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TABLE DES MATIÈRES Page Index alphabétique des programmes .................................................................................................................................................................................... 3

Synthèse des demandes d’autorisations, de prêts de carte et des retraits de programmes par commission scolaire en Montérégie .................................. 4

Tableau des ententes de prêts de carte - Année 2008-2009 ................................................................................................................................................ 6

Tableau des montages financiers par commission scolaire pour les demandes d’autorisation de programmes................................................................... 7

Secteurs priorisés : synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle ................................................................................ 10 Autres secteurs : synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle .................................................................................... 21 1er octobre 2008

INDEX ALPHABÉTIQUE DES PROGRAMMES

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A

Arboriculture élagage-5079 ..............................24 Assistance à la personne à domicile- 5317 .............16 Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé-

5316 ..................................................16

B

Boucherie de détail-5268 ................................11

C

Coiffure-5245.............................................26 Comptabilité-5231........................................17 Conduite d’engin de chantier-5220 ......................23 Conduite et réglage de machines à mouler -5193 ......24 Confection sur mesure et retouche-5239 ...............27 Cuisine d’établissement-5311 ...........................25

D

Décoration intérieure et étalage-5005 ...................18 Dessin industriel – DEP – 5225 .........................12

E

Électricité-5295...........................................16 Électromécanique de systèmes automatisés-5281 .....14 Entretien et réparation de caravanes-5214 .............22 Entretien général d’immeubles-5211 ....................25 Épilation à l'électricité –ASP 5068 .......................26 Esthétique-5035..........................................26

F

Fabrication de moules-5249............................. 24 Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés-

5308.................................................. 12 Fleuristerie-5173......................................... 22

G

Gestion d’une entreprise de la construction-5309 ...... 23 Grandes cultures-5254 .................................. 11

H

Horticulture ornementale-1088.......................... 22

I

Installation et réparation d’équipement de télécommunication-5266 ............................ 15

L

Lancement d’une entreprise-5264 ...................... 17

M

Matriçage-ASP 5041 .................................... 12 Mécanique agricole-5070 ............................... 11 Mécanique automobile-5298 ............................ 18 Mécanique d’entretien en commandes industrielles-ASP

5006.................................................. 13 Mécanique de véhicules lourds routiers-5049 .......... 20 Mécanique industrielle de construction et d’entretien-5260

....................................................... 23 Métiers régis de la construction ......................... 23

Montage de lignes électriques-5185.....................26

O

Opération d’équipements de production ................12

P

Pâtisserie de restaurant-1057 ...........................11 Plomberie et chauffage, CSRS ..........................23 Pose de revêtement de toiture, CSDGS ................23 Pose de revêtements souples, CSRS ...................23 Pose de systèmes intérieurs, CSDGS ..................23 Procédés infographiques-5221 ..........................17 Production de bovins de boucherie-5168 ...............11 Production horticole-5219 ...............................11 Production laitière-5167..................................12 Production textile-5243 ..................................27

R

Réalisation d’aménagements paysagers-5071 .........22 Réception en hôtellerie-5283 ............................24 Rembourrage artisanal ..................................24 Réparation de magnétoscopes et caméscopes-5083 ..22 Représentation – ASP 5054 .............................17

S

Santé, assistance et soins infirmiers-5287 ..............17 Secrétariat juridique-ASP 5226..........................18 Secrétariat médical-ASP-5227 ..........................17 Secrétariat-5212 .........................................18 Service de la restauration-5293 .........................25 Service technique d'équipement bureautique-5265.....18

Service-conseil à la clientèle en équipement motorisé-5258....................................................... 22

Sommellerie-5129 ....................................... 25 Soudage haute pression ASP 5234..................... 13 Soudage-montage-5195 ................................ 13

T

Techniques d’usinage-5223............................. 13 Tôlerie de précision-5244 ............................... 11 Transport par camion-5291 ....................... 19, 20

U

Usinage sur machines- outils à commande numérique- ASP 5224 ............................................ 14

V

Vente de pièces mécaniques et d’accessoires-5194 ... 20 Vente de produits de quincaillerie-5272 ................ 22 Vente-conseil-5196 ...................................... 18

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Synthèse des demandes d’autorisations, des prêts de carte et des retraits de programmes par commission scolaire en Montérégie (Légende : Demande autorisation permanente (DAP), demande d’autorisation provisoire (PRO), prêt de carte PC et retrait de programme (RP)

Secteurs priorisés Titre et numéro de programme Val-des-Cerfs

Marie-Victorin

Hautes-Rivières

Des Patriotes Saint-Hyacinthe Sorel-

Tracy Grandes-Seigneuries Vallée-des-Tisserands Trois-Lacs Riverside New

Frontiers Eastern

Townships Total

Bioalimentaire et Fabrication métallique

Opération d’équipement de production-5310 DAP PC 2

Bioalimentaire Mécanique agricole-5070 PC 1 Fabrication métallique Fabrication de structures métalliques et de

métaux ouvrés-5308 DAP 2

Fabrication métallique Mécanique d’entretien en commandes industrielles -ASP 5006 PC 1

Fabrication métallique Dessin industriel-5225 PC 1 Métallurgie Soudage haute pression -ASP 5234 PC 1 Microélectronique Installation et réparation d’équipement de

télécommunication-5266 DAP 1

Santé Assistance à la personne à domicile-5317 PRO PRO PC DAP 4 Santé Assistance aux bénéficiaires en établissement

de santé-5316 DAP DAP PC DAP 4

Santé Santé, assistance et soins infirmiers-5287 PC PC 2 Santé Secrétariat médical -ASP 5227 PC 1 Services professionnels scientifiques et techn.

Procédés infographiques-5221 PC 1

Services professionnels scientifiques et techn.

Représentation -ASP 5054 DAP 1

Services professionnels scientifiques et techn.

Vente-conseil-5196 PC 1

Transport et logistique Transport par camion-5291 PC DAP PC DAP 4 Transport et logistique Vente de pièces mécaniques et d’accessoires-

5194 PRO 1

Autres secteurs Commerce de détail Service-conseil à la clientèle en équipement

motorisé-5258 PC 1

Construction Briquetage et maçonnerie-5803 PRO 1 Construction Gestion entreprise de la construction -ASP

5309 PC PC 2

Construction Plomberie et chauffage-5648 DAP 1 Construction Pose de revêtements souples-5115 DAP 1 Construction Pose de revêtements de toiture-5032 DAP 1 Construction Pose de systèmes intérieurs-5118 DAP 1 Restauration Cuisine-5311 PC 1 Restauration Réception en hôtellerie-5283 DAP 1 Restauration Service de la restauration-5293 PC 1 Services aux entreprises et relatifs aux bâtiments

Entretien général d’immeuble-5211 PC 1

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Synthèse des demandes d’autorisations, des prêts de carte et des retraits de programmes par commission scolaire en Montérégie (Légende : Demande autorisation permanente (DAP), demande d’autorisation provisoire (PRO), prêt de carte PC et retrait de programme (RP)

Secteurs priorisés Titre et numéro de programme Val-des-Cerfs

Marie-Victorin

Hautes-Rivières

Des Patriotes Saint-Hyacinthe Sorel-

Tracy Grandes-Seigneuries Vallée-des-Tisserands Trois-Lacs Riverside New

Frontiers Eastern

Townships Total

Services personnels Esthétique-5035 PC 1 Services publics Montage de lignes électriques-5185 DAP- conjointe 2 Plastique Conduite et réglage de machine à mouler-5193 DAP 1 Total des demandes 5 1 2 3 7 1 7 9 3 4 1 43 Retraits de programmes Commerce de détail Réparation de magnétoscopes et de

caméscopes -ASP 5083 RP 1

Commerce de détail Vente de produits de quincaillerie-5272 RP 1 Plastique Conduite et réglage de machine à mouler-5193 transfert RP 1 Restauration Pâtisserie de restaurant -ASP 1057 RP 1 Textile Production textile-5243 RP 1

Synthèse des demandes (43) et des retraits (5) :

Demandes d’autorisations permanentes : 18 (dont une demande conjointe) Demandes d’autorisations provisoires : 4

Prêts de carte : 21

Retraits de programmes : 5 dont 1 transféré dans une autre CS

Tableau des ententes de prêts de carte -Année 2008-2009

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Commission

scolaire Programme Offre un prêt de carte à un établissement en

Montérégie Offre un prêt de carte en dehors de la

Montérégie Bénéficie d’un prêt de carte d’un établissement

en dehors de la Montérégie

Hautes-Rivières ASP – Épilation à l’électricité (Code 5068) CS des Grandes-Seigneuries en vigueur pour un an.

Rivière du Nord Conduite de camion (DEP 5291) CS des Hautes-Rivières

Patriotes Vente conseil DEP (5196) Représentation ASP (5054) CS Val-des-Cerfs

Sorel-Tracy Conduite de machines industrielles (5230) CS Val-des-Cerfs

Rivière-du-Nord Conduite de camion DEP (5143) CS Val-des-Cerfs

Marie-Victorin Représentation (ASP- ancien programme) Prêt de carte à la CS Grandes-Seigneuries, en attendant l’autorisation permanente (en vigueur).

.

Vallée-desTisserands Assistance à la personne en établissement de santé (DEP)

CS des Grandes-Seigneuries en attendant l’autorisation permanente (en attente).

.

Grandes-Seigneuries Esthétique Prêt en attente à CS des Patriotes.

Marie-Victorin Secrétariat médical Prêt accordé à CS de Saint-Hyacinthe.

Grandes-Seigneuries Service-conseil à la clientèle en équipement motorisé Prêt accordé à CS de Saint-Hyacinthe.

Grandes-Seigneuries Serrurerie Prêt en attente à CS de la Capitale.

Riverside Professional Sales Sir Wilfrid-Laurier (2008-2009)

Riverside Sales Représentation Central Québec (2008-2009)

Riverside Pharmacy Technical Assistance Lester B. Pearson (2008-2009)

Marie- Victorin Usinage sur machines-outils à commande numérique – ASP – 5224

La CS des Trois-Lacs reçoit de la CS Marie-Victorin un prêt de carte concernant le programme usinage sur machines-outils à commande numérique – ASP – 5224, et ce, depuis l’année scolaire 2003-2004. La CSTL désire poursuivre cette entente.

Rivière-du-Nord Transport par camion - DEP - 5291 La CS des Trois-Lacs a signé en août 2006 une entente avec le Centre de formation du transport routier de St-Jérôme (CFTR) de la CS. de la Riv.-du-Nord pour diffuser le DEP Transport par camion sur un de nos sites, soit à l'atelier-école Les Cèdres. Depuis 2006, un total de 8 groupes ont été démarrés, répartis de la façon suivante :

• 2006-07 : 3 groupes, 56 élèves inscrits • 2007-08 : 5 groupes, 100 élèves inscrits

Cinq groupes sont prévus pour l’année scolaire 2008-2009 (80 élèves visés).

Tableau des montages financiers par commission scolaire pour les demandes d’autorisation de programmes

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Commission

scolaire Nom du programme Contribution de partenaires et de l’établissement (MAO) Demandes de financement au MELS

Grandes-Seigneuries Représentation ASP 5054 Coût basé sous l’ancien programme

MAO et ressources matérielles : 3 600 $ Aménagement des lieux : 0 $


Grandes-Seigneuries Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé -5316


MAO et ressources matérielles : 61 333 $ Aménagement des lieux : 500 288 $ - Réaménagement d’espaces : 100 000 $ - Espaces additionnels : 400 288 $ Total demandé : 561 621 $

Grandes-Seigneuries Pose de revêtements de toiture - 5032 MAO et ressources matérielles : 52 490 $ Aménagement des lieux : - Réaménagement : 0 $

MAO et ressources matérielles : 104 980 $ Aménagement des lieux : - Réaménagement : 0 $

Grandes-Seigneuries Pose de systèmes intérieurs - 5118



Val-des-Cerfs Réception en hôtellerie - 5283 Utilisation des infrastructures des programmes cuisine d’établissement et service de la restauration de la CS.

12 000 $

Val-des-Cerfs Opération d’équipement de production - 5310

Financé par la commission scolaire. Aucune

Riverside Assistance à la personne à domicile (Home Care) - 5317

Contribution de la CS Riverside : 53 494 $ Demande au MELS : 106 989 $

Riverside Construction d’un bâtiment polyvalent – Phase 2

Demande au MELS : 4,7 $ M La CS souhaite obtenir la construction d’un bâtiment polyvalent afin d’y offrir les programmes de Plomberie et Chauffage ainsi que Pose de revêtements souples en anglais. Cette nouvelle construction constituerait la phase 2 de notre agrandissement actuel et se ferait idéalement au cours de l’année 2010. Le programme Plomberie et Chauffage serait dispensé dès 2011 et le programme Pose de revêtements souples serait offert en 2012 et ainsi de suite, en alternance.

Riverside Plomberie et chauffage - 5648 Contribution de la CS Riverside : 106 766 $ Demande au MELS : 213 533 $

Riverside Pose de revêtements souples (version anglophone) - 5115

Contribution de la CS Riverside : 30 667 $

Demande au MELS : 61 333 $


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Commission scolaire Nom du programme Contribution de partenaires et de l’établissement (MAO) Demandes de financement au MELS

Trois-Lacs Transport par camion – 5291 La CSTL possède déjà une partie importante des infrastructures et des équipements nécessaires à l’implantation du programme :

1. Un réseau routier en circuit fermé de 6,5 km 2. Un atelier pour la mécanique de véhicules lourds routiers pour procéder à l’entretien et la

réparation de la flotte de véhicules 3. Un atelier pour la mécanique de remorques pour procéder à l’entretien et la réparation

des remorques 4. Les principaux équipements et l’outillage requis pour faire l’entretien et la réparation des

tracteurs routiers et des semi-remorques 5. Les salles de formation théorique en nombre suffisant pour assurer l’enseignement

théorique 6. Les équipements lourds pour l’entretien, la réparation et le déneigement du réseau routier

en circuit fermé (ex. un chasse-neige) 7. Les espaces de stationnement pour les tracteurs routiers (munies d’unités de

branchement en saison froide) et les véhicules des élèves 8. L’équipement audiovisuel et des ordinateurs.

La CSTL a également, depuis plusieurs années, une entente avec une entreprise voisine, soit Les carrières Meloche, pour la pesée de ses véhicules.

Tel que mentionné dans la colonne ci-contre, la CSTL possède déjà des infrastructures (réseau routier en circuit fermé, ateliers, salles de formation théorique, places de stationnement, etc.) et des équipements (équipements lourds, mobilier divers, outils et équipements pour mécanique, etc.) requis pour implanter le programme Transport par camion (DEP – 5291). Le financement demandé au MELS pour démarrer l’option est calculé en fonction d’un démarrage avec quatre tracteurs routiers et quatre semi-remorques seulement. Avec ce nombre, la CSTL souhaiterait accueillir, dans un premier temps, trois groupes de 16 élèves. La CSTL pourrait augmenter sa capacité d’accueil au cours des années subséquentes via l’achat de tracteurs routiers et de semi-remorques supplémentaires. À la lecture du guide d’implantation et à l’étape-ci de notre projet nous estimons actuellement que la CSTL aurait besoin d’un financement MELS de 957 000 $ pour démarrer l’option. Toutefois, des discussions sont en cours avec des partenaires pour l’acquisition des tracteurs routiers et des semi-remorques à tarif plus avantageux.

Saint-Hyacinthe Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés– 5308

Ville d’Acton Vale 150 000 MRC d’Acton 150 000 CLD d’Acton 30 000 330 000 CSSH 140 000 Total : 470 000

Demande au MELS : 930 000 $

Hautes-Rivières Transport par camion (DEP 5291) Étant donné l’entente avec Transport Bourassa, il n’y aura aucun coût inhérent à l’aménagement d’espace.

MAO : 433 020,71 $ RM : + 135354,07 $ 568 374,78 $ Outre l’espace requis pour la formation, la Commission scolaire des Hautes-Rivières entend louer les items les plus lourds du Mobilier, appareillage et outillage (MAO), notamment les tracteurs, les remorques et les semi-remorques. Le total des coûts d’implantation est donc de 568 374,78 $. En voici le détail : L’aménagement d’espace : Aucun coût n’est à prévoir, vu l’entente avec Transport Bourassa. Le MAO : Le coût d’implantation à prévoir est de 433 020,71 $. Ce montant correspond à l’addition du coût total du Mobilier (24 238,00 $) et du coût annuel des Appareillages et outillages (408 782,71 $). La location d’items lourds permet de demander le coût annuel des Appareillages et outillages, plutôt que le coût total. Le RM (ressources matérielles, matières premières) : Le coût d’implantation à prévoir correspond au coût total, soit 135 354,07 $.


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Commission scolaire Nom du programme Contribution de partenaires et de l’établissement (MAO) Demandes de financement au MELS

Hautes-Rivières Installation et réparation d’équipement de télécommunication (DEP 5266)

Compte tenu du retrait de deux programmes d’études et de l’espace rendu disponible, il n’y aura aucun coût inhérent à l’aménagement d’espace. Compte tenu de l’autorisation en Électricité (DEP 5295), il y a réduction des coûts de MAO et de RM. En 2006, des changements importants ont été apportés en fonction du nouveau programme d’études Électricité (DEP 5295) : les locaux ont été réaménagés et le matériel, l’appareillage et l’outillage (MAO) ont été renouvelés. Plus de 152 000 $ ont déjà été investis par le MELS et la Commission scolaire des Hautes-Rivières à l’École professionnelle de métiers (ÉPM), là où la formation est dispensée. Les lieux sont adéquats afin d’accueillir un nouveau programme d’études du secteur de l’Électrotechnique. En effet, un espace adjacent aux locaux d’Électricité (DEP 5295) est disponible, en raison du retrait de deux programmes d’études qui ne sont plus offerts à l’École professionnelle de métiers (ÉPM).

MAO : 780 472,36 $ RM : + 32 129,09 $ ____________________ 812 601,45 $ - Le MAO : Le coût d’implantation à prévoir est de 780 472,36 $, ce qui correspond au

coût total du mobilier (37 481,00 $) + au coût total de l’appareillage et outillage (915 759,90 $), auquel sont soustraits le coût de certains items déjà acquis (87 106,44 $) + le montant correspondant à la part devant être assumée par la commission scolaire pour l’équipement de nouvelle technologie qui reste à acquérir (85 662,10 $).

- Le RM : Le coût d’implantation à prévoir est de 32 129,09 $, ce qui correspond au coût total (32 953,09 $), auquel est soustrait le coût de l’abonnement internet déjà assumé (824,00 $).

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SECTEURS PRIORISÉS

Synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle

Secteurs priorisés / Synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle

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Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Aérospatiale Tôlerie de précision-5244 Augmenter les effectifs. Programme ayant des difficultés de recrutement à la CSMV parce qu’il

entre en compétition avec celui offert à l’école des métiers de l’aérospatiale de Montréal; comme il est souhaitable d’accroître les effectifs, tout en ne fragilisant pas le centre existant; discuter des objectifs de la CSMV sur ses orientations avec ce programme; il est important de préciser qu’en plus du secteur aérospatial qui concentre 10 % des tôliers, on les retrouve majoritairement dans le secteur de la construction (53 %), dans la fabrication métallique (14 %) et la machinerie (9 %). Dans ce contexte, l’ATE envisagée par la CSVDC avec les entreprises mérite d’être explorée; au cours des cinq dernières années (2001-2006), le nombre de tôliers est demeuré stable en Montérégie et le nombre de chômeurs était relativement élevé, l’avenir s’annonce moins morose; la Montérégie détient 21 % des tôliers au Québec; Perspectives d’emploi acceptables d’ici 2011.

Statu quo La CSVDC retire sa demande.

Bioalimentaire Boucherie de détail-5268 Augmenter les effectifs. En développement au Québec; 15 autorisations au QC dont 3 en Montérégie; bon taux de placement (89,5 % en Montérégie), mais les employeurs embauchent sans le DEP ce qui explique qu’il y ait des programmes sans effectif; profession de la veille active; supporter les propositions de projets qui permettraient d’accroître les effectifs sans ajouter d’autorisation.

Statu quo

Bioalimentaire Grandes cultures-5254 En équilibre. En dépit de difficultés de recrutement, maintenir le statu quo compte tenu de la particularité de la région (2 régions agricoles).

Statu quo; Collaboration à établir entre les CS de la région pour attirer davantage d’étudiants.

Bioalimentaire Mécanique agricole-5070 En équilibre. 1 CS autorisée et le placement est de 86,7 % en Montérégie; il serait difficile d’avoir 2 points de services compte tenu du petit bassin de travailleurs; Statu quo

Demande de prêt de carte de la part de la CSVT avec la CSSH, pour des modules qui seraient offerts à la clientèle agricole de la CSVT.

Bioalimentaire

Pâtisserie de restaurant-1057 En équilibre. 13 CS autorisées au Québec dont 1 en Montérégie; pâtisserie de restaurant-1057 : 28 diplômés, dont 81 % en emploi; pâtisserie-5297 : 263 diplômés, dont 72,6 % en emploi; Donner suite à la demande de la CSMV.

Fermeture du programme à la CSMV.

Bioalimentaire Production de bovins de boucherie-5168

Augmenter les effectifs. 11 CS autorisées au Québec dont 1 en Montérégie; aucun effectif en 2005-2006 dans la seule CS autorisée en Montérégie, mais un groupe en 2007-2008; taux de placement de 70,4 % au Québec avec 35 diplômés.

Statu quo

Bioalimentaire Production horticole-5219 Augmenter les effectifs. 7 CS autorisées au Québec dont 2 en Montérégie; problème d'attrait de la clientèle, aucun effectif en 2005-2006 à la CSVT, mais le programme harmonisé peut s’avérer une façon d'augmenter les effectifs selon la CS.

Statu quo


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Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Bioalimentaire Production laitière-5167 Augmenter les effectifs. 13 autorisations au Québec dont 2 en Montérégie; accroître les

inscriptions pour répondre à la demande de main-d'œuvre; en développement au Québec; taux de placement de 68,9 %.

Statu quo

Bioalimentaire, fabrication métallique et métallurgie

Opération d’équipements de production (nouvelle appellation de Conduite de machines industrielles –5310)

Augmenter les effectifs. Programme en développement au Québec, mais problématique de recrutement à l'échelle nationale, 19 autorisations au Québec dont 1 en Montérégie, mais seulement 131 étudiants au Québec et 7 en Montérégie en 2005-2006 alors qu’il pourrait y en avoir 403 dans la région selon l’adéquation formation-emploi (aucun effectif en 2004-2005); les employeurs embauchent sans exiger le DEP; revoir l'offre de service avant d’autoriser d’autre CS (ex.: formation en entreprise ou ATE).

Demande d’autorisation permanente à la CSVDC sans financement puisque la CS possède déjà les équipements. Elle cible les secteurs plastique et fabrication métallique; La CSVT est intéressée à un prêt de carte avec la CSST si la clientèle est disponible. Des discussions préalables auront lieu afin de prendre des mesures avec la CSTL pour s’assurer, s’il y a lieu, de ne pas mettre en péril les programmes de fabrication mécanique de la CSTL qui sont aux prises avec des difficultés de recrutement.

Aucune demande de financement ne sera déposée au MELS

Fabrication métallique

Dessin industriel – DEP – 5225 La CSTL étudie la possibilité de demander en Montérégie un prêt de carte en dessin industriel – DEP – 5225. Le programme, tel que mentionné lors des rencontres entre les directions générales : • complèterait notre offre de formation dans le secteur de fabrication

mécanique pour lequel nous offrons déjà 3 programmes; • n’est pas offert dans la CRE de la VDHSL; • diversifierait notre offre de formation; accroîtrait les opportunités pour la clientèle féminine.


Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés-5308

Augmenter les effectifs. En développement au Québec, 3 autorisations au Québec, mais aucune en Montérégie; seulement 31 diplômés au Québec en 2007, dont 67 % en emploi et 24 % qui poursuivent leurs études; selon l’adéquation formation-emploi la Montérégie devrait avoir 32 débutants dans ce programme menant au bassin de travailleurs des assembleurs de charpentes métalliques -cnp 7263 et des opérateurs de machines à travailler les métaux légers -cnp 9514; cependant, selon les données des Recensements de 2001 et de 2006, le nombre de travailleurs a diminué dans la région dans ces deux professions; au cours des cinq prochaines années, les prévisions sont restreintes pour le cnp 7263 et favorables pour le cnp 9514; compte tenu du petit marché, il ne pourrait y avoir plus d’une demande en Montérégie; Faire consensus entre les CS intéressées.

Demande d’autorisation permanente à la CSSH. La CS a des partenaires financiers dans ce projet, dont la municipalité d’Acton Vale qui est prête à investir 300 000 $.

Partenaires : Ville d’Acton Vale 150 000 $ MRC d’Acton 150 000 $ CLD d’Acton, 30 000 $ Sous-total : 330 000 $ CSSH 140 000 $ Total : 470 000 $ Demande au MELS : 930 000 $


Matriçage-ASP 5041 Augmenter les effectifs. Statu quo Statu quo


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Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Fabrication métallique et métallurgie

Mécanique d’entretien en commandes industrielles-ASP 5006

Augmenter les effectifs. Difficulté de recrutement à l'échelle du Québec dans les 8 CS autorisées; aucun effectif en 2005-2006 à Sorel-Tracy, le seul lieu de formation en Montérégie; fait partie du TOP 50 du MELS offrant de bonnes perspectives d’emplois; taux de placement de 73 % pour les 53 diplômés au Québec; La demande de main-d’œuvre ne peut justifier un 2e lieu de formation dans la région et avant d’ajouter un lieu de formation, il faut chercher à consolider celui existant.

Demande de prêt de carte de la part de la CSVT avec la CSST.

Fabrication métallique et métallurgie

Soudage haute pression ASP 5234 Soudage-montage-5195

Augmenter les effectifs. 6 autorisations en soudage-montage et 2 en soudage haute-pression; placement de 85,9 % en Montérégie; le nombre d’étudiants visés en Montérégie est inférieur à ceux réels;

• soudage-montage : 369 visés et 180 réels • soudage haute-pression : 39 visés et 27 réels

La région compte 4 565 soudeurs; en raison des baisses d’emploi dans le secteur manufacturier, les besoins de main-d’œuvre sont davantage attribuables au remplacement des travailleurs (relève) qu’à l’expansion. Les soudeurs font partie des professions présentant le plus de difficultés de recrutement dans la dernière enquête auprès des entreprises par Emploi-Québec; nombreux postes vacants. Les propositions de concomitance et de formation individualisée seront sans doute porteuses. Le prêt de carte en haute-pression doit s’appuyer sur une demande validée auprès des entreprises du territoire – CSVT.

Statu quo des autorisations; Prêt de carte en soudage haute pression entre la CSST et la CSVT.

Fabrication métallique et métallurgie

Techniques d’usinage-5223

Augmenter les effectifs. 7 autorisations en Montérégie et programme identifié en développement par le MELS au Québec; 378 étudiants visés dans l’adéquation alors qu’il y en avait seulement 101; le placement atteint 72,4 %; la région compte 3 930 machinistes; les difficultés de recrutement sont parmi les plus élevées; nombreux postes vacants. La proposition de réorganiser les services à la CSVDC est intéressante, tout comme celle de la CSTL d’exploration professionnelle qui est exportable dans les autres CS.

Statu quo au niveau des autorisations; Proposition de réorganisation des services à la CSVDC pour accroître les effectifs.


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Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Fabrication métallique et métallurgie

Usinage sur machines- outils à commande numérique- ASP 5224

Augmenter les effectifs. Selon l’adéquation, besoins de 113 étudiants alors qu’il n’y en a eu aucun en 2006; la situation est comparable à l’échelle du Québec puisqu’il n’y avait que 178 diplômés en 2007 pour 23 autorisations, dont 4 en Montérégie; il faut questionner le nombre d’autorisations en Montérégie, est-ce nécessaire de toutes les maintenir? Ou revoir l’organisation de la formation? Le projet d’école-industrie à la CSVDC est intéressant en plus de l’ATE envisagé.

Statu quo sur les autorisations; Continuer le prêt de carte à la CSTL et propositions de réorganisation des services à la CSVDC afin d’accroître les effectifs.

Microélectronique Électromécanique de systèmes automatisés-5281

En équilibre. 4 CS autorisées en Montérégie. Statu quo


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Microélectronique Installation et réparation

d’équipement de télécommunication-5266

En équilibre au Québec, mais accroître les effectifs en Montérégie.

4 CS autorisées au Québec, mais aucune en Montérégie; le taux de placement est de 85,7 % pour les 70 diplômés; le collège Édouard-Montpetit intéressé à faire une passerelle avec le programme technologie de l’électronique : spécialisation télécommunication et une CS de la Montérégie qui offrirait ce programme; perspectives d’emplois favorables pour les installateurs et réparateurs de matériel de télécommunications cnp 7246; 1280 travailleurs en Montérégie (rec. 2006); Faire consensus pour offrir cette formation à la CSDHR.

Demande d’autorisation permanente à la CSDHR; Intérêt du collège d’Édouard-Montpetit de faire une passerelle entre ce programme et celui qu’il offre en technique de l’électronique : spécialisation en télécommunication.

En 2006, des changements importants ont été apportés à la CSDHR en fonction du nouveau programme d’études Électricité (DEP 5295) : les locaux ont été réaménagés et le matériel, l’appareillage et l’outillage (MAO) ont été renouvelés. Plus de 152 000 $ ont déjà été investis par le MELS et la CS à l’École professionnelle de métiers (ÉPM). Les lieux sont adéquats afin d’accueillir un nouveau programme, un espace adjacent aux locaux d’Électricité (DEP 5295) est disponible, en raison du retrait de deux programmes d’études qui ne sont plus offerts à l’EPM. Financement : les ressources devant être mises en commun, en Électricité (DEP 5295) et en Installation et réparation d’équipement de télécommunication (DEP 5266) ont été identifiées, afin de déterminer ces coûts. Le total des coûts d’implantation est donc de 812 601,45 $. En voici le détail : Aménagement d’espace : aucun coût n’est à prévoir, vu l’espace disponible à l’ÉPM. Le MAO : le coût d’implantation à prévoir est de 780 472.36 $, ce qui correspond au coût total du mobilier (37 481.00 $) plus le coût total de l’appareillage et outillage (915 759 90 $) auquel sont soustrait le coût de certains items déjà acquis (87 106.44 $) plus le montant correspondant à la part devant être assumé par la CS pour l’équipement de nouvelles technologies qui reste à acquérir (85 65.10 $) Le RM : Le coût d’implantation à prévoir est de 32 129,09 $, ce qui correspond au coût total (32 953.09 $), auquel est soustrait le coût de l’abonnement Internet déjà assumé (824.00 $).


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Microélectronique Électricité-5295 En équilibre. 4 CS autorisé en Montérégie; taux de placement de 78,4 %, mais taux

de chômage de 17,3 % en Montérégie (supérieur à la moyenne québécoise 14,8 %), possibilité de travail non déclaré, mais surtout situation propre au secteur de la construction (dossier actif à l’assurance-chômage); touche d’autres secteurs que la construction puisque 67 % des travailleurs dans le secteur sont reliés à la construction en Montérégie et 70 % pour le Québec; 3 CS ont des listes d’attentes dans la région CSSH, CSMC et CSVDC; Comme ce programme attire majoritairement des garçons et que leur niveau de décrochage est élevé, il serait bien de pouvoir donner suite à la CSVDC, soit d’augmenter le nombre de groupe.

Statu quo sur les autorisations, mais demander au MELS d’augmenter le nombre de groupe qui est contingenté, notamment pour offrir un groupe de soir à la CSVDC et 2 groupes de plus à la CSDHR.

Santé Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé- 5316

Augmenter les effectifs. Informations transmises au CNPEPT dans le plan d’aménagement en santé en mars 2008.

Autorisations permanentes : • CS des Patriotes • CS des Grandes-Seigneuries • CS New Frontiers

Prêts de carte : -À la CS des Trois-Lacs par entente avec la CS Vallée-des-Tisserands -À la CS des Grandes-Seigneuries par entente avec la CS Vallée-des-Tisserands, dans l’attente d’une de l’obtention d’une autorisation permanente.

À préciser pour les CS des Patriotes et NF La CS des Grandes-Seigneuries investit 30 677 $ et demande 561 621 $ au MELS. $

Santé Assistance à la personne à domicile- 5317

Augmenter les effectifs. Informations transmises au CNPEPT dans le plan d’aménagement en santé en mars 2008.

Autorisation permanente : CS Riverside Autorisations provisoires : CS Val-des-Cerfs CS Sorel-Tracy Prêts de carte : la CS de la Vallée-des-Tisserands et la CS des Grandes-Seigneuries vont explorer des ententes de services ou de collaboration pour répondre aux besoins de main- d’oeuvre sur le territoire de la CS de la Vallée-des-Tisserands.

La CS Riverside demande 106 989 $ au MELS et investit 53 494 $.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Santé Santé, assistance et soins

infirmiers-5287 Augmenter les effectifs. Informations transmises au CNPEPT dans le plan d’aménagement en

santé en mars 2008. Prêts de carte : -À la CS des Patriotes par entente avec la CS Sorel-Tracy; -CS des Grandes-Seigneuries : implantation d’un point de service par entente avec la CS de la Vallée-des-Tisserands, advenant un besoin de main-d’œuvre.

Santé Secrétariat médical-ASP-5227 Possibilité d’augmenter les effectifs.

19 autorisations au Québec dont 2 en Montérégie; les perspectives d’emplois sont favorables compte tenu de la croissance du secteur santé au cours des prochaines années, en dépit d’une diminution des personnes en emploi entre les deux périodes de recensement; un plus grand volume de travailleurs dans cette spécialisation qu’en secrétariat juridique fait en sorte que la demande de la CSSH est recevable.

Statu quo des autorisations ; Prêt de carte par la CSMV à la CSSH.

Services professionnels, scientifiques et techniques

Représentation -ASP 5054

Augmenter les effectifs.

20 autorisations au Québec dont 4 en Montérégie (3 francophones dont 1 anglophone); aucun effectif à la CS Marie-Victorin depuis 2 ans; difficulté de recrutement dans les entreprises conjuguée à un problème d'attrait dans cette formation; placement de 84,7 % au Québec et de 87,0 % en Montérégie; bonnes perspectives d'emploi; il peut être difficile d’ajouter des autorisations compte tenu du manque d’attrait du programme; toutefois, le grand nombre de travailleurs dans cette profession permet une certaine ouverture (7 525 représentants –cnp 6411 en 2006 en Montérégie); programme identifié en développement important au Québec.

Demande d’autorisation permanente à la CSDGS, après plusieurs années de prêt de carte avec la CSMV.

La CSDGS investira 3 600 $ dans le MAO et les ressources matérielles et elle demande un financement de 7 200 $ au MELS.


Comptabilité-5231 Augmenter les effectifs. Selon l’adéquation formation-emploi, il y des possibilités d’accroître les effectifs en Montérégie malgré que le programme soit qualifié en équilibre au Québec; toutes les CS offrent ce programme; taux de placement de 78,7 % en Montérégie; ce programme permet d’accéder à plusieurs professions.

Statu quo


Lancement d’une entreprise-5264

Augmenter les effectifs. Augmenter l’entreprenariat en Montérégie et au Québec pour répondre aux besoins de relève des propriétaires d’entreprises et accroître la croissance économique; le surplus identifié au Québec par le MELS est questionnable; 71,6 % des diplômés de la Montérégie sont en emploi; trouver des moyens pour accroître les effectifs; Statu quo au niveau des autorisations.

Statu quo


Procédés infographiques-5221 Surplus d’effectifs. 13 autorisations au Québec dont 3 en Montérégie; taux de placement de 75,2 % au Québec, mais de 65,6 % en Montérégie et taux de chômage de 16,0 % des diplômés en Montérégie; en équilibre au Québec, mais en surplus en Montérégie, donc ne pas ouvrir d’autre point de service dans la région.

Statu quo sur les autorisations; Prêt pour la CSVT.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Services professionnels, scientifiques et techniques

Secrétariat-5212 Augmenter les effectifs. 9 CS et une école privée autorisées en Montérégie; en équilibre au Québec; taux de placement de 81,9 %; grand volume de travailleurs dans cette profession 18 160 en 2006 en Montérégie, mais pas de croissance au cours des cinq dernières années; besoins de remplacement;

Statu quo


Secrétariat juridique-ASP 5226 Revoir le nombre d’autorisations compte tenu des difficultés de recrutement et de la baisse de l’emploi.

16 CS autorisées au Québec dont 2 en Montérégie; aucun effectif en 2005-2006, seulement 82 diplômés au Québec en 2007, mais 81,9 % en emploi; le MELS doit revoir le nombre d'autorisations au Québec et en Montérégie; entre les recensements de 2001 et 2006, le nombre de secrétaires juridiques cnp 1242 en Montérégie a diminué de 670 travailleurs (passant de 2155 à 1485); une tendance lourde qu’on observe en secrétariat et qui justifie le questionnement du nombre d’autorisations.

Statu quo


Service technique d'équipement bureautique-5265

Ce programme concerne un faible bassin de main-d’œuvre et il y a peu de besoins en Montérégie. Il n’est donc pas nécessaire d’offrir ce programme dans la région à moyen terme; La formation est souvent offerte par les fournisseurs d’équipement.

Statu quo; pas offert dans la région.


Vente-conseil-5196 Augmenter les effectifs. 32 CS autorisées au Québec dont 6 en Montérégie; il pourrait y avoir plus d'effectifs, mais il n'y a pas d'exigence du DEP à l'embauche donc difficile de pourvoir les places; bonnes perspectives d'emploi; en développement au Québec; la proposition de la CSMV de jumeler les deux programmes semble intéressante à explorer compte tenu du manque d’effectifs généralisé au Québec.

Statu quo sur les autorisations; Prêt de carte pour la CSVDC, malgré qu’elle aurait préféré une autorisation permanente.


Décoration intérieure et étalage-5005

Revoir les autorisations. Selon l’adéquation formation-emploi, il faut réduire les effectifs en Montérégie. Placement de 82,2 % au Québec et de 77,4 % en Montérégie. Perspectives acceptables. Statu quo, mais ne pas accroître les effectifs.

Statu quo

Transport et logistique

Mécanique automobile-5298 Augmenter les effectifs. Demande de main-d'œuvre supérieure à l'offre; le taux de placement est de 79,8 % en Montérégie; bonnes perspectives d'emploi; possibilités d'accroître les effectifs en Montérégie, mais léger surplus dans la RMR, 38 autorisations au Québec dont 5 en Montérégie (4 franç. et 1 angl.); liste d’attente dans trois des cinq CS; comme les CSSH et CSVDC offrent ce programme, le bassin de clientèle serait en compétition avec celui de la CSP si elle était autorisée; vérifier si les capacités d’accueil sont atteintes avant d’ajouter une autorisation dans la région puisque l’augmentation d’effectifs ne justifie pas l’ajout d’une autorisation (écart de 111).

Pas de consensus sur la demande d’autorisation permanente de la CSP; la CSSH est d’accord pour un prêt de carte seulement.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Transport et logistique

Transport par camion-5291 Augmenter les effectifs. 4 autorisations au QC, aucune dans la région, mais une école privée l'offre et une autre en attente d’une réponse; 3 CS de la Montérégie ont des ententes de services avec la CS Rivière-du-Nord (Laurentides 124 déb. visés et 649 réels, versus pour la Montérégie 315 débutants visés et 69 réels) (en 2005-2006); lors du forum en transport et logistique, il est clairement ressorti que la demande était supérieure à l’offre dans cette profession en Montérégie; entre les recensements de 2001 et de 2006, le nombre d’emplois a augmenté de 445 dans la région; selon les prévisions d’Emploi-Québec, en tenant compte des départs à la retraite et de la croissance de l’emploi, la région aurait besoin de 1500 conducteurs de camions sur une période de 5 ans (2007-2011); profession de la veille active; la Montérégie compte plus de 12 000 conducteurs de camions (52 % CRÉ Est, 15 % Longueuil, 34 % CRÉ VHSL), soit 20 % du Québec;

Deux demandes d’autorisations permanentes, une à la CSTL et une autre à la CSDHR ; ces deux CS sont sur des territoires de CRÉ différents ; si la Montérégie obtient des autorisations permanentes, les CSVDC et CSSH qui offrent également des formations par entente, procèderont par prêt de carte à l’intérieur de la Montérégie.

La CSTL possède déjà des infrastructures (réseau routier en circuit fermé, ateliers, salles de formation théorique, places de stationnement, etc.) et des équipements (équipements lourds, mobilier divers, outils et équipements pour mécanique, etc.) requis pour implanter le programme Transport par camion (DEP – 5291). Le financement demandé au MELS pour démarrer l’option est calculé en fonction d’un démarrage avec quatre tracteurs routiers et quatre semi-remorques seulement. Avec ce nombre, la CSTL souhaiterait accueillir, dans un premier temps, trois groupes de 16 élèves. La CSTL pourrait augmenter sa capacité d’accueil au cours des années subséquentes via l’achat de tracteurs routiers et de semi-remorques supplémentaires. La CSTL estime actuellement qu’elle aurait besoin d’un financement MELS de 957 000 $ pour démarrer l’option. Toutefois, des discussions sont en cours avec des partenaires pour l’acquisition des tracteurs routiers et des semi-remorques à tarif plus avantageux.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Transport et logistique

Transport par camion-5291 Augmenter les effectifs. Idem à l’information précédente. Demande d’autorisation permanente à la CS des Hautes-Rivières.

Financement : La CS assumera l’aménagement de l’espace puisqu’elle a passé une entente avec l’entreprise Transport Bourassa. Outre l’espace requis pour la formation, la CS des Hautes-Rivières entend louer les items les plus lourds du mobilier, appareillage et outillage (MAO), notamment les tracteurs, les remorques et les semi-remorques. Le total des coûts d’implantation demandés au MELS est donc de 568 374,78 $. En voici le détail :

Le MAO : Le coût d’implantation à prévoir est de 433 020,71 $. Ce montant correspond à l’addition du coût total du Mobilier (24 238,00 $) et du coût annuel des Appareillages et outillages (408 782,71 $). La location d’items lourds permet de demander le coût annuel des Appareillages et outillages, plutôt que le coût total.

Le RM (ressources matérielles, matières premières) : Le coût d’implantation à prévoir correspond au coût total, soit 135 354,07 $.


Mécanique de véhicules lourds routiers-5049

Augmenter les effectifs. 11 autorisations au Québec dont 1 en Montérégie à la CS des Trois-Lacs; demande de main-d'œuvre supérieure à l'offre; taux de placement au Québec de 84,1 %; bonnes perspectives d’emplois; avec 1260 travailleurs en 2006, il peut être difficile de justifier deux points de services dans la région; en équilibre au Québec et en surplus dans la RMR.

Statu quo sur les autorisations;


Vente de pièces mécaniques et d’accessoires-5194

Augmenter les effectifs. 12 options au Québec dont 1 en Montérégie (CSDGS), mais aucun effectif au cours des deux dernières années et seulement 21 dans la RMR; taux de placement de 78,0 % au Québec; en développement au Québec; comme le DEP n'est pas exigé à l'embauche, voir si une formation sur mesure serait suffisante ou bien chercher à accroître les effectifs au DEP.

Demande d’autorisation provisoire à la CSSH.

de 27

AUTRES SECTEURS

Synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle

Autres secteurs / Synthèse des intentions d’aménagement de l’offre de formation professionnelle

de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Agriculture Horticulture ornementale-1088 Réduire les effectifs (retirer le

programme anglophone qui est sans effectif).

Il y a un surplus d’effectifs en Montérégie selon l’adéquation formation-emploi, placement de 58,8 % en Montérégie (33 diplômés). En équilibre au Québec. Regarder la possibilité de retirer le cours anglophone qui n’a pas démarré depuis 2 ans, mais maintenir les 2 francophones.

À valider avec la CS anglophone NF si d’accord.

Agriculture Réalisation d’aménagements paysagers-5071

En équilibre. 3 autorisations en Montérégie (2 franco. et 1 anglo.) Statu quo

Commerce de détail

Vente de produits de quincaillerie-5272

Augmenter les effectifs. Problème d’attraction étant donné que la formation n’est pas exigée. 43 effectifs visés, mais aucun effectif. Seulement 14 diplômés au Québec, taux de placement 90,9 %. Procéder à l’échange de la carte selon la convenance des CS, mais la formule ATE est intéressante compte tenu de la situation.

Retrait de programme à la CSDGS et possibilité de transfert à la CSVDC qui désire l’offrir.

La CSVDC retire sa demande

Commerce de détail

Entretien et réparation de caravanes-5214

Augmenter les effectifs. Chercher à accroître les effectifs. Statu quo

Commerce de détail

Fleuristerie-5173 Surplus d’effectifs. Selon l’adéquation, il y a trop d’effectifs au Québec et en Montérégie. Comme les 2 autorisations sont sur les 2 territoires agricoles, maintenir les deux programmes.

Statu quo

Commerce de détail

Réparation de magnétoscopes et caméscopes-5083

Revoir l’offre en Montérégie. Compte tenu des coûts d’achat versus de réparation, peu de gens font réparer leur équipement. Appui à la proposition de la CSMV de retirer le programme.

Retrait du programme à la CSMV

Commerce de détail

Service-conseil à la clientèle en équipement motorisé-5258

En équilibre. 4 autorisations au Québec dont 1 en Montérégie; très bon taux de placement, 91,2 % pour les 53 diplômés au Québec; selon l’adéquation formation-emploi, il y a 18 débutants visés par ce programme et il y en a que 10; l’ajout d’un point de service fragiliserait le programme.

Statu quo sur les autorisations; Prêt de carte à la CSSH.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Construction Métiers régis de la construction Emploi-Québec recommande au MELS de ne pas tenir compte que de

l’avis de la CCQ dans les avis en lien avec les métiers de la construction. Adéquation formation-emploi (effectifs visés et réels) : Carrelage (1 autorisation) : 16 e. v.- 38 e. r. Plâtrage (aucune autorisation) : 15 e. v. Pose de revêtements souples (1 autorisation) : 12 e. v. et 12 e. r. Pose de revêtements de toiture (aucune autorisation) : 27 e. v. Intervention en sécurité des incendies (aucune autorisation) : 33 e. v. (surplus au Québec) Pose de systèmes intérieurs (aucune autorisation) : 36 e.v. Plomberie et chauffage (1 autorisation francop. ) : 105 e. v. et 64 e. r. : Briquetage et maçonnerie (2 autorisations franco. et 1 angl.): 103 e. v. 98 e. r. À la suite de la rencontre avec la CCQ et considérant les efforts de l’École des métiers de la construction de Montréal de démarrer des cohortes en anglais dans ce secteur de la construction, la CSRS décide de maintenir son partenariat avec la CS Marie-Victorin pour la durée du prochain plan d’aménagement. Donc, seule une autorisation provisoire renouvelable à chaque année, est nécessaire pour le programme Briquetage-maçonnerie.

Demandes d’autorisations permanentes pour les programmes : 5032-Pose de revêtement de toiture, CSDGS 5118-Pose de systèmes intérieurs, CSDGS 5115-Pose de revêtements souples, CSRS 5648-Plomberie et chauffage, CSRS

CS des Grandes-Seigneuries : -Pose de revêtement de toiture : 52 490 $ investit par la CS et 104 980 $ demandé au MELS -Pose de systèmes intérieurs : 28 777 $ investit par la CS et 57 555 $ demandé au MELS. La CS Riverside demande un investissement de 4,7M$ au MELS pour la construction d’un bâtiment polyvalent afin d’offrir les programmes de la construction.

• Pose de revêtements souples : 30 677 $ investi par la CS et 61 333 $ demandé au MELS

• Plomberie et chauffage : 106 766 $ investi par la CS et 213 533 $ demandé au MELS.

Construction Conduite d’engin de chantier-5220 Augmenter les effectifs. Une CS autorisée en Montérégie et 2 seulement au Québec; autorisation suprarégionale. Petit bassin de travailleurs en Montérégie, mais la demande sera accrue avec le réinvestissement dans les travaux d’infrastructure au Québec; donc, maintenir une autorisation en Montérégie, mais trouver des moyens d’attirer des étudiants.

Statu quo Consensus sur le maintien de deux points de services au Québec, dont celui de la CSTL.

Construction Gestion d’une entreprise de la construction-5309

Pas mentionné dans le document L’offre de formation e les priorités en Montérégie.

2 autorisations en Montérégie, pas d’effectif à la CSTL en 2005-2006, donc revoir les modalités de formation pour l’offrir en individualisé; placement de 81,5 % au Québec; programme en équilibre dans l’adéquation formation-emploi avec environ 20 effectifs en Montérégie. Il semble difficile d’accroître l’offre de service dans ces conditions.

Statu quo Intérêt de la CSGS pour un prêt de carte. Vérifier la pertinence de faire la demande en 2009-2010. Demande de prêt de carte par la CSSH à la CSMV.

Construction Mécanique industrielle de construction et d’entretien-5260

Possibilité d’accroître les effectifs.

3 autorisations en Montérégie; adéquation : 194 effectifs visés et 81 réels; réorganisation de la formation proposée à la CSVDC et parcours intégré à la CSVT intéressant.

Statu quo


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Forêt Arboriculture élagage-5079 Faible bassin de main-d’œuvre, donc l’ATE peut permettre d’assurer une

clientèle. Statu quo

Statu quo

Hébergement Réception en hôtellerie-5283

Pas d’autorisation en Montérégie.

5 autorisations au Québec; la sous-région Granby-Bromont est considérée comme la plus récréotouristique de la Montérégie; les réceptionnistes d’hôtels constituent un petit bassin de travailleurs avec 565 emplois en 2006; néanmoins, les besoins saisonniers sont importants, mais très occupés par des étudiants; la formation est souvent donnée par l’entreprise; le fait que la CS anglophone ait déjà demandé l’autorisation rend l’association avec la CSVDC intéressante, puisque cette profession nécessite d’être bilingue.

Demande d’autorisation permanente à la CSVDC. Demande 12 000 $ au MELS. La CS utilisera ses infrastructures des programmes en cuisine d’établissement et en service de la restauration.

Meuble Rembourrage artisanal Rembourrage industriel-5031

Revoir l’offre en Montérégie. Pas d’effectif et besoins de main-d’œuvre très faible au Québec et marginal en Montérégie. Placement de 77,8 % au Québec (25 diplômés rembourrage artisanal) École nationale du meuble devrait concentrer la formation.

Statu quo Maintenir seulement rembourrage artisanal à la CSP.

Plastique Conduite et réglage de machines à mouler -5193

Augmenter les effectifs.

Programme mentionné en développement au Québec, car il faudrait accroître les effectifs, mais problème d’attrait généralisé au Québec dans les 4 autorisations. Placement au Québec en 2007 : 92,9 % pour les 26 diplômés. La proposition de la CSMV est intéressante, soit de regrouper les programmes Mise en œuvre de matériaux composite et Conduite et réglage de machines à mouler.

La CSDHR est d’accord pour transférer son programme de conduite et réglage de machines à mouler (5193) et ses équipements à la CSMV, afin qu’il soit regroupé avec le programme de mise en œuvre de matériaux composites à la CSMV.

Transfert de MAO entre CS, modalités financières à déterminer selon les règles budgétaires.

Plastique Fabrication de moules-5249 Augmenter les effectifs. Analyser la recommandation de la CSMV de regrouper les trois programmes de conduite et réglage de machine à mouler les plastiques, fabrication de moules et mise en œuvre de matériaux composites pour accroître la clientèle.

Statu quo


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Restauration Cuisine d’établissement-5311 Revoir l’autorisation; possibilité

d’augmenter les effectifs. La CSP a pour objectif de mieux utiliser leur équipement en boucherie, d’où l’intérêt pour cette option; CSVT : projet avec une coop de cafétéria et regarde la possibilité d’un prêt de carte ou de modules à offrir. CNP 6242 cuisiniers : beaucoup de roulement, donc beaucoup de chômeurs, perspectives d’emploi acceptables; Selon l’adéquation formation-emploi, équilibre mais possibilité d’accroître les effectifs en Montérégie, ce qui peut être questionnable; Relance 2007 du MELS : placement de 83,7 % en Montérégie dont 83,3 % emploi relié et placement de 75,7 % au Québec. Liste d’attente à la CSDHR; Une offre supplémentaire à la CSP semble trop proche du bassin de clientèle des CSMV, CSVDC et CSDHR. Resté ouvert au projet de partenariat à la CSVT, propositions intéressantes de la CSVDC ATE ou conciliation travail-études.

Statu quo sur les autorisations; Prêt de carte pour des modules du programme à la CSVT par entente avec la CSMV.

Restauration Service de la restauration-5293 Pas mentionné dans le document l’Offre de formation et les priorités en Montérégie de 2007 à 2011.

Selon l’adéquation, programme en équilibre au Québec et en Montérégie. 3 autorisations en Montérégie. Placement de 72,3 % au Québec et de 68,2 % en Montérégie Beaucoup d’emplois à temps partiel occupés par des étudiants et pas d’obligation de suivre la formation, donc programme parfois sans effectif.

Statu quo avec 3 autorisations en Montérégie CSVT intéressé à un prêt de carte; CSMV analyse la faisabilité d’un Institut de l’hôtellerie à Longueuil.

Restauration Sommellerie-5129 Pas offert en Montérégie. 4 autorisations au Québec; seulement 12 effectifs visés en Montérégie par le modèle d’adéquation et 72 au Québec; programme en équilibre; la viabilité d’un tel programme en Montérégie est questionnable.

Statu quo

Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien

Entretien général d’immeubles-5211

En équilibre. Offert à la CSMV et les capacités d’accueil sont loin d’être atteintes; programme qui semble difficile à attirer la clientèle étant donné que peu d’employeurs exigent une formation; offert dans 9 CS au Québec et seulement176 diplômés, dont 55,3 % en emploi; expérimenter l’ATE à la CSSH sur une base ponctuelle pourrait être une avenue à exporter par la suite à la CSMV.

Prêt de carte entre la CSSH et la CSMV.


de 27

Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Services personnels

Coiffure-5245 Surplus d’effectifs. Surplus de 160 effectifs selon l’adéquation formation-emploi, 7 autorisations en Montérégie. Bon taux de placement de 84,5 % (164 diplômés) en Montérégie. Programme contingenté. CNP 6271 Perspectives d’emploi acceptables, en raison du roulement En 2005-2006, les personnes âgées de moins de 20 ans représentaient 71 % des inscriptions en Montérégie versus 60 % au Québec. Ne pas accroître les effectifs.

Statu quo Demander au MELS d’augmenter le contingentement.

Services personnels

Épilation à l'électricité –ASP 5068 Surplus important d’effectifs au Québec.

3 autorisations en Montérégie (1 CS et 2 écoles privées); placement de 84,6 % en Montérégie pour les 34 diplômés; adéquation 18 effectifs visés alors qu’il y en a 36; bonnes perspectives d’emploi pour les esthéticiennes et profession en progression.

Statu quo

Services personnels

Esthétique-5035 Surplus d’effectifs. Surplus d’effectifs. Même situation que le programme de coiffure. Selon l’adéquation formation-emploi, trop d’effectifs en Montérégie et au Québec, placement de 72,7 % au Québec et de 81,8 % en Montérégie, mais seulement 56,8 % travaille dans un emploi relié à la formation dans la région. Le roulement de la main-d’œuvre est élevé. 28 autorisations au Québec, dont 6 en Montérégie (2 écoles privées). En 2005-2006, 85 % des inscrits étaient âgés de moins de 20 ans en Montérégie versus 52 % au Québec. Liste d’attente dans 2 CS, donc la facilité d’attrait des étudiants peut accroître les surplus, mais programme contingenté. Ne pas ajouter d’effectifs.

Demande de la CSP d’un prêt de carte

Services publics (énergie)

Montage de lignes électriques-5185

Pas offert en Montérégie. Pas offert en Montérégie et une autorisation au Québec; petit bassin d’emploi en Montérégie 860 en 2006 (18 % du Québec); les besoins de main-d’œuvre semblent être répondus par la CS autorisée (avec 72 effectifs); la possibilité d’ouvrir un autre point de service pourrait fragiliser celui existant; le besoin en Montérégie pourrait être d’environ 20 travailleurs pas année, est-ce que cela justifie un point de service? Réflexion à poursuivre.

Nouveau type de demande d’autorisation faite conjointement par deux CS, soit la CSVT et la CSDGS.

À préciser


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Secteur Nom du programme Aménagement proposé Justification Décision Montage financier Textile et vêtement

Confection sur mesure et retouche-5239

Revoir l’autorisation. Revoir les modalités d’offrir la formation, compte tenu du manque d’effectif chronique, réduire la formation en AEP, est-ce suffisant? Besoins de main-d’œuvre faibles. 65 diplômés au Québec, 56,5 % en emploi dont 47,4 % emploi relié

Statu quo pour 2008-2009. Poursuivre la recherche de solution pour une autre année, regarder la possibilité d’avoir une AEP à la CSP en raison d’un projet de recherche dans les textiles techniques. Rapprochement à faire avec le cégep de Saint-Hyacinthe qui ne conserve que le volet recherche et se retire de la formation.

Textile et vêtement

Production textile-5243 Revoir l’offre en Montérégie. Programme sans effectif de façon persistante. Questionnement important sur le maintien des programmes en textile Envisager plutôt une formation sur mesure en entreprise sans maintenir le DEP.

Retrait du programme à la CSVDC.

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