Plaquette DSCG EC - lycee-benjamin-franklin.fr · Les atouts de la préparation au « Diplôme...

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Lycée Benjamin FRANKLIN 21 bis rue Eugène Vignat 45000 ORLÉANS - BP 72049 Tél. : 02.38.79.10.14 / Fax : 02.38.79.10.00 www.lycee-benjamin-franklin.fr GRETA Loiret Lycée Voltaire 3 avenue Voltaire - 45072 ORLÉANS Cedex 2 Tél. : 02.38.49.12.12 / Fax : 02.38.49.12.13 www.gretaloiret.fr Le GRETA Loiret en partenariat avec le Lycée Benjamin Franklin vous proposent leur formation en alternance : DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Transcript of Plaquette DSCG EC - lycee-benjamin-franklin.fr · Les atouts de la préparation au « Diplôme...

Lycée Benjamin FRANKLIN 21 bis rue Eugène Vignat 45000 ORLÉANS - BP 72049 Tél. : 02.38.79.10.14 / Fax : 02.38.79.10.00

www.lycee-benjamin-franklin.fr

GRETA Loiret Lycée Voltaire 3 avenue Voltaire - 45072 ORLÉANS Cedex 2 Tél. : 02.38.49.12.12 / Fax : 02.38.49.12.13

www.gretaloiret.fr

Le GRETA Loiret en partenariat avec le Lycée Benjamin Franklin

vous proposent leur formation en alternance :

DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité

et de Gestion

Les atouts de la préparation au « Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion »

Une formation reconnue par l’Ordre des Experts-Comptables de la Région

d’Orléans

Une préparation qui fait partie du cursus spécifique menant directement à l’expertise comptable.

La qualité des enseignements des professeurs agrégés du lycée Benjamin Franklin (spécialisé dans les études comptables supérieures depuis plus de 20 ans)

L’intervention de professionnels dans la formation : experts-comptables, commissaires aux comptes, consultants informatiques…

L’expertise du GRETA dans la réalisation de formations diplômantes en alternance.

Le Contrat de professionnalisation

Grâce au partenariat entre le GRETA et le Lycée Benjamin Franklin, recrutez un collaborateur : Sélectionné par l’équipe de professeurs agrégés du lycée Benjamin

Franklin.

Au minimum titulaire du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (ou en voie d’obtention).

Rapidement opérationnel : les retours d’expériences nous montrent que les candidats proposés se voient rapidement confier la gestion de portefeuilles clients.

Stable : le contrat de 2 ans vous permet de bénéficier d’un collaborateur qui va pouvoir s’investir dans la durée auprès de vos clients.

Disponible pour votre cabinet selon une alternance « formation/entreprise » qui tient compte de vos impératifs en matière de période fiscale notamment (cf. planning).

Les caractéristiques du contrat de professionnalisation :

Une formation entièrement prise en charge par votre OPCA. Pas de surcoût imposé par le GRETA Loiret sur la base de 9,15€/h.

Vous rémunérez le salarié en fonction de son âge

Recrutez un collaborateur avec le Contrat de professionnalisation

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La Période de professionnalisation

Qualifiez certains de vos salariés en CDI et renforcez la productivité de votre entreprise avec la Période de professionnalisation

Exemple : 85% du SMIC la première année pour un collaborateur BAC+3 titulaire du DCG ayant entre 21 et 25 ans (90% la deuxième année)

Le salarié n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif pendant toute la durée de l’action de formation.

Vous bénéficiez d’une exonération dégressive dite « réduction Fillon » : exonération des cotisations patronales de sécurité sociale sur les rémunérations n’excédant pas 1,6 fois le SMIC.

Vous avez la possibilité de bénéficier de l’aide à la fonction tutorale (230 € par mois pendant 6 mois).

La période de professionnalisation fonctionne selon le même principe que le contrat de professionnalisation.

La différence réside dans le fait que :

Le « contrat de professionnalisation » concerne un nouveau collaborateur que vous embauchez et que vous contribuez à former

La « période de professionnalisation » concerne un salarié déjà en CDI dans votre entreprise auquel vous permettez de développer ses compétences.

A l’image du contrat de professionnalisation, la période de professionnalisa-tion alterne séquences de formation et activités professionnelles.

La période de professionnalisation favorise le maintien dans l’emploi des salariés en les formant aux compétences dont l’entreprise a besoin.

La formation peut se dérouler hors temps de travail, sous certaines conditions.

N’hésitez pas à contacter l’AGEFOS PME pour plus d’informations sur les publics éligibles à ce dispositif.

Source AGEFOS PME / Expert-comptable / mise à jour 2010

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Calendrier d’alternance de la Formation DSCG Année scolaire 2011 - 2012

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OCTOBRE 2011

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NOVEMBRE 2011

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DÉCEMBRE 2011

L M M J V S D

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

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20 21 22 23 24 25 26

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FÉVRIER 2012

L M M J V S D

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MARS 2012

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AVRIL 2012

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JUIN 2012

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JUILLET 2012

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AOÛT 2012

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JANVIER 2012

L M M J V S D

1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

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MAI 2012

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SEPTEMBRE 2012

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OCTOBRE 2012

Formation en Entreprise

Formation en Centre

Jours Fériés

Contact : Sylvie DAUSSIN

Tél. : 02.38.49.34.30 / 06.79.82.95.32 Mail : [email protected]

Retrouvez toute notre offre de formation sur le site internet du GRETA Loiret

www.gretaloiret.fr

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