Mise en page 1 - securite-civile.nc · lieutenant de sapeur-pompier : le L tKerleguer (centre de...
2
D epuis 2014, DSCGR s'orga- nise, se forme et s'équipe dans le but d'améliorer sa capacité à projeter sur une opéra- tion de secours des personnels et des moyens. Les communes en sont les premières bénéficiaires, à l’image des opérations menées l’an- née dernière dans communes de Houaïlou, Belep, Bouloupari, l'Ile des Pins, Poum, Canala ainsi que dans les quatre communes de l’ag- glomération. Mené sous la responsabilité du Bu- reau Opérations et Moyens, le dé- ploiement de cette garde postée (5 SPV appartenant à l'UISC de 07h30 à 19h30 du lundi au vendredi) permet d'atteindre trois objectifs : assurer un départ réflexe sans délai, contrôler et manœuvrer avec l'en- semble des matériels roulants et des équipements acquis par la DSCGR et participer à l'effort mené par le gouvernement pour lutter contre la dengue (destruction de gites larvaires et distribution de ré- pulsif dans l'agglomération nou- méenne). L'organisation de la journée de garde est similaire à celle que tout sapeur-pompier connait en centre de secours : du casernement et des manœuvres. A partir du 1 er juillet, pour faire face à l’augmentation des départs de feux de forêt, les effectifs de la garde postée seront portés à 8 SPV dont un sous-officier occu- pant les fonctions de chef d'agrès et de chef de garde. L'objectif de la DSCGR est de pou- voir, à terme, projeter sans délai soit un groupe alimentation (G ALIM), soit un groupe feu de liquides in- flammables (G LIF), soit une unité légère feux de forêts (ULIFF), soit un groupe incendie (G INC). L a formation de chef de groupe feux de forêts (FDF 3), dispensée en Nouvelle-Calédonie en 2015, en collaboration avec l’École d’application de sécurité civile (EcASC) - Valabre, avait été l’occasion d’utiliser, pour la première fois en Nouvelle-Calédonie, un simula- teur “feux de forêt” . Forte de cette expérience, la DSCGR a décidé de poursuivre dans la voie de la modernisation de ses outils en faisant l’acquisition d’un logiciel de simulation 3D multirisques XVR qui couvre désor- mais l’ensemble des risques recensés en Nouvelle-Calédonie. Du 6 au 10 mars 2017, sept agents de la DSCGR ont suivi une formation afin de devenir “opérateurs” sur le logiciel XVR. La DSCGR pourra ainsi disposer des res- sources humaines capables d’utiliser pleinement l’ensemble des possibilités offertes par le simulateur. L’intérêt de cet outil est de permettre aux stagiaires (for- mation ou entraînement) d’être confron- tés à des situations opérationnelles variées et progressives dans la difficulté qui auraient, dans la réalité, nécessité la mobilisation coûteuse d’importants moyens sur le terrain. Les stagiaires ac- quièrent ainsi des réflexes et des réac- tions qu’ils mettront en œuvre avec un maximum d’efficacité sur le terrain, le moment venu. En outre, la variété des environnements et des objets autorise des simulations interservices (DSCGR, pompiers, forces de l’ordre, SAMU, FANC) ainsi que des collaborations avec les industriels générateurs de risques. Un véritable "plus" pour la formation et l’entraînement des équipes de secours. Afin d'améliorer la capacité de projection sans délai d'un 1 er échelon de réponse, la DSCGR a ouvert, depuis le 27 février dernier, une garde postée à la plate-forme logistique du PK6 située à Nouméa. Accident industriel, crash d’avion, catastrophe naturelle… La DSCGR se dote d’un logiciel de simulation 3D multirisques. Un véritable "plus" pour la formation et l’entraînement des équipes de secours. La garde postée installée OPÉRATIONS L e renforcement de la réponse opérationnelle de sécurité civile est une préoccupation constante de la DSCGR. La mise en place d’une garde postée, qui permet d'améliorer la capacité de projection sans délai d'un 1er échelon de réponse, notamment en renfort des centres de secours communaux, en est une illustration. La DSCGR poursuit également la modernisation de ses outils de formation, élément essentiel de la capacité opérationnelle. En partenariat avec l’EcASC, elle a fait l’acquisition d’un logiciel de simulation 3D multirisques XVR qui couvre l’ensemble des risques recensés en Nouvelle-Calédonie. La variété des environnements et des objets autorise ainsi des simulations interservices (DSCGR, pompiers, forces de l’ordre, Samu, Fanc) ainsi que des collaborations avec les industriels générateurs de risques. Je tiens enfin à souligner la montée en compétence des cadres calédoniens. Félicitations, donc, aux trois nouveaux officiers pour leur nomination au grade de lieutenant de sapeur-pompier : le L t Kerleguer (centre de secours de Bourail), qui vient de rejoindre l'ENSOSP pour sa formation initiale, et les lieutenants Oedin (SIVM Sud) et Alikiagalelei (centre de secours de Païta) qui le rejoindront prochainement. xw Le MOT du directeur-adjoint FORMATION Le simulateur 3D XVR, un outil au service des acteurs de la sécurité civile écurité Civile Lettre d’information INF S S Mars 2017
Transcript of Mise en page 1 - securite-civile.nc · lieutenant de sapeur-pompier : le L tKerleguer (centre de...
D epuis 2014, DSCGR s'orga-nise, se forme et s'équipedans le but d'améliorer sa
capacité à projeter sur une opéra-tion de secours des personnels etdes moyens. Les communes en sontles premières bénéficiaires, àl’image des opérations menées l’an-née dernière dans communes deHouaïlou, Belep, Bouloupari, l'Iledes Pins, Poum, Canala ainsi quedans les quatre communes de l’ag-glomération.Mené sous la responsabilité du Bu-reau Opérations et Moyens, le dé-ploiement de cette garde postée (5 SPV appartenant à l'UISC de07h30 à 19h30 du lundi au vendredi)permet d'atteindre trois objectifs :assurer un départ réflexe sans délai,contrôler et manœuvrer avec l'en-semble des matériels roulants etdes équipements acquis par laDSCGR et participer à l'effort menépar le gouvernement pour luttercontre la dengue (destruction degites larvaires et distribution de ré-
pulsif dans l'agglomération nou-méenne). L'organisation de la journée degarde est similaire à celle que toutsapeur-pompier connait en centrede secours : du casernement et desmanœuvres. A partir du 1er juillet,pour faire face à l’augmentation desdéparts de feux de forêt, les effectifsde la garde postée seront portés à
8 SPV dont un sous-officier occu-pant les fonctions de chef d'agrès etde chef de garde. L'objectif de la DSCGR est de pou-voir, à terme, projeter sans délai soitun groupe alimentation (G ALIM),soit un groupe feu de liquides in-flammables (G LIF), soit une unitélégère feux de forêts (ULIFF), soit ungroupe incendie (G INC).
La formation de chef de groupe feuxde forêts (FDF 3), dispensée enNouvelle-Calédonie en 2015, en
collaboration avec l’École d’applicationde sécurité civile (EcASC) - Valabre, avaitété l’occasion d’utiliser, pour la premièrefois en Nouvelle-Calédonie, un simula-teur “feux de forêt”. Forte de cette expérience, la DSCGR adécidé de poursuivre dans la voie de lamodernisation de ses outils en faisantl’acquisition d’un logiciel de simulation3D multirisques XVR qui couvre désor-mais l’ensemble des risques recensésen Nouvelle-Calédonie.Du 6 au 10 mars 2017, sept agents de laDSCGR ont suivi une formation afin dedevenir “opérateurs” sur le logiciel XVR.La DSCGR pourra ainsi disposer des res-sources humaines capables d’utiliser
pleinement l’ensemble des possibilitésoffertes par le simulateur. L’intérêt de cetoutil est de permettre aux stagiaires (for-mation ou entraînement) d’être confron-tés à des situations opérationnellesvariées et progressives dans la difficultéqui auraient, dans la réalité, nécessité lamobilisation coûteuse d’importantsmoyens sur le terrain. Les stagiaires ac-quièrent ainsi des réflexes et des réac-tions qu’ils mettront en œuvre avec unmaximum d’efficacité sur le terrain, lemoment venu. En outre, la variété desenvironnements et des objets autorisedes simulations interservices (DSCGR,pompiers, forces de l’ordre, SAMU,FANC) ainsi que des collaborations avecles industriels générateurs de risques.Un véritable "plus" pour la formation etl’entraînement des équipes de secours.
Afin d'améliorer la capacité de projection sans délai d'un 1er échelon de réponse, la DSCGRa ouvert, depuis le 27 février dernier, une garde postée à la plate-forme logistique du PK6 située à Nouméa.
Accident industriel, crash d’avion, catastrophe naturelle…La DSCGR se dote d’un logiciel de simulation 3D multirisques. Un véritable "plus" pour la formation etl’entraînement des équipes de secours.
La garde postée installée OPÉRATIONS
Le renforcement de laréponse
opérationnelle desécurité civile est unepréoccupation constantede la DSCGR. La mise en
place d’une garde postée, qui permetd'améliorer la capacité de projection sansdélai d'un 1er échelon de réponse,notamment en renfort des centres de secourscommunaux, en est une illustration.La DSCGR poursuit également lamodernisation de ses outils de formation,élément essentiel de la capacitéopérationnelle. En partenariat avec l’EcASC,elle a fait l’acquisition d’un logiciel desimulation 3D multirisques XVR qui couvrel’ensemble des risques recensés enNouvelle-Calédonie. La variété desenvironnements et des objets autorise ainsides simulations interservices (DSCGR,pompiers, forces de l’ordre, Samu, Fanc) ainsique des collaborations avec les industrielsgénérateurs de risques.Je tiens enfin à souligner la montée encompétence des cadres calédoniens.Félicitations, donc, aux trois nouveauxofficiers pour leur nomination au grade delieutenant de sapeur-pompier : le Lt Kerleguer(centre de secours de Bourail), qui vient derejoindre l'ENSOSP pour sa formation initiale,et les lieutenants Oedin (SIVM Sud) etAlikiagalelei (centre de secours de Païta) quile rejoindront prochainement. xw
Le MOT du directeur-adjoint
FORMATION
Le simulateur 3D XVR, un outil au service des acteursde la sécurité civile
écuritéCivile
Lettre d’informationINF SS
Mars 2017
La prévention des risques d'incendie et de panique dans les ERP consiste à limiter les risques d'éclosion et de propagation d'incendie, assurer l’évacuation des personnes en danger et faciliter l'intervention des secours.
Le bureau des ERP se renforceLe CHIFFRE du mois
307c'est le nombre
de visites de sécuritéréalisées en 2016
par le bureau des ERP.
Quelle est votre feuille de route pour l’année 2017 ?Les priorités de l’année 2017 sontla sensibilisation etla prévention desfeux de brousse, lacréation d’un an-nuaire recensant lesmoyens forestiersprésents en Nou-velle-Calédonie et la rédaction d’unguide de la Dé-fense de la ForêtContre l’Incendie(DFCI).
En quoi consiste cette sensibilisation ?Il s’agit de délivrer une formation relative à la prévention du risque feux de forêt (emploidu feu, débroussaillement autour des bâtis…)et à la transmission de l’alerte aux services de secours en cas d’incendie. Les publics cibléssont les réserves communales ou tribales desécurité civile, là où elles existent, les gardesnature et/ou écogardes et les Auxiliaires de Sécurité Civile. Par ailleurs, 12 agents de la société “Sud Forêt”seront formés à la surveillance des massifs et l’attaque des feux naissants avec leur proprematériel d’extinction.
A qui sera destiné le futur guide DFCI ?Ce guide de recommandations DFCI destinéaux élus titulaires du pouvoir de police et com-prendra un recueil des textes juridiques appli-cables et un ensemble de préconisations enmatière de prévention et d’aménagements.
3 QUESTIONS À...
L e président du gouvernement est titulairedu pouvoir de police en matière derisques d'incendie et de panique dans les
établissements recevant du public (ERP) depuis2009. Depuis 2014, la DSCGR, et plus particuliè-rement son bureau des ERP, est chargée du suivides 7 000 ERP de Nouvelle-Calédonie et voit sonactivité augmenter régulièrement (+11% en 2016par rapport à 2015). Les missions principales confiées au bureau desERP sont l'instruction des dossiers de de-mandes de travaux pour des ERP (241 instruc-tions de dossier en 2016) et les visites desécurité (307 en 2016). Pour ce faire, le bureaudes ERP anime les comités territoriaux de sécu-rité (CTS), l'organe technique d'étude, de
contrôle et d'information du gouvernement dela Nouvelle-Calédonie pour les ERP. Les CTSrendent un avis collégial et sont composés duprésident du gouvernement ou son représen-tant, d’un préventionniste de la DSCGR, d’un élude la commune, d’un sapeur-pompier, d’un re-présentant du COTSUEL et d’un représentantdes forces de l'ordre. Outre ces obligations réglementaires, le bureaudes ERP assure également des missions deconseil technique, de formation ainsi que desprésidences de jurys SSIAP.Afin de répondre à ses missions variées, le bu-reau des ERP se renforce cette année avec l'ar-rivée du Cne Yannick Kervoelen (chef du bureaudes ERP) et d'Elodie Lucas. Bienvenue à eux !
PRÉVENTION
Bien connu des pompierscalédoniens, il est entréau sein du corps de sa-
peurs-pompiers de Bourail en1998. Le sergent Neck était - etrestera - très impliqué dans laformation, d’abord au sein del'école des sapeurs-pompiersde Nouvelle-Calédonie dès2005, puis au centre de forma-tion de la direction de la sécu-rité civile et de la gestion desrisques. Pour son départ, sescollègues ont organisé unesurprise à l’occasion de sadernière garde, le 28 février
dernier, dans la salle d'hon-neur de la mairie et en pré-sence de sa famille, d'agentsde la commune, de ses col-lègues ainsi que du maire ho-noraire Taïeb Aïfa, qui l'avaitrecruté en 1998. Madame ElArbi, maire de la commune, a
profité de l'occasion pour luiremettre la médaille des 20ans de sapeur-pompier. AlainNeck a également été promuau grade honorifique de ser-gent-chef.La DSCGR lui souhaite unebonne et heureuse retraite.
Après vingt années debons et loyaux servicesau sein du centre de secours de Bourail, le sergent Alain Neckest touché par la limited'âge opérationnelle.
DÉPART
L’heure de la retraite a sonné pour le sergent Alain NECK
Ecrivez-nous aux adresses suivantes :[email protected]
POUR NOUS CONTACTER
Romain MATILE,expert forestier de la DSCGR
