Plateformes collaboratives pour le travail coopératif

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Thème Plateformes collaboratives pour le travail coopératif RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTÈRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITÉ M'HAMED BOUGARA - BOUMERDÈS Réalisé par : MEHIBEL Nissa BOUKELLOUZ Wafa Chargé de cours : Mr S.IMACHE 2014-2015 MASTER 2 ILTI/ SIR

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Thème Plateformes collaboratives pour le travail coopératif

RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE

MINISTÈRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

UNIVERSITÉ M'HAMED BOUGARA - BOUMERDÈS

Réalisé par :MEHIBEL NissaBOUKELLOUZ Wafa

Chargé de cours :Mr S.IMACHE

2014-2015

MASTER 2 ILTI/ SIR

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Plan1-Introduction

2-Travail collaboratif et le travail coopératif

3-La différence entre travail coopératif et collaboratif

4-Les outils du travail coopératif

5-Quelques exemples des outils du travail coopératif

6-C’est quoi une plateforme collaborative ?

7-Les avantages des plateformes collaborative

8-Les services offerts par les plateformes collaboratives

9-Domain d’application des plateformes collaboratives

10-Quelques exemples des plateformes collaboratives

11-Conclusion

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31-Introduction

En 1920, le modèle tayloriste-fordiste s’est placé comme référence pour les organisations industrielles aux Etats-Unis. Basé sur une forte spécialisation des tâches et une productivité maximale, ce modèle a connu une crise importante dans les années 1970. Les ouvriers réclament plus d’initiative et d’autonomie.

En 1974, le constructeur suédois d’automobiles Volvo adopte un fonctionnement par petits groupes de travail. D’autres entreprises, comme la firme Toyota, mettent en place des démarches qualité dès 1960. Les compétences deviennent plus polyvalentes, les productions se font en petites séries pour s’adapter à un marché fluctuan

Dans les 1990, l’accent s’est porté sur le travail en réseau. D’une logique d’efficience, on est passé à une logique de qualité, de polyvalence et d’adaptation. Puis l’organisation par projets a été adoptée par beaucoup d’entreprises, Avec cette évolution est apparu le besoin de communication, et de partage des compétences et des connaissances. Grâce aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, les plateformes collaboratives pour le travail coopératif sont entrées dans les entreprises.

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42- Travail collaboratif et travail coopératif 2-1- travail collaboratif

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52- Travail collaboratif et travail coopératif 2-2- travail coopératif

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6Citons quelques objectifs du travail coopératif :

-Gains de temps et de coût implique l’augmentation des performances de l’entreprise

-Amélioration de la qualité des services

-Donner une bonne image de l’entreprise

-Motivation et valorisation des salariés

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73- La différence entre le travail coopératif et le travail collaboratif

Travail coopératif• Le travail individuel est facilement identifiable à la fin• Le mode de communication est asynchrone• Les rapports sont très souvent qualifiés verticaux• Travail divisé en tâches

Travail collaboratif• Le travail individuel est difficilement identifiable à la fin• Le mode de communication est synchrone• Les rapports sont très souvent qualifiés d’horizontaux• Travail commun

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84- Les outils du travail coopératif

Le choix des outils est important pour l’entreprise car il peut, d’une part, se révéler coûteux et, d’autre part, complexe.

Matériel :l’ordinateur, ses

composants et ses périphériques

Les supports : Internet, Blog, Wiki, Extranet, …

Les logiciels : synergiciels, collecticiels, …

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95- Quelques exemples des outils du travail coopératif

1- Matériel :

Ordinateur

Le numériseur (ou scanner) professionnel

Webcam

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105- Quelques exemples des outils du travail coopératif

2- Supports :

Internet

Extranet

► Intranet

► Wiki

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115- Quelques exemples des outils du travail coopératif

3- logiciels :

logiciels de Workflow

Les logiciels pour les web conférences :

Les plateformes collaboratives

► Les agendas partagés:

exemple: l’agenda de Google, …

exemple: Office live meeting, meeting 3D, …

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126-C’est quoi une plateforme collaborative ?

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137-Les avantages des plateformes collaboratives

Faciliter la coordination et le travail entre les équipes grâce au partage très simple de toutes informations.

Faciliter la communication au sein des différentes entités de l'entreprise.

Plusieurs utilisateurs peuvent se connecter en même temps et mettre à jour en temps réel les informations.

Les fichiers en ligne (agenda, documents Word, Excel) sont consultables et modifiables à distance à tout moment, sur tous types d'appareils (ordinateur, smartphone, tablette).

Réduire sensiblement les frais et les temps de déplacement.

Augmenter la productivité.

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148-Les services offerts par les plateformes collaboratives

Communication

Coordination

Partages De

connaissa

nces

Partage de

ressources

Edition partagée

Stockage de données

Partage de fichiers

Messagerie électronique

Chat

Conférence en ligne

Wiki

Weblog

Calendrier

Gestion de projet

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159-Domaine d’application des plateformes collaboratives

De nos jours les plateformes collaboratives sont indispensables dans différents domaine car elles présentent un moyen très utile pour les échanges de savoirs

Médecine

Enseignement

Economie

Commerce

Entreprise industrielle et administrative

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1610- Quelques exemples des plateforme collaborative 10-1- Cloud computing

Accélérer l’accès au applications

Augmenter la productivité

Sécurité renforcée

Puissance de calcul et stockage

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1710- Quelques exemples des plateforme collaborative 10-2- ResearchGate

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1811-Conclusion

La capacité d’apprentissage est devenue une préoccupation majeure. Pour

s’adapter aux variations des demandes, les entreprises actuelles sont

apprenantes, dynamiques, souples et réactives. L’être humain est maintenant

au centre de l’entreprise et la communication interpersonnelle prend une

dimension bien plus grande.

“l'individu n'est ainsi ni substance ni simple partie du

collectif : le collectif intervient comme résolution de la

problématique individuelle”

Gilbert Simondon

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