Ne Râtez pas le mariage

du (21ème) siècle

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Laurent SARRAZIN

laurent.sarrazin@rupture21.com @bangalaurent

P.3

La petite poucette : histoire de la complexité du 21ème siècle

Une affaire de tous (sociétal)

P.5 © Sergey Nivens - Fotolia.com

Fin de Cycle pour les systèmes prédictifs

P.6

P.7

Le « Darkness Principle » Sur un projet, la complexité implique que

le tout ne peut plus résider dans un seul cerveau.

P.8

Pour accueillir la complexité externe, utilisons la complexité interne

= nos cerveaux

l’agilité + le management libérateur

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L’Agilité = Coup de Pouce (booster)

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Management libérateur = Coup de Pouce No2

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Complexité & Agilité = LE mariage du 21ème siècle

P.12

Bénéfices de l’agilité Time to market

Accueil des changements Alignement métiers / IT

Moral des troupes Qualité, etc..

Après la lune de miel …

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Agilité = Chaine de valeur

Agilité = un éco-système 15

L’organisation

La relation avec les métiers

Le pilotage

La dynamique

d’équipe

L’ingéniérie

La relation avec la prod

P.16

Valeurs (inspirent)

Principes (guident)

Pratiques (servent les hommes)

scrum, kanban, design thinking, lean startup, etc …

Agilité = d’abord des valeurs

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Agilité : Comment y aller ?

P.18

Barrières

P.19

Freins

http://agilitrix.com/2011/03/how-to-make-your-culture-work/

Nous partons

plutôt de là

L’agilité est plutôt ici

C’est normal : une culture nouvelle

Booster #01 : Le Jardinier (le manager agile)

P.22

Leadership agile

Fixer le cadre Laisser l’équipe décider « Carburer »

à la motivation intrinsèque

P.23

Un modèle : le Management 3.0

P.24

S’inspirer des entreprises libérés

Comment ?

Pourquoi ?

Booster #02 : L’échelle (le SF Leader)

P.26

Penser Résultats d’abord

P.27

Grimper l’échelle (+1)

Booster #03 : la canne à pêche (coaching & facilitation)

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Quel chemin ?

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Construire sur vos forces

Beyond Tools and Processes Co-Elaborate, with Playfull

Facilitation

Co-Elaborer

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Adopter Coaching & Facilitation

P.33

Goûter au Coaching Bref

P.34

Intégrer la Facilitation Ludique

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Innovation Games ®

Booster #04 : Le Véhicule «Rupture Douce ©»

P.37

« Rupture Douce » = un véhicule pour changer d’ère

P.38

Connecter les énergies

P.39

Shiatsu vs Osthéo

P.40

Oser une « Rupture Douce » En 3+n temps

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Laurent SARRAZIN © 2014

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Débuter avec le point d’arrivée

P.42 1

P.43

Laurent SARRAZIN © 2014

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Faire émerger

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Lean Startup : Apprendre

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Agilité : on y va !

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P.46

Laurent SARRAZIN © 2014

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Systémique

P.47

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Emergent, Apprenant

Anticiper

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Polliniser avec les Safaris

Rendre Publique (Foires Agiles)

Booster #05 : Les Activ’Katas (No pain .. No Gain !)

NO PAIN ! NO GAIN !

P.52

Dès demain

• Comment / Pourquoi - Isaac GETZ

• Intention - Commandant MARQUET

Juste Après

• Penser Résultats - Carl LEWIS

• Start With Why – Simon SINEK

Ensuite

• Lean Startup – Ash Maurya

• Management 3.0

• Delegation Poker

• Moving Motivators

Encore après

• Le SF Leader

• Le Host Leader

Laurent, Pour cette présention, je vous donne … /10 Car j’ai trouvé ces éléments de valeurs … … Pour avoir 10/10, il me faudrait ….. …. ….. ……

Un dernier kata

Perfection Game

P.55

Les Kata Books … (Bientôt la S03)

P.56

Bon Voyage ;)

CARTE DE VISITE P.57