#PortraitDeStartuper #22 - ProvideUp - Alexis Blanvillain

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Portrait réalisé par Sébastien Bourg #22 Co-founder Alexis Blanvillain

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#PortraitDeStartuper - Saison 2

Portrait ralis par Sbastien Bourguignon

#22Co-founderAlexis Blanvillain

2 PROPOS

#PortraitDeStartuperQui est ce startuper ?Co-founderAlexis BlanvillainJe me suis mis 100% sur le lancement de ProvideUP en janvier 2015.

ProvideUP est la premire startup que je monte. Jai eu lide de lancer cette entreprise 3 ans avant de me lancer, donc le fait de pouvoir se lancer 100% a t assez long et dlicat. Je dirais donc que le lancement dans la vie dentrepreneur a t plutt difficile.

Commentvousdcririez-vousentantqu'entrepreneur?Passionn et heureux de travailler pour ce projet qui grandit et samliore chaque jour. Forcment un peu impatient aussi !

Quelleestvotreformationinitiale?Jai fait une classe prparatoire puis lEMLYON.

Quest-cequivouspassionne?Je suis passionn par le fait de faire progresser la qualit du fonctionnement de notre plateforme, de trouver chaque fois de nouvelles ides. Lide que la progression ne peut pas sarrter est assez grisant.

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ProvideUpest une plateforme qui permet dautomatiser la totalit du process de recrutementProvideUP est une plateforme qui permet dautomatiser la totalit du process de recrutement. Les entreprises peuvent poster une annonce et recevoir en un temps record une liste de candidats disponibles, intresss par leur demande, avec des lments qui leur permettent dconomiser leurs premiers tours dentretien (rponses leurs questions par crit ou vido, tests en ligne, ..). Les entreprises viennent recruter leurs collaborateurs (CDI, CDD, stagiaires) ou trouver des petits prestataires (freelances, microagences) dans les domaines suivants: marketing, commercial, communication, design, digital, informatique.Comment dcririez-vous votre entreprise ? PROPOS

#PortraitDeStartuper

Portraits de startupersINTERVIEW Pourquoi ce choix de produit / service ?Nous avons constat que grce la viralit des rseaux comme LinkedIN ainsi quaux technologies disposition, chaque tape cl du recrutement pouvait aujourdhui tre automatise: de la prise du besoin au choix final, en passant par le sourcing et la pr-slection dune shortlist de candidats.

Nous avons galement constat que personne navait jusqu prsent industrialis le principe de la cooptation rmunre.

Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?Notre ambition est de crer le plus gros rseau de diffuseurs dannonces au monde. Quest-ce quun diffuseur? Une personne qui partage les annonces ProvideUP sur ses rseaux sociaux (LinkedIN essentiellement) ce qui entrane des nouveaux inscrits sur ProvideUP. Ces nouveaux inscrits deviennent alors ses coopts sur ProvideUP. Ds quun de ses coopts est recrut, le diffuseur (coopteur) touche une commission.

Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre socit ?Nous nous sommes lancs uniquement sur nos fonds propres et gnrons des revenus depuis janvier 2016.#PortraitDeStartuper

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Portraits de startupersINTERVIEW#PortraitDeStartuper Quelles difficults avez-vous rencontrdans cette aventure ?Nous avons mis du temps comprendre rellement le march et la bonne approche avoir. La construction de la plateforme a t longue avant que celle-ci nous permette de dgager des revenus.

Daprs vous quels sont les facteurs cls de succs pour russir dans lentreprenariat ?Lquipe est primordiale, il faut une grande solidarit et une forte complmentarit entre les associs. Il est important aussi dcouter beaucoup les acteurs de son march et savoir se remettre en question, et enfin bien connatre les attentes de ses utilisateurs.

Sil ny en avait quun, quel serait le point dattention surveiller en priorit lorsquon se lance dans laventure startup ?Je pense que lquipe est primordiale, car sil y a erreur sur le produit ou la solution apporter au cours de laventure, les associs auront plus lnergie et lenvie de sadapter plutt que dabandonner.

Quels conseils donneriez-vous quelquun qui voudrait lancer sa propre startup ?Avoir de quoi voir venir plusieurs mois sans se rmunrer, bien choisir une quipe complmentaire, bien tudier le march, et vendre le plus tt possible pour tester la valeur relle de son service ou produit.

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6Portraits de startupersINTERVIEWCo-founderAlexis Blanvillain#PortraitDeStartuper

Site internet :https://provideup.com/project/newhttp://blog.provideup.com/

LinkedIn :https://fr.linkedin.com/in/alexis-blanvillain-14b95b23/en

Twitter :https://twitter.com/AlexBlanv

ANNEXES#PortraitDeStartuper

8Sbastien BourguignonLAUTEUR Manager | Influenceur | Speaker Intrapreneur Innovacteur Agiliste Pour une transformation digitale russie !Sbastien BourguignonManager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de lInnovation et de lAgilit depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numrique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la comptition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront compltement remis en question. La socit bouge vite, trs vite, linnovation et la ncessit de plus dagilit dans les organisations doivent tre une proccupation majeure, il n'y a plus de doute l-dessus.

Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de socit, les entreprises daujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront sadapter encore plus vite et plus fort que ce quil naura t ncessaire leurs grands-parents lors de la premire rvolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va voluer avec lexplosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler de la science fiction encore aujourdhui, mais elles sont invitables et bien relles car la transformation est en marche.

Passionn par linnovation, le numrique et le management, il sintresse particulirement aux mcanismes lis lentreprenariatet en particulier aux startups. Cela la amen raliser une srie de portraits destartupers pour les partager sur son blog.

Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces crateurs de startups, les difficults quils ont rencontres, et comment tout cela se matrialise concrtement, finalement un vrai feedback dentrepreneur.

Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, LObs ou encore Le Journal Du Net.

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Portrait de startupers