Plan de mesure durgence: une approche mobilisatrice Mario Rhéaume Centre daccueil Dixville inc....

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Plan de mesure d’urgence: une approche mobilisatri ce Mario Rhéaume Centre d’accueil Dixville inc. Sherley Jones Centre d’accueil Dixville inc.

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Plan de mesure d’urgence: une

approche mobilisatrice

Mario RhéaumeCentre d’accueil Dixville inc.

Sherley JonesCentre d’accueil Dixville inc.

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Le Centre d’accueil Dixville inc.

• Centre de réadaptation pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement;

• Plus de 350 employés, plus de 1000 usagers par an;

• CPMU recomposé et mis en activité dans un contexte où la démarche d’agrément allait commencer.

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Au cœur de notre sujet

• Mobilisation exceptionnelle autour des MU et du plan d’action triennal

• Parmi les conditions gagnantes :– Façons de faire novatrices;– Approche créative et humaine;– Stimulation d’un véritable esprit

d’équipe;– Équilibre entre rigueur, engagement

et plaisir dans le travail.

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Plan d’action triennal (extrait)

Coordonnateur des MU – an 2

Objectif Actions Resp. Coll. Mai7 14 21 28

1. Planifier les actions du CPMU

Élaborer un plan MR et SJ CPMU

Présenter le plan à (…)

MR et SJ

Coordonner la réalisation des objectifs

MR et SJ CPMU En continu

Présenter le bilan annuel à (…)

MR et SJ

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Exemples de réalisationsSacs à dos des MU

Contenu :

•Documents (rapport d’événement, plan du bâtiment, liste téléphonique…);

•Matériel de secours (lampe de poche et piles, trousse de premiers soins…);

•Moyens de communication (bouton-panique, walkie-talkie…);

•Autres (papier, crayon, clés, etc.).

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Exemples de réalisationsCentre opérationnel d’urgence

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Exemples de réalisationsPlanification des évacuations

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Exemples de réalisationsMise en place de l’ÉLIU

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Exemples de réalisationsFormations

• À qui ?– ÉLIU– Réceptionnistes– Nouveaux employés– Chefs de secteur

• Sur quoi ?– Codes de couleur– Maniement d’extincteurs– Approche OMÉGA– Simulations, etc.

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Exemples d’actionsmobilisatrices

• Approche personnalisée;• Petit déjeuner des mesures d’urgence;• Simulations;• Promotion, information, sensibilisation*;• Journées thématiques MU*;• Mascotte*.

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Exemples d’actions mobilisatricesPromotion \ information

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Exemples d’actions mobilisatrices

Promotion \ information

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Exemples d’actions mobilisatrices

Promotion \ information

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Exemples d’actions mobilisatrices

Promotion \ sensibilisation

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Exemples d’actions mobilisatrices

Journées thématiques

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Exemples d’actions mobilisatrices

Journées thématiques

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Exemples d’actions mobilisatrices

Journées thématiques

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Exemples d’actions mobilisatrices

Journées thématiques

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Exemples d’actions mobilisatrices

Mascotte

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Tout ceci a été réalisé avec…

• Un budget de 2000 $ octroyé au CPMU:– Couvrant les journées thématiques,

l’achat de matériel, la promotion, le petit déjeuner…

– Excluant les heures de travail et les formations.

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D’autres conditions gagnantes• Appui de la direction;• Comité proactif et diversifié;• Calendrier des rencontres du CPMU et activités;• Importance de la composante «communications»;• Implication des coordonnateurs;• Complicité et complémentarité des

coordonnateurs;• Partage des connaissances;• Arrimage avec les autres plans de l’organisation

(agrément, plans stratégiques, etc.).

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Témoignages des membres du CPMU

Vidéo

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CoordonnéesMario RhéaumeCoordonnateur des mesures d’urgence819 346-8471 poste [email protected]

Sherley JonesCoordonnatrice substitut819 346-8471 poste [email protected]

Centre d’accueil Dixville inc.1621 rue ProspectSherbrooke (Québec) J1J 1K4

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Période d’échanges