Morocco Travel Management Club

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M.S.C ® Juillet 2010
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Groupement de Réceptifs du Maroc

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  • M.S.C Juillet 2010

  • M.S.C Juillet 2010

    PLAN DACTION 2010 / 2011

  • M.S.C Juillet 2010

    PLAN DACTION 2010 / 2011

  • M.S.C Juillet 2010

    Djeuner

    Bon apptit &

    Bon vent

  • M.S.C Juillet 2010

    Forme juridique : Association but non lucratif

    Structure de gestion :Club(Bureau renouvelable chaque 2 ans)

    Rglement intrieur : Statuts et code de dontologie

    Coordination : Staff ddi

    Dcision: collgiale

    CADRE INSTITUTIONNEL & SYSTME DE GESTION

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    Garantie lgale (Agent de voyages & responsabilit civile professionnelle)

    Garantie technique (Personnel comptent et possdant attitudes et aptitudes prdfinis)

    Garantie dontologique (Pratiques commerciales, concurrence loyale, responsabilit sociale,)

    CHARTE DENGAGEMENT

    Professionnalisation et crdibilit des membres

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    Tout membre effectif du M.T.M Club doit:

    tre parrain par au moins 3 membres fondateurs et accept par les 2 / 3 des membres fondateurs,

    tre titulaire dune licence dagence de voyages,

    Avoir une anciennet dau moins cinq (5) ans dans lexercice de lactivit touristique sur le territoire marocain ,

    Adhrer aux statuts, code de dontologie et rglement intrieur,

    CRITRES DADHSION

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    Fournir un engagement sur lhonneur dtre en situation rgulire et doprer conformment aux lois et rglementation

    en vigueur,

    Contracter une assurance responsabilit civile professionnelle,

    Sacquitter dun droit dentre et dune cotisation annuelle

    Faire acte de prsence effective et dimplication efficiente

    CRITRES DADHSION

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    M.T.M.Club

    Moroccan Travel Management Club

    Agir diffremment , avec professionnalisme & en toute convivialit

    Plan daction 2010/2011

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    OBJECTIFS & ENJEUX

    Sinscrire dans une dynamique positive et simpliquer dans le dveloppement harmonieux du Tourisme,

    Constituer une force de proposition auprs des partenaires publics et privs en tant quinterlocuteur

    spcialis,

    Bnficier du savoir faire du club constitu de personnes expertes

    Capitaliser sur des bests practices en procdant deschanges dinformations et dexpriences

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    Dvelopper un label de qualit et instaurer les rgles debonne gouvernance,

    Dfendre les intrts professionnels des membres dans la logique du rapport daffaires

    Faire bnficier le personnel de programme deformation appropri,

    OBJECTIFS & ENJEUX

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    CONTEXTE ET CONJONCTURE

    Crise conomique

    Vision 2020

    Valorisation du mtier

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    FORCE DACCOMPAGNEMENT

    Standardiser le mode de gouvernance

    Asseoir la crdibilit du club

    Constituer une plate forme dchanges

    PLAN DACTION 2010 / 2011

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    FORCE DE PROPOSITION

    Elaboration dun livre blanc

    Mise en place dune charte du tourisme responsable

    Acquisition dun label de qualit

    PLAN DACTION 2010 / 2011

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    PLAN DACTION 2010/2011

    FORCE OPRATIONNELLE

    Transversalit &Optimisation des couts par mutualisation (transport, hbergement et production,

    outil IT)

    Workshop mtiers

    Communication (Newsletter on line, site web, road show)

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    Mohamed SETTI, [email protected]

    06 61.327.357

    Coordination & charg de mission