Plaquette Hardis groupe

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    13-Jul-2015
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  • Prsentation du groupe Hardistre plus proche pour voir plus loin

    Groupe HardisSiGE SociaL - (GrEnobLE)

    34 rue de la Tuilerie - 38170 Seyssinet-ParisetTl. 04 76 70 80 50 - Fax 04 76 21 49 49

    informations@hardis.fr

    www.hardis.fr

  • Cr en 1984, le Groupe Hardis exerce le double mtier dditeur de logiciels et de socit de services informatiques. Rsolument diffrente, la socit construit sa croissance, depuis sa cration, sur une approche pragmatique et des valeurs de proximit et dengagement fort tant auprs de ses clients que de ses collaborateurs : dirigeants fondateurs toujours la tte de lentreprise, 25 % des salaris actionnaires, 100 % des quipes en France.

    Un double mtier : SSii et diteur de logicielsSous sa casquette SSII, Hardis propose des prestations de services autour de solutions logicielles mtiers quelle dveloppe elle-mme ou de solutions dditeurs tiers, dans sept grands domaines :

    infrastructure et infogrance, dveloppement et tierce maintenance applicative (TMA), conseil et aide la MOA, dcisionnel, logistique et transport (solutions Reflex), outils de dveloppement (Adelia Studio), externalisation de la paie (logiciel Saphyr).

    Dans son rle dditeur, Hardis intgre elle-mme ses solutions ou sappuie sur un rseau de partenaires. Ses consultants matrisent les principales mthodologies pour la ralisation de projets informatiques qualitatifs (ITIL, CMMi...).

    Avec plus de 620 salaris rpartis entre le sige grenoblois et les agences de Lyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes au service de plus de 2 500 clients, Hardis a su conserver un visage humain.

    Une socit taille humaine, des valeurs fortesDepuis sa cration, Hardis repose sur des principes fondateurs et des valeurs fortes.

    Engagement fort des hommes : pour les clients et pour lentreprise Esprit dquipe : une entreprise taille humaine, des managers disponibles et solidaires Confiance : des quipes autonomes et responsables Proximit : cration demploi sur nos 6 sites franais Stabilit : dirigeants fondateurs toujours la tte de lentreprise Croissance durable : 25 % des collaborateurs actionnaires de lentreprise Respect de lindividu : des rapports bass sur la convivialit, un management humain,

    une gestion des carrires et des comptences privilgiant lvolution interne thique et esprit douverture : respect de la concurrence et mise en uvre

    de partenariats durables Qualit : au cur des projets et des processus (ITIL, CMMI) Formation : une politique de formation continue des collaborateurs et des relations durables

    avec les coles et les universits (Grenoble cole de Management)

    Des principes et des valeurs largement partags par les collaborateurs, selon deux enqutes ralises en 2008 et 2010. Et aujourdhui formaliss au sein dune charte de Responsabilit Socitale dEntreprise, en vue dune labellisation la norme ISO 26000.

    Fiche didentit

    Mtier : socit de services informatiques, de conseil et dinfogrance, diteur de logiciels pour la logistique et lexternalisation de paie

    Date de cration : 1984

    Principaux dirigeants : Christian Balmain, prsident Denis Vedda, directeur gnral

    Site Web : www.hardis.fr

    chiffres cls CA 2011 : 53 M

    Rsultats : positifs sur tous les exercices depuis la cration

    Capital : 10 552 400

    620 collaborateurs

    2 500 clients

    Hardis : rsolument diffrent !

  • Lille

    Nantes

    Paris

    Lyon

    Grenoble Sige social

    Rennes

    6 agences et plateaux de dveloppements

    3 datacenters

    Dveloppement & TMaHardis propose des prestations de dveloppement et de tierce maintenance applicative, avec une forte expertise sur les environnements J2EE, .Net, PHP, AS/400 et Adelia, studio de dveloppement dont la socit est ditrice.

    Au total, plus de 300 ingnieurs, analystes et autres experts techniques conoivent et/ou exploitent des logiciels spcifiques de gestion ou des solutions open source packages (portails, CMS, GED...)

    Les + Hardis Une double comptence diteur/SSII garantissant des solutions

    industrielles, maintenables, exploitables et prennes Des quipes bases en France pour une meilleure ractivit

    et une vraie proximit des clients Une culture de la performance associe des processus

    matriss pour une qualit optimale (ITIL, CMMi)

    infrastructure, infogrance & cloud computingDepuis plus de 10 ans, Hardis accompagne ses clients dans la conception, la mise en uvre, lexploitation et/ou linfogrance darchitectures de production, de solutions de haute disponibilit et PRA/PCA complexes, innovantes et fiables.

    Lquipe se compose de 40 experts certifis ITIL, et disposant de comptences pointues sur les technologies IBM, Oracle, VMware, Citrix, etc.

    Les + Hardis Des niveaux de services suprieurs aux engagements Ajustement dynamique de la capacit la demande et facturation

    la consommation, en mode pay as you go Proximit des quipes et datacenters hautement scuriss

    en France

    Les mtiersdu service

    conseil, aMoa & testsSpcialiste de la qualit des organisations et des systmes dinformation, Hardis Conseil propose ses clients un accompagnement de bout en bout dans leur dmarche damlioration en continu : conseil en optimisation de la performance oprationnelle et des processus, conseil en stratgie des SI et aide au choix des solutions, AMOA et tests.

    Afin daligner le SI aux besoins oprationnels et de scuriser les projets, les tests sont mis en uvre ds la phase de conception.

    Les + Hardis 50 consultants certifis (ISO 20000, ITIL, ISO 9001...)

    bnficiant dune expertise de bout en bout, depuis le conseil en organisation jusqu lAMOA et les tests

    Une approche pragmatique, qui combine mthodologie, agilit et qualit

    Dans le top 5 des spcialistes du test logiciel en France

    Le dcisionnelStructure autour dun centre de services ddi (CDS Dcisionnel), loffre dcisionnelle du groupe Hardis est une activit transversale qui fait appel, selon les besoins, diffrents profils dexperts de lentreprise.

    Cinq types dintervention sont proposs en matire de dcisionnel : AMOA, projets sur mesure, conseil-expertise, migration BO-XI, godcisionnel.

    Les + Hardis Une offre couvrant lensemble de la chane dcisionnelle

    (stockage, alimentation, restitution, diffusion, intgration Web) Une offre qui sadresse tant aux PME quaux grands comptes Une expertise technique reconnue sur SAP BusinessObjects,

    le godcisionnel et deux solutions de BI light pour PME (MyReport et BiBoard)

  • Principales rfrences

    Industrie

    Arocan, Almet, Chomarat, Danone, Dior, Fenwick, Kraft, LOral, Lata, Lu, Marie, Nestl, OranginaSchweppes, Panzani, Schneider Electric, Snecma, Vicat, Zeiss

    Banque/Assurance

    Apicil, April, BNP Paribas, Caisse dpargne, Crdit Agricole, Filhet-Allard, Groupama, Groupe Mutuel, Groupe SMABTP, La Poste, Locam, UNEO, Socit Gnrale

    Service

    Adecco, Algeco, Alliade, Chque Djeuner, Derichebourg, Digiplug, EDF, ditions Lgislatives, Hp, Logica, Onet Services, Thals

    Distribution

    BHV, Castel, Castorama, Clio, Chronodrive.com, Darty, Descours & Cabaud, Galeries Lafayette, Gedimat, Groupe Coop Atlantique, King Jouet, Larivire, Point P, Rexel

    Logistique

    BMV, Chevallier, EasyDis, Geodis, Inter-Logistic, LR Services, MGF Logistique, Norbert Dentressangle, Sernam, Sotradel, Wincanton

    Secteur public

    Acadmie de Grenoble, ANDRA, CEA, Conseil gnral dIle-et-Vilaine, INRS, ministre des affaires trangres et europennes, ministre de la dfense, rgion Pays de la Loire, UMVF, UPX

    Transport & logistique La suite logicielle intgre Reflex couvre lensemble des besoins de pilotage des flux en entrept et en transport. Nativement multisite et multiactivit, Reflex embarque les technologies les plus rcentes (Vocal, RFID, Mobilit, BI), pour amliorer lefficacit de la supply chain et la piloter en temps rel.

    Les solutions Reflex WMS / TMS sont disponibles en mode SaaS, avec un hbergement scuris.

    Lactivit transport et logistique regroupe 150 collaborateurs.

    Les + Hardis Une expertise mtier transport et logistique de prs de 20 ans Linnovation avec 20 % consacrs la R&D Une offre sadaptant la fois aux besoins des grands groupes et des PME/PMI

    Framework de dveloppement STUDIO

    Studio de dveloppement articul autour dun rfrentiel commun, dun environnement de travail et dun langage uniques, Adlia Studio permet la conception et le dveloppement dapplications IBM i (AS/400), graphiques client/serveur, Web et mobiles. Les fonctionnalits dAdlia Studio couvrent lensemble du cycle de vie du logiciel, depuis llaboration du cahier des charges jusqu la maintenance des applications.

    Les experts Hardis proposent autour de cette plateforme des prestations daudit denvironnement, de revues de codes, danalyse des performances ou encore des formations au produit.

    Les + Hardis Un outil dditeur, conu par et pour des dveloppeurs Une connaissance ingale du produit Une expertise, une assistance et des formations pointues

    Externalisation de la paie PAIE

    Hardis se positionne la fois comme un diteur de logiciel et prestataire de service mtier autour de la gestion oprationnelle de la paie. Saphyr On Demand sadapte tous les besoins, depuis les entreprises qui souhaitent tre autonomes jusqu celles qui prfrent externaliser compltement la gestion de la paie.

    Disponible sous forme de logiciel hberg dans lentreprise ou chez Hardis, lentreprise reste dans tous les cas, connecte en permanence ses donnes.

    Les + Hardis Une expertise fonctionnelle et technique Un outil adaptable, volutif et conforme la lgislation sociale Rversibilit de loffre

    Les solutions logicielles