Réseaux sociaux : engagement personnel et engagement

collectif

Quelques perspectives

Par : Jacques Cool(Nouveau-Brunswick) CANADA

Atelier OIF : Jeunesse et réseaux sociaux

Port-au-Prince, HaïtiLe 26 novembre 2012

L’Internet en 60 secondes

Accès mobile en croissance remarquable, partout

(ubiquité)

De grosses, très grosses données (Big data)

Chevauchement entre le privé et vie numérique

« L’Internet des choses »

Internet comme outil d’éducation, de mobilisation

(pas juste de consommation)

Le web à l’aube de transformations profondes (encore…)

…via diverses plateformes

…et pour se mettre en réseau

Que font les gens en ligne?

…et pas seulement pour des banalités

« De plus en plus au 21e

siècle, ce que vous savez est

bien moins important que ce

que vous savez faire avec ce

que vous savez. »

(Tony Wagner, Creating

Innovators)

…votre mobile sera votre

bureau, votre salle de

classe et votre concierge.

Selon Harold Jarche, spécialiste en gestion des connaissances, en 2020…

…les utilisateurs du web

forceront les corporations et

organisations à se

réinventer.

En 2020…

…la description de tâches

pour dirigeants inclura

d’écrire dans un blogue.

En 2020…

…l’utilisation ‘judicieuse’ des

médias sociaux sera requise

de tous les employés.

En 2020…

…la distinction entre le

marketing, les communications,

l’apprentissage [voire même la

vie privée] sera confondue.

En 2020…

avoir la liberté de choisir,

d’exprimer ses opinions et d’afficher

son identité personnelle;

avoir la capacité de pouvoir

changer des choses;

Selon Don Tapscott, la jeunesse s’attend à…

pouvoir faire l’étude minutieuse et détaillée

de quelque chose afin de voir ce qui en est

réellement;

une ouverture et l’intégrité des

interactions avec les autres et avec les

institutions;

La jeunesse s’attend à… (2)

au divertissement et au jeu qui

s’intègrent à leur travail et à leur vie;

la collaboration et des relations de

qualité;

La jeunesse s’attend au/à… (3)

des communications rapides 

(« Je le veux ici et je le veux

maintenant! ») ;

pouvoir exprimer leur sens de

l’innovation.

La jeunesse s’attend à… (4)

« Je vois un engouement des jeunes

qui veulent faire entendre leur

pensée. » (Jes Marden, Île Maurice)

L’Internet, ça AMPLIFIE tout. Autant les bonnes que les mauvaises choses.

Après les savoir, savoir-faire

et savoir-être…

…le SAVOIR-PUBLIER

Pour le monde de l’éducation, une nouvelle compétence de

base…

Ceci…

Savoir gérer son identité en ligne…

Mais PAS ceci…

Son identité en ligne…

∑ empreinte = identité

Le regard de l’autre = réputation

« Tu es ce que tu publies. »

Identité numérique

Je ne le crois pas.

C’est comme dans un buffet de

150 plats: vous n’avez qu’une

assiette et un estomac!

Est-ce vraiment de l’INFOBÉSITÉ ?

« Ce n’est pas la surcharge

d’information qui est le

problème, mais plutôt

l’absence de FILTRES. »

Clay Shirky

Savoir apprivoiser l’Internet

Aggrégateur de fils RSS (Netvibes, Google Reader…), i.e. le PUSH vs le PULL

Laisser couler la rivière Twitter (une métaphore)

Les mots-clics pour cibler la conversation Savoir déconnecter. Une question

d’équilibre.

Des ‘filtres’, ce n’est pas du ‘blocage’

1.La capacité d’attention2.La participation3.La coopération

4.Utiliser ses « détecteurs de bêtises »

5.Une prise de conscience du réseau

Selon Howard Rheingold, les 5 caractéristiques d’une compétence numérique :

Passer de spectateur à acteur…

La

différence

entre

réseau,

communaut

é et groupe

de travail

Ancien (‘retraité’)

En périphérie (‘visiteur’)

Intrant (‘novice’)

Interne (‘régulier’)

Vétéran (‘leader’) Communaut

é

Adhérer

S’engager

Croître

Changer

Qui

tter

Découvr

i

r

RÉSEAU

Cycle de vie d’adhésion pour les communautés

virtuelles

Source : http://blogs.zdnet.com/Hinchcliffe (trad. libre)

Le succès n’arrive pas du jour au lendemain, mais se bâtit. Soyez créatifs, persévérants et patients.

Surveillez et apprenez des autres. Soyez original, soyez vous-même. Tous les autres

sont pris (Oscar Wilde). Explorez différents contenus, différents outils.

Foncez, mais amusez-vous en le faisant! Suivez (reliez et intégrez) d’autres réseaux sociaux

communs. Soyez aimables, humbles et aidants.

Pour une communauté en ligne dynamique

Selon M. Fullan (Stratosphère), ce qui importe c’est la progression dans le projet lui-même et savoir porter attention aux petites victoires et aux petits revers au quotidien. C’est l’essentiel de la gestion du changement.

Une tâche signifiante, une capacitation (autonomisation, empowerment) des individus et un appui génèrent une plus grande MOTIVATION à affronter les défis qui suivront.

Mais comment savoir si notre engagement au portail fait une différence?

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