Organisation des travailleurs et des travailleuses de léconomie informelle Une question de...

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Organisation des Organisation des travailleurs et des travailleurs et des travailleuses de travailleuses de l’économie informelle l’économie informelle Une question de Une question de solidarité et de justice solidarité et de justice sociale sociale

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Organisation des travailleurs et Organisation des travailleurs et des travailleuses de l’économie des travailleuses de l’économie

informelleinformelle

Une question de solidarité et Une question de solidarité et de justice socialede justice sociale

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SommaireSommaireInformalité : concept, définitionInformalité : concept, définition

Ampleur et poids de l’économie informelleAmpleur et poids de l’économie informelle

Facteurs sous-tendant le développement et Facteurs sous-tendant le développement et l’expansion de l’économie informellel’expansion de l’économie informelle

Caractéristiques du travail dans l’économie Caractéristiques du travail dans l’économie informelleinformelle

Obstacles à l’organisation des travailleurs et des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de l’économie informelletravailleuses de l’économie informelle

Bénéfices de l’organisation des travailleurs et Bénéfices de l’organisation des travailleurs et des travailleuses de l’économie informelledes travailleuses de l’économie informelle

Axes de stratégies pour l’organisation des Axes de stratégies pour l’organisation des travailleurs/euses de l’économie informelletravailleurs/euses de l’économie informelle

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Informalité : concept, Informalité : concept, définitiondéfinition« On peut le voir de manière positive en tant que source « On peut le voir de manière positive en tant que source d’emploi et de revenus pour des millions de personnes qui, d’emploi et de revenus pour des millions de personnes qui, autrement, ne disposeraient d’aucun moyen de substance. autrement, ne disposeraient d’aucun moyen de substance. Il peut être vu négativement dans la mesure où c’est un Il peut être vu négativement dans la mesure où c’est un segment entier de la société qui échappe à toute segment entier de la société qui échappe à toute réglementation et protection. Il peut être perçu de manière réglementation et protection. Il peut être perçu de manière romanesque en tant que terrain propice à l’esprit romanesque en tant que terrain propice à l’esprit d’entreprise, qui pourrait s’épanouir si seulement il n’était d’entreprise, qui pourrait s’épanouir si seulement il n’était pas gêné par un tas de réglementations et une pas gêné par un tas de réglementations et une bureaucratie inutiles. Il peut être condamné en tant que bureaucratie inutiles. Il peut être condamné en tant que source de retard, de pauvreté, de crimes et de conditions source de retard, de pauvreté, de crimes et de conditions insalubres… » (BIT : le dilemme du secteur non structuré, insalubres… » (BIT : le dilemme du secteur non structuré, rapport du Directeur Général, 1991)rapport du Directeur Général, 1991)

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InformalitéInformalité : concept, définition  : concept, définition (suite)(suite)

Notion d’informalité créée par l’OIT au Notion d’informalité créée par l’OIT au début des années soixante-dix à la suite début des années soixante-dix à la suite d’une étude menée au Kenya d’une étude menée au Kenya Expression « secteur informel » servait à Expression « secteur informel » servait à décrire les activités spécifiques exercées décrire les activités spécifiques exercées dans les PVDdans les PVDElle mettait en évidence les « travailleurs Elle mettait en évidence les « travailleurs pauvres » dont l’activité n’était pas pauvres » dont l’activité n’était pas « reconnue, enregistrée, protégée ou « reconnue, enregistrée, protégée ou réglementée par les pouvoirs publics »réglementée par les pouvoirs publics »

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Informalité : concept, définition Informalité : concept, définition (suite)(suite)

« Secteur informel » versus « Economie informelle » :« Secteur informel » versus « Economie informelle » :Expression « économie informelle » officialisée par la Expression « économie informelle » officialisée par la résolution concernant le travail décent et l’économie résolution concernant le travail décent et l’économie informelle (CIT 2002)informelle (CIT 2002)Elle fait référence à toutes les activités économiques des Elle fait référence à toutes les activités économiques des travailleurs et d’unités économiques qui ne sont pas travailleurs et d’unités économiques qui ne sont pas couverts -en vertu de la législation ou de la pratique- par couverts -en vertu de la législation ou de la pratique- par des dispositions formellesdes dispositions formellesL’expression « économie informelle » est préférable à celle L’expression « économie informelle » est préférable à celle de « secteur informel » parce que les travailleurs et les de « secteur informel » parce que les travailleurs et les entreprises dont il est question ne relèvent pas d’un entreprises dont il est question ne relèvent pas d’un secteur unique d’activités économiques mais de plusieurssecteur unique d’activités économiques mais de plusieursElle tend à minimiser l’importance des liens, des zones Elle tend à minimiser l’importance des liens, des zones grises et des interdépendances qui existent entre activités grises et des interdépendances qui existent entre activités formelles et activités informellesformelles et activités informelles

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Informalité : concept, définitionInformalité : concept, définition (suite)(suite)

Les travailleurs et les travailleuses de Les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelle comptent des l’économie informelle comptent des salariés et des personnes travaillant pour salariés et des personnes travaillant pour leur propre compteleur propre compteLa plupart des personnes travaillant pour La plupart des personnes travaillant pour leur propre compte sont aussi vulnérables leur propre compte sont aussi vulnérables et manquent autant de sécurité que les et manquent autant de sécurité que les salariés et passent d’un statut à l’autresalariés et passent d’un statut à l’autreLes deux catégories de travailleurs et de Les deux catégories de travailleurs et de travailleuses sont définies comme une travailleuses sont définies comme une main d’œuvre privée de toute forme de main d’œuvre privée de toute forme de droits, de représentation et de protectiondroits, de représentation et de protection

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Je vous offre ces belles fleursJe vous offre ces belles fleurs

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Ampleur et poids de Ampleur et poids de l’économie informellel’économie informelle

AfriqueAfrique

Le travail informel représente près de 80 Le travail informel représente près de 80 pour cent de l’emploi non agricole, plus de pour cent de l’emploi non agricole, plus de 60 pour cent de l’emploi urbain et plus de 60 pour cent de l’emploi urbain et plus de 90 pour cent des emplois nouveaux90 pour cent des emplois nouveaux

Amérique latineAmérique latine

Le travail informel concerne 51 pour cent Le travail informel concerne 51 pour cent de travailleurs et de travailleuses de travailleurs et de travailleuses

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Ampleur et poids de l’économie Ampleur et poids de l’économie informelle (suite)informelle (suite)

AsieAsieLa proportion des travailleurs informels est La proportion des travailleurs informels est comprise entre 45 et 85 pour cent de comprise entre 45 et 85 pour cent de l’emploi non agricole et entre 40 et 60 l’emploi non agricole et entre 40 et 60 pour cent de l’emploi urbainpour cent de l’emploi urbainPays industrialisésPays industrialisésLe travail non déclaré défini comme étant Le travail non déclaré défini comme étant « toute activité rémunérée de nature « toute activité rémunérée de nature légale, mais non déclarée aux pouvoirs légale, mais non déclarée aux pouvoirs publics » représente de 7 à 16 pour cent publics » représente de 7 à 16 pour cent du PIB de l’Union Européenne ou de 7 à 19 du PIB de l’Union Européenne ou de 7 à 19 pour cent de l’emploi total déclaré.pour cent de l’emploi total déclaré.

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Suivez les racines de la forêtSuivez les racines de la forêt

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Facteurs sous-tendant le développement Facteurs sous-tendant le développement et l’expansion de l’économie informelleet l’expansion de l’économie informelle

Politiques macroéconomiques et sociales Politiques macroéconomiques et sociales formulées sans consultation tripartite, formulées sans consultation tripartite, inappropriées, inefficaces, mal avisées ou mal inappropriées, inefficaces, mal avisées ou mal mises en œuvre. Politiques imposées aux PVD mises en œuvre. Politiques imposées aux PVD par le FMI et la BM à partir des années par le FMI et la BM à partir des années soixante-dixsoixante-dixPolitiques d’ajustement structurel, de Politiques d’ajustement structurel, de restructuration économique et de privatisation, restructuration économique et de privatisation, non axées sur l’emploi et les aspects sociaux, non axées sur l’emploi et les aspects sociaux, détruisant des millions d’emplois et ne créant détruisant des millions d’emplois et ne créant pas suffisamment de nouveaux emplois dans pas suffisamment de nouveaux emplois dans l’économie formelle ; poids de la dettel’économie formelle ; poids de la dette

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Facteurs sous-tendant le développement Facteurs sous-tendant le développement et l’expansion de l’économie informelle et l’expansion de l’économie informelle

(suite)(suite)

Mauvaise gouvernance de la mondialisation : Mauvaise gouvernance de la mondialisation : processus de la mondialisation ni suffisamment processus de la mondialisation ni suffisamment intégrateur, ni équitable ; subventions à intégrateur, ni équitable ; subventions à l’agriculture des pays industrialisés ; termes de l’agriculture des pays industrialisés ; termes de l’échange inéquitablesl’échange inéquitablesDéficit de la gouvernance politique, économique Déficit de la gouvernance politique, économique et sociale dans les pays : absence ou insuffisance et sociale dans les pays : absence ou insuffisance de démocratie, non respect des droits politiques, de démocratie, non respect des droits politiques, économiques et sociaux, non application des économiques et sociaux, non application des principes et droits fondamentaux au travail, principes et droits fondamentaux au travail, corruption, discrimination fondée sur le sexe, corruption, discrimination fondée sur le sexe, l’âge, le handicap, la nationalité (travailleurs l’âge, le handicap, la nationalité (travailleurs migrants) et l’appartenance ethnique ou raciale, migrants) et l’appartenance ethnique ou raciale, conflits armésconflits armés

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Facteurs sous-tendant le développement Facteurs sous-tendant le développement et l’expansion de l’économie informelle et l’expansion de l’économie informelle

(suite)(suite)

Stagnation du secteur privé et faiblesse des capacités Stagnation du secteur privé et faiblesse des capacités entrepreneuriales dans les pays : erreurs de gestion entrepreneuriales dans les pays : erreurs de gestion des grandes unités de production, absence de soutien des grandes unités de production, absence de soutien aux petites et moyennes entreprises, trop grande aux petites et moyennes entreprises, trop grande dépendance économique par rapport aux pays dépendance économique par rapport aux pays développés, retards technologiques, faibles niveaux développés, retards technologiques, faibles niveaux de vie et de consommation, étroitesse du marché de vie et de consommation, étroitesse du marché domestique, insuffisance de la qualification technique domestique, insuffisance de la qualification technique et professionnelle de la main d’oeuvreet professionnelle de la main d’oeuvreAbsence de cadres juridiques, institutionnels et Absence de cadres juridiques, institutionnels et administratifs favorables à l’évolution de l’économie administratifs favorables à l’évolution de l’économie informelle vers l’économie formelle : liberté syndicale, informelle vers l’économie formelle : liberté syndicale, prélèvements fiscaux exagérés, coûts élevés de prélèvements fiscaux exagérés, coûts élevés de transaction et de mise en conformité, corruption et transaction et de mise en conformité, corruption et inefficacité des administrations, absence de droits et inefficacité des administrations, absence de droits et de titres de propriétés adaptées à la situation des de titres de propriétés adaptées à la situation des pauvres.pauvres.

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Facteurs sous-tendant le développement Facteurs sous-tendant le développement et l’expansion de l’économie informelle et l’expansion de l’économie informelle

(suite)(suite)

Cercle vicieux pauvreté-analphabétisme-Cercle vicieux pauvreté-analphabétisme-économie informelle-pandémie du économie informelle-pandémie du VIH/SIDA : système éducatif inadapté et/ou VIH/SIDA : système éducatif inadapté et/ou difficulté d’y accéder, analphabétisme et difficulté d’y accéder, analphabétisme et absence de qualifications professionnelles, absence de qualifications professionnelles, travail de survie dans l’économie travail de survie dans l’économie informelle, vulnérabilité en ce qui informelle, vulnérabilité en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail concerne la santé et la sécurité au travail y compris le VIH/SIDAy compris le VIH/SIDA

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S’attaquer aux racines de l’économie informelle, c’est S’attaquer aux racines de l’économie informelle, c’est donner aux femmes et aux hommes pris au piège de la donner aux femmes et aux hommes pris au piège de la

pauvreté l’espoir de recouvrer leur dignitépauvreté l’espoir de recouvrer leur dignité

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informellel’économie informelle

Personnes travaillant pour leur compte disposant d’un Personnes travaillant pour leur compte disposant d’un petit capital et de main d’œuvre, produisant et petit capital et de main d’œuvre, produisant et distribuant des biens et des services en vue de distribuant des biens et des services en vue de générer des emplois et des revenus, par des générer des emplois et des revenus, par des technologies à forte intensité de main d’œuvre, dans technologies à forte intensité de main d’œuvre, dans un environnement de concurrence de niveau élevé, un environnement de concurrence de niveau élevé, avec un accès limité aux ressources (crédits, avec un accès limité aux ressources (crédits, matières premières, services et biens) et disposant matières premières, services et biens) et disposant d’une main d’œuvre non déclarée et non protégéed’une main d’œuvre non déclarée et non protégéene bénéficient ni de la législation du travail ni de la ne bénéficient ni de la législation du travail ni de la protection sociale (prestations de sécurité sociale, protection sociale (prestations de sécurité sociale, soins de santé)soins de santé)ne jouissent pas de leurs droits fondamentaux et ne jouissent pas de leurs droits fondamentaux et n’ayant pas de possibilités de les défendren’ayant pas de possibilités de les défendrene sont pas, ou quasiment pas, représentées ne sont pas, ou quasiment pas, représentées collectivement auprès des autorités publiquescollectivement auprès des autorités publiques

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Personnes travaillant pour leur comptePersonnes travaillant pour leur comptene sont pas, ou quasiment pas, représentées ne sont pas, ou quasiment pas, représentées collectivement auprès des autorités publiquescollectivement auprès des autorités publiquesn’ont pas accès à l’information, aux marchés, au n’ont pas accès à l’information, aux marchés, au financement, à la formation et la technologiefinancement, à la formation et la technologiene jouissent pas de la sécurité de leurs droits de ne jouissent pas de la sécurité de leurs droits de propriété, ce qui les empêchent d’accéder au capital propriété, ce qui les empêchent d’accéder au capital et au créditet au créditn’ont pas un accès facile système judiciaire pour faire n’ont pas un accès facile système judiciaire pour faire respecter les contratsrespecter les contratsn’ont pas, ou quasiment pas, accès aux n’ont pas, ou quasiment pas, accès aux infrastructures et prestations publiquesinfrastructures et prestations publiquesne sont pas protégées contre le harcèlement, ne sont pas protégées contre le harcèlement, notamment sexuel, et autres formes d’exploitation et notamment sexuel, et autres formes d’exploitation et abus, y compris l’extorsion et la corruptionabus, y compris l’extorsion et la corruption

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Personnes travaillant pour leur comptePersonnes travaillant pour leur comptene travaillent pas dans des conditions de travail ne travaillent pas dans des conditions de travail garantissant la santé et la sécuritégarantissant la santé et la sécuriténe disposent pas de niveaux suffisants de ne disposent pas de niveaux suffisants de qualification et de productivité, de revenus décents qualification et de productivité, de revenus décents et régulierset réguliersne sont épargnées de longues heures de travail et ne sont épargnées de longues heures de travail et de confinement dans des lieux de travail exigus et de confinement dans des lieux de travail exigus et insalubres insalubres nul parmi les pauvres n’est épargné par le poids de nul parmi les pauvres n’est épargné par le poids de l’économie informelle surtout pas les femmes et l’économie informelle surtout pas les femmes et les jeunes qui y constituent le gros des agents les jeunes qui y constituent le gros des agents économiqueséconomiques

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

«« la veille de mon départ en mission pour Lomé  la veille de mon départ en mission pour Lomé j’ai vu un maçon en haut d’un immeuble ; son j’ai vu un maçon en haut d’un immeuble ; son dos a frotté le câble électrique et il est tombé dos a frotté le câble électrique et il est tombé raide mort court-circuité en laissant une femme raide mort court-circuité en laissant une femme et de enfants. Vu la situation du chômage et de et de enfants. Vu la situation du chômage et de pauvreté qui prévaut à Ouagadougou, il est sûr pauvreté qui prévaut à Ouagadougou, il est sûr que dans les mois à venir sa femme tombera que dans les mois à venir sa femme tombera dans la prostitution afin de pouvoir nourrir les dans la prostitution afin de pouvoir nourrir les enfants » (Un membre du Bureau d’une enfants » (Un membre du Bureau d’une Centrale Syndicale au Burkina Faso, 2003)Centrale Syndicale au Burkina Faso, 2003)

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Travailleurs et travailleuses de l’économie Travailleurs et travailleuses de l’économie informelle (salariés)informelle (salariés)ne sont ni reconnus ni déclarés ni protégés ni ne sont ni reconnus ni déclarés ni protégés ni respectés dans leur dignité humainerespectés dans leur dignité humainene bénéficient ni de la législation du travail ni de ne bénéficient ni de la législation du travail ni de la protection sociale (prestations de sécurité la protection sociale (prestations de sécurité sociale, soins de santé)sociale, soins de santé)ne jouissent pas de leurs droits fondamentaux et ne jouissent pas de leurs droits fondamentaux et n’ayant pas de possibilités de les défendren’ayant pas de possibilités de les défendrene sont pas, ou quasiment pas, représentés ne sont pas, ou quasiment pas, représentés collectivement auprès de leurs employeurs et des collectivement auprès de leurs employeurs et des autorités publiquesautorités publiquesne travaillent pas dans des conditions de travail ne travaillent pas dans des conditions de travail garantissant la santé et la sécuritégarantissant la santé et la sécurité

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Travailleurs et travailleuses de l’économie Travailleurs et travailleuses de l’économie informelle (salariés)informelle (salariés)ne disposent pas de niveaux suffisants de ne disposent pas de niveaux suffisants de qualification et de productivité, de revenus décents qualification et de productivité, de revenus décents et régulierset réguliersne sont épargnés de longues heures de travail et ne sont épargnés de longues heures de travail et de confinement dans des lieux de travail exigus et de confinement dans des lieux de travail exigus et insalubres insalubres ne sont pas protégées contre le harcèlement, ne sont pas protégées contre le harcèlement, notamment sexuel, et autres formes d’exploitation notamment sexuel, et autres formes d’exploitation et abus, y compris l’extorsion et la corruptionet abus, y compris l’extorsion et la corruptionnul parmi les pauvres n’est épargné par le poids de nul parmi les pauvres n’est épargné par le poids de l’économie informelle surtout pas les femmes et l’économie informelle surtout pas les femmes et les jeunes qui y constituent le gros de la main les jeunes qui y constituent le gros de la main d’œuvre d’œuvre

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Caractéristiques du travail dans Caractéristiques du travail dans l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Ce n’est qu’en saisissant bien le Ce n’est qu’en saisissant bien le phénomène de l’économie informelle phénomène de l’économie informelle par l’analyse des causes sous-par l’analyse des causes sous-jacentes et de ses caractéristiques jacentes et de ses caractéristiques qu’on peut aider les travailleurs et qu’on peut aider les travailleurs et les travailleuses de ce milieu à les travailleuses de ce milieu à s’organiser pour briser les chaînes s’organiser pour briser les chaînes qui les maintiennent dans une qui les maintiennent dans une situation de misèresituation de misère

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Obstacles à l’organisation des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informellel’économie informelle

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Obstacles à l’organisation des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Difficultés d’identifier, de contacter et de Difficultés d’identifier, de contacter et de rassembler les travailleurs et les travailleuses de rassembler les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelle pour une action l’économie informelle pour une action commune. Les travailleurs et les travailleuses de commune. Les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelle sont extrêmement mobile l’économie informelle sont extrêmement mobile en termes de statut (salarié travailleur en termes de statut (salarié travailleur indépendant, chômeur), de types d’activités, de indépendant, chômeur), de types d’activités, de lieu de travail et/ou d’employeurlieu de travail et/ou d’employeurAbsence d’un cadre propice à l’organisation Absence d’un cadre propice à l’organisation (cadres juridiques et institutionnels) : (cadres juridiques et institutionnels) : entraves juridiques ou administratives à entraves juridiques ou administratives à l’extension du mandat des syndicats aux l’extension du mandat des syndicats aux catégories pour lesquelles il n’existe pas de catégories pour lesquelles il n’existe pas de relation employeur/travailleur évidenterelation employeur/travailleur évidente

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Obstacles à l’organisation des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Confusion entre associations d’employeurs et Confusion entre associations d’employeurs et syndicats : syndicats et associations patronales se syndicats : syndicats et associations patronales se livrent une concurrence pour le recrutement dans livrent une concurrence pour le recrutement dans certains payscertains paysIngérence politique dans certains paysIngérence politique dans certains pays« « le secteur informel est politisé. Les partis politiques le secteur informel est politisé. Les partis politiques ont inscrit dans leurs objectifs l’organisation des ont inscrit dans leurs objectifs l’organisation des travailleurs et des travailleuses du secteur du secteur travailleurs et des travailleuses du secteur du secteur informel et, à cet effet, ils ont créée au sein de leurs informel et, à cet effet, ils ont créée au sein de leurs organigrammes des structures chargées du secteur organigrammes des structures chargées du secteur informel. Presque tous les commerçants du grand informel. Presque tous les commerçants du grand marché de Ouagadougou  ROOD WOKO et leurs marché de Ouagadougou  ROOD WOKO et leurs associations sont entre les mains d’un seul parti associations sont entre les mains d’un seul parti politique de la place qui les appuie avec les grosses politique de la place qui les appuie avec les grosses enveloppes financièresenveloppes financières » (Un responsable syndical au  » (Un responsable syndical au Burkina Faso)Burkina Faso)

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Obstacles à l’organisation des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Perception et culture syndicale traditionnelle. Dans Perception et culture syndicale traditionnelle. Dans le passé, certains syndicats ne voyaient pas l’intérêt le passé, certains syndicats ne voyaient pas l’intérêt d’organiser les travailleurs et les travailleuses de d’organiser les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelle en termes de bénéfices l’économie informelle en termes de bénéfices financiers (cotisations), de renforcement de leur financiers (cotisations), de renforcement de leur influence et représentation. Ils les considéraient influence et représentation. Ils les considéraient plutôt comme des «profiteurs» potentiels des droits plutôt comme des «profiteurs» potentiels des droits acquis suite aux luttes syndicales de longue haleine. acquis suite aux luttes syndicales de longue haleine. Ils trouvaient que les dépenses qui pourraient être Ils trouvaient que les dépenses qui pourraient être consacrées à leur organisation et la modification consacrées à leur organisation et la modification des structures syndicales pour les accueillir sont une des structures syndicales pour les accueillir sont une charge supplémentaires pesant sur leurs ressources charge supplémentaires pesant sur leurs ressources déjà maigres. Aujourd’hui la situation a changé déjà maigres. Aujourd’hui la situation a changé complètement ; les syndicats sont fortement complètement ; les syndicats sont fortement impliqués dans l’organisation de l’économie impliqués dans l’organisation de l’économie informelleinformelle

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Bénéfices de l’organisation des Bénéfices de l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informellel’économie informelle

L’économie informelle est pour les syndicats une L’économie informelle est pour les syndicats une source potentielle de nouvelles affiliations en vue source potentielle de nouvelles affiliations en vue de consolider leur capacité de mobilisation, leur de consolider leur capacité de mobilisation, leur influence politique, leur représentativité et leur influence politique, leur représentativité et leur pouvoir de négociation en tant que force pouvoir de négociation en tant que force véritablement représentative des intérêts de tous véritablement représentative des intérêts de tous les travailleurs et travailleuses au niveau national. les travailleurs et travailleuses au niveau national. Les travailleurs et les travailleuses de l’économie Les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelle bénéficient d’une action collective, de informelle bénéficient d’une action collective, de l’amélioration de leur condition de vie et de travail l’amélioration de leur condition de vie et de travail ainsi que leur protection sociale. Ils peuvent ainsi que leur protection sociale. Ils peuvent accéder aux biens, services, prestations, accéder aux biens, services, prestations, infrastructures publiques et crédit grâce au rapport infrastructures publiques et crédit grâce au rapport de force favorable crée suite à l’organisation en de force favorable crée suite à l’organisation en syndicat ou l’affiliation à un syndicatsyndicat ou l’affiliation à un syndicat

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Obstacles à l’organisation des Obstacles à l’organisation des travailleurs et des travailleuses de travailleurs et des travailleuses de

l’économie informelle (suite)l’économie informelle (suite)

Perception et culture des travailleurs et des travailleuses Perception et culture des travailleurs et des travailleuses de l’économie informelle. Ils s’intéressent plutôt à leurs de l’économie informelle. Ils s’intéressent plutôt à leurs problèmes quotidiens qu’à la représentation, aux problèmes quotidiens qu’à la représentation, aux revendications et aux négociations collectives. Ils ne revendications et aux négociations collectives. Ils ne voient pas comment de telles actions ou l’appartenance voient pas comment de telles actions ou l’appartenance à un syndicat les aideront à résoudre leurs problèmes à un syndicat les aideront à résoudre leurs problèmes pratiques de tous les jours.pratiques de tous les jours.« « Si nous (travailleurs du secteur informel) venons avec Si nous (travailleurs du secteur informel) venons avec toi, qu’est ce que tu vas nous donner ? Une enveloppe , toi, qu’est ce que tu vas nous donner ? Une enveloppe , répond l’homme politique. Alors nous venons avec toi. Si répond l’homme politique. Alors nous venons avec toi. Si nous venons avec toi, qu’est ce que tu vas nous nous venons avec toi, qu’est ce que tu vas nous donner ? Je vais, dit le syndicaliste, vous aider à vous donner ? Je vais, dit le syndicaliste, vous aider à vous organiser pour mieux faire fructifier vos activités et organiser pour mieux faire fructifier vos activités et mieux défendre vos droits et intérêts. C’est bien, mais mieux défendre vos droits et intérêts. C’est bien, mais en attendant, nous avons faim et nous avons besoin en attendant, nous avons faim et nous avons besoin d’une aide matérielle, concrète et immédiate »d’une aide matérielle, concrète et immédiate » (Propos (Propos recueillis à la Bourse du travail de Ouagadougou)recueillis à la Bourse du travail de Ouagadougou)

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Axes de stratégies pour l’organisation Axes de stratégies pour l’organisation des travailleurs de l’économie informelle des travailleurs de l’économie informelle

Analyser et se concentrer sur les problèmes des Analyser et se concentrer sur les problèmes des différentes catégories de travailleurs et de différentes catégories de travailleurs et de travailleuses de l’économie informelle et élaborer travailleuses de l’économie informelle et élaborer avec eux des stratégies qui répondent à leurs avec eux des stratégies qui répondent à leurs préoccupationspréoccupationsAider à la création des syndicats des travailleurs et Aider à la création des syndicats des travailleurs et des travailleuses de l’économie informelledes travailleuses de l’économie informelleCibler les associations existantes et les aider à se Cibler les associations existantes et les aider à se transformer en syndicatstransformer en syndicatsAppuyer l’organisation des travailleurs et des Appuyer l’organisation des travailleurs et des travailleuses de l’économie informelle par la mise en travailleuses de l’économie informelle par la mise en place de mutuelles de santé, d’institutions de place de mutuelles de santé, d’institutions de prévoyance sociale, de coopératives d’épargne et de prévoyance sociale, de coopératives d’épargne et de crédit ainsi que de production et de consommationcrédit ainsi que de production et de consommation

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Axes de stratégies pour l’organisation Axes de stratégies pour l’organisation des travailleurs de l’économie informelle des travailleurs de l’économie informelle

(suite)(suite)

Adopter une approche communautaire pour aider à Adopter une approche communautaire pour aider à organiser les travailleurs et les travailleuses difficiles organiser les travailleurs et les travailleuses difficiles à identifier et à contacter. Il faut pour cela travailler à identifier et à contacter. Il faut pour cela travailler intensivement à l’intérieur de certaines intensivement à l’intérieur de certaines communautés, établir des liens avec les communautés, établir des liens avec les organisations communautaires et se servir de organisations communautaires et se servir de travailleurs syndiqués ayant déjà des contacts étroits travailleurs syndiqués ayant déjà des contacts étroits avec la communauté en question.avec la communauté en question.Développer des alliances et des actions communes Développer des alliances et des actions communes avec les associations et coopératives oeuvrant dans avec les associations et coopératives oeuvrant dans l’économie informellel’économie informelleAdapter les structures des syndicats et leur mode de Adapter les structures des syndicats et leur mode de fonctionnement aux travailleurs et travailleuses de fonctionnement aux travailleurs et travailleuses de l’économie informelle et à leurs organisationsl’économie informelle et à leurs organisations

Page 31: Organisation des travailleurs et des travailleuses de léconomie informelle Une question de solidarité et de justice sociale.

Axes de stratégies pour l’organisation Axes de stratégies pour l’organisation des travailleurs/euses de l’économie des travailleurs/euses de l’économie

informelle (suite)informelle (suite)

Adopter et mettre en œuvre un plan Adopter et mettre en œuvre un plan stratégique d’organisation des travailleurs stratégique d’organisation des travailleurs et des travailleuses de l’économie et des travailleuses de l’économie informelle comportant des éléments informelle comportant des éléments suivant :analyse des problèmes et des suivant :analyse des problèmes et des obstacles, stratégies, objectif de obstacles, stratégies, objectif de développement, objectifs spécifiques développement, objectifs spécifiques (immédiats ou opérationnels), indicateurs (immédiats ou opérationnels), indicateurs de résultats, sources de vérification des de résultats, sources de vérification des résultats, cibles (bénéficiaires), activités, résultats, cibles (bénéficiaires), activités, produits, ressources, calendrier, suivi et produits, ressources, calendrier, suivi et évaluation.évaluation.

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ConclusionConclusionOrganisezOrganisez

OrganisezOrganisez

OrganisezOrganisez

AgissezAgissez

AgissezAgissez

AgissezAgissez

Soyez solidaires avec les travailleurs et les Soyez solidaires avec les travailleurs et les travailleuses de l’économie informelletravailleuses de l’économie informelle

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Dernier motDernier mot

Merci d’avance de ce Merci d’avance de ce que vous allez faire que vous allez faire personnellement et personnellement et collectivement dans collectivement dans votre organisationvotre organisation

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