Plaquette IUT 2015

Choisir sa voie passe par l’IUT

Des milliers de professionnels sont passés par l’IUT...

Pourquoi pas vous ?

www.iut-rcc.fr

14 Diplômes Universitaires

de Technologie

16 Licences Professionnelles

Formation Continue & Alternance

ING DIRECT RECRUTEMETIERs DE LA RELATIoN CLIENTs

Une banque claire, une gamme de produits simple et performante, une expérience conviviale… Pour tenir ces promesses faites à nos clients, nous nous engageons auprès de l’ensemble de nos collaborateurs. Nous affirmons notre différence en tant qu’employeur avec notre esprit d’innovation et notre culture uniques. Nous offrons une chance à chaque personnalité ayant envie de donner le meilleur et encourageons le développement professionnel de nos équipes. Pour que chaque talent puisse s’épanouir chez nous et au-delà.

Pour la rentrée 2015, étudiant(e) en formation Bac +3 - Licence professionnelle « Commercialisation de Produits et Services Financiers », rejoignez nos collaborateurs à Reims.

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ChoIsIR LA bANqUE qUI fAIT GRANDIR vITE+ChARGÉ(E) DE CLIENTÈLE - REIMs - CoNTRAT EN ALTERNANCE

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e o dL m t u D r c e ri e t u

L’Institut Universitaire de Technologie de Reims-Châlons-Charleville est une des composantes de l’Université de Reims Champagne-Ardenne et prépare principalement au diplôme universitaire de technologie (DUT) de niveau bac +2 et à la licence professionnelle de niveau bac +3.

Depuis près de 50 ans, l’IUT de Reims-Châlons-Charleville a su construire un dispositif de formations cohérent, réactif et adapté aux besoins d’emplois des différents secteurs économiques.

Ainsi, l’assiduité obligatoire, les travaux pratiques, les travaux dirigés, le tutorat, les projets tutorés, les stages et la réflexion sur le projet personnel et professionnel sont autant d’éléments structurant la pédagogie à l’IUT et favorisant la réussite des étudiants.

Les programmes des licences professionnelles ont été revus en 2012 et ceux des DUT ont été rénovés en 2013 pour tenir compte de la réforme des programmes du lycée et de l’évolution des métiers dans les entreprises.

La complémentarité des équipes pédagogiques, composées d’enseignants-chercheurs, d’enseignants du second degré et d’intervenants du monde de l’entreprise, constitue une originalité et une richesse qui ont contribué au succès des formations professionnalisantes pilotées par l’IUT.

Les liens tissés avec les entreprises et les milieux professionnels, qui participent activement à l’élaboration des programmes nationaux et au fonctionnement des formations, ont permis de développer 14 spécialités de DUT et de créer 16 licences professionnelles, implantés sur 3 sites : Reims, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.

Opter aujourd’hui pour une spécialité de DUT permet à l’étudiant de choisir, à l’issue de la formation, une insertion professionnelle rapide ou une poursuite d’études en France ou à l’étranger.

Alors, n’hésitez pas, choisissez l’

Yves Delmas

Conception : Jus de Citron (www.agence-jusdecitron.com)Crédits photos : IUT, Y. Merand, Fotolia.Impression : V. Suin

SOMMAIREL’IUTCandidatez à l’IUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .4Scolarité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .6Relations Internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .10Vie étudiante à l’IUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .12

Formation Continue & AlternanceLa formation en alternance . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .15DCG-DSCG-Passeport-Passerelle . . . . . . . . . . . . p .18

DUTCarrières Sociales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .20Génie Civil - Construction Durable . . . . . . . . . . . . . p .22Génie Industriel et Maintenance . . . . . . . . . . . . . . p .24Génie Mécanique et Productique . . . . . . . . . . . . . p .26Gestion Administrative et Commerciale des Organisations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .28Gestion des Entreprises et des Administrations . . p .30Gestion Logistique et Transport . . . . . . . . . . . . . . . p .32Hygiène Sécurité Environnement . . . . . . . . . . . . . p .34Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .36Mesures Physiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .38Packaging, Emballage et Conditionnement . . . . . p .40Réseaux et Télécommunications . . . . . . . . . . . . . . p .42Techniques de Commercialisation . . . . . . . . . . . . . p .44Techniques de Commercialisation Orientation Commercialisation des Systèmes Solutions et Services Industriels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .46

LICENCES PROFESSIONNELLESABF - Commercialisation de Produits et Services Financiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .50ABF - Marché des Particuliers . . . . . . . . . . . . . . . . p .51Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .52Capteurs - Instrumentation - Métrologie . . . . . . . . p .53Conception, Design Industriel et Emballage . . . . . p .54Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations . . . p .55Génie Climatique et Equipements du Bâtiment . . p .56Gestion des Emplois et des Rémunérations . . . . . p .57Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .58Management de la Logistique . . . . . . . . . . . . . . . . p .59Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .60Production et Maintenance Industrielles . . . . . . . . p .61RT - Administration et Sécurité des Réseaux . . . . p .62 RT - Intégration des Systèmes Voix - Données . . p .63Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p .64Techniques Avancées de Maintenance . . . . . . . . . p .65

3

a d d t zC n i a e à ’I Tl U

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> Examen du dossier par le jury d’admission complété par un entretien dans certaines formations .

> Le baccalauréat ou un diplôme admis en équivalence du niveau d’études requis pour le DUT et un diplôme de niveau Bac + 2 seront exigés au moment de l’inscription définitive.

> Pour une admission en 1ère année de DUT, les candidatures s’effectuent sur le portail national Post-Bac du 20 janvier au 20 mars 2015, sur : www .admission-postbac .fr (sauf cas particulier des DUT TC et GEA par la voie de l’alternance, sur www .iut-rcc .fr)

> Pour une admission en Année Spéciale (DUT en un an) ou en Licence Professionnelle, les demandes de dossiers de candidatures sont à saisir sur : www .iut-rcc .fr à compter du 1er mars 2015 (date limite de retour des dossiers : 31/05/15) .

> Pour les admissions dans les autres formations proposées à l’IUT de Reims-Châlons-Charleville, s’adresser au Service Formation Continue et Alternance .

BACHELIERS #OU ÉTUDIANTS EN RÉORIENTATION

> Carrières Sociales> Gestion Administrative et Commerciale des Organisations*> Gestion des Entreprises et des Administrations*> Gestion Logistique et Transport> Techniques de Commercialisation*> Techniques de Commercialisation - Orientation Commercialisation des Systèmes, Solutions et Services Industriels

> Génie Civil - Construction Durable> Génie Industriel et Maintenance> Génie Mécanique et Productique> Hygiène, Sécurité, Environnement> Informatique> Mesures Physiques> Packaging, Emballage et Conditionnement > Réseaux et Télécommunications

Après avoir suivi Passerelle pour un DUT (voir page 16)

Après validation des acquis universitaires

ETUDIANTS EN RÉORIENTATION APRÈS UN BAC +1

ETUDIANTS DE NIVEAU BAC +2

* Formation en alternance possible (contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation)

# Bacheliers professionnels n’ayant pas été retenus à l’IUT ou en réorientation, suivez une remise à niveau à partir de décembre (Passeport pour un DUT - page 18) pour augmenter votre chance de voir votre candidature être acceptée à l’IUT !

> Gestion Logistique et Transport> Techniques de Commercialisation> Gestion des Entreprises et des Administrations

DUT TERTIAIRES

DUT EN ANNÉE SPÉCIALE(EN 1 AN)

DUT SECONDAIRES

PRÉPARATION DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION*(voir page 18)

l U

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Formations Début des candidatures

Clôture des candidatures Site de candidature Informations complémentaires

DUT en 2 ans 20/01/2015 20/03/2015 www .admission-postbac .fr Entretien possible selon les formations courant mai

Licences Professionnelles 01/03/2015 31/05/2015* www .iut-rcc .fr Attention, les dates de clôture peuvent être différentes selon les formations*

Années Spéciales (DUT en 1 an pour les étudiants ayant un niveau Bac +2) 01/03/2015 31/05/2015* www .iut-rcc .fr Attention, les dates de clôture peuvent être

différentes selon les formations*

DUT TC et DUT GEA Alternance en 2 ans 01/02/2015 30/04/2015* www .iut-rcc .fr Dates exactes non définies (voir sur iut-rcc.fr)

* renseignez-vous sur www .iut-rcc .fr pour la date exacte de clôture des candidatures

ETUDIANTS AYANT UN BAC +2 (L2, DUT, BTS)

> ABF - Commercialisation de Produits et Services Financiers*> ABF - Marché des particuliers*> Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International*> Capteurs-Instrumentation-Métrologie > Conception, Design Industriel et Emballage*> Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations*> Génie Climatique et Équipements du Bâtiment*> Gestion des Emplois et des Rémunérations*> Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets> Management de la Logistique> Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son> Production et Maintenance Industrielles*> RT - Administration et Sécurité des Réseaux*> RT - Intégrations des systèmes Voix et Données* > Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile > Techniques Avancées de Maintenance*

ETUDIANTS AYANT UN BAC +3 OU UN MASTER

TOUS LES AUTRES CAS

PRÉPARATION DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION*(voir page 18)

Contactez la cellule entreprises de l’IUT au 03 26 91 87 53 ou 03 26 91 82 53

Courriel : iut .relations-entreprises@univ-reims .fr

LICENCES PROFESSIONNELLES

> Qualité Sécurité Environnement

DIPLÔME D’UNIVERSITÉ

* Formation en alternance possible (contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation)

14 DUT, 16 LICENCES PROFESSIONNELLES,2700 ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES 3 SITES : REIMS, CHÂLONS ET CHARLEVILLE

r o i éP i r t

L’équipe enseignante et son projet

Chaque département est dirigé par un directeur et son adjoint . Chaque licence professionnelle est gérée par un responsable qui complète cette équipe . Tous sont enseignants ou enseignants-chercheurs .Les enseignements sont dispensés par trois types d’intervenants : des enseignants-chercheurs, des enseignants détachés du second degré, des professionnels exerçant dans les entreprises et les administrations (ingénieurs, cadres, professions libérales) . Les enseignants assurent également le tutorat des étudiants dans le cadre de stages et de projets . Ces équipes pédagogiques, assistées de techniciens, garantissent une diversité et une complémentarité de compétences et d’expériences qui permettent aux étudiants de découvrir les situations complexes et de résoudre des problèmes auxquels ils seront confrontés dans leurs futurs métiers .

Un matériel technique de pointe

Enseignants et étudiants disposent d’équipements modernes et variés permettant des applications pratiques en situation réelle dans des laboratoires et des salles spécialisées : > ordinateurs et réseaux informatiques, > machines et robots, > instruments de mesure, > matériels audiovisuels installés dans des studios et des laboratoires de langues, etc ., > matériels de vidéo-projection dans des salles de travaux dirigés . Ces équipements sont régulièrement réactualisés, notamment grâce à la participation financière des entreprises qui acceptent de verser leur taxe d’apprentissage à l’IUT de Reims-Châlons-Charleville . Les étudiants ont également accès, en libre-service, à des salles informatiques ou salles multimédias connectées à Internet ainsi qu’à un centre de documentation où ils peuvent consulter ou emprunter des ouvrages spécialisés ou d’intérêt général : livres, périodiques, CD-ROM . Des bornes Wi-Fi sont installées dans tous les bâtiments de chacun des 3 sites afin de faciliter l’accès à internet pour les étudiants qui disposent d’un matériel informatique personnel .

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L’IUT, une priorité : é s i eR u s t

• 210 enseignants et enseignants-chercheurs • 400 intervenants du monde économique• 100 ingénieurs, techniciens et administratifs

la réussite des étudiants

Les formations en IUT sont reconnues par les entreprises et très valorisées sur le marché de l’emploi . 92% des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs ont une bonne image des IUT . Les IUT sont considérés comme préparant le mieux les jeunes au monde de l’entreprise pour 56 % des répondants, et ce devant les grandes écoles (33 %) . Elles permettent aux jeunes d’être «directement opérationnels dans les entreprises» pour 82 % des chefs d’entreprises, 85 % des cadres et 76 % des jeunes (sondage IFOP, janvier 2007) . 75 % des jeunes diplômés souhaitant intégrer directement la vie professionnelle trouvent un emploi dans les 5 mois .

Le DUT permet :

> soit l’insertion dans la vie professionnelle après l’obtention du diplôme

> soit la préparation d’une Licence Pro en 1 an (Bac +3)

> soit une poursuite d’études longues (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieurs, Ecole spécialisée, L3, Master 1 et 2, Doctorat)

Les licences professionnelles sont plébiscitées par les étudiants de DUT comme poursuites d’études courtes,Un diplôme débouchant sur l’insertion professionnelle conformément à sa vocation .La licence professionnelle conduit à une insertion professionnelle immédiate .

Le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) insertion professionnelle ou poursuite d’étude au choix !

Les LICENCES PROFESSIONNELLES : Une 3ème année débouchant sur l’emploi

> Durée : 2 ans (4 semestres) .> Pour certains DUT, formation possible en un an (DUT en année spéciale) quand le candidat possède le niveau bac+2 .> Pour certains DUT, possibilité de faire le DUT par la voie de l’alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou en formation continue .> 1620 à 1800 heures d’enseignement théorique et pratique .> 1 ou 2 stages en entreprise d’une durée globale de 10 à 12 semaines permettent d’acquérir une expérience professionnelle .> Contrôle continu des connaissances .> L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire .> Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation .

> Durée : 1 an (2 semestres)> Ouverte à tous les étudiants titulaires d’un bac+2 dont la formation est compatible avec les objectifs de la licence professionnelle : DUT, BTS, L2, Validation d’acquis .> Elle comporte 440 heures de cours, travaux dirigés et/ou travaux pratiques répartis principalement sur le premier semestre .> Les programmes sont définis avec la participation des professionnels pour garantir l’insertion professionnelle immédiate et un potentiel d’évolution .> Un stage en entreprise dont la durée est de 16 semaines au maximum .> Un contrôle continu des connaissances> Les effectifs sont limités pour garantir la qualité d’encadrement et les possibilités d’insertion professionnelle .> L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire .> Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation .

FORMATION

FORMATION

SCOLARITÉ

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é s i e a s nR i o s’I Tl ULes bonnes raisons de choisir l’IUT

la réussite des étudiants

r f s i n eP o e s o n l U i e s t i en v r i a r

Des enseignements dispensés par des enseignants, enseignants-chercheurs et intervenants issus du monde de l’entreprise . Une grande place accordée à la pratique (travaux dirigés, travaux pratiques, projets tutorés axés sur la pratique professionnelle) . Des enseignements universitaires généraux permettant des poursuites d’études sans difficulté.

83 % des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs recommanderaient à un jeune de suivre une formation dans un IUT (Sondage IFOP, janvier 2007).

Des partenariats étroits avec les entreprises

Une partie des enseignements est assurée par des professionnels . Les entreprises partenaires de l’IUT proposent des offres de stages et d’emplois . Certains DUT et licences professionnelles peuvent être suivis en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation .

La participation de nombreux professionnels à l’enseignement

Près du quart des enseignements est assuré par des professionnels pour le DUT et au minimum le tiers des enseignements en licence professionnelle . En alliant théorie et pratique, les IUT ont toujours su répondre et proposer des formations en adéquation avec les attentes des entreprises .

La conception des programmes pédagogiques

Les commissions pédagogiques nationales regroupant des enseignants, enseignants-chercheurs, représentants des employeurs et des salariés définissent les programmes d’enseignement de chaque spécialité de DUT assurant ainsi que les programmes répondent aux besoins des entreprises . Un nouveau programme a été mis en place à la rentrée 2013 .Pour les licences professionnelles, les programmes sont élaborés localement par des enseignants et des professionnels et sont validés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche après avis d’experts représentant les entreprises et le monde de l’enseignement .

Les stages, premiers pas vers l’emploi

Tout étudiant de l’IUT effectue un stage ou deux stages d’une durée totale de 10 à 12 semaines pour un DUT, et de 16 semaines maximum pour une Licence Professionnelle dans le cadre de ses études . Encadré par un enseignant et un tuteur en entreprise, ce stage constitue à la fois une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur et une période permettant à l’étudiant de se confronter aux exigences du marché du travail et de préciser son objectif professionnel . Le stage donne lieu à un rapport de stage et à une soutenance orale en présence du tuteur entreprise comptant pour l’obtention du diplôme .

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&Un cursus tourné vers le monde professionnel...

…mais dont le caractère universitaire est affirmé.

SCOLARITÉ

i l m sD p ô é

Les Licences Professionnelles L’IUT de Reims-Châlons-Charleville propose 16 licences professionnelles . La licence professionnelle est une spécialisation ou permet d’acquérir une double compétence favorisant ainsi l’insertion professionnelle .> Plus d’1 étudiant sur 5 suit une licence professionnelle en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage ce qui permet d’être rémunéré pendant la formation et facilite l’accès à l’emploi .> Les 4/5 des diplômés choisissent l’insertion immédiatement après l’obtention de ce diplôme .> La durée de recherche d’emploi est en moyenne d’un mois .> Près de 85% ont un emploi en CDI dans le domaine de la licence professionnelle .> Le salaire net mensuel est de 1 710 euros en Province et 1 910 € net en Île-de-France, primes et 13ème mois compris .

Depuis près de 50 ans, quelle que soit la spécialité, le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) demeure un des meilleurs tremplins vers l’emploi et la réussite de poursuite d’études . Les licences professionnelles sont devenues, en quelques années, la première poursuite d’études courtes des diplômés de DUT et assurent une insertion professionnelle dans d’excellentes conditions .Chaque année, les 115 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) réalisent une enquête sur le devenir de leurs diplômés de DUT . Une enquête équivalente est organisée par l’URCA pour les Licences Professionnelles (LP) . En 2014, ces enquêtes ont concerné les diplômés ayant obtenu un DUT toutes spécialités confondues en 2011 .

Les Diplômes Universitaires de Technologie (DUT)

> Plus de 80 % des diplômés de l’IUT s’engagent dans une poursuite d’études> Des variations importantes sont observées d’un DUT à un autre .> Des différences s’expliquent notamment par des offres d’emploi proposées aux diplômés à la sortie de l’IUT .

Certains secteurs économiques recrutent encore de nombreux diplômés Bac+2, les autres privilégient des recrutements à Bac+3 ou à des niveaux supérieurs .

L’insertion immédiate après le DUTL’insertion des diplômés choisissant l’insertion immédiate après le DUT demeure bonne malgré une conjoncture économique très difficile. > 92% des diplômés sont en situation d’emploi au moment de l’enquête .> 50 % des diplômés ont trouvé un emploi en moins d’un mois .> Les emplois sont conformes à ceux attendus pour des diplômés à Bac+2 (employés, agents de maîtrise et techniciens supérieurs) . > Près de 70 % des diplômés ont un contrat à durée indéterminée (y compris fonctionnaire) .> 50 % de diplômés perçoivent un salaire net (prime et 13ème mois compris) supérieur à 1 540 € .

Les poursuites d’études après un DUTLe DUT permet également aux diplômés de s’engager dans des poursuites d’études courtes comme une licence professionnelle ou d’intégrer des poursuites d’études longues comme des formations en école de commerce, en école d’ingénieur, en école spécialisée, ou à l’Université (L3, Master 1, Master 2) . > 50 % des diplômés ont poursuivi leurs études pendant au moins 3 ans .> 23 % des diplômés réalisent une poursuite d’études d’un an . > Les poursuites d’études de deux ans sont moins prisées .> Les poursuites d’études débouchent sur l’obtention du diplôme préparé (plus de 90 %) . > Les licences professionnelles se sont imposées comme la poursuite d’études courtes privilégiée par les diplômés de DUT .

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

CS

GACO

GC

GCE

GEA

GIM

GLT

GMP

INFO

MP

RT

TC

TC-C3SI

Total

Le taux de poursuites d'études immédiates selon le DUT

Poursuite d'études Aucune poursuite d'études

CDI 60%

Fonctionnaire 6%

Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise,

auto-entrepreneur 7%

CDD 24%

Autre 3%

Le contrat de travail des diplômés ayant choisi l'insertion immédiate après l'obtention du DUT

Le devenir des diplômés de DUT et de Licence professionnelle

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…mais dont le caractère universitaire est affirmé.

L’IUT de Reims - Châlons - Charleville offre à ses étudiants la possibilité d’une immersion dans un pays étranger. Ils peuvent y effectuer leurs semestres, leurs stages, leurs poursuites d’études ou bien encore leurs projets tutorés.

Relations internationales

Les étudiants peuvent prétendre à des aides spécifiques pour

financer leur stage ou leur semestre à l’étranger

Cette offre permet d’aider les étudiants à progresser en langue étrangère en immersion totale, à découvrir d’autres cultures, à étoffer leurs CV, etc . La découverte d’une autre culture et d’une autre façon de vivre, l’internationalisation de la formation alliée à une compétence linguistique acquise sur le terrain sont autant d’éléments qui facilitent l’insertion des étudiants de l’IUT dans la vie active lorsque ces derniers reviennent sur le marché du travail ou envisagent une poursuite d’études dans les cycles supérieurs de l’Université ou les Ecoles . Le service des relations internationales de l’IUT accompagne chaque étudiant dans sa démarche à l’international . Les étudiants peuvent bénéficier d’aides spécifiques à la mobilité.

Les départements tertiaires (GACO, GLT, TC, TC-C3SI) offrent la possibilité de suivre une grande partie du semestre 3 à l’étranger . Cette possibilité est également offerte pour les départements Informatique et Mesures Physiques pour le semestre 4 . Pour participer à de tels échanges la validation des deux premiers semestres de DUT est exigée . La candidature est examinée par un collège d’enseignants (dont au moins un dans la langue étrangère) et soumise à l’accord de la direction du département . (Voir liste ci-contre des destinations possibles) .

Dans le cadre des diplômes nationaux (DUT, Licence Professionnelle), les étudiants inscrits à l’IUT peuvent effectuer dans un pays étranger leurs stages obligatoires pour la validation de leur diplôme . Le Service des Relations Internationales met à disposition des étudiants des pistes de recherche pour ces stages . Certains départements ont des partenariats permettant une réelle offre de stages à l’étranger .

Les étudiants peuvent bénéficier des accords de l’Université de Reims-Champagne-Ardenne et des partenariats initiés par l’Assemblée des Directeurs d’IUT pour effectuer une poursuite d’études à l’étranger (Royaume-Uni à Southampton et Coventry, Québec à Montréal, Chicoutimi et Matane, Australie à Sydney et Brisbane etc .) . Ces poursuites d’études peuvent donner lieu à l’obtention du DUETI (Diplôme d’Université d’Etudes Technologiques Internationales) .

Le département TC organise un projet tutoré avec la Tunisie . Le département Génie Civil participe à un projet européen de construction de bâtiments passifs .

Semestre à l’étranger

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n e n t o aI t r a i n l

Stage à l’étranger

Poursuite d’études à l’étranger

Projet tutoré

Suivant les départements :

Allemagne : Hof, Lunenburgh

Chili : Concepcion

Espagne : Alicante, Séville, Saragosse

Québec : Montréal, Matane

Royaume Uni : Birmingham, Dundee, Edimbourg

Le département informatique offre la possibilité d’effectuer le semestre 4 au :

Danemark (Horsen)

Québec (Matane)

Royaume Uni (Bangor, Teeside)

D’autres partenariats sont en cours de création.

DESTINATIONS

Colombie : Santander

TÉMOIGNAGESS’intégrer à l’Université est très facile à Concepcion . En effet, dès notre arrivée, nous avons été reçus par l’Administration qui nous a guidés dans toutes nos démarches (logement, visa, choix des matières, etc .), et qui a organisé une journée d’intégration avec les autres étudiants étrangers . Nous avons donc pu découvrir l’Université et la ville au cours de cette journée .En ce qui concerne les cours, nous suivons ici la filière “Ingénierie Commerciale” qui comprend des cours de marketing, économie et langues . Même si les cours sont dispensés en espagnol, l’apprentissage de la langue est rapide et les professeurs sont très compréhensifs .Vivre dans une colocation avec d’autres nationalités permet de s’intégrer plus facilement . L’Université propose également de nombreuses activités comme le sport, la danse et la musique, qui peuvent aider à valider son semestre .Concepcion se situe dans le Centre-Sud du Chili, il est très facile de voyager dans les alentours (week-end au ski, journée dans des parcs nationaux ou après-midi à la plage) . La ville possède également un aéroport, ce qui est très pratique pour découvrir les autres pays d’Amérique du Sud comme le Pérou, la Bolivie ou l’Argentine .Concepcion, Ville universitaire de la région du Bio-Bio. Concepcion est une ville qui se trouve à la porte Sud du Chili, elle compte 200 000 habitants et se situe entre l’estuaire du fleuve Bio-Bio et l’océan pacifique. Elle compte sept Universités, ce qui en fait le second pôle universitaire du Chili . C’est une ville moderne où l’on peut pratiquer de nombreuses activités culturelles et sportives . L’ambiance y est agréable et festive, grâce à sa population accueillante et ses traditions préservées .

Solène Jacquart, Amélie Pascual, Hugo Santos

Après avoir validé mes deux premiers semestres, le département a sélectionné trois étudiants dont moi pour effectuer le semestre 3 à Montréal .C’était une expérience très enrichissante que ce soit sur les plans professionnel, personnel et estudiantin . Les gens sont très accueillants et attachés aux règles de savoir vivre . Le système scolaire est différent de celui de la France où la pratique prend plus de place que la théorie. Enfin le bilinguisme du pays est une réelle richesse : il a contribué à ma progression en anglais . Je conseille à tous les étudiants motivés de s’ouvrir à ce type d’expériences, d’autant plus que ça apporte une touche positive à notre CV .Je suis actuellement en Licence 3 CMI « Commerce et Management International » à l’IAE d’Annecy . J’ai pu intégrer cet établissement après examen de mon dossier . Ce cursus est accessible aux étudiants diplômés d’un DUT GLT . Donc après un DUT GLT tout est possible si on s’en donne les moyens .

Orlane Jacquin 2010-2012 : DUT Gestion Logistique et Transport 2012-2013 : Licence 3 Commerce et Management International à l’IAE d’Annecy

Tout commence là où tout doit commencer … L’AEROPORT ! Mais pas de stress avec la STM (L’équivalent de la CITURA Rémoise) ! Juste à la sortie de l’aéroport, on vous oriente et n’importe qui peut trouver son chemin facilement . Les chauffeurs et personnels sont très disponibles . Il ne faut pas hésiter à demander des renseignements ou de l’aide . La rentrée au CEGEP s’est effectuée le Mardi 14 août 2012 comme prévu depuis le mois de mai 2012 . Emilie qui nous a accueillies comme prévu à l’endroit prévu à l’heure prévu (tout ça sans se perdre) . Même si tout cela semble impressionnant au vu de la taille du CEGEP, tout est bien indiqué, tout le monde est à notre disposition pour nous aider . Le mardi 14 août, on a eu une brève présentation de la semaine du CEGEP, des opportunités d’études et activités extra-scolaires qui nous sont proposées ! Ensuite un peu d’administratif avec les papiers prévus et demandés depuis un bon moment par Emilie afin d’être sûr que tout le monde soit en règle ! Une fois cela réglé, c’est parti pour la visite du Campus où piscine, mur d’escalade, salle de musculation ou encore gymnase de haute qualité nous font rêver ! Le mercredi 15 août c’est Champlain ! Le campus est moins grand . Le personnel et les élèves parlent couramment l’anglais et ne font pas d’effort pour nous simplifier la tâche. Malgré tout, la compréhension est plus facile que prévue ! Le premier jour de rentrée sert de journée d’intégration, avec barbecue, glaces, barbe à papa, etc. Le tout est gratuit ! Les cours sont très intéressants, mais difficiles à suivre.

Nous sommes mélangés avec des québécois, ce qui favorise grandement l’intégration .Le Jeudi 16 août, nous avons rendez-vous avec l’assurance maladie, il s’agit juste de quelques formalités qui ne prennent pas plus de 20 minutes mais très importantes car sans cela nous ne sommes pas couverts dans le pays !Et enfin, vendredi 17 août la dernière étape de cette semaine, la carte métro, objet très important pour pouvoir prétendre au pass mensuel qui permet de forte économie sur le transport ! Nous sommes enfin armées pour ce semestre à CEGEP Laurendeau !

RELATIONS INTERNATIONALES

Université de Bio-Bio

Accueil Montréal (CEGEP André-Laurendeau)

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Semestre 3 au Québec

BOURSES > Attribuées en fonction des critères de ressources de la famille . > Accordées pour l’année universitaire et versées en 10 mensualités . > Saisie des demandes de bourses ou de logement du 15 janvier au 30 avril 2015 sur le site : www.crous-reims.fr .> Renseignements au CROUS, 7 avenue Robert Schuman 51100 Reims, Tél . : 03 26 50 59 00

LOGEMENTS Cité universitaire, studio, résidence universitaire ou en HLM .

RESTAURATION Restaurant universitaire, cafétéria et brasserie .

EMPLOI ET STAGE L’IUT de Reims met à la disposition des diplômés les nombreuses offres d’emploi qui lui sont adressées régulièrement ainsi qu’un fichier d’entreprises.

FRAIS DE SCOLARITÉA titre indicatif, ils s’élevaient en 2014/2015 à 189,10 € (5 € pour les boursiers dès l’échelon 0) .

SÉCURITÉ SOCIALELors de l’inscription universitaire, il est obligatoire de choisir un centre payeur de Sécurité Sociale (LMDE ou MGEL) . A la rentrée 2014, pour les étudiants de moins de 20 ans au 30/09/2015, l’inscription à la Sécurité Sociale est gratuite . Entre 20 et 28 ans au 30/09/2015, l’inscription à la Sécurité Sociale est payante (à titre indicatif, 213 € en 2014/2015) . Pour les boursiers, l’inscription à la Sécurité Sociale est gratuite . Des assurances complémentaires sont proposées par les mutuelles étudiantes . Elles ne sont pas obligatoires .

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’I Tl UV e t d a t à

i é u i n e

’I Tl U

Retrouvez toutes les informations sur : www.iut-rcc.fr

ACCIDENTS DU TRAVAILL’étudiant est couvert durant toutes les activités universitaires et de stage en entreprise .

REPRÉSENTATION ÉTUDIANTE Les étudiants élisent leurs représentants dans les différentes instances de décision de l’IUT et de l’Université .

ACTIVITÉS SPORTIVES ET CULTURELLES Des tranches horaires sont réservées au sport dans les emplois du temps . Diverses activités sportives et culturelles sont offertes aux étudiants par les services communs de l’Université . L’inscription à ces activités peut, après évaluation, donner lieu à une bonification de points dans le cadre d’une option facultative . Certains départements proposent également l’enseignement d’une 2ème langue étrangère optionnelle .

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Dans tous les départements de l’IUT, des associations créées et gérées par les étudiants participent à l’animation de la vie étudiante . Elles proposent une aide aux étudiants : parrainage, offres de stage, aide aux projets tutorés, aide à la confection des rapports etc…, et organisent des moments festifs comme la nuit des associations ou les fameuses « soirées étudiantes » . Les associations étudiantes sont également impliquées dans les manifestations de nombreuses associations caritatives (Téléthon, Secours Populaire, Restos du cœur, Croix Rouge, etc .) .

V e t d a t à

i é u i n e’I Tl U

Les Associations étudiantes

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Alternance Diplôme d’UniversitéRemédiationRemise à niveau/Passerelle Préparation aux examens

’I Tl U

Obtenir une expérience professionnelle et un diplôme en alternant des périodes en entreprise et des périodes d’enseignements dispensés à l’IUT tout en étant rémunéré .

SFCA • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des rouliers - CS 30012 – 51687 Reims Cedex 2Tél . 03 .26 .91 .82 .53 ou 03 .26 .91 .87 .53Courriel : iut .relations-entreprises@univ-reims .fr

Une expertise

20 ansdepuis

dans l’alternance

95% de taux de réussite aux examens

82% de taux d’insertion à 4 mois dont 62% dans l’entreprise d’apprentissage depuis bientôt 10 ans

Il permet d’obtenir une formation universitaire, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’un DUT ou d’une licence professionnelle . Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut suivre une formation en apprentissage . Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles .

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Comment suivre une formation en alternance à l’IUT de Reims-Châlons-Charleville ?2 types de contrats en alternance pour atteindre votre objectif :

94% de taux de réussite aux examens

Une formule adaptée à vos besoins

Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle .

En 2000, après l’obtention de mon baccalauréat scientifique, j’ai fait le choix de suivre la formation Techniques de Commercialisation . Sa formule par alternance m’a semblé un choix pertinent .

Après un processus de recrutement, j’ai intégré le Crédit Agricole du Nord-Est au poste d’assistante commerciale. J’ai ainsi pu bénéficier à la fois d’un enseignement de qualité et d’une formation profes-sionnelle efficace. Certains peuvent craindre une charge de travail trop importante, mais l’application immédiate des connaissances dans le milieu professionnel accélère l’assimilation . De plus, les res-ponsabilités qui nous sont confiées en alternance sont réellement enrichissantes. En tant qu’apprentis, nous avons notre place dans l’entreprise et une mission précise sur le long terme . Une fois diplômée, en 2002, j’ai souhaité poursuivre ma formation, mais j’avais le virus de l’alternance . J’ai obtenu successivement une licence et une maîtrise de commerce en alternance dans le domaine de l’agro-alimentaire cette fois . L’alternance permet effectivement de découvrir des secteurs d’activités qui peuvent nous convenir plus ou moins bien et nous guider dans nos choix futurs. Après m’être spécialisée dans la gestion de la relation client, j’ai finalement réintégré le Crédit Agricole du Nord-Est à un poste d’expert data-mining . Depuis 3 ans, je me spécialise dans le domaine d’expertise « Epargne » au service des conseillers financiers ; mon expérience acquise durant mes 2 années d’alternance m’est, 10 ans après, très utile. En complément des compétences acquises, l’alternance permet également d’avoir une rémunération et de commencer à cotiser pour la retraite ce qui n’est pas négligeable .

TEMOIGNAGE Marie Urbain

Informations et retrait des dossiers de candidature auprès du Service Formation Continue et Alternance :

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

UN PROJET - UN DIPLÔME - UN EMPLOI a t r a cL’ l e n n e

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POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE?• Moyenne : 95% de taux de réussite depuis 10 ans

• 18 formations en alternance :DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (alternance en 2ème année)

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

DUT Techniques de Commercialisation

DUT Techniques de Commercialisation - orientation Commercialisation des Systèmes Solutions et Services Industriels (alternance en 2ème année)

LP ABF - Commercialisation de Produits et Services Financiers

LP ABF - Marché des Particuliers

LP Achat et Commercialisation des Produits Industriels à l’International

LP Capteurs – Instrumentation – Métrologie

LP Conception, Design Industriel et Emballage

LP Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations

LP Génie Climatique et Équipements du Bâtiment

LP Gestion des Emplois et des Rémunérations

LP Management de la Logistique

LP Production et Maintenance Industrielles

LP RT - ASUR

LP RT - Intégrations des Systèmes VD

LP Techniques Avancées de Maintenance

Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Ouvert aux titulaires d’un DUT ou d’un BTS tertiaires et industriels, d’un DEUST, à tous les profils L2 tertiaires ou industriels ou aux candidats non titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 mais justifiant d’un solide passé professionnel dans les domaines d’intérêt du diplôme .

Lieu de la formationAlternance entre l’entreprise, l’IUT de Reims et l’AFPI Champagne-Ardenne (Reims et Charleville-Mézières)

Organisation de la formation> Durée : 1 an> Une semaine de cours par mois (35h sur 5 jours) d’octobre à septembre .

D.U. QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT CQPM COORDINATEUR Q.S.E

Cette formation vise à former des responsables assurant le développement et la gestion de la qualité intégrant de la sécurité et des risques environnementaux . Ces responsables pourront intervenir dans les domaines de la production et des services pour mettre en œuvre la politique QSE de l’entreprise, quelles que soient les caractéristiques et la dimension de celle-ci .

DÉBOUCHÉS

Formation destinée Ouvert aux étudiants de l’URCA et de CGPE, qui, à l’issue du premier semestre rencontrent des difficultés et qui estiment s’être trompés d’orientation.

Lieu de la formation> IUT de Reims

Ce groupe est orienté vers les formations scientifiques.

Matières transversales : Anglais, expression- communication, méthodologie du travail universitaire, projet personnel et professionnel, projet tutoré, stage .

Modules spécifiques : Chimie, systèmes électriques, informatique et réseau, outils mathématiques, mécanique, thermique .

Organisation de la formation> Rentrée en février - Durée 4 mois> 16 semaines de cours > 1 mois de stage facultatif ou projet

Statut : étudiant

REBONDIR À L’IUT

a t r a cL’ l e n n e

Diplôme d’université Remédiation

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Cette préparation est principalement ouverte aux titulaires du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option finance comptabilité) ou du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations .La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage .• Lieu de la formation : Reims• Retrait des dossiers de candidature : mi-mars• Dépôt des dossiers : jusque fin mai• Rentrée : septembreCette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

BAC +3DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION

UE 2 : Droit des sociétés (180 h)UE 3 : Droit social (130 h)UE 4 : Droit fiscal (180 h)UE 7 : Management (130 h)UE 10 : Comptabilité approfondie (180 h)UE 11 : Contrôle de gestion (180 h)UE 12 : Anglais appliqué aux affaires (90h) Module d’adaptation à l’insertion professionnelle (12h)

Exercer une fonction qualifiée dans les cabinets d’expertise comptable, dans des groupes d’audit et de conseil, au sein des services comptables et financiers des entreprises ou d’autres organismes .

Ouverte aux titulaires d’un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou d’un Master, cette formation prépare les 7 UE du DSCG en 24 mois . La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage .

• Lieu de formation : Reims• Retrait des dossiers de candidature : septembre• Dépôt des dossiers : jusque début octobre• Rentrée : novembre

BAC +5DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION

2015/2016 :UE 2 : Finance (140h)UE 3 : Management et contrôle de gestion (180h)UE 6 : Epreuve orale d’économie, partiellement en anglais (140 h)UE 7 : Relations professionnelles (60 h) Entrainement aux examens (50 h)

2016/2017 :UE 1 : Gestion juridique, économique et fiscale (180h)UE 4 : Comptabilité et audit (180h)UE 5 : Management des systèmes d’information (140h)UE 7 : Relations professionnelles (50 h) Entrainement aux examens (50 h)

Exercer des métiers à hautes responsabilités dans les domaines de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit, du contrôle de gestion ou de la direction financière des entreprises. L’obtention de 4 unités d’enseignement autorise l’accès au stage professionnel de l’expertise comptable .

DÉBOUCHÉSDÉBOUCHÉS

PROGRAMME

PROGRAMME

Préparation aux diplômes

Ouvertes aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, cette formation propose une remise à niveau de 6 mois avec des chances de succès pour préparer un DUT dans un département de l’IUT de Reims - Châlons - Charleville .Lieu de la formation : ReimsDépôt des dossiers : jusque début novembreRentrée : DécembreCette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

PASSEPORT VERS UN DUT

• Anglais• Espagnol• Expression écrite et orale• Revue de presse• Découverte de l’entreprise• Dynamique de groupe• Informatique / Bureautique• Maths (spécialités tertiaires ou secondaires)• Pratiques culturelles• Initiation à l’économie• Communication commerciale• Initiation à la méthodologie du projet

• Techniques d’expression - Communication• Approche de l’entreprise• Outils mathématiques et statistiques• Langues vivantes (Anglais et Espagnol)• Bureautique• Initiation à la création de site internet• Initiation aux spécificités de chaque année spéciale (GEA, GLT OU TC)• Droit• Stage «ouvrier» de 6 semaines en entreprise à partir de mi-juin

Cette formation s’adresse aux étudiants ayant validé au moins 2 semestres dans une formation post baccalauréat et désireux de se réorienter, elle permet de rejoindre la préparation au DUT dans le cadre d’une année spéciale .Après validation de la formation, ils peuvent être admis dans l’une des spécialités suivantes :> Gestion des Entreprises et des Administrations,> Gestion Logistique et Transport,> Techniques de Commercialisation .Lieu de la formation : ReimsDépôt des dossiers : de janvier à févrierRentrée : mi-févrierDurée de la formation : 16 semainesCette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

RÉORIENTATIONPASSERELLE VERS LA TECHNOLOGIE

PROGRAMME

PROGRAMME

Remise à niveau

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Diplômes Universitaires de Technologie

Carrières SocialesOption Animation Sociale et SocioculturelleCette option du DUT vise à former des techniciens supérieurs généralistes dans le domaine de l’animation . Ces techniciens mettent en oeuvre des projets d’animation s’adressant à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées ou en situation de handicap .

Cette formation, dispensée en étroite collaboration avec des professionnels, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques sociales . Le technicien Carrières Sociales option ASSC est capable d’analyser toutes les informations disponibles à partir d’enquêtes, d’évaluer, de concevoir et de mettre en oeuvre des projets quel que soit le public .Déroulement de la formation sur les deux années :

4 semestresCours magistraux travaux dirigés, travaux pratiques .2 semaines de stage : un stage de 4 semaines en 1ère année et un stage de 8 semaines en 2ème année .Projets tuteurés et un mémoire

Le DUT Carrières sociales Option animation so-ciale et socioculturelle m’a permis d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires au métier de travailleur social dans l’animation grâce à l’associa-tion de cours théoriques et pratiques, ainsi qu’aux ren-contres avec des professionnels de l’animation et du social qui nous ont transmis leurs expériences et leurs conseils. J’ai pu mettre en oeuvre ces savoirs lors des stages de fin d’année et lors de la conception de pro-jets. Par exemple, avec notre groupe projet, nous avons monté un projet de sensibilisation au handicap «Défi[l]ons la différence» pour lequel la projection d’un film sur le handicap était suivie d’un défilé de mode « valides » et «non valides» en partenariat avec un foyer de vie. Ce fut une belle expérience ! Mes stages ont également été très enrichissants ! Mon premier stage dans le pôle ani-mation d’une maison de retraite m’a permis de confirmer mon choix de travailler auprès de groupes de personnes en difficultés. Mon second stage m’a quant à lui permis de concevoir un nouveau projet et de préciser mon projet professionnel : devenir formatrice dans les domaines de l’illettrisme et de l’insertion sociale.

Marine PERSONétudiante en licence professionnelle

intervention sociale

Les compétences acquises par le titulaire du DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle lui permettent de poursuivre ses études en licence générale et licence professionnelle dans le domaine du travail social, de la gestion de projets culturels ou d’animation sociale .

FORMATION

ADMISSION

DÉBOUCHÉS

POURSUITE D’ÉTUDES

TÉMOIGNAGECompétences visées

Le professionnel titulaire du DUT CS, option ASSC coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, associations) sur des problématiques sociales ou socioculturelles . Pour remplir ses missions, il exerce des capacités d’analyse des situations sociales et institutionnelles . Il possède une aptitude à la communication, à la gestion et sait inscrire ses actes dans une démarche éthique . Il coordonne les projets, gère des personnes et des ressources .

Châlons

Baccalauréat général ou technologiqueRecrutement sur dossier et entretien

L’insertion du diplômé CS option Animation Sociale et Socioculturelle se fait dans des collectivités territoriales, des associations, des établissements sociaux, éducatifs ou de loisirs .Les secteurs d’intervention peuvent être l’animation socioculturelle (centres socioculturels, tourisme…), l’action sociale (résidences pour personnes âgées, centres pour personnes handicapées, organismes de prévention, médiation sociale…) .

PROGRAMME

Le DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et socioculturelle (ASSC), forme des techniciens ayant une bonne connaissance des publics et des dispositifs pouvant guider leurs interventions .Matières communes à l’ensemble des options du DUT CS :

Organisation politique et administrativeDroit, enjeux économiques et sociauxActeurs de la société civileDiagnostic de territoire et méthodologie d’enquêtesMéthodologie de projets et comptabilitéCommunication et langues étrangèresEthique et histoire des idées

Matières spécifiques à l’option ASSC :Pratiques de créativitéMéthodes et principes d’intervention en animationAnalyse de problématiques spécifiquesPublics de l’animation et problèmes socioculturels

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Carrières SocialesOption Animation Sociale et Socioculturelle

Le DUT Carrières Sociales option gestion urbaine, vise à former en 2 ans, des techniciens spécialisés dans l’intervention territoriale et le développement urbain . Les métiers de la gestion urbaine sont issus des besoins du développement territorial, de la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine ainsi que du développement durable .Tronc commun Carrières Sociales :

voir option Animation Sociale et SocioculturelleMatières spécifiques à l’option Gestion Urbaine :

Ecologie urbaine et environnement,Sociologie urbaine, ethnographie, aménagement du territoire, Urbanisme opérationnel,Méthodologie de la monographie,Cartographie et outils d’enquête,Problématiques économiques et sociales locales,Ateliers d’aménagement

Candidatures : www.iut-rcc.fr-> du 20/01 au 20/03/2015

Carrières Sociales Option Gestion Urbaine

Cette option du DUT CS vise à former des gestionnaires urbains polyvalents, au croisement de l’aménagement du territoire et de l’intervention sociale. Ces gestionnaires mettent en place des projets spécifiques liés à la politique de transformation et de développement des territoires .

PROGRAMME

DÉBOUCHÉSPOURSUITE D’ÉTUDES

Compétences viséesLe professionnel titulaire du DUT CS, option Gestion Urbaine coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, associations) sur des questions aussi diverses que la rénovation urbaine, l’accès au logement, le développement culturel, la redynamisation économique, l’aménagement des espaces publics, et la prévention . Il est capable d’analyse, de diagnostic et d’expertise, de conduite et de suivi de coordination des projets de territoire . Il possède une aptitude élevée à la communication, à la gestion et à la médiation . Il doit inscrire ses actes dans une démarche éthique et en référence à la déontologie professionnelle . Il gère des personnes et des ressources . Il est capable de motiver des collaborateurs et d’animer des équipes de projets .Il allie la pratique de l’intervention et de l’accompagnement social à la gestion urbaine de proximité et de suivi administratif et technique des projets urbains .

L’insertion du diplômé CS option Gestion urbaine se fait dans des collectivités territoriales, des administrations, cabinets d’architectes, d’urbanisme, des bureaux d’études ou des associations . Les fonctions occupées peuvent être celles d’agent de développement en OPHLM, chargé de mission en développement local, responsable d’une entreprise d’insertion par l’économie .

Cette formation, dispensée en étroite collaboration avec les interlocuteurs du secteur urbain et de la politique d’aménagement du territoire, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques territoriales qu’elles soient urbaines, rurales ou mixtes . Elle développe des compétences pour accompagner tout projet à dominante sociale, économique ou territoriale . Le gestionnaire urbain est capable d’analyser toutes les informations disponibles à partir d’enquêtes, d’évaluer, de concevoir et de mettre en oeuvre des politiques urbaines quel que soit le territoire .Déroulement de la formation sur les deux années : Voir option Animation Sociale et Socioculturelle

FORMATION

ADMISSIONBaccalauréat général ou technologiqueRecrutement sur dossier et entretien

Les possibilités de poursuites d’études sont nombreuses après le DUT CS-GU : instituts d’urbanisme, licences générales ou professionnelles .

Département CS • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChaussée du Port • 51000 Châlons-en-ChampagneTél. : 03 26 21 81 93 • Fax. : 03 26 21 81 92Courriel : iut .secretariat-cs@univ-reims .fr

Rénovation urbaine d’un quartier qui avait perdu de son attractivité et devait s’adapter aux nouveaux modes de vie des habitants. Des aménagements ont permis de restructurer les îlots existants. Une nouvelle place dynamise le coeur de quartier et en fait un lieu de convivialité pour tous les habitants.

Valorisation des zones rurales : Ecotourisme

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Génie CivilConstruction DurableLe DUT Génie Civil - Construction Durable a pour objectif de former des techniciens supérieurs dotés de fortes compétences technologiques . En effet, concevoir, implanter, construire, équiper des bâtiments, des ouvrages d’art et des routes figurent parmi les principales activités du Génie Civil, tout comme la maintenance et la rénovation des ouvrages et de leurs équipements techniques . Ces activités sont actuellement en plein essor et en fort développement technologique en raison de l’application des nouvelles réglementations dans le cadre du développement durable et du respect de l’evironnement . Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les aptitudes nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le BTP .

Cette formation est plus particulièrement adaptée aux bacheliers, filles et garçons, titulaires de

Baccalauréats scientifiques S ou STI 2D.Le recrutement s’effectue sur dossier .

La formation est structurée en 4 semestres .

Dans chaque semestre, les modules sont regroupés en 3 Unités d’Enseignement (UE) . Chaque UE est composée de 3 à 7 modules . Le semestre 4 est quant à lui composé de 4 UE dont le stage représente une unité d’enseignement à part entière . Chaque unité d’enseignement est capitalisable .

Semestre 1 (500 h) Matériaux et technologie : Langage graphique, Gros œuvre en bâtiment, Connaissance des matériaux, Matériaux granulaires, Réseaux de fluides, Bases de la Topographie . Environnement professionnel : Bases des opérations de construction, Expression - Communication, Langue vivante, Projet tutoré, Projet Personnel et Professionnel, Méthodologie de travail universitaire . Sciences et modélisation : Bases de calcul des structures, Contraintes dans les structures, Actions sur les structures, Hydraulique, Bases mathématiques pour le technicien, Mathématiques .

Semestre 2 (470 h) Construction et ouvrages : Confort acoustique et visuel, Liants, bétons et enrobés, Gros œuvre et second œuvre, Ouvrages de travaux publics, Topographie appliquée au projet . Communication professionnelle : Planification des travaux, Expression - Communication, Langue vivante, Informatique appliquée, Projet tutoré, PPP . Sciences et structures : Déplacement dans les structures, Bases du béton armé, Construction métallique, Electricité, Energétique, Mathématiques .

Semestre 3 (470 h) Equipements et ouvrages : Base de la géotechnique, Géotechnique pour le technicien, Enveloppe et ventilation, Maîtrise de l’énergie, Projets de Bâtiments, Projets de Travaux Publics . Management de projet : Préparation des travaux, Gestion des chantiers, Expression - Communication, Langue vivante, PPP, Stage1, Etude de cas, Projet tutoré . Matériaux et structures : Structures, hyperstatiques, Béton armé pour le technicien, Construction bois, Mathématiques .

Semestre 4 (360 h) Renforcements professionnels : Gestion de l’entreprise et législation, Systèmes énergétiques, Modélisation des structures, Mécanique des sols, Physique du bâtiment, Langue vivante . Construction durable : Management et maîtrise d’œuvre, Approche des projets de construction, Construction et maîtrise d’œuvre, Bases mathématiques de l’ingénierie, Structures et méthodes énergétiques, Algorythmiques, Construction durable . Projet de fin d’études : Communication de projet, Projet tutoré,Projet de fin d’études. Stage : Stage 2 en entreprise .

Les Projets et les Stages donnent lieu à un rapport écrit et/ou à une soutenance orale en présence d’un jury mixte composé d’enseignants et de professionnels .

PROGRAMME

FORMATION

ADMISSION 4 semestres de formationProjets réalisés par équipe de 2 à 3 étudiants et encadrés par un ou plusieurs enseignants du département .120 ECTS dans le système LMD d’harmonisation entre les diplômes européens .3 premiers semestres effectués en tronc commun (enseignements, projets tutorés, stage professionnel de 4 semaines)Dernier semestre avec des enseignements modulables permettant de prolonger les acquis du cœur de compétences et de permettre une insertion professionnelle immédiate ou une poursuite d’études en cohérence avec le projet personnel et professionnel2 stages professionnels : en fin de S2 (4 semaines) et en fin de S4 (6 semaines)

Reims

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Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél : 03 26 91 30 38 • Fax : 03 26 91 30 39Courriel : iut .secretariat-gccd@univ-reims .fr


COURTESLes Licences Professionnelles, dont celles du Département Génie Civil Construction Durable de Reims : LP Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations (EBTPCO) LP Génie Climatique et Equipements du Bâtiment (GCEB)Les Formations complémentaires d’une année dans le domaine du Génie Civil Les Écoles et les Formations Technico-Commerciales et de Gestion Les Licences de Génie Civil (dont celle de l’Université de Reims)

LONGUES Les Écoles d’Ingénieurs : (ESTP, ESITC, ENI, INSA, Polytech’, …) ; Écoles d’ingénieurs CNAM dont l’IIT BTP à Reims ; ISA BTP (Université de Pau) ; CESI … Le Deuxième Cycle Universitaire : Licence et Master de Génie Civil (dont le Master GC de l’Université de Reims) Les Écoles d’Architecture Les Écoles ou Universités étrangères (selon conventions)

3 grands secteurs :• Le Bâtiment : étude, réalisation et réhabilitation d’immeubles à usage d’habitation, administratifs ou industriels pour le gros œuvre et le second œuvre .• Les Travaux Publics et l’Aménagement : études et réalisation des infrastructures routières, ferroviaires, aéroportuaires, des ouvrages d’art et des réseaux publics .• La Maîtrise Energétique et Environnementale : études, réalisation, installation, rénovation .

Insertion professionnelle immédiate, en particulier dans :• Les grands groupes nationaux et internationaux du BTP.• Les petites et moyennes entreprises.• Les cabinets d’architecture et d’urbanisme.• Les bureaux d’études techniques et de méthodes.• Les bureaux de contrôle et de sécurité.• Les laboratoires d’essais sur les matériaux et les structures.• Les administrations et les collectivités.• Les fabricants et fournisseurs de matériels et de matériaux pour le BTP .


DÉBOUCHÉS

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Génie Industriel et MaintenanceLe département GIM (Génie Industriel et Maintenance) a été créé à la demande des industriels pour former en 2 ans des techniciens supérieurs généralistes capables de gérer et d’organiser les opérations de maintenance afin d’optimiser la disponibilité des outils industriels (production, infrastructures, systèmes,…) et d’assurer l’encadrement de services techniques . Le département GIM dispose, sur le site châlonnais de l’IUT, d’infrastructures propres et d’équipements récents ; il s’appuie également sur les installations de différentes structures comme le Centre Arts et Métiers ParisTech, les lycées environnants et sur du matériel spécifique de partenaires industriels.

Département GIMIUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port 51000 Châlons-en-ChampagneTél : 03 26 21 81 83 • Fax : 03 26 21 81 82Courriel : iut .secretariat-gim@univ-reims .fr


Après examen du dossierBaccalauréat séries S, STI2D, STL et Professionnel .Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants venant de licences scientifiques ou de classes préparatoires.

UE1, Formation générale et Outils généraux appliqués à l’entreprise : Eléments fondamentaux de la communication Langue Vivante Informatique- Communication Mathématiques Organisation et Méthodes de Maintenance Maintenance, Technologie et Sécurité Sécurité - Développement Durable Techniques Avancées de Maintenance Approche Economique des Entreprises et Législation Projet Personnel Professionnel

UE2, Formation scientifique et technologique : Electricité, Électronique Analogique, Électrotechnique et Électronique de Puissance Mécanique, Mécanique des Fluides Résistance des Matériaux, Thermodynamique et Thermique Technologie et Maintenance en Mécanique Automatisme et Informatique Industrielle

UE3, Métiers du Génie Industriel : Technologie et Contrôle des Matériaux Organisation et Méthodes de Maintenance Sécurité - Développement Durable Etudes Industrielles des Installations Usinage, fabrication, contrôle Maintenance, Technologie et Sécurité Automatisme et Informatique Industrielle Technologie et Maintenance des circuits fluidiques Analyse vibratoire et acoustique

UE4, Projet industriel tutoré et Stage : Stage de 10 semaines minimum en entreprise . Projet Tutoré : 300 h

Un bon équilibre entre : des enseignements scientifiques et technologiques qui apportent un spectre de compétences large au travers de l’étude de systèmes industriels variés (électriques, électroniques, mécaniques, thermiques, énergétiques, . . .) mais également des connaissances pointues sur les techniques de maintenance propres à ces systèmes . Les techniques de maintenance liées aux nouvelles technologies de l’énergie (éolienne, solaire,…) font également partie de la formation,

une formation générale nécessaire au futur diplômé qui met également l’accent sur le rôle important et les compétences qu’il aura à assumer dans son métier, ainsi que sur l’utilisation appropriée des outils multimédias, utiles à sa future vie professionnelle .

Le contrôle des connaissances est continu : 60 semaines, 4 semestres . 1800 h pour les enseignements encadrés (Travaux Pratiques - 40%, Travaux Dirigés - 40% et Cours Magistraux - 20%) . 300 h pour les projets tutorés et un stage de 10 semaines minimum en entreprise .

Châlons

PROGRAMME FORMATION

ADMISSION

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Les titulaires d’un DUT GIM peuvent s’engager directement dans la vie professionnelle à l’issue de leur scolarité . Ils trouveront leur place au sein des services à compétences polyvalentes dans les principales branches industrielles : agro-alimentaire, bâtiment et infrastructures industrielles, chimie, informatique, mécanique, nucléaire, pétrole, transports, réseaux, éolien, énergie, …L’aspect résolument pluridisciplinaire de la formation ainsi que l’importance accordée aux aspects humains et à la communication favoriseront l’accès au titulaire du DUT GIM à des postes d’encadrement et de coordination entre équipes .

La variété des enseignements suivis durant les deux années de formation permet au titulaire du DUT GIM de compléter son parcours de formation par deux types de poursuite d’études :

Bac +3 Licences Professionnelles (Techniques Avancées de Maintenance, maintenance aéronautique, maintenance nucléaire, ingénierie de la maintenance,… .) Licences Universitaires classiques (EEAII, Mécanique, …)

Bac +5 Écoles d’ingénieurs (ENSAM, UTC, UTT,…) Écoles d’ingénieurs en alternance (ITII,…) Masters en Génie Electrique, Mécanique, Thermique, IPI, … Divers : Écoles de commerce pour l’obtention d’une double compétence, Diplôme préparé dans une université étrangère…

DUT GIM = Polyvalence = Choix de Métiers

ou de

Poursuites d’Etudes

Etudes> BAC SVT (Châlons en Champagne)> DUT GIM (Châlons en Champagne)

Parcours professionnel : Après plusieurs stages réalisés dans l’industrie

automobile (PSA puis Toyota), j’ai reçu une proposition d’embauche chez Toyota Motor Manufactoring France.Mission Actuelle : Je suis responsable de l’application du TPS (Système Production Toyota) et de l’amélioration continue des process de fabrication.

Etudes> BAC S (Châlons-en-Champagne) > DUT GIM (Châlons-en-Champagne) Poursuites d’études Ecole d’ingénieur ENSIAME (Valenciennes), spécialité Informatique et Management des Systèmes

Dubois ClaudeIngénieur chez Toyota Motor Ma-nufactoring France (usine Yaris)

Ribeiro MiguelChargé de Conduite chez

GDF-SUEZ

DÉBOUCHÉS


Parcours professionnel : Embauche directe

Mission Actuelle : Conduite de parcs éoliens et photovoltaïques dont l’exploitation est assurée par GDF SUEZ ENR-Opérations

TÉMOIGNAGES

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Génie Mécaniqueet ProductiqueLe génie mécanique est au cœur de nombreuses industries : l’automobile, l’aéronautique, la construction mécanique, la plasturgie, l’agro-alimentaire, la chimie …De très nombreux secteurs industriels font appel aux sciences mécaniques et aux compétences des mécaniciens . C’est pourquoi, en étroite collaboration avec le secteur industriel, le département GMP forme, en quatre semestres, des techniciens polyvalents qui participent aux travaux de conception, développement, d’organisation, de fabrication, d’essais et de maintenance et qui sont capables d’assurer des fonctions d’encadrement .

UE1, Conception Conception Mécanique Dimensionnement des Structures Mécanique Sciences des Matériaux

UE2, Industrialisation et Gestion Production Méthodes Métrologie Electricité – Electronique - Automatisme

UE3, Compétences Transverses Mathématique Expression-Culture-Communication Projet Personnel et Professionnel Organisation et Pilotage Industriel Méthodologie et suivi individualisé Informatique

Projets

UE4, Activités de Synthèse en S4 Stage en milieu professionnel

De nombreuses poursuites d’études sont possibles pour les étudiants :Accès sur titre et entretien ou concours à de nombreuses écoles d’ingénieurs : ENSI, INSA, ENSAM, ENI, UTC, UTB, UTT, Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie dans lequel l’IUT est partenaire . . .

Préparation de : Masters de Sciences et Techniques, Masters de Mécanique . Licence, Diplôme d’Université, Licence professionnelle (en 1 an) . Formation continue avec le CNAM Champagne-Ardenne . Obtention d’une double compétence en intégrant une école de commerce et de gestion . Obtention d’un diplôme préparé dans une université étrangère .

PROGRAMME

Reims

Bac S, STI et Pro ou équivalent après examen du dossierPossibilité d’admission en 2ème année pour les étudiants de licence 2 scientifique et les élèves de 2ème année de classes préparatoires .Validation des acquis professionnels possible .Recrutement sur dossier (avec lettre de motivation) .

ADMISSION


La formation est pluridisciplinaire .La pédagogie privilégie les travaux de groupes et l’utilisation de matériel professionnel .L’horaire hebdomadaire moyen est de 30 heures . Travaux dirigés : Groupes de 30 maximum . Travaux pratiques : Groupes de 15 maximum . Projets tuteurés . Stage en entreprise de 10 semaines en fin de semestre 4.

FORMATION

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Département GMP • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél : 03 26 91 30 29 • Fax : 03 26 91 39 78Courriel : iut .secretariat-gmp@univ-reims .fr


A coté d’une formation technique en Sciences Pour l’Ingénieur, les étudiants

travaillent sur divers projets tels que la Coupe de France

de Robotique (1) ou encore le 4L Trophy (2) dont 2 étudiants GMP sont les

vainqueurs en 2012.

Le diplômé GMP s’insère au sein d’équipes autonomes et polyvalentes :

Dans les bureaux d’études, en conception et fabrication assistées par ordinateur .Dans les services de méthodes, d’organisation et de gestion de la production .Dans les services de production .Dans les services d’informatique industrielle .Dans les services et laboratoires destinés aux contrôles de la qualité et aux essais .Dans les industries mettant en œuvre des équipements mécaniques .Dans les services techniques divers, ainsi que dans les équipes d’achat, de vente et d’après- vente .

(1)

(2)

DÉBOUCHÉS

TÉMOIGNAGE

Jérome DelmaireCadre chez NTN/SNR (fabrication

de roulement) à Annecy

Mon parcours professionnelDepuis 17 ans, je travaille dans le domaine de

l’emboutissage automobile. J’ai occupé les fonctions de programmeur CFAO, technicien méthodes emboutissage puis responsable bureau d’études et méthodes emboutissage.Je me suis expatrié en Haute Savoie il y a 4 ans, pour travailler chez un fabricant de roulements automobiles afin d’exercer les fonctions de responsable développement, méthodes et conception outillages des produits tôle.

Mon sentiment sur mes 2 ans en GMP à l’IUT de ReimsQue de bons souvenirs, une formation sérieuse qui m’a permis d’aborder le monde professionnel avec un bon bagage technique.

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11 unités d’enseignement (UE) Projets tuteurés, stages et projet professionnel personnalisé .

La formation pratique et professionnelle comporte 3 volets : Stages en entreprise : expérience de travail pertinente en France ou à l’étranger (partenariat avec le Québec) Projets tuteurés : actions professionnelles de terrain en liaison directe avec le tissu socio-économique local et régional . Projet professionnel personnalisé (PPP) : permet à l’étudiant de définir un parcours cohérent et de faciliter une insertion professionnelle rapide et réfléchie.

Option Management des ArtsUne option « Management des Arts » est proposée aux étudiants qui souhaitent engager ou poursuivre une spécialisation dans la gestion de projets artistiques : musique, arts vivants, arts plastiques, cinéma, danse, chant…

Le DUT GACO en AlternanceIl est possible de suivre une formation rémunérée en alternance en 2ème année . L’étudiant est accueilli dans une entreprise (faisant partie des partenaires de l’IUT ou démarchée par l’étudiant) qui le rémunère et lui assure une formation pratique dans le cadre d’un contrat de professionnalisation .

Gestion Administrative et Commerciale des OrganisationsLa spécificité du DUT GACO est de former, en deux années, des techniciens supérieurs aptes à utiliser les méthodes les plus récentes de sciences de gestion . Les étudiants reçoivent une formation polyvalente qui leur permet d’apporter leurs compétences dans les PME, les banques et assurances, la grande distribution, les administrations, . . . Le titulaire de ce DUT est capable d’assurer des missions dans les domaines de la gestion commerciale, comptable et financière, la gestion de l’information, la communication et la PAO, le management des ressources humaines .

Semestre 1Découverte de l’entreprise et démarche de projet :Economie, environnement juridique et culture juridique, introduction au marketing, outils informatiques, management de projet, activités transversales .Communication et introduction à la gestion :Comptabilité, techniques de l’expression orale, management des organisations, comptabilité appliquée, culture et communication artistiques (MA) langues étrangères, méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé .

Semestre 2Environnement de l’organisation et techniques de gestion :Droit de l’entreprise, les problématiques clés de l’économie, gestion de l’information, marketing et planification, technologie de l’information et de la communication, management d’équipe et gestion de conflits, activités transversales.Communication et outils de gestion :Comptabilité, techniques de l’expression écrite, langues étrangères, outils statistiques appliqués à la gestion, découverte du milieu socio-économique local et régional, culture et communication artistiques locales (MA) méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé .Applications professionnelles : Projet tuteuré (100 heures)Stage (4 semaines)

Semestre 3Gestion opérationnelle et stratégique :Droit des affaires, gestion financière et fiscale, gestion commerciale et négociation, stratégie des organisations, droit des relations professionnelles .Communication appliquée :Expression et communication professionnelle, langues étrangères, logistique, actualité et culture générale, Projet Professionnel Personnalisé . Développement technologique :Systèmes d’information et de communication, problématiques spécifiques des TPE-PME (IP), Comptabilité et fiscalité approfondie (PE) .

Semestre 4Gestion appliquée :Contrôle de gestion, e-commerce et e-marketing, gestion des ressources humaines, création et reprise d’entreprise, langues étrangères, approfondissement technologique, culture et communication artistiques approfondies (MA) .Enrichissement professionnel :Techniques du commerce international, Management de l’innovation et intelligence économique (IP), organisations publiques et associatives (IP), communication commerciale (PE) négociation relation client (PE) .Application professionnelle : mise en responsabilité Stage (8 semaines) Projet tuteuré (200 heures)

Baccalauréat L, ES, S, STG, STI, Pro (Comptabilité, Commerce) .Sélection sur dossier en fonction des notes et des appréciations des professeurs .Entretien individuel et test psycho-dynamique .Profil des candidats : comportement rigoureux et respectueux, ouverture d’esprit, aisance dans l’expression écrite et orale .

Dans le cadre d’un

partenariat avec le Canada

le 3ème ou le 4ème semestre peut être

effectué à Matane ou Montréal.

Charleville

PROGRAMME Certaines matières sont spécifiques au parcours choisi par l’étudiant : insertion professionnelle (IP), poursuite d’études (PE) et management des arts (MA)

FORMATION

ADMISSION

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Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Grandes EntreprisesCollectivités territoriales, Administrations, Etablissements PublicsInstitutions bancaires et assurancesGrande distribution et commerceEntreprises de services de télécommunication, d’intérim, agences de voyage,…Toutes entreprises industriellesEntreprises de transports et logistiqueCabinets d’experts comptables et centres de gestion comptableAnimation socioculturelle et associativeSecteur du multimédiaPromotion et relations publiques

La liste n’est pas exhaustive au regard de la diversité des secteurs et des formes organisationnelles.

L’originalité et la polyvalence de la formation GACO permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études. Filière universitaire :- Licences Professionnelles (banque-assurance, gestion de projets, GRH, commerce, logistique, etc .) .- Poursuite d’études dans le cadre du LMD (AES, marketing, GRH, communication, . . .) . Écoles de Commerce Diplôme Universitaire : possibilités très diversifiées Universités étrangères Concours de la Fonction Publique

DÉBOUCHÉS

TÉMOIGNAGELaura FromentChargée de clientèle

professionnelle Secteur des Ardennes chez MAAF Assurances

Je gère et développe un portefeuille de professionnels sur les Ardennes dans le domaine de l’Assurance (IARD :

Responsabilité civile professionnelle, décennale, assurances des bâtiments/assurances de personne et produits de défiscalisation dans le cadre de la loi Madelin : prévoyance, santé, épargne).Les professionnels sont aussi bien commerçants, artisans ou des professions libérales. Mon travail nécessite une disponibilité sur le terrain très importante (visite des locaux d’entreprises). Je gère les relations avec les institutions professionnelles :• Relation avec la Chambre de Métiers des Ardennes : Délivrance de cours sur les assurances aux jeunes créateurs d’entreprise• Participation aux projets de développement de l’Artisanat dans les Ardennes (jury concours de l’artisanat, forum création et reprise des métiers...)• Relation également avec la CAPEB et le CFA du 08.

Etudes et poursuites d’études DUT GACOLicence Professionnelle en alternance : Commercialisation des produits et services financiers à IUT de Reims.

Parcours professionnel :Licence Professionnelle en alternance : Crédit Mutuel à Charleville-Mézières, Conseiller de clientèle particulière.Septembre 2009- Mars 2010 : Generali Assurances, Responsable secteur de vente. Mars 2011aujourd’hui : MAAF Assurances.


Département GACOIUT de Reims-Châlons-Charleville4 boulevard Jean Delautre08000 Charleville-Mézières CedexTél : 03 24 59 75 40 • Fax : 03 24 33 91 89Courriel : iut .secretariat-gaco@univ-reims .fr


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Gestion des Entrepriseset des Administrations

Le DUT GEA permet de former des professionnels dans les domaines de la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines et le management des organisations.

Les titulaires du DUT GEA seront capables d’intégrer les entreprises et les administrations grâce à l’acquisition de compétences plurielles .

Le DUT GEA en formation initiale propose un enseignement fondamental en gestion en première année, puis un choix d’option en deuxième année permettant de se spécialiser dans l’un des 3 domaines suivants :- Gestion Comptable et Financière (GCF),- Gestion et Management des Organisations (GMO),- Gestion des Ressources Humaines (GRH) .

Les principales matières enseignées sont :Communication, Comptabilité, Droit, Economie, Fiscalité, Gestion des Ressources Humaines, Informatique (Bureautique), Langues vivantes (Anglais, Allemand, Espagnol), Mathématiques, Méthodologie (aide à la réussite), Psychologie sociale, Projet Professionnel Personnalisé (PPP) .

Les enseignements sont répartis pour les 3 premiers semestres entre 2 unités d’enseignement : - UE1 : Environnement des organisations - UE2 : Outils et techniques de gestion

Au semestre 4, l’environnement et les outils sont rassemblés dans l’UE1, l’UE2 étant consacrée à la mise en situation professionnelle (projet et stage de 10 semaines).

En deuxième année, des modules complémentaires de professionnalisation ou d’approfondissement scientifique et technologique sont destinés à compléter le parcours de l’étudiant .

Il existe 3 modalités de diplômes, l’Année Spéciale, le DUT FOCO et le DUT GMO en alternance . Pour ces 3 modalités de formation, le programme reste identique à celui de la formation initiales mais son organisation est adaptée et les choix d’options limités .

Il existe 4 cursus possibles pour réaliser un DUT GEA :

1) La formation initiale classique en 4 semestres .

2) La formation en alternance en 4 semestres, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, débouchant sur la préparation en deuxième année de l’option GMO uniquement

3) La formation “Année spéciale” en 2 semestres pour les étudiants de niveau Bac +2 minimum ou après la formation «Passerelle» . Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GRH .

4) La formation continue en capitalisant des Unités de Valeurs (durée : 1 à 5 ans), accessible aux titulaires d’un baccalauréat ou équivalent (DAEU, VAP) et justifiant d’au moins deux années d’activité professionnelle . Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GRH .

> Pour les candidats en formation initiale classique ou en alternance en 4 semestres, la formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général ou équivalent (S, L, ES) ou technologique (STG, STMG) sur étude de dossier .

> Pour les candidats en année spéciale, l’admission se fait après étude de dossier .

> Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue : celine .presse@univ-reims .fr

Reims

PROGRAMME

FORMATION

ADMISSION

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Département GEAIUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tel: 03 26 91 30 46 • Fax : 03 26 91 30 56Courriel : iut .secretariat-gea@univ-reims .fr


Les compétences acquises en formation GEA permettent de poursuivre des études en DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), Ecole Supérieure de Commerce (sur concours), IUP, licences classiques (pluridisciplinaire, de gestion, AES), licences professionnelles, diplômes d’universités…

Après un baccalauréat option économique et sociale, j’ai souhaité intégrer la faculté dans le domaine du droit. Rapidement, je me suis aperçue que ce n’était pas cette voie que je voulais emprunter. Donc, j’ai cherché une autre formation dans laquelle il y avait du droit, et surtout un diplôme général visant différents métiers de l’entreprise. En proposant plusieurs matières, la formation GEA m’a permis de m’orienter vers la comptabilité et la gestion. A ce jour, Je prépare le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).

Aveline RobertPromotion 2013

DÉBOUCHÉS

Selon l’option choisie (GCF, GMO, GRH), les titulaires du DUT GEA sont capables d’occuper des postes tels que : Assistant comptable, assistant contrôle de gestion Assistant manager, assistant chef de projet Assistant paye ou RH Assistant qualité et logistique

Les diplômés peuvent occuper ces postes dans de grandes et petites entreprises de tous secteurs d’activités, dans des cabinets comptables…

POURSUITES D’ÉTUDES

TÉMOIGNAGE

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Gestion Logistiqueet TransportLa logistique est une démarche globale pour une mise à disposition de produits et de services, au meilleur coût, dans des délais requis et à l’endroit voulu .

La logistique gère à la fois des flux physiques de marchandises (le transport joue alors un rôle important) et aussi les flux d’informations indispensables pour une efficacité maximale.

1ère annéeApproche des transports et communicationAnglais, Économie des transports, Éléments fondamentaux de la communication, Géographie des échanges, Informatique : outils de la bureautique, Seconde langue, Transport routier de marchandises : contexte et techniques

Outils de gestion logistique et de l’entrepriseComptabilité de gestion, Gestion d’entrepôt et de plate-forme, Logistique globale, Organisation de l’entreprise et Relations Sociales, Principes du droit et droit commercial, Statistique descriptive, PPP : Découverte des métiers et des environnements professionnels et initiation, Projet tutoré .

Globalisation et communicationChaînes logistique et transport et commerce international, Communication, information et argumentation, Économie générale et intelligence économique, Informatique : utilisation approfondie d’un tableur, Transport aérien de marchandises, de passagers et opérations aéroportuaires

Exploitation des transports terrestresDroit des transports, Gestion financière, Mathématiques appliquées, Mercatique, Transport ferroviaire, Transport routier de marchandises : exploitation,Transports urbains et interurbains de personnes

Gestion de projet et StageProjet personnel et professionnel : Projet, stage de mise en situation opérationnelle (4 semaines)

2ème annéeGestion de la chaîne logistiqueApprofondissement de l’anglais professionnel, Approfondissement de la seconde langue professionnelle, Communication professionnelle, Logistique et commerce international, Organisation logistique, Systèmes d’information appliqués au système logistique, Transport routier de marchandises et affrètement, Transports maritime, fluvial, opérations portuaires et intermodalité

Management des moyens et des hommesCalculs de coût et rentabilité des transports et de la logistique, Gestion budgétaireGestion des ressources humaines et management d’équipe, Gestion des stocks et des approvisionnements, Informatique : gestion des bases de données,Négociation commerciale et Achat, Techniques quantitatives et recherche opérationnelle

Gestion des fluxCommunication dans les organisations, Gestion de production et des flux internes, Logistique et commerce international : approfondissement, Logistiques spécifiques, Perfectionnement de l’anglais professionnel, Perfectionnement de la seconde langue professionnelle

Outils de pilotageContrôle de gestion logistique, Droit du travail, Études de cas de transport et logistique, Informatique : Approfondissement de la gestion des bases de données, Pratiques professionnelles (Système d’information, Management d’équipe, Négociation commerciale), Qualité, normes, satisfaction client, Tableau de bord logistique

Mise en situation professionnelle Projet personnel et professionnel : Préparer son parcours post-DUT Projet tutoré, Stage d’étude 8 semaines

Année spéciale Dans le cadre du DUT en Année spéciale, les étudiants suivent les mêmes enseignements professionnels que ceux dispensés aux étudiants obtenant leur diplôme en 2 ans . Seuls des aménagements dans les autres matières sont réalisés .Stage de 10 semaines

Le département GLT propose deux voies d’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie : Le DUT en formation initiale en 2 ans pour les bacheliers . Le DUT en année spéciale en 1 an pour les étudiants de niveau Bac + 2 recherchant une double compétence ou après la formation “Passerelle” et en formation continue (salariés en reconversion).

Possibilité d’effectuer le semestre 3au CEGEP André-Laurendeau

de Montréal au Québec.Chinois grand débutant LV3 avec

bonus sur la moyenne.

PROGRAMME

OBJECTIF

FORMATION

Former des cadres intermédiaires capables d’apporter aux entreprises des compétences d’ordre général solides, ainsi que des savoir-faire dans le domaine de la logistique et du transport .

Reims

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Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien individuel de motivation .

Formation universitaire à l’IUT de ReimsLicence pro . Management de la logistique autres licences professionnelles de l’IUTDUT en année spéciale d’une autre spécialité .

Autre IUT et FacultésLicences professionnelles spécialisées en transport et en logistique Maîtrise de Sciences de GestionLicence Economie et gestion .

IUP Management de la distribution, transport et logistique . . .

Formation non universitaireÉcoles spécialisées Transport et Logistique (EST, Ecoles AFT-IFTIM, . . .)Écoles de commerce (ESC, IFAG, DISTECH, . . .)Écoles dépendant de Chambres de Commerce et d’Industrie (ESIDEC, ESLI, . . .)Poursuite d’études universitaires à l’étranger

Les entreprises de transport ont besoin de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres pouvant organiser et encadrer l’activité transport . Elles n’ont jamais cessé de recruter de jeunes diplômés .La logistique englobe de nombreuses fonctions, tant dans les domaines de la production, du stockage, de l’entreposage, de la distribution que dans les systèmes d’information . Le logisticien gère à la fois des flux physiques de marchandises, mais aussi les flux d’informations qui leur sont associés, en relation étroite avec différents partenaires : fournisseurs, clients, transporteurs, distributeurs . La mise en place dans les entreprises du supply chain management (logistique intégrée), visant à organiser l’ensemble de la chaîne logistique du fournisseur jusqu’au client, montre l’importance que revêt la logistique aujourd’hui dans la stratégie des entreprises .Le diplômé pourra exercer ses fonctions aussi bien au sein d’une entreprise de transport de marchandises ou de voyageurs, publique ou privée, que dans les services logistiques des entreprises industrielles ou de la grande distribution . Par ailleurs, de nouveaux besoins logistiques apparaissent et rendent encore plus attractif ce secteur tel le développement du e-commerce et de la logistique humanitaire .

Quelques métiers exercés au sein des entreprises de transport : Responsable d’exploitation, Affréteur international, Responsable de ligne maritime, Attaché technicien supérieur transport ferroviaire Responsable ou assistant en assurance qualité .

Quelques métiers exercés au sein des entreprises industrielles et commerciales :

Gestionnaire de stocks Responsable d’entrepôt Responsable export douane Agent logistique export Manager de rayon .

ADMISSION

DÉBOUCHÉS


TÉMOIGNAGE

Après l’obtention de mon DUT GLT en Juin 2004, j’ai pu acquérir une première expérience professionnelle en tant qu’assistante logistique dans une centrale d’achat. Désireuse de voir évoluer ma carrière professionnelle, j’ai décidé de reprendre une année en licence professionnelle pour compléter mes acquis universitaires. A la suite de mon stage chez Valeo j’ai été embauché en CDI en tant que Responsable Ordonnancement de Fabrication et une fonction de Responsable développement Packaging. En 2008, j’ai poursuivi mon plan de formation universitaire en intégrant un Master 2 Management et Gestion des Flux, après avoir validé un Master 1 par mes acquis professionnels. Actuellement je suis ingénieur Logistique en mission chez un client. J’occupe un poste de Responsable Ordonnancement de fabrication sur un projet d’implantation de centrale nucléaire. D’un point de vue formation universitaire, le DUT GLT ainsi que la licence professionnelle

sont des formations que je recommande vivement par la complétude de leurs unités d’enseignement qui m’ont permis d’appréhender et de développer les fondamentaux utiles dans les différents métiers pouvant être exercés en tant que logisticien. Je recommande aussi ces formations pour la richesse des cours dispensés par les intervenants professionnels qui sont au contact de la réalité du terrain et enfin je recommande aussi ces formations pour la durée des stages en entreprise qui sont un réel tremplin pour l’avenir.

Mary Nathalie Ingénieur Prestataire Logistique

chez ASSYSTEM ENGINEERING & OPERATION SERVICES

2002-2004 : DUT Gestion Logistique et Transport 2006-2007 : LP « Management de la Logistique » IUT de Reims 2008-2009 : Master 2 Gestion : Spécialité Management Logistique et Gestion des Flux - URCA

Département GLT • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél. : 03 26 91 30 73 • Fax. : 03 26 91 30 09Courriel : iut .secretariat-glt@univ-reims .fr


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Hygiène SécuritéEnvironnementLe DUT Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) prépare, en quatre semestres, des techniciens capables d’appréhender les différents aspects de la gestion des risques, de la prévention de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la protection de l’environnement .La dimension humaine fait intégralement partie de ces missions . De plus, le technicien HSE doit aussi mettre en œuvre les éléments permettant d’assurer une veille technologique, réglementaire et de promouvoir des innovations .Les objectifs de la formation s’inscrivent et s’intègrent complètement dans la démarche européenne de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de l’environnement .

Semestre 1 :Santé, Sécurité au travail, Environnement, Développement Durable, Méthodes et outils de communication, Aspects juridiques et économiques des organisations, Mathématiques, Biologie humaine, Écosystèmes, Sécurité des produits et des installations, Conduite de projets, Projet Professionnel et Personnel

Semestre 2 :Méthodes et outils de communication, Aspects juridiques de la gestion des risques, Sciences biologiques et humaines appliquées, Chimie et rayonnements dangereux, Technologie des machines et de la construction, Physique appliquée, Conduite de projets

Semestre 3 :Méthodes et outils de communication, Aspects méthodologiques de l’évaluation des risques, Environnement des situations de travail, Sécurité nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosion (NRBCe), Sécurité des installations et des équipements, Protection de l’environnement et Développement Durable, Conduite de projets, Modules complémentaires

Semestre 4 :Aspects organisationnels, réglementaires et techniques du risque environnemental, Conduite de projet, Stage, Modules complémentaires

Baccalauréat scientifique général, technologique ou professionnel, ou titre admis en équivalence ou en dispense après examen du dossier de l’étudiant .Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants d’un niveau Bac + 2 de filières scientifiques et de 2ème année de classes préparatoires .Admission aussi par Validation des Acquis Professionnels (VAP) .Examen du dossier .Entretien de motivation .

4 semestres de formation, 3 objectifs :> sensibilisation à la problématique HSE, acquisition des connaissances de base, des méthodes et des outils nécessaires à la compréhension des phénomènes,> acquisition des compétences complémentaires et connaissances spécifiques mises en pratique dans les champs disciplinaires,> accession à une plus grande autonomie en matière de pratique dans le cadre d’une vision globale de la gestion des risques .

Le projet Personnel et Professionnel (PPP) fournit des éléments permettant à l’étudiant de s’impliquer activement dans son parcours de formation et de se déterminer entre une insertion professionnelle directe et une poursuite d’études .

Les séquences de projets tuteurés constituent aussi un cadre idéal pour suivre l’évolution du comportement de l’étudiant .

Ces objectifs sont également fixés lors du stage professionnel où l’étudiant va :> mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation,> acquérir une expérience professionnelle,> appréhender l’ensemble des éléments d’un service HSE,> se confronter aux réalités de l’activité professionnelle .

Charleville

PROGRAMME FORMATION

ADMISSION

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La pluridisciplinarité et la spécificité de la formation HSE permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études vers les niveaux de certification II (licence professionnelle), ou I (master et école d’ingénieur)

Département HSEIUT de Reims-Châlons-Charleville4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-MézièresTél : 03 24 59 75 43 • Fax : 03 24 35 39 38Courriel : iut .secretariat-hse@univ-reims .fr


Un profil très appréciédans un domaine porteur

DÉBOUCHÉSLa formation DUT HSE est une voie professionnalisante par excellence et permet l’accès aux métiers intermédiaires du secteur des risques, de la santé au travail et de la protection de l’environnement .

Fonctions :Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industrielAnimateur / Animatrice en sécurité du travailTechnicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions de travailTechnicien / Technicienne en prévention des risques industriels

Sécurité civile et secoursSapeur-pompier / Sapeuse-pompièrePompier industriel / Pompière industrielleTechnicien / Technicienne de la prévention et de lutte contre les sinistres

Sécurité et protection santé du BTPAnimateur / Animatrice de sécurité du BTPCoordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de laSanté du BTP

Intervention en milieux et produits nocifsSapeur-pompier / Sapeuse-pompière de cellule d’intervention chimique et radiologiqueTechnicien / Technicienne en dépollution Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique Technicien / Technicienne en risques technologiques

Contrôle et inspection des affaires socialesInspecteur / Inspectrice du travail et de l’emploi

Supervision d’exploitation éco-industrielleIntervention technique en laboratoire d’analyse industrielle

Secteurs :Dans les services publics, dans les collectivités territoriales, les emplois relèvent d’un concours . Lieux d’activités :Toutes industries nationales ou privées, administrations, services publics, confrontés à des problèmes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement . Toutes collectivités publiques ou services mettant en œuvre des mesures de protection .


TÉMOIGNAGE

Suite à l’obtention de mon baccalauréat, mon projet professionnel était de devenir officier

de sapeur-pompier, c’est pourquoi je me suis orienté vers le DUT Hygiène-Sécurité-Environnement.Les domaines couverts par ce DUT HSE étant très variés et intéressants, mon projet a évolué. Au fur et à mesure des deux années d’enseignement, mon choix s’est tourné vers le domaine de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. Ce secteur m’attirait déjà au lycée.Il y a un esprit cordial et respectueux qui s’installe rapidement entre les étudiants et les professeurs.Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels travaillant dans une entreprise, ce qui permet d’avoir des connaissances techniques nombreuses, mais aussi un retour d’expérience nécessaire pour notre orientation et une méthodologie accrue afin de réussir dans notre vie future. J’ai pu mettre en application l’enseignement reçu lors du stage de fin de cursus.Aujourd’hui, fort de ce DUT HSE à Charleville-Mézières, je poursuis mes études dans une école d’ingénieurs en Génie des Installations Nucléaires. Je l’effectue en alternance entre l’ISTP de Saint-Etienne et l’entreprise AREVA de Chalon-sur-Saône.

Mathieu Joberty

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Informatique

Le DUT informatique, c’est de nombreux débouchés professionnels mais aussi des opportunités de poursuites d’études . Nous formons les étudiants aux métiers tout en leur donnant les connaissances académiques nécessaires à une poursuite d’études réussie .

Baccalauréats S, STIDD et autres sur motivation

UN PARCOURS PERSONNEL

Le département informatique propose aux étudiants de choisir des modules de spécialisations sur le dernier semestre : Web 2 .0 (AJAX, Service Web) Développement d’applications mobiles (Google Android) Ruby on Rails Programmation 3D (OpenGL) et réalité augmentée .

EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE D.U.T

COMPÉTENCES INFORMATIQUESAlgorithmique - Programmation - LangagesArchitecture matérielle - Systèmes d’exploitation – RéseauxWeb - internet - MobilitéSystèmes de gestion de bases de donnéesAnalyse, conception et développement d’applications

COMPETENCES GÉNÉRALESMathématiques Économie - Gestion - Organisation – DroitExpression – CommunicationAnglais

PROJETS ET STAGELes étudiants sont régulièrement amenés à travailler en groupe sur des projets concrets (applications et mini jeux, site web, applications pour mobiles, travail de communication, …)

La formation se termine par un stage de 10 semaines en entreprise, validé par un rapport et une soutenance devant un jury . Le carnet d’adresses du département est composé de plus d’une centaine d’entreprises ayant déjà accueilli des stagiaires .

DU CONCRET ENCADRÉ

40% des enseignements sont réalisés en travaux pratiques (TP), soit 1 enseignant pour 14 étudiants, 40% en travaux dirigés (TD), 1 enseignant pour 28 étudiants et 20% en cours magistraux (CM) en promotion complète .50% des enseignements s’effectuent sur ordinateur, 30% sur table et 20% en amphithéâtre .Cette pédagogie permet de former des développeurs opérationnels et capables d’évoluer au sein de leur entreprise en 2 ans seulement .

PROGRAMME

Reims

FORMATION

ADMISSION

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Département INFOIUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél : 03 26 91 30 50 • Fax : 03 26 91 30 49Courriel : iut .secretariat-info@univ-reims .fr


Concepteur de logiciels (programmeur)Concepteur de sites internet (applications web)Administrateur de bases de donnéesAdministrateur système et réseaux (PME/PMI)

De nombreuses opportunités de poursuites d’études sont offertes après le DUT, de la Licence professionnelle aux écoles d’ingénieurs . Le département Informatique de Reims propose 2 licences professionnelles : “Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son” (MENATIS) : orientée audiovisuel numérique (TV HD, TNT, ADSL, mobile)

“Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile” (SIIIM) orientée informatique industriel et informatique mobile

Par ailleurs, des poursuites d’études à l’étranger sont également possibles grâce aux partenariats à l’internationale .

Quelle sont votre situation actuelle et votre parcours ?Je suis actuellement en stage de fin d’études d’école

d’ingénieur à l’Ensimag à Grenoble je travaille à Londres sur de l’analyse de données en temps réel. J’ai passé ma dernière année d’ingénieur en Norvège au NTNU Trondheim et j’ai effectué un stage de 3 mois chez Oracle ou je travaillais sur MySQL une base de donnée open source. J’ai intégré l’Ensimag après mon DUT à Reims en septembre 2010.

Que vous a apporté votre passage en IUT Informatique à Reims ? Quels sont, selon vous, les points forts de notre formation ?J’ai fait un DUT informatique car j’avais envie de faire du concret et d’éviter une prépa. J’hésitais principalement entre une école d’ingénieur avec une prépa intégrée ou un DUT.

On m’a dit qu’un DUT permettait d’intégrer un certain nombre d’écoles après et j’étais certain de vouloir faire de l’informatique.

• Le DUT m’a apporté des connaissances techniques et m’a appris à m’adapter rapidement à de nouvelles technologies (langage...). • L’orientation professionnelle du diplôme universitaire m’a permis aussi d’appréhender le monde de l’entreprise de façon plus sûre. • Il m’a permis de partir lors de mon dernier semestre au Pays de Galles dans une université reconnue de Grande Bretagne.• M’a donné accès à une excellente école d’ingénieur.

À qui recommanderiez-vous le DUT info ?Je conseillerais le DUT à toute personne qui aime l’informatique. Le DUT peut être une alternative à une classe préparatoire toutefois il faut être certain d’aimer l’informatique, réussir son DUT et être prêt à payer les conséquences du retard en mathématiques lors de son arrivée en école. Le DUT me semble être une excellente formation si on ne sait pas trop si on se destine à de longues ou de courtes études.

Depuis 1992, le département Informatique développe des partenariats internationaux (Canada, Danemark, Royaume-Uni, …) .

Stage pour acquérir une expérience professionnelle à l’étrangerSemestre 4 pour faciliter une poursuite d’études à l’étrangerAide aux démarches de financements : Conseil Régional, ERASMUS

RELATIONS INTERNATIONALES

Danemark

Royaume- Uni

Québec

DUT INFORMATIQUE

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE, MASTER, ÉCOLE D’INGÉNIEURS

INSERTION PROFESSIONNELLE

10%35%

55%

DÉBOUCHÉS


TÉMOIGNAGE

Charly

37

LES PLUS DE LA FORMATION Possibilité d’effectuer le semestre 4 au Canada

Taux de réussite de plus de 80%

Contrôle Continu des connaissances

Aide à la recherche de stage

Les activités sportives, linguistiques et culturelles permettent d’avoir un Bonus qui peut atteindre 0,5 point sur la moyenne du semestre .

Diffusion auprès de nos diplômés des offres d’emploi reçues au département

Mesures PhysiquesLa France manque de techniciens en Mesures Physiques !Le département Mesures Physiques forme des techniciens supérieurs dans le vaste domaine de l’instrumentation et des mesures . Collaborateurs des ingénieurs, ils interviennent dans les laboratoires d’essais, de contrôle et de recherche dans différents secteurs de l’industrie .L’enseignement scientifique polyvalent dispensé en Mesures Physiques confère aux futurs diplômés des compétences et facultés d’adaptation très recherchées par les entreprises et les centres de recherche . Il leur permet également d’avoir un très large éventail de choix de poursuites d’études dans de nombreux domaines de l’ingénierie .

Formation générale pluridisciplinaire en : Anglais, Expression et Communication, Outils Mathématiques, DAO, Métrologie et capteurs, Électricité, Électronique, Informatique, Matériaux, Thermique, Thermodynamique, Mécanique, Optique, Photonique, Techniques d’Analyses Chimiques, Chimie organique, Systèmes embarqués, Acoustique, . . .

La formation est complétée par :Des PPP (Projet Personnel et Professionnel) : Conférences, visites, forum…

Des PROJETS TUTEURÉS

Participation au Challenge inter-départements Mesures Physiques de France (MP Reims Vainqueur du Challenge 2012)

Un stage de 10 à 12 semaines en fin de 2ème année : EADS, PSA, RENAULT, VALEO, SNCF, EDF, ALSTOM, AXON, ST GOBAIN…

En 1ère année : Bac S, STI2D et STL

En 2ème année : Après avoir validé un Bac + 1 (filières scientifiques ou classes préparatoires).

- Cours Magistraux CM (environ 20%), - Travaux Dirigés TD (40%) - Travaux Pratiques TP (40%) .

Reims

PROGRAMME

ADMISSION

Plus de 90% des diplômés de Mesures Physiques poursuivent

leurs études, dont environ40% en Écoles d’Ingénieurs.

FORMATION

38

Ecoles d’ingénieurs (ESIReims, INSA, UTC, UTT, ENSIC, les Polytech’… .Licences Professionnelles, dont celles du département Mesures Physiques de Reims : Capteurs-Instrumentation-Métrologie (CIM) et Gestion et Traitements des Pollutions et des Déchets Industriels (GESTRAPOL)Licences, puis Masters scientifiquesUniversités étrangèresFormations Technico-Commerciales ou de Gestion .

Hervé CordebarDUT MPDirecteur des Systèmes d’information au Conseil Général des Ardennes

DÉBOUCHÉS La construction mécanique, L’aéronautique et l’automobile La chimie, la parachimie et l’agroalimentaire La construction électrique et électronique L’industrie de l’instrumentation et des capteurs La production d’énergie . . .

EXEMPLES DE METIERS• Assistant ingénieur dans un laboratoire d’essais • Responsable du service qualité et/ou métrologie• Pilote de procédés de fabrication


TÉMOIGNAGESAurélie Barriol

DUT MPIngénieur Process

Département MPIUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél secrétariat : 03 26 91 30 31Courriel : iut .secretariat-mp @univ-reims .fr

La formation Mesures Physiques est très complète: elle est à la fois très proche du milieu industriel et

permet, par la diversité et la qualité des modules enseignés, d’envisager de nombreuses poursuites d’études.J’ai réalisé mon stage de DUT dans une entreprise de fabrication de revêtements de sols et murs en plastique. Ma mission était de mettre en place un système d’analyse pour quantifier les émissions des COV. Je suis sortie major de promotion et ceci m’a permis d’intégrer une grande école d’ingénieurs de génie chimique (ENSIC de Nancy).Dès la sortie de l’école d’ingénieurs et après un stage dans l’industrie pharmaceutique, j’ai postulé dans la branche

amidonnière d’un grand groupe sucrier. Cela fait maintenant presque 8 ans que je travaille pour ce groupe. J’ai plusieurs missions : suivi des rendements des ateliers de production et de transformation de céréales (maïs et blé) en amidon, proposer des améliorations process, suivi des consommations énergétiques du site …


Devenu Ingénieur spécialiste logiciel chez

Microsoft France à la suite de mon DUT Mesures Physiques, j’ai poursuivi ma carrière en tant que Responsable

Informatique à l’Institut National de la Transfusion Sanguine à Paris puis à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims et d’Epernay. Aujourd’hui, j’occupe le poste de Directeur des Systèmes d’Information au Conseil Général des Ardennes avec sous ma responsabilité une vingtaine d’agents de la fonction publique territoriale. Mes 2 missions principales sont : la gestion de l’ensemble du parc informatique et téléphonique de la collectivité et la gestion des projets de l’aménagement numérique du territoire (téléphonie, TNT, très haut débit ...).

Le DUT MP m’a apporté un large éventail de connaissances techniques dans bien des domaines et une ouverture d’esprit très utile au démarrage d’une carrière professionnelle. Bien entendu, votre intégration dans la vie active dépendra essentiellement de votre motivation personnelle mais indéniablement le DUT MP peut mener à bien des métiers...

C’est un réel avantage et une vraie opportunité.

39

Packaging, Emballage et ConditionnementSitué au carrefour de toutes les disciplines, le secteur emballage demande des compétences scientifiques associées à de solides connaissances appliquées (environnement, design, marketing, qualité…) .La durée des études est de deux années pour un total de 1 800 heures d’enseignement et de 240 heures de projet . L’enseignement se compose de Cours Magistraux pour la promotion complète, Travaux Dirigés par groupe de 28 étudiants maximum, Travaux Pratiques par groupe de 14 étudiants maximum .

Technologie de l’emballage- Matériaux d’emballage .- Résistance des matériaux, Etude des principaux matériaux (métaux, verre, polymères, bio-polymères, bois, papier, carton) .- Mécanisation des opérations, Etude et rentabilité des lignes, Compréhension des systèmes .

Qualité et Environnement- Logistique .- Législation et normes des emballages, Contrôle et tests des emballages, Emballages et environnement .- Logistique globale, Gestion des entrepôts .- Approche économique du monde de l’emballage .- Techniques d’impression, Production d’emballage .

Culture générale scientifique et humaine, Statistiques, Design, Communication, Anglais, Marketing .

Les nouveaux modes de consommation demandent des emballages toujours plus performants et toujours plus innovants . C’est pour répondre à la forte demande des industriels en personnels qualifiés que l’IUT de Reims a mis en place, depuis 2000, le DUT Packaging-Emballage et Conditionnement (ancienne appellation Génie du Conditionnement et de l’emballage) afin de former des techniciens supérieurs polyvalents et créatifs .

ème

SECTEUR ÉCONOMIQUE en France au même niveau que l’aéronautique et l’espace.

Reims

PROGRAMME

Titulaires d’un Bac S, STI, STLSélection sur dossier

ADMISSION

OBJECTIF

40

Département PEC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél secrétariat : 03 26 91 84 77 / 03 26 91 81 50 Responsables pédagogiques : Christian Brunbrouck et Françoise BerzinCourriel : iut .secretariat-pec@univ-reims .fr


Avec sa formation pluridisciplinaire, le DUT Packaging-Emballage et Conditionnement offre un vaste choix de poursuites d’études :Bac +3

Licence professionnelle Conception, Design Industriel et Emballage (IUT de Reims)Licence professionnelle Packaging (IUT de Chambéry)Licence professionnelle Conception Emballage (IUT d’Evreux)Licence Professionnelle Packaging (ESEPAC)…

Bac +5 ESIReims, UTT, UTC, ESAA… Poursuite d’études à l’étranger (Université, East London)

L’expérience des promotions précédentes montre que les poursuites d’études sont également possibles, en France comme à l’étranger, dans des domaines très variés : Marketing, Communication, Commerce, Design, Cosmétique, Biologie, Environnement, Santé, Hygiène et Sécurité, Logistique, Qualité .

DÉBOUCHÉSL’emballage est présent dans tous les secteurs industriels et à toutes les étapes qui relient le producteur au consommateur .1er atoutLe secteur Emballage offre des postes à responsabilités dans des domaines aussi variés que : la Conception, le Design, le Contrôle Qualité / Production, le Marketing, la Communication, l’Environnement, la Logistique .2ème atoutLe diplômé intéresse de nombreux secteurs : Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique, Automobile, Aéronautique, Espace (ex : emballages en conditions extrêmes) .

La force du diplômé Packaging-Emballage et Conditionnement est d’avoir un très grand choix de métiers et de secteurs d’activités .


TÉMOIGNAGE

J’ai découvert le monde de l’emballage par hasard en

2002 à l’IUT de Reims. Cet univers m’a tout de suite passionné, car j’ai rapidement compris qu’il se trouvait au carrefour d’autres métiers de l’entreprise. J’ai poursuivi ma formation à l’ESEPAC en alternance pendant 2 ans et j’ai eu l’opportunité de faire mon master en ingénierie packaging en 1 an. Aujourd’hui, je suis responsable d’équipe packaging pour les marques Quechua, Wedze et Simond (Decathlon), j’anime 5 ingénieurs packaging et je crée de nouveaux emballages tous les jours... Mes 2 années à Reims et mon DUT GCE (nouvellement PEC) m’ont permis de découvrir dans sa globalité la filière de l’emballage : de la production des emballages — comment fabrique-t-on, comment transforme-t-on, comment imprime-t-on les emballages — jusqu’au marketing en passant par la logistique et la communication. L’enseignement à la fois théorique et pratique m’a beaucoup plu. Cette formation m’a permis d’entrer dans l’univers du packaging et d’approfondir les secteurs dans lesquels je souhaitais travailler. Je suis dans le monde du packaging depuis maintenant presque 12 ans et j’apprends encore tous les jours...»

Julien Lambert

41

Réseaux etTélécommunicationsCette formation oriente vers les métiers pour la diffusion de contenu audiovisuel sur le Web (archivage, stockage, indexation, streaming) et vers les métiers autour de l’exploitation des équipements audiovisuel numériques .A l’issue de ce DUT, la licence professionnelle Réseaux & Télécoms offre un parcours en alternance .Pour de plus amples renseignements sur les métiers visés par cette formation, consultez le site http://metiers .internet .gouv .fr/

Semestre 1 : Découverte des métiersAnglais généralÉléments fondamentaux de la communicationRéseaux informatiques Initiation aux réseaux d’entreprises Principes et architecture des réseauxSystème Base des systèmes d’exploitation Architecture des équipements informatiquesInformatique Bases de la programmation Initiation au développement WebTélécoms Initiation à la téléphonie d’entreprise

Semestre 2 : Consolidation métiersAnglais technique et nouvelles technologiesÉléments fondamentaux de la communicationRéseaux informatiques Réseaux locaux et équipements actifs Technologie de l’Internet Base des services réseauxAdministration système Informatique Bases de données Web dynamiqueTélécoms Principes des transmissions radio Chaîne de transmission numérique

Semestre 3 : Approfondissement des métiersRéseaux informatiques Wifi – réseau sans fil Réseaux opérateursAdministration système Annuaire entreprise unifié Supervision de réseaux Services réseaux avancésProjet

Semestre 4 : Immersion en milieu professionnelFibre optiqueInfrastructure de sécuritéProgrammation sur appareils mobilesStage entreprise

Examen du dossier scolaireBaccalauréats : Scientifiques (S-SI, S-SVT, …) Techniques (STI-2D, STG-GSI, …) Professionnels (Micro-informatique et Réseaux : Installation et Maintenance, Systèmes Electroniques Numériques…) . autres

• 4 semestres• Basée sur la pratique intensive sur du matériel de pointe• Orientée métier dès le premier semestre• Des partenariats entreprises :

Académie Locale Cisco depuis plus de 15 ans Microsoft Academic Alliance Dell Sanef Telecom Hexanet Axians, groupe Vinci Energies

• Stage en entreprise de 10 semaines• Projet personnel et professionnel permettant à l’étudiant de préparer l’après DUT :

insertion professionnelle directe, poursuite d’études courtes en licence professionnelle, poursuite d’études longues en licence/master ou école d’ingénieur .

Châlons

PROGRAMME

FORMATION

ADMISSION

42

DÉBOUCHÉS

A BAC+3, les licences professionnelles Réseaux & Télécoms : Administration et sécurité des réseaux (ASUR)1, Intégration des systèmes voix-données (ISVD) 1, Réseaux sans fil et sécurité (RSFS), Chargé d’affaires (CART),

A BAC+5, les masters et écoles d’ingénieurs Concours spécifique aux écoles d’ingénieurs (réseaux, télécommunications, électronique, informatique…) Supelec Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Brest Université de Technologie de Troyes, … Cursus licence-master

A l’étranger, le service relation internationale suivre une formation complémentaire dans une université étrangère .

(1) Parcours par alternance sur le site de Châlons-en-Champagne,

Après un BAC scientifique, j’ai intégré le DUT Réseaux et

Télécoms à Châlons-en-Champagne à la rentrée 2002. J’y ai effectué mes deux années de DUT avec succès ce qui m’a permis de poursuivre sereinement mes études en école d’ingénieur en apprentissage à Télécom Bretagne, ENSTB (29). En 2004, j’ai signé mon premier contrat avec Interact Systèmes Nancy (Axians, Nancy). La fonction d’ingénieur requiert la maîtrise des technologies d’infrastructures, filaires et sans-fils, des solutions de sécurité (pare-feu, sonde, VPN…) et des solutions de virtualisation.Les projets sur lesquels j’interviens sont plutôt variés, en voici trois exemples :1) Refonte du réseau d’une école d’ingénieur à Metz (57).La construction des nouveaux locaux a conduit au remplacement d’un réseau vieillissant et ainsi augmenter les débits disponibles et permettre le support de nouveaux services : téléphonie sur IP, hébergement, mobilité (WIFI). Ma mission consistait en l’installation, la configuration et la supervision de ces équipements.2) Architecture, configuration et maintenance des réseaux

locaux de certains établissements de santé du Nord-Est de la France (54, 57, 88, 10, 08). Axians est très implanté dans le milieu hospitalier et je suis l’interlocuteur technique des clients de ce secteur (conseil sur l’architecture préconisée, choix et configuration du matériel).3) Mise en service d’un réseau dédié « Datacenters » pour la concentration de serveurs virtuels avec attachement au réseau de stockage (SAN) pour une collectivité locale (51). Mon rôle dans ce projet consiste entre autres à assister le client dans la migration de son réseau actuel vers notre architecture cible, tout en assurant une disponibilité des services pour les utilisateurs finaux.J’interviens actuellement comme vacataire au sein du Département RT afin de transmettre mon expérience et mes connaissances aux étudiants de DUT et de Licence Professionnelle.

Vincent Fortrat - Ingénieur réseaux et sécurité chez Axians à Nancy (54)

Métiers Administrateur réseaux - Administrateur système Expert sécurité informatique Intégrateur de solution de téléphonie IP Technico-commercial

Secteur d’activité Sociétés de services et les constructeurs d’équipements réseaux Opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet Entreprises et administrations gérant elles-mêmes leur système d’information (banque,assurance, hôpitaux, mairie,…) Installateurs de téléphonie Sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII)

Scannez les flash codes ci-contre avec votre téléphone pour plus de renseignements concernant notre

formation .


TÉMOIGNAGES

EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE D.U.T

Département RTIUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port 51000 Châlons-en-ChampagneTél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85Courriel : iut .secretariat-rt@univ-reims .fr


43

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), Recrutement après examen du dossier du candidat .

DUT EN 1 OU 2 ANS. Le DUT TC peut s’obtenir en suivant 2 cursus distincts .1ère possibilitéLe système classique

4 semestres avec 2 stages en entreprise de- 4 semaines en début de second semestre- 8 à 10 semaines à la fin du 4ème semestre .Le 2ème stage peut s’effectuer à l’étranger (Royaume-Uni, Allemagne, Maroc, Tunisie, Québec, . . .) avec un suivi par des enseignants d’établissements jumelés .Le 3ème semestre peut être effectué au Chili, au Québec, en Ecosse, en Allemagne ou en Angleterre dans le cadre d’un cursus bilingue .Deux langues étrangères sont obligatoires .

2ème possibilité Le principe de l’alternance IUT/Entreprise Les étudiants choisissant ce type d’études alterneront les temps d’études à l’IUT et le temps de travail en entreprise où ils seront salariés

15 jours à l’IUT/15 jours en entreprise ou

2 jours et demi à l’IUT/2 jours et demi en entreprise . Deux langues étrangères sont obligatoires .

Année spéciale - DUT en 1 an Réservée aux diplômés bac +2 minimum recherchant une double compétence . 800 heures de cours sur 10 mois .10 semaines de stage .Sélection sur dossier .

DUT par unités capitalisables en formation continue Cette formation est réalisable, soit en une année universitaire, soit par unités d’enseignements capitalisables . Elle s’adresse à des salariés ou d’anciens salariés justifiant de 2 années d’expérience professionnelle, titulaires du baccalauréat ou l’équivalent ou par validation d’acquis professionnels .Pour toutes ces formations (DUT Classique, DUT en Alternance, DUT Année Spéciale, DUT en Formation Continue par U .E . capitalisables), le principe reste celui du contrôle continu et de la semestrialisation .Les projets tiennent une part importante dans la vie des étudiants du département TC et chaque étudiant doit en choisir un qui lui est proposé au début de la 2ème année .Ce projet fera l’objet d’un travail d’équipe pendant l’année et sera évalué (UE4) par les différents tuteurs responsables (tuteur IUT et tuteur entreprise) .Exemples de projets : Les Alticiades : challenge sportif et commercial Atcom : gestion de l’association des étudiants TC Master pub/Master vente : organisation d’un concours de publicité commerciale/de négociation vente .

Techniques deCommercialisationCréé en 1993, le département TC compte aujourd’hui environ 500 étudiants . Il forme en une ou deux années de futurs responsables en gestion commerciale grâce à un enseignement théorique et pratique de qualité .Les cours sont assurés par des enseignants et des professionnels tels que des chefs d’entreprise, des responsables commerciaux, des cadres supérieurs, des professions libérales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherché par les entreprises.

Expression, communication et cultureLV 1 anglaisLV 2 allemand, espagnol ou italienConcepts et stratégies marketing Marketing opérationnelDistributionCommunication commercialeMercatique du point de venteE-marketingMarketing direct Etudes et recherches commercialesManagement de l’équipe commerciale Gestion de la relation clientNégociation vente/achat

Gestion comptable et financièreDroit EconomieOrganisation stratégie et qualitéPsychologie sociales des organisationsLogistiqueEnvironnement international EntrepreneuriatMathématiques et statistiques appliquéesTechnologie de l’information et de la communication Développement des compétences relationnellesRéaliser des applications professionnelles, projets tuteurésConduire une mission commerciale en entreprise, stages

Reims

PROGRAMME

FORMATION

ADMISSION

44

TÉMOIGNAGES

DÉBOUCHÉS

Cette formation est exigeante et nous forme à la réalité du terrain. Les stages nous permettent de mieux cerner le domaine professionnel qui nous intéresse. Après le DUT, nous avons vraiment le choix entre travailler ou poursuivre des études. Il y a une bonne ambiance et les enseignants sont proches de nous.

Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite d’études en : Masters en sciences et gestion IUP Ecoles de commerce Universités étrangères Licences Professionnelles Ecoles spécialisées (Sup de pub,Distech, . . .) Licences Economie & Gestion

Les secteurs traditionnels d’embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, …

Métiers : attaché commercial, chargé d’études commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, …Carrière : le potentiel, l’ambition et les aptitudes peuvent amener les diplômés vers des postes d’encadrement .

Département TCIUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 Reims Cedex 2Tél : 03 26 91 30 10 • Fax : 03 26 91 30 84Courriel : iut .secretariat-tc@univ-reims .fr


Possibilités de semestres à l’étranger

(Chili, Québec, Ecosse, Allemagne ou Angleterre)


Doriane Boucaux

45

Techniques de CommercialisationOrientation Commercialisation des Systèmes, Solutions et Services IndustrielsDévelopper deux compétences :Les entreprises industrielles au-delà de la conception et de la production doivent distribuer et commercialiser leurs produits. L’approche des marchés industriels est très spécifique et demande une formation commerciale spécialisée et très exigeante . Par son aptitude à la communication, par sa double compétence technique et commerciale, le titulaire du DUT C3SI peut devenir l’interface entre les clients et les fournisseurs de son entreprise . Les commerciaux à double culture technique et commerciale sont rares et sont donc très recherchés sur le marché du travail .Le diplômé C3SI n’est donc pas un spécialiste de la conception et de l’industrialisation, mais un spécialiste de la commercialisation et de la communication industrielle .

Alternance possible en 2ème année et 3ème semestre possible à l’étranger (Québec)

Travail en équipe et travail de terrain :Les enseignements et travaux pratiques, techniques ou commerciaux sont conçus pour être réellement accessibles à tout bachelier, quelle que soit sa spécialité : ils sont appliqués, concrets, les manipulations en laboratoire font comprendre aux étudiants les principes fondamentaux pour qu’ils soient capables de communiquer aux plans technologique et commercial .La capacité à travailler en équipe est une compétence très importante et très demandée des entreprises industrielles quelle que soit leur taille : la commercialisation des produits industriels est un véritable travail d’équipe . Il est donc très largement fait appel au travail en équipe de manière à ce que les étudiants apprennent à mutualiser leurs connaissances pour comprendre les problèmes technologiques et commerciaux et trouver des solutions adéquates .

Stages et projets constituent une véritable préprofessionnalisation, ils font partie intégrante du cursus de formation . De grandes entreprises aux plans local, régional et national nous font confiance et proposent des stages très formateurs pouvant déboucher sur un emploi .

La double compétence technique et commerciale est rare chez les diplômés, elle favorise donc les évolutions de carrière rapides vers les postes de responsabilité .

Une réelle motivation pour le commerce et l’univers technologique : Bac (L - ES - S - STMG – STI2D - Bac Pro mécanique) être motivé pour l’action commerciale et par les cultures industrielle et technologique . un examen du dossier un entretien de motivation

Semestre 1 UE 1 Outils du développement personnel et professionnel UE 2 Découverte de l’environnement professionnel UE 3 Langages et outils de la communication technique et commerciale

Semestre 2 UE 1 Outils de la relation technique et commerciale UE 2 Analyse du besoin client et préconisation UE 3 Activités professionnelles (stage et projet)

Semestre 3 UE 1 Elaboration de l’offre technique et commerciale UE 2 Gestion de la relation technique et commerciale UE 3 Relation client

Semestre 4 UE 1 Stratégie et développement UE 2 Relation client - fournisseur UE 3 Activités professionnelles

Développer quatre cultures : culture générale comme dans tout DUT, culture industrielle et scientifique car c’est son originalité, culture commerciale car le DUT TC-C3SI est clairement un DUT commercial, culture de l’action car l’action méthodique est au cœur du savoir-faire d’un cadre commercial .

Charleville

PROGRAMME FORMATION

ADMISSION

ORGANISATION

46

Un profil original très apprécié :La double compétence acquise en cours de formation, le profil à double culture technique et commerciale, très original, favorisent les poursuites d’études dans des domaines très variés : marketing, marketing industriel, commercialisation, distribution, achat, logistique, pilotage de projet, qualité, organisation et gestion de la production…Bac +3

Licences Professionnelles : notamment la licence professionnelle ACP2I (Achat et Commercialisation des Produits Industriels à l’International)Autres licences professionnelles : Achat - Marketing - Communication Logistique - Qualité - Gestion de projet…

Bac +5Cycles Master, Ecoles de Commerce, Ecoles de Commerce spécialisées en Marketing Industriel .

DÉBOUCHÉS


L’étudiant peut envisager tout poste dans la chaîne de la commercialisation et de la distribution industrielle (achat - logistique - distribution - vente - marketing des produits techniques et industriels) ainsi que tout poste nécessitant une double compétence technique et commerciale y compris dans le secteur des services .Les relations du département TC-C3SI avec de nombreuses entreprises ou organismes y compris au plan national (entreprises du GIFEC - FENETEC - groupes de distribution industrielle - Michelin…) favorisent la recherche du premier emploi pour les étudiants qui privilégient l’insertion professionnelle directe .

TÉMOIGNAGES

J’étais en deuxième année de DUT lorsque Michelin est venu, comme chaque

année, recruter pour les stages de fin d’année. Durant les cours, nous avions fait de nombreuses études de cas sur l’entreprise et il m’a semblé intéressant de faire un stage dans une entreprise de cette taille. J’ai passé les entretiens et j’ai été recrutée pour une vraie mission de commerce, dans un point de vente où j’étais chargée de remonter ce qui n’allait pas et d’établir des plans d’action sur plusieurs années.Cette expérience très intéressante m’a permis de connaître les produits et m’a donné envie de rester dans l’entreprise, d’y faire carrière et de valoriser ma formation technique et commerciale.

J’y ai passé 2 ans comme attachée commerciale dans la ligne produit tourisme. Désormais, je travaille au sein des produits industriels poids-lourds et génie civil où je gère un portefeuille de clients et je travaille en lien avec un ou plusieurs responsables comptes secteur. Enfin, je m’occupe également de la gestion des contrats pour l’Armée de Terre et en tant qu’attachée commerciale, je touche à la logistique, à la supply chain, et au marketing entre autres. Dans ce métier, j’aime avant tout la relation qui s’établit avec les clients.On s’appelle par nos prénoms, on se tutoie. Etre une femme ne constitue pas un frein dans ce milieu, et les perspectives d’évolution sont motivantes.

Clémence Leclere Attachée commerciale chez MICHELIN

Département TC-C3SIIUT de Reims-Châlons-Charleville4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières CedexTél : 03 24 59 75 42 • Fax : 03 24 35 39 38Courriel : iut .secretariat-c3si@univ-reims .fr


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LicencesProfessionnelles

FORMATION

ADMISSION

L’ALTERNANCE

50

Former des conseillers-gestionnaires de clientèles particulière et professionnelle (artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises) aptes à commercialiser l’ensemble des produits et services d’un établissement financier.

Assurance - Banque - Finance Commercialisation de Produitset Services Financiers

Semestre 1 : 253 hUE 1 : Environnement juridique et fiscalUE 2 : Pratiques de l’activité Banque AssuranceUE 3 : Outils de l’exercice du métierUE 4 : Applications professionnellesUE 5 : Déontologie, conformité, certification, AMF

Semestre 2 : 212 hUE 1 : Environnement Banque AssuranceUE 2 : Pratiques de l’activité Banque AssuranceUE 3 : Outils de l’exercice du métierUE 4 : Stage de 16 semaines (formation initiale) et/ou mission commerciale

A ces unités d’enseignements s’ajoutent 90 heures de consolidation/mise à niveau en comptabilité, droit, marketing, méthodologie, mathématiques, informatique, techniques de vente et de négociation .


DÉBOUCHÉS

Cinq unités d’enseignement pour le premier semestre, quatre unités d’enseignement pour le second semestre .

Septembre à juin pour la formation initiale

Septembre à septembre pour la formation en alternance : • Volume des enseignements : 465 h et 90 h de mise à niveau consolidation • Projet tuteuré : 140 h • Stage professionnel : 16 semaines .

La formation dispensée est identique avec des périodes d’alternance entre formation en entreprise et formation à l’IUT; les rythmes d’alternance sont différents selon les groupes pour s’adapter aux souhaits des entreprises et aux exigences pédagogiques. Le projet tuteuré est identifié spécifiquement pour une durée de 140 h incluse dans le contrat de travail qui prévoit 30 semaines minimum de présence effective dans l’entreprise .

Métiers actuels et futurs visés : Conseiller(ère)-gestionnaire sur le marché des particuliers

Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance)

Perspectives d’évolution professionnelle : Gestionnaire de patrimoine

Chargé de clientèle en entreprise

BTS et DUT tertiaires, DEUG, DEUST, L2 délivrés par les facultés de lettres et sciences humaines, de droit, d’économie et de sciences de gestion . VAE/VAP . Formation initiale, admission sur dossier . Alternance, admission après examen du dossier par un jury composé d’universitaires et :

• Entretien avec les responsables des entreprises partenaires pour les contrats d’apprentissage ; • Obtention d’un contrat de 12 mois minimum par le candidat ou la candidate auprès d’une entreprise prospectée par ses soins pour les contrats de professionnalisation .

Département TC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Alternance : Gilles GUIBERT, Jimmy MORELFormation initiale : Pierre-Edouard DIATTASecrétariat Alternance : David LAURAIN - Tél : 03 26 91 82 04 • Courriel : [email protected]étariat Formation initiale : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 • Courriel : iut .secretariat-lp@univ-reims .fr

Reims

En formation initiale et par alternance

PROGRAMME

51

Le secteur bancaire reste très dynamique en termes d’emploi . Il recrute environ 18 000 collaborateurspar an, principalement sur les fonctions commerciales . Il privilégie les jeunes diplômes qui représentent2/3 des embauches. Le dispositif pédagogique par voie de l’alternance a pour finalité l’acquisition des connaissances pratique et théoriques nécessaires à la gestion de la relation commerciale entre une banque et sa clientèle de particuliers . Il s’agit donc de former en une année, des spécialistes du conseil et du commerce, qui seront en mesure à l’issue de leur formation, de gérer un portefeuille dans un établissement bancaire et financier.

en partenariat avec l’Université de Lorraine, l’IUP de Finance Nancy et le CFPB

Semestre 1 : 320 hUE 1 : Environnement bancaire 1 • Le système monétaire et financier français • Approche juridique• La firme bancaire• Les marchés de capitaux • Environnement fiscal • Économie générale

UE 2 : Pratiques de l’activité bancaire 1• Le client particulier et le compte de dépôt• Prévention gestion des risques nés de la relation

avec le particulier• Assurance des personnes et des biens• Produits d’épargne

UE 3 : Outils bancaires 1 • Mathématiques financières• Techniques de communication• Intégration dans l’équipe de travail • Informatique • Tarification des clientèles de particuliers• Anglais bancaire et financier

UE 4 : Projet tuteuré

UE 5 : Période en entreprise

Semestre 2 : 310 hUE 6 : Environnement bancaire 2 • Environnement international• Environnement juridique• Gestion financière et gestion des risques

UE 7 : Pratiques de l’activité bancaire 2• Valeurs mobilières et techniques boursières• Transmission du patrimoine à titre gratuit• Gestion et développement du portefeuille de clientèle• Crédits aux particuliers • Pratique de l’approche globale

UE 3 : Outils bancaires 2 • Marketing bancaire• Approche bancaire de la négociation• Approche global de l’acte de vente • Anglais bancaire et financier

UE 9 : Projet tuteuré

UE 10 : Période en entreprise


DÉBOUCHÉS

FORMATION

La formation est proposée uniquement en alternance en collaboration avec le centre de formation d’apprentis banques Lorraine (CFPB) . Les cours sont dispensés sur le site de Reims de l’IUT de Reims Chalons Charleville .

La formation se déroule sur une année universitaire pour 630 heures d’enseignement . L’étudiant est en entreprise durant les autres semaines de l’année .

Des outils e-learning sont proposés par le CFPB pour faciliter l’assimilation des connaissances : fiches techniques, parcours d’auto-formation, quiz .

Métiers actuels et futurs visés : Conseiller(ère)-gestionnaire sur le marché des particuliers

Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance)

Perspectives d’évolution professionnelle : Gestionnaire de patrimoine

Chargé de clientèle en entreprise

ADMISSIONCette formation est ouverte aux titulaires d’un bac +2 .La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien de motivation .Clôture des inscriptions : fin juin

Service formation continue et alternanceChemin des rouliers – CS30012 – 51687 Reims cedex 2Tél : 03 26 91 87 53Courriel : iut .relations-entreprises@univ-reims .fr

PROGRAMME

Reims

Assurance - Banque - FinanceMarché des Particuliers

En formation par alternance

FORMATION

ADMISSION

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Achat et Commercialisationde Produits Industriels à l’International

La licence professionnelle Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International, proposée par le Département TC C3SI de Charleville-Mézières, vise à former des collaborateurs capables d’accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international .La licence développe les quatre dimensions de l’action commerciale à l’international : l’achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à l’international . Trois originalités dans le programme de cette licence :• Des parcours personnalisés en fonction des compétences déjà acquises (tertiaires ou scientifiques),• La pratique des langues vivantes avec immersion totale en langue étrangère dans certains enseignements,• L’insertion professionnelle forte au travers du projet tuteuré et du stage en entreprise.

UE1 : Connaître l’environnement commercial et techniqueMarketing, économie, droit et gestion OU initiation aux maté-riaux, à l’analyse des produits industriels, à la mise en oeuvre de l’énergie électrique, à l’informatique industrielle .Choix des modules techniques ou tertiaires en fonction du profil du candidat.

UE2 : Communiquer à l’internationalLangues étrangères (anglais, allemand, espagnol, anglais renforcé), communication professionnelle .

UE3 : S’organiser et négocier à l’internationalTIC,TRE, négociation commerciale, efficacité personnelle, analyse de situations technico-commerciales et gestionde projets .

UE4 : Manager l’action internationaleMarketing industriel, marketing achat, marketing international .

UE5 : Gérer un processus commercialTechniques du commerce international, logistique, gestion appliquée à l’international .

UE6 : Manager son insertion professionnelle par des projets

UE7 : Manager son insertion professionnellepar un stage

16 semaines de stage avec une mission àl’international, en France ou à l’étranger

DUT et BTS tertiaires ou scientifiques (UE1 adaptée au profildu candidat), L2 (notamment LEA)… Possibilité de formation en alternance (contrat de professionnalisation)

Formation continue à tout salarié du tertiaire ou du secondaire possédant les diplômes ci-dessus ou après validation d’acquis professionnels (VAP) et en validation des acquis de l’expérience (VAE)

Sélection sur dossier et éventuellement sur entretien de motivation

20 semaines, 450 heures d’enseignement

Projet tuteuré (150 h de travail personnel/étudiant)

Stage professionnel : 16 semaines en France ou à l’étranger

Assurer des responsabilités dans les métiers liés au commerce international et à la logistique (Acheteur, Acheteur industriel, Assistant commercial export, Assistant marketing international, Assistant/ Chef de produit, Responsable technico-commercial,Responsable logistique,…)

Cette licence est conçue dans une finalité professionnelle

Département TC C3SI • IUT de Reims-Châlons-Charleville4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières CedexResponsable pédagogique : Anne PARIZOTTél. : 03 24 59 75 43 • Fax. : 03 24 35 39 38Courriel : iut .secretariat-C3SI@univ-reims .fr ou anne .parizot@univ-reims .fr


Charleville

DÉBOUCHÉS


PROGRAMME

FORMATION

ADMISSION

53

Capteurs - Instrumentation Métrologie

La licence professionnelle Capteurs-Instrumentation-Métrologie répond au besoin des entreprises en techniciens compétents dans les domaines de la mesure, du test, des essais et de la certification et ce, dans de nombreux secteurs de l’industrie et des services : production industrielle, automobile, santé, hygiène sécurité, organismes de certification et de métrologie.

UE1 : Physique des capteursConnaissance des phénomènes physiques mis en jeu dans les capteurs .

UE2 : Electronique d’instrumentationElectronique associée aux capteurs Conditionneurs . Mise en oeuvre de capteurs industriels . Connaissance et utilisation de matériels de mesure .

UE3 : Informatique instrumentaleConnaissance du matériel d’acquisition de données (cartes d’acquisition, bus d’instrumentation, acquisition déportée) .Développement de logiciels destinés à l’instrumentation (programmation textuelle et graphique) .

UE4 : Métrologie et qualitéConnaissance des outils mathématiques et statistiques dédiés à la métrologie . Connaissance de la métrologie légale .Système de management de la qualité .

UE5 : Outils de législation et de communicationTechniques de recherche d’emploi, Anglais professionnel, Communication en entreprise, Législation du travail

UE6 : Projet tuteuréMise en oeuvre des compétences disciplinaires et transversales (Analyse, Recherche bibliographique, choix de matériel, contact fournisseur, développement logiciel, essais, test, rapport, soutenance)

UE7 : Stage en entreprise

Département MP • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél . : 03 26 91 30 31Responsables pédagogiques : M . GILLIOT et V . COLINCourriel : lcim@univ-reims .fr

Responsabilités dans les services de métrologie, de qualité, d’essais et de maintenance, Analyse et mise en oeuvre de chaînes ou de procédés de mesures dans des secteurs industriels variés, Interventions dans des secteurs aussi divers que la mécanique, l’électronique, la chimie ou l’informatique .

40 semaines, enseignement académique (440 h) . Projet tuteuré (150 h) . Stage professionnel (16 semaines) . 7 unités d’enseignement . Alternance possible en contrat de professionnalisation .

Niveau Bac +2 scientifique ou technique :DUT (MP, GEII, GMP, GIM, GTE, MCQ, Informatique, …),BTS (SE, ELT, CIRA, IRIS, ATI, MI, MAI, TPIL …), L2 - DEUGClasses préparatoiresPossibilité de suivre la formation par alternance en contratde professionnalisationValidation des Acquis Professionnels / de l’ExpérienceRecrutement sur dossier et entretien

Technicien dans les domaines de l’instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique, supervision)

Assistant d’ingénieur dans les laboratoires et les unités de production

Technicien de service qualité

Technicien de laboratoire de métrologie


Reims

DÉBOUCHÉS

MÉTIERS

Le titulaire d’une licence professionnelle CIM est spécialisé sur deux plans : Instrumentation : il est capable de mettre en œuvre et/ou d’effectuer la maintenance d’une chaîne d’instrumentation ; Capteurs, moyens et équipements de mesure, informatique d’instrumentation, traitement et exploitation des mesures . Métrologie et qualité : il maîtrise les outils mathématiques et statistiques et la métrologie légale . Il est capable d’intégrer son action dans le cadre du dispositif prévu par le système de management de la qualité . La licence professionnelle CIM répond donc à cette demande des entreprises qui souhaitent maîtriser les procédures de contrôle et les techniques de mesure, et garantir la fiabilité de leur parc instrumental.


PROGRAMME

Niveau Bac +2 (DUT, DEUG, BTS) issus du domaine scientifique, commercial ou de celui de la création et du design.Niveau acquis par VAP .Possibilité de faire cette formation en alternance avec un contrat de professionnalisation (voir la brochure)Sur dossier et entretien (book et travaux obligatoires) .

ADMISSION

Durée de la formation : 460 h de coursDe mi septembre à fin février (cours et projets design)Stage en entreprise de 4 mois (de mars à juin) .

FORMATION

Département PEC • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Tél . : 03 26 91 81 50 / 03 26 91 84 77/ 03 26 91 89 58Responsable pédagogique : A . TARACourriel : ahmed .tara@univ-reims .fr54

Reims

Conception, Design Industriel et Emballage

Cette spécialité répond à des besoins connus dans de nombreux domaines (l’agro-alimentaire, les vins et spiritueux (dont le champagne), la cosmétique, l’industrie pharmaceutique, …) . Il s’agit de former des designers packaging capables d’élaborer de nouveaux emballages, des premières ébauches à la phase préindustrielle . Les diplômés pourront alors intégrer un bureau d’études au sein d’une entreprise ou une agence de communication et de design spécialisée en packaging pour concevoir et réaliser des emballages . L’originalité de cette formation tient à la spécificité du packaging qui est à la croisée de nombreuses compé-tences . En effet, un emballage est le fruit d’un process souvent complexe et revêt différentes fonctions qu’il faut savoir allier (la protection, l’ergonomie, le transport, le marketing, la communication) .

UE1 : Le secteur économique de l’emballage, marketing - 40 h Présentation du secteur de l’emballage et données économiques, marketing appliqué, management d’entreprise, diagnostic et démarche stratégique, approche commerciale, réseaux de vente et la grande distribution .

UE2 : Anglais et techniques de recherche d’emploi – 30 hAnglais technique lié au secteur de l’emballage (Packaging, Design), aide à la recherche d’emploi (CV, book et préparation aux entretiens), amélioration de la communication .

UE3 : Connaissances des matériaux de l’emballage – 80 hChoix des matériaux d’emballage (polymères, verre, métaux, papier-carton-bois), les procédés de mise en œuvre et de mise en forme des matériaux d’emballage, les relations entre les matériaux d’emballage et le produit, les déformations subies par les matériaux de l’emballage .

UE4 : Conception et créativité - 100 hConnaissances appliquées à la création et au design, les méthodes de conception et le développement de la créativité, le graphisme, les techniques et procédés d’impression, la typographie, la culture du pack, décor d’emballage, le croquis, les maquettes, le prototypage, le dessin industriel, la mise en volume, la maîtrise des logiciels CAO, DAO, Illustrator, Photoshop, Catia, Solidwork, Artioscad,…

UE5 : Contraintes mécaniques subies par l’emballage, ergonomie - 20 hLe calcul des coûts, éco-conception et développement durable .Les déformations subies par les emballages, le cahier des charges, la faisabilité industrielle ainsi qu’une sensibilisation à l’ergonomie et la sensorialité .

UE6 : Projets industriels tutorés - 100 h encadrées, 300h en autonomieProjets de conception planifiés, réalisés et menés en équipes avec la mise en œuvre de l’ensemble des connaissances acquises dans les différentes matières tout au long de la formation . Suivi régulier par les professeurs et les industriels, visites d’entreprise, conférences données par des professionnels .

UE7 : Stage en entreprise - 16 semainesL’étudiant se trouve plongé dans l’agence ou l’entreprise où des missions lui sont confiées et fixées par la convention, l’occasion pour lui de faire ses preuves, d’approcher de plus près son futur métier, de prendre des initiatives et d’assumer des responsabilités .

Les partenaires industriels qui nous ont déjà fait confiance pour les projets et les stages sont, pour n’en citer que quelques-uns : Dragon Rouge, Carré Bassé, Lonsdale, Black and Gold, CBA Design, Enjoy, Billerudkorsnäs, Smurfit, Stradis, Champagne Martel, Prestige des Sacres, MKB prod, …

DÉBOUCHÉSIntégrer une agence de communication spécialisée en design graphique et packaging ou le bureau d’études au sein d’une entrepriseConcevoir de nouveaux emballages répondant à toutes les contraintes liées au produit (industrialisation, communication, esthétique, sécurité, recyclage, satisfaction client…)Assurer le lien avec tous les maillons de la chaîne de production d’un emballage : du bureau d’études jusqu’au cartonnier ou l’imprimeur .



PROGRAMME

Date de la rentrée : début septembreDurée de la formation : • 2 Semestres (dans le système LMD)• 448 h d’enseignement + 120 h de projet de synthèse tuteuré + 16 ou 24 semaines de stage selon le type de formation .

Sur dossier Formation initiale : Bac+2, secteur du BTP (DUT ou BTS)Formation Continue : Salariés et demandeurs d’emploi avec bac + 2 ou après VAE-VAP .Formation en Alternance :Jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d’emplois de 26 ans et plus qui ont trouvé une entreprise d’accueil dans le cadre d’un contrat de professionnalisation . Bac+2 (secteur du BTP) ou après une VAE/VAP .

ADMISSION FORMATION

55

PROGRAMME

Entreprises du BTPet Conduite d’Opérations

Donner à des techniciens, dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, une formation approfondie et plus adaptée aux besoins des entreprises en économie de la construction, gestion de projet bâtiment, gestion des PME du BTP, droit de l’urbanisme et de la construction, qualité, sécurité et gestion environnementale des chantiers . L’objectif de cette formation est de permettre au futur diplômé une insertion réussie dans les PME du BTP et les organismes HLM, et une évolution vers des fonctions de conduite d’opérations, de conduite de travaux ou de chargé d’affaires . Elle permet aussi d’acquérir les connaissances et les compétences de base nécessaires à la création ou la reprise d’entreprises .

UE1 : Droit du BTP > 42 hDroit de l’urbanisme et de la construction (Urbanisme et aménagement du territoire), Droit du travail (Les différents types de contrat de travail, salaire, protection sociale, contentieux…), Droit des sociétés (Structure juridique des entreprises, répartition des responsabilités légales dans les différents types de sociétés) .

UE2 : Droit des marchés > 39 hCadre réglementaire de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, les rôles et responsabilités des différents acteurs de l’acte de construire, Passation de marchés, Pilotage et contrôle de l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre .

UE3 : Métré, étude de prix et gestion de chantier > 74 hInformatique appliquée, Métré - étude de prix, Organisation et gestion de chantier .

UE4 : Mercatique, communication et management dans le BTP > 75 hStratégies commerciales des entreprises dans le domaine du BTP, stratégie mercatique et personnalisation de son développement, préparation à la négociation, pratique des techniques de vente, Anglais technique et conversation, Communication et management

UE5 : 1er Stage en entreprise > 8 semaines

UE6 : Gestion et création d’entreprise > 75 hSystème d’information comptable et financier de l’entreprise, Opérations de gestion courante, Établissement et analyse du bilan et du compte de résultat, Diagnostic de l’entreprise et prévention des difficultés, Étude du financement, Bilan du projet personnel et professionnel de création d’entreprise, Etude de marché et stratégie commerciale, Etude des formes juridiques et aspects sociaux, Accompagnement financier.

UE7 : Connaissance du BTP et SQE > 74 hEnvironnement professionnel, Pathologie et sinistres, l’amiante dans le bâtiment, Qualité (Normes et certificats), Sécurité, Environnement et développement durable .

UE8 : Montage et financement d’une opération dans le logement social > 69 hHistoire et contexte du logement social, Les différents modes de financement du logement locatif social, Simulation d’exploitation, Les principes généraux de l’équilibre d’une opération, Construction, réhabilitation, rénovation, Etude et montage de projet .

UE9 : Projet de synthèse tuteuré > 120 h

UE10 : 2ème Stage en entreprise > 8 ou 16 semaines selon le type de formation.

DÉBOUCHÉSConducteur de travaux, agent de maîtriseMétreur et technicien divers du bâtiment, génie civilCadre de chantier du bâtiment et du génie civilCadre d’études, méthodes, contrôles en BTPCadre technico-commercial en bâtiment, génie civilChargé d’opérations en immobilier social


Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Responsables pédagogiques : C . MAALOUF et A . KHADRAOUI Secrétariat : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut .secretariat-lp@univ-reims .fr

Reims


FORMATION

Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Responsables pédagogiques : T .H . MAI et B . RUMIZTél : 03 26 91 37 38 • Fax : 03 26 91 30 39

ADMISSIONL’admission s’effectue par une présélection sur dossier . La Licence est ouverte aux titulaires : d’un DUT Génie Civil, d’un DUT Génie Thermique et Energétique,

d’un BTS Fluides, Energies, Environnement,

d’une licence Scientifique L2 ou équivalent (national ou étranger) .

Elle est également ouverte à tout technicien en Formation Continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais possédant un niveau jugé équivalent par validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAE-VAP) . Elle propose également d’accueillir des étudiants ayant trouvé une entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation .

56

Reims

DÉBOUCHÉS

Génie Climatique etEquipements du Bâtiment

Cette formation créée par le Département Génie Civil de l’IUT, a été ouverte à la rentrée universitaire 2004 . Elle est organisée en partenariat avec le Lycée Technique du Bâtiment François Arago de Reims . Cette licence est en étroite collaboration avec les milieux professionnels et soutenue par la Fédération Française du Bâtiment de la Région Champagne-Ardenne (FFB) .Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former les Cadres Techniques, de Gestion et d’Organisation de Projets et Travaux dans les secteurs d’activités liés au Génie Climatique dans le Bâtiment et les secteurs industriels regroupant : les installations thermiques, les installations aérauliques, la climatisation, la ventilation, la sécurité des bâtiments, la sécurité incendie .

UE1, Formation générale 1Mécanique des Fluides, Thermique du Bâtiment .

UE2, Formation générale 2DAO, Langue et Communication .

UE3, Concepts et Techniques 1Dimensionnement des Réseaux de Chauffage, de ventilation et des systèmes de climatisation

UE4, Concepts et Techniques 2Electrotechniques, Solaire, Energie renouvelable, Traitement des eaux .

UE5, Stage professionnel 1

UE6, Réglementation RT2005, RT 2012, Régulation

UE7, Gestion Technique SécuritéOrganisation de chantiers, Gestion Technique duBâtiment, Sécurité Incendie, Chiffrage et Economie .

UE8, Projets encadrésBureau d’Etudes, visites de chantiers .

UE9, Stage Professionnel 2Les stages professionnels (16 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) feront l’objet d’un rapport écrit (rapport de stage) et d’une soutenance orale .

La formation s’effectue en 440 heures hors stages (2 stages de 8 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) et projets (150h) . Les enseignements sont dispensés sous forme de cours, Travaux Dirigés et Travaux Pratiques, assurés par des enseignants du Département Génie Civil, de l’UFR Sciences Exactes & Naturelles et du Lycée Arago, ainsi que par des vacataires professionnels . Ces enseignements se répartissent en 9 Unités d’Enseignement (UE) .

PROGRAMME

Ce Diplôme donne accès à des fonctions et emplois de :

Technicien de Bureau d’Etudes Thermiques

Assistant d’Ingénieurs

Conducteur de Travaux

Chargé d’Affaires en Génie Climatique et Equipements



FORMATION

ADMISSION

57

DÉBOUCHÉS

PROGRAMME

Gestion des Emploiset des Rémunérations

Former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires de la gestion des ressources humaines disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation, etc .) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc .), d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliqué dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise comptable .

SEMESTRE 1 :UE0, Mise à niveau / Adaptation 4 éléments constitutifs (EC) : Droit des obligations et organisation judiciaire . Comptabilité-Gestion . Outils bureautiques avancés et préparation au Certificat Informatique et Internet (C2i) . Préparation facultative du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (CSST). UE1, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines2 EC : Économie du travail et des ressources humaines . Droit du travail .UE2, Gestion des rémunérations et progiciels de paye3 EC : Gestion courante de la paye et déclarations sociales . Éléments complémentaires de la rémunération . Payes informatisées .UE3, Gestion des emplois, de la formation et des compétences3 EC : Recrutement et gestion des compétences . Gestion de la formation . Outils de GRH .UE4, Communication et outils d’aide à la décision3 EC : Anglais appliqué aux RH . Gestion des données et traitement quantitatif de l’information, Gestion de la relation client .UE5 : UE professionnelleProjet collectif tuteuré (formation continue) ou formation en alternance .

SEMESTRE 2 :UE6, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines2 EC : Droit de la protection sociale . Administration du personnel .UE7, Gestion des rémunérations et progiciels de paye3 EC : Payes informatisées. Payes spécifiques. Gestion de la masse salariale .UE8, Gestion des emplois, de la formation et des compétences3EC : Négociation salariale et sociale . Relations avec les partenaires sociaux . Évolution des conditions et organisation du travail .UE9 et 10, UE ProfessionnelleProjet collectif tuteuré et stage professionnel en entreprise à temps plein de 16 semaines (formation continue) ou formation en alternance .

La formation à la fois universitaire, technique et professionnelle s’adresse à un public varié composé de titulaires de 120 crédits européens (ECTS) . Elle est accessible dans le cadre d’une validation des acquis professionnels (VAP) .

Contrat de formation en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage avec le CFA Sup) .

Formation continue (période de professionnalisation des salariés, demandeurs d’emploi, congé individuel de formation)

Validation des acquis de l’expérience (VAE) .

Volume enseignement (600 h) : 450 h (275 h au premier semestre, 175 h au second semestre) et le projet tutoré 150 h (formation continue) .

Les enseignements de mise à niveau ou d’adaptation peuvent être suivis pour un volume global maximal de 60 h .

Stage de 16 semaines à temps plein (hors formation en alternance)

Gestionnaire d’emplois . Administrateur du personnel . Assistant de gestion du personnel, de gestion des compétences ou de gestion de la formation . Assistant RH . Adjoint(e) au directeur des ressources humaines . Collaborateur administratif et social en cabinet . Collaborateur comptable en cabinet . Assistant paye et gestion sociale . Gestionnaire de la paye et du temps de travail .


Département GEA • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleResponsable pédagogique : Michel MARIC • Directeur des études : Nicolas MICHEL Assistante formation : Elodie MARESSE - Tél : 03 26 91 30 76 • Courriel : [email protected] Entreprises : Tél : 03 26 91 82 53 - Courriel : iut .relations-entreprises@univ-reims .fr

Reims

En formation continue et par alternance

FORMATION

58

Reims

Bac + 2 - DUT, BTS et DEUG ou L2 - dans les domaines de la Chimie, Physico-chimie, Biologie, Biochimie, Génie chimique et des Procédés, Matériaux, Œnologie . . .

VAP

Dans le cadre de la formation continue, professionnels salariés de niveau III travaillant dans le domaine concerné désirant conforter leurs connaissances afin d’intégrer le niveau II. Sur dossier et entretien .

Dans les entreprises devant : contrôler, analyser et réduire leurs flux polluants liés aux productions industrielles, assurer le classement et le traitement des déchets, maîtriser et réduire leurs consommations d’énergie,

Dans les organismes agréés de contrôle et de prévention .

ADMISSION

INSERTION PROFESSIONNELLE

MÉTIERS

Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets

Former des collaborateurs techniques spécialisés dans le domaine du traitement des pollutions et des déchets liés aux procédés industriels ainsi que dans le domaine de la maîtrise de l’énergie . Ils seront capables :• D’analyser les rejets polluants et les déchets des process.• De concevoir les procédés de retraitement ou de stockage et de les mettre en œuvre en accord avec les exigences de la maîtrise de l’énergie, des normes de qualité et du code de l’environnement,• De conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur management environnemental des points de vue technique et réglementaire .

PROGRAMME

UE1 : Analyses et contrôles physico-chimiques, Génie des procédésEC1 : Techniques d’analyses physico-chimiquesEC2 : Transfert de matière et d’énergieEC3 : Opérations unitaires de séparation

UE2 : Réaction chimique, Ecotoxicologie, Traitement des déchetsEC4 : La réaction chimiqueEC5 : EcotoxicologieEC6 : Traitement des déchets

UE3 : Traitement des pollutions EC7 : Traitement des eauxEC8 : Traitement de l’airEC9 : Traitement des sols

UE4 : Gestion de l’environnement, Réglementation, Développement durableEC10 : Gestion de l’environnementEC11 : Réglementation Hygiène - Sécurité - EnvironnementEC12 : Maîtrise de l’énergie et développement durable

UE5 : Qualité, Communication, Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE) EC13 : Qualité - Plans d’expérienceEC14 : AnglaisEC15 : TICEEC16 : Techniques de Recherche d’Emploi

UE6 Projet tuteuré

UE7 Stage en entreprise de 16 semaines

technicien environnement et sécurité,adjoint responsable de la gestion des déchets,assistant responsable d’unité de dépollution,assistant expert dans un organisme agréé de contrôle et de prévention,adjoint d’exploitation (de station d’épuration, de centres de traitement, de stockage, de valorisation, de recyclage, …)

De septembre à février sur 21 semaines,Enseignement académique de 430 h (cours, travaux dirigés et travaux pratiques),Projet tuteuré de 140 h,De février à juin : stage professionnel en entreprise de 16 semaines (560 h) .


Département MP • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 3001 • 51687 REIMS cedex 2Tél : 03 26 91 30 31 • Fax : 03 26 91 30 32Responsables pédagogiques : H . MARCENNE et E . SPITZTél : 03 26 91 30 36 • Courriel : [email protected]

En formation initiale

FORMATION

ADMISSION

DÉBOUCHÉS

Parcours 1 :Affréteur, Transitaire, Régulateur, Commissionnaire de transport, Chef de centre, Responsable d’exploitation multimodale .

Parcours 2 :Responsable d’exploitation transport, Assistant au directeur d’agence de transport, Responsable logistique, Responsable administratif dans le secteur du transport et de la logistique, Assistant au directeur d’entrepôt, Contrôleur de gestion logistique, Responsable d’ordonnancement .

59

PROGRAMME

Management de la Logistique

Le parcours «Logistique Multimodale» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) dans le domaine de la logistique multimodale, répondant à un besoin manifeste en région Champagne-Ardenne et à l’Est du Bassin Parisien . Le parcours «Management des Activités Transport et Logistique» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) aux fonctions transport et logistique, capables d’analyser et de gérer les situations, de manager les projets et les hommes, de connaître et d’utiliser les outils de gestion des flux logistiques.

SEMESTRE 1UE1 Environnement économique et juridique de l’entreprise appliqué au secteurEconomie, Développement Durable, Logistique globale, Droit et réglementation appliqués au secteurGestion financière des fluxGestion des ressources humainesUE2 Connaissance des techniques de communication et de négociation dans l’entrepriseTechniques de communication et de négociation Anglais et autre langue étrangère appliquée au secteur du transport et de la logistiqueUE3 Management stratégique et multimodalitéLogistique et stratégies• Parcours Logistique Multimodale Introduction à la logistique Gestion multimodale et transport combiné• Parcours Management des activités transport et logistique Management stratégique des organisations Management de projetsManagement de la chaîne logistique• Parcours Logistique Multimodale Fret (routier, ferroviaire, fluvial, aérien) Fret maritime (en anglais)• Parcours Management des activités transport et logistique Gestion de la qualité Etude de cas et analyse de données Négociation vente achatUE4 Systèmes d’information appliqués à la gestion des fluxInformatique et systèmes d’informationProgiciels de gestion intégréeUE5 Outils logistiques appliqués à la gestion des fluxGestion des stocks et gestion d’entrepôtOutils de gestion des flux• Parcours Logistique Multimodale Traçabilité et qualité des flux Simulation de flux Techniques quantitatives• Parcours Management des activités transport et logistique Contrôle de gestion logistique Gestion modale des transports Qualité des flux

SEMESTRE 2UE6 Projets tuteurés et projet personnel et professionnelUE7 Mise en situation professionnelle (16 semaines)

Enseignement académique de 450 hStage de 16 semaines .Cours communs aux 2 parcours + cours spécialisés en logistique multimodale (P1) et management des organisations logistique et de transport (P2) .Parcours 2 possible en alternance.

Diplôme de 1er cycle de type L2 (Economie-Gestion, AES, LEA, Mathématiques, Informatique) ou diplôme de 1er cycle technologique (BTS, DUT) .

Pré-requis en gestion, mathématiques, informatique et anglais .En plus, pour le Parcours (P2) « Management des Activités Transport et Logistique » : pré-requis dans le domaine du transport et de la logistique exigés .


Département GLT • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Responsable pédagogique : Sylvie BENOITTél : 03 26 91 81 50 - Courriel : iut .secretariat-lp@univ-reims .fr

Reims

Parcours 1 : Logistique multimodaleParcours 2 : Management des Activités Transport et Logistique


FORMATION

ADMISSION

DÉBOUCHÉS

Technicien Système & workflowGestionnaire des flux numériques de données multimédiaAdministrateur de réseaux de flux de données numériquesAdministrateur systèmes et réseaux en environnement audiovisuelTechnicien d’exploitation des équipements audiovisuels

BTS Audiovisuel, DUT Informatique, DUT MMI Métiers du Multimédia et de l’Internet) DUT RT (Réseaux et Télécoms), BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), BTS SN (Systèmes Numériques), ou L du secteur audiovisuel ou informatique avec pré-requis médias numériques et/ou administration réseaux/systèmes . Salariés du milieu informatique et/ou audiovisuel dans le cadre de la formation continue .

9 unités d’enseignement (UE)

Formation universitaire à finalité professionnelle pour préparer les étudiants aux métiers de la postproduction et à l’exploitation des techniques audiovisuelles .

Promotion d’une quinzaine d’étudiants pour garantir une pédagogie par projet .

La formation oriente vers les métiers pour la diffusion de contenu audiovisuel sur le Web (archivage, stockage, indexation, streamng) et vers les métiers autour de l’exploitation des équipements audiovisuel numériques .

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Reims

Médias Numériques Associés aux Technologies de l’image et du Son

Relever les nouveaux défis techniques de la convergence numérique et de la diversité des supports de diffusion audio-vidéo (WebTV, VoD, etc .) au sein des infrastructures fortement informatisées du monde de l’audiovisuel .

PROGRAMMEFormation proposée en partenariat avec le Lycée Saint Jean-Baptiste de la Salle et les Studios Césaré

UE1 : Mise à niveau scientifique :Informatique et Audiovisuelle

UE2 : Formation humaine et sociale :Communication et Anglais

UE3 : Formation à l’intégration professionnelle :Bureautique, Gestion de projets et Droit des médias

UE4 : Génie informatique pour le multimédia :Gestion de données et Réseaux pour le multimédia

UE5 : Production de contenus numériques :Programmation Multimédia, Normes, Standards et Contraintes technologiques

UE6 : Infrastructure et Systèmes Audiovisuels: Infrastructure, Gestion de Production et Systèmes Audiovisuels

UE7 : Internet et télédistribution :Programmation/Intégration Web, Systèmes de télédistribution

UE8 : Projets tuteurés et conférences

UE9 : Stage professionnel de 12 à 16 semaines


Département INFO • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 51687 • REIMS cedex 2Responsable pédagogique : Cyril DE RUNZ - Tél : 03 26 91 30 50Courriel : cyril .de-runz@univ-reims .frSite : www .menatis .fr


DÉBOUCHÉS


FORMATION

21 semaines de formation académique (430 h) 4 semaines de projet en entreprise (140 h) 15 semaines de stage en entreprise (24 pour les contrats de professionnalisation)8 unités d’enseignement (UE)

Sélection sur dossier et entretien. DUT et BTS du secteur secondaire ainsi qu’aux DEUG ou L2 d’un domaine compatible, Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT, Classes préparatoires aux grandes écoles après avis favorable de la commission de validation, Technicien en formation continue, possédant un des diplômes ci-dessus et exerçant dans un domaine en rapport avec la spécialité depuis au moins deux ans, Technicien en formation continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais ayant un niveau jugé équivalent par une démarche de validation des acquis professionnels et des savoir-faire accumulés durant sa vie professionnelle.

Ce professionnel polyvalent occupe un poste d’encadrement dans les fonctions d’organisation et de gestion de processus industriels, de gestion de la maintenance, d’industrialisation de nouveaux produits, d’amélioration industrielle, de pilotage de la production, de conduite de projets industriels… Il exerce son activité au sein des services méthodes - ordonnancement - planification ou des services industrialisation, contrôle qualité, maintenance d’une entreprise, dans une société d’ingénierie ou chez un prestataire de services.

ADMISSION

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Production et MaintenanceIndustrielles

La formation est organisée par le département Génie Mécanique et Productique de l’IUT de Reims, en étroite collaboration avec les milieux professionnels .

PROGRAMME

UE1, Conduite de projets : Management et gestion de projets ; outils méthodologiques (AMDEC, analyse de la valeur, la méthode des 5S, le SMED) ; outils statistiques et informatiques ; sécurité et environnement (réglementation, connaissances des organismes d’état) ; démarche qualité.

UE2, Formation générale : Communication ; anglais (possibilité d’étudier une seconde langue) ; économie et connaissance de l’entreprise ; propriété intellectuelle, brevets, législation du travail, création d’entreprises ; organisation d’un système de production ; la maintenance et les politiques de maintenance .

UE3, Ingénierie de la production : Gestion de la production (approvisionnement, flux de fabrication, ordonnancement, lancement, suivi de fabrication) ; analyse et contrôle ; moyens modernes de production ; procédés d’obtention des pièces mécaniques (logiciels de simulation de mise en forme) ; études de cas industriels .

UE4, Ingénierie de la maintenance : Comportement du matériel en service et moyens de surveillance (analyse vibratoire, thermographie) ; organisation et gestion de la maintenance ; outils de maintenance ; automatique industrielle ; étude de cas industriels .

UE5, Moyens de Production Moyens modernes de production (logiciel de simulation), de mise en forme ; procédés d’obtentions ; étude de cas industriels .

UE6, Management, sécurité, qualité :Management et gestion de projet, sécurité et environnement, (réglementation, connaissance des organismes d’état), démarche qualité .

UE7, Projet tuteuré d’une durée de 4 semaines

UE8, Stage en entreprise d’une durée de 15 semaines

Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 Reims Cedex 2Responsable pédagogique : Pierre HENNINGER Tél : 03 26 91 30 29 • Courriel : [email protected]

Reims


DÉBOUCHÉS

FORMATION

ADMISSIONPour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un :

L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique)

DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle)

BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, . . . )

Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne .

Ce département est aussi académie locale Cisco .

Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications .

Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme :• Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des

réseaux• Responsable d’exploitation• Consultant• Intégrateur en infrastructure de sécurité et réseaux• Technicien supérieur en système de virtualisation• Technicien supérieur en Datacenter• Intégrateur système• Intégrateur en solution de stockage de données


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Réseaux et TélécommunicationsAdministration et Sécurité des Réseaux

Châlons

PROGRAMME

UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise :• Communiquer en entreprise• Maîtriser l’anglais technique• Conduire un projet

UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP :• Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3

d’un réseau• Mettre en place la sécurité d’un réseau

UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux• Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique

UE4 (57h) Conception Datacenter, GreeniT :• Comprendre les rôles des composants d’un datacenter• Implémenter la commutation dans un datacenter

UE5 (87h) Structure et consolidation d’un SI : • Appréhender les différents modes de stockage de la

donnée• Notions de PRA, PCA• Implémenter un système de stockage• Implémenter un cluster de virtualisation

UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré

UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 - Secrétariat : Floriane FREDERICK Courriel : [email protected] Responsable pédagogique : Michel MELCIOR • Courriel : [email protected]

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité . Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud .Dans les entreprises, la consolidation des systèmes d’information est un enjeu considérable . Le développement des « Data Center » permet de concevoir, d’implémenter et d’administrer des réseaux de stockage, de mettre en place des clusters de virtualisation avec des fonctions de haute disponibilité assurant les plans de continuité d’activités . La sécurisation du système d’information nécessite une stratégie basée sur le réseau avec le déploiement de protocoles de sécurisation et d’analyse des flux. Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel .

En formation par alternance

DÉBOUCHÉS

FORMATION

ADMISSION


Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme :• Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des

réseaux• Responsable d’exploitation• Consultant• Intégrateur en solution de téléphonie entreprise• Technicien supérieur au sein d’un opérateur télécom• Intégrateur en infrastructure de communication réseau

Pour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un :

L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique)

DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle)

BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, . . . )

Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne .

Ce département est aussi académie locale Cisco .

Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications .

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Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité . Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud .Aujourd’hui, la téléphonie sur internet (ou TOIP) chez les particuliers ou dans les entreprises avec les différentes offres des opérateurs et fournisseurs d’accès est en constante progression, tant au niveau des coûts que des nouveaux services .Demain, il faudra prévoir des évolutions des outils de communication vers des outils collaboratifs, afin d’apporter aux entreprises des solutions qui existent déjà sur le Cloud.Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel .

Châlons

PROGRAMME

UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise :• Communiquer en entreprise• Maîtriser l’anglais technique• Conduire un projet

UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP :• Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3

d’un réseau• Mettre en place la sécurité d’un réseau

UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux• Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique

UE4 (57h) Implémentation de solutions ToIP• Mettre en place un système de téléphonie sur IP• Préconiser un système de téléphonie sur IP en fonction

de la taille de l’entreprise

UE5 (87h) Systèmes de communication unifiés :• Comprendre la signalisation dans la téléphonie sur IP• Implémenter les services de la collaboration sur IP

UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré

UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 • Secrétariat : Floriane FREDERICK • Courriel : [email protected] pédagogique : Henri-Paul CUCURULO • Courriel : [email protected]

Réseaux et TélécommunicationsIntégration des Systèmes

Voix-DonnéesEn formation par alternance


DÉBOUCHÉS

FORMATION

ADMISSIONDiplôme BAC + 2 du secteur secondaire (DUT INFO, GEII, RT, Licence 2 INFO, EEAII, STPI, BTS IRIS, SIO,…) .

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) .

Recrutement sur dossier .

9 unités d’enseignement (UE) Formation universitaire à finalité professionnelle Promotion d’une quinzaine d’étudiants pour garantir une pédagogie par projets .

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Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile

Le Département Informatique de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville, en partenariat avec l’UFR de Sciences Exactes et Naturelles de l’Université de Reims Champagne-Ardenne propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes en systèmes d’information industriels et en informatique mobile . En effet, les systèmes de supervision des installations automatisées doivent être aujourd’hui de véritables systèmes d’information, garantissant la traçabilité des produits et des procédés, mettant à disposition la bonne information au bon moment et à la bonne personne . La formation met l’accent sur le génie informatique et plus particulièrement l’informatique mobile (systèmes embarqués, «smartphones», tablettes tactiles, objets connectés) qui connaît un essor important, et notamment dans le contexte de la supervision industrielle où les terminaux mobiles remplacent peu à peu les pupitres opérateur . La Licence Professionnelle intègre les outils matériels et logiciels de la supervision, de la traçabilité et du développement sur plate-forme mobile . Elle permet aux techniciens d’acquérir des compétences recherchées dans ces domaines .

Reims

PROGRAMMESemestre 1 : UE 1, 2, 3, 4, 5. Semestre 2 : UE 6, 7, 8, 9. UE1 Formation scientifique et humaine Techniques d’expression, anglais, bases de la programmation .

UE2 Automatismes industriels et réseauxProgrammation des Automates Programmables Industriels (API), standards OPC, réseaux .

UE3 Supervision industrielle Méthodologie de développement d’une application de supervision, réseaux industriels, liens avec les bases de données .

UE4 Génie informatique pour la supervision et la mobilité Bases de données, interfaces homme machine, développement sur plate-forme mobile .

UE5 Applications embarquées et connectéesDéveloppement Web pour terminaux mobiles, applications mobiles avancées .

UE6 Formation scientifique et humaine Techniques d’expression, anglais, mathématiques, gestion de projet .

UE7 Manufacturing Execution System (M.E.S) et Gestion de production, Traçabilité, SécuritéFonctions du M .E .S, méthodes et outils pour la gestion de production industrielle, historisation des données, connectivité avancée pour l’entreprise .

UE8 Projets tuteurés et conférences Rapport de projet, soutenance de projet, conférences, visites d’entreprises .

UE9 Stage en entreprise Stage en entreprise, mémoire de stage et soutenance de stage .

Département INFO • IUT de Reims-Châlons-CharlevilleChemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2Responsable pédagogique : Jean-Michel NOURRITCourriel . : jm .nourrit@univ-reims .frTél . : 03 .26 .91 .30 .50

Les titulaires de cette licence professionnelle sont capables d’assumer des responsabilités aussi bien chez des intégrateurs (concepteurs d’applications de supervision) que dans des entreprises industrielles . En effet, les entreprises nomment depuis quelques années des Responsables de l’Amélioration de la Production issus de postes opérationnels (Directeur de Production, Qualité, …) . L’arrivée sur le marché de spécialistes formés aux enjeux de la supervision et de la traçabilité ainsi qu’aux solutions existantes doit donc permettre de répondre à cette demande croissante . Par ailleurs, les compétences acquises en informatique mobile et connectée permettent une orientation vers le développement applicatif sur ces plate-formes, domaine où la demande est également très forte, compte tenu notamment de la forte croissance actuelle et à venir des objets connectés à Internet .Cette formation associant l’informatique industrielle et le développement sur plate-formes mobiles aboutit à un profil «double compétence» très intéressant pour les entreprises .


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Techniques Avancées de Maintenance

Parcours 1 : Automatique et Informatique IndustrielleParcours 2 : Machinisme AgricoleParcours 3 : Énergie Éolienne

Le Département Génie Industriel et Maintenance propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes capables d’assurer l’élaboration, le management et la conduite de projets, de prévoir l’implantation, l’amélioration, la supervision et la maintenance des équipements (industriels, agricoles et éoliens), d’implanter des techniques avancées de maintenance, de mettre en œuvre des agroéquipements, et de développer des compétences dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement .

DÉBOUCHÉS

FORMATION

ADMISSION


Châlons

PROGRAMME

UE COMMUNES AUX 3 PARCOURS : UE1 > 60 h : Communication, Aide à l’insertion professionnelle, Bureautique, Anglais technique, Connaissance de l’entreprise, Management .UE2 > 60h : Sécurité, Gestion de projet, Outils méthodologiques, Qualité .UE3 > 60h : Outils de conception (mécanique, construction, électricité…), Outils mathématiques et informatiques,T .I .C .UE4 > 64h : Hydraulique, Pneumatique, Automatismes, Régulation, Asservissements, Habilitations (risques électriques, …), SST ou AFPS .UE5 > 60 h : Matériels de maintenance, CND, Thermique .UE8 : ProjetUE9 : Stage en entrepriseMises à niveau et formations individuelles - 20 h

UE DU PARCOURS 1 : AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLEUE6 - AII > 66h : Informatique Industrielle, Gestion, G .M .A .O ., Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements .UE7 - AII > 60h : Réseaux Locaux, Commandes Numériques, Usinage . UE DU PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLEUE6 - MA > 66h : Connaissance du milieu agricole, Dimensionnement des structures, Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements .UE7 - MA > 60h : Mise en œuvre des agroéquipements 1 (Matériels de culture et de récolte), Mise en œuvre des agroéquipements 2 (Technologie et Maintenance du tracteur) .

UE DU PARCOURS 3 : ENERGIE EOLIENNEUE6 - EE > 66h : Développement durable, Connaissance du milieu éolien, Dimensionnement, Supervision, Travail en hauteur .UE7 - EE > 60h : Technologie et Maintenance Mécanique, Technologie et Maintenance Electrique .

440 h de cours réparties dans 9 Unités d’enseignement .

En formation initiale : 150 heures de projet et 16 semaines de stage en entreprise .

En formation en alternance : préparation sous la forme de congé individuel de formation, de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage signé pour une durée d’1 an avec pour ces derniers une mise en place d’un planning d’alternance (formation à l’IUT - formation en entreprise) .

Département GIM • IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Responsables pédagogiques : JM . CLAQUIN, E . PERRIN - Tél : 03 26 21 81 83 Courriel : iut .secretariat@univ-reims .fr

DUT du secteur secondaire ainsi qu’aux Licences scientifiques (4 semestres validés),

BTS agricoles, MI, IPM, CIRA, MAI, Electronique, Electrotechnique,

Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT,

Étudiants issus des CPGE après avis favorable de la commission de validation en formation continue,

Techniciens par VAP ou VAE .

Présélection du dossier avec ou sans entretien

Responsable de la maintenance, de centres de profits, de la gestion de production, de la sécurité, SAV de services techniques, d’îlots de production

Préparateur et responsable industrialisation

Animateur qualité

Inspecteur technique

Animateur de groupes de progrès en maintenance

Conseiller en machinisme agricole en production ou en sécurité

Chef de produit


DUT :

Gestion des Entreprises et des Administrations (Reims)

Préparation

aux D.C.G. et D.S.C.G. (Reims)

Licences professionnelles :

Gestion des Emplois et des Rémunérations (Reims)

Techniques Avancées de Maintenance (Châlons-en-Champagne)

avec le soutien de la

Le CFA Sup accompagne l’IUT de Reims Châlons Charleville pour :

Techniques de commercialisation, spécialité C3SI (en projet - Charleville-Mézières)

Réseaux et Télécommunications, spécialité Administration et Sécurité des Réseaux (Châlons-en-Champagne)

Pour tout contact :03 26 91 86 66

www.cfasup-ca.fr

5,70 € la séance de ciné

Tous les joursTous les films

Toutes les séances

Valable sur présentation de la carte Mozaïc ou MiniMOZ dans la limite de 2 places par porteur et par séance .

Retrouvez la liste des cinémas partenaires sur www.ca-nord-est.fr

(coût selon fournisseur d’accès)

Avec la carte Mozaïc M6

CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST- Sté coopérative à capital variable – Ets de Crédit – Sté de courtage d’assurances –RCS Reims n° 394 157 085 – N° ORIAS 07 022 663 – Siège social : 25 rue Libergier – 51088 REIMS CEDEX – Crédit photo : Thinkstock

*

*A partir de 5,70€ selon le cinéma partenaire

www.iut-rcc.fr

14 Diplômes Universitaires de

Technologie


Formation Continue & Alternance

JOURNÉE

PORTES OUVERTES

SAMEDI 14 FÉVRIER DE 9H30 À 17H

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3 SITES : REIMS - CHALONS - CHARLEVILLE

Plaquette IUT 2015

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