PREDICANotre métier, vous protéger,vous et vos proches

PREDICA, FILIALE DU GROUPE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES, est aujourd’hui le 2ème assureur vie en France. Cette position s’appuie sur la force du modèle de bancassurance et la puissance de ses réseaux partenaires, au premier rang desquels, les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL.

Notre leadership est porté par une offre d’assurances adaptée qui répond aux besoins de protection de nos clients et de leurs proches à chaque moment de leur vie.

Depuis près de 30 ans, Predica s’adapte avec succès à son environnement. La compagnie se mobilise aujourd’hui au service des clients du groupe Crédit Agricole pour élaborer des solutions d’assurances répondant à des enjeux sociétaux majeurs, tels que la retraite et la dépendance.

1 er EN PRÉVOYANCETEMPORAIRE DÉCÈS ET OBSÈQUES

2e ASSUREURDE PERSONNESEN FRANCE

1 erEN PERP

NOS CLASSEMENTS (à fin 2014)

1

• COMITÉ DE DIRECTION 13 avril 2015

NOTRE GOUVERNANCE

Jean Pierre Vauzanges Président de Predica

Jérôme GrivetDirecteur général de Predica

• CONSEIL D’ADMINISTRATION31 mars 2015

Jérôme Grivet 1 Directeur général de Predica et de Crédit Agricole Assurances

Bruno Carles 2 Directeur général adjoint, en charge du développement

Brice Leibundgut 3 Secrétaire général

Serge Bernat 4 Directeur du contrôle de gestion

Jean-François Dupouy 5

Directeur de la clientèle patrimoniale et retraite

Grégory Erphelin 6 Directeur des finances

Olivier Gélineau 7 Responsable des ressources humaines

Laurent Goulot 8 Directeur Planification, Orientation et Projets

Pierre Guillocheau 9 Directeur des assurances collectives

Eric Martin 10 Directeur de l’actuariat

Cécile Mouton 11 Directeur de la gestion financière

Marie-Hélène Muselli 12

Directeur juridique

Juliette Nigrelli 13 Directeur de l’accompagnement des marchés

Jean-Marc Philippe 14 Directeur risques, contrôles et sécurité

Alain Roussel 15 Directeur des marchés de proximité et de la prévoyance

Jean-Pierre Vauzanges Président de Predica, Directeur général de la Caisse régionale d’Ille-et-Vilaine

Raphaël Appert Président de Pacifica et de Crédit Agricole Assurances, Directeur général de la Caisse régionale Centre-Est

Philippe Aveline Directeur général de la Caisse régionale Sud Méditerranée, représentant SACAM Participations

Olivier Bélorgey Directeur de la gestion financière de Crédit Agricole S.A.

Philippe Chatain Directeur général de la Caisse régionale de Touraine Poitou

Olivier Gavalda Directeur du pôle Caisses régionales de Crédit Agricole S.A.

François Imbault Président de la Caisse régionale Paris/Île-de-France

Isabelle Job-Bazille Directrice des Etudes Economiques de Crédit Agricole S.A.

Michel Mathieu Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A.

Xavier Musca Vice-Président de Predica, Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A.

Yves Nanquette Président de Caci, Directeur général de LCL, représentant LCL

José Santucci Directeur général de la Caisse régionale Val de France

CENSEURS

Bertrand Corbeau Directeur général de la Fédération Nationale du Crédit Agricole

Thierry Langreney Directeur général de Pacifica

1

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7

510 2

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11

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2

NOS OFFRES

ÉPARGNE, TRANSMISSION D’UN CAPITAL OU FINANCEMENT D’UN PROJETAnticiper des projets d’ordre privé ou professionnel exigeant des ressources financières, mettre sa famille à l’abri de toute précarité et préparer l’avenir de ses enfants.

PRÉPARATION DE SA RETRAITEFournir des solutions adaptées à ses besoins et à ses revenus pour s’assurer une situation confortable au moment de la retraite.

FINANCEMENT DE SES OBSÈQUES Régler la question de ses obsèques pour garder l’esprit libre et soulager ses proches.

PROTECTION DE SA FAMILLE EN CAS DE DÉCÈS Anticiper pour mettre ses proches à l’abri de difficultés financières en cas de décès.

PERTE D’AUTONOMIEGarantir un équilibre budgétaire dans la vie quotidienne, pour soi et sa famille, en cas de situation de dépendance.

ET NOS OFFRES PROPOSÉES AUX ENTREPRISES : Proposer à ses salariés des solutions de retraite collective, leur faire bénéficier d’assurances collectives santé et prévoyance.

ASSURANCEDOMMAGES

Assurance vie en € et UC, épargne solidaire retraite individuelle (Perp), Madelin.

retraite collective

SE CONSTITUER une épargne

ASSURERses biens

SÉCURISERses achats

PRÉPARER sa retraite

SE PROTÉGER ET PROTÉGER sa famille

SOULAGERses proches

ASSURANCE VIE / ÉPARGNE / RETRAITE

SANTÉ / PRÉVOYANCE

Invalidité/décès, Obsèques, Dépendance, Assurances collectives santé/prévoyance

PARTICULIERPROFESSIONNEL

AGRICULTEURENTREPRISE

3

NOTRE ACTIVITÉ

NOS CHIFFRES (à fin 2014)

228 milliards d’euros d’encours de contrats gérés

537 collaborateurs

(modifications, rachats, successions)

96,7 % de clients satisfaits de nos prestations*

*11 000 clients Predica interrogés parmi 34 Caisses régionales et des agences LCL

NOTRE MISSION• Protéger utilement les clients du groupe Crédit Agricole avec une

offre d’assurance vie, de retraite et de prévoyance adaptée à leurs besoins tout au long de leur vie.

NOS ATOUTS • Un modèle de bancassurance fortement intégré à ses réseaux,

socle de sa croissance

• Une gamme de produits d’épargne et de prévoyance simple et performante

• Un contributeur essentiel à l’atteinte des ambitions du projet de groupe en matière de santé et de retraite

NOS ACTIONS ET FAITS MARQUANTS EN 2014

• Lancement de deux innovations en assurance vie : Objectif programmé, support de type croissance/euro-croissance et Predivie transmission ou LCL transmission contrats vie-génération. Ils répondent non seulement à un enjeu économique mais permettent aux clients de diversifier leurs placements et, pour le contrat vie-génération, de bénéficier d’un avantage fiscal supplémentaire tout en apportant un soutien au développement de l’économie réelle. Predica a été le premier assureur à proposer ces nouveaux supports distribués par les Caisses régionales et LCL.

• Elargissement des solutions en unités de compte à travers le développement des services à forte valeur ajoutée comme le mandat, la gestion flexible ou la gestion conseillée.

• Lancement réussi du pilote assurance santé et prévoyance collectives auprès de 8 Caisses régionales. Predica propose une nouvelle offre différenciante à destination des PME, ETI et grandes entreprises avec une offre globale d’ingénierie sociale à destination des chefs d’entreprises pour leurs salariés.

• Annonce du rapprochement de UAF Patrimoine et de LifeSide Patrimoine, entités spécialisées dans l’assurance vie patrimoniale au sein de Crédit Agricole Assurances en une plate-forme unique, dédiée aux professionnels indépendants du patrimoine : UAF Life Patrimoine au 1er janvier 2015.

• Cession de La Médicale qui devient filiale de Crédit Agricole Assurances au 1er avril 2014.

13 millions de contrats (hors assurance emprunteurs)

15 % de part de marchéen encoursen France

4

537 collaborateurs

Epargne-Retraite décembre 2014 :Encours : 228 Mds€ Collecte : 18,2 Mds€ Nombre de contrats : 8,6 millions

Prévoyance décembre 2014 :Cotisations : 1 740 M€ Nombre de contrats : 4,1 millions (hors assurance emprunteurs)

NOS PERSPECTIVES 2015Predica contribue à nourrir l’ambition de Crédit Agricole Assurances de « faire du Crédit Agricole, l’assureur préféré de ses clients », en favorisant le développement de la croissance du groupe Crédit Agricole en cohérence avec son plan à moyen terme.

• Adaptation de la gestion des investissements à un environnement de taux bas et développement d’offres permettant aux assurés d’accéder à différents types de gestion financière (UC, euro-croissance, mandats...).

• Déploiement de l’assurance santé/prévoyance collective à destination des PME, ETI et grandes entreprises, auprès de l’ensemble des Caisses régionales et de LCL. Forte de son expérience en retraite supplémentaire auprès des entreprises, Predica propose aux chefs d’entreprises une approche globale qui leur permet d’envisager pour leurs collaborateurs des solutions ajustées à la fois en santé, en prévoyance et en retraite.

• Création de Premundi, service à destination des Caisses régionales issu du rapprochement des forces commerciales de Predica et de celles d’Amundi en vue de traiter globalement les solutions d’épargne longue quel que soit le cadre d’investissement (CTO,PEA, assurance vie).

• Première étape du schéma directeur informatique de convergence sur une plate-forme unique de gestion.

10

40

1990 1995 2001 2004 2009 2010 2011 2012 2013 2014

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en

Md

s€

Fusion avec l’UAF(5 millions de contrats apportés)

*UC : unités de compte

9%UC*

12% UC*

16% UC*

16% UC*

16% UC*

17% UC*

17% UC*

17% UC*

ÉVOLUTION DES ENCOURS DE PREDICA

2

7,89,5

16,219,1 20,0

22,1

18,216,5

18,9

en

Md

s€

1990 1995 2001 2004 2009 2010 2011 2012 2013 2014

ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES ANNUEL DE PREDICA

LA RECONNAISSANCE DE NOS PRODUITS

• Floriane

• Rouge Corinthe

• Alyss

• BforBank vie

• Médicale Investissement 2

• Acuity

• Predirente

• Prediagri retraite

• Prévilion

• Garantie Obsèques

• Espace Liberté 2

• Valeur prévoyance multipartenaires

• Extension retraite additionnelle

• Extension fin de carrière

• LCL retraite additionnelle

• LCL retraite fin de carrière

16 contrats assurés par Predica et distribués par le Crédit Agricole, LCL, La Médicale ou les partenaires courtiers et CGPI, ont reçu la plus haute distinction en 2014 avec un label d’excellence, un trophée ou un grand prix :

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PREDICANotre métier, vous protéger,vous et vos proches

PREDICA, FILIALE DU GROUPE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES, est aujourd’hui le 2ème assureur vie en France. Cette position s’appuie sur la force du modèle de bancassuranceet la puissance de ses réseaux partenaires, au premier rang desquels, les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL.

Notre leadership est porté par une offre d’assurances adaptée qui répond aux besoins de protection de nos clients et de leurs proches à chaque moment de leur vie.

Depuis près de 30 ans, Predica s’adapte avec succès à son environnement. La compagnie se mobilise aujourd’hui au service des clients du groupe Crédit Agricole pour élaborer des solutions d’assurances répondant à des enjeux sociétauxmajeurs, tels que la retraite et la dépendance.

• NOS PARTENAIRES

39 Caisses régionalesdu Crédit Agricole :un réseau de 7 007 agencesen France

LCL : un réseaude 2 077 implantations en France

UAF Life Patrimoine : des partenariatssignés avec des conseillers en gestionde patrimoine indépendants

La Médicale : un réseaude 114 agents généraux répartisdans 44 agences régionales

NOTRE PRÉSENCE

1 er EN PRÉVOYANCE TEMPORAIREDÉCÈS ET OBSÈQUES

2e ASSUREURDE PERSONNESEN FRANCE

1 erEN PERP

• NOS CLIENTS

• Particuliers• Professionnels• Agriculteurs• Entreprises

• SIÈGE SOCIAL ETFORME JURIDIQUE

50, rue de la Procession75724 Paris Cedex 15SA au capital de 960 745 065 euros

NOS OFFRES

ÉPARGNE, TRANSMISSION D’UN CAPITAL OU FINANCEMENT D’UN PROJETAnticiper des projets d’ordre privé ou professionnel exigeant des ressources financières, mettre sa famille à l’abri de toute précarité et préparer l’avenir de ses enfants.

PRÉPARATION DE SA RETRAITEFournir des solutions adaptées à ses besoins et à ses revenus pour s’assurer une situation confortable au moment de la retraite.

FINANCEMENT DE SES OBSÈQUES Régler la question de ses obsèques pour garder l’esprit libre et soulager ses proches.

PROTECTION DE SA FAMILLE EN CAS DE DÉCÈS Anticiper pour mettre ses proches à l’abri de difficultés financières en cas de décès.

PERTE D’AUTONOMIEGarantir un équilibre budgétaire dans la vie quotidienne, pour soi et sa famille, en cas de situation de dépendance.

ET NOS OFFRES PROPOSÉES AUX ENTREPRISES : Proposer à ses salariés des solutions de retraite collective, leur faire bénéficier d’assurances collectives santé et prévoyance.

NOS CLASSEMENTS (à fin 2014)

ASSURANCEDOMMAGES

Assurance vie en € et UC, épargne solidaire retraite individuelle (Perp), Madelin.

retraite collective

SE CONSTITUER une épargne

ASSURERses biens

SÉCURISERses achats

PRÉPARER sa retraite

SE PROTÉGER ET PROTÉGER sa famille

SOULAGERses proches

ASSURANCE VIE / ÉPARGNE / RETRAITE

SANTÉ / PRÉVOYANCE

Invalidité/décès, Obsèques, Dépendance, Assurances collectives santé/prévoyance

PARTICULIERPROFESSIONNEL

AGRICULTEURENTREPRISE

GROUPE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES (au 31/12/2014)

1er BANCASSUREUR EN EUROPE ET 2ème ASSUREUR EN FRANCE 30,3 MILLIARDS D’EUROS DE CHIFFRE D’AFFAIRES249 MILLIARDS D’EUROS D’ENCOURS ASSURANCE VIE3 500 COLLABORATEURS

PREDICA EST UNE COMPAGNIE DU GROUPE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES

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