PLAN DE FORMATION 2008-2011 · Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 6 ConcB05...
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PLAN DE FORMATION
2008-2011
L’insertion professionnelle
des assistants d’éducation
Département P.A.E.
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 2
- Introduction p 3
- Fiche d’inscription p 4
- Sessions de formation
- Préparation aux concours administratifs p 6
- Préparation au Diplomes de Compétences en Langue p 14
- Accompagnement à la V.A.E. p 17
- PCS1 p 19
- Préparation aux concours ayant trait à l’éducation p 21
- Informatique p 26
- Préparation à la création d’entreprise p 32
BASSE-TERRE
SAINT-MARTIN
Sommaire
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 3
Introduction
Ce plan recense les actions qui pourront être mises en place durant l’année scolaire. Il
s’adresse aux assistants d’éducation. D’autres actions, dont la nécessité apparaîtrait en
cours d’année, pourraient être ouvertes.
Chaque employeur pourra arrêter dès maintenant pour ses personnels un parcours de
formation individualisée qui, étant défini à l’avance, se déroulera dans les meilleures
conditions. Les modalités d’inscription sont précisées dans la circulaire du 16 octobre
2008.
Les formations seront ouvertes en fonction du nombre d’inscrits.
Contact : DPES/GIP DAIFI
Mr BOURGAREL
Melle PETER
Tél.05 90 21 64 44 ou 42 / Fax 05 90 21 64 23
Mél :[email protected]
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 4
PLAN DE FORMATION
Professionnalisation des Assistants d’éducation
************
2008-2011
FICHE D’INSCRIPTION
Afin de ne pénaliser aucun assistant d'éducation, désormais l'inscription au plan de
formation ASSED se fera progressivement par zone géographique et par GRETA :
- GRETA DE L’ALLIANCE
- GRETA DU LEVANT
- GRETA DE LA BASSE-TERRE
- GRETA DE SAINT-MARTIN
Une fiche d’inscription sera adressée par courrier électronique à chaque
établissement employeur dès l’ouverture d’une ou plusieurs formations. Ces derniers
aviseront les assistants d’éducation placés sous leur autorité de l’ouverture des
sessions de formation.
BASSE-TERRE
SAINT-MARTIN
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 5
LES SESSIONS DE
FORMATION
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 6
Préparation aux concours administratifs
CODE INTITULE DUREE
ConcA Concours de catégorie A ConcA01 Attaché d’administration scolaire et universitaire 120
ConcA02 Conseiller d’orientation Psychologue 115
ConcA03 Conseiller principal d’Education 125
ConcA04 Inspecteur du travail 140
ConcA05 Modules à la carte
ConcB Concours de catégorie B
ConcB01 Chef de service pénitentiaire 80 ConcB02 Contrôleur des impôts 166 ConcB03 Contrôleur du travail 100 ConcB04 Greffier des services judiciaires 114 ConcB05 Lieutenant de la police Nationale 196
ConcB06 Secrétaire d’Administration Scolaire et Universitaire (externe)
86
ConcB07 Secrétaire d’Administration Scolaire et Universitaire (Interne)
66
ConcB8 Module à la carte
ConC Concours de catégorie C ConC01 Agent de recouvrement du trésor 100 ConC02 Agent territorial des écoles maternelles (ATSEM) 60 ConC03 Gardien de la paix police nationale 160 ConC04 Surveillant de l’administration pénitentiaire 110 ConC05 Modules à la carte ConC06 Adjoint administratif (interne) 100
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Objectifs
Programme détaillé
Code ConcA01
ATTACHE D’ADMINISTRATION SCOLAIRE
ET UNIVERSITAIRE (AASU) Externe
Composition sur un sujet d’ordre général relatif à
l’évolution politique, économique, sociale et
culturelle de la France et du monde au XXème
siècle 30 h
Résumé en un nombre maximal de mots d’un texte,
d’un débat ou d’un dossier 30 h
Composition sur un sujet en relation avec l’option
choisie : 30 h
o Institution politiques et droit administratif
o Finances publiques
Conversation à partir d’un texte de portée générale 10 h
Interrogation sur un sujet en relation avec l’option
choisie : 20 h
o Institutions scolaires et universitaires
o Méthodes de gestion administrative
Concours de catégorie A
Préparer les épreuves orales et écrites des concours de la Fonction Publique
Appliquer les éléments méthodologiques inhérents à chacune des épreuves
Faire valoir ses capacités d’analyse et d’observation
Faire apprécier ses connaissances générales.
Savoir se présenter devant un jury et répondre avec discernement à leurs questions
Montrer ses aptitudes à occuper l’emploi postulé
Se mettre à niveau dans les épreuves de langue étrangère, de culture générale.
)
Code ConcA02
CONSEILLER D’ORIENTATION
PSYCHOLOGUE (COP) Psychologie : théorie et méthodologie 30 h Economie, travail et emploi 20 h Education et formation 20 h L’exposé méthodologie, entraînement 20 h Préparation à l’entretien avec le jury 10 h Le cadre professionnel du COP 10 h Conseils méthodologiques 5 h
Code ConcA03
CONSEILLER PRINCIPAL D’EDUCATION
La dissertation 30 h
La connaissance du système éducatif 20 h
Les grands problèmes pédagogiques et éducatifs
15 h
Les enjeux de la formation des jeunes 10 h
Le commentaire méthodologie 10 h Etudes de cas sur l’éducation et la vie scolaire 10 h Préparation à l’entretien 10 h La profession de CPE 10 h L’exposé méthodologie, entraînement 10 h
Code ConcA04
INSPECTEUR DU TRAVAIL
Composition sur l’évolution des idées du XVIIIè
siècle à nos jours 30 h
Composition droit du travail 20 h
Composition au choix de droit public ou privé,
d’économie, de physique, de chimie ou de biologie
30 h
Questions scientifiques ou techniques 20 h
Exposé et discussion 10 h
Interrogation orale 10 h
Exercices physiques 20 h
BASSE-TERRE
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 8
A définir
Modalités de mise en oeuvre
Positionnement de pré-formation favorisant la
mise en place d’un contrat pédagogique et d’un
programme individualisés.
Travail sur des cas réels fournis par les stagiaires
Un soutien pédagogique permettant de déterminer
avec chaque utilisateur les objectifs à atteindre, de
construire un programme de travail et d’assurer
l’assistance nécessaire à la progression des
apprentissages
Un appui méthodologique qui pourra être
individuel ou collectif sur la manière d’organiser
un travail personnel, de structurer ses
connaissances, d’évaluer ses acquis et ses
compétences et de savoir tirer parti des ressources
existantes.
Les différents modules sont organisés selon un
principe d’interaction, afin de permettre une
assimilation progressive
Suivi de l’évolution des stagiaires par des bilans
réguliers
Durée / rythme
journée par semaine
Lieu de formation
Intra
Type de stage
A définir
Effectif
Calendrier
15 maximum
Vérifier les conditions d’accès (cat. A)
Observations
MODULES A LA CARTE (suite)
Etude de textes administratifs 30 h
Comptabilité 30 h
Histoire contemporaine 30 h
Economie générale 30 h
Culture générale 30 h
Biologie 20 h
Mathématiques 30 h
Informatique 30 h
Méthodologie de l’oral 10 h
La conversation avec le jury 6 h
La gestion du stress 6 h
La gestion du temps 6 h
Mise à niveau anglais 30 h
Mise à niveau espagnol 30 h
Code ConcA05
MODULES A LA CARTE
Institutions sociales et droit social 30 h
Droit civil et procédures civiles 30 h
Droit commercial 30 h
Droit public et finances publiques 30 h
Droit pénal et procédures pénales 30 h
Droit du travail 30 h
Note de synthèse 30 h
Note administrative 30 h
Organisation et administration du système éducatif
30 h
Le résumé 30 h
Dissertation sur un sujet d’ordre général 30 h
Commentaire de texte 30 h
Composition sur un sujet d’ordre général 30 h
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Objectifs
Programme détaillé
Code ConcB01
CHEF DE SERVICE PENITENTIAIRE
Dissertation sur un sujet d’ordre général 30 h
o Méthodologie,
o Conseils pratiques
o entraînement
Composition écrite selon l’option choisie : 30 h
o Droit administratif
o Politiques économiques
o Histoire
o Droit pénal et procédure pénale
Préparation à l’entretien 20 h o Travail sur la motivation, la qualité
d’expression, le comportement o Les fonctions du chef de service o Simulation d’épreuve
Concours de catégorie B
Rédiger en tenant compte de la syntaxe et du vocabulaire
S’exprimer par écrit tout en gardant sa maîtrise de l’orthographe
Faire valoir ses capacités de réflexion, d’observation
Faire apprécier ses connaissances générales.
Savoir se présenter devant un jury et répondre avec discernement à leurs questions
Montrer ses aptitudes à occuper l’emploi postulé
)
Code ConcB02
CONTROLEUR DES IMPOTS
Le QCM de français, de culture générale, de
mathématiques et de logique. 24 h
o Méthodologie,
o Conseils pratiques
o entraînement
Dissertation sur un sujet d’ordre général 30 h
o Problèmes politiques, économiques ou
sociaux du monde contemporain
Résolution problème option compta générale 24 h
Dissertation options : géographie, droit 30 h
commercial, droit civil.
Analyse de texte(s) à caractère économique et/ou
social 30 h
Réponse à une ou plusieurs questions 10 h
Exposé sur un thème de culture générale 12 h
Conversation avec le jury 6 h
Code ConcB03
CONTROLEUR DU TRESOR
Le QCM de français, de culture générale, de
mathématiques et de logique. 24 h
Dissertation sur un sujet d’ordre général
Résumé à caractère général ou administratif
Analyse d’un dossier de nature économique et
sociale
Réponse à des questions économiques et/ou
juridiques
Rédaction d’une ou plusieurs notes d’histoire ou
exercice de comptabilité générale Préparation à l’entretien avec le jury : 40 h
o Interrogation sur un sujet en fonction de l’option choisie, travail sur la motivation, la qualité d’expression, le comportement
Code ConcB04
GREFFIER DES SERVICES JUDICIAIRES
Résumé de texte 30 h Composition sur un sujet d’ordre général 30 h Dissertation (3 options) 30 h
o Droit civil et procédure civile o Droit pénal et procédure pénale o Doit du travail et procédure prud’homale
Conversation avec le jury 6 h Interrogation portant sur un sujet de droit 6 h Organisation administrative et judiciaire de la France
6 h Méthodologie 6 h
A
u
c
ho
i
x
BASSE-TERRE
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 10
A définir
Modalités de mise en oeuvre
Positionnement de pré-formation favorisant la
mise en place d’un contrat pédagogique et
d’un programme individualisés.
Travail sur des cas réels fournis par les
stagiaires
Un soutien pédagogique permettant de
déterminer avec chaque utilisateur les objectifs
à atteindre, de construire un programme de
travail et d’assurer l’assistance nécessaire à la
progression des apprentissages
Un appui méthodologique qui pourra être
individuel ou collectif sur la manière
d’organiser un travail personnel, de structurer
ses connaissances, d’évaluer ses acquis et ses
compétences et de savoir tirer parti des
ressources existantes.
Les différents modules sont organisés selon un
principe d’interaction, afin de permettre une
assimilation progressive
Formation assistée
Suivi de l’évolution des stagiaires par des
bilans réguliers
Remise d’un classeur pédagogique aux
stagiaires
Durée / rythme
journée par semaine
Lieu de formation
Intra
Type de stage
A définir
Effectif
Calendrier
15 maximum
Code ConcB05
LIEUTENANT DE LA POLICE NATIONALE
Dissertation sur un sujet faisant appel à des
connaissances générales 30 h Rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier
à caractère général sur un sujet d’actualité 30 h Epreuve portant sur le droit pénal général et/ou la
procédure pénale 30 h Tests psychotechniques 10 h Entretien d’évaluation 6 h Interrogation orale portant sur le droit public / droit privé
20 h Activités physiques et sportives 20 h Langue étrangère 30 h
Code ConcB06
SECRETAIRE D’ADMINISTRATION
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE (SASU) externe
Rédaction d’une note de synthèse à partir de document pouvant comporter des éléments chiffrés (données statistiques, comptables, financières, commerciales et administratives simplifiées) 30 h
Dissertation sur un sujet d’ordre général relatif aux problèmes économiques, sociaux et culturels du monde contemporain 30 h
Conversation avec le jury, à partir d’un texte ou d’une citation de portée générale. 6 h
Interrogation sur un sujet en relation avec l’option : o Organisation constitutionnelle….. o Problèmes économiques et finances publ… o Histoire contemporaine et géographie 20 h
Code ConcB07
SECRETAIRE D’ADMINISTRATION
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE (SASU) interne
Rédaction d’une note administrative, à partir d’un dossier à caractère technique pouvant comporter des éléments chiffrés (données statistiques, comptables, financières, commerciales et administratives simplifiées) 30 h
Connaissances administratives et connaissances élémentaires sur le droit constitutionnel et administratif de la France, les institutions communautaires et les finances publiques 30 h
Conversation avec le jury à partir d’un texte ou d’une
citation de portée générale. 6 h
Code ConcB08
MODULES A LA CARTE Dissertation sur un sujet d’ordre général 30 h Le résumé 30 h Exploitation de données numériques 20 h Note de synthèse 30 h Note administrative 30 h Etude de textes administratifs 30 h Informatique 30 h Droit public et finances publiques 30 h Droit civil et procédures civiles 30 h Droit pénal et procédure pénale 30 h Droit du travail 30 h Méthodologie de l’oral 10 h La gestion du stress 6 h La gestion du temps 6 h
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 11
BASSE-TERRE
Objectifs
Programme détaillé
Concours de catégorie C )
Code : ConC01
AGENT DE RECOUVREMENT DU TRESOR
Le QCM d’orthographe, de culture générale, de
mathématiques et de logique. 20 h
o Méthodologie,
o Conseils pratiques
o entraînement
le résumé de texte 30 h
o méthodologie
o erreurs à éviter
o devoirs
Etude de texte 30 h
o Méthodologie
o Entraînement
Mathématiques 20 h
o Cours théoriques
o Exercice d’entraînement
Code : ConC02
AGENT TERRITORIAL DES ECOLES
MATERNELLES (ATSEM)
Le QCM 30 h
o Organisation et fonctionnement des collectivités locales
o Consignes élémentaires d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’exercice des missions des ATSEM.
Préparation à l’entretien avec le jury : 30 h
o Travail sur la motivation, la qualité d’expression, le comportement
o Simulation d’épreuve
Code : ConC03
GARDIEN DE LA PAIX DE LA POLICE
NATIONALE
Composition sur un sujet d’actualité 30 h
Questionnaire sur la France contemporaine et sur les institutions de la France contemporaine 30 h
Mise à niveau vocabulaire, orthographe, grammaire 30h Mise à niveau « mathématiques » 20 h
Entraînement au raisonnement logique 20 h
Préparation à l’entretien avec le jury : 30 h
o Travail sur la motivation, la qualité d’expression, le comportement
o Simulation d’épreuve Anglais / espagnol 30 h
o Entraînement à l’oral
Rédiger en tenant compte de la syntaxe et du vocabulaire
S’exprimer par écrit tout en gardant sa maîtrise de l’orthographe
Faire valoir ses capacités de réflexion, d’observation
Faire apprécier ses connaissances générales.
Savoir se présenter devant un jury et répondre avec discernement à leurs questions
Code : ConC04
SURVEILLANT DE L’ADMINISTRATION
PENITENTIAIRE
La rédaction 30 h
o Méthodologie : analyse du sujet,
l’argumentation, le plan, la rédaction…
o Application tirée de l’actualité
o Conseils pratiques
Culture générale 30 h
o La France contemporaine
o Géographie physique, humaine et
économique de la France
o Les institutions
QCM de mathématiques et de logique 20 h
Le projet professionnel : 30 h
o Méthodologie
o Entraînement à l’épreuve orale
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 12
A définir
Modalités de mise en oeuvre
Positionnement de pré-formation favorisant la
mise en place d’un contrat pédagogique et d’un
programme individualisés.
Travail sur des cas réels fournis par les stagiaires
Un soutien pédagogique permettant de déterminer
avec chaque utilisateur les objectifs à atteindre, de
construire un programme de travail et d’assurer
l’assistance nécessaire à la progression des
apprentissages
Un appui méthodologique qui pourra être
individuel ou collectif sur la manière d’organiser
un travail personnel, de structurer ses
connaissances, d’évaluer ses acquis et ses
compétences et de savoir tirer parti des ressources
existantes.
Les différents modules sont organisés selon un
principe d’interaction, afin de permettre une
assimilation progressive
Formation assistée
Formation en petits groupes
Formation en grand groupe
Suivi de l’évolution des stagiaires par des bilans
réguliers
Remise d’un classeur pédagogique aux stagiaires
Durée / rythme
journée par semaine
Lieu de formation
Intra
Type de stage
A définir
Effectif
Calendrier
15 maximum
Concours de catégorie C Vérifier les conditions d’accès
Observations
Code : ConC05
MODULES A LA CARTE
Etude de texte 30 h
Vocabulaire, orthographe, dictée, QCM 30 h
Résumé de texte 30 h
Rédaction, composition sur un sujet d’actualité 30h
Mathématiques 20 h
Initiation à la lettre administrative 20 h
Droit privé oudroit public
Finances publiques
Méthodologie de l’oral
La gestion du stress
La gestion du temps
Savoir se présenter
Le questionnement
La connaissance du clavier de l’ordinateur
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 13
Objectifs
Programme détaillé
Concours d’adjoint administratif
Préparer le candidat à répondre à des questions de compréhension d’un texte d’ordre général Améliorer les aptitudes à retranscrire et ordonner les idées principales d’un texte Mise à niveau dans les domaines de l’orthographe, de la grammaire, du vocabulaire voire des
mathématiques S’entretenir avec un jury Répondre aux exigences d’une mise en situation professionnelle
)
Code : ConC06 ADJOINT ADMINISTRATIF (interne)
Rédaction d’une lettre administrative 30 h o Présentation o Principes rédactionnels o Etudes de cas
Mise en situation professionnelle (épreuve d’admission) o Simulation de conversation
téléphonique o Gestion des emplois du temps 30 h o Accueil du public o Classement de documents
Spécialité administration et dactylographie 40 h Utilisation d’un clavier d’ordinateur (Word, Excel)
Modalités de mise en oeuvre
Positionnement de pré-formation favorisant la mise en place d’un contrat pédagogique et d’un programme individualisés.
Travail sur des cas réels fournis par les stagiaires
Suivi de l’évolution des stagiaires par des bilans réguliers
Remise d’un classeur pédagogique aux stagiaires
Un soutien pédagogique permettant de déterminer avec chaque utilisateur les objectifs à atteindre, de construire un programme de travail et d’assurer l’assistance nécessaire à la progression des apprentissages
Un appui méthodologique qui pourra être individuel ou collectif sur la manière d’organiser un travail personnel, de structurer ses connaissances, d’évaluer ses acquis et ses compétences et de savoir tirer parti des ressources existantes.
Les différents modules sont organisés selon un principe d’interaction, afin de permettre une assimilation progressive
Formation assistée
Formation en petits groupes
Formation en grand groupe
Durée / rythme
journée par semaine
Intra
Type de stage
A définir
Effectif
Calendrier
15 maximum
Concours de catégorie C Tous ministères ; principalement visés le
ministère de l’Education Nationale et les collectivités territoriales.
Vérifier les conditions d’accès
Observations
BASSE-TERRE
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 14
CODE INTITULE Durée
LANG01 Préparation au DCL anglais 60 LANG02 Préparation au DCL espagnol 60
Préparation au Diplôme de Compétence en Langue
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 15
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Mise à niveau des connaissances lexicales et grammaticales.
Etude de nombreuses situations courantes tirées de la vie professionnelle
Etudes de documents (sonores ou écrits) authentiques en langue anglaise
Entraînement aux 5 phases de l’examen : Compréhension de l’écrit
Compréhension de l’oral, Communication interactive, Production écrite Production orale
Préparation au diplôme de compétence en langue – anglais Code : LAN01
Développer sa capacité à utiliser l’anglais en situation professionnelle (notamment à l’orale). Se préparer à la spécificité de l’épreuve du Diplôme de Compétence en Langue anglaise. Evaluer sa capacité à utiliser une langue étrangère en situation professionnelle
Apports théoriques Apports méthodologiques Travail personnalisé Atelier d’échange pratique Pédagogie participative Formation de groupes ou de sous groupes en relation
avec l’activité en cours Simulation d’examen Jeu de rôle Utilisation d’un laboratoire de langue
)
Etudes de cas (scénario) Mises en situation, Evaluations formatives Examen blanc
Cité scolaire de Baimbridge
Durée
60 heures
Lieu de formation
Date de début
12 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Observations
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 16
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Mise à niveau des connaissances lexicales et grammaticales.
Etude de nombreuses situations courantes tirées de la vie professionnelle
Etudes de documents (sonores ou écrits) authentiques en langue espagnole
Entraînement aux 5 phases de l’examen : Compréhension de l’écrit
Compréhension de l’oral, Communication interactive, Production écrite Production orale
Préparation au diplôme de compétence en langue – espagnol Code : LAN02
Développer sa capacité à utiliser l’espagnol en situation professionnelle (notamment à l’orale). Se préparer à la spécificité de l’épreuve du Diplôme de Compétence en Langue espagnole. Evaluer sa capacité à utiliser une langue étrangère en situation professionnelle
Apports théoriques Apports méthodologiques Travail personnalisé Atelier d’échange pratique Pédagogie participative Formation de groupes ou de sous groupes en relation
avec l’activité en cours Simulation d’examen Jeu de rôle Utilisation d’un laboratoire de langue
)
Etudes de cas (scénario) Mises en situation, Evaluations formatives Examen blanc
Cité scolaire de Baimbridge
Durée
60 heures
Lieu de formation
Date de début
12 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Observations
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 17
CODE INTITULE DUREE
VAE Accompagnement à la VAE 60
Accompagnement à la VAE Validation des Acquis et de l’Expérience
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 18
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
-Principes généraux de la VAE Le contexte législatif : l’évolution du cadre de la
VAP à la VAE nouveaux enjeux de la VAE Un droit individuel pour tous Les organismes valideurs compétents Les différentes phases de la procédure et les
acteurs impliqués La durée de la procédure Le financement de la VAE Les diplômes et les niveaux de qualification Le dossier VAE (les livrets) Préparation du dossier de candidature Appui au candidat pour établir le lien entre le
référentiel du titre ou diplôme visé et l’expérience du candidat
Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience Code : VAE
. Cette formation a pour objectifs d’amener les stagiaires à:
Comprendre les principes de la démarche Elaborer un dossier de VAE- Valoriser sa candidature Acquérir les techniques permettant d’optimiser la qualité de prestation devant le jury
Apports théoriques Travail personnalisé Atelier d’échange pratique Simulation en jury fictif Remise d’un dossier documentaire aux stagiaires Pédagogie participative Formation de groupes ou de sous groupes en relation
avec l’activité en cours apports méthodologiques échanges cas pratiques
)
L’accompagnement : intérêt et articulation dans le projet VAE
Les étapes de l’accompagnement : la recevabilité, le choix du diplôme, l’utilisation du
référentiel, l’analyse des activités professionnelles, les apports méthodologiques à la rédaction du dossier, le bilan, l’entretien avec le jury, le bilan post validation
Préparation de l’entretien Se présenter et présenter son expérience Simulation de l’entretien L’inscription à l’examen La formation complémentaire Le financement de la VAE
Cité scolaire de Baimbridge
Durée
60 heures
Lieu de formation
Semaine 41
Date de début
20 agents
Effectif
A définir
Calendrier
Observations
BASSE-TERRE
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 19
CODE INTITULE DUREE
SEC01 PCS1 15
ATTESTATION DE FORMATION AUX PREMIERS SECOURS
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 20
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Accidents corporels et pratiques de secourisme
Principe du secourisme Protéger, examiner, alerter, secourir pour les
atteintes suivantes: hémorragies, inconscience, détresse ventilatoire, arrêt cardio-ventilatoire, brûlures thermiques et chimiques, plaies, atteintes du squelette, malaise
Risque incendie et conduite à tenir Systèmes et équipements de sécurité incendie (détection, désenfumage, extincteurs, etc.) Conduite à tenir en cas d’incendie Risques sismiques et conduites à tenir Les interlocuteurs
Attestation de Formation au Premiers Secours Code : SEC01
A l’issue du module, le participant doit être capable : d’exécuter correctement les gestes de secours de faire acquérir un comportement efficace et adapté face à une situation d'urgence
(accident corporel, incendie, séisme) Protéger la victime et les témoins et alerter les secours d’urgence adaptés Empêcher l’aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant
l’arrivée des secours.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Travail personnalisé Atelier d’échange pratique Formation de groupes ou de sous groupes en relation
avec l’activité en cours Simulation et jeux de rôle Utilisation de documents officiels et plaquette Projection de film
)
Lorsque le séisme survient : limiter les
conséquences Après le séisme, les premières choses à faire Prévention et protection : agir, s’organiser dès
maintenant Mises en situation,
Cité scolaire de Baimbridge
Durée
15 heures
Lieu de formation
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Observations
BASSE-TERRE
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 21
PREPARATION AUX CONCOURS ET EXAMENS AYANT TRAIT A L’EDUCATION
CODE INTITULE DUREE
EDU01 Préparation CRPE 100
EDU02 Préparation à la licence Sciences de l’Education
150
EDU03 Formation des accompagnateurs scolaires
35
EDU04 Accompagnement à la préparation du CAPES/CAPET/CAPLP
100
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 22
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Le programme est basé sur celui de l’épreuve écrite du concours, soit : Mathématiques : outils mathématiques,
raisonnement, domaines numériques et géométriques, analyse et critique de documents pédagogiques.
Français : synthèse, grammaire, mise en situation d’enseignement, analyse et critique de documents pédagogiques.
Histoire et géographie : connaissances générales, analyse de dossier historique et de documents à vocation pédagogiques, transversalité.
Sciences et technologie : connaissances scientifiques, exploitation de documents pédagogiques, transversalité.
Préparation au CRPE- Code EDU01
Préparer le stagiaire au concours de Professeur des Ecoles, tant sur les plans méthodologiques que disciplinaires.
Accompagner le stagiaire lors des difficultés rencontrées au cours de son travail personnel de préparation.
Accompagner le stagiaire admissible à la réussite de l’épreuve orale
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels Simulations d’épreuves
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
100 heures dont : 40 heures de mathématiques 20 heures de français 20 heures d’histoire et géographie 20 heures de sciences et technologie
Pour les candidats admissibles : 20 heures de préparation à l’entretien
Les candidats admissibles pourront bénéficier d’une préparation à l’épreuve d’entretien, soit : L’exposé basé sur l’étude du dossier remis
au candidat. L’entretien proprement dit : connaissance
des programmes, rapport au métier, capacité à valoriser ses expériences….
Les aspects méthodologiques seront également abordés.
)
Inscription au CNED nécessaire en parallèle.
Observations
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 23
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Unité A : Les institutions scolaires Histoire des idées éducatives Apprentissage et didactique Unité B : Economie de l’éducation Philosophie de l’éducation Psychologie de l’éducation Sociologie Unité C : Méthodologie qualitative Méthodologie quantitative Au choix Pédagogie des adultes Didactique mathématiques /français Formation à distance
Préparation à la licence Sciences de l’Education- Code EDU02
Accompagner le stagiaire lors des difficultés rencontrées au cours de son travail personnel.
Apporter des compléments théoriques et méthodologiques.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir, Baimbridge pressentit.
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
150 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 24
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Comprendre l’accompagnement à la scolarité ; Identifier les acteurs de l’accompagnement à la
scolarité ; Organiser l’accompagnement à la scolarité ; Assurer l’accompagnement à la scolarité ; Observer et évaluer.
Formation des accompagnateurs scolaires - Code EDU03
Permettre aux individus de maîtriser l’ensemble des actions visant à offrir aux côtés
de l’Ecole, l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l’école, appui qu’ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et
social.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
35 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 25
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Connaissances de base : -approche de la didactique -notions de pédagogie -l’environnement d’un enseignant
Méthodologie des différentes épreuves :
-commentaire composé de dissertation -explication de texte et entretien -épreuve orale sur dossier
Accompagnement à la préparation du CAPES/CAPET/CAPLP Code EDU04
Renforcer la préparation à des concours de recrutement d’enseignant (les assistants
d’éducation devront s’inscrire dans un dispositif type CNED,…)
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
100 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 26
INFORMATIQUE
CODE INTITULE DUREE
INF01 Perfectionnement Word 30
INF02 Perfectionnement Excel 30
INF03 Power Point 30
INF04 Access 30
INF05 B2I 80
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 27
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Point sur les connaissances Gérer et manipuler des documents longs Mettre en page le document Organiser et mettre en forme rapidement un
document long Réaliser des publipostages ciblés, éditer des
étiquettes et des listes Construire des formulaires
Formation au traitement de texte : Word perfectionnement Code INF01
Maîtriser la gestion et la conception des documents longs
Maîtriser l’utilisation des mailings
Concevoir des formulaires
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 28
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Point sur les connaissances Maîtriser les fonctions de calcul Optimiser les méthodes de travail en
utilisant les fonctions avancées Découvrir les outils d'analyse Maîtriser l'élaboration des graphiques Approfondir la gestion des listes de
données Concevoir automatiquement des
tableaux à doubles entrées
Formation au tableur : perfectionnement Excel - Code INF02
Maîtriser les fonctions de calcul élaborées Améliorer la productivité en utilisant des outils sophistiqués Créer et gérer des listes de données Utiliser les outils d'analyse et de statistique Utiliser les fonctions avancées des graphiques
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 29
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Présentation et notions de bases de Powerpoint
Préparer son travail
Gérer le texte
Les outils de dessin
Animer la présentation
Enrichir le diaporama
Créer les supports de la présentation
Formation à la présentation : Power Point - Code INF03
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
concevoir des diaporamas
animer des présentations
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 30
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Connaissances du programme : Lancement du programme, écran de départ, menus, boite de dialogue, raccourci-clavier: Concepts : Terminologie et approche globale pour l’estimation des possibilités du logiciel. Analyse des besoins pour la démarche de création. Création des tables Principe des tables. Description et création de champs, type de données et propriétés. Définition des clés primaires. Création d’un menu déroulant, des cases à cocher, des masques de saisie,. Relation entre les tables.
Création d’états et impression
Formation bases de données : initiation Access - Code INF04
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Maîtriser les fonctionnalités de la base de données
Manipuler les données, consulter, créer et modifier à l’aide d’un formulaire, générer les impressions.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Création des requêtes Choix des champs, des tables. Insertion de critères de filtre et de tri. Opération de regroupements et création de champs calculés. Modification des noms de champs. Insertion de fonctions intégrées. Paramétrage des requêtes existantes. Exportation des requêtes vers Word ou Excel. Création des formulaires Choix des tables ou requêtes d’où proviennent les données. Les différents types d’affichage. Présentation d’un formulaire, mise en forme (boite à outils, entête et pied de formulaire). Protection des données. Les filtres.
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 31
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Positionnement initial
Domaine 1 : Les connaissances de bases dans
l’utilisation des TIC
Domaine 2 : La citoyenneté et les TIC
Domaine 3 : Le traitement de texte
Domaine 4 : La messagerie électronique
Domaine 5 : Le Web
Domaine 6 : Le tableur
Formation Brevet Informatique Internet (FC)- Code INF05
Développer et évaluer des compétences dans des domaines de l’informatique
bureautique et de l’internet.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Accompagnement de travaux personnels
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
80 heures
Domaine 7 : la présentation de documents
Domaine 8 : Les bases de données
Evaluation théorique et pratique
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 32
PREPARATION A LA CREATION D’ENTREPRISE
CODE INTITULE DUREE
ENT01 Comptabilité niveau 1 30
ENT02 Comptabilité niveau 2 50
ENT03 Comptabilité niveau 3 80
ENT04 Comptabilité logiciel CIEL 40
ENT05 Lecture bilan et compte de résultat 30
ENT06 Gestion de paye 40
ENT07 Lecture rapide et efficace 40
ENT08 Prise de notes 30
ENT09 Correspondance commerciale 40
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 33
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Les mécanismes comptables. Les opérations courantes. Les travaux de fin d'exercice. Analyse financière du bilan et du
compte de résultat..
Comptabilité niveau 1 - Code ENT01
Comprendre la logique comptable et le principe des écritures en partie double.
Apprendre à parler comptable. Savoir analyser les principales rubriques du bilan et du compte de
résultat.
Exposés et travaux pratiques. Recours à une simulation complète mais
simplifiée de la tenue d'une comptabilité d'entreprise.
Documents de travail et de synthèse remis aux participants.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 34
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Les fondements de la comptabilité. L'enregistrement des opérations en
cours d'exercice. Les travaux de fin d'exercice. La découverte d'un logiciel de
comptabilité.
Comptabilité niveau 2 - Code ENT02
Apprendre la technique et l'organisation comptable. Développer ses connaissances comptables dans le domaine des opérations
comptables courantes. Participer plus activement aux travaux de fin d'exercice.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Documents de travail et de synthèse remis aux
participants. Mise en pratique sur logiciel de comptabilité (Ciel sous
Windows).
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
50 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 35
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Les acquisitions et cession d'immobilisations. Les principes comptables. Les amortissements et provisions. Les stocks et les en cours. Les provisions pour risques et charges. Les provisions pour dépréciation des comptes de
tiers. Les régularisations des comptes de gestion. La taxe sur la valeur ajoutée. L'impôt sur les sociétés. Les documents de synthèse et la détermination
du résultat imposable. L'analyse du bilan et du compte de résultat.
Comptabilité niveau 3 - Code ENT03
Participer aux opérations de fin d'exercice, voire établir sois-même son bilan
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques. Progression par étapes dans le cadre d'une simulation
comptable globale.
Documents de travail et de synthèse.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
80 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 36
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Lancement du programme, écran de départ, menus, boite de dialogue, barres d’outils.
Création des fichiers comptables de la société : mise en place des paramètres
Création de la structure : comptes généraux, comptes auxiliaires Tiers, comptes analytiques.
Codes journaux et taux de taxes. Les Traitements quotidiens : saisie des
journaux, création de compte en cours de saisie,
Utilisation des modèles de saisie. Imputation analytique. Le traitement sur les comptes : Interrogation et
lettrage Echéancier Client/Fournisseur et lettre de
rappel.
Comptabilité : logiciel CIEL - Code ENT04
A l’issue de la formation les participants seront capables de : Analyser le bilan et le compte de résultat. Etablir les soldes intermédiaires de gestion. Calculer le fonds de roulement et les besoins en fonds de roulement. Calculer et analyser les principaux ratios financiers et de gestion.
Stage pratique avec alternance d’apport de connaissances et d’exercices d’application en adéquation avec le secteur d’activité et les besoins des stagiaires.
Support de cours pratique remis a chaque stagiaire.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
40 heures
Principe du rapprochement bancaire manuel ou automatique.
TVA sur débit ou sur encaissement, saisie par contrepartie ou table de registre.
Gestion et paramétrage de la déclaration de taxes.
Les impressions : Brouillards, Journaux, Balance, Grand livre, états analytiques, etc. …
Bilan-Compte de résultat, Utilisation et paramétrage des comptes.
Procédure de fin d’exercice, création du nouvel exercice, gestion des à-nouveaux.
Les sauvegardes
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 37
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Le fonctionnement des comptes et le bilan.
Le compte de résultat. Les principaux ratios et leur
interprétation.
Lecture bilan et compte de résultat - Code ENT05
A l’issue de la formation les participants seront capables de : savoir " lire " un bilan et un compte de résultat, savoir comment le bilan a été obtenu comptablement, suivant quels principes et
quelles règles connaître le fonctionnement de la comptabilité, ses buts, ses principes...
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques. Cours théorique. Exercice d'ensemble. Application aux cas des participants.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 38
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Application et utilisation d’un logiciel de gestion de la paye :
Lancement et découverte du programme Procédure des traitements de la paie. Saisie des variables, calcul, édition et paiement des
bulletins, impression des états, validation, mise à jour comptable..
Mise en place des paramètres de paie (date d’exercice, date de prise de congés, etc. …).
Création des établissements, des caisses de cotisations, et des conventions collectives.
Les rubriques : modification et mise en place des rubriques utilisées par la société.
Modification des taux et des caisses de cotisations. Les variables : création, modification et utilisation des
différentes variables. Les salariés : création et saisie des fiches de
personnel.
Gestion de la paye - Code ENT06
En préalable :
Réappropriation des techniques et de la gestion de la paie. A l’issue de la formation les participants seront capables de :
Maîtriser toutes les fonctionnalités du logiciel de la paye afin de gérer les traitements les traitements mensuels et les modifications de paramétrage.
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
40 heures
La gestion des congés payés et des repos compensateurs.
Les profils : création et activation des rubriques concernées.
Les impressions : Livre de paie, Etat des charges, réduction sur les bas salaires, etc. …
La mise à jour comptable : paramétrage des comptes. Génération du journal comptable et procédures d’exportation vers la comptabilité.
Les sauvegardes : procédures et gestion des sauvegardes.
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 39
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Comprendre la lecture - Evaluation des capacités de lecture - Explication de l’activité de lecture - Les façons de mieux utiliser son potentiel en lecture Avoir une lecture active - Définir ses objectifs de lectures - Chercher la méthode pour atteindre ses objectifs - Savoir se motiver et se concentrer - Savoir sélectionner les informations importantes - Savoir faire une synthèse - Savoir retrouver de mémoire les informations lues
Lecture rapide et efficace - Code ENT07
Rendre les participants capables : Mieux saisir l’information, développer sa culture, retrouver rapidement des informations,
gagner du temps et de l’efficacité dans ses lectures Savoir choisir la méthode de lecture appropriée en fonction du texte, des objectifs, et des besoins du
lecteur. Repérer dans un texte ce qui est essentiel, important, mineur D’organiser sa lecture et sa pensée, savoir retenir et retrouver ce qui a été lu
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
40 heures
Les techniques - Méthode pour comprendre les textes difficiles (brevet, textes juridiques …) - Méthode pour choisir un ouvrage ou un documents quand il n’est pas imposé - Méthode pour sélectionner les informations les plus importantes d’un texte - Méthode pour prendre des notes facilement utilisables - Méthode pour faire rapidement une synthèse écrite ou mentale - Méthode pour retrouver ultérieurement les informations
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 40
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Réflexions préalables à la prise de notes
L’ordre du jour et la recherche documentaire
Méthodes de prise de notes Les écrits
Prise de notes - Code ENT08
Rendre les participants capables : d’adopter immédiatement la méthode de prise de notes la plus appropriée à la
situation de rédiger des comptes rendus en fonction de l’objectif à atteindre
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques.
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
30 heures
Plan de formation Assistants d’Education / GRETA p. 41
BASSE-TERRE
OBJECTIFS
MODALITÉS
PROGRAMME
Les caractères généraux de la correspondance commerciale
La présentation de la lettre, La commande, L'accusé de réception de la commande, Retard de livraison, Livraison d'une marchandise défectueuse ou
erreur concernant la livraison, La correspondance relative au transport de
marchandises, Les difficultés pouvant subvenir entre clients
et fournisseurs : correspondance à caractère contentieux.
Correspondance commerciale - Code ENT09
Apprendre à présenter, à rédiger et à argumenter un courrier à caractère
commercial
Pédagogie participative Apports théoriques Apports méthodologiques Exposés et travaux pratiques. Exercices et mise en situation
)
A définir
Lieu de formation
A définir
Date de début
15 maximum
Effectif
A définir
Calendrier
Durée
40 heures