توصيف المواد مرحلة االجازة

مقررات اختصاص الزامية )محاسبة(

Cours de Spécilaité( Comptabilité)

BLAC 402: Comptabilité de Personnes ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

L’étude sera limitée aux opérations des sociétés suivantes : Sociétés de personnes (SNC, SCS) et

Sociétés à responsabilité limitée (SARL).

Constitution des sociétés de personnes (SNC, SCS) et sociétés à responsabilité limitée, détermination du résultat, traitement de l'imposition des bénéfices, répartition des bénéfices, augmentation de capital, fusion, et liquidation.

Plan du cours:

1. Principes généraux du droit des sociétés.2. La constitution des sociétés commerciales.3. La répartition du résultat4. L’évaluation patrimoniale des sociétés.5. L’augmentation de capital.6. La réduction de capital social.7. Liquidation.

8. Les fusions.

9. Les inconvénients de la société de personnes (ou société en nom collectif, société en commandité simple, et société à responsabilité limitée).

BLAC 402: Partnerships Accounting ( 5 Credits)

Course objective:

The study will be limited to the operations of the following companies: Partnerships (SNC, SCS)

And Limited Liability Companies (LLC).

Formation of partnerships (SNC, SCS) and limited liability companies, determination of the result of processing the taxation of profits, division of profits, capital increase, merger and liquidation.

Course outline:

1. Companies contract and classification of partnerships companies.

2. Constitution of partnerships companies.

3. Distribution of profit.

4. Companies valuation.

5. Capital modification - decrease.

6. Capital modification - increase.

7. Liquidation.

8. Mergers.

9. The disadvantages of the partnership or (partnership, limited partnership simple, and limited liability company).

BLAC 403: Comptabilité Analytique ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

L’objectif de la comptabilité analytique est de faire une analyse des charges et des produits, ainsi que de calculer les coûts et d’évaluer les stocks apparaissant au cours du processus de fabrication.

Au terme de ce cours, l’étudiant sera capable de :

Analyser les résultats et faire apparaître leur élément constitutif. Permettre des contrôles de rendement et de rentabilité. Compléter la comptabilité générale en lui donnant les bases d’évaluation de certains éléments de

l’actif.

Fournir les bases afin d’établir les prévisions de charges et de produits, et assurer le contrôle.Plan du cours:

1. L’objet de la comptabilité analytique.2. Le réseau général d’analyse comptable.3. Les coûts complets. 4. Les coûts partiels et les marges.5. Le coût d’imputation rationnel des charges de structure.6. Le rapprochement avec la comptabilité générale.7. La comptabilité analytique et la gestion.

BLAC 403: Cost Accounting ( 5 Credits)

Course objective:

The objective of cost accounting is the analysis of income and expenses, calculation of costs, and estimation of inventory occurring during the manufacturing process.

At the end of the course the student will be able to:

• Analyze the results and bring up their constituent element.• Allow control of performance and profitability.• Complete the accounting bases by giving some element of evaluation of assets.• Provide foundation to establish provisions and expenses and ensure control.

Course outline:

1. The objective of cost accounting.

2. The general network of accounting analysis.

3. Full costs.

4. Partial costs and margins.

5. Cost allocation and rational overheads.

6. Reconciliation with the general ledger.

7. The analytical accounting and management.

  BLAC 502 محاسبة الضرائب

أهداف المقرر:

واألهم من واردات الدول��ة، وهي تحظى بأهمي��ة كب��يرة من حيث تش��كل الض��رائب الج��زء األك��بر التشريعات والقوانين المتعلقة بكيفية اإلحتساب والجباية والتحص��يل. ل��ذلك ف��إن اله��دف من ه��ذا المقرر هو تسليط الضوء على التعريف بالضريبة وأنواعها المختلفة، وكيفية إحتسابها وتأديته��ا إلى الدولة ضمن المهل المحددة في القانون اللبناني. وما هي شروط التكليف بالضريبة، وكيفي��ة من��ع

 التهرب من الضريبة.

مضمون المادة:

مقدمة عامة تشمل تعريف الضريبة وأنواعها وخصائصها والنظام الضريبي..1االطار القانوني للمؤسسات والشركات في لبنان..2موجبات المكلفين بضريبة الدخل..3بيان اإلنتقال من النتيجة المحاسبية إلى النتيجة الضريبية..4ضريبة الباب األول:الضريبة على أرباح المهن التجارية و الصناعية و غير التجارية..5ضريبة الباب الثاني: الضريبة على الرواتب و األجور و معاشات التعاقد..6ضريبة الباب الثالث: الضريبة على رؤوس األموال المنقولة..7الضريبة على القيمة المضافة..8ضريبة األمالك المبنية..9

رسم الطابع المالي/ رسم اإلنتقال / التدقيق الضريبي..10

BLAC503 : Comptabilité des sociétés de services ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

Ce cours vise à familiariser l’étudiant avec les plans comptables des sociétés d’ assurances, des hôtels et des entreprises de services publics en lui introduisant les différentes écritures comptables relatives aux services et opérations.

Plan du cours:

1. Les assurances 2. Les Hôtels3. Les bâtiments et travaux publics 4. Les hôpitaux

BLAC 503 : Service Organizations Accounting ( 5 Credits)

Course objective:

This course deals with the Accounting treatment related to Financial transactions in Hotels, Public Work, Insurance Companies, and Hospitals, and its effects on the Results and Balance Sheet.

Course outline:

1. insurance.

2. Hotels.

3. buildings and public works.

4. hospitals.

BLAC 504: Analyse financière ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

Cette matière permet, à travers plusieurs moyens et techniques, d’apprécier et d’évaluer la valeur d’une entreprise en respectant la loi comptable selon le plan comptable général. Elle analyse les données comptables du bilan et du compte de résultat afin de prendre les bonnes décisions. Elle sert à bien réaliser les divers objectifs de l’entreprise tels que les investissements, la production etc.…

Plan du cours:

1. Présentation générale de l’analyse financière.2. L’analyse comptable du compte de résultat.3. L’analyse statique du bilan.4. L’analyse dynamique du bilan.

BLAC 504: Financial Analysis ( 5 Credits)

Course objective:

This course allows financial analysis through several ways and techniques to evaluate and appreciate the value of a business while respecting the accounting laws during the analysis submitted by the general accounting plan. It analyzes the accounting results based on the balance sheet and income statement in order to take good decisions. It serves well to achieve the various objectives of the company such as investment, production …

Course outline:

1. Overview of financial analysis.

2. The accounting analysis of the income statement.

3. The static analysis of the balance sheet.

4. Dynamics Analysis of the balance sheet

BLAC 505: Comptabilité des Institutions Financières ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

La comptabilité des sociétés de capitaux s’intéresse à l’étude comptable de la constitution de ces sociétés (anonyme, commandite par action, SARL), leur dissolution, les modifications qui peuvent avoir lieu quant au capital soit par augmentation, soit par diminution ou amortissement.

Ce cours présente les incidences comptables de toutes les opérations liées à la vie et à la gestion des sociétés commerciales.

Plan du cours:

1. Généralités sur les sociétés. 2. La constitution des sociétés de capitaux.3. L’affectation des résultats (bénéfices ou pertes).4. L’évaluation des actions.5. Augmentation du capital d’une société commerciale.6. Le contrôle des pratiques et les comportements de réductions de capital.7. La liquidation des sociétés.8. Les fusions.

BLAC 505 : Corporate Accounting (5 Credits)

Course objective:

Corporate accounting focuses on the accounting study of the formation of capital companies (anonymous, limited by shares, limited liability company), their dissolution, and the changes that may have links to the capital either by increasing or by decreasing or depreciation.

This course introduces the accounting implications of all transactions relating to the life and management of commercial companies.

Course outline:

1. Classification of corporation.

2. Constitution of corporation companies.

3. Distribution of profit

4. Companies valuation and the different value of share.

5. Capital modification - decrease.

6. Capital modification – increase, Amortization.

7. Liquidation of companies.

8. Mergers.

  BLAC 602 منهجية التدقيق

:أهداف المقرر

: تبرز األهداف العامة لمقرر التدقيق الخارجي في النقاط التالية

التدقيق، أهداف التدقيق، الخدمات ذات العالقة بالتدقيق -1.المدقق الخارجي، المدقق الداخلي، ومقارنة بين عمل و مسؤوليات كل منهما -2

وبعد أن يتم الطالب دراسة المواضيع الم��ذكورة آنف��اً يكم��ل في نفس المق��ررمضمون المادة: ليتعرف على:

محتويات ملف التدقيق الدائم و أهميته -1كيفية تحرير كتاب التعاقد و كتاب التمثيل أو اقرارات االدارة -2

أهداف التدقيق لكل مجموعة من الحسابات و االجراءات التدقيقية -3كيفية اجراء المراجعة التحليلية )حيث يكون الطالب قد درس التحليل المالي( -4

الرقابة الداخلية و نظم الضبط الداخلي و كيفية تعاطي المدقق الخارجي معها وموقفه -5منها

كيفية انهاء عملية التدقيق و التحضير الصدار التقرير، أنواع التقارير من خالل نماذج -6.حقيقية تستخدم في مكاتب المحاسبة و التدقيق في لبنان

BLAC 603: Contrôle de Gestion ( 5 Crédits)

Objectif du cours:

Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s’assurent que les ressources qui sont obtenues sont utilisées avec efficacité et efficience pour réaliser les objectifs de l’organisation en déterminant les coûts préétablis et coûts réels.

Plan du cours:

1.Budget de trésorerie2.Budget de la T.V.A3.Compte de résultat prévisionnel

4.Gestion des ventes. Budget des ventes.5.Gestion de la production. Budget de la production.6.Gestion des approvisionnements. Budget des approvisionnements7.Bilan prévisionnel8.Analyse des écarts sur coûts directs.

BLAC 603: Managerial Accounting (5 Credits)

Course objective:

Managerial accounting is the process by which managers ensure that resources are obtained and used effectively and efficiently to achieve the organization's objectives.

Course outline:

1. Cash budget

2. Budget V.A.T.

3. Projected income statement

4. Sales Management. Sales Budget.

5. Production management. Production budget.

6. Supply management. Budget Procurement

7. Forecast balance

8. Gap analysis of direct costs.

  BLAC 604 محاسبة مصارف

:أهداف المقرر

تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب عل االثبات المحاس�بي لمختل�ف العملي�ات المص�رفية من ض��من مفه��وم ان المحاس��بة هي نظ��ام لتنس��يق المعلوم��ات المالي��ة، وتتن��اول ض��بط المعطي��ات االساسية بصورة رقميةوتسجيلها وتبويبها وتقديمهاعلى شكل بيانات ماليةتمكن وبشكل دوري من

اعطاء صورة امينة عن نتائج العمليات المسجلة.

مضمون المادة:

العمليات الخاصة بحسابات خارج الميزانية.1عرض للتصميم المحاسبي الخاص بالمؤسسات المالية .2حسابات الودائع.3حسابات التسليفات .4الحسابات الوسيطة و المالية .5

مقررات الزامية )جذع مشترك(

Cours Obligatoires(Tronc Commun)

BLBA 101: Comptabilité G éné rale 1 )5 Crédits(

Objectif du cours:

Au terme de cette matière l’étudiant sera capable de :

- Maîtriser le vocabulaire de la comptabilité du calcul et de l’analyse des coûts, et de l’informatique de gestion.

- Enregistrer comptablement les opérations comptables, financières et économiques d’une entreprise.

- Etablir les documents de synthèse : Bilan, résultats et annexes (Immobilisations, créances, dettes, …) et savoir les analyser et les interpréter.

- Réaliser ces activités en recourant à des logiciels standards et spécialisés.- Approfondir la culture technologique dans les domaines de la comptabilité et de la gestion et

constituer une base rationnelle pour les formations professionnelles futures.

Plan du cours:

1. Le Bilan.2. Le compete de résultat3. Le mécanisme de la partie double4. La taxe sur la valeur ajoutée 5. Charges de personnel6. Les réductions et les majorations, les frais accessoires, les avances et

acomptes, et la correction des erreurs.7. Les effets de commerce8. La consignation et la restitution des emballages commerciaux9. Les opérations d’achats et de ventes

BLBA 101: General Accounting 1 )5 Credits(

Course objective:

At the end of this course the student will be able to:

- Master the language of accounting calculations and cost analysis, and information management.- Register accounting, financial and economic transactions of the company.- Prepare financial statements: Balance sheet, Income statement and schedules. (Assets,

receivables, payables, ...) and know how to perform analysis and interpretation.

- Carry out these activities through the use of standard and specialized software.- Deepen the technological culture in the areas of accounting and management and provide a

rational basis for future professional training.Course outline:

1.The Balance Sheet.2. Income Statement (Expenses and Revenues)3.The Double-Entry System4.Lebanese Accounting System5.Recording Merchandising Operations6.Recording Financial and Commercial Discounts- Accounting Errors7.Promissory Notes8.Packing Materials9.Payroll Accounting

BLBA 103 : Mathématiques des affaires (5 Crédits)

Objectif du cours:

Ce cours en mathématiques fournit aux étudiants les outils de base, les techniques et les méthodes nécessaires pour résoudre des problèmes mathématiques élémentaires avec applications en économie et management. Le but de ce cours n'est pas de faire de ces étudiants des mathématiciens, mais de les familiariser avec quelques notions mathématiques élémentaires dont ils ont besoin dans leur carrière. Ce cours améliore les connaissances des étudiants en équations linéaires, polynômes, fonctions et leurs graphes appliqués aux problèmes pratiques. Il étudie aussi les fonctions exponentielles et logarithmiques avec leurs applications. Ce cours fournit aussi une introduction au calcul des dérivées et leurs applications. Finalement, ce cours introduit les matrices, avec leurs applications dans la résolution des systèmes linéaires.

Plan du cours:

1. Equations linéaires.2. Fonctions et graphes3. Fonctions quadratiques et polynomiales4. Fonctions exponentielles et logarithmique 5. Matrices, déterminants et systèmes d’équations linéaires6. Dérivabilité

BLBA 103 : Business Mathematics ( 5 Credits)

Course objective:

This course in mathematics provides the student with the basics skills, techniques and methods needed to solve elementary mathematical problems with applications in business, economics and management. The objective is not to make mathematicians of these students, but to make them familiar with some elementary mathematical notions that are necessary for their career. This course improves the student's basic concepts of linear equations, polynomials, functions and their graphs related to real life problems. It also reviews exponential and logarithmic functions with their applications. This course also gives an introduction to derivatives with their applications. Finally, an introduction to the matrix algebra is made, with application of matrices to linear systems of equations.

Course outline:

1. Linear Equations2. Functions and their Graphs3. Quadratic and Polynomial Functions.4. Exponential and Logarithmic Functions5. Matrices and Determinants. Systems of Linear Equations6. Differentiation

BLBA104: 5) : إسم المقرر ورمزه مبادء األعمال Credit(

: أهداف المقرر

تهدف المادة إلى تحقيق ما يلي:

تزويد الطالب بكاف��ة المع��ارف والمه��ارات الض��رورية لمكون��ات العملي��ة اإلداري��ة، تنمي��ة مه��ارات الطالب حول ضرورة النظر إلى المؤسسة من خالل رؤية شاملة. التعاطي مع مستقبل المؤسسة

وماضيها وحاضرها من خالل القدرة على التحليل وإتخاذ القرارات.

مضمون المادة: تطور الفكر اإلداري..1األسس الحديثة لعلم اإلدارة..2

المحيطات وإتخاذ القرارات..3العملية اإلدارية بأبعادها المختلفة، ودور المدير في بناء المؤسسة..4

BLBA105   : Statistique Descriptive (5 Crédits)

Objectif du cours:

Ce cours a pour but de familiariser l’étudiant à la bonne utilisation des chiffres et de lui donner les concepts de base d’une étude statistique dans sa partie descriptive. A la fin du cours, les étudiants seront capables de bien lire les données, les représenter, les synthétiser, les résumer, et les analyser. D’autre part, l’étudiant se familiarise avec la notion simpliste de calcul de probabilités, le préparant ainsi au cours de Statistiques II du 2ème semestre.

Plan du cours:

1. Aperçu général : définition, vocabulaire, fréquence et fréquence relative (cumulée), série statistique groupée en tableau.

2. Présentation des données.3. Détermination graphique et analytique des caractéristiques d’une distribution à un caractère.4. Caractéristiques d’une distribution à deux caractères.5. Rapport de corrélation.6. Analyse combinatoire.7. Probabilité totale, théorème de Bayes8. Probabilité: Variable aléatoire discrète, lois usuelles discrète : Bernoulli, Binomiale, Poisson9. Probabilité: Variable aléatoire continue, loi normale

BLBA105: Descriptive Statistics ( 5 Credits)

Course objective: This course aims to familiarize students with the proper use of numbers. It provides training on analyzing data actually observed and to enumerate all theoretical figures of a well-defined situation. The objective of this course is to give students the basic concepts of descriptive statistical studies. At the end of the course, students will be able to read the data, represent, synthesize, summarize and analyze. On the other hand, students become familiar with the simplistic notion of probability calculation, preparing them to Statistics II for the next semester.

Course outline:

1. Overview: definition, vocabulary, frequency and relative frequency (cumulative), distribution table.2. Data presentation3. Graphical and analytical determination of measures of statistical series with one variable.4. Statistical Series of two variables5. Coefficient of correlation and determination6. Counting7. Basic probability concepts: Probability and its concept, total probability, Bay’s theorem8. Common probability distributions: Bernoulli, Binomial and Poisson probability distribution.9. Normal probability distribution

BLBA 201: Comptabilité G éné rale :II (5 Crédits)

Objectif du cours:

Au terme de ce cours, l’étudiant sera capable de :

1. Effectuer les travaux d’inventaire.2. Etablir les documents de synthèse : balance, bilan, compte de résultats et annexes. (immobilisations,

créances, dettes, …)3. Clôturer et ouvrir des comptes

Plan du cours:

1. Les opérations d’acquisition et de cession d’immobilisations.2. Client douteux.3. Les opérations financières.4. Les opérations de fin d’exercice, (amortissements, provisions, régularisation)5. Ajustement des comptes de trésorerie (lettrage des comptes).

BLBA 201: General Accountig II (5 Credits)

Course objective:

At the end of the course, the student will be able to:1. Perform inventory work.2. Prepare financial statements: Balance sheet, Income statement, Results

and Schedules. (Assets, receivables, payables, ...)3. Close and open accounts

Course outline:

1. Accounting for Tangible Fixed Assets, Acquisition, Depreciation, and Disposal2. Adjustment of Expenses and Revenues3. Adjustment of Account Receivables. Adjustment of Foreign Currencies4. Preparing Final Statements, Trial Balance after Adjustment, Income Statement, and Balance Sheet5. Bank Reconciliation

BLBA 203 : Mathématiques Financières (5 Crédits)

Objectif du cours:

Ce cours offre une introduction en mathématiques financières. Il fournit aux étudiants les principes qu'ils doivent connaître et utiliser pour résoudre des problèmes de finance et de gestion. Ce cours rend les étudiants conscients de l'importance des mathématiques des affaires dans leur vie personnelle et professionnelle.

Plan du cours:

1. Intérêt simple, durée de placement exprimée en mois, en jours, valeur acquise par un capital, taux moyen d’une série de placements, intérêt commercial et civil.

2. Escompte simple : escompte commerciale, valeur actuelle, effet commercial, date d’équivalence de deux effets, commissions, agio, bordereau d’escompte.

3. Intérêt composé et escompte à intérêt composé : valeur acquise, valeur actuelle, calcul du temps, calcul du taux, taux équivalents et proportionnels.

4. Annuités : définition, valeur acquise et actuelle d’une annuité de fin de période. Calcul du taux et du nombre d’annuité de fin de période. Valeur acquise et actuelle d’une annuité de début de période.

5.Valeur actuelle et valeur acquise d’une suite d’annuités en progression arithmétique, valeur actuelle et valeur acquise d’une suite d’annuités en progression géométrique.

6. Amortissement des emprunts individus, construction du tableau d’amortissement.

BLBA203: Financial Mathematics (5 Credits)

Course objective:

This is an introductory course in Financial Mathematics. It provides the students with the principals that they must know and use to solve finance and business problems and also make the students aware of the importance of business mathematics in their personal lives.

Course outline:

1. Simple interest: time between dates, accumulated value, discounted value, commercial and exact interest, average rate of a series of placement.

2. Simple discount: commercial discount, discounted value, promissory note, equivalence date, commissions, agio, invoice.

3. Compound interest and Compound discount: accumulated value, discounted value, finding the rate, finding the time, equivalent rates.

4. Simple annuities: definition accumulated and discounted value of ordinary simple annuities, finding the term and the rate of an ordinary annuity, annuity due: accumulated and discounted value, finding the term and the rate.

5. General and other annuities: annuities with payment in arithmetic sequence, annuities with payments in geometric sequence.

6. Amortization and sinking funds: amortization table.

BLBA204: Microéconomie : (5 crédits)

Objectif du cours  :

L'objectif de ce cours est de fournir une introduction à la théorie et pratique contemporaine de la micro-économie. Les thèmes de ce cours se concentrent sur les sujets et les problèmes microéconomiques, comme la compétition et le monopole, la fixation de prix, la demande des consommateurs et l'offre de producteur. Le cours développe un cadre théorique pour l'analyse microéconomique et applique cette théorie aux problèmes de politique économique nationale et internationale.

Plan du cours   :

1. Introduction (les concepts de base de l’économie).2. Offre et Demande.3. Elasticité.4. Comportement du consommateur.5. Production.6. La fonction du coût.7. La compétition parfaite.8. Le monopole.9. Compétition monopolistique et oligopole

BLBA 204: Microeconomics ( 5 Credits)

Course objective:

The aim of this course is to provide an introduction to the theory and practice of contemporary microeconomics. The course topics focus on microeconomic issues and problems, such as competition and monopoly, pricing, consumer demand, and producer supply. The course develops a theoretical framework for microeconomic analysis and applies this theory to practical domestic and international economic policy problems.

Course outline:

1. Introduction (basic concepts of economic).2. Demand and supply.3. Elasticity.4. Consumer behavior.5. Production.6. Costs function.7. Perfect competition.8. Monopoly9. Monopolistic competition and oligopoly.

BLBA 205: Statistique Déductive (5 Crédits)

O bjectif du cours:

Ce cours a pour but de familiariser l’étudiant à la bonne utilisation des chiffres. Il se propose de l’entraîner à avoir du recul vis-à-vis de données réellement observées et à pouvoir énumérer tous les cas de figure théoriquement envisageables pour une situation bien précise.

L’objectif de ce cours est de procurer à l’étudiant les concepts de base d’une étude statistique dans sa partie descriptive. A la fin du cours, on serait capable de bien lire les données, les représenter, les synthétiser, les résumer, les analyser. D’autre part, l’étudiant se familiarise avec la notion simpliste de calcul de probabilités, le préparant ainsi au cours de Statistiques II du 2ème semestre.

Plan du cours:

1. Probabilités2. Généralités3. Représentation graphique4. Caractéristiques d’une distribution à deux caractères5. Rapport de corrélation6. Analyse combinatoire

BLBA 205: Deductive Statistics ( 5 Credits)

Course objective:

The objective of this course is to study the different variables of statistic givens. In the first chapter we study the different estimation problems: point estimate and confidence intervals, for the different statistics variable of a sample chosen or not by random for a given population: « mean, variance, standard deviation, frequency, proportion, etc. … ». In the second chapter we give an introduction of statistic test theory of the same statistics variables studies in the first chapter, and then we study the Chi-Square test of adjustment and of independence. In the third chapter we study the different kind of Indices of price and quantity.

Course outline:

1. Probability

2. General

3. Graph

4. Distribution characteristics of a two-character

5. Correlation ratio

6. Combinatorial analysis

BLBA 206 : 5 ( قانون األعمال Credit(

:أهداف المقرر

إن لتدريس مادة قانون االعمال لطالب السنة األولى في كلية االقتصاد وإدارة األعمال عدةأهداف منها ما هو عام ومنها ما هو خاص

:مضمون المادة

تعريف القانون خصائصه، مصادره.1المشاريع التجارية، القيد في السجل التجاري.2اركان الشركة وعناصرها.3الشخصية المعنوية للشركة، شركة التضامن، شركة التوصية البسيطة، شركة المحاصة.4اإلفالس ) شروطه(، األوراق التجارية، العقود االداريةة، الشركة المساهم.5الكمبيالة.6

BLBA 301 : Macroéconomie (5 Crédits)

Objectifs du cours   :

La macroéconomie a pour objet d'étudier la performance de l'économie nationale. Pourquoi

certains pays sont beaucoup plus riches que d'autres ? Qu'est-ce qui explique les expansions et les

récessions ? Que peuvent faire les décideurs de la politique économiques à ce sujet? La macroéconomie

s'occupe des questions comme celles-ci. Ce cours enseignera aux étudiants les instruments fondamentaux

de la macroéconomie et de les appliquer aux problèmes de la politique économique de monde réel.

Plan du cours   :

1. Introduction à la macroéconomie.

2. La population active et les problèmes du chômage.

3. Le circuit économique et ses représentations.

4. L’état dans une économie de marché : croissance et développement.

5. Le calcul du Produit intérieur brut : PIB nominal, PIB réel, le déflateur du PIB.

6. La balance de paiements.

7. La consommation : l’analyse de J. M. Keynes.

8. L’investissement.

9. La dépense finale.

10. La détermination du revenu national.

11. La monnaie, les déficits et l’inflation.

12. La demande globale, la politique budgétaire et le commerce extérieur.

BLBA 301 : Macroeconomics : (5 Credits)

Course objective:

Macroeconomics deals with studying performance of national economy. Why are some countries

so much wealthier than others? What explains booms and recessions? What can policymakers do about

that? Macroeconomics is concerned with questions such as these. This course will teach students the basic

tools of macroeconomics and apply them to real world economic policy issues.

Course outline :

1. Introduction to macroeconomics.

2. The labor force and unemployment problems.

3. The economic circuit and its representations.

4. The state in a market economy : growth and development.

5. Calculation of Gross Domestic Product : nominal GDP, real GDP, the GDP deflator.

6. The balance of payments.

7. Consumption : analysis of J. M. Keynes.

8. Investment.

9. The final expenditure.

10.The determination of national income.

11.Money, deficits and inflation.

12.Aggregate demand, fiscal policy and foreign trade.

BLBA 302 : Econometrie (5 Crédits)

Objectif du cours:

Ce cours a pour objectif d’aider les étudiants à manipuler et comprendre la base de l’économétrie et d’utiliser des méthodes statistiques pour analyser des résultats économiques.

Plan du cours:

1. Rappel en statistique 2. Modèle de régression simple.3. Modèle de régression multiple.4. Multicolinéarité.

BLBA 302 : Econometrics (5 Credits)

Course objective:

This course is designed to help students understand the meaning and the value of econometrics and to teach them how to apply statistical methods to the analysis of economic phenomenon.

Course outline:

1. Statistical Review.2. Linear regression model.3. Multiple linear regression model.4. Multicollinearity.

BLBA 305: Principes de Marketing (5 Crédits)

Objectif du cours:

Le marketing est la fonction de l'entreprise qui traite des besoins des clients. Le rôle de la gestion du marketing est d'aider les entreprises à mieux comprendre les préférences des clients, en liant cette connaissance à la conception de produits et de services adaptés aux clients sélectionnés, et à déterminer des méthodes appropriées pour communiquer, livrer, et saisir la valeur.

Plan du cours:

1. Les éléments clés de l'élaboration d'une stratégie marketing et la planification d'un programme marketing. Les sujets traités comprennent : la segmentation de la clientèle, le positionnement, l'image de marque, les études de consommation, les prix, la communication, le développement de nouveaux produits et stratégie de distribution.

2. La résolution de problèmes dans les domaines opérationnels du marketing en fournissant un ensemble d'outils d'analyse (par exemple, des cadres, des concepts, des modèles et des techniques).

3. L’organisation des efforts marketing dans un large éventail d'industries et de paramètres (par exemple, les biens de consommation, les produits pharmaceutiques, les télécommunications, les services financiers et les organisations à but non lucratif).

4. La présentation et la défense des propres recommandations des étudiants, ainsi que l'examen critique des recommandations des autres

BLBA 305: Marketing Principles ( 5 Credits)

Course objective:

Marketing is the business function that deals with customers' needs and wants. The role of marketing management is to help companies better understand customer preferences, link that knowledge to designing appropriate products and services for selected customers, and to determine appropriate methods to communicate, to deliver, and to capture value.

Course outline:

1. The key elements in developing a marketing strategy and planning a marketing program. Topics include customer segmentation, positioning, branding, consumer research, pricing, marketing communications, new product development, and channel strategy.

2. Problem-solving abilities in operational areas of marketing by the provision of a set of analytical tools (i.e., frameworks, concepts, models, and techniques).

3. How firms organize their marketing efforts across a broad range of industries and settings (e.g., consumer packaged goods, pharmaceutical, telecommunications, financial services, and nonprofit organizations).

4. The presentation and defense of students own recommendations, and for critically examining others' recommendations.

.

BLBA401: Recherche Op é rationnelle (5 Crédits)

Objectif du cours:

Le cours fournit aux étudiants une compréhension claire de l'utilisation et de l'application

de la gestion / recherche opérationnelle (MS / OR) en commençant par la formulation un problème, en se concentrant sur la méthodologie de la solution du problème, et jusqu'à l'interprétation des résultats de la solution.

Plan du cours:

1. Généralités sur la programmation linéaire2. Formulation d’un modèle de programmation linéaire3. Résolution graphique d’un problème à deux dimensions 4. Méthodes de résolution5. Paramétrage des coûts /sensibilité de la solution 6. La dualité7. Optimisation de la solution 8. Les Problèmes de transport9. Description des méthodes et applications

BLBA401: Operational Research ( 5 Credits)

Course objective:

The course provides students with a clear understanding of the use and application

of management /operations research ( MS/OR) starting with Problem formulation, concentrating on solution, methodology of problem, and dealing with the interpretation of solution Results.

Course outline:

1. Background on linear programming

2. Formulation of a linear programming model

3. Resolution graphic of a problem has two dimentions

4. Resolution methods

5. Setting cost / sensitivity of the solution

6. Duality

7. Optimization solution

8. Transport problems

9. Description of methods and applications

BLBA501: Méthodologie de la recherche (5 Crédits)

Objectif du cours:

L'objectif principal de ce cours est celui d'initier les étudiants à la majorité des méthodes de recherche quantitatifs ainsi qu’aux méthodes de recherche qualitatives les plus fréquemment utilisées par les spécialistes de gestion. La connaissance de base de ces approches méthodologiques est absolument essentielle à la compréhension des publications universitaires, l'évaluation des études empiriques et la conception de projets de recherche propres.

Plan du cours:

1. La capacité à analyser de façon critique et théorique des résultats de recherche.

2. La capacité à évaluer de façon critique les plans de recherche et sélectionner les

alternatives qui conviennent le plus à un problème particulier.

3. Les compétences nécessaires pour mettre en œuvre un plan de recherche.

4. Les différentes procédures d'analyse des données.

5. La compréhension du moment où diverses techniques statistiques devraient être utilisées

ainsi que leurs résultats statistiques.

BLBA501:Methodology of Research ( 5 Credits)

Course objective:

The primary aim of this course is to introduce students to the majority of the quantitative as well as qualitative research methods used most frequently by management scholars. Basic knowledge of these methodological approaches is absolutely critical to the comprehension of academic publications, the evaluation of empirical studies and the design of research projects.

Course outline:

1. The ability to critically and conceptually analyze research results.

2. The ability to critically evaluate alternative research designs and select the most

Appropriate one for a particular problem situation.

3. The necessary skills to implement a research design.

4. The various data analysis procedures.

5. The understanding of when various statistical techniques should be employed

And what statistical results mean.

مقررات اختصاص الزامية )مصارف وتمويل(

Cours de Spécialité ( Banques et Finance)

______________________________________________________________________________

BLBF 402 : Monnaies et Banques (5 crédits(

Objectif du cours  :

L'objectif du cours est de faire connaître aux étudiants le langage et la connaissance des institutions financières.

Plan du cours :

1. Qu'est-ce que l'argent et pourquoi l'utilise-t-on?,2. Le rôle des institutions financières dans notre économie, avec un accent particulier sur les banques.3. L’importance des banques centrales et la conduite de la politique monétaire.

BLBF 402 Money & banking: )5 Credits(

Course objective:

The purpose of the course is to make students conversant in the language of financial institutions, including the understanding of:

Course outline:

1. What money is and why we use it;

2. The role of financial institutions in our economy, with special emphasis on banks;

3. The importance of central banks and the conduct of monetary policy.

BLBF 403 مالية عامة :أهداف المقرر

ب��ادوار، عملي��ات، وتح��ديات ادارة المالي��ة في الى تزوي��د الط��الب ق��رردف ه��ذه الميه نظري��ة المالي��ة العام��ة ادارة المالية من خاللأهميةالقطاع العام. يشدد المقرر على

وتطبيقاته��ا العملي��ة، والترك��يز على المس��ائل والمش��اكل األساس��ية في السياس��ات ،عملية الموازن��ة العام��ة، اس��س المحاس��بة العمومي��ة، ادارة ال��دينالضريبية واالنفاقية

الع��ام، تحس��ين التخطيطي االس��تثماري، ادارة المخ��اطر، ادارة الش��راء، والهيكلي��ة التنظيمي��ة الدارة المالي�ة العام�ة. ويتض��من المق�رر مراجع�ة تحليلي�ة لمالي�ة البل�ديات وعالقتها مع الحكومة المركزي��ة، وس�بل تموي��ل البل��ديات بط��رق افض��ل. يش��دد ايض��ا المقرر على استخدام التقنيات المختلفة ال�تي تس��اعد ص��ناعة الق�رار وط�رق تتحض��ير

وتحليل المعلومات.

:مضمون المادة

دور القطاع العام، تدخل الدول في االقتصاد.1وظائف الحكومة.2محيط االدارات والمؤسسات العامة الداخلي و الخارجي .3 الرقابة على عملية مبادئ الموازنة، انواع الموازنات، تعريف الموازنة.4

الموازنةالتقسييم االداري لوزارة المالية وعالقنها مع االداالات والؤسسات العامة.5الشكات المصرفية الصادرة.6

ادارة المخاطر. ادارة نقدية. ادارة تخفيض المشاريع..7تحليل الفائدة والكلفة، الشروط المالية والمؤشرات المالية..8.االصالح المالي : المعالجة والحلول.9

BLBF 502: Gestion Financière (5 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours de gestion financière fournit aux étudiants, futurs gestionnaires, l'information et les connaissances dont ils ont besoin pour étayer les décisions opérationnelles, établir l'information financière et comprendre les répercussions financières des décisions avant de les prendre.

La gestion financière permet à l'organisation de déterminer, d'évaluer et d'examiner les conséquences des événements qui pourraient l'empêcher d'atteindre ses buts et objectifs ou entraîner des pertes importantes de ressources. La gestion financière est aussi un élément important de la gestion des risques.

Plan du cours:

1. Le Rôle de la gestion financière et environnements juridiques et fiscales2. La décision d’investissement en avenir certain3. La décision d’investissements en avenir incertain4. Le coût du capital

BLBF 502: Financial Management )5 Credits(

Course objective:

This course provides students with the information and knowledge they need to support operational decisions, establish financial reporting and understand the financial implications of decisions before taking them.

Financial management enables the organization to identify, assess and examine the consequences of events that could prevent it from achieving its goals and objective or result in significant losses of resources. Financial management is also an important element of risk management must be seen as the full range of risks to the organization.

Course outline:

1. The role of financial management and legal and fiscal environment2. Investment decisions in certain future3. Investment decisions in an uncertain future4. The cost of capital

  BLBF 503 مبادئ التأمين

تعريف الطالب ب� : :أهداف المقرر

أنواع المخاطر وكيفية ادارة الخطر وعالقة ادارة األخطار باالدارات األخرى في المشروع..1كيفية قياس الخطر من وجهة نظر األفراد و وجهة نظر شركات التأمبن..2التأمين كاحدى الوسائل المهمة لمواجهة الخطر..3عقد التأمين و المبادئ التي تحكم هذا العقد لكي يكون صحيحاً وقابالً للتنفيذ..4أقساط التأمين و كيفية احتسابها والفرق بين القسط الصافي والقسط التجاري..5 التأمين على الحياة، الفرق بينه وبين التأمينات االخرى، ومعرفة كيفية اعداد جدول الحي��اة.6

وجدول الرموز الحسابية مع دراسة وشرح المصطلحات المتعلقة بالجدولين. كيفية احتساب األقساط السنوية الصافية ألنواع التأمينات المختلفة على الحياة..7كيفية احتساب األقساط والدفعات الشهرية لمختلف أنواع عقود التأمين على الحياة:.8

مفهوم الخطرادارة األخطارالتأميناعادة التأمين التأمين على الحياة

BLBF 504 Gestion des Opérations Bancaires (5 crédits(

Objectif du cours  :

Le but de ce cours est de présenter les concepts et les techniques qui aideront les étudiants à réussir dans leur future carrière, dans le secteur bancaire, en présentant les fondements de la gestion bancaire et des opérations bancaires.

Plan du cours   :

1. Ouverture et fonctionnement du compte bancaire2. Les différents moyens de paiements.3. Les opérations débitrices. 4. La responsabilité du banquier.5. Les opérations bancaires islamiques.

BLBF 504: Banking Management & Operations )5 Credits(

Course objective:

The purpose of this course is to present the concepts and techniques that will help students to be successful in their future career in the banking sector by introducing the fundamentals of banking management and banking operations.

Course outline:

1. Opening and functioning of bank account.2. Different methods of payments.3. Debit operations.4. Banker’s responsibilities5. Islamic banking operations.

BLBF505 قانون العمل والضمان اإلجتماعي . :أهداف المقرر

تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب عل القوانين واألنظمة المعمول بها في الصندوق الوط��ني للضمان اإلجتماعي في لبنان وعمليات التسجيل ودفع اإلشتراكات والتعويض��ات وجمي��ع العملي��ات

ذات العالقة.

:مضمون المادة

.ظيم االداري للضمان االجتماعيالتن.1ميدان تطبيق قانون الضمان االجتماعي..2المخاطر التي يغطيها قانون الضمان االجتماعي..3.ضمان طوارىء العمل واالمراض المهنية.4نظام التعويضات العائلية..5نظام تعويض نهاية الخدمة..6مرور الزمن في قانون الضمان االجتماعي واالمتياز على تقديماته ووارداته..7تمويل الضمان االجتماعي..8نزاعات الضمان االجتماعي..9

BLBF 601: Marchés & Institutions Financières (5 crédits)

Objectif du cours :

Le système financier est constitué de l'ensemble des institutions et mécanismes permettant de transférer des fonds des agents à capacité de financement vers les agents à besoin de financement. C'est sur le marché financier appelé aussi marché de capitaux que s'échangent les actions, obligations et titres dérivés.etc. L'objectif de ce cours est d'étudier les marchés financiers, les bourses et les produits qui s'échangent sur ces marchés. A la fin du cours, les étudiants seront familiarisés avec le système financier, les instruments financiers, les acteurs financiers et comprendront mieux l'évolution et le fonctionnement des marchés financiers ainsi que les mécanismes de la bourse et les indices boursiers.

Plan du cours   :

1. L’organisation du marché financier et le rôle des intermédiaires financiers.2. Evaluation des actions 3. Emprunts obligataires et évaluation des obligations4. Introduction aux produits dérivés.

BLBF 601: Financial Markets & Institutions )5 Credits(

Course objective:

The financial system is constituted of all the institutions and mechanisms through which funds reach borrowers. It is the financial market called also capital market where transactions are exchanged, as well as obligations and derivatives.etc. The objective of this course is to study financial markets, the stock markets and the products which are exchanged on these markets. At the end of the course, the students will be familiarized with the financial system, the financial instruments, and the financial actors and of more able to understand the evolution and the functioning of the financial markets as well as the mechanisms of the stock market and the stock market indexes.

Course outline:

1. Financial market organization and the role of financial intermediaries.2. Security valuation3. Bond borrowing and valuation of obligations4. Introduction to financial derivatives.

BLBF 602: Finance Internationale (5 crédits)

Descriptif du cours:

Ce cours met l'accent sur les concepts fondamentaux de la finance internationale qui couvrent les marchés monétaires, les marchés des changes et des produits dérivés. Il aborde également les questions de risque de change, la gestion du risque-pays et les techniques de couverture liées à la gestion de trésorerie internationale.

Objectif du cours:

Ce cours a pour but de familiariser les étudiants avec les principaux éléments de l'environnement monétaire et financier international. Il vise à leur transmettre les connaissances de base sur le fonctionnement des marchés financiers internationaux et les méthodes de gestion des risques pour mieux comprendre les taux de change et la fluctuation des cours des devises.

A la fin de ce cours, l’étudiant sera capable de:

1. comprendre le fonctionnement des marchés des capitaux.2. expliquer les différences entre le marché des changes au comptant et à terme.3. expliquer les concepts de relations de parité internationaux, tels que la parité de taux d'intérêt, le

pouvoir d'achat.4. utiliser des modèles de prévision des taux de change.5. utiliser les instruments dérivés pour se protéger contre le risque de change.6. formuler des décisions d’investissements internationaux.

BLBF 602: International Finance )5 Credits(

Course description:

This course focuses on the fundamental concepts of international finance covering money markets, foreign exchange and derivatives. It also addresses issues of risk, the management of country risk and hedging techniques related to international cash management.

Course objective:

This course aims to familiarize students with the key elements of the international monetary and financial environment. It aims to provide them with basic knowledge of the international financial markets operations and risk management methods to understand the exchange rate and currency fluctuations.

At the end of this course, the student will be able to:

1. Understand operations of capital markets.2. Explain the differences between the spot and forward foreign exchange market.3. Explain the concepts of international parity relationships, such as interest rate parity, purchasing

power.4. Use predictive models of exchange rate.5. Use derivatives to hedge against currency risk.6. Make international investment decisions.

BLBF 603: Méthodes quantitatives appliquées à la finance (5 crédits(

Objectif du cours:

L’objectif du cours est de familiariser les étudiants aux méthodes quantitatives en finance et en investissement. Le cours introduit des applications mathématiques et statistiques relevant des instruments de la finance moderne et des techniques de gestion des risques. Les étudiants seront capables, à la fin du cours, d’appliquer des méthodes statistiques afin d’analyser des données financières et de développer des modèles pour la prise de décisions financières.

Plan du cours:

1.Valeur d’un investissement: valeur future d’un placement, valeur future d’une série de placements, valeur future d’une annuité de fin de période, valeur future d’une annuité de début de période. Valeur actuelle d’un placement, valeur actuelle d’une série de placements, valeur actuelle d’une annuité de fin de période, valeur actuelle d’une annuité de début de période, valeur actuelle d’une rente. Étude de la rentabilité d’un investissement : Méthode de la valeur actuelle nette (VAN), taux de rentabilité interne.

2.Statistiques : Type de données, présentation des données, statistique descriptive, mesure d’association, espérance mathématique d’une seule action, risque d’une seule action (variance et écart type), espérance mathématique et risque d’un portefeuille composé de deux actions, covariance, matrice de variance-covariance, coefficient de corrélation, matrice de corrélation.

3.Analyse combinatoire : Problème d’affectation, arrangement, permutation, combinaison. Distribution de probabilité: application au rendement d’une action. Variable aléatoire discrète et continue. Espérance mathématique et variance d’une variable aléatoire discrète. Distribution binomiale.

4.Distribution de probabilité: application au rendement d’une action. Distribution uniforme. Distribution normale, intervalle de confiance pour une variable aléatoire qui suit une loi normale.

BLBF 603: Quantitative methods in finance )5 Credits(

Course Objective:

The aim of this course is to provide students with an understanding of the quantitative methods for finance and investment. The course explains the mathematical and statistical applications relevant to modern financial instruments and risk management techniques.

Students will be able, at the end of this course, to apply basic statistical methods to analyze financial data and to develop financial models for financial decision making.

Course outline:

1.The value of money: Interpretation of interest rate, future value of a single cash flow, future value of a series of uneven cash flows, future value of an annuity (ordinary, due), present value of a single cash flow, present value of a series of uneven cash flows, present value of an annuity (ordinary, due), present value of a perpetuity, Analyzing cash flows: net present value, internal rate of return.

2.Statistical concepts: Types of data, presentation of data, descriptive statistics, measures of association, covariance, the variance-covariance matrix, correlation coefficient, correlation matrix, expected returns and variances of portfolios.

3.Principles of counting: Assignment problem, labeling problem, permutation, combination.4.Probability distribution: application to asset return, discrete random variables, expected value and

variance of discrete random variable, Binomial distribution. Probability distribution: application to asset return, Continuous uniform distribution Normal distribution, Confidence intervals for a normally distributed random variable.

BLBF 604 دراسة الجدوى اإلقتصادية للمشاريع

: أهداف المقرر

تعتبر دراسة الجدوى اإلقتصادية للمشروع أولوية بالنسبة للمستثمرين، سواء على مستوى القطاع الخاص أو العام، وبصرف النظر عن حجم المش�روع المزم��ع القي�ام ب�ه، أو المج�ال ال�ذي يتحقق في إطاره . وذلك انطالقاً من ضرورة تحقيق اإلستخدام األمثل للموارد اإلقتصادية المتاحة من بين اإلستخدامات البديلة، وال�ذي يمكن من خالل�ه ترش��يد الق�رارات اإلس�تثمارية، س�واء على المستوى المشروعات الخاصة أم العامة . وبالتالي، ف��إن الغ��رض من دراس��ة الج��دوى يتمث��ل في مساعدة المستثمر للوصول إلى قرار اس�تثماري رش�يد يس��تند إلى األس�س العلمي��ة، ويب��نى على صالحية المشروع من كافة الجوانب السوقية والمالية والفنية واإلقتصادية واإلجتماعية، والمفاضلة بين مجموعة من الخيارات أو البدائل المتاحة واختيار البديل األمثل. ته�دف دراس�ة م�ادة "دراس�ة الج��دوى اإلقتص��ادية للمش��اريع" إلى تق��ديم المع��ارف النظري��ة واألس��اليب العملي��ة والتطبيقي��ة

األساسية للطالب، لكي يتمكن بنفسه من إعداد دراسة جدوى لمشروع جديد مزمع إقامته

المادة: مضمون

االستثمار: طبيعته، أهميته، أهدافه.1دراسة الجدوى االقتصادية للمشاريع .2معيار القيمة الحالية للمشروعه .3تقييم معيار القيمة الحالية الصافية و معدل العائد الداخلي للمشروع ..4تقييم المشاريع في ظروف الخطر وعدم التأكد.5دراسة جدوى المشروع من وجهة نظر الربحية القومية .6

مقررات اختصاص الزامية )إدارة(

Cours de Spécilaité (Management)

BLMG402 اإلدارة العامة أهداف المقرر:

. تزويد الطالب بالمكونات األساسية لمنظومة اإلدارة العامة في لبنان.1

. تمكين الطالب من فهم طبيعة المشكالت التي تواجه منظومة اإلدارة العامة في لبنان وإلى2خطورة هذه المشكالت.

. تنمية معارف ومفاهيم الطالب فيما يتعلق باالتجاهات الحديثة لإلدارة الجيدة وفي كيفية3مواجهة مشكالت اإلدارة العامة في لبنان.

:مضمون المادة

ماهية االدارة العامة ، مفهوم الدولة ووظائفها و نظام الحكم.1السياسات العامة في لبنان.2التخطيط االداري في لبنان على المستوى المركزي..3التنظيم االداري في لبنان : مقومات التنظيم االداري. المركزية و اال مركزية االدارية .4السلطة االجرائية في لبنان . البلديات في لبنان .5المؤسسات العامة في لبنان . الرقابة االدارية في لبنان .6

BLMG 403: Gestion des Petites et Moyennes Entreprises )5 Crédits(

Objectif du cours:

Le but de ce cours est de fournir aux élèves les outils nécessaires pour lancer et gérer une petite entreprise avec succès dans un environnement concurrentiel. Il couvre le défi de l'entreprenariat : le business plan, le marketing, les questions financières, le contrôle technique, les achats, le contrôle de la qualité, l'embauche et la gestion des personnes.

Plan du cours:1. Construction d’un plan d'affaires2. Conception d'un plan marketing3. Création d'un plan financier4. Techniques de contrôle5. La Gestion des personnes

BLMG 403: Management of Small and Medium Enterprise )5 Credit(

Course objective:

This course offers to the students the tools needed to launch and manage a small business successfully in a competitive environment. It covers the challenge of entrepreneurship, the business plan, marketing and financial issues, controlling techniques, purchasing, quality control, and hiring and managing people.

Course outline:

1. Building a business plan 2. Designing a marketing plan 3. Creating a financial plan 4. Controlling techniques 5. Managing people

BLMG 502: G estion Stratégique )5 Crédits(

Objectif du cours:

Le but de ce cours est d'aider l'étudiant à développer la capacité d'analyse, les attitudes et les compétences de décision nécessaires au chef d'entreprise dans un environnement changeant. L'étudiant devra acquérir de l'expérience dans l'application de différents outils et disciplines pour résoudre les problèmes de gestion, développer des stratégies, des politiques et des programmes.Le matériel portera sur les différentes composantes de la formulation de la stratégie, de son application et de son évaluation. Les composantes de la formulation comprennent la réalisation d'une analyse externe et interne, en appliquant SWOT et la différenciation entre les trois niveaux de la stratégie (fonctionnel, affaires, entreprise). Les composantes de l’application comprennent la gouvernance, l'éthique, la structure organisationnelle, les systèmes de contrôle et la culture. L'évaluation consiste à surveiller l'exécution de la stratégie afin de déterminer si les objectifs stratégiques sont atteints et si l'avantage concurrentiel est crée et soutenu.

Plan du cours:

1. Le rôle de leader à titre de stratège, planificateur, concepteur de structure, résolvant créatif de problèmes, et facilitateur de l'apprentissage organisationnel;

2. La compréhension des systèmes et des notions systémiques, comme concepts clés de la gestion stratégique;

3. La capacité d'identifier et d'analyser les critiques à court terme et à long terme auxquelles sont confrontées les questions d'organisation et de formuler des recommandations pour des solutions stratégiques;

4. La possibilité d'adapter la stratégie pour promouvoir sa mise en œuvre;

5 La compréhension du rôle de chef de file dans la réalisation du changement stratégique dans les organisations de service public.

BLMG502: Strategic Management )5 credits(

Course objective:

The purpose of this course is to assist the student in developing the necessary analytical ability, attitudes and decision making skills required of the business manager in a changing environment. The student will gain experience in the application of various tools and disciplines in the solution of managerial problems, the development of corporate strategies, policies, and programs.

Material will cover the various components of strategy formulation, implementation and evaluation. Formulation components include conducting an external and internal analysis, applying SWOT and differentiating among the three levels of strategy (functional, business, and corporate). Implementation components include governance, ethics, organizational structure, control systems and culture. Evaluation involves monitoring the execution of strategy to determine the extent strategic goals are being achieved and the degree competitive advantage is being created and sustained.

Course outline:

1.The role of the leader as strategist, planner, designer of structure, creative problem-solver, and facilitator of organizational learning;

2.Systems and systemic thinking as key concepts for strategic management;3.The ability to identify and analyze critical short term and long term issues confronting an

organization and make recommendations for strategic solutions;4.The ability to tailor a strategy and to promote its implementation; 5.The role of leadership in achieving strategic change in organizations.

BLMG 503: Gestion des Operations )5 Crédits(

Objectif du cours:

La Gestion des opérations est la gestion des systèmes ou des procédés qui créent des biens et / ou des prestations de services. Il s'agit de l'efficacité avec laquelle une entreprise peut produire des biens et / ou des prestations de services. Alors que les entreprises sont de plus en plus en concurrence en matière de temps, de coût et de service, la Gestion des opérations devient critique pour la compétitivité d'une entreprise.

L'objectif fondamental de ce cours est de fournir aux étudiants une compréhension globale et la connaissance de plusieurs concepts de gestion des opérations. Ces concepts incluent (mais ne sont pas limités à) : les opérations de la stratégie, la gestion des processus de conception, de prévision, de gestion

des stocks, la planification et la qualité. L'accent sera mis sur l'application de ces concepts à des situations commerciales réelles.

Plan du cours:

1. La compréhension de la dynamique de la stratégie des opérations et la capacité de développer une stratégie des opérations pour une entreprise

2. L’application des concepts de l'amélioration des processus et la réingénierie

3. Les différentes technologies de fabrication et leurs objectifs

4. La gestion de la qualité et du contrôle statistique du processus : recommander un emplacement pour une installation et concevoir son aménagement

5. L’utilisation d’une variété de techniques de prévision

6. La compréhension des concepts et des techniques de gestion des stocks de commandes dépendantes et indépendantes.

7. La connaissance des différences entre les systèmes push et pull

8. La gestion de projet et l’application des techniques d'ordonnancement de projet.

BLMG 503: Operations Management )5 Credits(

Course objective:

Operations Management is the management of systems or processes that create goods and/or provide services. It is about how efficiently a company can produce goods and /or provide services. As companies are increasingly competing on the basis of time, cost and service, managing operations becomes critical for the competitiveness of any business. Studying operations management gives students important knowledge concerning how they do this.

The basic purpose of this course is to provide students with a broad understanding and knowledge of several operations management concepts. Such concepts include (but are not limited to) operations

strategy, process design, forecasting, inventory management, scheduling, and quality management. Emphasis will be placed on the application of these concepts to actual business situations.

Course outline:

1. The dynamics of operations strategy and the development of one for a company 2. The application of the concepts of process improvement and reengineering 3. The various manufacturing technologies and their purposes 4. Quality management and statistical process control 5. The recommendation of a location for a facility and design its layout 6. The various forecasting techniques 7. The concepts and techniques of inventory management for independent and dependent demand items 8. The differences between push and pull systems 9. Project management and project scheduling techniques

BLMG 504: Comportement Organisationnel )5 crédits(

Objectif du cours:

Le comportement organisationnel est l'étude scientifique des processus comportementaux qui se produisent dans les milieux de travail. Le champ du comportement organisationnel emprunte de nombreux concepts et méthodes des sciences comportementales et sociales, comme la psychologie, la sociologie, la politique, la science, et l'anthropologie. Par conséquent, les questions et les sujets touchant à de nombreuses disciplines universitaires peuvent faire l'objet d'étude dans le domaine du comportement organisationnel.Certains enjeux contemporains de l'organisation comprennent les dynamiques individuelles et collectives, la motivation, le leadership, la structure organisationnelle, le moral, le pouvoir, le travail de gestion du comportement, le changement et le développement organisationnel.Dans ce cours, les étudiants auront une compréhension et une appréciation de l'approche systémique et telle qu’elle est appliquée au comportement humain et organisationnel. Les étudiants acquerront une prise de conscience et une connaissance des enjeux contemporains et des approches du changement du développement organisationnels confrontés.

Plan du cours:

1. L’explication de la terminologie associée au comportement organisationnel. 2. L'approche systémique appliquée aux facteurs humains et organisationnels3. Les connaissances des enjeux contemporains et les approches de l'organisation et l’application des

approches de comportement organisationnel à l'analyse d'une organisation initiative (s).4. Le changement dans l’organisation.

BLMG 504: Organizational Behavior )5 credits(

Course objective:

Organizational behavior is the scientific study of the behavioral processes that occur in

Work settings. The field of organizational behavior borrows many concepts and methods

From the behavioral and social sciences, such as psychology, sociology, political

Science, and anthropology As a result, issues and topics touching on many academic

Disciplines may become the subject of study in the field of organizational behavior.

Some contemporary organizational issues include individual and group dynamics, motivation, leadership, organizational structure, morale, power, labor-management behavior, organizational change and development.

In this course, students will gain an understanding and appreciation of the systems approach as applied to human and organizational behavior. Students will gain an awareness and knowledge of contemporary issues and approaches to organizational change and development facing organizations.

Course outline:

1. The explanation of the terminology associated with organizational behavior.2. The systems approach as applied to human and organizational behavior.3. The knowledge of contemporary issues and approaches to the organization.4. The change facing organizations.5. The organizational behavior approaches to the analysis of one organization’s

initiative(s).

BLMG 505: Gestion des Resources Humaines )5 crédits(

Objectif du cours:

Parmi toutes les ressources disponibles pour le monde des affaires, le capital humain reste la seule ressource qui ne puisse pas être dupliquée. Les entreprises apprécient efficacement la valeur de la gestion de cette ressource. Bien que les gens soient difficiles à gérer, ils peuvent évoluer et s'adapter pour donner aux organisations la valeur ajoutée.Ce cours présente aux étudiants des outils qui suscitent un changement dans le comportement des employés et des organisations et un soutien pour gérer efficacement cet important bien. Il les aide à identifier les compétences de base que les organisations recherchent aujourd'hui dans leurs « employés de choix ». Les étudiants qui suivent ce cours se préparent à entrer dans le monde de l’entreprise, conscients de leurs devoirs et leurs responsabilités, ce qui leur donne un avantage concurrentiel.

Plan du cours:

1. Le rôle de la GRH stratégique dans les organisations d'aujourd'hui, le rôle stratégique des fonctions de ressources humaines, ainsi que l'impact de la technologie et de la concurrence mondiale.

2. L’'importance de l'éthique des affaires et la responsabilité sociale des entreprises.3. L'analyse des emplois, la planification des ressources humaines, le recrutement, et la sélection de la

bonne personne pour le bon emploi.4.Le développement des ressources humaines et des fonctions de gestion de la performance.5.La formulation et l’administration des programmes de rémunération.6.La dimension mondiale de la GRH.

BLMG 505: Human Resource Management )5 Credit(

Course objective:

Among all resources available to the business world, human capital remains the only resource that cannot be duplicated. Companies are just realizing the value of managing this resource efficiently and effectively. Although people are difficult to manage, they can change and adapt to give organizations added value

This course introduces students to some tools that elicit a change in employee behavior and support organizations to effectively manage this important asset. It helps them identify the core competencies that organizations of today search for in their “employees of choice”. Students who take this course get prepared to enter the world of the business well aware of their duties, responsibilities, and what gives them the competitive edge.

Course outline:

1.The role of strategic HRM in today’s organizations, the strategic role of the HR functions, and the impact of technology and global competition.

2.Business ethics and corporate social responsibility. 3. Job analysis, human resource planning, recruitment, and selection to know how the right

person is recruited for the right job. 4.Human resource development and performance management functions. 5.Compensation programs formulation and administration.6.The global dimension of HRM.

BLMG 601: Gestion de projets )5 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours présente aux étudiants les principes et les concepts fondamentaux de gestion de projets qui leur donnent les outils de base pour réussir dans le milieu de travail. Des deux points de vue national et international, les étudiants seront en mesure d'acquérir une compréhension claire de ce domaine dynamique à travers des exemples concrets de réussites et d'échecs.

Plan du cours:

1. La gestion de projets et ses différentes fonctions.2. Le processus de gestion de projets.3. Les différents types de gestion de projets.4. La sélection stratégique des projets5. Le rôle de chef de projet.6. Le rôle des projets dans l'organisation7. La planification des activités du projet8. Le rôle du management des stocks, de l’audit et du contrôle de projet.9. L’ordonnancement des activités du projet, de son cout et son budget.

BLMG 601: Project Management )5 Credit(

Course objective:

This course introduces students to the fundamental principles and concepts of Project Management that will empower them with the basic tools for success in the workplace. From both, a domestic and global perspective, students will be able to gain a clear understanding of this dynamic field through real-life examples of success and failure stories.

Course outline:

1. Project management and its different functions. 2. The project management process. 3. The different types of project management.4. Strategic projects selection.5. The role of project manager6. The role of projects in the organization and planning the project activities7. Inventory management, project audit & control8. Project evaluation and completion.9. Project activity scheduling, costs and budgets

10. Project resources allocation.

BLMG 602 : Développement des compétences )5 crédits(

Objectif du cours:

Dans ce cours, nous proposons une nouvelle définition du leadership qui offre aux organisations et aux individus l'accès à un pouvoir, à une performance et à un accomplissement nouveaux.

Ce cours donne également aux étudiants des outils efficaces de gestion pour motiver et gérer leurs équipes. Les domaines principaux d'intérêt comprennent l'établissement d'objectifs, la délégation des compétences, le Team Building, le leadership, la gestion du temps, la communication, la gestion du stress et la motivation.

Plan du cours:

1. Définition et importance du leadership2. Les contextes globaux et la culture3. Premières théories: les fondements du leadership moderne4. Différences individuelles et traits5. Pouvoir et leadership6. De nouveaux modèles de leadership7. Le processus de gestion aujourd'hui8. Communication9. Motivation

10. Gestion du temps et du stress

BLMG602: Skills Development )5 Credit(

Course objective:

In this course we provide a new definition of leadership that gives organizations and individuals access to new power, performance and accomplishment.

We also equip students with effective managing tools to motivate and facilitate their teams. Prime areas of focus include Goal Setting, Delegation Skills, Team Building, Leadership, Time Management, Communication, Stress Management and Motivation.

Course outline:

1. Definition and Significance of Leadership2. The Global and Cultural Contexts3. Early Theories: The Foundations of Modern Leadership4. Individual Differences and Traits5. Power and Leadership6. New Models for Leadership7. The Management Process Today8. Communication9. Motivation10. Time and Stress Management

BLMG 603 : Management de qualité totale )5 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours a pour objet de définir et préciser ce qui est le TQM et de clarifier le rôle du TQM au niveau des entreprises industrielles et aussi au niveau des sociétés de services.

Le management par la Qualité Totale (TQM) est un système évolutif de pratiques, d'outils et de méthodes de formation pour la conduite des entreprises. Son but est de satisfaire le consommateur dans un monde en évolution rapide. Le Management par la Qualité Totale améliore les performances de l'entreprise en particulier par l'élimination des défauts sur les produits, par la conception de produits plus attrayants, la réduction des délais et des coûts de l'amélioration du service.

Plan du cours:

1. Introduction générale sur le TQM. L'évolution de la qualité

2. L`évolution des modes qualités. Changement dans la conception du travail3. L`amélioration en tant que processus de résolution des problèmes.4. L`amélioration corrective. L`amélioration anticipatrice5. Les stratégies d`initiation. Savoir travailler en équipe6. Le dispositif de mobilisation. Le TQM, système d`apprentissage7. Les stratégies de mise en œuvre progressive.

BLMG 603 : Total Quality Management )5 Credit(

Course objective:

This course aims to define and clarify what is TQM and clarify the role of TQM in industrial enterprises and also at the corporate level services.

The Total Quality Management (TQM) is an evolving system of practices, tools and training methods for the conduct of business. Its purpose is to satisfy the consumer in a rapidly changing world. The Total Quality Management improves business performance in particular by eliminating defects on the products, product design more attractive, reducing the time and cost of service improvement.

Course outline:

1. General introduction to TQM. The evolution of quality2. `The changing patterns qualities. Change in the design of work

3. The improvement as a process of problem solving.

4. The improvement corrective. The improvement anticipatory

5. `Initiation strategies. Ability to work in team

6. The device mobilization. The TQM system `learning

7. Strategies for gradual implementation.

مقررات اختصاص الزامية )معلوماتية ادارية(

Cours de Spécilaité( Informatique de Gestion)

BLBA102: Introduction à l'informatique (4 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours est une introduction qui fournit des capacités de lecture sur les ordinateurs, et un aperçu général des concepts informatiques et d'information. Les principes et concepts de base des ordinateurs personnels, le traitement des données, le matériel et le logiciel d'organisation sont présentes, ainsi que : Environnement Windows, principes de base de certains programmes largement utilisés MS Office tels que Word, Excel et Power Point, introduction à l'Internet, et outils de communication.

Plan du cours:

1. Introduction à l'informatique. Composants d'un système informatique : matériels, logiciels2. Introduction au système d'exploitation Windows. Bureau. Fichiers et dossiers: supprimer,

nommer, économie d'énergie, etc.3. Introduction au traitement Word et MS Word: les fichiers et les menus.4. Introduction aux feuilles de calcul et MS Excel.5. Formules et constantes, barres d'outils et les menus dans les feuilles de calcul.6. Introduction à Power Point. Fonctions principales, barres d'outils et les menus.

BLBA102: Introduction to computer (4 credits)

Course objective:

This is an introductory course that provides literacy on computers, and a general overview of computer and information concepts. Fundamentals and basic concepts of personal computers, data processing, hardware and software organization are presented as well as: Windows environment, fundamentals of some widely used MS Office programs (Word, Excel, and Power Point), an introduction to the Internet, and communication tools.

Course outline:

1. Introduction to computers. Components of a computer system: hardware, software2. Introduction to Windows operating system.   Desktop. Files and folders: 3. Deleting, naming, saving, etc.4. Introduction to Word Processing and MS Word: Files and menus.5. Introduction to Spreadsheets and MS Excel.6. Formulas, and constants, toolbars, and menus in spreadsheets.7. Introduction to Power Point. Main functions, tool bars and menus.

BLBA 202   : logiciels informatiques )3 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours offre à l'étudiant la connaissance nécessaire pour développer des applications pour l'Internet à l'aide du langage HTML. En outre, ce cours est conçu pour fournir un apprentissage de bases des données à l'aide de Microsoft Access dans l'environnement Windows.

Plan du cours:

Partie I: HTML

1. Créer de documents HTML, et établir un format adéquat pour la présentation proposée2. Insérer et modifier des images3. Insérer et manipuler des tableaux4. Établir et maintenir des liens internes et externes aux ressources disponibles5. Utiliser des effets spéciaux, faire des documents évocateurs6. Insérer et manipuler des objets multimédia7. Gérer les formulaires (Créer formulaires, faire appel à des programmes)

Partie II: MS Access

1. Introduction à la base de données relationnelle2. Créer et modifier des tables, formulaires, états et requêtes.

BLBA 202: Software applications (3 credits)

Course Objective:

This course offers students the fundamental knowledge of Application development for the internet using HTML. In addition, the course is designed to provide an introductory hands-on learning using Microsoft Access in the Windows environment.  

Course outline:

Part I: HTML

1. Create an HTML documents, and establish adequate formatting for presentation purposes2. Insert and modify images3. Insert and manipulate tables4. Establish and maintain internal and external link to available resources5. Use special effect to make the expressive, evocative documents

6. Insert and manipulate multi-media objects7. Manager forms (Create forms, call programs)

Part II: Ms Access

1. Concepts of a relational database.2. Create and modify tables, forms, reports, and queries.

BLBA 303   : Management des systèmes d'information (5 crédits)

Objectif du cours :

Ce cours aide les étudiants à :

- comprendre les concepts de base du système d'information, identifier les principaux composants d'un système informatique, y compris les matériels, logiciels, systèmes d'exploitation et environnements d'exploitation.

- utiliser les systèmes d'information informatisés à partir d'une perspective de gestion, comprendre l'interdépendance et la fonctionnalité des composants matériels et logiciels de systèmes d'information.

- comprendre comment utiliser à grande échelle des applications informatiques pour assister à la gestion des affaires et des opérations.

Plan du cours:1.La gestion de l’entreprise informatisée 2.Les systèmes d’information dans l’Entreprise 3.Les Systèmes d’Information, les Organisations, la Gestion et la Stratégie 4.L’entreprise et le commerce électronique 5.Le système d’information et les dimensions éthiques et sociales 6.L’infrastructure technologique du système d’information et ses plateformes 7.Base de données et gestion de l’information8.Télécommunications, Internet et technologie sans fil

BLBA 303:. Management Information System )5 credits(

Course objective:

This course helps students to:

- understand basic information system concepts, and identify the major components of a computer system, including hardware, software, operating systems and operating environments.

- Use computer-based information systems from a management perspective, and understand the interdependence and functionality of the hardware and software components of information systems.

- understand how to utilize large-scale computer applications systems to assist with business management and operations.

Course outline :

1.Managing the Digital Firm 2. Information system in the enterprise3. Information Systems, Organizations, and Strategy4.The Digital Firm: Electronic Business and Electronic Commerce5.Ethical and Social Issues in Information Systems 6. IT Infrastructure and Emerging Technologies 7.Databases and Information Management 8.Telecommunications, the Internet, and Wireless Technology

BLBA 402 : Analyse des données )5 crédits(

Objectif du cours :

Ce cours initie l’étudiant à l'utilisation de SPSS en donnant de vastes exemples concrets pour expliquer les procédures majeures dans le logiciel SPSS. L'accent est mis sur les aspects pratiques de l'analyse des données réelles.

Plan du cours:

1. Introduction à SPSS et d'entrée de données.2. Lister et l'exploration des données.3. La sélection des données et la manipulation.4. codage des variables.5. Création de nouvelles variables-traitement des données manquantes.

6. Fréquences, descriptives.7. Tableaux croisés, des réponses multiples.8. Les corrélations.9. Test échantillons simple et Indépendants

10. Anova.11. Régression.12. Les tests non paramétriques.13. Sortie.14. Graphiques.

BLBA 402 : Data analysis   )5 credits(

Course Objective

This course introduces students to the basic use of SPSS by using extensive worked examples to explain the major procedures in the SPSS package. Emphasis is on practical issues of analyzing real data.

Course outline:

1. Introduction to SPSS and Data input.2.Listing and exploring data.3.Data selection and manipulation.4.Recoding variables.5.Creating new variables-treatment of missing data.6.Frequencies, Descriptive.7.Cross-tabulations, Multiple response.8.Correlations.9.One-Sample test. Independent-Samples test.

10. Anova.11. Regression.12. Non-parametric tests.13. Output.14. Graphs.

BLBC 402: Introduction à la Programmation )5 crédits(

Objectif du cours : Ce cours présente les concepts et principes fondamentaux du paradigme de la programmation structurée en utilisant Java. Il commence par une introduction à Java montrant sa syntaxe et la structure d'un programme en Java, puis aborde les types de données simples, les structures de contrôle du programme, les méthodes, les tableaux, la récursivité, et les chaînes de caractères. A la fin de ce cours, les étudiants seront en mesure de planifier, développer, compiler, tester, déboguer et exécuter les programmes Java.

Plan du cours   : 1. Introduction aux différents paradigmes de programmation.2. Structure d’un programme en Java, variables, types, expressions, et affectation;3. Entrée/Sortie standard; 4. Structures de contrôles;5. Méthodes6. Tableaux7. Récursivité8. Chaines de caractères (string)

BLBC 402 : Introduction to Programming )5 credits(

Course objective:

This course introduces the fundamental concepts and principles of the structured programming paradigm using Java. It starts by a Java introduction showing its syntax and the structure of a program in Java, then teaches simple data types, control structures, methods, arrays, recursion, and strings.

At the end, students will be able to plan, develop, compile, test, debug and execute Java programs.

Course outline:

1. Introduction to the different programming paradigms.2. Structure of a program in Java, variables, types, expressions, and assignment;3. Standard I/O; 4. Control structures;5. Methods6. Arrays

7. Recursion8. Strings

BLBC403: Base de Données- SQL (5 crédits)

Objectif du cours :

Ce cours permettra aux étudiants de concevoir et mettre en œuvre la base de données à l'aide de SQL Server. En outre, les étudiants seront capables de comprendre les fonctionnalités de Microsoft SQL Server,

Plan du cours :

1. Introduction 2. Le modèle entité-association (ER)3. Le modèle entité-association amélioré (EER) 4. Modèle relationnel 5. Installez Microsoft SQL Server, 6. Concevoir, créer et gérer des bases de données, 7. Créer et gérer des objets de base de données, 8. La conception et configurer la sécurité de SQL Server, 9. Le transfert de données PL/SQL entre les serveurs SQL,

10. Sauvegardez les bases de données d'un serveur SQL, 11. Restaurer des sauvegardes de bases de données, 12. Automatiser les tâches administratives, la conception, la mise en œuvre, et gérer la réplication entre les serveurs SQL.

BLBC 403: Data Base / SQL )5 credits(

Course objective:

This course offers students the knowledge to design Database and to implement it using SQL Server. Also, students will be able to understand the capabilities of Microsoft SQL Server.

Course outline:

1. Brief introduction about data modeling and database design2. Practice data modeling using the entity-relationship (ER)3. Enhancement of the ER model (EER model) 4. Relational model 5. Install Microsoft SQL Server,

6. Design, create, and manage databases, 7. Create and manage database objects, 8. Design and configure security on SQL Server, 9. PL/SQL transfer data between SQL servers, 10. Back up an SQL server's databases, 11. Restore database backups, 12. Automate administrative tasks, design, implement, and manage replication

between SQL servers,.

BLBC505: Algorithmique et Structures des données (5 crédits)

Objectif du cours:

L'objectif principal de ce cours est d'enseigner aux étudiants comment choisir et concevoir des structures de données et algorithmes qui sont appropriées pour les problèmes qu'ils pourraient rencontrer.

Plan du cours   :

1. l'analyse des algorithmes,2. Tableaux,3. Listes chaînées,4. Piles5. File d’attentes6. Arbres, 7. Arbres binaires de recherche, 8. Dictionnaires, 9. Tables de hachage,

10. Graphes, parcours de graphes, algorithmes de graphe,11. Tri.

BLBC 505: algorithms & Data Structures (5 credits)

Course objective:

The main objective of the course is to teach the students how to select and design data structures and algorithms that are appropriate for problems that they might encounter.

Course outline:

1. Analysis of algorithms2. Arrays3. Lists4. Stack 5. Queues6. Trees7. Binary search trees8. Multi-way search trees9. Dictionaries

10. Hash tables11. Graphs, graph traversals, graph algorithms, sorting.

BLBC 502: Programmation Orientée Objet (5 crédits)

Objectif du cours: L'objectif principal de ce cours est d'enseigner les élèves les concepts principaux de programmation orientée objet, telles que les classes, les objets, l’encapsulation, l’héritage, et le polymorphisme. En plus, les étudiants apprendront les concepts d’interfaces, de la gestion des exceptions, de généricités, des collections et de multithreading.

Plan du cours:

1. Introduction au paradigme Orienté Objet2. Classes et objets3. Encapsulation des données4. Héritage, généralisation, spécialisation, composition…5. Polymorphisme6. Interfaces et classes abstraites7. Exceptions8. Génériques et collections9. Multithreading

BLBC 502: Object Oriented Programming (5 credits)

Course objective:

The aim of the course is to teach students the object-oriented programming concepts, such as classes, objects, encapsulation, inheritance, and polymorphism. Moreover, students will learn interfaces, exception handling, generics, collections, and multithreading.

Course outline:

1. Introduction to Object Oriented paradigm2. Classes and objects3. Data encapsulation4. Inheritance, generalization, specialization, composition…5. Polymorphism6. Interfaces and abstract classes7. Exceptions8. Generics and collections9. Multithreading

BLBC 503: base des données avancée (5 crédits) Objectif du cours: Ce cours étudiera les fonctionnalités les plus avancées concernant la conception, l'administration et les applications des bases de données. Les sujets traités comprennent la modélisation avancée des données et la conception, l'exécution, les scripts de base de données, les transactions de base de données, la sécurité de base de données, la maintenance de base de données.

Plan du cours:1. Algèbre relationnelle,2. Dépendances fonctionnelles,3. La théorie de la normalisation relationnelle,4. Le modèle E-R,5. Transactions6. SQL intégré,7. JDBC,8. B-trees, etc

BLBC 503: Adavanced data base )5 credits(

Course objective: This course will study more advanced features of databases in design, administration, and applications. Topics include advanced data modeling and design, implementation, database scripting, database transaction, database security, database maintenance.

Course outline:1. Relational algebra, 2. Functional dependencies, 3. The Relational Normalization Theory,4. The E-R model, 5. Transactions6. Embedded SQL, 7. JDBC, 8. B-trees, etc.

BLBC504: Programmation visuelle (5 crédits(

Objectif du cours:

L’objectif de ce cours est d’enseigner les fondamentaux du développement des applications graphiques en utilisant un langage de programmation événementielle orienté-objet Visual Basic .NET.

 Plan du cours:

1. Introduction à Visual Basic .NET2. Les principaux contrôles Active X3. Les formes, les objets et les événements4. Construction de l'interface graphique utilisateur5. Les constantes, les variables, les types de données et les déclarations6. Les opérateurs, les expressions, les entrées/sorties7. Les structures de contrôle - Les sélections8. Les structures de contrôle - Les répétitions9. Les tableaux

10. Les fonctions et les procédures11. Les fonctions mathématiques et logiques12. La correction, la vérification et la validation

BLBC504: Visual Programming (5 credits(

Course objective:

The objective of this course is to teach the basics of developing visual application using a visual object-oriented, event-driven programming language such as visual basic .NET.

Course outline:

1. Introduction to Visual Basic .NET2. Basic Active X controls3. Forms, objects and events4. Graphical user interface construction5. Constants, variables, data types and declarations6. Operators, expression, input and output statements7. Control structures - Selection statements8. Control structures - Loop statements9. Arrays

10. Functions and procedures11. Mathematical & logical functions12. Programming correctness, verification and validation

BLBC601 : planification des resources de l’entreprise )ERP( )5 crédits)

Objectif du cours:

Une planification des ressources d'entreprise (ERP) est un logiciel qui gère tous les domaines d'activité de l'organisation, y compris la comptabilité et les finances, les ressources humaines, les ventes et la distribution, la production, l'achat et l'inventaire en utilisant une base de données commune et partagée des outils de reporting de gestion. Il est multi-fonctionnelle, centrée sur les processus, en temps réel, et fondé sur les pratiques exemplaires de l'industrie, du service à la fabrication. Il est important que les ingénieurs d'affaires et des systèmes acquérir des connaissances théoriques et pratiques de ces systèmes dans leur carrière, ils seront les utilisateurs d'ERP, auditeurs, consultants, les exécutants, et / ou les développeurs.

Plan du cours:

1. Introduction à ERP2. Technologies des ERP 3. ERP et conception des processus des affaires4. diagramme de systèmes et plan de processus5. Cycle de vie d’un ERP : planification et sélection Implémentation, Opération and

Maintenance6. Ventes ERP, CRM and KM7. Comptabilité8. Gestion de ressources humaines, Auto Service et externalisation9. Fabrication des systèmes et chaînes d’approvisionnement

10. Configuration

11. Audit du ERP

BLBC601: Enterprise Resource Planning ERP (5 credits)

Course objective:

An Enterprise Resource Planning (ERP) system is software that runs all business areas of an organization including accounting and finance, HR, sales and distribution, production, purchasing and inventory using a common database and shared management reporting tools. It is cross-functional, process-centered, real time, and based on industry best practices, from service to manufacturing. It is important that business and systems engineers obtain theoretical and practical knowledge of these systems as in their careers they will be ERP users, auditors, consultants, implementers, and/or developers.

Course outline:

1. Introduction to ERP2. ERP Technology3. ERP and Business Process Reengineering4. Systems Diagramming and the Process Map5. ERP Life Cycle: Planning and Package Selection, Implementation, Operation and

Maintenance6. ERP Sales, CRM and KM7. Accounting8. Human Capital Management, Self Service and Outsourcing9. Manufacturing Systems and Supply Chain

10. Configuration11. Auditing ERP and Risk

BLBC602: Réseaux ( 5crédits)

Objectif du cours:

L'objectif de ce cours est d'introduire les concepts fondamentaux de la conception et de l’implémentation des réseaux informatiques de communication.

Durant ce cours, les élèves découvriront les protocoles et les applications réseau (HTTP, FTP, SMTP, Web, courriel, etc.). En outre, il aura un aperçu détaillé des protocoles de transport,

d'Internet et de couche de liaison de données (TCP, UDP, IP, ICMP, PPP, etc.). De plus, nous aborderons d'autres concepts importants, y compris, transfert fiable de données (RDT), congestion et contrôle de flux, routage, adressage, traduction d’adresse réseau (NATing) et réseaux locaux LAN. Le cours offre également un aperçu des sujets avancés tels que réseaux sans fil, réseaux superposés (P2P et CDN) et gestion de réseau.

Plan du cours   :

1. Introduction aux réseaux informatiques2. Couche Application

a. Introduction b. HTTP et FTPc. Email et DNS

3. Couche Transporta. Introduction, Multiplexage et Démultiplexage, UDPb. TCP et RDTc. Contrôle de Congestion

4. Couche Réseaua. Adressage IP b. Protocoles de Routage

5. Couche de Liaison de Données et réseau local LANa. Introduction et détection d’erreur, Accès multipleb. Adressage et Ethernet

6. Introduction aux réseaux sans fil

BLBC602 : Networking (5 Credits)

Course objective:

The aim of the course is to introduce the fundamental concepts of the design and the implementation of computer communication networks.

During this course, students will discover the popular network protocols and applications (HTTP, FTP, SMTP, Web, email, etc). Besides, he will have a detailed overview about transport, internet and data link layers protocols (TCP, UDP, IP, ICMP, PPP, etc.). Moreover, we will cover other different important concepts including, reliable data transfer, congestion and flow control, routing, addressing, NATing and local area networks LAN. The course offers also an overview of advanced topics such as wireless networks, overlay networks (P2P and CDN) and network management.

Course outline

1. Introduction to computer networks2. Application Layer

a. Introduction b. HTTP and FTPc. Email and DNS

3. Transport Layera. Introduction, Multiplexing and Demultiplexing, UDPb. TCP and reliable data transferc. Congestion control

4. Network Layera. IP addressing b. Routing protocols

5. Data Link Layer and Local Area Networksa. Introduction and error detection, multiple accessb. Addressing and Ethernet

6. Introduction to Wireless networks

BLBC 603: Génie logiciel )5 crédits(

Objectif du cours:

Ce cours fournit une compréhension du processus de développement du système qui relie les besoins des utilisateurs au système informatique. Ce cours met l'accent sur la formulation de problème et la résolution de problèmes. Les étudiants apprendront à analyser un domaine de problème et de développer une analyse appropriée et modèles de conception de formaliser les exigences en utilisant méthodes orientées objet et la théorie appropriée.

Plan du cours   :

1. Les méthodes d'analyse et de conception2. le développement de système d'information 3. Gestion de projet4. Analyse des besoins 5. Cas d'utilisation 6. La modélisation des données7. Modélisation des processus8. Analyse de faisabilité9. MS Project, UML, de la construction et de la mise en œuvre

BLBC 603 : Software Engineering (5 credits)

Course objective:

This course provides an understanding of the system development process which links user requirements to the computer based system. This course emphasizes problem formulating and problem solving. Students will learn how to analyze a problem domain and develop the appropriate analysis and design models to formalize the requirements using object oriented methods and appropriate theory.

Course outline:

1. The context of Systems Analysis & Design Methods 2. Information System Development3. Project management4. Requirement analysis5. Use case analysis6. Data modeling7. Process modeling8. Feasibility analysis9. MS project, UML, Construction and Implementation

BLBC 604: Programmation Web (5 crédits)

Objectif du cours :

L’objective du cours est d’explorer les technologies les plus utilisées pour le développement des applications web dynamiques sur les deux côtés clients et serveurs. Après une introduction des bases de programmation web y inclut l’utilisation de HTML, XML, XHTML et CSS. Ensuite, on focalise sur l’utilisation du langage Javascript tournant coté-client pour créer des pages web dynamiques ainsi pour améliorer l’interface graphique. Du côté-serveur, l’étudiant va apprendre à utiliser une des langages les plus connu comme PHP ou ASP ainsi que comment manipuler des données hébergé sur un système de gestion de base de données comme MySql ou SQL server. Le cours se termine par une introduction des nouvelles technologies comme AJAX et JQuery ainsi que les framework .NET et .NET MVC.

Plan du cours:

1. Introduction2. HTML, XML, XHTML3. CSS et Styles4. Scripts côté-client5. Scripts côté-serveur6. Bases de données Web7. Système de gestion de contenu (SGC) 8. AJAX, JQuery, .Net, .NET MVC

BLBC 604: Web Programming (5 credits)

Course objective:

This course explores the latest methods and techniques used in web programming for both client and server sides. The course starts with the basics of web development including the use of HTML, XHTML, CSS and XML. Then, we will focus on the use of Javascript client-side scripting language to create dynamic web pages and to enhance the graphical interfaces. At server side, students will learn the use of one of well-known languages such as PHP or ASP in addition to how to couple the website with a database published on MySql or SQL Server. Moreover, we will introduce students the latest web development technologies including AJAX and JQuery for the client-side programming and the .NET and .NET MVC for the server-side.

Course outline:

1. Introduction2. HTML, XML, XHTML3. CSS and Styles4. Client-side scripting5. Server-side scripting6. Web databases7. Content management Systems CMS 8. AJAX, JQuery, .Net, .NET MVC.

مرحلة الماستر

ادارة في ادارة الماستر في ألمعلوماتألمعلومات نظمنظم الماستر MASTER MANAGEMENTMASTER MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMINFORMATION SYSTEM

First semester

BMMS101   : E-Business )7 crédits(

Description du cours:

Ce cours présente le modèle pour la conduite des (business-to-business et business-to-consumer) les transactions électroniques. Les sujets traités comprennent l'application de l'e-business management stratégique, comment exploiter la technologie pour améliorer les processus métiers, les caractéristiques uniques de l'e-marketing, et comment les environnements juridiques, éthiques et réglementaires agissent comme un filtre pour faire du commerce électronique.

BMMS101 : E-Business   )7 credits(

Course Description:

This course introduces the model for conducting business-to-business and business-to-consumer electronic transactions. Topics include the application of e-business strategic management; how to leverage technology to enhance business processes; the unique characteristics of e-marketing; and how the legal, ethical, and regulatory environments act as a filter for conducting e-business.

BMMS 102 Système de Base de données avancées   : )8 crédits(

Description du cours:

Ce cours couvre les systèmes modernes de base de données et d'informations ainsi que les questions de recherche dans le domaine. Les sujets et les systèmes couverts peuvent comprendre objet-relationnel, orienté objet, bases de données actives, semi-structurées et de streaming. On discutera aussi des progrès récents dans les systèmes de bases de données telles que le traitement des requêtes avancées, bases de données distribuées, entreposage de données, le traitement analytique en ligne, l'intégration d'informations distribuées, les moteurs de requête XML, Web et gestion des données semi-structurée, en continu et en streaming à base de capteurs systèmes, des outils de bases de données multimédia, data mining, et client-serveur, les systèmes hétérogènes et P2P.

BMMS102 Advanced Data Base Systems: )8 credits(

Course Description:

This course covers modern database and information systems as well as research issues in the field. Topics and systems covered may include object-relational, object-oriented, active, semi-structured and streaming databases. Also discussed will be recent advances in database systems such as advanced query processing, distributed databases, data warehousing, on-line analytical processing, distributed information integration, XML query engines, web and semi-

structured data management, continuously streaming and sensor-based data systems, multimedia database tools, data mining, and client-server, heterogeneous and P2P systems.

BMMS103   : Gestion de projets pour le système d’Information )7 crédits(

Description du cours :

Gestion de projet est l'application des connaissances, des capacités d'analyse, la planification des outils logiciels et des techniques liées aux diverses activités du projet afin de répondre aux exigences du projet. Ce cours traite spécifiquement des neuf domaines de connaissances du projet "gestion", les cinq groupes de processus du projet "gestion" et les contraintes à 4 voies de la gestion de projet (c.-à-champ, temps, coût, qualité). Cycles supérieurs exigences comprennent un document supplémentaire terme ou PM projet en équipe avec une organisation réelle. Cycles supérieurs exigences comprennent un document supplémentaire terme ou PM projet en équipe avec une organisation réelle.

BMMS103 : Project Management for Information System )7 credits(

Course Description:

Project Management is the application of knowledge, analytical skills, scheduling software tools and techniques related to various project activities in order to meet project requirements. This course specifically addresses the nine project management "knowledge areas", the five project management "process groups" and the 4-way constraints of project management (i.e., scope, time, cost, quality). Graduate-level requirements include an additional term paper or team-based PM Project with a real organization. Graduate-level requirements include an additional term paper or team-based PM Project with a real organization.

BMMS10 4   : Gestion stratégique pour le système d'information )8 crédits(

Description du cours :

L'objectif principal de ce cours est de développer le recul nécessaire et stratégique EST connaissances pour vous aider à réussir dans un environnement à forte intensité technologique de l'entreprise. Bien que les technologies fondamentales soient généralement disponibles à toutes les sociétés, l'excellence dans l'efficacité et l'efficience des SI décisionnel, le déploiement et l'utilisation peut entraîner d'importantes retombées économiques. Ce cours est nécessairement une enquête (c.-largeur, pas de profondeur) le type de cours visant à préparer l'activité professionnelle à la réflexion stratégique, créative et critique sur l'utilisation du SI dans les milieux d'affaires. Un des principaux objectifs de ce cours est de former les professionnels des affaires avec les outils

BMMS10 4: Strategic Management for Information System )8 credits(

Course Description:  

The primary objective of this course will be to develop the necessary perspective and strategic IS knowledge to help you succeed in a technology-intensive corporate environment. While fundamental technologies are typically available to all corporations, excellence in the efficiency and effectiveness of IS decision making, deployment, and utilization can result in significant economic benefits. This course is necessarily a survey (i.e., breadth, not depth) type of course aimed at preparing the business professional to think strategically, creatively, and critically about the use of IS in business settings. A key goal of the course is to equip the business professional with the tools

Second Semester

BMMS201   : La programmation de système d'information )7 crédits(

Description du cours:

Ce cours permettra à l'apprenant de développer de nombreuses techniques de développement différent qui peuvent être appliquées aux SIG ainsi que d'autres domaines de la gestion. Les apprenants sont placés tout au long de sorte qu'un examen approfondi du cycle de vie du développement en ce qui concerne les systèmes d'information des entreprises est fait. L'accent est mis sur les systèmes d'analyse, des outils et des techniques d'étude des systèmes, la définition du problème, les besoins en données et méthodes d'analyse.

BMMS201: Programming for Information System )7 credits(

Course Description:

This course will enable the Learner to develop many different development techniques that can be applied to MIS as well as other areas in management. Learners are placed through the course so that a thorough review of the Systems Development Life Cycle as it relates to business information systems is done. Emphasis is placed on systems analysis, tools and techniques of systems study, problem definition, data requirements, and analytical approaches.

BMMS202   : Administration et sécurité de système d’information )8 crédits(

Description du cours:

L'arène sécurité de l'information contient un large éventail de modèles à plusieurs niveaux pour l'évaluation, la planification, l'exécution et le suivi des mesures d'atténuation des risques de sécurité. Au cœur même de ce spectre sécurité de l'information sont le système actuel et les périphériques réseau qui stocker, gérer, transmettre et obtenir des informations. Ce cours est conçu pour fournir une connaissance pratique des questions et des techniques entourant la protection adéquate des systèmes d'exploitation et les composants associés. Rempli de sujets assurance de l'information, ce cours offre une base solide pour les administrateurs système et les responsables techniques.

BMMS202: System Administration and security )8 credits(

Course Description:

The information security arena contains a broad array of multi-level models for assessing, planning, implementing and monitoring the mitigation of security risks. At the very core of this information security spectrum are the actual system and network devices which store, manage, transmit and secure information. This course is designed to provide a working knowledge of issues and techniques surrounding the proper safeguarding of operating systems and related components. Filled with Information Assurance topics, this course offers a solid base for system administrators and technical managers.

BMMS203   : Génie des logiciels avancés )7 crédits(

Description du cours:

Présente les étudiants à un large éventail de sujets essentiels à la conception, l'exécution et l'essai d'un logiciel. Les sujets traités comprennent event-driven et interaction homme-machine, l'introduction de tests d'utilisabilité, la validation et test de logiciels: techniques de test en boîte noire et boîte blanche; unitaires, d'intégration, de validation et de test du système, écrire des scénarios de test, les inspections, les systèmes existants; gestion de projets logiciels, gestion d'équipe, la mesure des logiciels et des techniques d'estimation, l'analyse des risques, l'assurance de la qualité logicielle, l'ingénierie web, lancement, analyse, conception et essais pour WebApps, à base de composants de développement et de test.

BMMS203: Advanced Software engineering )7 credits(

Course Description :

Introduces students to a range of topics essential to the design, implementation, and testing of a software. Topics include event-driven and human-computer interaction; introduction to usability testing; software validation and testing: black-box and white-box testing techniques; unit, integration, validation, and system testing; writing test cases; inspections; legacy systems; software project management; team management; software measurement and estimation techniques; risk analysis; software quality assurance; web engineering; initiating, analysis, design and testing for WebApps; Component-Based development and testing.

BMMS204   : Modélisation et optimisation )8 crédits(

Description du cours:

Met l'accent sur les théories classiques, les algorithmes efficaces et des progrès récents dans l'optimisation linéaire et non linéaire - un des modèles centraux de décision mathématiques en sciences de gestion et de recherche opérationnelle. Le domaine de l'optimisation est concerné par l'étude de la maximisation et la minimisation de fonctions mathématiques. Très souvent, les arguments de (c.-à-variables), ces fonctions sont soumises à des conditions ou des contraintes latérales. En raison de sa grande utilité dans des domaines aussi divers que les sciences appliquées, l'ingénierie, l'économie, la finance, la médecine et les statistiques, optimisation tient une place importante dans le monde de la pratique et du monde scientifique.

BMMS204 : Modeling and optimization )8 credits(

Course Description :

Emphasizes classical theories, efficient algorithms and recent progresses in Linear and Nonlinear Optimization--one of the central mathematical decision models in Management Science and Operations Research. The field of optimization is concerned with the study of maximization and minimization of mathematical functions. Very often the arguments of (i.e., variables in) these functions are subject to side conditions or constraints. By virtue of its great utility in such diverse areas as applied science, engineering, economics, finance, medicine, and statistics, optimization holds an important place in the practical world and the scientific world.

Third semester

BMMS301   Intelligence artificielle et informatique décisionnelle )8 crédits(

Description du cours :

L'objectif de ce cours est de donner aux étudiants un aperçu général des questions de gestion, techniques et stratégiques liés à la Business Intelligence et Data Warehouse conception, mise en œuvre et d'utilisation. Les sujets abordés comprendront les principes de la modélisation de données dimensionnelles, techniques d'extraction des données des systèmes sources, les méthodes de transformation des données, mise en scène et la qualité des données, entrepôt de données d'architecture et d'infrastructure, et les différentes méthodes de diffusion de l'information. Questions essentielles dans la planification, la conception physique, le déploiement et la maintenance continue sera également examiné. Les étudiants apprendront les entrepôts de données sont utilisés pour aider les gestionnaires à succès recueillir, d'analyser, de comprendre et d'agir sur les informations stockées dans les entrepôts de données. Les composants et les problèmes de conception liés aux entrepôts de données et des techniques d'intelligence d'affaires pour extraction d'informations pertinentes à partir des entrepôts de données sera soulignée. Le cours utilisera l'état-of-the-art entrepôt de données et des outils logiciels OLAP pour fournir une expérience pratique dans la conception et l'utilisation des entrepôts de données et data marts.

BMMS301: Business intelligence and decision support system )8 credits(

Course Description:

The objective of this course is to give students a broad overview of managerial, strategic and technical issues associated with Business Intelligence and Data Warehouse design, implementation, and utilization. Topics covered will include the principles of dimensional data modeling, techniques for extraction of data from source systems, data transformation methods, data staging and quality, data warehouse architecture and infrastructure, and the various methods for information delivery. Critical issues in planning, physical design process, deployment and ongoing maintenance will also be examined. Students will learn how data warehouses are used to help managers successfully gather, analyze, understand and act on information stored in data warehouses. The components and design issues related to data warehouses and business intelligence techniques for extracting meaningful information from data warehouses will be emphasized. The course will use state-of-the-art data warehouse and OLAP software tools to provide hands-on experience in designing and using Data Warehouses and Data Marts.

BMMS 302   : Data Mining )7 crédits(

Description du cours:

Les entreprises d'aujourd'hui sont, dit-on de données riches, mais pauvres en information. Par exemple, les détaillants peuvent facilement traiter et de capturer des millions de transactions chaque jour. En outre, la prolifération généralisée de l'activité économique sur Internet laisse derrière lui une traînée riche de micro-données sur les consommateurs, leurs achats, les détaillants et leurs offres, appels d'offres aux enchères, le partage de la musique, ainsi de suite et ainsi de suite. Techniques de data mining peuvent aider les entreprises à découvrir des connaissances et d'acquérir de l'intelligence d'affaires de ces ensembles de données volumineux. Ce cours portera sur l'exploration de données pour la business intelligence. L'exploration de données se réfère à l'extraction ou la «minière» des connaissances à partir de grandes quantités de données. Il se compose de plusieurs techniques qui visent à découvrir les modèles riches et intéressantes qui peuvent apporter une valeur ou «business intelligence» pour les organisations. Des exemples de tels modèles incluent la détection de la fraude, le comportement des consommateurs, et à l'approbation de crédit. Le cours portera sur les techniques les plus importantes de data mining --- classification, clustering, règles d'association minière, de la visualisation, de prédiction.

BMMS 302: Data Mining )7 credits(

Course Description:

Corporations today are said to be data rich but information poor. For example, retailers can easily process and capture millions of transactions every day. In addition, the widespread proliferation of economic activity on the Internet leaves behind a rich trail of micro-level data on consumers, their purchases, retailers and their offerings, auction bidding, music sharing, so on and so forth. Data mining techniques can help companies discover knowledge and acquire business intelligence from these massive datasets. This course will cover data mining for business intelligence. Data mining refers to extracting or “mining” knowledge from large amounts of data. It consists of several techniques that aim at discovering rich and interesting patterns that can bring value or “business intelligence” to organizations. Examples of such patterns include fraud detection, consumer behavior, and credit approval. The course will cover the most important data mining techniques --- classification, clustering, association rule mining, visualization, prediction. 

BMMS 303   : Gestion des systèmes d’information avancés )SIA( )8 crédits(

Description du cours:

Ce cours est un séminaire spécial sujets, en se concentrant sur un nouveau développement ou à l'application de technologies liées aux systèmes d'information. L'intention est de fournir une réponse rapide aux tendances actuelles, avec le thème et le contenu changeant à chaque offre. Des exemples de sujets qui pourraient être offerts: hypermédia, l'intelligence artificielle, systèmes experts, le traitement parallèle, web sémantique, la bioinformatique et la réalité virtuelle, ou un aspect particulier de l'une de ces tendances technologiques et leurs implications pour le développement du système d'information et l'utilisation. les élèves apprennent à évaluer dans quelle mesure les méthodes de recherche ont été utilisés dans les documents de recherche publiés. Les étudiants auront également développer une compréhension de certains des passionnante, la recherche de pointe dans le domaine des systèmes d'information. Cette compréhension peut permettre aux élèves d'identifier des sujets de recherche qu'ils aimeraient poursuivre, peut-être dans une spécialisation, maîtrise ou thèse de doctorat.

BMMS 303: Advanced topics in Management Information System )8 credits(

Course Description:

This course is a special topics seminar, focusing on a new development or application of technology related to information systems. The intention is to provide a rapid response to current trends, with topic and content changing with each offering. Examples of topics which might be offered include: hypermedia, artificial intelligence, expert systems, parallel processing, semantic web, bioinformatics, and virtual reality, or some special aspect of one of these technology trends, and their implications for information system development and use. students will learn to evaluate how well the research methods have been used in published research papers. Students will also develop an understanding of some of the exciting, leading-edge research in the

information systems field. This understanding may enable students to identify research topics that they would like to pursue, perhaps in an honors, masters, or PhD thesis.

BMMS304   : Système d'information mobile )7 crédits(

Description du cours:

Les systèmes informatiques distribués et mobiles ont évolué pour devenir une plate-forme solide et largement reconnu pour construire des applications qui sont en forte demande de l'industrie, du gouvernement et du commerce. Les ensembles de compétences qui incluent la connaissance de ce domaine seront en demande encore plus à l'avenir, compte tenu de la croissance dans les systèmes Internet et sur le Web.

La spécialisation des systèmes distribués et mobiles couvre les domaines des technologies habilitantes telles que les réseaux sans fil et mobiles, une infrastructure informatique parallèle, les grilles de calcul, la technologie agent logiciel ainsi que les zones de développement de systèmes à tolérance de panne, les paradigmes de programmation distribués et des technologies connexes.

Les diplômés de la spécialisation doit posséder de solides connaissances théoriques et des compétences pratiques dans la construction de systèmes distribués, les systèmes basés sur le Web et les systèmes mobiles utilisant le paradigme de la programmation distribuée.

BMMS304: Mobile Information System )7 credits(

Course Description :

Distributed and mobile computing systems have evolved into a solid and widely recognized platform for building applications which are in high demand by industry, government and commerce. Skill sets that include knowledge of this area will be in even more demand in the future, given the growth in internet and web-based systems.

The distributed and mobile systems specialization covers areas in enabling technologies such as wireless and mobile networks, parallel computing infrastructure, computational grids, software agent technology as well as the developmental areas of fault tolerant systems, distributed programming paradigms and related technologies.

Graduates of the specialization will possess strong theoretical knowledge and practical skills in building distributed systems, web-based systems and mobile systems using the distributed programming paradigm.

Quatrième semestre

BMMS401 Master’s thesis )30 credits(

`Description: Students will integrate their knowledge from their program of study and apply it to a problem area in MIS.

ي أدارة المستشفياتي أدارة المستشفياتماستر فماستر فالال

الفصل االولالفصل االول

االدارة في الحديثة االدارة المفاهيم في الحديثة NEW CONCEPTS OF MANAGEMENTNEW CONCEPTS OF MANAGEMENTالمفاهيمBMHA 101 BMHA 101

المقرر :أهدافللمفاهيم -1 ً متكامال ً إطارا تشكل كونها اإلدارية العملية مكونات تشكل التي لالتجاهات جديدة بلورة

فاعلية تدعم واضحة تخطيطية ورؤية منظم بفكر اإلدارية الممارسة بلورة للطالب تتيح والمعرفةالتنظيمي .األداء

متعددة -2 واتجاهات أبعاد ذات المعاصرة المؤسسات تواجه التي التحديات بأن حقيقية إبرازفي القرارات إيجاد وكيفية والداخلية الخارجية المتغيرات مع للتعاطي ً أسلوبا تفرض التأثيرات

للمؤسسات التنافسية القدرات تعزيز يحقق بما التغيرات هذه حركية .ظل

Gestion des systèmes d’inforrmation BMHA 102 Gestion des systèmes d’inforrmation BMHA 102 المعلوماتية المعلوماتية نظم نظماالداريةاالدارية

Description du cours:

Le développement du système d'information sur la santé est un domaine qui évolue rapidement. Non seulement technologies de l'information changent, mais les concepts et les méthodes pour tirer le meilleur parti des données existantes pour la gestion des services de santé et l’évolution des ressources. L’efficacité dans la gestion de l'information devient de plus en plus indispensable en raison de la préoccupation de la maîtrise des coûts dans les services et la façon que le personnel des services consacre leur temps.

Ce cours porte sur le déploiement et la gestion stratégique des technologies de l'information (TI) dans les organisations d 'affaires complexes d'aujourd'hui en mettant l'accent sur l'introduction à

la pratique des dossiers de santé, l'État et les associations nationales de dossiers médicaux, de numérotation et de dépôt, du contenu des dossiers de santé, à l'origine de l'information clinique, record les politiques et procédures de conservation et d'analyse qualitative et quantitative des dossiers de santé. Concepts intégrés dans les cours d'informatique et d'expériences de laboratoire apprises et les meilleures pratiques des pays qui ont entrepris des réformes audacieuses du secteur de la santé.

االدارية المعلوماتية االدارية نظم المعلوماتية MANAGEMENTنظم INFORMATION SYSTEMMANAGEMENT INFORMATION SYSTEM BMHA 102 BMHA 102 Course Description:

The development of health information system is a fast-moving field. Not only is information technology changing, but concepts and methods for making the best use of existing data for managing health services and resources are quirkily evolving. Efficiency in information management is becoming increasingly essential because of the concern for cost control in the services and the way services staff spends their time.

This course concerns the strategic deployment and management of information technology (IT) within today’s complex business organizations with emphasis on Introduction to health record practice, state and national medical record associations, numbering and filing systems, health record content, origin of clinical information, record retention policies and procedures, and qualitative and quantitative analysis of health records. Concepts integrated into computer and laboratory experiences lessons learned and best practices from countries, which have initiated bold health sector reforms.

الصحية واالنظمة الصحية القوانين واالنظمة LOISالقوانين ET RÉGLEMENTATIONSLOIS ET RÉGLEMENTATIONS SANITAIRES BMHA 103 SANITAIRES BMHA 103 Description du cours:

Dans ce cours, l'étudiant développera une base solide de droit de la santé, leur permettantDans ce cours, l'étudiant développera une base solide de droit de la santé, leur permettant de faire face aux courants juridiques et pratiques des questions morales et éthiques auxquelsde faire face aux courants juridiques et pratiques des questions morales et éthiques auxquels l'organisation des soins de santé sur une base quotidienne. l'organisation des soins de santé sur une base quotidienne. Les sujets abordés seront notammentLes sujets abordés seront notamment la loi des lois, règles et règlements, la révision des lois en responsabilité civile délictuelle, lela loi des lois, règles et règlements, la révision des lois en responsabilité civile délictuelle, le droit pénal, droit des contrats, les procédures civiles et les pratiques procès. L'étudiant devradroit pénal, droit des contrats, les procédures civiles et les pratiques procès. L'étudiant devra examiner de nombreuses questions juridiques, morales et éthiquesexaminer de nombreuses questions juridiques, morales et éthiques..

الصحية واالنظمة الصحية القوانين واالنظمة LAWS AND HEALTH SYSTEM BMHALAWS AND HEALTH SYSTEM BMHAالقوانين103 103

COURSE DESCRIPTION:

IN THIS COURSE THE STUDENT WILL DEVELOP A STRONG FOUNDATION OF HEALTH LAW, ENABLING THEM TO DEAL WITH COMMON LEGAL AND PRACTICAL MORAL AND ETHICAL ISSUES FACING THE HEALTHCARE ORGANIZATION ON A DAILY BASIS. TOPICS WILL INCLUDE STATUTORY LAWS, RULES AND REGULATIONS, REVIEW OF TORT LAWS, CRIMINAL LAW, CONTRACT LAW, CIVIL PROCEDURES AND TRIAL PRACTICE. THE STUDENT WILL EXAMINE NUMEROUS LEGAL, MORAL, AND ETHICAL ISSUES.

BIOSTATISTIQUES BMHA 104BIOSTATISTIQUES BMHA 104

والوبائيات والوبائيات االحصاء االحصاء

DESCRIPTION DU COURSDESCRIPTION DU COURS: :

CE COURS PRÉSENTE LES TECHNIQUES DE BASE DE L'ANALYSECE COURS PRÉSENTE LES TECHNIQUES DE BASE DE L'ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE ET DE LA BIOSTATISTIQUE. DÉMOGRAPHIQUE ET DE LA BIOSTATISTIQUE. LES ÉLÈVES SE FAMILIARISERONTLES ÉLÈVES SE FAMILIARISERONT AVEC LES TECHNIQUES CLASSIQUES DE COLLECTE DE DONNÉES ET D'ANALYSE,AVEC LES TECHNIQUES CLASSIQUES DE COLLECTE DE DONNÉES ET D'ANALYSE, LE CONTENU DE L'ÉTAT CIVIL ET LES DONNÉES DE MASSE DES DOMAINES DE LALE CONTENU DE L'ÉTAT CIVIL ET LES DONNÉES DE MASSE DES DOMAINES DE LA SANTÉ, LES SOURCES DE DONNÉES APPROPRIÉES, EFFECTUER DES ANALYSESSANTÉ, LES SOURCES DE DONNÉES APPROPRIÉES, EFFECTUER DES ANALYSES DÉMOGRAPHIQUES DE BASE, EN UTILISANT DIVERSES TECHNIQUES ETDÉMOGRAPHIQUES DE BASE, EN UTILISANT DIVERSES TECHNIQUES ET D'ASSURER LEUR COMPARABILITÉ ENTRE LES POPULATIONS. L'ÉTUDIANT DEVRAD'ASSURER LEUR COMPARABILITÉ ENTRE LES POPULATIONS. L'ÉTUDIANT DEVRA ÉGALEMENT ÊTRE EN MESURE DE PRODUIRE DES PRÉVISIONSÉGALEMENT ÊTRE EN MESURE DE PRODUIRE DES PRÉVISIONS DÉMOGRAPHIQUES ET D'INTERPRÉTER LES INFORMATIONS RECUEILLIES PAR LESDÉMOGRAPHIQUES ET D'INTERPRÉTER LES INFORMATIONS RECUEILLIES PAR LES DIFFÉRENTES MÉTHODES DÉMOGRAPHIQUES.DIFFÉRENTES MÉTHODES DÉMOGRAPHIQUES.

BIOSTATISTICS BMHA 104BMHA 104

والوبائيات والوبائيات االحصاء االحصاءCourse Description:

This course introduces the basic techniques of demographic analysis and biostatistics. Students will become familiar with the standard techniques of data collection and analysis, the content of vital statistics and mass data of the health fields, the appropriate sources of data, perform basic demographic analyses, using various techniques and ensure their comparability across populations. The student will also be able to produce population projections and interpret the information gathered by the different demographic methods.

الفصل الثانيالفصل الثاني

ادارة المستشفياتادارة المستشفياتالمقرر :أهداف

المستشفيات -1 ووظائف الصحية اإلدارة مفاهيم بكافة الطالب .تزويدعالجها -2 وطرق الصحية المؤسسات ومشكالت الصحي التخطيط بمفهوم .التعريفالمستشفيات -3 في التنظيمية الهياكل لبناء الضرورية باألدوات الطالب .تزويدالمستشفيات -4 في التنظيمية والوحدات العاملين أداء .تقييمقياس -5 وكيفية المستشفيات في الجدوة وتطوير المخاطر إدارة كيفية حول الطالب قدرات تنمية

المستشفى .فاعليةGestion des hôpitaux BMHA 201

Description du cours:

Ce cours donne un aperçu général des diverses fonctions de l'hôpital, et explore les concepts de base de la théorie de gestion appliquée à l'hôpital. L'évolution historique de l'hôpital est examiné. Les élèves étudient les processus administratifs tels que la planification, la résolution de problèmes, gestion des opérations, gestion financière, gestion des ressources humaines, amélioration de la productivité de la qualité, et les relations médecin. L'accent sera également mis sur les grands enjeux et les problèmes auxquels sont confrontés les administrateurs des hôpitaux.

Hospital Management BMHA 201

Course Description:

This course provides a broad overview of the various functions of the hospital, and explores basic concepts of management theory as applied to hospital. The historical evolution of hospital is examined. Students will examine the administrative processes such as planning, problem solving, management of operations, financial management, human resource management, quality productivity improvement, and physician relations. Emphasis will also be placed on the major issues and problem areas confronting hospital administrators.

المستشفيات في البشرية الموارد Gestion des Ressources humaines dans les hôpitauxإدارةBMHA202

Description du cours   :

Ce cours introduit les étudiants aux ressources de gestion sanitaire des concepts, des modèles et des techniques qui ont grands domaines d'application. Le cours porte sur les compétences de supervision pour la gestion des ressources de santé, y compris le personnel, les finances, équipement, fournitures, équipements et autres. Ce cours examine les complexités et les enjeux multiples impliqués dans la gestion des ressources de santé dans les organisations de soins de santé. Les élèves étudieront le rôle stratégique de la gestion des ressources de santé en réponse à des changements dans l'industrie des soins de santé.

Human Resources Management in hospitals BMHA 202

Course Description:

This course introduces the students to health resources management concepts, models and techniques that have broad areas of application. The course covers supervisory skills for health resources management, including personnel, finances, equipment, supplies, facilities and others. This course examines the complexities and multiple issues involved in health resources management in health care organizations. Students will examine the strategic role of health resource management in response to changes in the health care industry.

 Comptabilité des hôpitaux Comptabilité des hôpitaux BMHA 203

Description du cours   :

CE COURS INTRODUIT LES QUESTIONS DE COMPTABILITÉ ETCE COURS INTRODUIT LES QUESTIONS DE COMPTABILITÉ ET D'INFORMATION FINANCIÈRE DES HÔPITAUX ET DES ENTITÉS DE SOINS DED'INFORMATION FINANCIÈRE DES HÔPITAUX ET DES ENTITÉS DE SOINS DE SANTÉ AUTRES. IL EXPLIQUE LES CONCEPTS DE LA COMPTABILITÉ DE BASE ETSANTÉ AUTRES. IL EXPLIQUE LES CONCEPTS DE LA COMPTABILITÉ DE BASE ET LES DISQUES EN COMBIEN DE DÉVELOPPER DES RAPPORTS FINANCIERSLES DISQUES EN COMBIEN DE DÉVELOPPER DES RAPPORTS FINANCIERS INTERNES. IL COMPREND ÉGALEMENT DES INFORMATIONS SUR L'ANALYSE ETINTERNES. IL COMPREND ÉGALEMENT DES INFORMATIONS SUR L'ANALYSE ET L'INTERPRÉTATION DES ÉTATS FINANCIERS.L'INTERPRÉTATION DES ÉTATS FINANCIERS.

مستشفيات مستشفيات محاسبة COMPTABILITÉ DES HOPITAUX COMPTABILITÉ DES HOPITAUX BMHA 203 محاسبة

Course Description:

CE COURS INTRODUIT LES QUESTIONS DE COMPTABILITÉ ETCE COURS INTRODUIT LES QUESTIONS DE COMPTABILITÉ ET D'INFORMATION FINANCIÈRE DES HÔPITAUX ET DES ENTITÉS DE SOINS DED'INFORMATION FINANCIÈRE DES HÔPITAUX ET DES ENTITÉS DE SOINS DE

SANTÉ AUTRES. IL EXPLIQUE LES CONCEPTS DE LA COMPTABILITÉ DE BASE ETSANTÉ AUTRES. IL EXPLIQUE LES CONCEPTS DE LA COMPTABILITÉ DE BASE ET LES DISQUES EN COMBIEN DE DÉVELOPPER DES RAPPORTS FINANCIERSLES DISQUES EN COMBIEN DE DÉVELOPPER DES RAPPORTS FINANCIERS INTERNES. IL COMPREND ÉGALEMENT DES INFORMATIONS SUR L'ANALYSE ETINTERNES. IL COMPREND ÉGALEMENT DES INFORMATIONS SUR L'ANALYSE ET L'INTERPRÉTATION DES ÉTATS FINANCIERS.L'INTERPRÉTATION DES ÉTATS FINANCIERS.

مستشفيات مستشفيات محاسبة Hospital accouting Hospital accouting BMHA 203 محاسبة

Course Description:

This course introduces the accounting and financial reporting issues of hospitals and other healthcare entities. It explains the basic accounting concepts and discuses how to develop internal financial reports. It also includes information on analyzing and interpreting financial statements.

GESTION DES SERVICES DANS LES HÔPITAUX GESTION DES SERVICES DANS LES HÔPITAUX BMHA 204BMHA 204 الخدمات الخدمات ادارة ادارةالمستشفيات المستشفيات في في

DESCIPTION DU COURS : DESCIPTION DU COURS :

LE COURS PRÉSENTE UNE VUE D'ENSEMBLE DES FONCTIONNALITÉS DELE COURS PRÉSENTE UNE VUE D'ENSEMBLE DES FONCTIONNALITÉS DE GESTION DES SERVICES FOURNIS À L'HÔPITAL, Y COMPRIS LES RESSOURCESGESTION DES SERVICES FOURNIS À L'HÔPITAL, Y COMPRIS LES RESSOURCES HUMAINES, LES FINANCES, LA GESTION DES MATÉRIAUX, L'ADMISSION DESHUMAINES, LES FINANCES, LA GESTION DES MATÉRIAUX, L'ADMISSION DES PATIENTS ET DE DÉCHARGE, SERVICES HÔTELIERS, GESTION DESPATIENTS ET DE DÉCHARGE, SERVICES HÔTELIERS, GESTION DES INSTALLATIONS, UN MÉDECIN DE LABORATOIRE, DE RADIOLOGIE ET DEINSTALLATIONS, UN MÉDECIN DE LABORATOIRE, DE RADIOLOGIE ET DE PHARMACIE.PHARMACIE.

LE COURS EST CONÇU POURLE COURS EST CONÇU POUR1.1. AUGMENTER DE BASE DES ÉLÈVES D'INFORMATION EN CE QUI CONCERNEAUGMENTER DE BASE DES ÉLÈVES D'INFORMATION EN CE QUI CONCERNE

LES ASPECTS DE LA GESTION DES SERVICES DANS LES HÔPITAUX, ENLES ASPECTS DE LA GESTION DES SERVICES DANS LES HÔPITAUX, EN METTANT L'ACCENT SUR LES CARACTÉRISTIQUES SPÉCIFIQUES DE CHAQUEMETTANT L'ACCENT SUR LES CARACTÉRISTIQUES SPÉCIFIQUES DE CHAQUE TYPE DE SERVICE, ET SUR LA NATURE DES DÉFIS DE GESTION AUXQUELSTYPE DE SERVICE, ET SUR LA NATURE DES DÉFIS DE GESTION AUXQUELS SONT CONFRONTÉS LES GESTIONNAIRES DES SERVICES DE SOUTIENSONT CONFRONTÉS LES GESTIONNAIRES DES SERVICES DE SOUTIEN

2.2. DONNER AUX ÉLÈVES L'OCCASION D'AMÉLIORER LES COMPÉTENCESDONNER AUX ÉLÈVES L'OCCASION D'AMÉLIORER LES COMPÉTENCES D'ANALYSE DES ÉTUDES DE CAS SPÉCIFIQUES PAR L'EFFORT INDIVIDUEL ET ÀD'ANALYSE DES ÉTUDES DE CAS SPÉCIFIQUES PAR L'EFFORT INDIVIDUEL ET À TRAVERS LE TRAVAIL D'ÉQUIPE (GROUPES DE DISCUSSION).TRAVERS LE TRAVAIL D'ÉQUIPE (GROUPES DE DISCUSSION).

3.3. INITIER LES ÉTUDIANTS AUX TECHNIQUES DE BASE POUR LA CONCEPTIONINITIER LES ÉTUDIANTS AUX TECHNIQUES DE BASE POUR LA CONCEPTION DES POLITIQUES ET PROCÉDURES DES SERVICES INCLUS DANS LE COURS.DES POLITIQUES ET PROCÉDURES DES SERVICES INCLUS DANS LE COURS.

4.4. PERMETTRE AUX ÉLÈVES DE CONSTRUIRE DES INDICATEURS DE CONTEXTEPERMETTRE AUX ÉLÈVES DE CONSTRUIRE DES INDICATEURS DE CONTEXTE RELATIFS À LA QUALITÉ POUR L'AUTO-ÉVALUATIONRELATIFS À LA QUALITÉ POUR L'AUTO-ÉVALUATION

5.5. FOURNIR AUX ÉLÈVES DES RESSOURCES POUR L'APPRENTISSAGEFOURNIR AUX ÉLÈVES DES RESSOURCES POUR L'APPRENTISSAGE INDIVIDUEL À L'ISSUE DU COURS.INDIVIDUEL À L'ISSUE DU COURS.

المستشفيات في الخدمات المستشفيات ادارة في الخدمات BMHA 204 Hospital Health Services management ادارة

Course objective:

The course presents an overview of features of management of services provided in the hospital including human resources, finance, materials management, patients’ admission and discharge, hotel services, facilities management, medical laboratory, radiology, and pharmacy.

The course is designed to:

1. Increase the students’ informational base regarding aspects of management of services in hospitals, with emphasis on specific features of each type of service, and regarding the nature of management challenges that face managers of support services

2. Provide students with opportunity to sharpen skills of analyzing specific case studies through individual effort and through team work (discussion groups).

3. Introduce students to basic techniques for designing policies and procedures of services included in the course.

4. Provide opportunity for students to construct context related quality indicators for auto-evaluation5. Provide students with resources for individual learning upon course completion.

الفصل الثالثالفصل الثالث

البيئية البيئية االدارة BMHA االدارة 301 MANAGEMENT DE L’ENVIRONEMENTMANAGEMENT DE L’ENVIRONEMENT

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: 1.1. LE COURS VISE À DONNER LES CONNAISSANCES DE BASE DES ÉLÈVESLE COURS VISE À DONNER LES CONNAISSANCES DE BASE DES ÉLÈVES

D'INTRODUCTION DE LA GESTION DES RISQUES DANS LES HÔPITAUX ÀD'INTRODUCTION DE LA GESTION DES RISQUES DANS LES HÔPITAUX À TRAVERS L'EXAMEN DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENTTRAVERS L'EXAMEN DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIER À TRAVERS LES PERSPECTIVES SUIVANTESHOSPITALIER À TRAVERS LES PERSPECTIVES SUIVANTES::

2.2. EXAMINER L'HÔPITAL COMME UN SYSTÈME ENVIRONNEMENTAL - PHYSIQUE,EXAMINER L'HÔPITAL COMME UN SYSTÈME ENVIRONNEMENTAL - PHYSIQUE, BIOLOGIQUE, TECHNIQUE ET CULTURELBIOLOGIQUE, TECHNIQUE ET CULTUREL..

3.3. DÉCRIRE LES STRUCTURES DE GESTION ET LES ACTIVITÉS LIÉES À LA SANTÉDÉCRIRE LES STRUCTURES DE GESTION ET LES ACTIVITÉS LIÉES À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIERET À LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIER..

4.4. IDENTIFIER LES DÉFIS À LA MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES ETIDENTIFIER LES DÉFIS À LA MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES ET ACTIVITÉS LIÉS À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENTACTIVITÉS LIÉS À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIERHOSPITALIER..

5.5. FOURNIR DES CONNAISSANCES DE BASE SUR LES SYSTÈMES DE GESTION DEFOURNIR DES CONNAISSANCES DE BASE SUR LES SYSTÈMES DE GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ EN MILIEU HOSPITALIERLA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ EN MILIEU HOSPITALIER..

6.6. PERMETTRE AUX ÉLÈVES D'APPLIQUER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE COMME L'UNEPERMETTRE AUX ÉLÈVES D'APPLIQUER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE COMME L'UNE DES COMPÉTENCES DE BASE EN GESTIONDES COMPÉTENCES DE BASE EN GESTION..

7.7. INITIER LES ÉTUDIANTS AUX APPROCHES DE LA CONCEPTION DESINITIER LES ÉTUDIANTS AUX APPROCHES DE LA CONCEPTION DES POLITIQUES ET PROCÉDURES RELATIVES À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ DEPOLITIQUES ET PROCÉDURES RELATIVES À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIERL'ENVIRONNEMENT HOSPITALIER..

8.8. EN UTILISANT LA MÉTHODOLOGIE ÉTUDE DE CAS AFIN DE GÉNÉRER DESEN UTILISANT LA MÉTHODOLOGIE ÉTUDE DE CAS AFIN DE GÉNÉRER DES CONNAISSANCES PERTINENTES POUR LA GESTION DE LA SANTÉ ET DE LACONNAISSANCES PERTINENTES POUR LA GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIERSÉCURITÉ DE L'ENVIRONNEMENT HOSPITALIER..

البيئية البيئية االدارة ENVIRONMENT MANAGEMENT BMHA 301االدارةCourse description:

The course aims at providing the student introductory knowledge base of risk management in hospitals through examining health and safety of the hospital environment from across the following perspectives:

1. Examining the hospital as an environmental system – physical, biological, technical, and cultural.2. Describing management structures and activities related to health and safety of the hospital

environment.3. Identifying challenges to implementation of programs and activities related to health and safety of

the hospital environment.4. Provide background knowledge on systems of managing Health and Safety in the hospital

environment.

5. Allow students to apply teamwork as one of the basic management skills.6. Introduce students to approaches of designing policies and procedures pertinent to health and

safety of hospital environment. 7. Utilizing case study methodology to generate knowledge relevant to management of health and

safety of the hospital environment.

GESTION FINANCIGESTION FINANCIÈÈRE DES HRE DES HÔÔPITAUX PITAUX BMHA 302 BMHA 302 االدارةاالدارة المستشفيات في المستشفيات المالية في المالية

DESCRIPTION DU COURS :DESCRIPTION DU COURS :

L'ÉTUDIANT DEVRA EXAMINER LA THÉORIE ET LES TECHNIQUESL'ÉTUDIANT DEVRA EXAMINER LA THÉORIE ET LES TECHNIQUES UTILISÉES PAR LES CADRES DE SOINS DE SANTÉ POUR ANALYSER LA SITUATIONUTILISÉES PAR LES CADRES DE SOINS DE SANTÉ POUR ANALYSER LA SITUATION FINANCIÈRE ET LES TENDANCES. FINANCIÈRE ET LES TENDANCES. LES SUJETS TRAITÉS COMPRENNENT LALES SUJETS TRAITÉS COMPRENNENT LA PLANIFICATION FINANCIÈRE, LA BUDGÉTISATION, ÉVALUATION DES RISQUES,PLANIFICATION FINANCIÈRE, LA BUDGÉTISATION, ÉVALUATION DES RISQUES, L'ÉTABLISSEMENT DES TAUX, LES CONTRÔLES FINANCIERS, LES SOINS DEL'ÉTABLISSEMENT DES TAUX, LES CONTRÔLES FINANCIERS, LES SOINS DE GESTION, COMPTABILITÉ ANALYTIQUE, ET LE FINANCEMENT DU CAPITAL DESGESTION, COMPTABILITÉ ANALYTIQUE, ET LE FINANCEMENT DU CAPITAL DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ. L'IMPORTANCE DE LA BONNE GESTION FINANCIÈREÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ. L'IMPORTANCE DE LA BONNE GESTION FINANCIÈRE DES SOINS DE SANTÉ AU LEADERSHIP EFFICACE EST SOULIGNÉEDES SOINS DE SANTÉ AU LEADERSHIP EFFICACE EST SOULIGNÉE..

المستشفيات في المالية المستشفيات االدارة في المالية FINANCIAL MANAGEMENT OFFINANCIAL MANAGEMENT OFاالدارةHOSPITALSHOSPITALS BMHA 302 BMHA 302

COURSE DESCRIPTION:

THE STUDENT WILL EXAMINE THE THEORY AND TECHNIQUES USED BY HEALTHCARE EXECUTIVES TO ANALYZE FINANCIAL STATUS AND TRENDS. TOPICS INCLUDE FINANCIAL PLANNING, BUDGETING, RISK ASSESSMENT, RATE SETTING, FINANCIAL CONTROLS, MANAGEMENT CARE, COST ACCOUNTING, AND CAPITAL FINANCING OF HEALTHCARE ORGANIZATIONS.  THE IMPORTANCE OF PROPER FINANCIAL MANAGEMENT TO EFFECTIVE HEALTHCARE LEADERSHIP IS EMPHASIZED.

المستشفيات في الشاملة الجودة المستشفيات إدارة في الشاملة الجودة MANAGEMENT DE LA QUALITÉ TOTALE DANSMANAGEMENT DE LA QUALITÉ TOTALE DANSإدارةLES HÔPITAUX BMHA 303 LES HÔPITAUX BMHA 303

DESCRIPTION DU COURS:

LE BUT DE CE COURS EST DE FAMILIARISER L'ÉTUDIANT AVEC LA NOTIONLE BUT DE CE COURS EST DE FAMILIARISER L'ÉTUDIANT AVEC LA NOTION DE QUALITÉ DANS LES ORGANISATIONS DE SOINS DE SANTÉ. DE QUALITÉ DANS LES ORGANISATIONS DE SOINS DE SANTÉ. L'ÉTUDIANT ESTL'ÉTUDIANT EST

INTRODUIT À LA JUSTIFICATION DE GESTION DE LA PERFORMANCE ET LE RÔLEINTRODUIT À LA JUSTIFICATION DE GESTION DE LA PERFORMANCE ET LE RÔLE DE L'ORGANE DIRECTEUR DE L'ORGANISATION DES SOINS DE SANTÉ POURDE L'ORGANE DIRECTEUR DE L'ORGANISATION DES SOINS DE SANTÉ POUR ASSURER LA CONFORMITÉ AVEC LES NORMES DES ORGANISMES DEASSURER LA CONFORMITÉ AVEC LES NORMES DES ORGANISMES DE RÉGLEMENTATION ET D'ACCRÉDITATION. DIFFÉRENTS CLIENTS DES SOINS DERÉGLEMENTATION ET D'ACCRÉDITATION. DIFFÉRENTS CLIENTS DES SOINS DE SANTÉ ET LA VOIX MARCHÉ SONT IDENTIFIÉS. MÉTHODES DESTINÉES ÀSANTÉ ET LA VOIX MARCHÉ SONT IDENTIFIÉS. MÉTHODES DESTINÉES À ASSURER LA QUALITÉ DES PROCESSUS ET LA GESTION DES RÉSULTATS SONTASSURER LA QUALITÉ DES PROCESSUS ET LA GESTION DES RÉSULTATS SONT DÉCRITS, AINSI QUE LA SIGNIFICATION ET L'APPLICATION STATISTIQUE DEDÉCRITS, AINSI QUE LA SIGNIFICATION ET L'APPLICATION STATISTIQUE DE MESURE DES RÉSULTATS.MESURE DES RÉSULTATS.

المستشفيات في الشاملة الجودة المستشفيات إدارة في الشاملة الجودة BMHA 303BMHA 303 إدارةOF HOSPITALS TOTAL QUALITY MANAGEMENTOF HOSPITALS TOTAL QUALITY MANAGEMENT

COURSE DESCRIPTION:

THE PURPOSE OF THIS COURSE IS TO FAMILIARIZE THE STUDENT WITH THE CONCEPT OF QUALITY ACROSS THE HEALTH CARE ORGANIZATIONS.  THE STUDENT IS INTRODUCED TO THE RATIONALE FOR PERFORMANCE MANAGEMENT AND THE ROLE OF THE GOVERNING BODY OF THE HEALTH CARE ORGANIZATION IN ENSURING COMPLIANCE WITH THE STANDARDS OF REGULATORY AND ACCREDITATION ORGANIZATIONS. VARIOUS HEALTH CARE CUSTOMERS AND MARKET VOICE ARE IDENTIFIED. METHODS FOR ASSURING QUALITY IN PROCESS AND OUTCOME MANAGEMENT ARE DESCRIBED, AS WELL AS THE SIGNIFICANCE AND STATISTICAL APPLICATION OF MEASURING OUTCOMES.

Économie de la santé BMHA 304 اقتصاديات الصحة

Description du cours:

Ce cours porte sur les principes et l'application de l'analyse économique de la prestation des services de santé. Il porte sur la discussion des concepts de santé de base économiques tels que la demande et le modèle de l'offre, le modèle théorique de la concurrence, les coûts d'opportunité, la production de la santé, coût-avantage et l'analyse coût-efficacité et le comportement des marchés des soins de santé et les organisations. En outre, le cours comprend également la discussion sur le rôle du gouvernement dans la santé et le marché des soins médicaux, des principes de rareté des ressources, la distribution des services de soins de santé et l'assurance maladie.

الصحة الصحة اقتصاديات ECONOMICS OF HEALTH BMHA 304 اقتصادياتCourse Description:

This course examines the principles and application of economic analysis in delivery of healthcare services. It covers the discussion of basic health economic concepts such as demand and supply model, theoretical model of competition, opportunity costs, production of health, cost benefit and cost effectiveness analysis and behavior of health care markets and organizations. In addition, the course also includes the discussion of the role of government in health and medical care market, principles of scarce resources, distribution of health care services, and health insurance.

Quatrième semestre

BMHA401 Master’s thesis )30 credits(

`Description: Students will integrate their knowledge from their program of study and apply it to a problem area in Hospital Administration.

ف الال ف ماستر ألمالية ماستر اإلدارة ألمالية ي اإلدارة ي MASTER IN FINANCIALMASTER IN FINANCIAL MANAGEMENT MANAGEMENT

االول االول الفصل الفصلالمالية المعلوماتية SYSTÈME D’INFORMATION FINANCIÈREنظم

)BMFM 101(

DESCRIPTION DU COURS: Conférence et ateliers pratiques permet de familiariser les étudiants sur le fonctionnement du système d’information financière, et de fournir la saisie des données et de l'enquête de référence et des documents comptables. Le développement de la technologie a apporté une série de modifications à l'environnement comptable. Cela a créé un besoin pour les services d'une personne de comptabilité avec des connaissances spécialisées dans la haute technologie de traitement de données commerciales.

المالية المعلوماتية المالية نظم المعلوماتية FINANCIALنظم INFORMATIONFINANCIAL INFORMATION SYSTEM )SYSTEM )BMFM 101(

COURSE DESCRIPTION:  LECTURE AND HANDS-ON WORKSHOPS FAMILIARIZE STUDENTS ON THE FUNCTIONALITY OF THE FINANCIAL INFORMATION SYSTEMFINANCIAL INFORMATION SYSTEM, AND PROVIDE DATA ENTRY AND INQUIRY OF BASELINE AND CLONE ACCOUNTING DOCUMENTS. THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGY HAS BROUGHT A VARIETY OF CHANGES TO THE ACCOUNTING ENVIRONMENT. THIS HAS CREATED A NEED FOR THE SERVICES OF AN ACCOUNTING PERSON WITH SPECIALIST KNOWLEDGE IN HIGH-TECHNOLOGY COMMERCIAL DATA PROCESSING.

CONTRÔLE DE GESTION )CONTRÔLE DE GESTION )BMFM 102( االدارية االدارية المحاسبة المحاسبة

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: UN LEADERSHIP EFFICACE DANS L'ENVIRONNEMENT UN LEADERSHIP EFFICACE DANS L'ENVIRONNEMENT ACTUEL DES AFFAIRES COMPLEXE ET TRÈS RÉGLEMENTÉ EXIGE PLUS QU'UNEACTUEL DES AFFAIRES COMPLEXE ET TRÈS RÉGLEMENTÉ EXIGE PLUS QU'UNE CONNAISSANCE DES PRATIQUES COMPTABLES DE BASE. CONNAISSANCE DES PRATIQUES COMPTABLES DE BASE. LES GESTIONNAIRESLES GESTIONNAIRES DOIVENT BIEN SAISIR CONCEPTS SOPHISTIQUÉS DE COMPTABILITÉ FINANCIÈREDOIVENT BIEN SAISIR CONCEPTS SOPHISTIQUÉS DE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE ET DE GESTION ET ÊTRE CAPABLE DE LES APPLIQUER AVEC AISANCE DANS LAET DE GESTION ET ÊTRE CAPABLE DE LES APPLIQUER AVEC AISANCE DANS LA MANIPULATION AU JOUR LE JOUR DES RESPONSABILITÉS. LES GESTIONNAIRESMANIPULATION AU JOUR LE JOUR DES RESPONSABILITÉS. LES GESTIONNAIRES DOIVENT ÉGALEMENT ÊTRE BIEN VERSÉ DANS LES SUBTILITÉS DE LADOIVENT ÉGALEMENT ÊTRE BIEN VERSÉ DANS LES SUBTILITÉS DE LA GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET LA PROTECTION DES ACTIFS. DANS CE COURS,GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET LA PROTECTION DES ACTIFS. DANS CE COURS, LES ÉTUDIANTS DÉVELOPPERONT UNE COMPRÉHENSION CLAIRE DE CESLES ÉTUDIANTS DÉVELOPPERONT UNE COMPRÉHENSION CLAIRE DE CES FONCTIONS CRITIQUES ET DES PROBLÈMES. LES ÉTUDIANTS ÉTUDIERONT LESFONCTIONS CRITIQUES ET DES PROBLÈMES. LES ÉTUDIANTS ÉTUDIERONT LES ASPECTS FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE, Y COMPRIS LAASPECTS FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE, Y COMPRIS LA STRUCTURE PROFESSIONNELLE, LES RELATIONS DES ÉTATS FINANCIERS, ET LESSTRUCTURE PROFESSIONNELLE, LES RELATIONS DES ÉTATS FINANCIERS, ET LES FORMES MULTIPLES DE L'ANALYSE FINANCIÈRE. EN OUTRE, LES ASPECTSFORMES MULTIPLES DE L'ANALYSE FINANCIÈRE. EN OUTRE, LES ASPECTS FONCTIONNELS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION SERONT COUVERTS, YFONCTIONNELS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION SERONT COUVERTS, Y COMPRIS LA PLANIFICATION, LA PRISE DE DÉCISION ET À L'ÉVALUATION DESCOMPRIS LA PLANIFICATION, LA PRISE DE DÉCISION ET À L'ÉVALUATION DES PERFORMANCES PERFORMANCES

االدارية االدارية المحاسبة MANAGERIAL ACCOUNTING )MANAGERIAL ACCOUNTING )BMFMالمحاسبة102( COURSE DESCRIPTION: EFFECTIVE LEADERSHIP IN TODAY’S COMPLEX AND HIGHLY REGULATED BUSINESS ENVIRONMENT DEMANDS MORE THAN A WORKING KNOWLEDGE OF BASIC ACCOUNTING PRACTICES. MANAGERS MUST FULLY GRASP SOPHISTICATED FINANCIAL AND MANAGERIAL ACCOUNTING CONCEPTS AND BE ABLE TO APPLY THEM WITH EASE IN HANDLING DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES. MANAGERS MUST ALSO BE WELL VERSED IN THE

INTRICACIES OF CORPORATE GOVERNANCE AND ASSET PROTECTION. IN THIS COURSE, STUDENTS WILL DEVELOP A CLEAR UNDERSTANDING OF THESE CRITICAL FUNCTIONS AND ISSUES. STUDENTS WILL STUDY THE FOUNDATIONAL ASPECTS OF FINANCIAL ACCOUNTING, INCLUDING PROFESSIONAL STRUCTURE, THE INTERRELATIONSHIPS OF FINANCIAL STATEMENTS, AND MULTIPLE FORMS OF FINANCIAL ANALYSIS. ADDITIONALLY, THE FUNCTIONAL ASPECTS OF MANAGERIAL ACCOUNTING WILL BE COVERED, INCLUDING PLANNING, DECISION MAKING, AND PERFORMANCE EVALUATION.

MÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHEMÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE )BMFM 103( العلمي البحث العلمي منهجية البحث منهجية

              

DESCRIPTION DU COURS :DESCRIPTION DU COURS : CONNAISSANCES ÉLABORER DES MÉTHODES ET DES CONNAISSANCES ÉLABORER DES MÉTHODES ET DES CARACTÉRISTIQUES DE LA PENSÉE SCIENTIFIQUE. CARACTÉRISTIQUES DE LA PENSÉE SCIENTIFIQUE. MÉTHODOLOGIE DE LAMÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE. LE PROBLÈME, PROPOSITION ET L'HYPOTHÈSE.RECHERCHE SCIENTIFIQUE. LE PROBLÈME, PROPOSITION ET L'HYPOTHÈSE. OUTILS DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET SOCIALE (ÉCHANTILLONS,OUTILS DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET SOCIALE (ÉCHANTILLONS, QUESTIONNAIRES, ENTRETIENS, OBSERVATION, MÉTHODES D'ESSAI). MÉTHODESQUESTIONNAIRES, ENTRETIENS, OBSERVATION, MÉTHODES D'ESSAI). MÉTHODES DE RECHERCHE (HISTORIQUE, ÉTUDE, D'EXPÉRIMENTATION ET DE RECHERCHE-DE RECHERCHE (HISTORIQUE, ÉTUDE, D'EXPÉRIMENTATION ET DE RECHERCHE-ACTION). RAPPORT DE RECHERCHE ET UNE BIBLIOGRAPHIE. CARACTÉRISTIQUESACTION). RAPPORT DE RECHERCHE ET UNE BIBLIOGRAPHIE. CARACTÉRISTIQUES DU CHERCHEUR, LE SUPERVISEUR SOUMISSION ET COMITÉ D'EXAMEN ETDU CHERCHEUR, LE SUPERVISEUR SOUMISSION ET COMITÉ D'EXAMEN ET D'ÉVALUATION DE LA RECHERCHED'ÉVALUATION DE LA RECHERCHE

METHODOLOGY OF RESEARCH )BMFM 103( العلمي البحث العلمي منهجية البحث منهجية

COURSE DESCRIPTION: Knowledge achieving methods and characteristics of scientific thinking. Methodology of scientific research. The problem, proposal and hypothesis. Tools of scientific and social research (samples, questionnaire, interview, observation, test methods). Research Methods (historical, survey, experimental and action research). Research report and bibliography. Characteristics of researcher, the supervisor. Submission and committee of discussion and evaluation of the research.

الكمية الكمية الطرق BMFM 104 METHODESMETHODES الطرقQUATITATIVESQUATITATIVES

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: FOURNIT LES BASES DE DEUX DISCIPLINES DE BASE FOURNIT LES BASES DE DEUX DISCIPLINES DE BASE EN AFFAIRES: L'OPTIMISATION ET LA SIMULATION. EN AFFAIRES: L'OPTIMISATION ET LA SIMULATION. DIFFÉRENTS CONCEPTS DEDIFFÉRENTS CONCEPTS DE MODÉLISATION QUI ONT DES ORIGINES À L'INTÉRIEUR ET ONT TROUVÉ DEMODÉLISATION QUI ONT DES ORIGINES À L'INTÉRIEUR ET ONT TROUVÉ DE

NOMBREUSES APPLICATIONS DANS DES DOMAINES FONCTIONNELS TELS QUE LANOMBREUSES APPLICATIONS DANS DES DOMAINES FONCTIONNELS TELS QUE LA FINANCE, LE MARKETING ET LES OPÉRATIONS SERONT ÉTUDIÉS ENFINANCE, LE MARKETING ET LES OPÉRATIONS SERONT ÉTUDIÉS EN PROFONDEUR. LES SUJETS ÉTUDIÉS COMPRENNENT LA PROGRAMMATIONPROFONDEUR. LES SUJETS ÉTUDIÉS COMPRENNENT LA PROGRAMMATION LINÉAIRE, LES MODÈLES DE «GO / NO GO" DES DÉCISIONS ET DES DÉCISIONSLINÉAIRE, LES MODÈLES DE «GO / NO GO" DES DÉCISIONS ET DES DÉCISIONS D'IMPLANTATION; "WHAT-IF" ANALYSE; ANALYSE DÉCISIONNELLE ET MULTIPLESD'IMPLANTATION; "WHAT-IF" ANALYSE; ANALYSE DÉCISIONNELLE ET MULTIPLES CRITÈRES DÉCISIONNELS DES MODÈLES ET DES MODÈLES DE FILES D'ATTENTECRITÈRES DÉCISIONNELS DES MODÈLES ET DES MODÈLES DE FILES D'ATTENTE ET LES FONDATIONS STATISTIQUES POUR SIMULER ET ANALYSER LESET LES FONDATIONS STATISTIQUES POUR SIMULER ET ANALYSER LES

ENTRÉES/SORTIES DU SYSTÈMEENTRÉES/SORTIES DU SYSTÈME..الكمية الكمية الطرق QUANTITATIVE METHODSQUANTITATIVE METHODS BMFM 104الطرق

COURSE DESCRIPTION: PROVIDES THE FOUNDATIONS FOR TWO BASIC BUSINESS DISCIPLINES: OPTIMIZATION AND SIMULATION. VARIOUS MODELING CONCEPTS THAT HAVE ORIGINS IN AND HAVE FOUND WIDE APPLICATIONS IN FUNCTIONAL AREAS SUCH AS FINANCE, MARKETING, AND OPERATIONS WILL BE STUDIED IN DEPTH. THE TOPICS STUDIED INCLUDE LINEAR PROGRAMMING; MODELS OF "GO/NO GO" DECISIONS AND LOCATION DECISIONS; "WHAT IF" ANALYSIS; DECISION ANALYSIS AND MULTIPLE CRITERIA DECISION-MAKING MODELS; AND QUEUING MODELS AND STATISTICAL FOUNDATIONS TO SIMULATE BUSINESS SYSTEMS—INPUT/OUTPUT ANALYSIS.

الثاني الثاني الفصل الفصل

االستراتيجية االستراتيجية االدارة GESTION STRATÉGIQUE GESTION STRATÉGIQUE BMFM االدارة201 DESCRIPTION DU COURS: UNE DES CLÉS DU SUCCÈS POUR LES ORGANISATIONS D'AUJOURD'HUI EST LEUR CAPACITÉ À DÉVELOPPER, METTRE EN ŒUVRE ET ÉVALUER AVEC PRÉCISION LES STRATÉGIES COMMERCIALES EFFICACES. DANS CE COURS, VOUS SEREZ INTÉGRER LES CONNAISSANCES QUE VOUS AVEZ ACQUISES À PARTIR DE VOS COURS DE DÉVELOPPER ET D'AIGUISER VOS COMPÉTENCES POUR L'ÉLABORATION, LE DÉPLOIEMENT ET L'ÉVALUATION DE LA STRATÉGIE DE L'ORGANISATION POUR OBTENIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL SUR LE MARCHÉ. CE COURS VOUS PERMETTRA DE FUSIONNER VOTRE CONNAISSANCE DE L'ENSEMBLE DE CES DISCIPLINES INDIVIDUELLES EN UN TOUT COHÉRENT ET SIGNIFICATIF.

االستراتيجية االستراتيجية االدارة STRATEGIC االدارة MANAGEMENTSTRATEGIC MANAGEMENT BMFM 201

COURSE DESCRIPTION: ONE OF THE KEYS TO SUCCESS FOR TODAY’S ORGANIZATIONS IS THEIR ABILITY TO DEVELOP, IMPLEMENT, AND ACCURATELY EVALUATE EFFECTIVE BUSINESS STRATEGIES. IN THIS COURSE, YOU WILL INTEGRATE THE KNOWLEDGE YOU HAVE GAINED FROM YOUR COURSES TO DEVELOP AND SHARPEN YOUR SKILLS FOR FORMULATING, DEPLOYING, AND ASSESSING AN ORGANIZATION’S STRATEGY FOR ACHIEVING COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE MARKETPLACE. THIS COURSE WILL ENABLE YOU TO MERGE YOUR KNOWLEDGE OF ALL OF THESE INDIVIDUAL DISCIPLINES INTO A COMPREHENSIVE AND MEANINGFUL WHOLE.

وتقويم الجدوى وتقويم دراسات الجدوى المشروعاتالمشروعاتدراسات ETUDE DE FAISABILTÉ ETETUDE DE FAISABILTÉ ET ÉVALUATION DE PROJETSÉVALUATION DE PROJETS BMFM 202

DESCRIPTION DU COURS: CE COURS, PAR APPLICATION DE LA THÉORIE ET DE LA PRATIQUE, EST CONÇU POUR PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS DE COMMENCER AVEC UNE IDÉE DE RISQUE, ET DE DÉVELOPPER L'OPPORTUNITÉ EN DÉBUT DE NOUVELLES AFFAIRES AVEC UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET SANCTIONNÉE PAR UN FINANÇABLE, PLAN D'AFFAIRES COMPLET. IL S'AGIT D'UN COURS DE SYNTHÈSE DE TYPE AFIN QUE L'ÉTUDIANT S'APPUIERA SUR LES CONNAISSANCES ACQUISES DANS LE MARKETING, LA FINANCE, LES RESSOURCES HUMAINES, COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ET LE LEADERSHIP D'ABOUTIR À LA PRODUCTION D'UNE PROPOSITION DE NOUVELLE ENTREPRISE.

وتقويم الجدوى وتقويم دراسات الجدوى المشروعاتالمشروعاتدراسات FEASIBILITY STUDIES AND PROJECT EVALUATION BMFM 202 COURSE DESCRIPTION: THIS COURSE, THROUGH APPLIED THEORY AND PRACTICE, IS DESIGNED TO ENABLE STUDENTS TO BEGIN WITH A VENTURE IDEA, AND DEVELOP THE OPPORTUNITY INTO A NEW BUSINESS BEGINNING WITH A FEASIBILITY STUDY AND CULMINATING IN A FINANCEABLE, COMPREHENSIVE BUSINESS PLAN. THIS IS A CAPSTONE-TYPE COURSE SO THE STUDENT WILL DRAW ON KNOWLEDGE GAINED IN MARKETING, FINANCE, HUMAN RESOURCES, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, AND LEADERSHIP TO CULMINATE IN THE PRODUCTION OF A NEW VENTURE PROPOSAL.

GESTION FINANCIERE GESTION FINANCIERE BMFM 203 مالية مالية ادارة ادارة

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: UNE INTRODUCTION AUX CONCEPTS ET MÉTHODES UNE INTRODUCTION AUX CONCEPTS ET MÉTHODES AVANCÉES DE GESTION FINANCIÈRE. LES SUJETS INCLUENT RISQUE ET LEAVANCÉES DE GESTION FINANCIÈRE. LES SUJETS INCLUENT RISQUE ET LE RENDEMENT, L'ÉVALUATION DES ACTIFS, LA BUDGÉTISATION DESRENDEMENT, L'ÉVALUATION DES ACTIFS, LA BUDGÉTISATION DES INVESTISSEMENTS, LA STRUCTURE DU CAPITAL, LA PLANIFICATION DESINVESTISSEMENTS, LA STRUCTURE DU CAPITAL, LA PLANIFICATION DES ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET DE GESTION DU FONDS DE ROULEMENT.ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET DE GESTION DU FONDS DE ROULEMENT.

مالية مالية ادارة FINANCIAL MANAGEMENT FINANCIAL MANAGEMENT BMFM 203ادارة

COURSE DESCRIPTION: AN INTRODUCTION TO ADVANCED CONCEPTS AND METHODS OF FINANCIAL MANAGEMENT. TOPICS INCLUDE RISK AND RETURN, ASSET EVALUATION, CAPITAL BUDGETING, CAPITAL STRUCTURE, BUSINESS FINANCIAL PLANNING AND WORKING CAPITAL MANAGEMENT.

NORMES COMPTABLES المعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقINTERNATIONALES BMFM 204

Description du cours : Reconnaissant les normes internationales d'audit et aux Normes générales de vérification généralement reconnus (GAAS). Ce cours comprend également l'explication des objectifs pour le bien de ces normes ont été organisées et cela explique leur contenu ainsi que la perception de la responsabilité des différentes parties concernées. De plus, ce cours renforce le concept de l'apprentissage, la formation et l'expérience, l'indépendance dans la pratique, la fraude et d'erreur. Pour atteindre ces objectifs, le programme englobe le cadre général des normes internationales d'audit, les obligations légales de vérification ajoutée à des normes spécifiques qui ont été choisis dans le but d'atteindre cet objectif.

INTERNATIONAL AUDITالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقSTANDARDS BMFM 204

Course description : Recognizing the International Audit Standards and the General Accepted Audit Standards (GAAS). This course includes also the explication of the objectives for the sake of which these standards have been arranged and it explains their contents as well as the perception of the responsibility of the different concerned parties. Moreover, this course strengthens the concept of learning, training, and experience, independence in the practice, fraud and error. In order to achieve these objectives, the program encompasses the general framework

of the International Audit Standards, the Audit Legal obligations added to specific standards that have been chosen in order to achieve this objective.

البة تدقيق ٬ير

الثالث الثالث الفصل الفصل

االستثمارات االستثمارات ادارة GESTIONادارة DES INVESTISEMENTSGESTION DES INVESTISEMENTS BMFM 301 DESCRIPTION DU COURS: L'OBJECTIF DE CE COURS EST DE FOURNIR UNE MEILLEURE COMPRÉHENSION DES MARCHÉS FINANCIERS, DE LA SÉLECTION DU PORTEFEUILLE ET DU MARCHÉ DES CAPITAUX D'ÉQUILIBRE. IL EXAMINE COMMENT LES MARCHÉS DES VALEURS MOBILIÈRES FONCTIONNENT ET L'IMPLICATION DE LA THÉORIE DU PORTEFEUILLE POUR LA SÉLECTION DE PORTEFEUILLE. LES MODÈLES DE CAPITAL D'ÉQUILIBRE DU MARCHÉ, LE COMPROMIS ENTRE RISQUE ET RENDEMENT, ET COMMENT ÉVALUER LA PERFORMANCE DU PORTEFEUILLE SONT ÉGALEMENT DISCUTÉS.

االستثمارات االستثمارات ادارة INVESTMENTSادارة MANAGEMENTINVESTMENTS MANAGEMENT BMFM 301 COURSE DESCRIPTION: THE OBJECTIVE OF THIS COURSE IS TO PROVIDE AN ENHANCED UNDERSTANDING OF FINANCIAL-MARKET OPERATIONS, PORTFOLIO SELECTION, AND CAPITAL-MARKET EQUILIBRIUM. IT EXAMINES HOW SECURITIES MARKETS OPERATE AND THE IMPLICATION OF PORTFOLIO THEORY FOR PORTFOLIO SELECTION. MODELS OF CAPITAL-MARKET EQUILIBRIUM, THE TRADE-OFF BETWEEN RISK AND RETURN, AND HOW TO EVALUATE PORTFOLIO PERFORMANCE ARE ALSO DISCUSSED.

المخاطر المخاطر ادارة )GESTION DE RISQUES GESTION DE RISQUES )BMFM 302( )BMFM 302ادارة

DESCRIPTION DU COURS: DESCRIPTION DU COURS: RISQUE, RENDEMENT ET LE COMPORTEMENT DESRISQUE, RENDEMENT ET LE COMPORTEMENT DES PRIX DES TITRES SUR DES MARCHÉS CONCURRENTIELS. PRIX DES TITRES SUR DES MARCHÉS CONCURRENTIELS. INSTRUMENTSINSTRUMENTS FINANCIERS À TERME, OPTIONS ET AUTRES INVESTISSEMENTS FINANCIERS ETFINANCIERS À TERME, OPTIONS ET AUTRES INVESTISSEMENTS FINANCIERS ET IMMOBILIERS. CE COURS SE CONCENTRE SUR LA FAÇON DONT LES ENTREPRISESIMMOBILIERS. CE COURS SE CONCENTRE SUR LA FAÇON DONT LES ENTREPRISES GÈRENT LEURS EXPOSITIONS AU RISQUE DE MYRIADES D'AFFAIRES ET QUI DEGÈRENT LEURS EXPOSITIONS AU RISQUE DE MYRIADES D'AFFAIRES ET QUI DE CES EXPOSITIONS DE TITRES DÉRIVÉS SONT CONÇUS POUR RÉPONDRE.CES EXPOSITIONS DE TITRES DÉRIVÉS SONT CONÇUS POUR RÉPONDRE.

المخاطر المخاطر ادارة )RISK MANAGEMENT )RISK MANAGEMENT )BMFM 302ادارة

COURSE DESCRIPTION: RISK, RETURN, AND PRICE BEHAVIOR OF SECURITIES IN COMPETITIVE MARKETS. FINANCIAL FUTURES, OPTIONS, AND OTHER FINANCIAL AND REAL INVESTMENTS. THIS COURSE FOCUSES ON HOW CORPORATIONS MANAGE THEIR MYRIAD BUSINESS RISK EXPOSURES AND WHICH OF THESE EXPOSURES DERIVATIVE SECURITIES ARE DESIGNED TO ADDRESS.

التمويل في التمويل مواضيع في SUJETS EN FINANCE SUJETS EN FINANCE BMFM 303 مواضيعDESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: CE COURS EST CONÇU POUR TRAITER DES QUESTIONS CE COURS EST CONÇU POUR TRAITER DES QUESTIONS D'ACTUALITÉ IMPORTANTES EN DEHORS DU PROGRAMME RÉGULIER DE LAD'ACTUALITÉ IMPORTANTES EN DEHORS DU PROGRAMME RÉGULIER DE LA GESTION FINANCIÈRE. GESTION FINANCIÈRE.

.. التمويل في التمويل مواضيع في TOPICS مواضيع IN FINANCETOPICS IN FINANCE BMFM 303 COURSE DESCRIPTION: THIS COURSE IS DESIGNED TO ADDRESS SIGNIFICANT ISSUES OF CURRENT INTEREST OUTSIDE THE REGULAR FINANCIAL MANAGEMENT CURRICULUM.

MARCHÉS FINANCIERS INTERNATIONAUX BMFM 304 العالمية المالية العالمية االسواق المالية االسواق

DESCRIPTION DU COURS : CE COURS OFFRE UNE INTRODUCTION AUX INSTITUTIONS, MARCHÉS ET DES TITRES QUI FORMENT LA BASE DE MODERNES SYSTÈMES MONÉTAIRES ET FINANCIERS. IL INTRODUIT ÉGALEMENT QUELQUES-UNES DES PRINCIPALES THÉORIES ET DES CONCEPTS ET MÉTHODES QUANTITATIFS EN FINANCE. DIFFÉRENTES

ÉCONOMIES ET LEURS SYSTÈMES FINANCIERS SERONT ANALYSÉES ET LES SIMILITUDES ET LES DIFFÉRENCES ENTRE EUX SERONT DISCUTÉS. IL FOURNIT UNE BASE SOLIDE POUR LES ÉTUDIANTS PROGRESSENT À L'ÉTUDE DE LA FINANCE À DES NIVEAUX SUPÉRIEURS AU SEIN DE L'UNIVERSITÉ, ET EN MÊME TEMPS EST UNE RESSOURCE PRÉCIEUSE, AUTONOME ET UP-TO-DATE DE PRÉSENTATION DES MARCHÉS FINANCIERS INTERNATIONAUX ET LES INSTITUTIONS POUR LES NON-SPECIALISTES. MARCHÉS FINANCIERS ET DE LA COLLECTE D'INFORMATIONS SUR LES EMPRUNTEURS POTENTIELS POUR S'ASSURER QU'ILS SONT SOLVABLES. LES DEUX INSTITUTIONS ET MARCHÉS FINANCIERS, COMME TOUS LES AUTRES ÉLÉMENTS DU SYSTÈME FINANCIER JOUENT UN RÔLE MAJEUR DANS L'ÉCONOMIE INTERNATIONAUX ET LES INSTITUTIONS POUR FINANCIERS ET DE LA COLLECTE D'INFORMATIONS SUR LES EMPRUNTEURS POTENTIELS POUR UNE RESSOURCE PRÉCIEUSE, AUTONOME ET UP-TO-DATE DE PRÉSENTATION DES MARCHÉS FINANCIERS.

العالمية المالية العالمية االسواق المالية INTERNATIONALاالسواق FINANCIALINTERNATIONAL FINANCIAL MARKETS MARKETS BMFM 304 COURSE DESCRIPTION: This course provides an introduction to the institutions, markets and securities that form the basis of modern financial and monetary systems. It also introduces some of the main theories and quantitative concepts and methods used in finance. Different economies and their financial systems will be analysed and similarities and differences between them will be discussed. It provides a sound basis for students progressing to the study of finance at higher levels within the University, and at the same time is a valuable, self contained and up-to-date overview of international financial markets and institutions for non-specialists. financial markets and collection of information about prospective borrowers to ensure they are creditworthy. Both financial markets and institutions like all the other elements of the financial system play a major role in the economy.

الرابع الرابع الفصل الفصلالماجستير الماجستير رسالة MASTER THESIS BMFM 401MASTER THESIS BMFM 401 رسالة

ادارة – اختصاص ماجستير مواد توصيفتربوية

Gestion des systèmes d’information BMEA 101:)7credits(

 Description du cours : L'objectif de ce cours est de donner à l'étudiant une bonne compréhension des systèmes informatiques et comment les gens de l’éducation peuvent utiliser les ordinateurs dans les procédures de problèmes quantitatifs et des applications informatiques pour aider à résoudre une série de questions en éducation.

Ce cours comprend: Une visite de système informatique - une visite de la toile Internet et le World Wide - Commerce électronique - Tableurs électroniques - Applications des données de base pour la productivité personnelle - Multiutilisateurs et Network Computing - partagée et distribution de données - Systèmes d'aide à la décision – exploration et visualisation des données - des applications logicielles commerciales -

Management Information System BMEA 101 : )7credits(

Course description: The objective of this course is to give the student a good understanding of computer systems and how people in education context can use computers in problem quantitative procedures and computer applications to help in solving a variety of education issues.

This course includes: A tour of Computer System – a tour of the Internet and World Wide Web – Electronic Commerce – Electronic Spreadsheets – Data Base Applications for Personal Productivity – Multi-User and Network Computing – Shared and Distributing Data – Decision Support Systems – Data Mining and Visualization Technologies – Commercial Software Applications –

: التربوي البحث )BMEA 102)7 credits منهجية

وتقنياته التربوي العلمي البحث منهجية دراسة الى المقرر هذا وتبين ٬يهدف وتعرفها فتحددها ً عموما االنسانية العلوم ميدان في العلمي البحث اعداد في الفاعل الدور تؤدي التي وفي ٬عناصرها

. الجامعيين الطلبة تقدم التربوي العلمي البحث منهجية فإن وبالتالي ً خصوصا التربية علم مجالواعداد الجامعي العلمي للبحث تؤهلهم قد التي الضرورية والوسائل التقنية المعلومات مجموعة

رسائلهم.

( : لبنان في التربوي credits ) BMEA 103 8 النظام

النظام لنشأة واالقتصادية االجتماعية العوامل عن تاريخية لمحة اعطاء الى المقرر هذا يهدفلبنان في االنتداب ٬التربوي فترة خالل على ٬وتطوره التعرف ثم الطائف اتفاق الى ً وصوال االستقالل

. والتعديالت التربوي الواقع على االتفاق هذا انعكاسات الطائف اتفاق في وردت التي التربوية البنود. لبنان في الحالي التربوي النظام واقع طالت التي

لبنان في التعليمية : )BMEA 104 )8 credits المناهج

التربوي المنهاج التربوي ٬تحديد المناهج مفهوم وتطور التربوية ٬نشأة المناهج ونماذج ٬تصنيفاتتربوية لمؤسسة تربوي منهاج اعداد عنها ٬كيفية واالعالن تحديدها واهمية التربوية االهداف ٬ماهية

التربوية االهداف وانواعها ٬مراتب التربوية االهداف صياغة االبعاد ٬مصادر في االهداف تصنيفاتوالعاطفية والحركية اجرائية ٬العقلية االهداف جعل التربوية ٬كيفية الطرائق طرائق ٬ماهية تصنيفات

التعلم – تعليمية ٬التعليم وتقنيات . ٬طرائق اللبنانية التربوية المناهج من نماذج تحليل

والتعليم التربية : )BMEA 201 )7 credits اقتصاديات

) المستهلك سلوك الجزئية للنظرية االساسية والمبادىء االقتصاد بعلم التعريف نظرية ٬تتضمن ( الكلية للنظرية وكذلك واالسواق والتكاليف ( ٬االنتاج لالستهالك القومي والناتج القومي ٬الدخل

التضخم ٬االستثمار ). ٬االستخدام والتعليم التربية اقتصاديات مواضيع وتتضمن االقتصادية ٬الدوراتالبشري المال رأس التعليمية ٬تكوين التربوية ٬االنتاجية الكفاءة عائدات (٬هدر التعليم وفوائد منافع

(٬التعليم) البطالة واالستخدام العائد ٬التعليم ) ٬معدالت المداخيل تحليل االدمغة الفرص ٬هجرةوتوزيعها البشرية ٬التعليمية القوى وتخطيط التعليم ٬التعليم .٬تكلفة التعليم تمويل

التربوي BMEA 202 : ( credits 8 ) التقويم

عليها تقوم التي االساسية والمفاهيم بالمبادئ الطالب تزويد الى تسعى المقرر هذا اهداف انوفهمها المدرسي المجل في والتقويم القياس جمع ٬عمليتي في المعرفة هذه توظيف من وتمكينه

. تحقيق اجل ومن التربوية العملية توجيه في المالئمة التربوية القرارات التخاذ وتفسيرها المعلوماتاألهداف : ٬هذه التقويم موقع الى والتعرف التربوية العملية تعريف التالية المواضيع المقرر يتناول

– – – ووظائفها التربوي التقويم انواع الى التعرف والتقويم القياس عمليتي تعريف ودوره فيها – وتصحيحها تحصيلية اختبارات اعداد واستعمالها اعدادها وشروط التحصيلي التقويم بين التمييز

. سليم – تربوي تقويم اجل من ومقترحات نتائجها واستثمار

: التربوية BMEA 203 ( credits 8 ) االدارة

التربوية االدارة مبادئ على التعرف الى المقرر المؤسسات ٬يهدف في وتطبيقاتها وظائفها واهمالمعنية . ٬التربوية هذا في العالمية النظريات اهم على الطالب يتعرف كما المتنوعة واساليبها: ٬المجال . التربوية المؤسسة في العمل وتوجيه ادارة من الطالب يتمكن وبواسطتها نماذجها وبعض

التعرف– – الرسمية النصو على ً اعتمادا العام التربوي بالنظام المدرسي العمل ربط على القدرةللقيام – المطلوبة الكيفيات على التعرف وتقويمها واساليبها ومهامها المدرسية االدارة عمل على

. الناجحة التربوية القيادة ومزايا نجاحها وعوامل التربوية المؤسسات في االدارة بمهام

: التنظيم BMEA 204 ( credits 7 ) النظرية

التنظيمية النظريات في الرئيسية التورات المقرر هذا :٬يغطي رئيسية أجزاء ثالثة الى ينقسم وهوً سيساعد ٬أوال حيث التنظيمية النظريات في ومساهمات ومواقف ومسائل وشاملة اساسية مواضيع

. ً ثانيا المطلوبة بالعمال والقيام المنظمات عمل كيفية وتشخي فهم بنظريات ٬الطلبة الطالب تزويدثالثا . والمنظمة والمجموعة الفرد مستوى على التنظيمي والنظريات ٬ًالسلوك التطورات مناقشة

والتطورات تترافق متطورة وأساليب وسائل خالل من المنظمات في اختبارها تم والتي الحديثة . النظريات عن واسعة رؤية بلورة المقرر هذا خالل من الطالب سيتمكن باختصار الحديثة التقنية

. بشمولية االشياء رؤية تخوله والتي مهاراته تعزيز من تمكنه المنظمات وسلوك

المعرفة واكتساب : )BMEA 301)7 credits التعلم

االساسية مفاهيمه وبعض التعليم ٬التعلم واالستجابة ٬مفهوم المثير مفهوم ٬مفهوم نتعلم؟ ماذاالعقاب ٬التعزيز والتعميم ٬مفهوم التمييز التعلم ٬مفهوم عوامل المحوز والوراثة ٬مفهوم ٬البيئة

: النضج الجسدية الخصائص : ٬وراثة . الدافعية نظريات عرض الدافعية النفسية الصفات وراثة مشكلة) ٬ونقدها ) التعلم نماذج او نظريات نتعلم؟ السلوكية ٬كيف واالستبصار ٬النظرية المجال ٬نظريات

. المشكالت وحل المفاهيم تعلم اخرى والقيم ٬ونظريات االتجاهات .٬تعلم والتدريب التعلم اثر انتقال

التربية اجتماع BMEA 302 : ( credits 7 ) علم

تلعبها التي االدوار وتبين االجتماع علم منظور من التربية مفهوم مقاربة الى المقرر هذا يهدف . االتجاهات بعض على والتعرف االجتماعي والتغيير االجتماعي االعداد االجتماعي الصعيد على

. العلم هذا يعالجها التي النموذجية المشكالت بعض الى والتطرق التربية اجتماع علم في االساسية– : االجتماعية العلوم من كفرع التربية اجتماع علم حول مقدمة التالية المواضيع يتناول انه كما

والتربية – – . االجتماعي التغيير والتربية االجتماعي االعداد اجتماعية كظاهرة التربية مفهوم

: التربوية )BMEA 303 )8 credits القيادة

المؤسسات لقيادة والنظريات االساسية للمفاهيم معمقة دراسة على المقرر هذا يشتمل – - ترابط على تقوم سلوكي كعملية القيادة والعشرين الواحد عصر في التربوية القيادة التربوية

القائد المدير بين – ٬ثالثي لتلبية المناهج في الحالي والتغيير التجديد والمواقف التعليمية الهيئة – يرتكز بنيان الى والحاجة التقليدي التربوية للمؤسسة التنظيمي البنيان المعرفة عصر احتياجات

– – والتعلم التعليم عمليات لتنشيط والقدرات للمهارات التربوية القيادة التعليمي التنظيم علىالتعليمية الهيئة بتحفيز المتعلقة واساليب نظريات من للمعرفة وتملكه القائد التربوي االداري تفهم

النمو– ونظريات التعلم عملية في اساسا والمرتبطة للطلبة واالجتماعي النفسي النمو نظرياتفي – التكنولوجيا وسائل استخدام تشجيع في التربوية القيادية واالدوار االساليب للطالب المعرفي

. والتجديد – التغيير عملية تسهيل التعليمية العملية

: التربوي BMEA 304 ( credits 8 ) االشراف

وبخاصة / االداري العمل بوظائف الدير الطالب معرفة تعميق الى التربوي االشراف مقرر يهدفعلى التربوي االشراف حيث ومن والعملية والنظريو القانونية الناحية من للمدير االشرافي الدور

المدرسين ولدعم المعلمين كفايات لتنمية البرامج ووضع والتالميذ المعلمين وعمل المناهج تطبيق / . من المدير الطالب عند النقدي الفكر تنمية الى يهدف كما وخارجها الدرسة داخل التربوية والعملية

المشرفين بقية عن دوره وتمييز وتطبيقها وتحليلها التربوي االشراف ادوات الى التعرف خاللالتربية ولعملية يديرها التي للمؤسسة التربوي للتطور كأداة التربوي االشراف واستعمال التربويين

. عام بشكل والتعليم

تدقيق – اختصاص ماجستير مواد توصيف

االول االول الفصل الفصلالمالية المعلوماتية SYSTÈME D’INFORMATION FINANCIÈREنظم

)BMAD 101(

DESCRIPTION DU COURS: Conférence et ateliers pratiques permet de familiariser les étudiants sur le fonctionnement du système d’information financière, et de fournir la saisie des données et de l'enquête de référence et des documents comptables. Le développement de la technologie a apporté une série de modifications à l'environnement comptable. Cela a créé un besoin pour les services d'une personne de comptabilité avec des connaissances spécialisées dans la haute technologie de traitement de données commerciales.

المالية المعلوماتية المالية نظم المعلوماتية FINANCIALنظم INFORMATIONFINANCIAL INFORMATION SYSTEM )SYSTEM )BMAD 101( COURSE DESCRIPTION:  LECTURE AND HANDS-ON WORKSHOPS FAMILIARIZE STUDENTS ON THE FUNCTIONALITY OF THE FINANCIAL INFORMATION SYSTEMFINANCIAL INFORMATION SYSTEM, AND PROVIDE DATA ENTRY AND INQUIRY OF BASELINE AND CLONE ACCOUNTING DOCUMENTS. THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGY HAS BROUGHT A VARIETY OF CHANGES TO THE ACCOUNTING ENVIRONMENT. THIS HAS CREATED A NEED FOR THE SERVICES OF AN ACCOUNTING PERSON WITH SPECIALIST KNOWLEDGE IN HIGH-TECHNOLOGY COMMERCIAL DATA PROCESSING.

CONTRÔLE DE GESTION )CONTRÔLE DE GESTION )BMAD102( االدارية االدارية المحاسبة المحاسبة

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: UN LEADERSHIP EFFICACE DANS L'ENVIRONNEMENT UN LEADERSHIP EFFICACE DANS L'ENVIRONNEMENT ACTUEL DES AFFAIRES COMPLEXE ET TRÈS RÉGLEMENTÉ EXIGE PLUS QU'UNEACTUEL DES AFFAIRES COMPLEXE ET TRÈS RÉGLEMENTÉ EXIGE PLUS QU'UNE CONNAISSANCE DES PRATIQUES COMPTABLES DE BASE. CONNAISSANCE DES PRATIQUES COMPTABLES DE BASE. LES GESTIONNAIRESLES GESTIONNAIRES DOIVENT BIEN SAISIR CONCEPTS SOPHISTIQUÉS DE COMPTABILITÉ FINANCIÈREDOIVENT BIEN SAISIR CONCEPTS SOPHISTIQUÉS DE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE ET DE GESTION ET ÊTRE CAPABLE DE LES APPLIQUER AVEC AISANCE DANS LAET DE GESTION ET ÊTRE CAPABLE DE LES APPLIQUER AVEC AISANCE DANS LA MANIPULATION AU JOUR LE JOUR DES RESPONSABILITÉS. LES GESTIONNAIRESMANIPULATION AU JOUR LE JOUR DES RESPONSABILITÉS. LES GESTIONNAIRES DOIVENT ÉGALEMENT ÊTRE BIEN VERSÉ DANS LES SUBTILITÉS DE LADOIVENT ÉGALEMENT ÊTRE BIEN VERSÉ DANS LES SUBTILITÉS DE LA GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET LA PROTECTION DES ACTIFS. DANS CE COURS,GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET LA PROTECTION DES ACTIFS. DANS CE COURS, LES ÉTUDIANTS DÉVELOPPERONT UNE COMPRÉHENSION CLAIRE DE CESLES ÉTUDIANTS DÉVELOPPERONT UNE COMPRÉHENSION CLAIRE DE CES FONCTIONS CRITIQUES ET DES PROBLÈMES. LES ÉTUDIANTS ÉTUDIERONT LESFONCTIONS CRITIQUES ET DES PROBLÈMES. LES ÉTUDIANTS ÉTUDIERONT LES ASPECTS FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE, Y COMPRIS LAASPECTS FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE, Y COMPRIS LA STRUCTURE PROFESSIONNELLE, LES RELATIONS DES ÉTATS FINANCIERS, ET LESSTRUCTURE PROFESSIONNELLE, LES RELATIONS DES ÉTATS FINANCIERS, ET LES FORMES MULTIPLES DE L'ANALYSE FINANCIÈRE. EN OUTRE, LES ASPECTSFORMES MULTIPLES DE L'ANALYSE FINANCIÈRE. EN OUTRE, LES ASPECTS FONCTIONNELS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION SERONT COUVERTS, YFONCTIONNELS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION SERONT COUVERTS, Y COMPRIS LA PLANIFICATION, LA PRISE DE DÉCISION ET À L'ÉVALUATION DESCOMPRIS LA PLANIFICATION, LA PRISE DE DÉCISION ET À L'ÉVALUATION DES PERFORMANCES PERFORMANCES

االدارية االدارية المحاسبة MANAGERIAL ACCOUNTING )MANAGERIAL ACCOUNTING )BMADالمحاسبة102( COURSE DESCRIPTION: EFFECTIVE LEADERSHIP IN TODAY’S COMPLEX AND HIGHLY REGULATED BUSINESS ENVIRONMENT DEMANDS MORE THAN A WORKING KNOWLEDGE OF BASIC ACCOUNTING PRACTICES. MANAGERS MUST FULLY GRASP SOPHISTICATED FINANCIAL AND MANAGERIAL ACCOUNTING CONCEPTS AND BE ABLE TO APPLY THEM WITH EASE IN HANDLING DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES. MANAGERS MUST ALSO BE WELL VERSED IN THE INTRICACIES OF CORPORATE GOVERNANCE AND ASSET PROTECTION. IN THIS COURSE, STUDENTS WILL DEVELOP A CLEAR UNDERSTANDING OF THESE CRITICAL FUNCTIONS AND ISSUES. STUDENTS WILL STUDY THE FOUNDATIONAL ASPECTS OF FINANCIAL ACCOUNTING, INCLUDING PROFESSIONAL STRUCTURE, THE INTERRELATIONSHIPS OF FINANCIAL STATEMENTS, AND MULTIPLE FORMS OF FINANCIAL ANALYSIS. ADDITIONALLY, THE FUNCTIONAL ASPECTS OF MANAGERIAL ACCOUNTING WILL BE COVERED, INCLUDING PLANNING, DECISION MAKING, AND PERFORMANCE EVALUATION.

MÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHEMÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE )BMAD 103( العلمي البحث العلمي منهجية البحث منهجية

              

DESCRIPTION DU COURS :DESCRIPTION DU COURS : CONNAISSANCES ÉLABORER DES MÉTHODES ET DES CONNAISSANCES ÉLABORER DES MÉTHODES ET DES CARACTÉRISTIQUES DE LA PENSÉE SCIENTIFIQUE. CARACTÉRISTIQUES DE LA PENSÉE SCIENTIFIQUE. MÉTHODOLOGIE DE LAMÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE. LE PROBLÈME, PROPOSITION ET L'HYPOTHÈSE.RECHERCHE SCIENTIFIQUE. LE PROBLÈME, PROPOSITION ET L'HYPOTHÈSE. OUTILS DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET SOCIALE (ÉCHANTILLONS,OUTILS DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET SOCIALE (ÉCHANTILLONS, QUESTIONNAIRES, ENTRETIENS, OBSERVATION, MÉTHODES D'ESSAI). MÉTHODESQUESTIONNAIRES, ENTRETIENS, OBSERVATION, MÉTHODES D'ESSAI). MÉTHODES DE RECHERCHE (HISTORIQUE, ÉTUDE, D'EXPÉRIMENTATION ET DE RECHERCHE-DE RECHERCHE (HISTORIQUE, ÉTUDE, D'EXPÉRIMENTATION ET DE RECHERCHE-ACTION). RAPPORT DE RECHERCHE ET UNE BIBLIOGRAPHIE. CARACTÉRISTIQUESACTION). RAPPORT DE RECHERCHE ET UNE BIBLIOGRAPHIE. CARACTÉRISTIQUES DU CHERCHEUR, LE SUPERVISEUR SOUMISSION ET COMITÉ D'EXAMEN ETDU CHERCHEUR, LE SUPERVISEUR SOUMISSION ET COMITÉ D'EXAMEN ET D'ÉVALUATION DE LA RECHERCHED'ÉVALUATION DE LA RECHERCHE

METHODOLOGY OF RESEARCH )BMAD 103( العلمي البحث العلمي منهجية البحث منهجية

COURSE DESCRIPTION: Knowledge achieving methods and characteristics of scientific thinking. Methodology of scientific research. The problem, proposal and hypothesis. Tools of scientific and social research (samples, questionnaire, interview, observation, test methods). Research Methods (historical, survey, experimental and action research). Research report and bibliography. Characteristics of researcher, the supervisor. Submission and committee of discussion and evaluation of the research.

الكمية الكمية الطرق BMAD 104 METHODESMETHODES الطرقQUATITATIVESQUATITATIVES

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: FOURNIT LES BASES DE DEUX DISCIPLINES DE BASE FOURNIT LES BASES DE DEUX DISCIPLINES DE BASE EN AFFAIRES: L'OPTIMISATION ET LA SIMULATION. EN AFFAIRES: L'OPTIMISATION ET LA SIMULATION. DIFFÉRENTS CONCEPTS DEDIFFÉRENTS CONCEPTS DE MODÉLISATION QUI ONT DES ORIGINES À L'INTÉRIEUR ET ONT TROUVÉ DEMODÉLISATION QUI ONT DES ORIGINES À L'INTÉRIEUR ET ONT TROUVÉ DE NOMBREUSES APPLICATIONS DANS DES DOMAINES FONCTIONNELS TELS QUE LANOMBREUSES APPLICATIONS DANS DES DOMAINES FONCTIONNELS TELS QUE LA FINANCE, LE MARKETING ET LES OPÉRATIONS SERONT ÉTUDIÉS ENFINANCE, LE MARKETING ET LES OPÉRATIONS SERONT ÉTUDIÉS EN PROFONDEUR. LES SUJETS ÉTUDIÉS COMPRENNENT LA PROGRAMMATIONPROFONDEUR. LES SUJETS ÉTUDIÉS COMPRENNENT LA PROGRAMMATION LINÉAIRE, LES MODÈLES DE «GO / NO GO" DES DÉCISIONS ET DES DÉCISIONSLINÉAIRE, LES MODÈLES DE «GO / NO GO" DES DÉCISIONS ET DES DÉCISIONS D'IMPLANTATION; "WHAT-IF" ANALYSE; ANALYSE DÉCISIONNELLE ET MULTIPLESD'IMPLANTATION; "WHAT-IF" ANALYSE; ANALYSE DÉCISIONNELLE ET MULTIPLES CRITÈRES DÉCISIONNELS DES MODÈLES ET DES MODÈLES DE FILES D'ATTENTECRITÈRES DÉCISIONNELS DES MODÈLES ET DES MODÈLES DE FILES D'ATTENTE ET LES FONDATIONS STATISTIQUES POUR SIMULER ET ANALYSER LESET LES FONDATIONS STATISTIQUES POUR SIMULER ET ANALYSER LES

ENTRÉES/SORTIES DU SYSTÈMEENTRÉES/SORTIES DU SYSTÈME..الكمية الكمية الطرق QUANTITATIVE METHODSQUANTITATIVE METHODS BMAD 104الطرق

COURSE DESCRIPTION: PROVIDES THE FOUNDATIONS FOR TWO BASIC BUSINESS DISCIPLINES: OPTIMIZATION AND SIMULATION. VARIOUS MODELING CONCEPTS THAT HAVE ORIGINS IN AND HAVE FOUND WIDE APPLICATIONS IN FUNCTIONAL AREAS SUCH AS FINANCE, MARKETING, AND OPERATIONS WILL BE STUDIED IN DEPTH. THE TOPICS STUDIED INCLUDE LINEAR PROGRAMMING;

MODELS OF "GO/NO GO" DECISIONS AND LOCATION DECISIONS; "WHAT IF" ANALYSIS; DECISION ANALYSIS AND MULTIPLE CRITERIA DECISION-MAKING MODELS; AND QUEUING MODELS AND STATISTICAL FOUNDATIONS TO SIMULATE BUSINESS SYSTEMS—INPUT/OUTPUT ANALYSIS.

الثاني الثاني الفصل الفصل

االستراتيجية االستراتيجية االدارة GESTION STRATÉGIQUE GESTION STRATÉGIQUE BMAD االدارة201 DESCRIPTION DU COURS: UNE DES CLÉS DU SUCCÈS POUR LES ORGANISATIONS D'AUJOURD'HUI EST LEUR CAPACITÉ À DÉVELOPPER, METTRE EN ŒUVRE ET ÉVALUER AVEC PRÉCISION LES STRATÉGIES COMMERCIALES EFFICACES. DANS CE COURS, VOUS SEREZ INTÉGRER LES CONNAISSANCES QUE VOUS AVEZ ACQUISES À PARTIR DE VOS COURS DE DÉVELOPPER ET D'AIGUISER VOS COMPÉTENCES POUR L'ÉLABORATION, LE DÉPLOIEMENT ET L'ÉVALUATION DE LA STRATÉGIE DE L'ORGANISATION POUR OBTENIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL SUR LE MARCHÉ. CE COURS VOUS PERMETTRA DE FUSIONNER VOTRE CONNAISSANCE DE L'ENSEMBLE DE CES DISCIPLINES INDIVIDUELLES EN UN TOUT COHÉRENT ET SIGNIFICATIF.

االستراتيجية االستراتيجية االدارة STRATEGIC االدارة MANAGEMENTSTRATEGIC MANAGEMENT BMAD 201 COURSE DESCRIPTION: ONE OF THE KEYS TO SUCCESS FOR TODAY’S ORGANIZATIONS IS THEIR ABILITY TO DEVELOP, IMPLEMENT, AND ACCURATELY EVALUATE EFFECTIVE BUSINESS STRATEGIES. IN THIS COURSE, YOU WILL INTEGRATE THE KNOWLEDGE YOU HAVE GAINED FROM YOUR COURSES TO DEVELOP AND SHARPEN YOUR SKILLS FOR FORMULATING, DEPLOYING, AND ASSESSING AN ORGANIZATION’S STRATEGY FOR ACHIEVING COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE MARKETPLACE. THIS COURSE WILL ENABLE YOU TO MERGE YOUR KNOWLEDGE OF ALL OF THESE INDIVIDUAL DISCIPLINES INTO A COMPREHENSIVE AND MEANINGFUL WHOLE.

وتقويم الجدوى وتقويم دراسات الجدوى المشروعاتالمشروعاتدراسات ETUDE DE FAISABILTÉ ETETUDE DE FAISABILTÉ ET ÉVALUATION DE PROJETSÉVALUATION DE PROJETS BMAD 202

DESCRIPTION DU COURS: CE COURS, PAR APPLICATION DE LA THÉORIE ET DE LA PRATIQUE, EST CONÇU POUR PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS DE COMMENCER AVEC UNE IDÉE DE RISQUE, ET DE DÉVELOPPER L'OPPORTUNITÉ EN DÉBUT DE NOUVELLES AFFAIRES AVEC UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET SANCTIONNÉE PAR UN FINANÇABLE, PLAN D'AFFAIRES COMPLET. IL S'AGIT D'UN COURS DE SYNTHÈSE DE TYPE AFIN QUE L'ÉTUDIANT S'APPUIERA SUR LES CONNAISSANCES ACQUISES DANS LE MARKETING, LA FINANCE, LES RESSOURCES HUMAINES, COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ET LE LEADERSHIP D'ABOUTIR À LA PRODUCTION D'UNE PROPOSITION DE NOUVELLE ENTREPRISE.

وتقويم الجدوى وتقويم دراسات الجدوى المشروعاتالمشروعاتدراسات FEASIBILITY STUDIES AND PROJECT EVALUATION BMAD 202 COURSE DESCRIPTION: THIS COURSE, THROUGH APPLIED THEORY AND PRACTICE, IS DESIGNED TO ENABLE STUDENTS TO BEGIN WITH A VENTURE IDEA, AND DEVELOP THE OPPORTUNITY INTO A NEW BUSINESS BEGINNING WITH A FEASIBILITY STUDY AND CULMINATING IN A FINANCEABLE, COMPREHENSIVE BUSINESS PLAN. THIS IS A CAPSTONE-TYPE COURSE SO THE STUDENT WILL DRAW ON KNOWLEDGE GAINED IN MARKETING, FINANCE, HUMAN RESOURCES, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, AND LEADERSHIP TO CULMINATE IN THE PRODUCTION OF A NEW VENTURE PROPOSAL.

GESTION FINANCIERE GESTION FINANCIERE BMAD 203 مالية مالية ادارة ادارة

DESCRIPTION DU COURS:DESCRIPTION DU COURS: UNE INTRODUCTION AUX CONCEPTS ET MÉTHODES UNE INTRODUCTION AUX CONCEPTS ET MÉTHODES AVANCÉES DE GESTION FINANCIÈRE. LES SUJETS INCLUENT RISQUE ET LEAVANCÉES DE GESTION FINANCIÈRE. LES SUJETS INCLUENT RISQUE ET LE RENDEMENT, L'ÉVALUATION DES ACTIFS, LA BUDGÉTISATION DESRENDEMENT, L'ÉVALUATION DES ACTIFS, LA BUDGÉTISATION DES INVESTISSEMENTS, LA STRUCTURE DU CAPITAL, LA PLANIFICATION DESINVESTISSEMENTS, LA STRUCTURE DU CAPITAL, LA PLANIFICATION DES ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET DE GESTION DU FONDS DE ROULEMENT.ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET DE GESTION DU FONDS DE ROULEMENT.

مالية مالية ادارة FINANCIAL MANAGEMENT FINANCIAL MANAGEMENT BMAD 203ادارة

COURSE DESCRIPTION: AN INTRODUCTION TO ADVANCED CONCEPTS AND METHODS OF FINANCIAL MANAGEMENT. TOPICS INCLUDE RISK AND RETURN, ASSET EVALUATION, CAPITAL BUDGETING, CAPITAL STRUCTURE, BUSINESS FINANCIAL PLANNING AND WORKING CAPITAL MANAGEMENT.

NORMES COMPTABLES المعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقINTERNATIONALES BMAD204

Description du cours : Reconnaissant les normes internationales d'audit et aux Normes générales de vérification généralement reconnus (GAAS). Ce cours comprend également l'explication des objectifs pour le bien de ces normes ont été organisées et cela explique leur contenu ainsi que la perception de la responsabilité des différentes parties concernées. De plus, ce cours renforce le concept de l'apprentissage, la formation et l'expérience, l'indépendance dans la pratique, la fraude et d'erreur. Pour atteindre ces objectifs, le programme englobe le cadre général des normes internationales d'audit, les obligations légales de vérification ajoutée à des normes spécifiques qui ont été choisis dans le but d'atteindre cet objectif.

INTERNATIONAL AUDITالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقالمعايير الدولية للمحاسبة والتدقيقSTANDARDS BMAD 204

Course description : Recognizing the International Audit Standards and the General Accepted Audit Standards (GAAS). This course includes also the explication of the objectives for the sake of which these standards have been arranged and it explains their contents as well as the perception of the responsibility of the different concerned parties. Moreover, this course strengthens the concept of learning, training, and experience, independence in the practice, fraud and error. In order to achieve these objectives, the program encompasses the general framework of the International Audit Standards, the Audit Legal obligations added to specific standards that have been chosen in order to achieve this objective.

الدولية التدقيق : BMAD 301 معايير

المالية البيانات ومعايير للتدقيق الفكري للتدقيق ٬االطار الفكري والمعايير ٬االطار المفاهيمالمالية البيانات لتدقيق العامة ) ٬المهنية ) المقبولة عليها المتعارف التدقيق التدقيق ٬معايير معايير

رقم ٬الدولية الدولي التدقيق لمعايير وفقا المحاسبة خبير واالنظمة 13تقارير للقوانين ووفقالبنان في بها رقم ٬المعمول الدولي التدقيق لمعيار وفقا والخطأ الغش عن المحاسبة خبير مسؤولية

منها 11٬ المحاسبة خبير وموقف الداخلية الداخلية ٬الرقابة الرقابة الداخلية ٬مفهوم الرقابة ٬انواعالداخلية الرقابة من المحاسبة خبير الداخلي ٬موقف الضبط نظام لدراسة المستخدمة ٬الوسائل

العمل رقم ٬اوراق الدولي التدقيق التدقيق ٬التخطيط 9٬معيار لعملية التخطيط تثبت اثبات ٬ادلةاعمالهك ومراجعة المساعدين على والخبراء ٬االشراف االخرين المحاسبة خبراء مع االتصال اثباتات

االخرى المستقلة القانونية ٬والجهات التدقيق خبير ٬موجبات بتعيين الملزمة القانونية النصوصاللبناني ٬المحاسبة القانون ظل في الخارجي المراقبة ٬المراقب مفوض شركات ٬عزل تدقيق

. القانونية الناحية من االموال

المالية والمؤسسات المصارف في : BMAD 303 التدقيق

بازل ولجنة المصرفي المصرفي ٬التدقيق التدقيق الداخلي ٬تطور الضبط المخاطر ٬نظمالمخاطر ٬المصرفية المخاطر ٬تحديد من الحد إجراءات الحد ٬وضع في الرقابة دور المخاطر مراقبة

المخاطر المخاطر ٬من عن المصرفية ٬التقرير المراجعة لبنان ٬أنواع مصرف لجنة ٬مراجعة تعاميمالمصارف على الخارجي ٬الرقابة والتسليف ٬التدقيق النقد القانوني ٬قانون المراجعة ٬االطار معايير

الخارجي ٬الدولية المراقب ومهمة الخارجي ٬اهداف المراقب الداخلي ٬مسؤولية االطار ٬المراقبالداخلي ٬القانوني المراقب ومهمة الوظيفي ٬اهداف التدقيق ٬االرتباط الضبط ٬االمكانيات ٬خطةالداخلي ٬الداخلي الضبط المصرفية ٬اهداف الداخلي ٬االجراءات الضبط نظم على ٬تقييم أمثلة

المصرف في عمليات عملية ٬تمرير امثلة مع المراجعة المراجعة ٬مهمات المراجعة ٬تخطيط ٬مهاموالنظم والقوانين التعاميم من واستخالصها العمل الرقابة ٬التقارير ٬العينات ٬اوراق لجنة تقارير

المصارف الخارجي ٬على المدقق .٬تقارير التقارير ومتابعة الداخلي المدقق تقارير

الداخلي : BMAD 304 التدقيق

المحاسبة خبير وموقف الداخلية الرقابة وأهمية الداخلي ٬مفهوم التدقيق بين والتباين التماثلالخارجي التدقيق ٬والتدقيق لعملية المنطقي السليم ٬التدرج الداخلية الرقابة نظام نظام ٬مقومات

المعيارية والتكاليف التقديرية الداخلية ٬الموازنات االدارية االدارية ٬الرقابة المحاسبية ٬الرقابةالداخلي والضبط الداخلية الرقابة بين الداخلي ٬االختالف الضبط لنظام االساسية موقف ٬الخصائص

الداخلية الرقابة من المحاسبة الداخلي ٬خبير الضبط نظام لدراسة المستخدمة حاالت ٬الوسائلللمنشأة ٬عملية العامة البيئة على المهمة ٬التعرف وتفهم عمله ٬تلخي وأوراق الدائم تجهيز ٬الملفالتدقيق التدقيق ٬ملف التدقيق ٬أوراق التدقيق ٬أدلة التدقيق ٬دوائر المراجعة ٬أهداف عملية ٬اجراء

التدقيق الداخلي ٬استراتيجية الضبط نظم وتقييم التدقيق ٬قراءة ً ٬خطة وفقا الداخلية الرقابة بيئةالعالمبة النظم رعاية لجنة الداخلية ٬لمفهوم الرقابة لنظم الرقابة لنظم المغايرة التقليدية المفاهيم

الرقابية ٬ الضوابط مفهوم (٬انواع وفق الداخلية الرقابة لنظام العام ).COSOافطار