Sources : I

NSEE RP

2008 D

IRECCTE

LR P

le emploi

LR Traitem

ent : MdE de N

mes Mtropole

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Nmes M

tropole Emp

loi 1 er trimestre 2012

Portrait du territoire de Nmes MtropoleSource : INSEE

Profil des demandeurs demploi en fin de mois (DEFM (4))

volution des demandeurs demploi catgorie A, B, C (Donnes brutes - Indice base 100 au 1er trimestre 2011)

Territoire

Demande demploi

Chmage

Motifs dinscription Motifs de sortie

Le taux de chmage localis dans le Gard est estim 12,7 % au 4me tri-mestre 2011 contre 13,1 % en LR (en moyenne trimestrielle - donnes CVS (3)).

volution annuelle des demandeurs demploi en recherche active par type de public (T1-12 / T1-11)

19 915 DE

20 005 DE

18 880 DE

20 145 DE

20 952 DE 20 895 DE

85

90

95

100

105

110

T4-10 T1-11 T2-11 T3-11 T4-11 T1-12

Nmes Mtropole Gard Languedoc-Roussillon

24 084 DE inscrits

dont20 895 DE

en recherche active (5)

dont 49,1 %

de femmes

dont 35,9 %

de longue dure (6)

dont 14,4 %

de - 25 ans11,3% (+ 8 306)

5,1% (+1 493)

9,0% (+9 227)

8,6% (+17 877)

5,7% (+1 177)

3,1% (+247)

6,2% (+1 756)

6,0% (+3 342)

3,4% (+248)

2,3% (+67)

4,2% (+415)

4,4% (+890)

Longue dure

- 25 ans

Femmes

DE en recherche

active

Nmes Mtropole Gard Languedoc-Roussillon

Reprise d'emploi

16,2%

Entre en stage 7,5%

Arrt des recherche

8,1%

Autres cas 6,5%

Absences contrles et radiations

61,6%

Reprise d'activit

6,5%

Autres cas52,2%

Licenciements 9,2% Dmissions

3,2%

Fin contrat / mission22,8%

Premires entres march travail

6,1%

Caractristiques des offres demploi Rpartition des offres demploi par type de contrat

Offre demploi Chmage

volution annuelle des offres demploi par secteur dactivit (T1-12 / T1-11)

volution annuelle des offres demploi(T1-12 / T1-11)

3 154 offres

demploi enregistes

dont 55,3 %

proposes par des

TPE (7)

dont 30,1 % en CDI

dont 17,9 %

en contrat aid (8)

Mthodologie(1) Actifs : la population active regroupe la population active occupe (appele aussi population active ayant un emploi) et les chmeurs.(2) Actifs occups : la population active occupe regroupe lensemble des personnes qui ont un emploi.(3) CVS : la correction des variations saisonnires est une technique que les statis-ticiens emploient pour liminer leffet des fluctuations saisonnires normales sur les donnes, de manire en faire ressortir les tendances fondamentales (tendances et composantes irrgulires).(4) DEFM : les Demandeurs dEmploi en Fin de Mois sont les personnes inscrites Ple emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.(5) DEFM en recherche active : demandeurs demploi inscrits Ple emploi en catgorie A, B, C tenus de faire des actes positifs de recherche demploi.(6) Chmeurs de longue dure (DELD) : demandeurs demploi inscrits Ple emploi depuis plus dun an.

(7) TPE : la catgorie des Trs Petites Entreprises est constitue des entreprises qui comprennent moins de 20 salaris.(8) Contrats aids : contrats de travail drogatoires au droit commun, pour lesquels les employeurs bnficient daides, qui peuvent prendre la forme de sub-ventions lembauche, dexonrations de certaines cotisations sociales, daides la formation. Cette nature de contrat concerne notamment des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), des Contrats Uniques dInsertion (Contrats Initiative Emploi du secteur marchand (CUI-CIE) et Contrats dAccompagnement dans lEmploi du secteur non marchand (CUI-CAE), des contrats dinsertion par lactivit conomique.(9) Contrats saisonniers : ils font partie de la catgorie des contrats dure dtermine. Ils sont conclus pour faire face aux variations dactivits inhrentes la production. Ils ne peuvent tre conclus que pour lexcution de tches prcises et temporaires et ne peuvent, en aucun cas, avoir pour objet de pourvoir durablement un emploi ayant trait lactivit normale et permanente de lexploitation.

0,3% (+87)

3,3% (+54)

-14,3% (-248)

-12,8% (-199)

2,6% (+161)

5,3% (+21)

-7,1% (-33)

-29,8% (-294)

0,9% (+24)

-17,5% (-25)

-10,3% (-9)

-32,8% (-108)

Tertiaire

Construction

Industrie

Agriculture

Nmes Mtropole Gard Languedoc-Roussillon1,8% (+331)

40,5% (+1786)

-2,8% (-276)

-0,9% (-304)

0,5% (+22)

50,5% (+536)

-7,8% (-180)

-1,8% (-145)

3,1% (+53)

61,7% (+216)

-18,5% (-215)

-3,6% (-118)

TPE

Contrats aids

CDI

Total offres

Nmes Mtropole Gard Languedoc-Roussillon

CDI30,1%

CDD41,3%

Travail intrimaire

22,8%

Contratssaisonniers(9)

5,7%

Une lgre baisse du nombre doffres demploiUn fort recours aux contrats aidsUne lgre progression des offres issues des TPE

Synthse