon#54Co-founderClment Serio

2 PROPOS

#PortraitDeStartuperQui est ce startuper ?Co-founderClment SerioJe suis entrepreneur depuis Mars 2015.

Je me suis lanc dans la cration de Collock en mars 2015 la suite d'une exprience en start-up Berlin. Auparavant, j'avais fait mes classes dans la division conseil d'Orange.

Commentvousdcririez-vousentantqu'entrepreneur?Je suis un passionn qui met le sens du projet au centre. Cette passion me pousse me transcender. Je suis galement la recherche d'une aventure humaine.

Quelleestvotreformationinitiale?ESSEC

Quest-cequivouspassionne?Le jeu, le sport, le cinma, les voyages

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Collockfacilite la libration des richesses humainesgrce des jeux innovants et sur-mesureCollock est une jeune entreprise dont la mission est de faciliter la libration des richesses humainesgrce des jeux innovants et sur-mesure. Collock prne le plaisir, la communication, la collgialit, l'exigence qualit et l'authenticit.Avec Collock, l'Escape Game devient nomade.L'Escape Game est un jeu en quipe o les joueurs doivent rsoudre des nigmes en un temps limit pour s'chapper d'une pice. Collock propose des scnarios de jeux en version nomade pour s'adapter au mieux aux joueurs lors d'vnements de team building.Collock cr galement des jeux sur-mesure pour les vnements de communication.Comment dcririez-vous votre entreprise ? PROPOS

#PortraitDeStartuper

Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Pourquoi ce choix de produit / service ?Nous avons dcouvert l'Escape Game Budapest il y a 5 ans. Ce jeu nous a sduit car il met la dynamique de groupe et l'aspect ludique aucurde sa proposition. Nous avonsdonc tout de suite accroch avec le concept. Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?Nous souhaitons devenir la rfrence de la cration ludique pour rvler les richesses humaines,notammenten entreprise.

Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre socit ?Fonds propres.

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Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Quelles difficults avez-vous rencontrdans cette aventure ?Les doutes au moment du lancement, la pression lie l'exigence qualit que Collock recherche.

Daprs vous quels sont les facteurs cls de succs pour russir dans lentreprenariat ?Patience,persvrance, humilit, nergie.

Sil ny en avait quun, quel serait le point dattention surveiller en priorit lorsquon se lance dans laventure startup ?L'ide est importante. Mais c'est la ralisation qui fera la diffrence.

Quels conseils donneriez-vous quelquun qui voudrait lancer sa propre startup ?S'assurer une scurit financire personnelle moyen terme pour donner toutes les chances son projet de russir sans obligation de rsultats immdiats.La priorit est le lancement de votre produit, mme en version Beta, afin de progresser et de l'amliorer en permanenceS'entourer au maximum, en externe et en interne, pour donner de l'nergie au projet et viter les erreurs.

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6Portraits de startupersINTERVIEWCo-founderClment Serio#PortraitDeStartuper

Site internet :https://www.collock.com

LinkedIn :https://de.linkedin.com/in/clserio/en

Twitter :https://twitter.com/serioclem

ANNEXES#PortraitDeStartuper

8Sbastien BourguignonLAUTEUR Manager | Influenceur | Speaker Intrapreneur Innovacteur Agiliste Pour une transformation digitale russie !Sbastien BourguignonManager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de lInnovation et de lAgilit depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numrique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la comptition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront compltement remis en question. La socit bouge vite, trs vite, linnovation et la ncessit de plus dagilit dans les organisations doivent tre une proccupation majeure, il n'y a plus de doute l-dessus.

Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de socit, les entreprises daujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront sadapter encore plus vite et plus fort que ce quil naura t ncessaire leurs grands-parents lors de la premire rvolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va voluer avec lexplosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler de la science fiction encore aujourdhui, mais elles sont invitables et bien relles car la transformation est en marche.

Passionn par linnovation, le numrique et le management, il sintresse particulirement aux mcanismes lis lentreprenariatet en particulier aux startups. Cela la amen raliser une srie de portraits destartupers pour les partager sur son blog.

Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces crateurs de startups, les difficults quils ont rencontres, et comment tout cela se matrialise concrtement, finalement un vrai feedback dentrepreneur.

Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, LObs ou encore Le Journal Du Net.

http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com https://twitter.com/sebbourguignonhttp://www.sebastien-bourguignon.fr

https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon

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Portrait de startupers