Observatoire Theses 2015 Final

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Observatoire des thèses en sciences de gestion 2014 Document rédigé par Christophe BARET Professeur à l’Université Aix-Marseille PARUTION 2015 Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises

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Observatoire des thèses en sciences de gestion

2014

Document rédigé par Christophe BARETProfesseur à l’Université Aix-Marseille

PARUTION 2015

Fondation Nationale pour l’Enseignementde la Gestion des Entreprises

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L’OBSERVATOIRE DES THESES 2014 EN QUELQUES CHIFFRES CLES

335 thèses en sciences de gestion recensées en 2014

55% de femmes docteures en sciences de gestion en 2014

23% des thèses ont été soutenues sur le seul mois de décembre, 43% sur novembre-décembre

35% des thèses soutenues dans 6 établissements, 56% des thèses soutenues dans 10 établissements

33% des thèses concernent le champ de la stratégie

32% des directeurs ont fait soutenir plus d’une thèse en 2014

27% des thèses soutenues ont été (co)dirigées par des femmes

18% des thèses soutenues ont été co-encadrées

78% est le taux de féminisation des thèses soutenues en Marketing, 85% en RSE

34,3 est l’âge moyen des femmes devenues docteures en 2014

6% de thèses sur essais soutenues en 2014

13% de thèses rédigées en anglais

9% de thèses financées par un contrat CIFRE

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INTRODUCTION

soutenances de thèse en sciences de gestion ont été recensées pour 2014. Ce chiffre est

en retrait par rapport aux années précédentes : après une très légère baisse en 2012, en

2013 le nombre de thèses était revenu au niveau de 2010 et de 2011 avec 365 thèses. Les thèses

recensées ici sont issues du site theses.fr1, du site Sudoc2, des thèses reçues directement à la FNEGE

et des écoles doctorales qui ont été interrogées directement.

Sans prétendre à un recensement exhaustif des thèses soutenues, ces cinq années d’existence de

l’Observatoire des thèses en sciences de gestion permettent aujourd’hui d’esquisser des grandes

tendances dans la production des thèses dans notre discipline. La première de ces tendances est le

nombre de thèses produites, aux alentours d’une par jour. La deuxième concerne le taux de

féminisation des docteurs en sciences de gestion, autour de 55%, qui progresse nettement cette année

après plusieurs années aux alentours de 48%. Cette année 2014 compte 183 nouvelles docteures en

sciences de gestion (graphique 1). 2014 sera peut être un tournant puisque les femmes docteures

deviennent majoritaires.

Graphique 1 : le nombre de soutenances de thèse en sciences de gestion sur la période 2010-2014

1 http://www.theses.fr/ 2 http://www.sudoc.abes.fr/

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2010 2011 2012 2013 2014

Femmes

Hommes

335

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Mots clés 2013 2014

Les plus cités Approche Analyse Processus Performance Contribution

Performance Gouvernance Analyse Etude Pratiques

Fréquemment cités Qualité Compétences Pratiques Relation Déterminants Impact

Processus France Secteur Influence Approche Effets Essays

Tableau 1: les mots clés dans les titres des thèses en sciences de gestion en 2013 et 2014

Nous avons effectué un comptage des mots clés des titres des thèses comme cela avait été fait en 2013

de manière à avoir des éléments de comparaison. Nous avons effectué cette comparaison pour

l’ensemble des thèses en sciences de gestion soutenues en 2014, puis pour chacun des principaux

champs de recherche (cf. infra). Pour chacun de ces comptages, nous n’avons pas tenu compte des

mots d’intitulé du champ comme Marketing, Finance, Entreprise, Gestion, Management, etc. qui sont

souvent les plus cités mais qui n’apportent pas d’informations autre que le rattachement disciplinaire

de la thèse. En relevant les mots clés de toutes les thèses en sciences de gestion on remarque

l’importance et la permanence des mots « Performance », « Pratiques » et « Analyse », ce qui pourrait

se traduire par le fait que beaucoup de travaux se proposent d’analyser les conditions de performance

de telle ou telle pratique. Plusieurs mots clés renvoient aussi à des problématiques de recherche qui

visent à mettre en évidence des liens de causalité entre des phénomènes : « Déterminants », « Impact »

en 2013, puis « Effets », « Influence » en 2014. Pour la première année, on voit apparaître le mot

« Essays » parmi les mots clés les plus cités, ce qui atteste probablement de la proportion croissante

de thèse sur essai et rédigées en anglais parmi les thèses soutenues en sciences de gestion en France

(cf. tableau 1).

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS CINQ ETABLISSEMENTS PRINCIPAUX

Concernant les lieux de soutenance des thèses en sciences de gestion, le phénomène de concentration

identifié dans les éditions précédentes de l’observatoire des thèses se confirme ; 22% des thèses 2014

ont été soutenues dans trois établissements3 : Aix-Marseille, Paris Dauphine et Lyon. Avec

respectivement 30 et 29 thèses, les universités d’Aix-Marseille et Paris Dauphine sont de loin les deux

3 Nous avons regroupé certains établissements par ville (Grenoble, Lyon, Montpellier, Rennes, etc.) à l’instar des villes comme Strasbourg ou Aix-Marseille, qui ont regroupé leurs universités.

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premiers centres de production de thèses en sciences de gestion en France. Nice, l’IAE de Paris,

Grenoble et le CNAM arrivent ensuite avec entre 15 et 17 thèses soutenues en 2014 (cf. tableau 2).

On peut noter aussi que 115 thèses ont été soutenues en Ile de France (Paris inclus), soit 34% des

thèses françaises. Les écoles de commerce (21 thèses dont 15 pour HEC Paris) et plus étonnants les

écoles d’ingénieurs (10 thèses) deviennent aussi des centres importants de production de thèses en

sciences de gestion.

Nombre de thèses 2010 2011 2012 2013 2014

Aix-Marseille Université 26 34 29 31 30

Université Paris IX Dauphine 20 25 27 23 29

Universités de Lyon 26 22 16 24 14

Universités de Montpellier 20 25 16 14 18

Universités de Grenoble 24 19 21 16 17

Université de Bordeaux 26 18 11 8 8

CNAM 15 12 17 15 8

Universités de Toulouse 13 17 9 13 13

Université de Nice 11 11 12 17 13

IAE Paris 15 5 7 17 14

Universités de Rennes 7 13 14 8 15

Universités de Lille 11 8 8 14 15

Université de Caen 8 13 14 4 7

Tableau 2 : les soutenances de thèse en sciences de gestion par établissement (2010-2014)

Avec cette analyse longitudinale depuis 2010, il est possible d’identifier les établissements où la

production de thèses est régulière, des établissements où le volume de thèses soutenues varie sur

cette période de quatre ans. Les établissements les plus réguliers sur le nombre de thèses soutenues

sont aussi Aix-Marseille et Paris Dauphine.

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS LA PERIODICITE DES SOUTENANCES

Une fois encore, les données 2014 confirment le phénomène de concentration des soutenances de

thèse autour de quelques saisons bien marquées (cf. graphique 2). Aussi les « pics » de soutenances

concernent la fin de l’année universitaire (16% des thèses soutenues en juin-juillet en 2014) et la fin

de l’année civile (43% des thèses soutenues sur novembre-décembre en 2014). Comme les années

précédentes, le mois de décembre regroupe à lui seul environ un quart des thèses soutenues. La date

limite de soutenance de la thèse annoncée et imposée par le CNU pour la procédure de qualification

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aux fonctions de maître de conférences peut largement favoriser ce phénomène de concentration, à

son apogée en décembre.

Graphique 2 : la saisonnalité des soutenances de thèse en sciences de gestion en 2014

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS LES GRANDS CHAMPS DE LA GESTION

La répartition des thèses selon les champs des sciences de gestion reste délicate à réaliser tant les

frontières sont parfois tenues entre un champ et un autre. Aussi, le nom du directeur de thèse, le

résumé de la thèse ou encore la composition du jury permettent de lever cette ambiguïté. Une

première segmentation permet de distinguer les thèses soutenues par grands champs disciplinaires

(stratégie, finance, GRH, marketing, comptabilité-contrôle-audit, système d’information et logistique).

Comme les années précédentes, les thèses en stratégie représentent la majeure partie des thèses

soutenues en sciences de gestion. Comme en 2013, en 2014, elles représentent le tiers des thèses en

gestion (cf. graphique 3). Nous notons cette année un fléchissement des thèses en marketing qui

tombent à 19% (22% en 2013) et un maintien des thèses en finance avec à nouveau 21%. La chute est

plus marquée pour la comptabilité/contrôle/audit qui passe de 12% à 7% et pour la GRH qui tombe de

18% à 13%. Notons enfin que le maintien, voire la croissance régulière, des systèmes d’information

(toujours à 3% depuis 2012) et de la logistique qui passe de 2% à 4% en 3 ans.

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20%

25%

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Graphique 3 : la répartition des thèses par grands champs des sciences de gestion (2011-2014)

Une seconde segmentation est opérée pour distinguer les grandes thématiques en gestion : le

développement durable, le management public, l’entrepreneuriat/PME et l’international. Force est de

constater l’augmentation du nombre de thèses dites « transversales » ces dernières années (c’est-à-

dire appartenant de facto à plusieurs champs de la gestion). Nombre de thèses de doctorat sont

aujourd’hui ancrées sur les grandes thématiques de la RSE, de l’international, de l’entreprenariat ou

encore du management public (cf. tableau 3).

Management

public RSE International PME

Stratégie 12 14 24 20

Marketing 1 6 9 2

GRH 5 3 14 3

Finance 0 5 13 3

Comptabilité/Contrôle/Audit 5 1 5 0

Système d'information 1 0 2 1

Logistique 2 0 2 0

Total 26 29 69 29

Tableau 3 : la répartition des thèses par champs et thématiques transversales

En 2014, tous champs confondus, 21% des thèses ont une dimension internationale. La grande

tendance illustrée ces trois dernières années (2010-2013) reste la faible internationalisation du

marketing par rapport aux autres grands champs de la gestion avec seulement 14% des thèses qui ont

une dimension internationale. Cette année encore la gestion des ressources humaines demeure le

champ de la gestion le plus internationalisé, avec près du tiers des thèses sur une thématique

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2013

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internationale (31% en 2014, 27% en 2013, contre 22% en 2012 et 31% en 2011). Par rapport à 2013,

en 2014, les thèses en CCA sont nettement moins internationalisées (22% contre 38% en 2013, (cf.

Graphique 4).

Graphique 4 : la proportion des thèses à dimension internationale par grands champs des sciences

de gestion en 2014

Graphique 5 : la répartition des thèses par grandes thématiques de gestion (2011-2014)

Le graphique 5 illustre la proportion des thématiques des thèses en gestion ces quatre dernières

années. On note un léger fléchissement de l’international et au contraire une croissance des 3 autres

thématiques et notamment de la RSE et de l’entrepreneuriat qui passent de 6% à 9%.

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Managementpublic

RSE International PME

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CARACTERISTIQUES DES DIRECTIONS DE THESE

Dans les versions précédentes de l’observatoire des thèses, nombre de soutenances se concentraient

dans les mains de quelques directeurs de thèses. Cependant, d’année en année, le nombre de

directeurs de thèses ne cesse d’augmenter et la multiplication des soutenances par directeur semble

s’estomper même si 2014 (avec 283 directeurs et co-directeurs différents) marque un fléchissement

dans cette tendance par rapport à 2013 (322 directeurs et co-directeurs)4.

Pour l’année 2014, 60 thèses ont été codirigées, ce qui représente un peu plus de 18% des thèses

soutenues, soit une proportion en diminution par rapport à 2013 où 21% des thèses étaient co-

dirigées. Là encore la tendance est convergente avec les années précédentes (18% en 2010, 20% en

2011 et 23% en 2012). La grande majorité des directeurs n’ont fait soutenir qu’une seule thèse sur

l’année 2014 (pour 69% d’entre eux). 32% des directeurs ont fait soutenir plus d’une thèse en 2014 ;

nous en avions comptabilisé 29% en 2010 et 2011, ainsi que 22% en 2012. Nous n’assistons toutefois

pas à une re-concentration des soutenances puisque qu’aucun directeur n’a fait soutenir plus de 3

thèses alors qu’ils étaient 11 en 2011, (cf. tableau 4).

Nombre de thèses par directeur 2010 2011 2012 2013 2014

1 203 211 252 236 167

2 48 55 50 62 62

3 18 19 13 17 14

4 8 5 3 5 0

5 ou plus 7 6 3 1 0

Tableau 4 : le nombre de thèses soutenues par directeur de thèse

Parmi ces directeurs de thèse, le taux de féminisation continue à progresser de manière très régulière.

Il est de 27% en 2014 (contre 21% en 2013, 20% en 2012, 18,6% en 2011 et 16,5% en 2010). La

proportion de femmes est plus forte pour les co-directions (32%) que pour les directions (25%

seulement).

4 Pour mémoire, les thèses 2012 soutenues ont bénéficié de la supervision de 323 (co)directeurs de thèses différents (contre 296 pour 367 thèses soutenues en 2011 et 284 (co)directeurs pour 363 thèses en 2010).

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QUELQUES TENDANCES SUR LES CARACTERISTIQUES DES DOCTEURS EN GESTION

Le taux de féminisation des docteurs en sciences de gestion progresse sur la période 2010-2014. En

effet, le pourcentage de femmes docteures passe de 49% en 2010 à 56% en 2014. Les observatoires

des thèses publiés précédemment ont toutefois souligné la grande disparité de la proportion de

femmes docteures d’un champ à un autre de la gestion. Lors des trois précédentes éditions de

l’Observatoire des thèses, le marketing était le champ des sciences de gestion le plus féminisé avec un

taux de féminisation entre 58% et 68%, cette tendance est renforcée en 2014 avec un taux de

féminisation record de 78%. A contrario, la finance était le champ le plus masculinisé, avec un taux de

féminisation variant entre 38% et 41%. Les chiffres 2014 confirment cette tendance avec un taux de

féminisation de la finance à 41% (cf. tableau 5). Le champ de la gestion des ressources humaines reste

majoritairement féminin en dépit d’un repli en 2014 (47% en 2011, 51% en 2012, 57% pour 2013 et

seulement 53% en 2014). Compte tenu du nombre peu élevé de thèses recensées dans les champs des

systèmes d’informations et de la logistique, le taux de féminisation reste très variable d’une année sur

l’autre mais avec une tendance proche de la parité homme/femme. Concernant les grandes

thématiques transversales de notre discipline, la RSE est très fortement féminisée avec 85% de femmes

diplômées en 2014 (on avait seulement 61% en 2013). A contrario, avec 43% de docteures, le

management public est la thématique la plus masculine.

Homme Femme Taux de

féminisation

Stratégie 47 59 56%

Marketing 14 49 78%

GRH 21 24 53%

Finance 41 28 41%

CCA 9 14 61%

Système d'information 5 5 50%

Logistique 7 6 46%

PME/Entrepreneuriat 8 21 72%

Management public 12 9 43%

RSE 4 22 85%

International 31 31 50%

Tableau 5 : taux de féminisation des thèses soutenues par grands champs et thématiques

Parmi les difficultés récurrentes à rassembler l’ensemble des données relatives aux soutenances de

thèse en sciences de gestion, l’âge reste une donnée particulièrement difficile à recueillir. Tout comme

dans la version précédente de l’observatoire, nous n’avons pu recueillir l’information que pour moins

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11

des deux tiers des docteurs environ: les informations suivantes sont donc à prendre avec précaution,

puisqu’elles n’engagent qu’une partie des docteurs 2014.

Sur l’échantillon recueilli, l’âge moyen des docteurs 2014 est de 34,2 ans contre 35 ans en 2013.

Contrairement à 2013, la moyenne d’âge est cette année plus élevée pour les femmes (34,3) que pour

les hommes (34,1) : cette tendance se confirme ces quatre dernières années (cf. tableau 6).

Age moyen

Moyenne d’âge

Hommes

Moyenne d’âge

Femmes

2010 35,5 36,3 34,7

2011 35 35,7 33,8

2012 36,3 36,4 36,3

2013 35 36,1 33,7

2014 34,2 34,1 34,3

Tableau 6 : âge moyen des docteurs en sciences de gestion

A partir des données que nous avons pu recueillir, le benjamin a soutenu sa thèse en stratégie à 26 ans

à l’Université de Rabat (Maroc) avec un co-directeur français et le plus âgé a soutenu à 56 ans une

thèse en finance à Grenoble.

LES TENDANCES DANS LES GRANDS CHAMPS EN SCIENCES DE GESTION

Les thèses en comptabilité, contrôle et audit

Avec 23 thèses recensées en 2014, le nombre de thèses en comptabilité, contrôle et audit a fortement

diminué par rapport aux années précédentes et cette tendance se poursuit. Sous réserve d’un

recensement des thèses le plus exhaustif possible ainsi que d’une catégorisation pertinente dans le

champ de la comptabilité/contrôle/audit, le nombre de thèses soutenues dans ce champ semble

régulièrement diminuer depuis 2007.

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Mots clés 2013 2014

Les plus cités Contrôle Comptes Contribution Gouvernance Bancaire

Performance Qualité Audit Comptable

Fréquemment cités Performance Contribution Secteur Contexte Pilotage Pouvoir

Processus Analyse Normalisation Légitimité Pratique Contrôle

Tableau 7: les mots clés dans les titres des thèses en CCA en 2013 et 2014

Alors qu’en 2013 les mots clés des titres des thèses en CCA portaient sur des thèmes économiques

« Performance », « Contrôle », « Pilotage », en 2014 on voit apparaître des thèmes davantage

institutionnels comme « Légitimité », « Normalisation », « Qualité ». Il sera intéressant de suivre cette

évolution dans les années à venir (cf. tableau 7).

L’année 2012 a marqué un changement dans la majorité des thèses soutenues dans ce champ : si la

majorité des thèses traitait généralement de la comptabilité, plus de la moitié concernait dorénavant

le contrôle de gestion. En 2013 et 2014, cette tendance se confirme, avec la prédominance des thèses

en contrôle de gestion. A noter toutefois la progression du nombre de thèses en comptabilité cette

année et la décrue de l’audit (cf. tableau 8).

% 2011 2012 2013 2014

Comptabilité 45,4 35,6 34,5 39,1

Contrôle de gestion 36,4 51,1 44,8 43,5

Audit 18,2 13,3 20,6 17,4

Tableau 8 : répartition des thèses en comptabilité, contrôle de gestion et audit

(% des thèses en CCA)

Alors qu’en 2013 38% des thèses en CCA avaient une dimension internationale, on n’est plus qu’à 22%

en 2014 avec 5 thèses. Il s’agit pour la plupart de recherches sur le système comptable d’un pays

particulier, le plus souvent d’Afrique du nord (Tunisie, Maroc, Algérie). Le phénomène de

concentration autour de quelques directeurs de thèses semble véritablement s’estomper, puisque

qu’aucun directeur de thèse n’a fait soutenir plus de 2 thèses en CCA en 2014. Seuls 2 directeurs ont

fait soutenir 2 thèses.

Page 14: Observatoire Theses 2015 Final

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Les thèses en finance

Avec 71 soutenances en finance, le nombre de thèses 2014 a fortement augmenté par rapport à 2013

(52 thèses).

Mots clés 2013 2014

Les plus cités Essai Risque Marché Performance

Essai Risque Gouvernance Performance Banque

Fréquemment cités Déterminants Investisseur Dividende Processus Financement

Market Décision Valeur Corporate Implications

Tableau 9: les mots clés dans les titres des thèses en finance en 2013 et 2014

D’une année sur l’autre les mots clés les plus cités restent très similaires en finance. La permanence

du mot « Essai » atteste de la proportion significative de thèses par essai en finance, nous y reviendrons

plus bas. Les questions des « risques » et de la « performance » reviennent aussi dans de nombreux

titres de thèses. Les mots anglais « corporate » et « market » révèlent aussi un nombre croissant de

thèses rédigées en anglais dans ce champ (cf. tableau 9).

La répartition thématique des thèses montre une répartition plus équilibrée des thèses entre les

thématiques financières que les années précédentes. Les thèses sur les marchés financiers et la

gestion et politique financière sont toujours les plus nombreuses mais elles passent du tiers des thèses

en 2013 à un quart en 2014. A contrario, banque et assurance et surtout gouvernance se renforcent

avec un quasi triplement du nombre de thèses soutenues sur ces thématiques en 2014 par rapport à

2013 (cf. tableau 10).

Nb - % 2010 % 2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Analyse financière 7 12% 15 19% 10 17% 8 15% 9 13%

Banque Assurance 10 17% 13 16% 6 10% 5 10% 13 18%

Gestion et politique financière 12 20% 17 21% 14 24% 17 33% 18 25%

Gouvernance 11 19% 14 17% 8 14% 4 8% 15 21%

Marchés financiers 19 32% 22 27% 20 34% 18 35% 16 23%

Total 59 100% 81 100% 58 100% 52 100% 71 100%

Tableau 10 : répartition thématique des thèses en finance

Page 15: Observatoire Theses 2015 Final

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Nous notons une relativement forte concentration des soutenances sur quelques directeurs puisqu’en

2014 14 directeurs ont fait soutenir deux thèses et 4 en ont fait soutenir 3. Lors des éditions

précédentes de l’observatoire, nous avons systématiquement mis en avant un phénomène de

concentration des soutenances des thèses en finance autour de quelques établissements. En 2014

cette tendance est confirmée. Paris Dauphine apparaît comme le plus grand centre de soutenance des

thèses en finance avec 8 soutenances. Les suivants sont décrochés avec seulement 5 thèses en 2014

(HEC Paris, Toulouse et Grenoble).

Notons enfin que 14 thèses en finance sont des thèses sur essai5, soit presque 20%. Il y a une

augmentation par rapport aux 10 thèses sur essai de 2013. La finance représentante les deux tiers des

21 thèses sur essai en sciences de gestion pour 2014. Les 5 thèses en finance d’HEC Paris étaient toutes

sur essai en 2014.

Les thèses en gestion des ressources humaines

Le nombre de thèses soutenues dans le champ des ressources humaines est de 45 contre 56 en 2013,

ce qui confirme une tendance à la baisse de la production de doctorat dans ce champ depuis trois ans,

après deux années 2011 et 2012 prolifiques. A partir de travaux sur les thèses repris dans la littérature,

nous pouvons retracer l’évolution des soutenances des thèses en GRH sur les 16 dernières années (cf.

graphique 6). Après une croissance quasi continue de 1998 à 2012, un repli net semble amorcé.

Graphique 6 : évolution du nombre de thèses soutenues dans le champ de la GRH (1998-2014)

5 Nous avons considéré comme thèse sur essai les thèses qui comportait le mot essai ou essay dans le titre. Il donc probable que nous ne dénombrions pas toutes les thèses par essai.

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Mots clés 2013 2014

Les plus cités Travail Gestion Management Compétences Pratiques

Travail Leadership Ressources Pratiques Etude

Fréquemment cités Formation Social Carrière Salariés Performance

Engagement Work place Rôle Justice Diversité

Tableau 11: les mots clés dans les titres des thèses GRH en 2013 et 2014

Si dans les autres champs de la gestion nous constatons une stabilité des mots clés des titres des thèses

entre 2013 et 2014, ce n’est pas le cas pour la GRH. 2014 voit apparaître de nombreux mots relatifs au

comportement organisationnel « leadership », « engagement », « justice ». A contrario, les mots

« compétences », « social » qui ont longtemps été à la base des recherches en GRH ces dernières

années sont moins cités dans les titres des thèses en 2014 (cf. tableau 11).

Cette année nous avons inauguré un classement thématique des thèses en GRH (cf. tableau 12). Le

thème le plus fréquent est le comportement organisationnel (leadership, implication, motivation..)

avec 29% des thèses soutenues en GRH en 2014. On trouve ensuite un tir groupé avec Management

des équipes, qualité de vie au travail, gestion des compétences et marché du travail et professions. La

gestion des relations professionnelles et la performance des RH sont les thèmes les moins étudiés dans

les thèses cette année.

Année 2014 Nombre de

thèses %

Comportement organisationnel 13 29%

Management d'équipes 7 16%

Qualité de vie au travail 6 13%

Gestion des compétences 6 13%

Performance 4 9%

Marché du travail et professions 7 16%

Relations professionnelles 2 4%

Total 45 100%

Tableau 12 : répartition thématique des thèses en GRH

On ne constate pas cette année de forte concentration géographique des soutenances de thèses en

GRH. Si le premier centre est Paris Dauphine avec 5 thèses, de nombreux autres centres sont très

Page 17: Observatoire Theses 2015 Final

16

proches avec 4 thèses (Rennes, Toulouse, Montpellier) ou 3 thèses (Aix-Marseille, Lyon, Paris 2). La

direction de thèse apparaît encore assez concentrée avec 4 directeurs qui ont fait soutenir 2 thèses en

2014 et 3 directeurs qui en ont fait soutenir 3.

Parmi les 45 thèses en GRH de 2014, 14 avaient une dimension internationale, soit environ un tiers. 4

thèses ont porté sur le management interculturel, 3 thèses sur l’internationalisation des entreprises et

5 thèses sur les pratiques de GRH dans un pays étranger avec une grande diversité de pays étudiés

(Colombie, Mexique, Maroc, Mali), en liaison probablement avec la nationalité du doctorant.

Les thèses en logistique et supply chain

Nous avons recensé 13 thèses soutenues dans le champ de la logistique en 2014, contre 14 en 2013 et 8 en 2012, 15 en 2011 et 10 thèses en 2010.

Mots clés 2013 2014

Les plus cités Collaboration Gestion Evaluation Performance

Chaine Connaissance Coordination

Fréquemment cités Fournisseur Contrôle Chaine Théorie Développement

Relation Gestion Services Applications

Tableau 13: les mots clés dans les titres des thèses en logistique en 2013 et 2014

Au-delà des incontournables « Logistique » et « Supply chain », l’analyse comparée des mots clés 2013 et 2014 montre l’apparition du mot « connaissance », comme en stratégie (cf. infra) et du mot « service ».

La production des thèses dans ce champ est très concentrée géographiquement puisque 8 des 13 thèses de logistique ont été soutenues à Aix Marseille, soit 62%. On note aussi une concentration des directeurs de thèse puisque 3 ont fait soutenir 2 thèses en logistique en 2014. Ces 3 trois directeurs sont d’ailleurs à Aix Marseille.

Les thèses en marketing

Avec 64 thèses soutenues en 2014, les 85 thèses de 2013 apparaissent comme une situation

exceptionnelle puisque l’on revient au niveau de 2012. Le nombre de thèses en marketing a subi une

baisse significative depuis 2010 (-22% en 2012 par rapport à 2010). Après avoir atteint 23% des thèses

de sciences de gestion en 2013, la proportion revient à 19% en 2014, soit plus proche des 16% et 17%

de 2012 et de 2011.

Identifié comme le champ le moins internationalisé des sciences de gestion lors des éditions

précédentes de l’observatoire des thèses (15% en 2011 et 7% en 2012), les thèses en marketing restent

peu préoccupées par l’international en 2014 avec seulement 14% des thèses qui ont une dimension

Page 18: Observatoire Theses 2015 Final

17

internationale. Rappelons que la moyenne est de 21% de thèses internationales en sciences de gestion

en 2014.

Mots clés 2013 2014

Les plus cités Marque Consommation Consommateur Client

Marque Consommation Consommateur Relation

Fréquemment cités Publicitaire Mesure Relation Processus Application

Comportement Influence Satisfaction Services Rôle

Tableau 14: les mots clés dans les titres des thèses en marketing en 2013 et 2014

Le mot clé « Marque » reste le plus cité dans les thèses. « consommation » et « consommateur »

reviennent aussi très souvent en 2014 comme en 2013. On voit apparaître en 2014 les mots « service »

et « satisfaction » ce qui attesterait d’un intérêt croissant pour les activités de service et la fidélisation

des clients (cf. tableau 14).

Le nombre de thèses sur la thématique du comportement du consommateur continue de progresser

de manière soutenue, passant de 33% en 2010 à 58% en 2014. Les comportements d’achat individuels

représentent à eux seuls 47% des thèses de marketing. Cette croissance forte se fait au détriment des

thèses en stratégie marketing qui tombent de 23% en 2010 à 9% seulement des thèses en 2014. Les

thèses sur les variables du mix résistent mieux mais connaissent aussi une érosion passant de 42% en

2010 à 31% en 2014. Nous notons aussi que le thème de la communication reste très stable au fil des

années en se maintenant à 15% environ des thèses soutenues (cf. tableau 15).

Page 19: Observatoire Theses 2015 Final

18

2010 % 2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Comportement du consommateur 24 33% 23 34% 24 41% 47 55% 37 58%

Achat individuel 19 26% 18 27% 21 36% 36 42% 30 47%

Achat familial ou en groupe 3 4% 4 6% 2 3% 11 13% 6 9%

Achat professionnel 2 3% 1 1% 1 2% 0 0% 0 0%

Stratégie marketing 17 23% 11 16% 7 12% 4 5% 6 9%

Positionnement 12 16% 3 4% 6 10% 3 4% 3 5%

Problématique organisation 5 7% 8 12% 1 2% 1 1% 3 5%

Variable du mix 31 42% 31 46% 25 43% 33 39% 20 31%

Produit 13 18% 9 13% 11 19% 17 20% 5 8%

prix 2 3% 1 1% 0 0% 3 4% 0 0%

Communication 11 15% 11 16% 5 9% 10 12% 9 14%

Distribution 5 7% 10 15% 9 16% 3 4% 6 9%

Force de vente 1 1% 2 3% 2 3% 1 1% 1 2%

Total 73 100% 67 100% 58 100% 85 100% 64 100%

Tableau 15 : répartition des grandes thématiques dans les thèses en marketing

5 centres se partagent la moitié des thèses soutenues en 2014, ce qui témoigne d’une assez forte concentration. On trouve comme premier centre Paris Dauphine avec 8 thèses soutenues. Suit ensuite un peloton groupé de 4 établissements qui ont fait soutenir 5 ou 6 thèses (Aix Marseille, Grenoble, Toulouse et Paris 1). Une concentration se retrouve aussi au niveau des directeurs de thèse car 8 directeurs ont fait soutenir 2 thèses et 3 en ont fait soutenir 3 à Paris Dauphine, Aix Marseille et Paris 1.

Les thèses en stratégie

Avec le tiers des thèses en gestion ancrées dans le champ de la stratégie, la proportion des soutenances de thèse en gestion ne cesse de croître depuis 2010. La tendance est confirmée à nouveau en 2014. Cette large proportion peut s’expliquer en partie par la présence de nombreuses thèses en RSE, PME/entrepreneuriat et/ou management public qui s’inscrivent de facto dans ce champ de la gestion.

Page 20: Observatoire Theses 2015 Final

19

Mots clés 2013 2014

Les plus cités Performance Management Entreprise Processus

Performance Management Entreprise Innovation

Fréquemment cités Réseaux Innovation Gestion territoriale Approche

Connaissances Transfert Gouvernance Secteur Influence

Tableau 16: les mots clés dans les titres des thèses en stratégie en 2013 et 2014

La comparaison des mots clés des titres de thèse 2013 et 2014 montre une stabilité des thématiques abordées dans les thèses en stratégie, avec en 2014 une plus forte attention portée sur l’innovation et sur la gestion des connaissances, nous allons y revenir (cf. tableau 16).

L’analyse thématique des thèses en stratégie montre un engouement croissant pour le thème de

l’innovation avec 18,3% des thèses en 2014 alors que la proportion n’était que de 7,1% en 2012. On

retrouve une forte augmentation aussi pour le changement organisationnel qui passe de 4,8% en 2012

à 10,1% en 2014 et pour l’apprentissage qui atteint 16,5% en 2014. Visiblement la stratégie adopte

une approche dynamique de l’organisation (cf. tableau 17). 22% des thèses de stratégie comportent

une dimension internationale. La moitié des thèses internationales étudient les stratégies d’entreprise

dans un pays spécifique. Là aussi, on retrouve une forte présence de l’Afrique (Maroc, Algérie, Tunisie,

Bénin, Ouganda).

2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Alliances stratégiques 16 18,0% 19 22,6% 14 12,1% 10 9,2%

Analyse stratégique 3 3,4% 6 7,1% 22 19,0% 5 4,6%

Apprentissage 9 10,1% 9 10,7% 6 5,2% 18 16,5%

Changement organisationnel 6 6,7% 4 4,8% 4 3,4% 11 10,1%

Compétitivité 15 16,9% 13 15,5% 19 16,4% 13 11,9%

Gestion de projet 4 4,5% 6 7,1% 2 1,7% 0 0,0%

Gouvernance 4 4,5% 11 13,1% 16 13,8% 10 9,2%

Innovations 14 15,7% 6 7,1% 16 13,8% 20 18,3%

Représentations sociales 8 9,0% 7 8,3% 6 5,2% 14 12,8%

Réseaux sociaux 3 3,4% 1 1,2% 5 4,3% 6 5,5%

Veille stratégique 7 7,9% 2 2,4% 6 5,2% 2 1,8%

Total 89 100,0% 84 100,0% 116 100,0% 109 100,0%

Tableau 17 : répartition thématique des thèses en stratégie

Page 21: Observatoire Theses 2015 Final

20

On note une concentration des soutenances sur quelques centres. 6 centres comptabilisent

43 soutenances, soit 40% des thèses en stratégie. Les centres les plus importants sont Lyon,

Aix Marseille et Montpellier avec 8 ou 9 thèses soutenues en 2014. Arrivent ensuite l’IAE de

Paris, HEC Paris et le CNAM Paris avec 5 à 7 thèses. La concentration des directeurs de thèses

est assez forte aussi puisque 22 ont fait soutenir 2 thèses en 2014 et 4 en ont fait 3.

Les thèses en système d’information

Avec 10 thèses soutenues recensées pour cette année 2014, le nombre de docteurs a encore

diminué cette année. Depuis 2012 la chute est importante puisque l’on est passé de 27 thèses

soutenues en 2012 à 10 en 2014 en passant par 15 en 2013. La littérature nous permet

effectivement de proposer un historique du nombre des thèses soutenues en système

d’information depuis 2008 (cf. graphique 7).

Graphique 7 : les soutenances de thèse en système d’information sur la période 2008-2014

Mots clés 2013 2014

Les plus cités Système d’information Etude

Performance Etude

Fréquemment cités Technologie Réseaux Information Processus Evaluation

Système d’information Conception Approche Usage Management

Tableau 18: les mots clés dans les titres des thèses en système d’information en 2013 et 2014

0

5

10

15

20

25

30

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

8

12

18 18

27

15

10

Page 22: Observatoire Theses 2015 Final

21

L’étude comparée des mots clés 2013 et 2014 montre une attention particulière en 2014 pour la performance. L’attention semble s’être déplacée des caractéristiques des SI vers leur conception et leur usage (cf. tableau 18).

La distinction des thématiques autour de quatre grands pôles souligne le renforcement de la prégnance des problématiques liées à l’adoption et/ou l’appropriation des nouvelles technologies (cf. tableau 19). Les problématiques de performance des systèmes d’information se maintiennent à environ un tiers des thèses soutenues en 2014. On retrouve cette stabilité pour les thèses sur la conception des SI avec 20% des thèses. On ne trouve plus cette année de thèses sur la gouvernance des SI.

2010 % 2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

SI et performance 4 22% 4 22% 8 30% 5 33,3% 3 30%

Adoption, appropriation 9 50% 7 39% 11 41% 6 40,0% 5 50%

Modélisation, conception 1 5% 3 17% 4 15% 3 20,0% 2 20%

Gouvernance 4 22% 4 22% 4 15% 1 6,7% 0 0%

Total 18 100% 18 100% 27 100% 15 100% 10 100%

Tableau 19 : répartition thématique des thèses en système d’information

Comme en 2013, on retrouve une forte dispersion des établissements de soutenance. Seul Aix Marseille a fait soutenir 2 thèses en système d’information en 2014. Les autres établissements n’en ont fait soutenir qu’une. De la même manière, les directeurs de thèses sont déconcentrés puisqu’un seul a fait soutenir 2 thèses en SI cette année, à Aix-Marseille justement.

LES TENDANCES DANS LES GRANDES THEMATIQUES TRANSVERSALES

La dimension internationale dans les thèses en gestion

En 2014, la dimension internationale est présente dans 21% des thèses en sciences de gestion, soit un peu moins qu’en 2013 (23,7%). Par rapport aux années précédentes, la proportion de thèses ancrées sur une problématique à l’international est semblable à 2010 (22%), plus élevée que 2012 (18%) sans être au niveau record de 2011 (29%). Rappelons que la dimension internationale peut être abordée de quatre manières différentes dans les thèses (cf. tableau 20). Il peut s’agit d’une problématique ancrée 1) sur l’internationalisation des entreprises, 2) sur l’étude des pratiques managériales dans un autre pays que la France, 3) autour d’une expatriation, 4) sur une analyse cross-culturelle ou encore 5) sur du management comparé (impliquant la comparaison de pratiques dans plusieurs pays).

Page 23: Observatoire Theses 2015 Final

22

2012 % 2013 % 2014 %

Pays 48 75% 56 65% 34 49%

Comparaison 7 11% 14 16% 11 16%

Internationalisation 4 6% 7 8% 14 20%

Cross Culturel 3 5% 5 6% 9 13%

Expatriés 2 3% 4 5% 1 1%

Total 64 100% 86 100% 69 100%

Tableau 20 : les types de travaux de recherche ancrés dans une thématique internationale

Conformément aux années antérieures, la dimension internationale privilégiée dans les thèses relève prioritairement d’une analyse effectuée dans un autre pays. C’est le cas de la moitié des thèses internationales soutenues en 2014. On est toutefois très en dessous des 65% de 2013. Les travaux fondés sur des comparaisons internationales se maintiennent à 16%. La plus forte hausse concerne les travaux s’intéressant au processus d’internationalisation qui passent de 6% en 2013 à 20% en 2014. Alors que les travaux sur le management connaissent une progression semblable, à contrario les travaux sur les expatriés tendent à disparaître.

Le tableau 21 propose une analyse plus approfondie des différents pays mobilisés ; elle laisse ainsi apparaître une très large domination des questions de recherche sur l’Afrique (27 thèses). L’Asie arrive en deuxième position avec 8 thèses seulement. Au niveau des pays, le Maroc, l’Algérie, la Tunisie et la Chine arrivent en tête avec 4 ou 5 thèses chacun.

Afrique 27 Asie 8 Amériques 6 Europe 4 Moyen Orient 2 Algérie 4 Chine 4 Mexique 1 Italie 1 Syrie 1 Maroc 5 Viet Nam 1 Colombie 2 Europe 3 Liban 1

Tunisie 5 Inde 1 USA 2 Cameroun 1 Japon 1 Québec 1 Bénin 1 Pakistan 1

Ouganda 1 Niger 2 Comores 1 Afrique 5 Maghreb 1 Mali 1

Tableau 21 : Nombre de thèses soutenues par pays et par zone géographique en 2014

Concernant le croisement de la dimension internationale avec les grands champs des sciences de gestion, la finance reste le champ de recherche le moins internationalisé avec seulement 15% des

Page 24: Observatoire Theses 2015 Final

23

thèses. A contrario, la GRH est le champ le plus international. On note toutefois de fortes variations d’une année sur l’autre dans la plupart des disciplines, il n’est donc pas facile de dégager une tendance. C’est le cas par exemple pour CCA qui passe de 17% à 2012 à 38% en 2013, pour in fine retomber à 22% en 2014 (cf. tableau 22).

2011 2012 2013 2014

Stratégie 26% 20% 29% 23%

Marketing 20% 7% 20% 16%

GRH 31% 23% 27% 31%

Finance 12% 18% 8% 15%

Comptabilité/Contrôle/Audit 18% 17% 38% 22%

Système d'information 18% 22% 13% 20%

Logistique 22% 22% 22% 15%

Tableau 22 : la présence de la dimension internationale dans les thèses par champ de recherche

Les thèses avec une dimension internationale se soutiennent surtout à Aix Marseille (7 thèses), à Paris Dauphine et à Nice avec 5 thèses pour chacun de ces établissements.

Les thèses sur l’entrepreneuriat et les PME

Les thèses comptabilisées dans ce champ de recherche regroupent les travaux fondés sur des petites

structures (TPE, PME ou encore PMI) ainsi que sur l’entrepreneuriat. En 2014, le nombre de thèses est

revenu au niveau de 2012 avec 29 soutenances, effaçant ainsi le creux de 2013 à 23 soutenances. On

reste toutefois loin des 44 thèses soutenues en 2011.

La thématique de l’accompagnement des créateurs et de l’incubation connaît une forte progression

depuis 2010, passant de 7% des thèses à 21% en 2014. Cette année, le thème de la reprise d’entreprise

et de la succession progresse. On note aussi la stabilité des questions de management dans les PME

qui se maintiennent autour de 25% d’année en année (cf. tableau 23).

Page 25: Observatoire Theses 2015 Final

24

2010 % 2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Accompagnement/ Incubation 3 7% 7 16% 4 14% 3 13% 6 21%

Création d'entreprise 2 5% 0 0% 3 10% 1 4% 1 3%

Décision entrepreneuriale 5 12% 3 7% 3 10% 0 0% 1 3%

Profils d'entrepreneur 2 5% 5 11% 1 3% 3 13% 0 0%

Evaluation/ financement 9 22% 5 11% 1 3% 5 22% 2 7%

Gouvernance/ succession 0 0% 7 16% 4 14% 2 9% 3 10%

Capital risque 1 2% 2 5% 3 10% 1 4% 1 3%

Innovation 2 5% 3 7% 3 10% 2 9% 4 14%

Organisation et management 14 34% 11 25% 6 21% 5 22% 7 24%

Reprise/poursuite d'activité 3 7% 1 2% 1 3% 1 4% 4 14%

Total 41 100% 44 100% 29 100% 23 100% 29 100%

Tableau 23 : les thématiques privilégiées dans les thèses en entrepreneuriat/PME

Les soutenances des thèses sur les PME et l’entrepreneuriat sont très dispersées sur le territoire

national. On note toutefois une forte présence de Montpellier avec 6 thèses en 2014, ce qui est

cohérent avec la présence dans cette université du LABEX Entreprendre.

Les thèses sur le management public

En 2014, 26 thèses en management public ont été soutenues, ce qui est très proche du chiffre de 2013

avec 27 thèses. Le nombre de thèses en management public retrouve donc le niveau de 2011.

Le nombre de thèses sur la fonction publique d’Etat est assez constant d’une année sur l’autre avec 13

thèses environ, à l’exception du creux à 3 thèses de 2012. Si les thèses sur les universités étaient

nombreuses en 2013, elles ont disparues en 2014. On trouve par contre 3 thèses sur la police et 2 sur

les forces armées. Parmi les 9 thèses qui ont porté sur la fonction publique territoriale, 5 portent sur

le thème des relations entre les organisations publiques et privées d’un territoire (associations,

intercommunalité). Le nombre de thèses portant sur l’hôpital est aussi très stable d’une année sur

l’autre avec 4 à 5 thèses annuelles (cf. tableau 24).

Page 26: Observatoire Theses 2015 Final

25

2010 % 2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Fonction publique d'état 11 48% 13 48% 3 23% 13 48% 8 31%

Fonction publique territoriale 7 30% 4 15% 1 8% 9 33% 9 35%

Fonction publique hospitalière 5 22% 7 26% 3 23% 4 15% 5 19%

Entreprise avec participation de l'état 0 0% 3 11% 6 46% 1 4% 4 15%

Total 23 100% 27 100% 13 100% 27 100% 26 100%

Tableau 24 : répartition thématique dans les thèses en management public

Cette année encore, près de 30% des thèses en management public ont été soutenues à Aix-Marseille

Université. En dehors de cette concentration, elles sont réparties sur l’ensemble du territoire.

Les thèses sur la responsabilité sociale des entreprises

Avec 29 soutenances recensées en 2014, le nombre de thèses ancrées sur la thématique de la

responsabilité sociale reste comparable aux années antérieures avec entre 24 et 28 par an. Un

découpage thématique plus précis autour de cinq grands thèmes laisse entrevoir, pour 2014, un fort

intérêt pour des problématiques centrées sur la responsabilité sociétale. Le nombre de thèses sur la

politique générale de RSE se maintient d’une année sur l’autre à 7 ou 8 thèses. Par rapport à 2013, les

questions environnementales connaissent un fléchissement, elles ne représentent plus que 28% des

thèses en RSE contre 38% l’année précédente (cf. tableau 25).

2011 % 2012 % 2013 % 2014 %

Politique générale de RSE 8 33% 8 29% 10 38% 7 24%

Responsabilité environnementale 7 29% 9 32% 10 38% 8 28%

Responsabilité sociétale 4 17% 8 29% 2 8% 11 38%

Ethique 3 13% 2 7% 1 4% 2 7%

Performance 2 8% 1 4% 3 12% 1 3%

Total 24 100% 28 100% 26 100% 29 100%

Tableau 25 : répartition des thématiques RSE dans les thèses en sciences de gestion

Comme les années précédentes, aucun véritable « pôle » de production de thèses en RSE ne se

distingue. Aucune université n’a fait soutenir plus de 2 thèses sur ce sujet en France.

Page 27: Observatoire Theses 2015 Final

26

Conclusion

Cette nouvelle édition de l’observatoire des thèses permet de dégager quelques tendances sur

l’évolution des recherches doctorales en sciences de gestion.

Pour la première année, les femmes docteures deviennent majoritaires en 2014 avec 55% des

docteurs. On est toutefois loin de retrouver cette féminisation au niveau de la direction de thèse

puisque seulement 27% des thèses sont dirigées par une femme. Cependant le taux de féminisation

de la direction de thèse progresse régulièrement d’une année sur l’autre. Du côté des docteur(e)s, La

féminisation des disciplines de sciences de gestion est très variable, le marketing et la RSE attirent deux

fois plus de femmes que la finance et le management public.

Les thèses sur Essai prennent petit à petit leur place dans le paysage français de la recherche en

sciences de gestion (6% des thèses 2014). Pour les deux tiers, les thèses sur Essai relèvent du champ

de la finance. Idem pour les thèses en anglais qui atteignent presque le dixième des thèses soutenues.

Certains établissements comme HEC ne font soutenir presque exclusivement que des thèses en

anglais.

Avec 115 thèses en cours et une trentaine de soutenances par an, les CIFRE occupent désormais une

place significative dans la production de recherches en sciences de gestion. Cela témoigne du

développement de liens plus étroits entre les mondes de la recherche et de l’entreprise.

Avec presque 30 thèses par an, Aix-Marseille et Paris Dauphine confirment leur position de leader dans

la production de thèses. HEC Paris rentre dans le classement national des établissements les plus

producteurs de thèses se situant à présent avec 15 thèses au niveau le Lyon, Lille ou Rennes. 34% des

thèses sont produites en Ile de France, ce qui, compte tenu de la densité d’universités, d’écoles de

commerce et d’ingénieur en région parisienne, témoigne du dynamisme de la province. Cette

répartition sera à suivre dans les années qui viennent.

Avec environ un tiers des thèses en sciences de gestion, la stratégie est le champ principal de la gestion

en France et elle continue de progresser régulièrement. En stratégie, les thématiques de l’innovation,

du changement organisationnel et de l’apprentissage sont en forte augmentation. Il faudra suivre cette

tendance dans les prochains observatoires.

21% des thèses ont une dimension internationale. Le continent africain est de loin le plus étudié dans

les thèses.

On assiste à une déconcentration progressive de la direction de thèse avec une croissance du nombre

de directeurs/trices et à une réduction du nombre de directeurs/trices faisant soutenir plus d’une

thèse par an.

Près de la moitié des thèses de marketing portent sur le comportement du consommateur individuel,

cette concentration est-elle excessive, occultant les autres thématiques du marketing pourtant tout

autant d’actualité comme la communication ou la distribution ? Ou bien correspond-elle à une

préoccupation majeure des entreprises ? Là aussi, la tendance sera à suivre durant les années à venir.

Page 28: Observatoire Theses 2015 Final

27

Le nombre de thèses soutenues en Système d’information décroit depuis 2012, idem pour les thèses

en Comptabilité/contrôle/audit depuis 2007. Il faudra suivre ces tendances qui pourraient devenir

inquiétantes si elles se poursuivaient. Il pourrait devenir difficile dans les années qui viennent de

recruter des enseignants-chercheurs dans ces disciplines alors que les besoins d’enseignement restent

importants.

LISTE DES THESES SOUTENUES EN 2014

ABATALIB Vanessa, Le comportement du consommateur à l'égard des circuits courts alimentaires:

une étude anthropologique du mouvement amapien, dir. ROBERT-DEMONTROND Philippe, RENNES

1, 12/5/2014

ABBADI Aymen, Contribution a la comprehension des facteurs a l'origine de la faible utilisation du

rapport d'audit en France : cas des investisseurs institutionnels et des analystes financiers, dir. JUHEL

Jean-Claude et JILANI Faouzi, UNIVERSITE NICE SOPHIA ANTIPOLIS, 11/13/2014

ABBAS Noama, Le rôle de l'acculturation dans la perception de l'environnement physique de service.

Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie, dir. COVA Véronique, AIX-MARSEILLE

UNIVERSITÉ, 11/4/2014

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FONDATION NATIONALE POUR L’ENSEIGNEMENT

DE LA GESTION DES ENTREPRISES

2, avenue Hoche – 75008 Paris

Tél. 01 44 29 93 60

Fax 01 47 54 05 99

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OBSERVATOIRE DES THESES

EN SCIENCES DE GESTION 2014

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