МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО...

95
ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ В УКРАЇНІ УЗАГАЛЬНЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ

Transcript of МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО...

Page 1: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ В УКРАЇНІ

УЗАГАЛЬНЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ

Page 2: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

����� ���� � ��������� � ����� ��� � ����� �� ��� � � ��� ���� ������� � �� ��� � ��� ��

Page 3: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

2

© 2016.

2016 .

2 .

. ( ) : International

Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, : [email protected]..

,.

, www.ifrro.org.

:/ .

– , , 2016.

ISBN 978-92-2-830544-9; 978-92-2-830545-6 (web pdf)

displaced person / internal migrant / employment / survey / Ukraine

14.09.3

: Employment needs assessment and employability of internally displaced persons in Ukraine : summary of survey findings and recommendations / ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe. - Budapest: ILO, 2016

ISBN: 978-92-2-130544-6; 978-92-2-130545-3 (web pdf)

, , ,-

, , .

, , ,,

.

, ,.

, [email protected]. , : www.ilo.org/publns

[email protected].

Page 4: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

i

1.1 ........................................................................................................................ 1

1.2 ................................................................................................................... 4

1.3 ........................................................................................................... 5

1. .............................................................. 5

2. ’ .......10

2.1 , ........................................................................................................................ 12

.............................................12

.........................................................................................13

.....................................................................14

2.2 .................................................................................................... 16

2.3 ................................... 17

, ......................................................................17

.................................................................................19

.................................................................19

, .............................................................20

......................................22

2.4 , ................................ 23

.......................................................................................................................23

: , , ..24

, .......................................26

..........28

2.5 ............................................. 29

...........................................29

..............................................................................................................................33

���

����������

��

�1 4 5

5

10

��

15

15

16

17

19

20

20

22

22

23

25

26

26

27

29

31

32

32

36

Page 5: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

ii

...................................................................................................................33

...................................................................................................................................34

................................................................................................................35

3.1 ........................................................................................ 38

.............................................................................38

...................................................................................................................................39

...............................................................................................................41

3.2 ........................................................................... 43

..........................................................................45

3.3 .......................................................................... 46

' ................................................................................47

.............................................49

.....................................49

��

43

43

44

46

48

50

51 52

54

54

���������

36

37

38

Page 6: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

iii

( )

( NACE Rev. 2 )

DWT/CO ( )

( . )

Page 7: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

iv

Page 8: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

v

, 2013 ,

-. ,

,. ,

, .

, ,.

“ ”, .

..

« »

( ) .,

, ,

, -, .

,,

.

, , ,, , . .

, ,.

Page 9: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

vi

Page 10: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

vii

“ ". 1 2014 . 31 2015 .

.

,.

,. , ,

, ,.

, ,.

« - » ( ) ( ), ( ), ,, .

,

.

“ ".

,

. ’ ,, .

- 28 2015 ,

6 2015 ., .

Page 11: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

viii

Page 12: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

ix

.

,. , ,

, , ,

,.

– .

xi

, ,2000 18 70 , 2015 9 ,

, ( ),.

’ 55 ,, , .

, ' ,.

:

• (, , ,

, , ), ., ,

.' , ;

• 34.1% ,

15 70 ' , . ,, ,

, ,;

•, , / , , ;

Page 13: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

x

• ,

;

• ,( , ,

, , );; (

). « »

;

• ,1, – , , ;

, ;,

/ , ,;

• , ,, ,

;

• , 30% , – ,

. ,. , ,, , ,

. ,;

• , , ,, , .

, , ( 6 ),

( 7), ,, ( 8).

, ( 1-3), , ;

• ,, , / .

( ), , , ;

1 2015 .

Page 14: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xi

• – (68%), 45 (74%), (22.3%) / (46.3%),

(81.8%), ' ., ,

2015 , , ,;

•, ; ; ,

, ; ,;

• ( 6 ) ,,

– 2014 ;

• , ’. , 17.3%

- , ;

• 3 000 . ( ), 20

5 000 . ,, , ;

• . ( ):

; ,, ; ’

; ;. ,

, , , ,, (

), ,,

;

• ( 3 ),

,;

•.

’ ,

, , ,

Page 15: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xii

, .,

«» ( 245-VIII 5 2015 .);

• (61%) 12 ,

, . ,,

;

• – ,,

. , «

» ( 245-VIII 5 2015 .) – , 20 23,1

., ,

;

• , ,, ,

, , ;

• : – ;

, ’ ;,

, ,;

• ,’ , .

( ): ( , , ),

,, ’ ;

• ’ ,’ ’ ,

., ,

, ;

• ,

Page 16: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xiii

. ,;

• , ,. ,

, ,

;

• , ,,

;

• -: , ,

, .' ,

. , ,, .

( , ( ) )' ;

•. ,

..

,. / ,

, ( ) ,

;

• , , ( ) (

);

• , , , , , ,,

,, ,;

•, '

: (i) , , ,

( ) ; (ii) ,

Page 17: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xiv

, ; (iii) () ,

; (iv)

; (v)

( , , ).

Page 18: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xv

Page 19: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

xvi

Page 20: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

1

, , ,.

( ), 6.8% 2014 17.2% 2015 .

9 15 70 2014 9.6 2015 ,

, , : 9.1 14.4% 8.4 15.3% .

, ,, .

31 2015 , 1 414 800 ( ), ( . . 1.1). ,

, ,,

( , 2014 .).

– , ,

, , ,.

.,

.

.

: « » 20 2014 .

, ,, ,

( . . 1.1). ,, , .

, ,. ,

Page 21: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

2

, ( , 2014 .).

: , http://unhcr.org.ua/en/2011-08-26-06-58-56/news-archive/1244-internal-displacement-map.

, ( ),,

, ,

, ,, . 2

2 25 2015 1 357 000

509 1 2014 . 319 000 (23.5 %) , 807 000 (59.5 )

, 172 000 (12.7 %) 58 000 (4.3 %) , . 112 000

. 1 25 2015 4 000

., - 5 2015 .). :

(http://www.dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list/category?cat_id=30543,

Page 22: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

3

,.

, ,. ,

,, 2 966 , 1-25 2015 , 1 611 (54%)

, ,.

, ,, ,

, ’, .

, , .

3 1 2014 31 2015 54 227 . 38 963 31

618 . 31 2015 13 582

. , ,’ , , , ,

. ( . .1.1). ,

, , , .,

, ,.

, , ,, . ,

',

.

, « ‘ » 471 2014 – 2015 , ,

, , , , , , -,

( « ‘ », 2015 .)., : ( ), (

), ( ) . 69% .

3

(http://www.dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list/category?cat_id=30543, 5 2015 ).

Page 23: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

4

: ( ), ( ), , ( ) .

– (76.8 )(65.3%), , ,

., , 45

,,

, ,.

« » “” ( « », 2015 .),

, 500 , ,,

, ’ , " ",

. , – . ,

, . 73% ,

., ’ ,

(« », 2015 .).

,

.

- , ( ),

( )., , ,

, .

, 2000 ,, 55 ’ ,

:

• ,, ;

• , , , ;

Page 24: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

5

• , ,;

• , , , ', ,

, ,, ;

• ;• , ,

, .

. ( 1) ’

( 2), .,

. ’.

.

1.

. 1 18 2015 .’ 25-26

.

– 18-70 , ,. : (i)

2014 ; (ii) ,

( , ),.

2151, 151 ’’ . 2000 .

' : ( ,), , , ,

, , . 27 2015 91% 86%

.,

Page 25: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

6

,.

. , 16 9 ( . A.1 A)

, ’,

. ,. , ,

.’ ,

( – 2015 ), .

, ,, ’

( , ) – 2015 . ,

. ’,.

, :

• ( , ,“ ”, );

• (,

);• , ,

;• ’ ’ ,

(“ ”).

,, ’

( ,). ,

( , )’ .

, , A.2 e A.

Page 26: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

7

’.

, ,

,’ .

,

’ , :

• 68 , 8 , : A. , B. , C. /

, D. ,E. , F. , G.

, H. . ( ),

( ), ( , , ), ( )

, ( . 1).4

;

1.

, (’ )

:

-, ( ),

( ) ;

- ( ),

;

- , , -, ,

;

4 , " ", ;

(International Standard Classification of Occupations – ISCO) 1988 ;

( ) .

Page 27: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

8

- , ,( ), ( ’

, , , ).

, :

- ( ) ;

-.

()

, , ,.

,.

( ) ,.

( , ), .

: ,’ ( ), ,

; ; , / ; ; ,

, , ; ,.

• ( ) ;• ’ ;• ’ , ’ ' ,

’ ;• , ’

, ’,

( , ).

, ’ :,

.

Page 28: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

9

217 .’ , ’ ( 10%

, ’ ). ’, , ,

.

, ' ,.

,.

( ) , ,

.

-

, , , ,, A.3 A.

– , , – 2014 . ,

, , ( . A.4 A).

10.8% 60-70 , ,, 60

– .5

:

• ,

( 45 , , 70 , );

• ’ ( );

• , ,,

,, ( “ ”).

5 “

( )" 17 2014 (http://unhcr.org.ua/attachments/article/971/IDP.pdf) 19 27.5

.

Page 29: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

10

,,

.

-, , , ,

, ,,

’ ( . A.5 A). , « »,

. , « », .

.

2. ’

– , '

– ( ).

5-16 2015 55 ’ ,

, ’ ( ).

’ ,. ’

29-30 .

’ ,( ),

( . ). ’ 9 : , , , ,

, ( ), ( ) .

( ) ( . A.6 A).

,:

1) " ’ , ," –

2010-2013 ;

Page 30: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

11

2) - – 1

2014 ( 15.05.2015 .);

3) – 2015 – ’ -

1 2015 .

.

, - . - 55 , – (

).

., ’ .

. - ,, ,

, . - , « » – ,

, , .’ .

’ – 37 .’ .

Page 31: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

12

Page 32: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

13

Page 33: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

14

Page 34: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

15

, 2000 ,

. , ,.

( ), .

( ). – ,.

( . 1), 2015 ( . 2.1). – 46.8%

, , ,, .

, , 37.8% , - 2014 , 22.1%

, - 2015. , ,, . , ,

, ,

35.1 37.8 37.5 28.2 22.146.5

10.4

18.2 18.3 16.318.2 23.7

21.8

10.4

46.8 43.8 46.2 53.7 54.231.7

79.2

0%

20%

40%

60%

80%

100%

-20

14 -20

14 - 2015 -

2015

Page 35: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

16

,, 18 .

, , ,, . , ,

, , ,

. ,.

, ,, , 18.2% .

16.3% , 2014 , 23.7% , ( . 2.1). ,

34.1% . 51.7% , .

15-70 2015 ’ , ( . 2.2).

: , ( ) ;.

,,

- 2014 ,, ( . 2.2). ,

15-70 (15.3%) , ,

0 10 20 30 40

, 18-70 , 2015

- 2014 - 2015

Page 36: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

17

. ,, ,

. ,, .

, ,. 2015 ,

15-70 38 , 34.6% 41% , 5.8-12.2

( . . 2.1 ).

, ,,

,. ,’ , ’ ,

, ( . 2.1). 7.8%

32.6% . 4% 6.3% .

, 19.3% ( 179 ),, ,

, ’ (, , .),

( . 2.1). 18-44 ' , 501 934 ., 53% ,, .

Page 37: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

18

2.9 2.2 0.0 3.0 6.0 0.0 2.4

( , .) 7.3 3.9 4.2 6.6 4.6 2.1 4.6

4.4 2.4 2.3 3.3 4.1 1.1 2.8

( ) 5.9 3.6 2.8 6.3 5.5 0.5 4.1 , 0.5 1.1 0.5 2.3 0.0 0.5 1.0 , 2.4 2.5 1.4 4.3 1.8 1.6 2.5

1.5 1.1 1.4 2.0 0.9 0.0 1.2 (), 1.0 0.7 1.4 1.3 0.0 0.0 0.8

25.9’ , , 3.9 39.4 48.8 50.0 14.2 2.6 31.5

, 15.1 8.1 1.4 11.3 21.1 3.1 9.6 ( ) 28.8 25.1 0.0 1.3 32.6 86.4 25.9

( ) 16.6 5.3 32.6 0.7 0.0 0.0 7.8

, 6.3 3.3 1.4 5.0 6.9 2.1 4.0

70.71.5 0.6 0.5 1.3 1.4 0.0 0.9

/ 2.0 0.7 1.4 1.3 0.9 0.0 1.0 100

: , ( 4 , ).

( . .1 ),-

( ) ( ’ ). ,.

. - , ,.

,,

/ , , . - ,,

, ( ), ,

(Kupets, 2010).

Page 38: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

19

2000 , , 25.4%, .

, , , ,( . 1.3).

, ,, , ( . .2

). , . 10% ( ) ( )

, , , ( . 2.3).

, ( . 2.3). , – ,

,.

, . , (11.1 19.3 ). , ,

2014 , 3000 ., ,

0 5 10 15 20 25 30 35 40

,

/ ( . .)

, , ,

,6 ,.

6 , -(http://www.dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list/category?cat_id=30543).

Page 39: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

20

, ,(12.1%), , , ,

. ( 473, 8 2015 .) . ,

,, « »

,.

, 18.2% , , ,

, , ,, ,

( . .3 ).

– . ,,

. -, -

.

, , , ( , , ,

). , ,,

, , . 2.4

.

,

, ,. ,

,, . ,

– , , – - .

, ( . 2.4).

Page 40: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

21

16.5% ,13.6% . ,

, (15%), (4.9%),

/ (7.2%). , (4.9%) (2.4%)

. (4%) (0.9%), (3.1%)

(1.8%), , . 2.4, .

: ( ), .

. ,.

0% 20% 40% 60% 80% 100%

(0.9%)

(1.8%)

(2.4%)

(3.1%)

, (4%)

/ ,( 4.9%)

, (4.9%)

(7.2%)

(13.6%)

(15%)

(16.5%)

, , (25.4%)

1

1-3

3-6

6

1

1-3

3-6

6

Page 41: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

22

( 85 ) ,, , ,

, , . 9.7% , (

). 2.4% ,.

’ . . 2.2, , .

483 29 7 38 26 0

8 5 9(- ) 53 7 1

: ’.

, ,, . ,

, , .

.

, . (52.6%) , . 13.5%

.

(34%) 15-70 2014 (16.1%) ( ,

2015). ,

, , , 14% .

, ,.

Page 42: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

23

,.

,

, , 30% ,

( . .4 ). , 7.4 , 2014

( , 2015). ,, ’ ,

. ,,

, , .

(11% ) (10.8%),

. , ’ ,, - (8.8%) ' (5.4%),

, .

: (28.2% ),

(18.2%), (14.3%) ( . .4 ). Cedefop (2011), .

, , ( . 2.5).

.

: ,, ;

0% 20% 40% 60% 80% 100%

-

/18-29 30-44

45

,

,

Page 43: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

24

;, ,

, ,, ; –

(Cedefop, 2011).

( . .4 ) ( ),

. ,, , , ,

, . . 2.3,

, ( 6), ( 7) ,

, ( 8). , ( 1-3)

( . 2.3), .

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. , , 51.9 22.2 3.7 3.7 14.8 0 0 3.7 0

2. 1.3 65.2 15.2 3.2 9.5 0 1.3 0.6 3.8 3. 0 6.5 62.0 6.5 13.0 1.1 4.4 0 6.5 4. 0 9.3 4.7 62.8 16.3 0 0 0 7.0 5. 0 3.6 2.4 3.6 74.6 0 1.8 1.8 12.1 6.

, 0 0 0 0 0 33.3 16.7 16.7 33.3

7. 0 0 4.1 0 12.3 1.4 56.2 5.5 20.6

8. ,

, 0 0 2.0 0 10.2 0 4.1 63.3 20.4

9. 0 0 0 0 6.7 0 0 0 93.3

: * ’ , 2 ( -1988).

, ,, , (

50 ) ( . .5 ).:

,, .

Page 44: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

25

59 , 8.5% , , ,. ,

. 2013 – 1%,

, ,. .

,

, , / ( . 2.6).

: : " , / ,, , 1= ( ) 3= ( )".

, 702 400 ,, , , 147 ,

. ,,

, .,

(43.3 33.3% ,, ).

,, ,

( ). ,

0% 20% 40% 60% 80% 100%

/

'

( )

( )

Page 45: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

26

, , (62 13.6%).

: ( ); ( ) ; ( )

. ,,

, ,, .

, ,.

, , . – ,

, ., - ,

, « ».

363 , , ( . 1), 318 ,

,. 21 , 24

.

– 45 , ,, ’ ( .

. .1 ). , ,2015 , ( ,

), ’ .

,. ,

, ,, ,

, ( . .4 ). ’, –

, , , , ., ,

( . .4 ),, .

Page 46: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

27

.,.

: , ,

( . 2.7). – , – .

. ,, , , ,

. ’, . ,

,.

: , 4 .

2.8

3.0

7.4

7.7

9.6

11.0

16.8

20.4

24.5

33.1

58.1

58.1

0 20 40 60

,

/ ,

,

, , ,

Page 47: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

28

, (36.8%) 1 3 . 30.5% 3 6 , 21.3%

6 . ,, ( - 2014 .).

( 6 ) ,, ( . .6 ).

, 20% ( . 2.8). , 17.3% 20.3% ,

1 , - , ., ,

, , , ,- ( . 3.3 ).

, ,,

/ , , ( . 2.9). , 357 ,

1000 22000 ., 3495 . 3000 . 20 ,

5000 . . , (59% ) , , ,

, .

0% 20% 40% 60% 80% 100%

1

1-3

3-6

6

,

,

- ,

Page 48: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

29

, ,, ( . .7 ),

( . Prasad, 2003).

,

., ,

, ( . 2.10). , ,

. – ’ – , , ,

.,

( . 3.3 ).

0

5

10

15

20

25%

, .

0

5

10

15

20

25

Page 49: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

30

: / ,. . 20%

( ’ ) .

’ , – , ( . 2.10). ,

20% , (66 ) 10 , ,

(68 ),

.

, (, ) ,

, . (

) , ,

. , ,,

, .

, , ’ ( ,), ,

. ,, ’ .

1.11.41.71.92.22.8

3.93.9

5.55.8

8.89.49.4

35.836.9

40.8

0 10 20 30 40 50

', …

Page 50: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

31

, ,.

: « ( 3 ), ?"

" , ", " , ... ( )", " ",(40.5%) , . 15.6%

, ’ (10.2%), (3%), ( , ,

’ – 2.2%) (0.8%). 25.6% ,, , 16.2%

.,

,.

, ,

. 10% . ,,

( . 2.11).

: , , « » .

. 33 , .

17.9

17.9

11.0

11.0

10.2

9.4

4.7

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20

'

'( , - , )

. ( 1 )

/

()

Page 51: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

32

. 2.10, ’ , ,

, ,.

( , « »), IT- ,

( ,, , ).

, ,.

, «» ( 245-VIII 5 2015

.) ,’

. ,,

, .

6.4% ,, ( . 2.12).

15.5% , ., ,

2-3 . 29% ,.

6.4

15.5

20.7

12.8

11.0

4.8

28.9

0 5 10 15 20 25 30 35

2-3

4-5

5

Page 52: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

33

2014 .7 , ,

, . 2014 – « »,

– 40% .,

,.

,,

. 15% . , ( . . .6 ).

(61%) - 12 ( .2.13). 17 , 6.6%,

, , 16% .

,.

, ,. , ,

, ,

7 “ ” .

0 10 20 30 40 50 60 70

,

( )

Page 53: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

34

( . . .9).

,, :

• 45-70 , (23-25% ), 18-29- (5%);

• , , ,, (35%), ;

• , , ,, ( . 2.3 )

, , , ,, ;

• 12 (28 35% ). 8% ,

.

, ( ), , ,

28.6% , . ( . 2.14).

Page 54: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

35

: , .

, , ( 49% 58.4% )

(39.1% 47.7% ). ’, «

» ( 245-VIII 5 2015 ), 20%

23.1% .

, , ,, –

, – . – , ,

, – . , 2015

, ( . 2.14). ,, ,

,

0 10 20 30 40 50 60

-

-

'

Page 55: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

36

’ , ’.8

, : (62.3%) ,

.,

(25%), (18.7%) (20.5%). ,

, :

• , (47% ), ,

, (80%); • , (67%

).

, , ,, , .

(51%) , ., , ,

. (23%) , ,. 1% .

, , 2125 ., ,. (2919

.), (2794 .). – (1325 .) (1379 .) .

– 3.2 . 70% , 59% – ( 18

), 9% – 70+ .

8 ,

( , 2014) ,- ,

, , . ,, ,

(2014) ,, .

:, , -

2012 (Koettl et al., 2014).

Page 56: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

37

:,

( . . .8 ).. :

• , , ,;

• , ;• , ’

.

65% ( ) ,16% / , 11% 7% – / .

, 16% , ,. ,

,, .

(45.6%) ,. ’

, 14.2% ( . 2.15). , :

– (77.8%) (6.7%); (34.5%), (27.1%)

(17.3%); ,,

.

Page 57: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

38

: . 1% .

., , , , 40-60%

. , 31% , – 25%, – 12%.

( , ) ( ).-

( . . .3 ).

– , .

:. ’ .

, , ,. ,

:, ,

0 10 20 30 40 50 60 70 80

,

()

,( )

()

Page 58: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

39

’ ( . 2.16). ,.

– ,’ .

’ , 1 2

( . 2.4). 81.3% ( , , ), ., , : 75.2%

., , ,

, , 1 2+ ,, .

( . 2.4).

73.2

67.6

37.9

33.1

13.8

12.7

6.7

5.8

3.2

2.0

7

12.0

17.1

32.5

30.1

56.3

55.5

53.5

61.9

62.0

60.9

54

11.1

13.9

27.2

32.1

25.2

30.1

35.7

29.2

31.2

32.5

22

,,

,

, ,

,

.

-,

( , , )

Page 59: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

40

69.0 76.8

75.2 2 1 81.3 1-2 1 69.0

1 1 66.3 60.8

, () . 70%

,, (Grushetsky and Kharchenko, 2009). ’ ,

: 13% ( . 2.17). ,

. ,.

’ . ( 13.8%). ,

(6.7%) (5.8%). (2-3%)

.

. ,

. (60 ),

. , , ,, . ,

.

.

Page 60: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

41

Page 61: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

42

Page 62: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

43

,' , 2015

. ,,

, ,.

( ), . ,

1.5 , ,. ' ,

.

“ , , 2 25-30 - ”. < 7_2>9

, ,. ,

, ,. , - ,

, .,

.

“ , ,, . –

. , , ”. < 3>10

9 : “ , , 2 - 25-30

- ”.

10 : “ - , ,, . – .

, , ”.

Page 63: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

44

. ,, “ ”,

. ,.

, ,.

“ , . , 7 , . - , .

, ”. < 8>

, — , .

,.

. , ,.

, ..

( ),.

, ., , .

,, .

, .

“ . .” < 9>11

.,

, , , , — , , , .

,.

“ ’ ,. 100- , 60-

11 : “ . .”

Page 64: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

45

3-5 , . . , ”.

< 14>12

. ,, .

“ , , . , .. , ,

. , ’ , ”. < 2>13

, ,- , .

“ . , .. , , ,”.

< 6>14

( , ). ,

, – ,, . ,

( ,).

, ' .

“ 40 , ”. < 17>15

,, , .

12 : “ ,

. 100- , 60- 3-5 , . - .

, ”.13 : “ , . ,

. . , ,. , , ”.

14 : “ . , .. , , ”.

15 : “ , , 40 ,”.

Page 65: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

46

“ , ( ,, ), . ,

’ , … . ”. < 2>16

, , , ., ,

..

“ ,. , , 70

– , ”. < 13_1>17

, ,“ 100%”.

“ , [ ] – ”. < 3>18

,. :

• / ' — ,.

(, ). ,

,, .

“ — ’ , . , ”. < 2>19

“ , ,, « ».

16 : “ , ( ,

, ), ., , …

. ”.17 : “ ,

. , , 70 – , ”.

18 : “ , [ ] – ”.19 : “ — , . ,

”.

Page 66: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

47

, ,. ”. < 17>20

• —:

.

“ 4- . … , .

, . 50, , ”. < 14>21

• ( — robota.ua, work.ua, headhunter.ua, , OLX) —

, ;

• - ,, ;

“ ’ , « » ,, – ’ , ,

. ,, 38 , 40”. < 13_1>22

• — /. .

,.

, .

20 : “ ,

, , « »., ,

. ”.21 : “ 4- . …

, ., . 50,

, ”.22 : “ ,

, , – ,, . ,

, 38 , 40”.

Page 67: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

48

“ . ... , . , , ,

”. < 3>23

, ., , '

, .

“ . . , .: « ”. < 2>24

,/ . ' .

. , ( , , , ,

) ,, .

“ ,. , ,

, , , , ., . .

, , ”. < 19>25

,. ,

, ', , , ,

, ., , .

.. ,

, , , ,. , ,

23 : “ . ...

, . , , ,”.

24 : “ . . , .: « ”.

25 : “ - ,. , ,

, , , , ., . .

, , ”.

Page 68: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

49

' , ( , ), .

“ . ., , , ’

”. < 2>26

“ , ,, .

, , ”. < 8>27

, , ,, .

, ,, .

( - ,), /

.

“ , ., , ’

... ’ compliance, ,, ”. < 9>28

, ' , ..

“ « » - .. ”.

< 9>29

26 : “ .

. , , ,”.

27 : “ ,, , .

, , ”.28 : “ ,

. , , ... compliance, ,

, ”.29 : “ « » -

. .”.

Page 69: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

50

,,

. ( , ) .

' .,

.

( , ) ,, . , ,

.

,. .

, ,, . ,

, ,.

,. ,

,,

.

— ,-

, ,- .

“ . , , .. . ”.

< 4>30

.

“ , ”. < 6>31

,, , .

30 : “ . , ,

. . . ”.31 : “ , - ”.

Page 70: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

51

,, ,

.

, ,.

,.

,,

,, .

“ , ,

. ’ . ,. . ( ) -

”. < 6>32

., . ,

, , / ( , , ), ,

..

“ , ”. < 13_1>33

, , . ,,

, “ ”, .

. , — , .

, .

“ , . , ., . .

32 : “ ,

, -. . , .

. - ”.33 : “ , ”.

Page 71: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

52

’ , , . , ,’ ”. < 19>34

,. ,

,.

“ , ., , , …

, ’ , ”. < 12>

, ,, , .

.

“ . , ’ , . ,, . ,

. ”. < 6>35

,,

.

'

, .,

, .

“ 3-4 . ... , .. , .

, . ”. < 1>36

': , ,

, . 34 : “ , . , .

, . ., , . , , -

”.35 : “ . , , .

, , . ,. ”.

36 : “ 3-4 . ... , .. , . ,. - ”.

Page 72: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

53

“ , , – ,, …

, , ?” < 3>37

' ,., , ,

, , .

“ , , : « , », – . ,, ”. < 3>38

( )' . ,

, “ ”,. , , ,

, ' ,.

, , ,, .

..

, “ ” .

, ,, . ,

, .' — 1000-

2000 . (), .

, ,- . ,

, ,.

' , ' ( , ,

). ' 37 : “ , .

, , , …, ’ , ”.

38 : “ , , : « , », – ., , ”.

Page 73: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

54

. , , ,, , .

, “ ”.

“ – , . ”. < 6 >39

,. ,

,.

/ .

“ , , ’ .”. < 8>40

— , .

, ,, .

“ . , . ,. , .

’ , ,”. < 2>41

, ,,

( ), .

, , (, ).

39 : “ – , - .

”.40 : “ , ,

. ”.41 : “ . , . ,

, . , .. , , ”

Page 74: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

55

“ , , . ,”. < 2>42

,, .

42 : “ , , .

, ”.

Page 75: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

56

Page 76: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

57

Page 77: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

58

Page 78: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

59

, . – , ,

.

,, ,

.

.

, , , ,,

, ,.

– ,

, , ,,

, . ,’ – :

, ,, .

, 10% , .

,, ,

.

,, .,

,. ( . 2),

.

Page 79: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

60

, ,, ,

, ’ ,’ (

, ). , ,

( ., ),, .

2. :

,.

;. ,

(Arbetsförmedlingen) .

.,

, .,

.,

. , Arbetsförmedlingen .

– ;, , ,

, ., .

, , ,, , .

..

, ,,

.

: Peromingo (2014).

,,

Page 80: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

61

. ,- ( ), Loxha and

Morgandi (2014) , ,,

., ,

. ,

, – , (Loxha and Morgandi, 2014).

, ,. ,

, (’ ) / . ,

’ ,. ,

., - ( ,

) , ,, ,

, , , , ,.

’, , ,

,.

/ ( . 2).

,, ,

. 20% , .

,, , ,

,.

( ), .’ ,

2014 . ,

, ,.

Page 81: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

62

,,

,

( ), ().

( ), ,,

( ), 2013 ,, ,

« » ( 2013 .).,

.

,, .

,, , ,

, .

,.

,,

/ , ( , ; ,

).,

.

,,

,.

’ ( Microsoft Office, ,, , ), ,

( , ), ,’ , –

. , ,,

,.

, (' , ,

Page 82: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

63

’ ), ( ).

,, / ’

( ) .,

, ,. ,

, ;, ,

; ( , ) ,

. ( )

.

Page 83: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

64

Center for Society Research (CEDOS) (2015) An Overview of Situation on IDPs in Ukraine, February 2015 (in Ukrainian).

European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), 2011. "Labor-Market Polarisation and Elementary Occupations in Europe. Blip or Long-Term Trend?" Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Grushetsky, Anton, and Natalia Kharchenko (2009) "Poverty, Gender and Coping strategies in Ukraine", In: Mannila S & Vesikansa S (eds.) Social Problems and Policies in Central and Eastern European Countries, National Institute for Health and Welfare, Report 42, Helsinki, pp. 64-77.

International Renaissance Foundation (IRF) (2015) Problems of Adaptation and Employment IDPs in Luhansk,

Koettl, Johannes, Olga Kupets, Anna Olefir, and Indhira Santos (2014) “In Search of Opportunities? The Barriers to More Efficient Internal Labor Mobility in Ukraine”, IZA Journal of Labor & DevelopmentVol. 3 (21), pp. 1-28, doi:10.1186/s40175-014-0021-3.

Kupets, Olga (2010) Gender Mainstreaming in the Labour Market of Ukraine and Role of the Public Employment Service / Olga Kupets; International Labour Office, ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe, Kyiv: ILO.

Kupets, Olga (2014) “Interregional Migration in Ukraine: Spacial, Economic and Social Factors”, Demography and Social Economy, Vol. 2(22), pp. 164-175.

Labour and Health Social Initiatives (LHSI) (2015) Short Survey on Assessment the Needs of Internally Displaced People in Ukraine, January 2015.

Loxha, Artan, and Matteo Morgandi (2014) "Profiling the Unemployed : a Review of OECD Experiences and Implications for Emerging Economies", Social Protection and Labor Discussion Paper No. SP 1424, Washington, DC: World Bank Group.

Peromingo, Miguel (2014) "Work and refugee integration in Sweden", Forced Migration Review, Vol. 48 (November 1), pp. 76-77, available at: http://www.fmreview.org/faith/peromingo.

Prasad, Eswar S. (2003) "What Determines the Reservation Wages of Unemployed Workers? New Evidence from German Micro Data", IZA Discussion Paper No. 694, IZA, Bonn.

State Statistics Service of Ukraine (SSSU) (2015) Economic Activity of Population in Ukraine in 2014: Statistical yearbook, SSSU, Kiev (in Ukrainian).

Page 84: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

65

A.1. ( )

'' 106

115 125 158 503100 49 50

200118 50

168

. 401 401148 14880 8051 50

101100 100299 299

2000

A.2. ( )

81 141 272 9 50315 39 113 33 20046 113 4 5 16824 212 152 13 401

100 25 23 0 1480 51 18 11 80

72 29 0 0 1010 90 10 0 100

32 196 51 20 299370 896 643 91 2000

Page 85: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

66

A.3

. (%

, =

100

%)

--

--

--

--

-

37.8

38

.0

22.6

24

.9

26.4

28

.8

31.7

23

.0

31.1

62.2

62

.0

77.4

75

.1

73.7

71

.3

68.3

77

.0

68.9

18-2

9 23

.5

17.5

27

.4

23.7

21

.0

30.0

18

.8

29.0

26

.830

-44

38.4

41

.0

44.6

43

.6

45.3

35

.0

42.6

41

.0

50.8

45-5

9 29

.2

20.0

20

.8

22.0

18

.9

21.3

29

.7

21.0

15

.160

9.

0 21

.5

7.1

10.7

14

.9

13.8

8.

9 9.

0 7.

4 -

,20

14

.39

.8

51.5

57

.7

53.1

46

.0

56.3

43

.6

51.0

70

.2

- ,

2014

.

30.4

34

.5

19.6

27

.2

18.2

18

.8

19.8

29

.0

14.1

- ,

2015

.

25.3

10

.0

15.5

13

.0

23.7

16

.3

21.8

15

.0

10.4

- ,

2015

.

4.6

4.0

7.1

6.7

12.2

8.

8 14

.9

5.0

5.4

0.0

0.0

1.8

4.3

0.7

13.9

0.

0 0.

0 0.

395

.0

5.0

63.7

58

.2

78.4

58

.2

74.3

50

.0

43.8

5.0

95.0

34

.5

37.6

21

.0

27.9

25

.7

50.0

55

.936

.8

34.5

40

.5

44.8

20

.3

30.0

10

.9

28.0

36

.1

16.3

12

.5

15.5

8.

823

.7

28.8

17

.8

28.0

30

.4

46.9

53

.0

44.1

46

.5

56.1

41

.3

71.3

44

.0

33.4

Page 86: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

67

A.4

. (%

, =

100

%)

,

30.7

30

.0

69.3

70

.0

18-2

9 23

.9

27.7

* 30

-44

42.8

49

.6

45-5

9 22

.6

22.7

60

10

.8

-10

.1

11.4

-

18.6

18

.6

28.2

70

.0

/43

.1

(,

)

,,

4.4

21.6

22

.6

20.4

16

.2

15.2

8.

5 6

25.5

11

.5

,0.

7 0.

8

11.1

8.

4,

,7.

4 7.

7

3.4

8.4

0.3

-:*

: 15-

29, 3

0-44

, 45-

60.

Page 87: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

68

A.5. (%, = 100%)

31.1 26.8 34.4 41.868.9 73.2 65.6 58.2

18-29 23.2 24.8 23.0 23.130-44 42.2 45.0 40.8 38.545-59 24.1 20.3 24.3 26.460 10.5 9.9 12.0 12.1

13.2 9.9 9 6.6- 24.3 16.8 17.6 20.9

31.6 25.5 29.9 28.6/ 30.6 47.8 43.5 44

( ,)

, , 2.7 4.6 0.9 2.2

6.2 17.9 16.8 19.88.4 12.8 10.4 8.84.3 6.9 4.7 7.717.8 18.1 17.1 13.2

, 0.3 0.9 0.0 1.1

9.5 5.8 8.7 9.9,

, 7.8 3.7 4.8 8.8

4.6 2.3 1.1 1.10.0 0.3 0.0 0.038.4 26.6 35.2 27.5

'

22.0 12.9 16.6 14.349.1 43.6 40.4 36.3

() 28.2 43.1 42.9 49.5

(

)

21.4 12.7 15.8 13.2

, 10.3 9.6 9.5 9.9

60.4 72.7 68.6 72.56.5 11.8 13.9 14.3

, 10.0 4.1 11.4 9.9

23.5 34.8 41.5 39.620.3 20.0 14.8 15.4

56.2 45.3 43.7 45.1

Page 88: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

69

A.6. ' ,

1 ,2 3

2 3 2 33 34 ;

2 95 , ,

’ 36 17 18 39 3

10 , 1 211

112 313 ’ 214 , , 115 6

1 1

Page 89: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

70

.1. , (%, = 100%)

*41.5 32.0 22.1 17.458.6 68.0 77.9 82.6

18-29 23.1 26.7 23.2 40.130-44 54.0 47.1 32.8 47.745-59 21.5 22.3 23.5 10.060 1.4 3.9 20.6 2.2

/ /( ) 36/18/68 36/18/69 40/18/70 31/18/66

6.1 13.5 11.7 10.4- 17.7 17.9 19.7 18.7

26.5 22.3 31.7 28.3/ 49.7 46.3 36.9 42.6

90.5 81.8 46.4 57.79.5 18.2 53.6 42.3

( ) 14.9 13.3 17.3 12.9

( ) 7 6.7 9 7.7

'

8.7 12.2 22.5 6.235.5 48.6 47.0 49.0

() 55.7 38.1 30.2 44.2

(

)

7.9 11.1 22.5 5.2, 8.4 12.5 9.7 9.0

75.0 70.1 64.3 82.026.5 5.0 2.9 4.4

, 9.6 8.9 6.1 8.8

: . 1 , , – : (I) ,

, ' (, , , ) ( . 2.1); (II) ; (III) 18-44, ' .

Page 90: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

71

.2. (%, = 100%)

, , , 3.6 12.7 65.9 34.4 20.5 26.5 8.3 16.0

/ () 39.2 3.9 1.7 15.3

11.1 19.3 5.6 10.0 10.3 9.6 5.2 7.8 7.3 12.1 6.3 7.7 5.9 10.7 4.2 6.0

, 1.0 3.6 0.8 1.4 , ,

0.4 1.1 1.2 0.9 0.7 0.6 0.9 0.8

: . 1 , ,.

.3. (%, = 100%)

, ,,

,

,,

19.3 12.7 12.1 10.7 9.6 3.9 3.6 1.117.2 8.6 12.9 9.5 14.7 3.5 1.7 1.720.2 14.6 11.7 11.3 7.3 4.1 4.5 0.8

18-29 17.5 9.3 13.4 11.3 15.5 4.1 1.0 0.030-44 19.3 12.3 11.7 9.9 7.0 4.7 5.3 2.345 21.1 16.8 11.6 11.6 8.4 2.1 3.2 0.0

10.2 16.3 22.5 10.2 6.1 2.0 6.1 0.0

- 20.0 10.8 18.5 9.2 7.7 1.5 3.1 1.523.5 8.6 12.4 12.4 6.2 6.2 3.7 1.2

/ 17.9 12.5 10.1 11.9 7.1 4.2 3.0 1.2

20.5 8.8 13.8 10.8 9.1 3.7 3.4 1.4

19.7 13.6 4.6 10.6 12.1 4.6 4.6 0.0

Page 91: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

72

.4. (%, = 100%)

. . .

, 1.4 0.8 1.7 0.5 0.9 17.1

’ 0.4 5.8 3.7 8.6 6.2

16.0 2.7 5.7 10.1 9.0 7.7

, , 2.3 3.0 2.0 1.9 2.4

, , 0.4 0.5 1.0 1.4 0.9 11.0 7.9 9.8 6.0 7.7 4.1

; 29.3 27.2 25.6 26.3 26.6 21.9

, , ' 5.3 7.4 9.4 4.6 7.0 6.2

3.3 3.6 3.0 3.2 3.4 1.7 2.7 2.7 2.7 0.9 2.1 1.6 3.9 4.9 3.7 4.4 4.5 1.6 0.9 0.8 1.0 0.7 0.8 1.6

, 1.3 0.6 1.0 0.9 0.8 2.5

3.6 2.4 3.4 3.7 3.0 1.8

; ' 2.6 3.8 4.7 3.9 4.0 5.3

8.8 11.0 6.7 8.1 9.2 8.8 ’ 5.4 5.2 4.4 7.9 5.9 6.4

, , 1.9 1.9 2.7 1.6 2.0 1.2 13.0 4.9 3.4 6.5 5.1 2.1

, , 2.3 4.4 5.1 3.7 4.3 8.0 18.2 25.0 21.9 18.9 22.4 17.1 14.3 14.3 13.1 20.8 16.1 12.2 6.8 6.8 8.1 10.9 8.4 3.2

28.5 26.0 24.6 25.6 25.6 15.9 , 0.6 0.9 1.0 0.2 0.7 1.0

8.8 12.0 9.4 11.1 11.1 12.8 ,

, 6.0 7.7 10.4 4.9 7.4 11.4

13.1 2.4 5.4 3.5 3.4 18.3 702 635 297 433 1365

: ; (2015).: * 15-70

.

Page 92: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

73

.5. , (%, = 100%)

11.4 28.8 13.0 25.9 20.0 21.6 , 77.5 62.7 77.0 64.8 70.0 68.8

( ) 4.5 2.7 3.1 2.9 5.0 3.4/ 6.6 5.9 6.8 6.4 5.0 6.2

5 15.3 17.4 15.0 15.1 21.3 16.5 5-10 20.1 16.9 18.8 17.2 20.0 18.2 11-50 24.3 31.3 25.6 30.5 26.3 28.4

50 26.7 21.8 26.9 23.1 22.5 23.8 / 13.5 12.7 13.8 14.1 10.0 13.1

( ) 70.6 70.7 68.9 71.8 69.6 70.6 ( ) 16.3 20.3 17.4 18.1 21.1 18.6 ( ) 12.1 5.9 11.8 7.7 6.8 8.5

/ 1.0 3.2 1.9 2.4 2.5 2.3

82.1 72.8 75.7 78.8 71.8 76.5 10.0 12.7 12.9 10.6 12.8 11.6 8.0 13.5 11.4 9.7 14.8 11.3

/ 0.0 1.1 0.0 0.9 0.7 0.6

.6. (%, = 100%)

9.4 36.8 30.5 21.3 1.98.6 37.9 31.9 19.8 1.79.8 36.3 29.8 22.0 2.0

18-29 12.4 36.1 33.0 18.6 0.030-44 9.5 36.1 30.2 21.9 2.445 6.3 39.0 28.4 23.2 3.2

12.5 31.3 35.4 18.8 2.1- 12.3 38.5 32.3 15.4 1.5

5.0 46.3 25.0 21.3 2.5/ 9.5 33.3 31.0 24.4 1.8

9.2 34.6 32.5 21.7 2.010.6 47.0 21.2 19.7 1.5

Page 93: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

74

.7.

26.1 52.9 21.0 3495 3000/ 1000/ 22000 16.5 53.0 30.4 4071 3500/ 1500/ 22000 30.6 52.9 16.5 3221 3000/ 1000/ 10000

18-29 26.0 58.3 15.6 3291 3000/ 1000/ 10000 30-44 18.6 55.7 25.8 3765 3000/ 1000/ 22000 45 39.4 42.6 18.1 3225 3000/ 1000/ 10000

49.0 34.7 16.3 2980 2500/ 1000/ 10000 - 39.1 56.3 4.7 2784 2500/ 1000/ 7000

34.2 41.8 24.1 3467 3000/ 1000/ 22000 / 10.3 62.4 27.3 3934 3700/ 1000/ 10000

20.9 56.9 22.3 3604 3000/ 1000/ 22000 49.2 35.4 15.4 3008 2500/ 1000/ 10000

.8. , , (%, = 100%)

- - - - - - --

14.9 4.0 5.4 4.0 1.4 1.3 5.9 4.0 2.0

29.4 1.5 17.9 11.0 9.5 7.5 6.9 23.0 11.7

2-3 19.7 15.1 23.2 28.4 23.0 13.8 12.9 28.0 15.1 4-5 6.2 9.0 16.7 16.7 16.2 13.8 14.9 10.0 17.4

5 7.2 9.5 12.5 9.2 23.0 12.5 5.9 3.0 17.8 4.6 4.0 4.8 7.7 4.1 6.3 2.0 2.0 3.4

18.1 56.8 19.6 22.9 23.0 45.0 51.5 30.0 32.6

Page 94: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

���� � ���� �� � ���� ���� ����� ��� ������� ������!�� ��� � ������

75

.9. 12 , (%, = 100%)

- - - - - - - -

2.8 4.5 6.5 0.8 4.1 1.3 7.9 2.0 2.3

40.0 5.5 6.5 12.8 14.2 8.8 17.8 3.0 5.0

4.4 2.0 1.8 0.5 0.0 0.0 0.0 0.0 1.3

0.2 0.0 0.0 0.5 0.0 0.0 0.0 0.0 0.7

, 0.8 1.5 1.2 2.3 0.7 5.0 1.0 1.0 2.0

39.0 48.5 76.2 72.4 68.2 63.8 50.5 86.0 72.8 12.9 38.0 7.7 10.8 12.8 21.3 22.8 8.0 15.8

.10.

( ) 3.2 2.4 2.4

% , 0-17 59.1 35.1 36.0

1 61.6 90.1 96.5 2 28.9 9.8 3.43+ 9.5 0.1 0.1

% 69.6 66.4 63.1

Page 95: МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ ВНУТРІШНЬО …un.org.ua/images/documents/4509/wcms_464289.pdf · ОЦІНКА ПОТРЕБ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЗАЙНЯТОСТІ

Інформаційний «розрив» щодо статусу зайнятості й безробіття та потреб ВПО створює серйозні перешкоди на шляху до розробки стратегій і заходів щодо підтримки відновлення засобів до існування ВПО та їхньої (ре)інтеграції на ринку праці. У цьому звіті надається детальна картина потреб та можливостей зайнятості внутрішньо переміщених осіб, їхні власні шляхи вирішення проблем, і пропонується низка рекомендацій, спрямованих на допомогу посилення національної інформаційної системи про ринок праці та підтримку реформи відповідних інститутів ринку праці для досягнення більш цілеспрямованих, економічно-ефективних активних програм ринку праці у відповідь на зростаюче безробіття, особливо серед ВПО.