Marie-Noëlle Flavenot Bertrand Petat Relations extérieures TELECOM Nancy Jérôme Boutet Président d’Alisé

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI ENQUÊTE IESF 2014 (MARS) ENQUÊTE CGE 2014 (MARS)

SOMMAIRE

•  TELECOM Nancy

•  Alisé – association des anciens élèves

•  Enquête IESF

•  Enquête CGE

•  Situation professionnelle des ingénieurs

•  Insertion des diplômés 2013

19% d’élèves

féminines en 1ère année à la rentrée

2014

TELECOM Nancy •  École d’ingénieurs publique habilitée CTI

►  Créé en 1990 ►  Recrute à Bac+2 - Concours TELECOM INT ►  Forme en 3 ans des ingénieurs généralistes

en informatique, sciences et technologies du numérique. ►  Filière de formation par apprentissage.

•  5 approfondissements à partir de la 2ème année : ►  Ingénierie et Applications des Masses de données (depuis 2013) ►  Ingénierie du logiciel ►  Systèmes d’information d’entreprise ►  Télécommunications, réseaux et services ►  Logiciel embarqué

•  Composante du Collegium Lorraine INP de l’Université de Lorraine

•  Ecole associée à l’Institut Mines-Télécom

•  Plus de 1 500 diplômés depuis 1993

+ 10% d’élèves en 1ère année à la rentrée

2014

ALISE Association des anciens élèves

•  Créée en 1993

•  Objectifs ►  Promouvoir le titre d’ingénieur TELECOM Nancy ►  Faire vivre le réseau des anciens élèves et des élèves ingénieurs ►  Apporter un retour d’expérience à l’école et aux élèves ►  Participer à la vie de l’école :

►  Participations aux instances de l’école ►  Interventions auprès des élèves ►  Participations aux évènements extrascolaires

ENQUETE IESF •  Ingénieurs et Scientifiques de France

►  Fédération nationale regroupant : Ø  122 associations d’anciens élèves d’écoles d’ingénieurs Ø  50 associations scientifiques, techniques et professionnelles ou régionales Ø  3 sections internationales

►  Objectifs : Ø  Valoriser et structurer la profession d’ingénieur et de scientifique Ø  Représenter la profession auprès des pouvoirs publics et des entreprises Ø  Promouvoir en France et à l’étranger la filière française de formation scientifique

•  Enquête nationale annuelle ►  755 000 ingénieurs sondés, 50 000 réponses ►  25 à 30 % de retours pour TELECOM Nancy

Ø  répartis sur toutes les promotions ►  Enquêtes réalisées depuis 2009 pour l’école via Alisé ►  Données précieuses pour TELECOM Nancy et Alisé

Ø  connaitre le devenir des anciens élèves Ø  permettre à l’école de s’adapter

ENQUETE CGE •  Conférence des Grandes Ecoles

►  Association loi 1901 regroupant : Ø  212 écoles d’ingénieur, de management et d’enseignement Ø  50 associations scientifiques, techniques et professionnelles ou régionales Ø  3 sections internationales

►  Objectifs : Ø  Développer l'information interne, l'entraide et la solidarité entre ses membres Ø  Promouvoir les écoles, tant sur le plan national, que sur le plan international Ø  Faire évoluer les formations, développer la recherche Ø  Effectuer les démarches d'intérêt commun auprès des pouvoirs publics

•  Enquête sur l’insertion des jeunes diplômés ►  1ère participation à l’enquête en 2014 par TELECOM Nancy ►  76 % de réponses sur la promotion 2013 ►  Comparatif avec l’ensemble des écoles d’ingénieurs ►  Données complémentaires à l’enquête IESF

SITUATION PROFESSIONNELLE

84%  

5%  

4%  3%   1%  3%  

CDI  CDD  Titulaire  Fonc7on  Publique  Gérant  d'entreprise  et  indépendant  Poursuite  d'étude  Recherche  d'emploi  

SITUATION PROFESSIONNELLE PROMOTION 2013

78%  

10%  

4%  2%   2%  

4%  CDI  CDD  Titulaire  Fonc7on  Publique  Gérant  d'entreprise  et  indépendant  Poursuite  d'étude  Recherche  d'emploi  

Taux  d’emploi  promo7on  2013  :  94  %    Références  na7onales  toutes  écoles  :    Ø   Taux  d’emploi  :  80,5  %  Ø   CDI  :  65  %  Ø   CDD  :  17  %  

SECTEURS D’ACTIVITÉ

48%  

15%  

13%  

7%  

6%  

7%  3%   Sociétés  de  services  et  conseils  en  informa7que  

Banque  et  assurances  

Industrie  

Editeurs  de  logiciels  

Télécommunica7ons  

Secteur  public  

Recherche  

TAILLE DES ENTREPRISES

55%  

11%  

5%  

27%  

1%  Grand  groupe  :  2000  salariés  et  +  

Entreprise  de  500  à  2000  salariés  

Entreprise  de  250  à  500  salariés  

PME  <  250  salariés  

TPE  <  5  salariés  

RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE

19%  

32%  

6%  

3%  

12%  

28%  

Alsace-­‐Lorraine  Région  Parisienne  Rhône-­‐Alpes  PACA  Autres  régions  Hors  France  

Hors  France  :  Ø  Luxembourg  (47  %)  Ø  Etats-­‐Unis  Ø  Suisse  Ø  Grande-­‐Bretagne  Ø  Allemagne  Ø  Canada  Ø  Australie  Ø  Japon  Ø  …  

RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE PROMOTION 2013

52%  

22%  

26%  

Autres  régions  

Région  Parisienne  

Hors  France  

TROUVER UN EMPLOI

10%  

17%  

25%  16%  

22%  

6%  2%   3%  

Ecole  ou  ancien  élève  A  la  suite  du  stage  Rela7on  professionnelle  Contacté  par  l'entreprise  Annonce  Candidature  spontanée  Concours  Créa7on  de  son  ac77vé  

DELAI POUR 1ER EMPLOI PROMOTION 2013

57%  30%  

11%  2%  

Avant  la  sor7e  de  l'école  

Moins  de  2  mois  

2  à  4  mois  

4  à  6  mois  

FONCTION EXERCEE PROMOTION 2013

46%  

17%  

15%  

9%  

4%  

4%  2%   2%   Etudes  et  développement    

Informa7que  industrielle  et  technique  Télécom,  réseaux  

Produc7on,  exploita7on  

Conseil  et  exper7se  

Maitrise  d'ouvrage  

EVOLUTION DES RESPONSABILITÉS

0%  

5%  

10%  

15%  

20%  

25%  

30%  

35%  

40%  

45%  

Ancienneté  <  3  ans  Ancienneté  <  5  ans   Ancienneté  <  10  ans  

Ancienneté  <  15  ans  

Ancienneté  >  15  ans  

Chef  de  projet  

Responsabilités  hiérarchiques  

Responsabilté  de  budget  

Ø   25  %  encadrent  une  équipe    

Ø   9  %  managent  un  service          ou  un  département    

Ø   4  %  ont  des  ac7vités          de  direc7on  générale    

Ø   5%  ont  des  responsabilités            interna7onales    

EVOLUTION DES SALAIRES

Années d’expérience

0  

20  

40  

60  

80  

100  

120  

140  

160  

180  

Moins  de  3  ans   Entre  3  et  5  ans   Entre  6  et  10  ans   Entre  11  et  15  ans   Entre  16  et  20  ans  

Salaire  maximal  

Moyenne  

Salaire  Minimal  

En  KE  

Salaire  moyen  en  France  promo7on  2013  :  33,2  KE    Référence  na7onale  toutes  écoles  :  32,8  KE        

L’INGÉNIEUR TELECOM Nancy

•  80 % du premier emploi suite à leur stage

•  22 % hors France, 20 % en région Est

•  Tous secteurs d’activités

•  Toutes spécialités (systèmes d’information, Télécom/Réseaux, Etudes et développement, Recherche et conception, Production, Informatique embarquée, …)

•  Evolution continue des responsabilités

Marie-Noëlle Flavenot Bertrand Petat Relations extérieures TELECOM Nancy Jérôme Boutet Président d’Alisé

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