PLAN DE LA PRÉSENTATION

33
1 PLAN DE LA PRÉSENTATION 1. La cotisation dans le financement de l’activité syndicale 2. Le 47ème congrès a décidé un « processus de construction » 3. Les fondements politiques de cette décision 3.1 la place du syndicat 3.2 la solidarité dans la répartition 3.3 la solidarité dans le circuit de reversement 3.4 simplicité, transparence, efficacité 4. La mise en œuvre du processus au sein des « champs » 5. « L’exercice blanc » 6. La proposition de circuit Nouveau système de répartition des cotisations

description

Nouveau système de répartition des cotisations. PLAN DE LA PRÉSENTATION. La cotisation dans le financement de l’activité syndicale Le 47ème congrès a décidé un « processus de construction » Les fondements politiques de cette décision 3.1 la place du syndicat - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of PLAN DE LA PRÉSENTATION

Page 1: PLAN DE LA PRÉSENTATION

1

PLAN DE LA PRÉSENTATION1. La cotisation dans le financement de l’activité

syndicale

2. Le 47ème congrès a décidé un « processus de construction »

3. Les fondements politiques de cette décision

3.1 la place du syndicat

3.2 la solidarité dans la répartition

3.3 la solidarité dans le circuit de reversement

3.4 simplicité, transparence, efficacité

4. La mise en œuvre du processus au sein des « champs »

5. « L’exercice blanc »

6. La proposition de circuit structurellement solidaire

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 2: PLAN DE LA PRÉSENTATION

2

LA COTISATION DANS LE FINANCEMENT DE L’ACTIVITÉ SYNDICALE

RESSOURCES

Nouveau système de répartition des cotisations

Nombre de syndiqués

Niveau de la cotisation (le 1%)

Régularité des versements (le PAC)

Souscriptions

Droit syndical et subventions

Répartition des cotisations

Page 3: PLAN DE LA PRÉSENTATION

3

• Lancer un « processus de construction » …

Nouveau système de répartition des cotisations

• … Maîtrisé par les syndicats.

VENTILATION DES POURCENTAGES

CIRCUIT DE REVERSEMENT

AU SEIN DES CHAMPSCONGRÈS

EXTRAORDINAIRE

LA DÉCISION DU 47ÈME CONGRÈS

Page 4: PLAN DE LA PRÉSENTATION

4

1. LA PLACE DU SYNDICAT• Système actuel :

Seule organisation à ne pas décider le montant de sa « quote-part »

Nouveau système de répartition des cotisations

• Nouveau système :

Le fondement politique de la décision :

CONTRADICTOIRE AVEC LA CONCEPTION ET LES STATUTS

Commence par définir le pourcentage du syndicat

(avec modulations possibles)

CONFORME A LA PLACE DU SYNDICAT DANS LA CGT

Page 5: PLAN DE LA PRÉSENTATION

5

2. LA SOLIDARITÉ DE LA   VENTILATION • Système actuel :

Chaque organisation décide pour elle-même

Nouveau système de répartition des cotisations

• Nouveau système :

Le fondement politique de la décision :

NON PRISE EN COMPTE DES BESOINS DES AUTRES

La ventilation des pourcentages est décidée « tous ensemble »

PRISE EN COMPTE DE L’UTILITÉ ET DES BESOINS DE TOUTES LES ORGANISATIONS

Page 6: PLAN DE LA PRÉSENTATION

6

3. LA SOLIDARITÉ DES REVERSEMENTS

• Système actuel :

Nouveau système de répartition des cotisations

Le fondement politique de la décision :

UN SYNDIQUÉ SUR TROIS CORRECTEMENT CONFÉDÉRÉ

De nombreuses rétentions

Page 7: PLAN DE LA PRÉSENTATION

7

LE CIRCUIT ACTUEL DES REVERSEMENTS

Nouveau système de répartition des cotisations

Les SYNDIQUÉS

SYNDICAT

ORGANISATIONS

VERSENT leur cotisation au

QUI REVERSE leur part aux

QUI REVERSENT la part confédérale

UD FDUL UFICT

trésorier

UFRUFTUSRCD U

CFD

RG UIF

Page 8: PLAN DE LA PRÉSENTATION

8

REVERSEMENTS DES COTISATIONS DES SYNDIQUES AUX FD ET AUX UD

Nombre de cotisations reversées par an

0

2

4

6

8

10

12

FDFD

FD

UD

UD

UD

De 281 000 syndiqués: 9,6 cotisations mensuelles

à la FD comme à l'UD

De 287 000 syndiqués: 9,3 cotisations à la FD 4,0 cotisations à l'UD

De 108 000 syndiqués: 7,7 cotisations à la FD 11,7 cotisations à l'UD

9,6 9,6 9,3

4

7,7

11,7

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 9: PLAN DE LA PRÉSENTATION

9

SYSTEME ACTUEL :COMMENT LES SYNDICATS SONT-ILS

CONFEDERES ?

Régulièrement Confédérés:

FD=UD

Irrégulièrement Confédérés:

FD#UD

36%

64%

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 10: PLAN DE LA PRÉSENTATION

10

OBJECTIF D’UN SYSTEME DE REVERSEMENT « STRUCTURELLEMENT

SOLIDAIRE »

100% DE SYNDICATS REGULIEREMENT CONFEDERES

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 11: PLAN DE LA PRÉSENTATION

11

3. LA SOLIDARITÉ DES REVERSEMENTS• Système actuel :

De nombreuses rétentions

Nouveau système de répartition des cotisations

• Nouveau système :

Le fondement politique de la décision :

UN SYNDIQUÉ SUR TROIS CORRECTEMENT CONFÉDÉRÉ

« Circuit structurellement solidaire »

TOUTES LES ORGANISATIONS BÉNÉFICIENT DU MÊME NOMBRE DE COTISATIONS REVERSÉES

Page 12: PLAN DE LA PRÉSENTATION

12

3. SIMPLICITÉ, TRANSPARENCE, EFFICACITÉ• Système actuel :

Nouveau système de répartition des cotisations

• Nouveau système :

Le fondement politique de la décision :

Lourdeur pour le syndicat

Croisements des informations difficile

Retards dans la connaissance de l’état d’organisation

Reversements globaux

Reversements transparents

Reversements immédiats

Page 13: PLAN DE LA PRÉSENTATION

13

LE PROCESSUS DANS LES « CHAMPS »

Nouveau système de répartition des cotisations

Champ = regroupement fonctionnel d’organisations

UD FD

ULs UFICT

UFR

UFTs

USR

CD U

CFD

RG UIF

Champ territorial interprofessionnel Champ professionnel Champ national

interprofessionnel

UGICT

UCR

INDECOSA

AV. SOC.

FNI

NVO, OPTIONS,

VIE NOUVELLE

Presse intégréeSolidarité

Page 14: PLAN DE LA PRÉSENTATION

14

LE PROCESSUS DANS LES « CHAMPS »

(II)

Nouveau système de répartition des cotisations

Modulations

Mutualisations

Évolution des structures

Champ pro : +4% à – x%

Champ interpro : +4% à –x%

Syndicat : de 25% à ? %

Financement des ULS ?

Par les syndiqués de l’UL?

Par les syndiqués du département?

Territoriales

Professionnelles

Page 15: PLAN DE LA PRÉSENTATION

15

Nouveau système de répartition des cotisations

Connaître le niveau de cotisation des syndiqués

Permettre aux syndicats d’évaluer l’effet du nouveau système

Évaluer l’effet conjoint des pourcentages et du circuit structurellement solidaire

L’EXERCICE BLANC

Page 16: PLAN DE LA PRÉSENTATION

16

Nouveau système de répartition des cotisations

Ce qui ne change pas :

Ce qui change :

LA PROPOSITION DE CIRCUIT STRUCTURELLEMENT SOLIDAIRE

Les syndiqués payent au syndicat

Le syndicat est libre de sa banque

Le syndicat exerce la responsabilité du calcul du reversement

Le reversement est global

Pas de cascade, mais simultanéité

Mise en place d’un organisme de répartition solidaire …

… dirigé conjointement par les organisations bénéficiaires( plusieurs options possibles)

Page 17: PLAN DE LA PRÉSENTATION

17

•Mise en œuvre des décisions du 47 eme congrès confédéral

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 18: PLAN DE LA PRÉSENTATION

18

En partant les syndicats seront

amener à voter sur le % de leur fédération

CHAMP PROFESSIONNEL

des décisions du 47èmeCongrès Confédéral

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 19: PLAN DE LA PRÉSENTATION

19

8ème congrès fédération des services

publicsDécision du pourcentage attribué

à notre champ professionnel

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 20: PLAN DE LA PRÉSENTATION

20

au lieu de 27%

en plus pour les syndicats

25%

2 %

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 21: PLAN DE LA PRÉSENTATION

21

Ccn du 28/29 SEPTEMBRE 2005

CELUI-CI PASSERAIT DONC DE 27%

Le CCN propose au 48ème Congrès :

L’AUGMENTATION DE DU CHAMP PROFESSIONNEL

à 29%

2%

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 22: PLAN DE LA PRÉSENTATION

22

Attribution des pourcentages dans les Champs après notre

8ème Congrès

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 23: PLAN DE LA PRÉSENTATION

23

% des champs 47eme 8èmeCongrèsfédéral

Ccn septembre

(si décision du 48ème Congrès)

syndicat

FNI 67% 67%

confédéral

11% 10%

professionnel

27% 25% 29% + 4%

Soit 37%

Territorial

25% 25%

presse 4% 3%

33%

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 24: PLAN DE LA PRÉSENTATION

24

Champ TERRITORIAL

En partant des décisions du 47ème Congrès Confédéral les syndicats seront

amenés à voter sur le pourcentage de leur CHAMP INTERPROFESSIONNEL

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 25: PLAN DE LA PRÉSENTATION

25

Le % dans le champ territorial

décident en congrès ou

comité départemental

Les syndicats

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 26: PLAN DE LA PRÉSENTATION

26

Le % est modulable

Territoire Syndicat de notre champ fédéral

décision Territoire syndicat

+4% 29%

+3% 28% 34%

+2% 27% 35%

+1% 26% 36%

25% 37% 0 % 25% 37%

-1% 24% 38%

-2% 23% 39%

-3% 22% 40%

-4% 21% 41%

33%

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 27: PLAN DE LA PRÉSENTATION

27

Les syndicats de notre fédération

MINIMUM 33%Conserveront

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 28: PLAN DE LA PRÉSENTATION

28

La répartition du pourcentage de la cotisation dans notre champ décidée au 8eme congrès

D’appliquer la répartition en pourcentage comme elle existe actuellement dans notre champs fédéral entre le budget fédéral, le budget de l’ UFICT, le FNF et le mandat du congrès.

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 29: PLAN DE LA PRÉSENTATION

29

La répartition actuelle dans notre champ professionnel

LA COTISATION O/EFédérale reversée

par le syndicat

Budget fédéral1,93 €

FNF0,38 €

Mandat congrès0,08 €

Cotisation ouvrier, employé

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 30: PLAN DE LA PRÉSENTATION

30

La répartition actuelle dans notrechamp professionnel

Cotisation UFICTFédérale reversée

par le syndicat

Budget fédéral1,93 €

FNF0,38 €

Mandat congrès0,08 €

Budget UFICT1,08 €

Cotisation Ingénieur, Cadre Technicien

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 31: PLAN DE LA PRÉSENTATION

31

au 48ème Congrès ont de la mise en place du

pour le

Les SYNDICATSdécidé

circuit de

1 Janvier 2007reversement

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 32: PLAN DE LA PRÉSENTATION

32SYNDICAT

PACCHEQUE

Les SYNDIQUES

Versent leurscotisations

Au SYNDICAT

LE CIRCUIT DE REVERSEMENT« STRUCTURELLEMENT SOLIDAIRE »

Nouveau système de répartition des cotisations

Page 33: PLAN DE LA PRÉSENTATION

33

SYNDICAT

BORDEREAU ou INTERNET ou COGITIEL

INDECOSA

AV.SOC

FNI

UCR

PRESSE

CFD

UGICTRGUL

CD Ugict

UD

USR

UFR

UFICT

FD

UPT(1)

CoGéTise - Montreuil

Au SYNDICAT

quiCalcule le reversement,effectue la déclaration,envoie le paiement

àl’ ORGANISME CGTde répartition

Qui, mensuellement,REVERSE leur partaux OrganisationsBENEFICIAIRES(+ associations etOrganismes) et lesINFORME.

Reversement de tous les Syndiqués

Reversements selon lesspécificités et les structuresdécidées au sein des champs