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Métamorphosejanvier 2011

- -

Who's Who

Champ Conseil

Journée porte ouverte à la bibliothèque

Centres de formation

On recherche

A vos agendas !

Ateliers & Formations

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Rappel concernant les titres

Il existe à nouveau une insécurité dans l'application des titres dans différentes étapes de formation de l'analyse de transaction.

Conformément à l’EATA, les désignations suivantes peuvent être attribuées :

• Après passage de l’examen :

Analyste Transactionnel examiné ou Analyste Transactionnel certifié ou simplement Analyste Transactionnel ou encore

Analyste Transactionnel CTA-P

Analyste Transactionnel CTA-C

Analyste Transactionnel CTA-E

Analyste Transactionnel CTA-O

• Sous contrat :

Dans une formation avancée dans l'analyse de transaction

• Avec une confirmation de compétence pratique :

Compétence pratique en Analyse Transactionnelle

par exemple : Conseillère de budget avec une compétence pratique dans l'analyse transactionnelle

Impression Adresse de l’association

ASAR-SR

Case postale 91

1001 Lausanne

Clôture de rédaction

Numéro de décembre: 15 novembre

Numéro de juillet : 1er juin

Prochaines Publications

Numéro 61 : juillet 2011

Numéro 62 : janvier 2012

Tirage

400 exemplaires

Rédaction

Tania Gentilini Av. de Préfaullly 50 1020 Renens

Pierre Marchal Évole, 68 2000 Neuchâtel

[email protected]

Imprimerie

CIGHELIO SÀRL

Fbg de L'Hôpital 44

2000 Neuchâtel

Article et insert

Word (Windows ou Mac)

Images (JPG, PDF, TIFF ou EPS), 300 dpi

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Sommaire  

n°  60  -­‐  janvier  2011   1  

Sommaire du numéro  

Métamorphose décembre 2010 - n° 60

   

Agenda

A vos agendas ! Prochains 101 2

Calendrier des prochains examens et conférences 2

Félicitations 14

Editorial

Editorial: T. Gentilini et P. Marchal 3

Articles

Jenni Hine, Lauréate du prix Muriel James Living Principles Margareta Robinson 5

Hommage à Bill Cornell, Lauréat du Prix Eric Berne 2010

Anne-Marie Guicquéro 7

La gazette de Montréal Arnaud Saint Girons 9

Le symposium éducation, une expérience relationnelle Evelyne Papaux 11

Psychogénéalogie et secrets de famille Janine Progin Mantanus 15

L’éthique [extrait de info zwei 10]

Evelyne Papaux 18

La théorie du renversement et la relation d’aide Pierre Marchal 19

Expérience

Champ conseil - Maryse Dewarrat 14

Nouvelles de la bibliothèque

Journée porte ouverte 24

Annonces

Centres de formation 25

On recherche 8

Annonces ateliers 2

FSEA 13

Nouvelles de l’association

Who’s who de l’ASAT 4

Liste des praticiens 26

Les membres du comité 29

Info zwei 10

Editorial Editorial: Jürg Bolliger 3

Aus den Kommissionen Generalversammlung und Fachtagung der Fachgruppe Beratung 5

Schwerpunktthema Ethik – eine Frage des Erwachsenen-Ich von Dr. Anne Kohlhaas-Reith und Richard Reith 6

Transaktionsanalyse und Ethik: Orientierung in orientierungsarmer Zeit von Heinrich Hagehülsmann 8

Meine Klientin, eine Thu ̈ringer Bratwurst und ich ... oder: ethics everywhere von Günter Hallstein 10

Autonomie – ein ethisches Grundprinzip? von Hans Jellouschek 14

Wozu und zu welchem Ende brauchen wir Ethik? von Ulrike Müller 18

L’éthique Evelyne Papaux 20

Ethisches Management – Notwendigkeit oder Trend? von Christoph Seidenfus 21

Termine und Veranstaltungen TA-Kongress 2011 23

101-Kurse – die TA Grundlagenseminare 24

TA Examensvorbereitung 26

Redaktionelles Die DSGTA empfiehlt: Anwendung der Transaktionsanalyse (TA) 27

Mitglieder Neumitglieder     25  

DSGTA  Vorstand   28  

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Calendriers  –  Prochains  101  

2   Métamorphose  ©  2011  

Prochains 101 Séminaire en week-end Week-end : 5-6 février 2011 21-22 mai 2011 Animatrice : Madeleine Laugeri (PSTA-O) Inscription : [email protected]

Séminaire en week-end Week-end : 16-17 avril 2011 Animatrice : Brigitte Muller (PTSTA-C) Valérie Perret (CTA-C) Prix : CHF 300.- Inscription : + 41.79.405.20.31 [email protected]

Séminaire en week-end à Genève Week-end : 12-13 février 2011 Week-end : 14-15 mai 2011 Lieu : Centre AT-Genève Prix : CHF 400.- (Centre AT-Genève : CHF 320.-) Animatrice : Mireille Binet (TSTA-P) Inscription : + 41.79.822.80.32 [email protected]

Séminaire à Aigle Date : 2-3 septembre 2011 Lieu : CAFAT - Aigle Prix : CHF 360.- Animatrice : Janine Progin Mantanus (TSTA-E) Inscription : 41.79.822.80.32 (jusqu’au 25.08.11) [email protected]

Autres séminaires

La personne en développement Week-end : 29-30 janvier 2011 Lieu : Le Courtil - Morges Animatrice : Mireille Binet (TSTA-P) Brigitte Muller (PTSTA-C) Inscription : + 41.79.822.80.32 [email protected]

Les attitudes fondamentales dans la relations d’aide Week-end : 28-29 mai 2011 Lieu : Le Courtil - Morges Animatrice : Mireille Binet (TSTA-P) Sylvie Monin (PTSTA-C) Inscription : + 41.79.822.80.32 [email protected]

A vos agendas ! Merci de prendre note des dates suivantes :

Pour 2011

Vendredi 18 mars 2011 Assemblée générale

Samedi 16 avril 2011 Journée du groupement conseil (Zürich)

Samedi 7 mai 2011 Portes ouvertes à la bibliothèque ASAT de Genève

7 au 9 juillet 2011 Conférence mondiale AT (Bilbao, Espagne)

Prochains Examens CTA et TSTA 28-29 avril Daventry (Royaume-Uni)

6 juillet 2011 Bilbao (Espagne) 10-11 novembre 2011 Louvain-La-Neuve (Belgique)

17-18 novembre 2011 Neustadt/Weinstr. (Allemagne)

CTA 28-29 janvier Irpir, Rome (Italie)

14-15 avril 2011 Belgrade (Serbie) 4-5 février 2011 Auximon, Rome (Italie)

14-15 avril 2011 Belgrade (Serbie) 26-27 mai 2011 CPAT, Milan (Italie)

24-25 juin 2011 Irpir, Rome (Italie)

TEW 4-6 Avril 2011 (Pologne) 2-4 juillet Bilbao (Espagne)

Prochaines Conférences 8-10.07.2011 Bilbao (Espagne)

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 Editorial  

n°  60  -­‐  janvier  2011     3  

Tania Gentilini

Pierre Marchal

Chères lectrices, chers lecteurs, Il   y   a   une   année,   je   préparais   avec   Pierre  Marchal   et   Jean-­‐François   Broux,   notre  première  édition  de  Métamorphose.  Edition  dans  laquelle  Jean-­‐François  nous  an-­‐nonçait  qu’il  allait  quitter  le  navire  de  Métamorphose  …    Une  métamorphose  a  été   réalisée,  des   rencontres  ont  été  partagées  et   réussies,  des  liens  ont  été  créés,  …      Tel  était  mon  souhait  pour  l’année  2010,  et  je  peux  dire  avec  plaisir,  que  mon  sou-­‐hait  s’est  réalisé.  Au  mois   de   novembre,   pour   terminer   cette   année   2010,   nous   nous   sommes   re-­‐trouvés  nombreux  à   la  16ème   journée  Suisse  Romande  d’Analyse  Transactionnelle  au  CHUV  à  Lausanne    autour  du  thème  :  «  Le  corps  dans  la  relation  ».    Brigitte   Evrard,   que   je   tiens   ici   à   remercier,  m’a   permis   de   penser   la   relation   en  termes   de   «  résonnance  ».   Résonnance   qui   m’a   accompagnée,   lors   de  l’expérimentation  de   l’après-­‐midi,     à   l’atelier  de  «  Biodanza  »,  animé  par   Isabelle  Dettwiler  Loretan.  Merci   Isabelle  !   J’ai   découvert   la   Biodanza   dans   un   cadre   sécurisant,   rempli  d’empathie,  parsemé  de  rire.  Une  expérience  d’expression  corporelle  où  les  mots  véhiculaient,  seuls,  le  sens  de  cette  expérience.    A  la  clôture  de  cette  journée,  nous  nous  sommes  retrouvés  et  nous  avons  partagés  autour   de   notre   vécu,   dans   une   énergie   détendue   et   positive,   avec   des   visages  ensoleillés  de  sourire.    Il  me  reste  ici,  à  remercier  chaleureusement  Malina  Hampu,  Sidonia  Jeantet  pour  leurs  ateliers  qui  ont  donné  l’opportunité  de  l’expérience  à  cette  journée  et  vous  tous,  pour    votre  présence  qui  a  donné  la  couleur  à  cette  journée  !    Voilà,  c’est  sur  cette  note  que  je  vous  souhaite  à  tous,  une  année  2011  remplie  de  rencontres,  de  douceur  et  de  rire  !!!!    

Tania Gentilini Tous d’abord permettez moi de vous présenter mes meilleurs vœux pour 2011. Vous tenez entre les mains un copieux numéro de Métamorphose. J’espère que vous aurez du plaisir à le découvrir. Tout d’abord le Who’s who de l’Analyse Transactionnelle en Suisse, une liste qui permet de connaître les différents organes de l’ASAT. Viennent ensuite de brillants hommages à Jenni Hine et à Bill Cornell. La gazette de Montréal nous fera visiter les coulisses du congrès ITAA (cente-naire de la naissance d’Eric Berne) de Montréal et le symposium éducation qui s’y est tenu avec Evelyne Papaux. Nous plongerons ensuite dans la psycho-généalogie et les secrets de famille. Pour terminer sur l’utilisation, dans la relation d’aide, d’un outil employé en coaching de performance. Dans le prochain numéro, nous rappellerons les règles de publication dans Mé-tamorphose. Nous vous remercions pour vos précieux feedbacks et pour vos encourage-ments appréciés. N’hésitez pas à continuer de nous faire part de vos remarques et suggestions à l’adresse : [email protected]. En vous souhaitant une bonne lecture et en renouvelant tous mes vœux une bonne année 2011,

Pierre Marchal

   

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Who’s  who  in  AT  in  Switzerland  

4   Métamorphose  ©  2011  

Organes de l'ASAT Organe der SGTA Association nationale de l’AT Schweizerischer Dachverband der TA

Barbara CLASSEN Christiane FROIDEVAUX Jürg BOLLIGER Présidente SGTA Présidente ASAT-SR Président DSGTA

Adresses des présidents Barbara CLASSEN Présidente SGTA P Haldenstrasse 144 8055 Zürich [email protected] 044 463 25 25

Christiane FROIDEVAUX Présidente ASAT-SR C Covatannaz 7 1032 Romanel pré[email protected] 021 647 33 39

Jürg BOLLIGER Président DSGTA E Bürenstrasse 35b 2504 Biel [email protected] 044 586 87 00

Jean-Jacques PRAHIN président CD P Bochat 38 1094 Paudex [email protected] 021 728 81 80

Mireille BINET Présidente IP-ASAT P Avenue J-Jaurès 19 F-74100 Ambilly [email protected] 079 406 42 13

Bruno DE RAEMY Président GP-P P La Place 2 1274 Grens [email protected] 022 990 22 33

Hanna EYER Présidente GP-C C Schochenberg 9100 Herisau [email protected] 071 352 53 44

Commissions Comité  de  l'ASAT  

 Délégué/e  de  l’ASAT-­‐SR  

 CD  

Barbara CLASSEN P Présidente SGTA  

Tania GENTILINI E ASAT-SR  

Jean-Jacques PRAHIN P Président CD

Christiane FROIDEVAUX C Présidente ASAT-SR  

Dorothea SCHUETT C DSGTA  

Marie-Claire KOLLY-PAUCHARD E Membre

Jürg BOLLIGER E Président DSGTA          

Susanne STEINER KRAMER

-­‐     Membre

 Bibliothèque  /  Publications  

       Comité  ASAT-­‐SR    

 Laurence RAVY E Bibliothèque

 GP  Psychothérapie  

Christiane FROIDEVAUX C Présidente ASAT-SR  

Jürg SCHLÄPFER E INFO  

Bruno DE RAEMY P Président GP

Valérie PERRET C Secrétaire membres  

Pierre MARCHAL E Métamorphose  

Anne HOWALD BALZ P Secrétaire

Tania GENTILINI E Vice-présidente                Fabienne BRIDE C Secrétaire comité  

Administration  /  Services    

Charte  

Christine ROUSSY E Relations extérieures  

Tanya DIETHELM -­‐  Caissière SGTA/DSGTA  

Hansruedi HUNTER P Colloque charte  

 Julia E. NIEBERGALL -­‐   traductions

 Maya MÄDER P Déléguée charte

Comité  DSGTA    

Frédéric WIEDER -­‐   traductions  

Mireille BINET P Déléguée charte

Jürg BOLLIGER E Président / site web                

Jacqueline DOSSENBACH C Déléguée EATA  

Délégué/e  EATA    

GP  Conseil  Christian GRÜTTER O PR/Relation publique

 Sylvie MONIN C   Déléguée EATA

 Hanna EYER C Présidente

Jürg SCHLÄPFER E INFO  

Jacqueline DOSSENBACH

C   Déléguée EATA  

Liselotte BRANCO C Caissière

Daniela SONDEREGGER C Vice-président / Finance          

Barbara STERKMAN   C   Déléguée SGfB  Nicole TRIPONEZ C Secrétaire membres

 CFE  

 Pauline PEDROLI   C   Membre  

Kathrin RUTZ O Actuaire  

Evelyne PAPAUX E   Membre  

Estelle JAQUES C Membre

Tanya DIETHELM - Caissière/Administration  

Christine ROUSSY E   Membre  

Sylvia ARNI-MORF C Membre

       Hanna EYER C   Membre

 

               

       IP-­‐ASAT  

 

       Mireille BINET P Présidente IP-ASAT

 

Mise à jour du 6 janvier 2011

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Article  

n°  60  –  janvier  2011   5  

Jenni  Hine,  lauréate  du  prix  Muriel  James  Living  Principles  

Jenni  Hine  30,  Holmere  Drive    Halesworth  Suffolk  UK-­‐  IP  19  8TR  [email protected]    Hommage  à  Jenni  Hine,  rédigé  par  :  Margareta  Robinson  Photo  :  Joceline  Lugrin      

Nous, le Centre AT Genève et moi-même, sommes extrêmement heureux et fiers que Jenni Hine ait été choisie pour recevoir le Muriel James Living Principles Award discerné par l’Association Inter-nationale d’Analyse Transactionnelle. Ce prix a été créé pour « honorer les membres de l’ITAA qui ont contribué à la croissance de l’analyse transaction-nelle, principalement par exemple personnel mais aussi par contributions exceptionnelle et du-rable ».

Ceux et celles qui connaissent Jenni savent com-bien elle s’est investie dans la vitalité de l’AT en Suisse et dans la mise en œuvre d’une organisation qui la soutienne. Comme je le présenterai dans cet article, elle a aussi écrit des articles importants, parus dans le TAJ, traduits puis publiés dans les AAT.

Ce prix, elle le mérite bien.

Un historique succinct :

Jenni et moi nous sommes rencontrées pour la première fois en 1976 lors d’un atelier animé par Ted Novey, TSTA de Chicago, qui avant de devenir Analyste Transactionnel, était docteur en Physique et avait travaillé quelque temps au CERN. Il aimait Genève et voulait amener l’AT chez nous. Au cours de cet atelier, nous sommes toutes deux devenues des enthousiastes de l’Analyse Transactionnelle. Nous nous sommes familiarisées avec les concepts de signes de reconnaissances, les sentiments de substitutions, les états du moi et comment les utili-ser pour nous-mêmes. Tous les six mois quand Ted revenait à Genève, nous plongions un peu plus dans les complexités de la théorie de l’AT; nous avons signé nos contrats de formation avec lui, puis sommes devenues CTA, en champ Clinique.

(C’était le titre à l’époque devenu aujourd’hui, CTA en champ Psychothérapie.)

Nous avons décidé d’animer des ateliers ensemble, ce que nous avons fait pendant de nombreuses années chez elle, où son feu mari Mervyn nous concoctait des repas délicieux lorsque nous refai-sions surface. Avec lui, nous passions maintes heures à débattre comment la philosophie de l’AT influençait nos cadres de référence et nos croyances -- moments stimulants et heureux.

Avec plusieurs collègues nous avons créé l’Association Suisse Romande pour l’Analyse Tran-sactionnelle (ASPAT, devenu ASAT-SR), suivie par l’Association Suisse d’Analyse Transactionnelle (ASAT) plusieurs années plus tard dans lesquelles Jenni était une des forces vives principales.

En 1980, Jenni a été élue au Conseil de l’EATA et, en 1982, au Conseil d’administration de l’ITAA. Là, avec William F. Cornell (« Bill », pour les intimes), elle a codirigé le « Groupe de Planification à Long Terme » ce qui a rendu l’ITAA vraiment internatio-nale. Une autre contribution de Jenni fut sa préoc-cupation pour les pays économiquement moins favorisés. Le « Talent », une monnaie interne à l’ITAA, fut créé pour aider les membres de ces pays, intéressés par l’AT, à payer leurs cotisations.

En 1991, devenue PTSTA, Jenni a ouvert son pre-mier groupe de formation avec Anne-Marie Guic-quéro. En 1993, nous inaugurions à Founex le « Centre AT-Genève », avec Rosette Poletti comme première présidente, où de nombreuses personnes se sont formées et le sont encore dans les champs Conseil et Clinique.

Jenni s’est retirée en 2006 et c’est Mireille Binet (présidente depuis 2003), Jocelyne Lugrin, Sally

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Article  

6   Métamorphose  ©  2011  

Cuénin, et moi-même comme membres du Board qui avons continué l’œuvre de Jenni. Aujourd’hui, Jenni et Anne-Marie sont membres d’honneur, gardant leur droit de vote à l’AG du Centre AT-Genève, mais ne participant plus à la gestion des affaires courantes.

Jenni était tout spécialement intéressée à contri-buer à définir et à développer le champ Conseil. Elle a joué un rôle moteur dans la définition des « Core competencies » du champ Guidance/ Con-seil. Je me souviens au temps considérable qu’elle passait à réfléchir, discuter et mettre en œuvre ses idées. En 1999, avec Bill Cornell elle a écrit et pu-blié dans le Transactional Analysis Journal, un ar-ticle sur « Cognitive and Social Functions of Emo-tions: a model for Transactional Analysis Trai-ning », qui est devenu et reste une référence dans le domaine.

Par ailleurs, Jenni a écrit d’autres articles publiés dans le Transactional Analysis Journal:

• «Life Position Therapy» en 1982, • «The Bilateral and Ongoing Nature of Games»

en 1990, • «Mind Structure and Ego States» en 1997 et • «Brain Structures and Ego States» en 2005.

Dans sa vie jusqu’à présent, Jenni a utilisé et l’action et les mots qui ont renforcé et fait avancer l’Analyse Transactionnelle. Vivant dans un monde complexe et multiculturel, elle est pour moi et je crois pour ceux qui l’ont côtoyée, une personne remarquable.

Jenni est un réel exemple de quelqu’un qui vit ce qu’elle prêche au niveau micro et macro d’engagement.

Merci Jenni pour tes contributions à l’AT et à nos vies.

Margareta Robinson

Régine SIMONIN Jean Jacques PRAHIN Psychothérapeute SPCP Médecin et Analyste Transactionnel dans le champ Psychothérapie

vous proposent un

Stage de psychothérapie réservé aux femmes le samedi 2 et le dimanche 3 avril 2011 à Paudex (près de Lausanne)

Fille en manque de (re) père : Le Lien au père revisité

Pour nous contacter : Ch. de Bochat 38, 1094 Paudex

Tél. : 021 792 1907 Fax : 021 792 1977 [email protected]

 

Jean-Jacques PRAHIN et Jean-Luc TOURNIER Analystes Transactionnels certifiés dans le champ Psychothérapie

vous proposent DE FILS A HOMME,

(Stage de psychothérapie réservé aux hommes) D’HOMME A PERE

À Paudex (près de Lausanne) du vendredi 24 au dimanche 26 juin 2011

Pour tout renseignement : Jean-Luc TOURNIER Jean-Jacques PRAHIN 23, Rue de la République, F-25000 BESANCON Ch. de Bochat 38, CH-1094 PAUDEX Tel/fax: 03 81 82 83 63 Tel : 021 792 1907 Fax : 021 792 1977 [email protected] [email protected]

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Article  

n°  60  –  janvier  2011   7  

Bill  Cornell,  Lauréat  du  prix  Eric  Berne  2010.  

 

William  F.  Cornell  145  44th  Street  Pittsburgh,  PA  15201  [email protected]    Hommage  écrit  par  :  Anne-­‐Marie  Guicquéro      

S'il est un auteur qui mérite le prix Eric Berne, c'est bien lui !

Je suis en formation avec Bill depuis tellement d'années que je n'en sais plus le nombre. J'avais créé avec Jenni Hine l'école qu'on appelait "de Founex", parce que les Hine mettaient à disposition l'entresol de leur maison dans ce village près de Genève, et cela se prêtait très bien à cette activité. Rapidement, Jenni a demandé à Bill Cornell de venir y donner un cours de formation pour des thérapeutes ou des conseillers utilisant l'AT dans leur métier. Ce groupe existe encore, il s'est modifié, bien sûr, il est formé d'autres professionnels, mais il comprend toujours un noyau central d'"anciens". Et ces "élèves" viennent deux fois l'an à Genève où est maintenant le Centre AT profiter des enseignements de Bill. Et d'autres groupes ont fleuri, qui rassemblent de nouveaux stagiaires, tandis que Bill Cornell rayonne aussi dans d'autres pays européens: l'Angleterre, la Belgique, l'Allemagne, l'Italie, et la France bien sûr.

Les critères d'attribution du prix Eric Berne sont clairs: innovation, contributions durables à la théorie et la pratique. Eh bien, BiIl amène chaque fois quelque chose de nouveau dans notre groupe, nous fait réfléchir à tel concept, ou aux liens entre l'AT et d'autres disciplines et d'autres pratiques, et c'est pour nous un émerveillement constant. Et pour ce qui est des "idées nouvelles apportées à l'AT", il n'en

manque pas. Le discours qu'il a fait au congrès de Montréal lors de la remise du prix Eric Berne, il l'a intitulé "maintenir vivant notre travail". Il commence par dire que Berne aurait été un mauvais bernien, tant il avait l'esprit curieux et aventureux, se positionnant lui-même comme un élément extérieur, un Martien. Cela ne le dérangeait pas de modifier ses idées au fur et à mesure de ses écrits, quitte à se contredire, car ainsi, il avançait.

Quel modèle pour l'esprit curieux et aventureux de Bill, qui sans cesse remet en question sa pensée ou celle de ses collègues, qui questionne à nouveau, interroge, perturbe les schémas établis. Il se dit "dogmatiquement opposé au dogme". Voilà un joli programme d'évolution et de souplesse.

La liste de ses écrits est vaste, depuis son tout premier article "Réveille-toi, l'Endormi" dans le Transactionnal Analysis Journal (TAJ) en 1975. il remarque aujourd'hui plaisamment que peut-être il souhaitait déjà "réveiller" le monde de l'AT qui ronronnait un peu, pensait-il. Au début, ses écrits concernent la théorie, mais déjà on y voit poindre ses remarques, ses interrogations, et il s'intéresse aussi aux techniques d'enseignement et de formation. Un article essentiel est en 1988 "théorie du scénario et recherches sur la croissance", le premier cité pour le prix Eric Berne. Puis son horizon s'élargit, il fait des liens entre l'AT et d'autres approches, par exemple "Si Berne avait rencontré

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Article  

8   Métamorphose  ©  2011  

Winnicott" en 1997, et "Si Reich avait rencontré Winnicott" en 2003, pour finalement clairement introduire l'approche corporelle avec par exemple en 2003 aussi "des bébés, des cerveaux et des corps, les fondements somatiques de l'état du moi Enfant" qui est le deuxième article cité pour le prix. Et enfin est cité l'article "impasse et Intimité", et là encore, Bill se fonde sur les innombrables expériences qu'il a avec ses clients, mais aussi sur les échanges avec ses élèves. Il évoque un séminaire en Italie sur le processus parallèle et transfert/contretransfert, d'où ont émergé toutes ses réflexions pour l'écriture de cet article, en collaboration avec Michel Landaiche qui était observateur de ce groupe. C'est vraiment fascinant d'écouter Bill raconter comment est né un de ses écrits, de quels échanges, de quelles observations, de quelles élaborations, toujours en relation avec les autres, les collègues, les élèves, les clients, et tout ce qu'il a lu, qui est impressionnant.

Je suis bien certaine que Bill continuera à explorer les pistes qu'il trouve en chemin au fur et à mesure qu'il découvre de nouveaux champs, d'autres approches, d'innovantes techniques. Il a cet art incomparable d'approcher les autres professionnels de la relation, du passé ou du présent, avec la même curiosité frémissante qu'il met dans ses relations avec ses élèves et, j'en suis certaine, ses clients, et d'établir avec eux des échanges fructueux. Il insiste beaucoup sur cette ouverture à l'autre, indispensable à tout apprentissage, à toute découverte: être ouvert, intéressé, respectueux, désireux de s'enrichir et d'enrichir l'autre. Mais surtout pour lui, tout lien est un échange, une "conversation" d'égal à égal, et un enrichissement mutuel. Qu'il soit ici remercié pour ce cadeau qu'il nous fait avec ce modèle, et chaleureusement félicité pour ce prix, hautement mérité.

Anne-­‐Marie  Guicquéro

L'ASAT-SR, par l'intermédiaire de votre comité recherche

UN ou DEUX représentants au sein de la commission de déontologie de l'ASAT. La commission de déontologie de l'Association Suisse d'Analyse Transactionnelle est l'une des commissions permanentes de notre association. Elle est importante car elle assure pour ses membres et au regard de l'extérieur, la crédibilité et le sérieux de l'Analyse Transactionnelle en Suisse. C'est elle qui est habilitée pour traiter les plaintes concernant un praticien en Analyse Transactionnelle. Elle veille également à la promotion et au développement de la conscience éthique auprés des membres de l'association. La commission de déontologie compte (au minimum) quatre membres, dont deux représentants de l'association suisse romande et deux de l'association suisse allemande. En juin 2011 nos deux représentants romands dans la commission de déontologie, Marie-Claire Kolly et Jean-Jacques Prahin mettront un terme à leur mandat après douze ans d'activité. Une personne du champ conseil s'est proposée pour un des postes à repourvoir.

Nous cherchons une et même dans l'idéal deux autres personnes prêtes à s'engager dans cette commission. Il serait bon qu'y participent un/une représentant(e) du champ éducation, du champ organisation et/ou de celui de la psychothérapie.

Quelle charge représente une participation à la commission de déontologie? • Deux rencontres d'une demi-journée par année, consacrées à approfondir la réflexion sur l'éthique et la déon-

tologie et à développer l'esprit de groupe. • En moyenne tous les trois ans l'étude d'une plainte demande un investissement plus important durant

quelques mois: le plus fréquemment deux rencontres supplémentaires ainsi qu'une vingtaine d'heures de lec-ture de documents, de réflexion et d'échanges par e-mail et par téléphone entre les membres.

Ce n'est donc pas une activité qui demande beaucoup de temps. La responsabilité est importante mais l'enrichisse-ment personnel en est la récompense. La durée du mandat est de trois ans, renouvelable. Votre comité espère que vous vous sentirez concernés par cet appel. Si vous êtes certifié(e) ou sous contrat avec une bonne expérience de la pratique et si vous êtes intéressé(e) par cette activité, prenez contact avec nous et pour vos questions, adressez-vous à Jean-Jacques Prahin (e-mail: [email protected]).

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La  gazette  de  Montréal.  

Arnaud  Saint  Girons  Redoute  6  1260  Nyon  [email protected]    

   

1 – Introduction

Le soussigné était présent à la semaine internationale de Montréal (du 8.8.10 au 15.8.10), selon le déroule-ment suivant :

• Lundi + mardi : “Education Institute”, avec Jean Illsley Clarke

• Mercredi : les examens TSTA • Jeudi à Dimanche : “Eric Berne Centenary Confe-

rence : TA in action” Pour le partage avec vous - les lecteurs de Métamor-phose - voici le relevé de quelques anecdotes et quelques faits saillants, au gré des expériences vécues.

2 – Participation

Environ 300 participants, en provenance de nombreux pays : Japon, Inde, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud, Brésil, Costa Rica, UK, Europe conti-nentale (plusieurs pays ), …

Pour la Suisse, une grande délégation de Suisse ro-mande, avec notamment Chantal Chainaud, Valérie Cionca, Madeleine Laugeri et le soussigné, Evelyne & Jacques Papaux, Janine Progin-Mantanus. Et aussi la présence de Jürg Schläpfer, responsable de “INFO” en Suisse alémanique (qui est l’équivalent de notre “Mé-tamorphose” en Suisse romande ).

3 – Ils sont venus; ils sont là !

A un moment, vous n’en croyez pas vos yeux : Tous ces noms dont vous avez pu lire ou étudier les contribu-tions, dont vous avez appris les concepts de base, au cours de votre premier “101” : triangle dramatique (S. Karpman), contrat triangulaire (F. English), etc… Ils sont là en personne, devant vous, sur le podium, avec

toute leur acuité intellectuelle, toute leur énergie, toute leur faculté de débattre, tout leur recul et toute leur hauteur de vue ….

Moyenne d’âge : 80 ans ! Ce sont, par exemple : Fanita En-glish (93 ans – photo ci-contre), Muriel James (94 ans), par télé-conférence, Jean Illsley-Clarke (85 ans), Steve Karpman, Jim Allen (canadien), Richard Ers-kine (env. 70 ans), Claude Stei-ner (env. 80 ans), quoique ce dernier a été empêché au der-nier moment, par suite d’un accident à la main.

C’est très impressionnant et très touchant d’avoir des échanges avec eux, de faire des photos. La photo ci-dessous rassemble plusieurs “prix Eric Berne” présents dans la salle (grâce à Janine Progin-Mantanus, qui a eu la gentillesse de nous remettre certaines de ses photos – Merci Janine).

4 – Prix Eric Berne 2010 : Bill Cornell !

Un grand moment d’émotion dans la salle, lorsque le prix est annoncé. Il nous fait un magnifique discours,

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sensible, fin, comme à son habitude. Il est ensuite fêté, acclamé, entouré, photographié, aimé en un mot. Tous ceux et celles qui fréquentent ses cours à Genève, et qui ont donc pu le connaître personnellement, ne seront pas surpris de l’hommage ainsi rendu!

5 – Une anecdote : sur l’avenir de l’ITAA

Ce sujet – sensible par excellence – a fait l’objet d’un atelier de travail global : pour ITAA, il ne s’agit pas de savoir comment passer le cap des 100 ou 50 pro-chaines années, mais déjà simplement la zone à risque des 2 prochaines années ! Nous sommes donc disposés par tables rondes de 12 places, avec une trentaine de tables, et chaque table doit remettre le résultat de ses cogitations à la fin.

Le hasard a fait que – au départ – se trouvent à ma table une TSTA française, une organisatrice de Mon-tréal, ainsi que Steve Karpman, Léonard Campos et Richard Erskine. Du coup, voyant cela, les autres col-lègues américains se hâtent pour nous rejoindre, avec l’arrivée de Vann Joines, Jim Allen, Bill Cornell, Jean Illsley-Clarke, et je me retrouve au milieu de cet aéro-page distingué !

Le débat va fort avec la position plus internationaliste d’une part, et la position de repli sur les USA d’autre part. Il y a confrontation énergique, avec un camp minoritaire contre l’autre. Je sens, de façon palpable, les Jeux qui ne manquent pas d’arriver. La TSTA fran-çaise intervient quelques fois, avec bon sens et perti-nence. Je me tiens coi.

Je vois que Léonard essaie d’apaiser. A un moment j’ai l’occasion d’une tirade sur la démocratie Suisse, l’art du consensus, la majorité qualifiée et non l’unanimité conquérante … Et là, tout-à-coup, le tour de la ren-contre évolue, pour aboutir à un compromis opéra-tionnel et satisfaisant qui est retransmis au bureau des organisateurs. BINGO ! Vive la rencontre et le choc des cultures!

6 – Une expérience : audience aux examens TSTA

Le mercredi ont lieu les examens TSTA. Il y a 12 candi-dats (Allemagne, Hollande, NZ, France, Suisse, … ). Dix candidats sont reçus dont Evelyne Papaux, pour la partie qu’elle présente, c’est-à-dire le “Teaching”. Elle est donc désormais TTA – E. Bravo Evelyne, et vive la Suisse romande ! La photo ci-contre illustre cet épi-sode.

Pour ma part, j’emmagasine de l’expérience, en tant que « audience » lors de deux examens TSTA.

7 – Autre expérience : l’”Institut d’Education”

Jean Illsley-Clarke (85 ans !) a 2 jours d’Institut à me-ner au début, avec une vingtaine de participants de toutes provenances (Japon, Inde, Brésil, Hollande, Allemagne, Suisse, Belgique, Turquie, NZ). Il faut la voir se tenant debout, droite, de 9 h à 17 h, restant en contact avec tous les participants, bien préparée, nous faisant participer activement à tous ses concepts au bon rythme, à la bonne cadence.

Pour moi, c’est une expérience modélisante et inou-bliable : je suis ébloui. J’ai le coup de foudre ! Le soir, au bal de la soirée de gala, je lui réserve une danse sur son carnet de bal et c’est avec honneur et délectation que nous ouvrons le bal ensemble ! Il est à noter que – en AT – il y a beaucoup d’Enfant libre, et c’est ainsi que les loisirs et les distractions sont vécus générale-ment de façon très festive !

8 – Conclusion

En résumé, le contenu du congrès du centenaire a été remarquable, les contacts extraordinaires, et les dis-tractions inoubliables. Alors - sans attendre le congrès du bicentenaire, ni même celui des 150 ans ! - venez au prochain congrès international. Il a lieu l’an pro-chain, à Bilbao, Espagne, du 8 au 11 juillet 2011.

Je me réjouis d’avance de vous y retrouver.

Arnaud  

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Le  symposium  éducation,  une  expérience  relationnelle.  

     

Evelyne  Papaux  TTA  –  E    Chemin  des  vignes  7b  1024  Ecublens  [email protected]      

A l’occasion du centenaire de la naissance d’Eric Berne, l’association internationale d’analyse transac-tionnelle (ITAA) a organisé une conférence à Mon-tréal. Dans le cadre de cette conférence le vendredi 13 août 2010 étaient organisés trois symposiums en parallèle : clinique / conseil, organisation et éduca-tion.

Le symposium éducation était animé par Giles Barrow TSTA-E du Royaume-Uni, qui avait invité quelques collègues provenant du monde entier, d’est en ouest Tomoko Abe (Japon), Sashi Chandran (Inde), Karen Pratt (Afrique du sud), Evelyne Papaux (Suisse), Trudi Newton (Royaume-Uni) et Jean Illsley Clarke (USA) (voir photo). Chacun des présentateurs était invité à partager son parcours d’analyste transactionnel en éducation et son intérêt particulier du moment. La volonté du groupe d’intervenants était de promou-voir un processus cocréatif et évolutif, chaque présen-tation permettant de donner un nouveau sens et de développer une vision globale du champ éducation. Pour ma part, j’ai particulièrement été touchée par tous ces parcours de vie et par la créativité de chacun pour s’adapter aux besoins des différents contextes de vie tout en développant des stratégies lui permet-tant de développer son potentiel et de répondre à ses propres aspirations, c’est ce que je souhaite vous faire partager par cet article.

Pour débuter, Giles a proposé une métaphore inspirée de son activité de fermier et de sa propre croissance en tant que cultivateur et éleveur de bétail pour illustrer sa compréhension du processus d’apprentissage. Le point central de son récit est l’image du cultivateur qui se penche, prend un peu de sa terre et la frotte entre ses doigts pour la connaître et décider de ce qu’il va lui apporter, tout

comme l’analyse des besoins est au centre de l’action pédagogique. Il a aussi décrit la confiance en soi et en l’autre qu’il est nécessaire de développer, l’importance de la relation éducative, processus réciproque où chacun des partenaires est impliqué et se trouve transformé. Cette idée a été illustrée par son expérience de berger et l’enseignement qu’il en avait retiré : il nous a raconté son impuissance et sa frustration lorsqu’il n’était pas parvenu à rassembler ses moutons et que plus il s’énervait, plus les moutons couraient dans tous les sens, effrayés par son agitation .

Evelyne Papaux a relevé qu’en Suisse le champ éducation est bien développé, bien que toujours mal reconnu et ce qui est regrettable pas valorisé par les éducateurs eux-mêmes. Ce qui lui tient à cœur c’est donc que les professionnels de l’éducation puissent reconnaître l’impact de la relation qu’ils offrent aux enfants sur le développement de leur cerveau, la mise en place de modèles d’attachement et la construction progressive de leur identité, autrement dit certains éléments de base de leur scénario. Elle a pris l’exemple du jeu libre dans le développement de l’enfant, démontrant le lien avec l’autonomie, piste possible et concrète pour donner du sens à un projet éducatif.

L’intérêt actuel de Jean I. Clarke est la recherche qu’elle mène sur l’âge mûr, se basant sur les stades psychosociaux d’E. Erikson plus particulièrement à partir de la trentaine et jusqu’à la fin de la vie. Elle étudie la forme que prend la physis dans chacune de ses étapes. L’évolution constante du cerveau va entraîner des changements de fonctionnement et d’intérêt, permettant aux personnes de développer des compétences particulières à chaque stade, par

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exemple entre 50 et 70 ans la personne va ressentir une certaine libération, lui donnant une énergie pour innover et utiliser son temps d’une nouvelle manière correspondant à ses aspirations. Le message de Jean, âgée elle-même de 85 ans, est clair : la physis, énergie de vie et source de créativité est présente jusqu’à la fin de la vie, il s’agit de reconnaître la forme qu’elle prend et de lui donner de la place.

Tomoko Abe a raconté comment elle a développé progressivement sa pratique afin de devenir CTA en intervenant dans des groupes de parents et des groupes d’enfants à l’école. Le directeur de l’école lui-même lui avait alors demandé de poursuivre son travail car les élèves suivant ses cours avaient de meilleurs résultats. Suite à cette expérience, de nombreuses personnes ont demandé qu’elle partage avec eux les concepts AT : elle a à ce jour rencontré près de 500 personnes dans les cours 101 et en ce moment elle se réjouit d’éditer un livre sur le cours 101. Il lui a aussi semblé essentiel décrire un livre destiné aux parents mettant à jour les risques de maltraitance qu’elle a pu identifier dans sa pratique.

Sashi Chandran nous a raconté de quelle manière l’AT lui avait permis de réconcilier pour elle-même les influences de l’est et de l’ouest et d’en faire une synthèse, soit quelque chose de nouveau. Pendant des années elle a travaillé dans un hôpital, recevant les malades atteint de cancer, leur permettant de comprendre le diagnostic et d’être pleinement partenaire dans leur traitement. Dans son activité de TSTA elle a mis l’accent sur la notion de gourou intérieur. En Inde, il y a une longue tradition de Gourou, maître absolu possédant le savoir et la sagesse. Elle a ainsi créé cette idée de gourou intérieur pour rejoindre la posture OK-OK de l’AT et le concept d’autonomie, tout en restant proche de la tradition indienne et de ses valeurs. Le message central de Sashi : préférer le génie du « ET » à la tyrannie du « OU », soit faire coexister les réalités au lieu d’imposer des choix.

Le centre d’intérêt de Trudi Newton est de comprendre la dynamique du processus d’apprentissage, ce qui permet à la personne d’apprendre. Ses recherches sur le cycle d’apprentissage de Kolb lui permettent de développer l’idée que la relation est essentielle à l’apprentissage ainsi que l’expérience qui y est

associée. Ainsi la relation éducative quelle qu’elle soit amène un changement chez les deux personnes en présence, les systèmes de pensées, cadres de référence, les croyances, les méconnaissances se trouvent face à face. L’éducateur va ainsi, de manière indirecte, influencer le scénario de l’autre personne en l’invitant à réfléchir sur le sens qu’il donne à ses expériences et en lui offrant dans l’ici et maintenant un autre type de relation, qui va avoir de l’impact dans la suite de son cycle d’apprentissage, ouverture vers le changement. Elle recueille les feed-backs des participants à ses formations pour alimenter ses recherches et ses futurs articles sur le sujet.

Karen Pratt nous a présenté l’ «appreciative inquiry », modèle dont elle s’inspire pour débuter ses groupes de formation. L’intérêt de ce modèle est qu’il met l’accent sur le positif, les ressources, les attentes positives, la visualisation de la réussite. Sur la base d’une suite de questions, les participants sont invités à se rappeler de leur meilleure expérience d’apprentissage, puis de leurs valeurs les concernant en tant que personne, concernant la mission du groupe et à identifier ce qu’ils souhaitent pour leur groupe en particulier et de quelle manière ils vont y contribuer. L’idée centrale est que l’énergie va où nous mettons notre attention : quand le focus est mis sur ce qui marche, ce qui motive, sur la solution c’est ce qui se passe et le futur devient un éventail de possibles.

Les participants au symposium ont finalement été invités à réfléchir à leur propre parcours comme éducateur, enseignant, consultant en éducation, analyste transactionnel en s’inspirant du modèle ci-dessous. Dans ce modèle le terme éducateur est générique pour toute personne ayant un rôle éducatif quel qu’il soit. C’est une manière ludique de prendre conscience de son cheminement, de créer une narration et ainsi de donner du sens à sa pratique.

Je vous invite à mon tour à le remplir et à découvrir ce que veut dire aujourd’hui pour vous être éducateur et / ou analyste transactionnel de manière générale.

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MON  PARCOURS  PERSONNEL  EN  TANT  QUE  PRATICIEN  EN  EDUCATION  

 Exercice présenté par Giles Barrow- TSTA-E

 

   

De gauche à droite: Giles - Tomoko –Trudi - Evelyne -Jean Illsley – Karen - manque Sashi

Certificat  FSEA  (niveau  I)  

Des  nouvelles  de  la  formation    

En   vue   de   l’obtention   du   Certificat   et/ou   Brevet   Fédéral   de   formateur/formatrice   d’adultes.   Un   nouveau   groupe   de  formation  pour  2011,  s’est  formé.  Franz  Liechti-­‐Genge  de  l’institut  Eric  Berne  à  Zürich,  nous  propose  :  

Date  :  26  et  27  janvier,  17  février,  16  et  17  mars  2011  

Lieu  :  Lausanne  

Prérequis  :              Attestation  ASAT  (3  ans  de  formation  en  AT)  ou  CTA.            Justifier  d’au  moins  150  h  d’enseignement  avec  des  adultes  sur  2  ans.  

Maximum  12  participants.  Un  descriptif  de  formation  détaillé,  ainsi  que  les  démarches  pour  s’inscrire,  sont  disponibles  sur  demande.    S’adresser  à  :  [email protected]  

1. Que se passe-t-il dans le monde ou dans mon pays qui m’influence dans mon rôle en tant qu’éducateur ?

2. Que se passe-t-il dans l’institution où je travaille qui m’influence dans mon rôle en tant qu’éducateur ?

3. Quelles sont les qualités, les ressources et compétences personnelles que j’amène dans ce rôle ?

4. Quel est mon objectif, ma mission, ma vision de moi-même en tant qu’éducateur ?

5. Quelle personne ou quel est élément/ facteur me soutient dans ce rôle ?

6. Quels sont les obstacles que j’identifie dans ce rôle et dans cette mission ?

7. Quelles sont les solutions que j’ai trouvées ou que je commence à identifier pour surmonter ces obstacles ?

8. Qu’est-ce que je commence à comprendre à la suite des présentations d’aujourd’hui ou de cet exercice ?

9. Que vais-je faire avec ce que j’ai découvert aujourd’hui , quel sera mon prochain pas ? ma prochaine démarche ?

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Expérience  

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Maryse Dewarrat CTA-C et Sage-femme Rue de la Plaine 13 1400 Yverdon

Champ Conseil B. veut savoir si elle est en situation de dépression post-natale. Ce serait plus facile : elle « saurait » pourquoi ça va mal. Son mari « saurait », sa meilleure amie aussi. B. n’a pas de plaisir avec sa fille qui est encore un bébé. Qu’est-ce que la dépression post-natale ? En quoi l’accouchement est-il créateur de dépression, ou support pour confirmer une fragilité intérieure, antérieure ? En quoi l’enfant est-il un « élément de vie », sur lequel la mère « s’appuie » pour confirmer le scénario ? Quelle différence y a-t-il entre B. et toutes les mères, chaque mère ? Je me souviens du moment où j’ai accepté, sur le plan professionnel, la part d’incompétence de la femme en tant que mère. Ce fut difficile d’ajouter cela à la conscience que j’avais de mes propres limites, et des limites de ma mère en tant que mère. En écrivant ce jour-là : « on n’est pas toujours aidé par sa propre mère », j’ai eu le sentiment de toucher un des plus sensibles tabous. A côté d’un autre, si troublant, qu’est celui de la tentation de violence maternelle. Ainsi, dans mon travail des premiers jours où une femme devient mère, je sais la part d’ombre de ce changement, part d’ombre que les femmes sentent confusément. Et c’est dans la capacité que j’ai de regarder avec une femme, le lieu où elle se sent incompétente comme mère que réside ma Puissance en tant que Conseillère. 18 Septembre 2010 - contact : [email protected]

Félicitations !  

Elles  ont    réussi  leur  examen  CTA  en  2010  :    CTA  en  Education  -­‐  Sponsor  :  Janine  Progin  Mantanus    • Valérie  Flumeaux  à  Prague  en  juillet.  • Stefania  Hoffman  à  Prague  en  juillet.  • Rosy  Chevrier-­‐Comte  à  Paris  en  novembre.  • Nubia  Dind  à  Paris  en  novembre.    CTA  en  Conseil  -­‐  Sponsor  :  Christiane  Froidevaux.  • Valérie  Perret  à  Milan  en  décembre.    CTA  en  Psychothérapie  -­‐  Sponsor  :  Paola  Nadaz  • Catherine  Jaegger      à  Paris  en  novembre.    Elles  ont    réussi  leur  TEW  :  • Sylvie  Monin  à  Prague  en  juillet.  • Brigitte  Muller  à  Prague  en  juillet.  • Christine  Roussy  en  Allemagne.    Elle  a  réussi  son  examen  TSTA  en  2010  :  TSTA  en  Psychothérapie  -­‐  Sponsor  :  Yves  Verdier.  • Mireille  Binet  en  Psychothérapie  à  Paris  en  no-­‐

vembre.    Elle  a  réussi  son  examen  TTA  en  2010  :  TTA  en  Education  -­‐  Sponsor  :  Trudi  Newton.  • Evelyne  Papaux  en  Education  à  Montréal  en  août.    Et  bravo  !  :  

• Arnaud  Saint-­‐Girons  en  Education    

Il  a  réussi  son  attestation  ASAT  en  2010.    Et  à  :  

• Sabine  Charrière    • Isabelle  Zurcher  Moutat  

Elles  ont  réussi  leur  attestation  en  éducation  au  CAFAT  à  Aigle.    

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Psycho-­‐généalogie  et  secrets  de  famille  

Janine  Progin  Mantanus  TSTA  −  E  Rue  du  Château  28  1860  Aigle  [email protected]      

I - LA PSYCHO-GENEALOGIE Dans notre filiation, nous héritons tous d’une place dans l’arbre généalogique des transmissions inter- et trans-générationnelles. Cette place dans la lignée de notre famille a un impact certain sur la vie que nous aurons à mener.

« Une saga peut en cacher une autre ! » nous dit Paola Del Castillo dans son livre La psycho-généalogie appliquée.

La notion de psycho-généalogie commence à émerger dans l’inconscient collectif.

Il est étonnant de découvrir l’intérêt suscité actuellement par les séries télévisées ayant pour thème les sagas familiales !!!

De nombreux scénarios de films ont pour base des histoires de généalogies.

La psychothérapie et la psychanalyse s’intéressent d’abord à l’enfance et au vécu personnel de l’individu.

La thérapie systémique et l’analyse transactionnelle prennent en compte la famille de l’individu et son entourage.

Pourtant, le plus souvent, on s’intéresse à la famille directe, immédiate : père, mère, frères et sœurs. Il est rare de faire des liens avec les autres membres de la famille : grands-parents, oncles, tantes, cousins, cousines et encore moins avec les aïeux décédés au moment de notre naissance.

Evidemment, nous avons tous un héritage génétique mais aussi un héritage psychologique.

La psycho généalogie aide à comprendre ce qui influence nos choix et nos modes de vies. En très résumé, elle permet l’analyse du trans-générationnel.

Les spécialistes en la matière affirment que, lorsque nous formons un couple, pour le meilleur et pour le pire, l’union qui semble si libre permet en fait de concilier deux arbres généalogiques qui se renforceront mutuellement et qui permettront, alors, la survie des événements puis leur transmission inconsciente aux générations suivantes.

On peut donc en déduire qu’il n’existe pas beaucoup de hasard lorsque deux êtres se rencontrent et se marient !!!!

En se penchant sur l’arbre généalogique du conjoint, il est facile de trouver des similitudes : même prénom que des frères et sœurs, dates de naissance identiques, etc.

Exemple : dans la famille de Jeanne et de Jean, les grands-parents et arrière-grands-parents maternels et paternels portent tous les mêmes prénoms !!!!

Un enfant illégitime, une faillite, un accident grave, une personne restant célibataire ou ayant prononcé des vœux religieux, peut souvent se retrouver dans les arbres généalogiques des deux familles.

Si secret il y a, ils seront bien conservés car chacun a appris, dès son plus jeune âge, à ne pas poser des questions risquant d’embarrasser les adultes.

Souvent, des répétitions de malheurs s’enchaînent de manière inconsciente et incompréhensible. A chaque malheur nouveau, un besoin de réparation naît. Et ce sont les générations suivantes qui vont, par loyauté, et sans le savoir, perpétuer l’histoire, de manière identique ou atténuée, au fur et à mesure que le temps passe.

Exemple : Caroline a mis au monde son 2ème enfant, le jour anniversaire de la mort de son 1er enfant, Paul, qui est mort noyé, à l’âge d’un an. Le troisième enfant est né le même jour que la naissance du petit disparu.

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Ainsi, Sophie est née le 3 août, le jour de la mort du petit Paul et 2 ans plus tard, Marc a vu le jour le 30 juin, le jour de la naissance de Paul.

Une réparation a été mise en place de manière parfaitement inconsciente. La suite se lira dans l’avenir des enfants de Sophie et de Marc.

Il n’est pas rare de trouver, dans un arbre généalogique, deux voire trois personnes nées ou décédées à la même date.

Exemple : Chez Oscar, un bébé est mort un 19 août à l’âge de 3 jours. 40 ans plus tard, le père meurt accidentellement, un 19 août. La sœur d’Oscar meurt également un 19 août, à l’âge de 33 ans.

Autres constatations : il n’est pas rare, lorsqu’une personne arrive au bout de son chemin de Vie, naturellement, ou à la suite d’un accident ou par maladie, que la génération suivante mette en route de la descendance, sans l’avoir envisagé :

Exemples : A l’enterrement de son père, Julien voit sa femme Anne prise de nausées… Ils apprendront quelques jours plus tard la grossesse de cette dernière. L’enfant d’Anne et de Julien voit le jour neuf mois après le décès de son grand-père.

Le jour même de son opération, qui lui coûtera la vie un an plus tard, Charles apprend que sa belle-fille attend son 2ème enfant. Tous ces exemples démontrent l’impact de l’inconscient collectif. Les choses se reproduisent de manière sponta-née, sans que personne n’y pense réellement. En faisant l’analyse de ces évènements, on entre dans le phénomène du transgénérationnel. II - LES SECRETS DE FAMILLE De l’inconscient au sociogénogramme

Quelques auteurs concernés par la psycho-généalogie :

Freud (Sigmund) 1856-1939

Quand il découvre l’inconscient ou le non exprimé, il parle des « âmes collectives ».

« L’hérésie archaïque de l’homme ne comporte pas que des prédispositions mais aussi des contenus idéatifs, des traces mnésiques qu’ont laissé les expériences faites par les générations antérieures ».

S. Freud postule donc l’existence d’une âme collective, d’un sentiment qui se transmettrait de génération en génération, se rattachant à une faute dont les hommes n’ont plus ni conscience ni le moindre souvenir (Totem et tabou, Petite Bibliothèque Payot, p. 180).

Jung (Carl Gustav) 1875-1961

Il complète les travaux de Freud. En décrivant les synchronies ou coïncidences de dates, C.G. Jung invente le concept d’ « inconscient collectif ». Il pense qu’il existe des instances psychiques relevant de l’humanité plutôt que de l’individu. Elles sont transmises de génération en génération, sont innées et existent hors de tout refoulement et expérience personnelle.

Moreno (Jacob Levy) 1889-1974

Il était médecin psychiatre, psychosociologue, philosophe, psychothérapeute de groupes et homme de théâtre d’Europe centrale. Il a émigré aux Etats-Unis en 1926. Il pose le postulat du co-conscient et du co-inconscient familial et groupal qui peut être décrit comme un co-conscient transgénérationnel.

Lacan (Jacques) 1901-1981

Il est psychiatre et est le 1er psychanalyste à avoir associé la psychose à la défaillance de la fonction paternelle. A sa suite, Françoise Dolto a repéré que la psychose chez l’enfant est une affaire transgénérationnelle. Elle décrit comment le langage du jeune schizophrène se rapporte à des événements du passé.

Didier Dumas, auteur contemporain, Psychanalyste, Ethnolologue

Il parle de traumatismes, d’une carence de paroles, d’une impossibilité à dire, à s’assumer comme un être humain, d’être un être de langage.

Pour lui, les traumatismes ancestraux concernant le sexe et la mort (et pas autre chose) et sont nommés, en référence au concept élaboré par Nicolas Abraham et Maria Torok «le Fantôme ». Il œuvre dans l’inconscient. Présent dans les croyances et les religions les plus diverses, le Fantôme apporte au surmoi freudien un nouvel éclairage métapsychologique : il conceptualise ces objets innommables qui ont un pouvoir de se transmettre d’inconscient à inconscient dans les relations de filiation. Ils produisent des effets dévastateurs sur plusieurs générations dans les lignées humaines.

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Article  

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Le Transgénérationnel désigne le processus vital de transmission de l’esprit, à travers les générations. C’est un processus souvent nié par la science1.

Serge Tisseron est né en 1948 à Valence, France

Psychiatre, psychanalyste, Docteur en psychologie, il est Directeur de recherche à l’Université Paris X-Nanterre.

Il a publié plusieurs livres dont, en 1985, « Tintin chez le psychanalyste » paru aux Editions Aubier.

Cet ouvrage s’est révélé prémonitoire. L’auteur avait démontré, à partir de l’étude des albums d’Hergé, que les aventures de Tintin contenaient le récit d’un secret de famille, auquel Hergé enfant, avait été confronté. En 1985, cela ne pouvait être qu’une hypothèse.

Tisseron arriva à la conclusion que les Albums de Tintin étaient une suite d’événements qui mènent peu à peu à la compréhension d’un secret ignoré de l’auteur, mais révélé et résolu au fil des albums.

En 1987, la presse a révélé l’incroyable histoire de la famille d’Hergé que Tisseron avait décrit dans son livre, à titre d’hypothèse. (À découvrir à tout prix.)

Les secrets de famille peuvent provoquer des dégâts dans les générations suivantes lorsqu’ils sont empreints de drame et de honte refoulés.

Ce qui s’est révélé indicible par des mots dans les générations précédentes deviendront des maux dans les générations successives.

Lorsqu’une personne vit ou est témoin d’un drame et qu’elle ne peut ou ne veut pas en parler à cause de l’horreur de l’événement, elle devient gardienne d’un secret.

La génération suivante, ses proches, ses enfants ou ses neveux, sont conscients que quelque chose ne colle pas, mais ils ne savent pas de quoi il s’agit. On observe des réactions disproportionnées, des lapsus, des comportements bizarres. Le secret transpire par les pores de la personne, mais les spectateurs ne peuvent pas le traduire. Ainsi, les membres de cette 2ème génération sont témoins d’un certain dysfonctionnement. Ils vont apprendre à constituer des secrets de manière indirecte et inconsciente. Ils ne savent pas ce qu’ils doivent cacher, mais ils sentent

                                                                                                                         1 - Extraits d’un entretien avec un journaliste de Nouvelles Clés paru sur le site : www.nouvellescles.com/article.php3?id_article=123  

qu’ils doivent le faire. C’est une génération dans laquelle leurs enfants seront troublés, voire enclins à développer des maladies mentales tels que l’autisme ou la schizophrénie.

On peut se demander à partir de combien de générations, le secret s’estompera.

Dans l’état des connaissances, il est bien difficile de le dire. Selon les auteurs, il s’agira de trois, voire quatre ou cinq générations.

4.1 BIBLIOGRAPHIE

4.1.1 Psycho-généalogie

DEL CASTILLO Paola, La psycho-généalogie, Editions Quintessence, 2002.

RIALLLAND Chantal, Cette famille qui vit en nous, Di-jon : Planète Livres, 1994.

4.1.2 Secrets de famille

ABRAHAM, Nicolas et TOROK, Maria, L’écorce et le noyau, Paris : Flammarion, 1987

ANCELIN SCHUTZENBERGER, A. Aie, mes aïeux !, Paris : Desclée de Brouwer, 1993

ANZIEU, Didier Le transfert paradoxal, Paris : Gallimard, 1975

CANAUX, Nina, Comment paye-t-on la faute des ancêtres ?, Paris : Desclée de Brouwer, 1998

DUMAS, Didier , L’Ange et le Fantôme, Editions de Minuit, 1985

DOLTO, Françoise, L’image inconsciente du corps, Paris : Le Seuil, 1984

TISSERON, Serge, Tintin chez le psychanalyste, Paris : Aubier, 1985

TISSERON, Serge, Tintin et les secrets de famille, Paris : Aubier, 1992.

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Article  

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L’éthique  

Article  publié  dans  INFO  Zwei  10  

Evelyne  Papaux  TTA  –  E  Chemin  des  vignes  7b  1024  Ecublens  [email protected]      

Comme dans le précédent numéro de Métamor-phose, nous publions un article provenant de Info. L’article original a été publié dans Info Zwei 10 dont le thème était consacré à l’éthique. En tant que formatrice je dis souvent aux participants de mes formations qu’il s’agit d’aimer les questions et qu’elles sont souvent plus importantes même que les réponses.

En ce qui concerne l’éthique je pense que c’est encore plus vrai: il s’agit de se questionner sur ce qui motive son action, sur ses intentions profondes, sur les con-séquences possibles, sur les options et les choix. Le questionnement éthique est le départ d’un chemin personnel pour trouver la réponse adaptée au con-texte, personnes, circonstances.

L’éthique c’est pour moi:

– Chercher à donner du sens = à la fois une signifi-cation et une direction aux réponses que je dé-cide de donner face aux événements

– Une invitation à prendre de la hauteur, à prendre conscience que je suis partie d’un système élargi

– Un sentiment d’alignement quand l’accord s’opère entre ce que je dis, ce que je fais, ce que je pense et ce que je ressens

– Le développement permanent d’une pratique réflexive où je réfléchis avant l’action, j’observe pendant l’action et je réévalue après l’action.

Le questionnement éthique nécessite de:

– Accepter d’être transparent à soi-même et aux autres

– Etre dans un Adulte intégrant où les réponses que je cherche se situent dans l’ici et maintenant en lien avec la réalité telle que je la perçois

– Etre ouvert, flexible et prêt à percevoir la situa-tion sous plusieurs angles

– Se donner le temps d’une réflexion et la permis-sion de se positionner d’une manière claire

Je regrette que l’éthique soit vue parfois comme:

– Un règlement derrière lequel je me protège – Une menace que je peux utiliser contre les autres – Des connaissances théoriques qui m’assurent de

mon bon droit.

En résumé l’éthique c’est un art de vivre en intelli-gence comme disait Aristote «Vivre selon l’intelligence c’est l’équilibre que nous créons en nous entre ce que nous pensons, sentons, faisons» et éga-lement être à même d’expliciter, de mettre des mots sur ce que je fais parce que j’en ai pleine conscience mais également parce que je peux être transparent, que j’assume mes choix, mes actes et mes paroles sans rien vouloir dissimuler.

Ceci nous ramène à la notion d’autonomie, quand celle-ci est comprise comme un équilibre entre liberté et responsabilité.  

 

 

 

 

 

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Article  

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La  théorie  du  renversement  au  service  de  la  relation  d’aide              Pierre  Marchal  Coach  professionnel  Evole,  68  2000  Neuchâtel  [email protected]  

   

1. Introduction Cet article propose une présentation succincte de la théorie du renversement. C’est un modèle couram-ment employé en coaching de performances. Son ap-plication à la relation d’aide est ensuite présentée par un exemple dans un problème de couple.

L’un des bénéfices pratiques de l’approche proposée est de permettre au client de réaliser qu’il n’est pas coincé dans un état donné et que le changement est non seulement possible, mais qu’il est normal et qu’il peut s’y attendre. De nombreuses personnes trouvent ce point de vue plus aidant que celui qui veut que nous soyons définis par des caractéristiques fixes.

Un second bénéfice, à mes yeux, est que ce modèle est facile à expliquer au client qui peut l’adopter pour diagnostiquer lui-même ses motivations. Il est alors capable de se prendre en main de lui même s’il désire changer son comportement.

Ce sont là deux points importants dans la relation d’aide, car l’intervenant, qu’il soit conseiller, coach ou autre, peut se percevoir non pas uniquement comme aidant l’autre à changer mais comme l’aidant à chan-ger d’une façon consciente et bénéfique pour lui.

2. Départ du vol Genève – Nice, porte n° 3 Michèle vient me voir suite à une dispute avec Paul. Une dispute qui s’est mal terminée. Ils sont allés passer un week-end à Nice grâce à une compagnie « low-cost ». Au niveau financier, c’était un rêve impensable pour eux il y a quelque temps. Contre toute attente, le rêve a « tourné au vinaigre ». Comme me raconte Michèle : « Pour moi être à Nice, c’est être en va-cances : la plage, le soleil, le farniente. Le temps était magnifique, je me voyais déjà sur la plage, un rêve qui se réalisait enfin. C’est là que Paul a commencé avec

ses propositions de visites. On était à Nice pour la première fois, il fallait visiter le port, aller dans la vieille ville, voir les musées, voir les églises. A l’aéroport de Genève, je n’avais même pas vu qu’il s’était acheté un guide touristique sur Nice et sa ré-gion. Il avait profité du trajet en avion pour « nous » préparer un programme. Lorsqu’il a absolument tenu à partir « à la découverte », je me suis fâchée. Il n’était pas question pour moi de courir les rues et les quar-tiers, même le port. Je lui ai dit que j’acceptais d’aller prendre un apéritif sur le port le soir sans plus. Si en-core il avait fait mauvais, j’aurais consenti à visiter la ville, mais avec ce temps de rêve, la promenade des anglais à deux pas… J’avais décidé que je partais à la plage et comptais bien y passer l’après-midi. Pour Paul c’était inconcevable d’être à Nice, que ni l’un ni l’autre ne connaissions, et de perdre un après-midi sur la plage alors qu’il y avait tant de choses à découvrir. Le ton est monté, j’ai pris mes affaires et je suis parti seule sur la plage. On s’est retrouvé le soir à l’hôtel. L’humeur était bonne des deux côtés, car chacun avait pu profiter de son après-midi à sa guise. De son côté, Paul avait arpenté les quartiers en suivant scrupuleu-sement les conseils de son guide de voyage. Moi, j’avais profité à merveille de cette plage, de ses odeurs, de la douceur du climat, du frais contact de l’eau. Je pensais que cette querelle était loin. Erreur, le soir tout est reparti de plus belle. Paul tenait abso-lument à me faire découvrir les plus beaux coins qu’il avait découverts dans l’après-midi, tandis que moi j’avais imaginé manger dans un de ces petits restau-rants typiques du quartier où nous étions et de pou-voir enfin profiter d’une soirée en tête à tête blottis l’un contre l’autre sur le sofa puis dans le lit... » J’arrête la description d’un week-end qui s’est prolon-gé sur le même ton jusqu’au retour en Suisse. Michèle était désemparée. « Que se passe-t-il dans notre

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couple ? Je n’arrive plus à comprendre sa façon de penser. Quoi que j’argumente, Paul ne me comprend pas, ne me comprend plus. Il ne démord pas de ses idées. Je suis très inquiète. »

3. Il était une fois … Il était une fois dans un pays très lointain, à la ban-nière aussi étoilée que le ciel, un homme qui observait ses semblables. Par un temps exécrable, ils les voyaient sortir pour courir ou faire de la voile. Les reportages sportifs télévisés montraient régulièrement l’arrivée d’un marathon. On pouvait voir les visages déconfits des participants à la limite de l’épuisement. Mais comment pouvait-on éprouver du plaisir dans de telles conditions ? Quelle pouvait être leur motivation ? N’étant pas capable de trouver une réponse, il a con-sacré de nombreuses années de sa vie à cette ques-tion. Finalement, la théorie du renversement qu’il a formulé permet d’y répondre. Il s’agit d’une théorie de la motivation centrée sur l’expérience du sujet. Mais, elle est bien plus que cela : elle permet une compréhension de la personnalité, du stress, de l'ad-diction, de la violence et de beaucoup d'autres phé-nomènes psychologiques. Depuis quelques années, elle est utilisée dans le cadre du management et du leadership comme un outil de coaching de perfor-mances.

La théorie du renversement [1] est le fruit du travail de Michael Apter, docteur en psychologie, chercheur et enseignant. Professeur à l’Université de Cardiff, puis à l’Université de Yale, il est maintenant professeur à l’Université de Chicago. L’idée de base de cette théo-rie est la suivante : nous sommes des danseurs et non des statues (nous sommes changeants et non figés). La théorie du renversement permet la prise en compte de la multistabilité en introduisant des descripteurs du vécu individuel qui enrichissent notablement la pa-lette des possibles dont le modèle peut rendre compte [2].

Prenons quelques exemples sur la façon dont nous pouvons varier dans nos comportements :

• Vous pouvez penser à un enfant en train de pleu-rer : o Est-ce que votre réaction est toujours une ré-

action de gentillesse, une réaction qui vient de votre Parent Nourricier pour faire le nécessaire afin qu’il se sente mieux ?

o ou est-ce que, parfois, ses cris vous tapent sur les nerfs et déclenchent en vous de

l’impatience en activant alors votre Parent Cri-tique ?

En fait, cela dépend de l’état dans lequel vous êtes à ce moment là.

• Pensez également à la lecture d’un livre : o Est-ce toujours un moment de plaisir pour vous

et votre Enfant Libre ? o ou est-ce que parfois ça vous ennuie plutôt et

réveille votre Enfant Rebelle?

Comme on le voit dans ces simples exemples, nous ne sommes pas constants [3]. Nous sommes versatiles et nous changeons, tout comme le font les gens qui nous entourent, y compris ceux que l’on rencontre en cabi-net.

L’hypothèse de la multistabilité suppose une com-plexité et une logique individuelle relativement indé-pendantes des sollicitations environnementales et du traitement cognitif qui en est fait [4]. Parmi ses mé-thodes et résultats, s'est dégagée une typologie basée sur des paires d'états mentaux ou états d'esprit.

Entre deux états, appelés « états métamotivation-nels », un renversement est habituellement possible, sans que ce basculement d'un état à l'autre soit prin-cipalement une réponse à une évolution du contexte. Un « état métamotivationnel » est le vécu des motiva-tions. Chaque état possède trois facettes : une ten-dance ou forme de motivation foncière, une tonalité émotive et une projection comme vision du monde. Dans un contexte donné et en cohérence avec son histoire personnelle, l'individu règle le point d'équi-libre motivationnel le plus approprié ou niveau opti-mal d'activation.

3.1 Les quatre « états métamotivationnels » La théorie du renversement a identifié 4 pôles ayant chacun une paire d’états opposés. Nous sommes mus par un ensemble de motivations psychologiques aussi importantes les unes que les autres et, pour nous sen-tir satisfaits, nous avons besoin de trouver des moyens de les satisfaire toutes. La description de ces quatre pôles est donnée ci-dessous.

3.1.1 Le pôle de l’intentionnalité Le premier pôle métamotivationnel s’intéresse à l’intentionnalité de l’expérience (c’est-à-dire : la fin et les moyens mis en œuvre). La question sous-jacente est : « Quels objectifs suis-je en train de poursuivre à travers ces activités ? » Les deux états associés au pôle de l’intentionnalité sont :

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1. L’état « sérieux ». Cet état est centré sur les buts visés et leur planification.

2. L’état « joueur ». Cet état est centré sur le plaisir immédiat et l'action spontanée.

Ainsi le chef de projet qui est la plupart du temps centré sur le but de son projet et sur sa planification travaillera principalement en mode « sérieux ». Le moine zen, sera principalement en mode « joueur » car pour lui c’est le chemin qui compte et non la des-tination.

3.1.2 Le pôle des règles Le deuxième pole métamotivationnel s’intéresse à l’expérience sur les règles et leur utilisation avec la question sous-jacente : « Quel comportement suis-je censé avoir dans cette situation ? » Les deux états as-sociés au pôle des règles sont :

1. l’état discipliné ou conformiste, est centré sur les obligations et le maintien des règles et des routines.

2. l’état provocateur ou rebelle. Il s’agit d’un état contestataire, centré sur la liberté personnelle.

Ce pôle métamotivationnel se rapproche des notions bien connues de l’état Enfant d’Eric Berne : d’une part l’Enfant Soumis et d’autre part un mélange entre Enfant Rebelle et Enfant Libre.

3.1.3 Le pôle des interactions Le troisième pôle métamotivationnel s’intéresse à l’expérience sur les interactions entre individus avec la question sous-jacente : « Est-ce que je joue le rôle du meneur ou du participant ? » Les deux états associés au pôle des interactions sont :

1. L'état de maîtrise. Il est centré sur le pouvoir, le contrôle et la domination.

2. l'état de sympathie. Il est centré sur la gentil-lesse, l'attention envers les autres et l'harmonie.

On pourra reconnaître le contrôlant dans la première alternative, l’attentionné dans la seconde. Remarque : ce pôle des interactions ne doit pas être confondu avec le rôle qu’il soit professionnel ou non.

3.1.4 Le pôle de la relation Le dernier pôle métamotivationnel s’intéresse à l’expérience sur l’orientation dans la relation à l’autre avec la question sous-jacente : « Pour qui ou pour quoi est-ce que je fais ces activités ? » Dans ce cas, les deux alternatives sont :

1. L'état orienté sur soi, centré sur ses propres be-soins.

2. L’état orienté vers l’autre, c’est-à-dire centré sur les besoins des autres.

Bien que les qualificatifs employés soient péjoratifs, on reconnaîtra l’égoïste dans la première alternative et l’altruiste dans la seconde. Remarque : il est clair que l’orientation autre, centrée sur les besoins de l’autre, sert également les besoins de la personne. Cependant, les besoin de la personne ne pourront être assouvis que lorsque les besoins de l’autre l’auront été.

3.2 Quelques exemples de personnalités connues Premier exemple, prenons la réponse faite par Jean-Paul Gautier lors d’une interview : « Il faut faire ce qui ne se fait pas et le faire à la perfection ». Avec un peu d’habitude on reconnaîtra : « Sérieux, Rebelle, Maî-trise, Autres ».

Interview de Jim Courrier lors de la coupe Davis en 1999 : « J’ai un boulot à faire, je viens, je me prépare, j’essaie de bien faire mon boulot. C’est tout ! ». Nous sommes en présence des états métamotivationnels suivants : « Sérieux, Conforme, Maîtrise, Autres ».

Interview d’un autre sportif : Thomas Casténied, rug-byman : « Quand je joue, je prends les choses à l’amusement, c’est quand je joue pour le plaisir que je suis bien ». On voit là les états métamotivationnels suivants : « Joueur, Conforme, Sympathie, pour Moi ».

3.3 Pathologie des « états métamotivationnels » Une personne évoluée peut circuler de l’un à l’autre des états métamotivationnels en fonction de ce que la situation requiert. Le problème survient quand quelqu’un est englué dans un pôle, ou lorsque le pôle retenu ne convient à pas la situation ou au contexte.

Quels sont les facteurs permettant un changement automatique (non conscient) d’état ? Ces facteurs de changement sont au nombre de trois. Ce sont :

• Les circonstances extérieures • La satiété • La frustration

Naturellement, la théorie du renversement a pris en compte et intégré certaines formes pathologiques. Ainsi la dépression est-elle interprétée soit comme la

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manifestation d'un renversement problématique soit comme le blocage dans un niveau d'excitation.

4. Lien avec la typologie de Paul Ware Il est tentant d’essayer de faire un lien entre les types de personnalités décrits par Paul Ware [5] et les états métamotivationnels de la théorie du renversement. D’après les descriptions de cette typologie, il est pos-sible d’évaluer dans quels pôles préférentiels vont se trouver le plus souvent possibles des différentes per-sonnalités. La notation est la suivante : « Sérieux » signifie un pôle prépondérant dans la personnalité considérée. « Sérieux » un pôle préférentiel sans tou-tefois être prépondérants. « - » signifie que les deux options peuvent être utilisées.

• Pour la personnalité hystérique, nous pourrons observer les états métamotivationnels suivants : « Sérieux, - , Maîtrise, Soi ».

• Pour la personnalité schizoïde, il s’agira plutôt de : « Joueur, - , -, Soi ».

• Pour la personnalité obsessionnelle nous observe-rons plutôt : « -, Conforme, Sympathie, Autre ».

• Pour la personnalité paranoïde, la tendance sera : « -, Conforme, Maîtrise, Soi ». .

• La personnalité antisociale, s’observera plutôt dans les pôles : « Sérieux, Rebelle, -, Autre ».

• Finalement la personnalité passive agressive sera situera souvent dans les pôles : « Sérieux, Rebelle, Maîtrise, Soi ».

Ceci reste toutefois un avis personnel.

5. Utilisation dans la relation d’aide Il est intéressant d’insister sur le fait que la théorie du renversement repose sur la notion de changement. La personnalité y est abordée comme étant essentielle-ment fluide et les différences de personnalité entre individus sont comprises comme le reflet d’un proces-sus interne de changement continuel qui est en œuvre en chacun de nous.

5.1 Première étape : Intégrer le modèle Après avoir présenté le modèle au client, on l’invitera à étudier certaines situations qu’il a déjà vécues : tout d’abord avec des situations agréables puis avec des situations désagréables voire conflictuelles. Dans cha-cune de ces situations, le client déterminera dans quels pôles il se situe lui-même et dans quels pôles se situe(nt) la (ou les) personne(s) avec qui il se trouve.

5.2 Deuxième étape : Améliorer le comporte-ment

Le client observera alors rapidement s’il se trouve ré-gulièrement englué dans certains pôles ou alors s’il s’autorise à aller de l’un à l’autre selon les situations particulières. Dans les situations désagréables pour lui, il déterminera quelles seraient les possibilités.

5.3 Troisième étape : Développer sa capacité d’auto-observation Inviter le client à s’observer en direct dans son fonc-tionnement quotidien, dans différentes situations de la journée. « Comment je fonctionne dans cette situa-tion maintenant? Dans quels états suis-je ? ». Inviter ensuite le client à pratiquer « l’arrêt sur image » : je fais une pause intérieure maintenant et je prends conscience des états dans lesquels je suis. Sans rien changer. Simplement prendre conscience. C’est le dia-gnostic phénoménologique.

5.4 Quatrième étape : Décider de changer pour un pôle plus approprié Faire prendre conscience au client de l’état dans le-quel il se trouve et, si ça ne marche pas ou ne semble pas optimal pour lui, proposez-lui de changer alors la combinaison. « Tiens, si je passais en mode sérieux (ou en sympathie ou tourné vers l’autre, ou... etc.), qu’est-ce que ça donnerait ? ». Le client commence à expéri-menter et à percevoir l’effet du changement.

5.5 Cinquième étape : Se préparer pour une si-tuation à venir Avant l’arrivée de la situation, le client se prépare en se posant la question « Dans cette situation, dans quel état ai-je intérêt à être ? » Je peux alors me préparer consciemment pour me mettre dans cet état de moti-vation. Les PNListes pourront alors utiliser les an-crages, les chainings spécifiques et le pont vers le fu-tur.

6. Exemple d’application Dans ma pratique, je me suis aperçu que certains pro-blèmes peuvent être résolus de façon élégante (car consciente et bénéfique pour le client) grâce à la théorie du renversement. L’exemple choisi ici décrira l’application de la méthode dans un conflit lié à la problématique du désir (sérieux/joueur) dans un couple.

6.1 Retour sur le vol Genève - Nice La théorie du retournement offre une grille de lecture pour mieux saisir ce qui s’est passé. L’histoire de Mi-chèle et Paul (Cf. § 2) correspond à un conflit « sérieux / jouer » dans le couple. Dans ce cadre, l’un des parte-naires se trouve en mode « Sérieux » alors que l’autre

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se trouve, pour la même activité, en mode « Joueur ». On remarque que tous deux possèdent trois des quatre états communs. Dans le problématique du pouvoir, Michèle et Paul optent pour le mode « Maî-trise » de la relation en cherchant à imposer à l’autre son choix. Dans la problématique du lien, tous deux sont en mode « Pour moi » afin d’en profiter person-nellement. Dans la problématique des lois, tous deux sont en mode conformiste afin de profiter au maxi-mum de leur séjour. C’est avec la problématique du désir que surgit le conflit. Michèle est sur le mode « joueur », en savourant le bonheur d’être à la plage. Paul est sur le mode « sérieux », orienté entièrement vers la visite de cette ville inconnue en suivant le planning préparé dans l’avion. Quand la frustration de Michèle est à son comble, il y a basculement aux ni-veaux des options. Elle bascule de « Conformiste » à « Rebelle » et part avec ses affaires de plage en cla-quant la porte. Même remarque pour le programme du soir, Paul était encore en mode « Sérieux », Mi-chèle était encore en mode « Joueur ».

Après avoir présenté la théorie du renversement à Michèle, nous analysons quelques exemples de bons moments mais aussi de disputes. Il s’avère que chacun des partenaires reste souvent englué dans son mode préférentiel de fonctionnement. Michèle est d’ailleurs capable de m’expliquer d’autres expériences de dis-putes qui sont basées sur le même schéma. Michèle apprend petit à petit à choisir une ou deux des autres options qui s’offrent à elle : soit basculer en mode « Sérieux » avec Paul et simultanément basculer en mode « Pour l’autre », soit quitter la « Maîtrise » pour passer en « Sympathie » et simultanément basculer en mode « Pour l’autre ». Sur mon invitation, elle décide d’expliquer à Paul cet outil afin de s’observer eux-mêmes et de pouvoir analyser leur propre comporte-ment en cas de situation problématique.

7. Conclusion La théorie du renversement trouve donc une utilisa-tion bénéfique dans la relation d’aide:

• elle est aisée à présenter aux clients qui peuvent se l’approprier rapidement

• elle permet au client de comprendre le sens qu’un comportement particulier a pour la personne

• elle supprime les étiquettes tout en intégrant la complexité de la personne

• elle se base sur des aspects connus de la personna-lité tels que la rébellion, l’altruisme, l’aspect lu-dique ou sérieux

• une fois le concept assimilé, il est facile pour le client de faire un « stop » et de s’observer pour réaliser quelles options il a retenues dans une si-tuation particulière (il parcourt lui-même la ma-trice des méconnaissances tout en ayant des alter-natives simples à mettre en œuvre)

• il est alors possible au client de modifier certaines des options retenues habituellement lorsque cette utilisation est inappropriée à la situation présente.

La flexibilité introduite par ce concept utilisant les états de multistabilité est, à mon goût, bien plus ca-ractéristique de la vie courante que la simple homéos-tasie qui fait qu’un système est attiré de façon irrémé-diable vers un attracteur unique. Une fois que cette théorie du renversement leur a été présentée, certains clients notent d’eux-mêmes qu’ils peuvent se souvenir de situations dans lesquels ils se sont sentis basculer entre deux modes. Ils peuvent faire de liens avec leur vécu et l’outil devient alors d’autant plus pratique.

Voilà, j’espère que cet article vous aura intéressé et que certains d’entre vous auront au cours de la lecture recherché quels sont leurs modes préférentiels vis-à-vis des problématiques du désir, de la loi, du pouvoir et du lien.

Je tiens à remercier mon groupe d’intervision (Christine Roussy, Fabienne Bride, Maryline Authier, Valérie Perret et Jean-Marc Hugentobler) pour les précieux conseils qu’ils m’ont fournis pour améliorer la qualité du manuscrit origi-nal. Je remercie également chaleureusement Jean-Jacques Prahin pour sa relecture scrupuleuse et ses précieuses re-marques.

REFERENCES [1] Apter, M. J. (1997) « Reversal Theory : What Is It ? »,

The Psychologist, 10 (5), 217-220. [2] Apter, M.J. (Ed.) (2001). « Motivational Styles in

Everyday Life: A Guide to Reversal Theory. » Was-hington, DC: American Psychological Association.

[3] Apter, M.J. (2005). « Personality Dynamics : Key Con-cepts in Reversal Theory ». Loughborough, UK: Apter International Ltd. — traduction française : Apter, M.J. (2008). « La Théorie du Renversement : La Dynamique de la Personnalité ». Traduit par S. Pakzad and E. Loonis, Paris : Attitudes Design & Edition.

[4] Apter, M.J. (2007). « Reversal Theory: The Dynamics of Motivation, Emotion and Personality ». 2nd. Edi-tion. Oxford: Oneworld Publications.

[5] Ware, P. (1983). « Types de personnalité et plan thé-rapeutique ». A.A.T., 28, 1983, pp. 156-165. C.A.T., 4, pp. 264-273.

Un site francophone : http://www.methodeapter.com/ (avec lien vers le site américain).

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Bibliothèque  

24   Métamorphose  ©  2011  

Nouvelles de la bibliothèque  

 

   

Nous  nous  réjouissons  d’accueillir,  à  la  bibliothèque  de  l’ASAT.    France  Brécard  et  Laurie  Hawkes  pour  la  présentation  de  leur  dernier  ouvrage,    

«  Le  grand  livre  de  l’analyse  transactionnelle  ».  

 C’est  avec  plaisir  que  nous  vous  attendons  nombreux  à  la  :  

Journée  porte  ouverte  du  samedi  7  mai  2011  de  10h00  à  16h00  

à  la  bibliothèque  ASAT  c/o  Centre  AT  –  Genève  Ch.  Du  Pont  de  Ville  11  

CH-­‐  1224  Chêne-­‐Bougeries    

A  bientôt.    

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  Centres  de  formation  

n°  60  -­‐  janvier  2011    25  

Atecformation    Covatannaz  7,  1032  Romanel  Tél.  :   021  647  33  39       021  634  93  08  www.atecformation.ch      

Un  espace  de  formation  pour  apprendre  et  approfondir  l’AT,  et  pour  enrichir   ses   compétences   professionnelles,   notamment   dans   le  champ  Conseil  et  le  champ  Education.  

Principales  intervenantes  :    Christiane   Froidevaux   (PTSTA-­‐C),   Evelyne   Papaux   (TTA-­‐E)   et  Marie-­‐Claire  Kolly  (TSTA-­‐E)    Et  plusieurs  intervenants  extérieurs  …      

LTCO  Route  de  l'Etraz  50  CH  1260  Nyon  Tél./Fax   +41  22  362  07  77     www.ltco.ch  

 

Créé   en   1994   par   Madeleine   Laugeri,   LTCO   est   un   centre  d’Intervention   et   de   Conseil   en   Relations   Humaines   et   une   Ecole  d'Analyse  Transactionnelle   spécialisée  dans   le  Champ  Organisation.  Le  programme  s'étend  sur  différents  niveaux  de  formation.      

Direction  :   Madeleine  Laugeri  (PTSTA  O)    

  [email protected]              

   

Groupe  de  formation  clinique  en  AT  Rue  Saint-­‐Pierre  1  1003  Lausanne  

Tél.  :   021  311  11  67  

Ce   groupe   de   formation   s’adresse   aux   psychologues   licenciés   ainsi  qu’aux  médecins.  Il  a  pour  but  de  former  ces  participants  à  devenir  psychothérapeutes  certifiés   selon   les  exigences  du  canton  de  Vaud  (droit  de  pratique  cantonal),  et  de  l’EATA.    

Principale  intervenante  :  

Paola  Nadas  (TSTA-­‐P)    

PROCADRE  CONSEIL  Ruelle  Romaine  1071  St-­‐Saphorin  www.procadre.ch  Tél:   021.923.64.54   -­‐     079.232.24.17  

 

Procadre  Conseil  est  un  centre  de  formation  AT  spécifique  au  champ  Organisation  et  de  Conseil  en  Relations  Humaines.      

Direction  :     Pierre  Grand  PTSTA-­‐O    

CAFAT   -­‐   Centre   Aiglon   de   Formation   à   l’Analyse  Transactionnelle  /  Education  Chemin  du  Château  28,    1860  Aigle,    Tél.  :   024  466  29  51     www.cafat.ch    

 

L’objectif  principal  du  CAFAT  est  de  permettre  à  des  professionnels  de   l’éducation  de   trouver  un   cadre   leur  permettant  une   formation  complète   en   Analyse   Transactionnelle,   ainsi   que   les   structures  nécessaires  à  une  formation  de  consultant  en  éducation.    

Principale  intervenante  :  Janine  Progin  (TSTA)  

 

 

Centre–AT    –  Genève  11  ch.  du  Pont-­‐de-­‐Ville,  1225  Chêne-­‐Bougeries  

tél.     0041.79.822.80.32  

site  :     www.centreatgeneve.com  

contact  :     [email protected]  

Ce  Centre  offre  une  formation  en  Analyse  Transactionnelle  depuis  le  cours   de   base,   jusqu’à   la   certification   dans   les   champs   Conseil   et  Psychothérapie.   La   formation  avancée  en  psychothérapie   s’adresse  aux   psychologues   licenciés   ou   en   possession   d’un   master   et   aux  médecins.   Le   Centre   offre   également   des   possibilités   de   formation  continue   (cours  et   supervisions)  aux  différents  professionnels  de   la  relation  et  aux  psychothérapeutes.  

Les  principaux  intervenants  sont  :  

Mireille  Binet  (Psychologue  FSP-­‐Psychothérapeute,  TSTA  -­‐  P),    

Bill  Cornell,  (TSTA-­‐P),    

Jocelyne  Lugrin  (Psychologue  Psychothérapeute  FSP/ASP  -­‐  PTSTA-­‐P),    

Margareta  Robinson  (Psychothérapeute  ASP  -­‐  PTSTA-­‐P).  

 

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Praticiens  

26   Métamorphose  ©  2011  

Liste  des  praticiens  de  l’ASAT-­‐SR   Par  catégorie  et  par  champ  

Champ Psychothérapie/Clinique

Analystes Transactionnels Didacticiens (TSTA) BINET  Mireille   Rue  Jean-­‐Jaurès  19   F  -­‐  74100  Ambilly   079  406  42  13  DE  MEURON  Mireille   Rue  des  Beaux-­‐Arts  6   2000  Neuchâtel   032  724  12  52  HINE  Jenni   Holmere  Drive  Halesworth  30   UK  -­‐  IP  19  8TR  Suffolk   0044  19  86  873  748  NADAS  Paola   Rue  St-­‐Pierre  1   1003  Lausanne   021  311  11  67  

Analystes Transactionnels Didacticiens en Formation (PTSTA) DE  LOUISE  Axel   Av.  Ste-­‐Thérèse  14   F  -­‐  14000  Caen    DE  RAEMY  Bruno   La  Place   1274  Grens  /  Nyon   022  990  22  33  LUGRIN  Jocelyne   Av.  de  Collonges  12   1004  Lausanne   021  652  00  65  ROBINSON  Margareta   Av.  des  Arpillières  17   1224  Chêne-­‐Bougeries   022  348  99  55  

Analystes Transactionnels Certifiés (CTA) AUBRY  Annie   Ch.  des  Prisettes  3   2017  Boudry   032  841  46  86  BOILLAT  Hugues   Ch.  des  Cevenols  4   2035  Corcelles   079  335  09  82  BONSTEIN  Ariane   Ch.  de    Marclay  Cologny  8   1223  Genève   022  752  24  06  BORONAT  Raquel   Grand  Torry  18   1700  Fribourg   026  466  80  58  BUHLMANN  Isabelle   St-­‐Pierre  1   1003  Lausanne   021  311  62  12  DUBOIS  JEANNET  Martine   Rue  de  la  Charrière  82   2300  La  Chaux-­‐de-­‐Fonds   032  968  70  45  GOLDSTEIN  Françoise   Av.  de  Mategnin  61   1217  Meyrin   022  782  62  27  HELLE-­‐GOLLIARD  Danièle   Rue  des  Beaux-­‐Arts  7   2000  Neuchâtel   079  239  24  10  HUMBERT  Jenny   Case  postale  3083   1110  Morges  3   021  801  10  67  JAEGER  BOTH  Catherine   Rue  Beau-­‐Séjour  20   1003  Lausanne   079  235  45  77  MAEDER  Isabelle   Rue  des  Pins  29   2800  Delémont   032  422  86  37  MEYER  Catherine   Rue  des  Sablons  12   2000  Neuchâtel   032  861  23  54  NEU  Frédéric   Rue  Marterey  1   1005  Lausanne   021  312  16  16  OPPLIGER  Huguette   La  Jonchère  9   2043  Boudevilliers   032  857  21  39  POLETTI  Rosette   La  Fin  du  Village   1338  Ballaigues   021  843  38  28  PRAHIN  Jean-­‐Jacques   Ch.  de  Bochat  38   1094  Paudex   021  792  19  07  ROBERT  François   Marterey  1   1005  Lausanne   021  646  91  83  SCHWARZ  Valérie   Rue  Dancet  3   1205  Genève   078  886  60  48  TUNESI  Thérèse   1re  Mars  15   2108  Couvet   032  863  30  13  VOIRIN  Josée   Av.  du  Temple  15bis   1012  Lausanne   021  653  29  81  

Analystes Transactionnels en Formation BEZZOLA  Tina   Ch.  des  Tattes  20   1222  Vésenaz   022  752  43  62  CHAINAUD  Chantal   Ch.  du  Marais-­‐Bresson  7   1270  Trélex   022  369  03  80  CHASSOT  LEIGLON  Sabine   Sous  la  Forêt   1298  Céligny   022  776  94  29  DUCOMMUN  Vincent   Rue  St-­‐Roch  33   1004  Lausanne   021  646  11  42  HOWALD  BALZ  Anne   Rue  de  Bel  Air  11   2732  Reconvilier   032  481  27  13  JAUNIN-­‐DACQUIN  Sandra   Ch.  des  Pampres  6   1213  Onex   022  344  69  02  ROBERTS  Patricia   La  Tourbière   1854  Leysin   024  494  19  32  

Champ Conseil

Analystes Transactionnels Didacticiens en Formation (PTSTA) FROIDEVAUX  Christiane   Covatannaz  7   1032  Romanel   021  647  33  39  MULLER  Brigitte   Ch.  du  Désert  227   F  -­‐  42370  Saint-­‐Alban-­‐les  Eaux   0033  4  77  658  027  

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Praticiens    

n°  60  -­‐  janvier  2011   27  

 

Analystes Transactionnels Certifiés (CTA) DEWARRAT  Maryse   Rue  de  la  Plaine  13   1400  Yverdon-­‐les-­‐Bains   079  332  18  89  MONIN  Sylvie   Rue  Schaub  13   1202  Genève   022  733  25  31  PERRET  Valérie   Ch.  De  la  Source  1   1407  Donneloye   079  405  30  21  ROCHAT-­‐MEYLAN  Etienne   Av.  du  Château  2   1020  Renens   021  636  22  52  ROSSIER  Christian   Bd  de  Grancy  29   1006  Lausanne   079  650  62  31  VONNEZ  Marcel-­‐Raymond   Case  Postale  465   1009  Pully   079  346  91  05  

Analystes Transactionnels en Formation BELLEUX  Marie-­‐France   Ch.  du  Triolet  2   1110  Morges   021  801  91  56  BIGLIARDI  Marc   Rue  de  la  Colombière  3   1260  Nyon   022  361  02  42  BRIDE  Fabienne   Ch.  de  la  Girarde  59   1066  Epalinges   021  784  06  19  PEDROLI  Pauline   Rte  des  Buchilles  44  B   2017  Boudry   032  841  32  45  

Champ Education et Formation

Analystes Transactionnels Didacticiens (TSTA) DEKONINCK Jacques 76, Av. Walchiers 1 BE - 1160 Bruxelles 0032 2 67 23 906 KOLLY-­‐PAUCHARD  Marie-­‐Claire   Rue  du  Pays  d'En  Haut  32   1630  Bulle   026  928  10  85  PROGIN MANTANUS Janine Ch. du Château 28 1860 Aigle 024 466 29 51 RAMOND  Claudie   Rue  H.  Chevalier  18   F  -­‐  69300  Caluire   0033  4  72  009  639  

Analystes Transactionnels Didacticiens (TTA) PAPAUX Evelyne Ch. des Vignes 7b 1024 Ecublens 021 634 93 08

Analystes Transactionnels Didacticiens en Formation (PTSTA) CUÉNIN  Sally   Rue  des  Alpes  46   1030  Bussigny   021  701  07  06  

Analystes Transactionnels Certifiés (CTA) ANDRÉ  Nicole   Ch.  du  Salève  13   1004  Lausanne   021  647  15  83  BECHERRAZ  Maud   Ch.  du  Marais  Bresson  7   1270  Trelex   022  369  19  67  BONVIN  Anne   Les  Platanes   1352  Agiez   024  441  62  92  BORONAT  Raquel   Grand  Torry  18   1700  Fribourg   026  466  80  58  BRECHBÜHL  Anne   Schiffenen  42   1700  Fribourg   026  481  52  74  CHAPUISOD  Elke   Grand-­‐Rue  49   1170  Aubonne   021  808  53  56  CHARRIÈRE  Véronique   Le  Sapex  31   1637  Charmey   026  927  21  20  CORDEY  Stéphanie   Ch.  de  Chandieu  22   1006  Lausanne   021  601  01  51  CORNAZ  Jacqueline   Sportplatzstrasse  23   3952  Susten   027  473  29  15  DANTHE  GOY  Cécile   Ancienne  Poste  61   1337  Vallorbe   079  688  73  91  DELLA  BIANCA  Romaine   Rue  du  Pont  14   1907  Saxon   027  744  48  08  DEVAUD  Christiane   Av.  Perrausaz  131   1814  La  Tour-­‐de-­‐Peilz   021  944  51  14  FUMEAUX  Valérie   Rochettes  48   1618  Châtel-­‐St-­‐Denis   021  948  6238  GRUND  Christine   Ch.  de  Bretonnaire   1078  Essertes   021  907  97  25  GUINAND  Marie   Rue  de  la  Chapelle  9   2300  La  Chaux-­‐de-­‐Fonds   032  968  48  93  JEANNET  Anne-­‐Lise   Plaisance  6   2300  La  Chaux  de  Fonds   032  913  39  68  LAURENT  Jeanne   Quai  de  l'Arabie  3   1800  Vevey   021  922  03  26  MORARD  Dominique   Route  de  Botyre  75   1966  Ayent   027  398  52  61  OPPLIGER  Huguette   La  Jonchère  9   2043  Boudevilliers   032  857  21  39  PERRIN  Rose-­‐Marie   Le  Bourg  2   2042  Valangin   032  857  28  08  RAVY  Laurence   Rue  du  Maupas  87   1004  Lausanne   021  646  60  84  RÉ  Marianne   Rue  de  l'industrie  6   1020  Renens   021  634  86  33  RITHNER  Tatiana   Rte  de  Crochy  18   1024  Ecublens   021  691  68  48  ROUSSY  Christine   Ch.  de  Primerose  38   1007  Lausanne   021  647  00  03  

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Praticiens  

28   Métamorphose  ©  2011  

THEUBET  Evelyne   Rue  Bonivard  7   1820  Veytaux   021  963  54  41  TUNESI  Thérèse   1re  Mars  15   2108  Couvet   032  863  30  13  VENTURA  Rita   Ch.  du  Chermiaux  34   1806  St.  Légier   021  943  13  48  WICK  CLERC  Myriam   Av.  de  la  Sallaz  40   1010  Lausanne   021  653  37  39  

Analystes Transactionnels en Formation AUTHIER-­‐BURNET  Maryline   Riau-­‐Graubon   1082  Corcelles-­‐Le-­‐Jorat   021  907  16  73  BAUMANN  Nadia   Ch.  de  Galatry  7   1802  Corseaux   021  922  03  45  BIERI  PETIGNAT  Catherine   La  Violette  13   2517  Diesse   032  315  26  13  CHEVRIER-­‐COMTE  Rosy   Les  Pensées   1983  Evolène   079  650  37  93  DEBROT  Liliana   Ch.  de  la  Combetta  10   1723  Marly   026  422  16  40  DIND  Nubia   Rue  des  Marronniers  20   1800  Vevey   021  921  32  09  GENTILINI  Tania   Av.  de  Préfaully  50   1020  Renens   021  635  40  03  HOFMANN  Stefania   Derrière  Le  Château  11   1033  Cheseaux   021  731  17  07  JACQUEMETTAZ  Lucien   Rue  des  Lilas  7   2822  Courroux   032  466  12  59  REYNARD  Nathalie   Rte  de  Drône   1965  Savièse   027  395  29  03  SAINT  GIRONS  Arnaud   Redoute  6   1260  Nyon   079  637  70  28  ZASLAWSKI  Vincent   Ch.  de  Pierrefleur  34   1004  Lausanne   021  647  57  47  

Champ Organisation

Analystes Transactionnels Didacticiens en Formation (PTSTA) GRAND  Pierre   Ruelle  Romaine   1071  St.  Saphorin   021  923  64  54  LAUGERI  Madeleine   Rue  de  L'Etraz  50   1260  Nyon   022  362  07  77  

Analystes Transactionnels en Formation CASINI  MATT  Béatrice   Ch.  du  Tessin  4B   1052  Le  Mont  /  Lausanne   021 653 39 51  

Liste des Instructeurs 101 ASAT-SR BINET  Mireille   Rue  Jean-­‐Jaurès  19   F  -­‐  74100  Ambilly   079  406  42  13  CUÉNIN  Sally   Rue  des  Alpes  46   1030  Bussigny   021  701  07  06  DEKONINCK Jacques 76, Av. Walchiers 1 BE - 1160 Bruxelles 0032 2 67 23 906 FROIDEVAUX  Christiane   Covatannaz  7   1032  Romanel   021  647  33  39  GRAND  Pierre   Ruelle  Romaine   1071  St.  Saphorin   021  923  64  54  KOLLY-­‐PAUCHARD  Marie-­‐Claire   Rue  du  Pays  d'En  Haut  32   1630  Bulle   026  928  10  85  LAUGERI  Madeleine   Rue  de  L'Etraz  50   1260  Nyon   022  362  07  77  LAURENT  Jeanne   Quai  de  l'Arabie  3   1800  Vevey   021  922  03  26  LUGRIN  Jocelyne   Av.  de  Collonges  12   1004  Lausanne   021  652  00  65  PAPAUX  Evelyne   Ch.  des  Vignes  7b   1024  Ecublens   021  634  93  08  PROGIN  MANTANUS  Janine   Ch.  du  Château  28   1860  Aigle   024  466  29  51  

Membres de l’ASAT-SR ayant obtenu le Brevet Fédéral de Formateur d’Adultes

BIGLIARDI Marc BINET Mireille FROIDEVAUX Christiane KOLLY Marie-Claire LAUGERI Madeleine PERRET Valérie PROGIN Jeanine ROUSSY Christine

Certificat FSEA1 – DM1

AUTHIER Maryline BAUMANN Nadia PEDROLI Pauline BRIDE Fabienne

Pour figurer dans ces listes, ainsi que pour tout autre changement (adresse, téléphone), veuillez envoyer une copie de votre contrat avalisé ou de votre certificat à la responsable des membres de l’ASAT-SR : Valérie PERRET Ch. de la Source 1 1407 Donneloye [email protected]

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Le  Comité    

n°  60  -­‐  janvier  2011   29  

Le Comité ASAT-SR, Case postale 91, 1001 Lausanne, www.asat-sr.ch

 

 

Christiane Froidevaux PRÉSIDENTE Covatannaz 7 1032 Romanel Tél : 021 647 33 39 [email protected]

   

 

 

Tania Gentilini VICE PRÉSIDENTE & MÉTAMORPHOSE Av. de Préfaully 50 1020 Renens Tél : 077 446 33 85 [email protected] [email protected]  

   

 

 

Christine Roussy RELATION AVEC L’EXTÉRIEUR Cabinet à Lausanne Tél : 021 647 00 03 (répondeur) [email protected]  

   

MEMBRES D’HONNEUR DE L’ASAT-SR Mireille De Meuron Jacques Dekoninck Jenni Hine Rosette Poletti Eléonore Fawaz † Ted Novey † Léonard Schlegel †  

 

Valérie Perret FICHIER DES MEMBRES, WEB & SECRÉTAIRE AUX MEMBRES 1407 Donneloye Tél : 024 433 14 10 [email protected] [email protected]  

   

 

 

Fabienne Bride SECRÉTAIRE DU COMITÉ Chemin de la Girarde 59 1066 Epalinges Tél : 021 784 06 19 [email protected]  

 

 

 

 

 

 

 

 

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www.asat-sr.ch