CRIJ des Pays de la Loire37 rue Saint Léonard - 44000 NantesTél. : 02 51 72 94 50E-mail : crij@infos-jeunes.fr

Travailler à l’étranger

Avril 2016 - n° 8.21

Alors que le job, plus court, n’implique pas forcément une qualification, partir travailler à l’étranger s’inscrit lui dans un projet plus global : faire reconnaître une qualification ou une compétence, s’installer de façon plus durable.

De l’expatriation en entreprise en passant par le volontariat ou les séjours au pair, les possibilités sont multiples. Sachez toutefois qu’un minimum de 6 mois est nécessaire pour organiser son départ et définir son projet professionnel (objectifs de l’expérience, choix du pays, durée du séjour,…) plus toutes les formalités à réaliser avant le départ. Autant de questions à se poser avant de partir afin de réussir au mieux son projet d’expatriation professionnelle.

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21Préparez votre départ

Définissez votre projet professionnel

Pour transformer votre désir d’exercer à l’étranger en un projet plus clair, prenez le temps de réfléchir à quelques questions essentielles : Quels sont vos objectifs en partant travailler à l’étranger ? Atouts pour votre

carrière professionnelle, immersion dans une nouvelle culture, progression en langues, développement de nouvelles compétences,…

Sous quel statut ? Expatrié, dans le cadre d’un programme, volontaire,… Quel pays visé ou quelle zone géographique ? Pour quelles connaissances ou compétences à développer ? Quand ? Et pour quelle durée ?

Législation et formalités

Papiers et droit du travail

Vous pouvez travailler à l’intérieur de l’Espace Economique Européen. En revanche, au-delà de 3 à 6 mois de travail, vous devez effectuer une demande de droit de séjour dans le pays d’accueil.

Pour les pays hors Espace Economique Européen, vous devrez probablement faire la demande d’un visa de travail. Avoir ce visa est un élément primordial sous peine de se voir reconduire à la frontière. Ministère des Affaires étrangères et du Développement international :

www.diplomatie.gouv.fr Rubrique Service aux citoyens / Préparer son expatriation / Dossiers pays de l’expatriation

Contrat de travail

Le contrat de travail est généralement soumis à la législation du pays d’accueil. En travaillant à l’étranger, plusieurs statuts sont possibles : Détaché : votre entreprise est implantée en France et vous envoie dans un

autre pays dans le cadre d’une mission. Expatrié : vous êtes recruté sur place dans un pays étranger par une entreprise

française ou étrangère. Frontalier : vous travaillez dans un autre pays de l’Espace Economique

Européen ou en Suisse mais vous résidez en France ou rentrez chez vous au moins une fois par semaine.

A savoir : Programme Vacances Travail (PVT)Pour certaines destinations, le Programme Vacances Travail permet de partir en obtenant plus facilement un visa. Plus d’infos en page 7 de ce mini-guide.

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Soyez attentif à la lecture de votre contrat et regardez si les principales clauses et modalités sont bien spécifiées (modes de rémunération, avantages, régime d’assurance maladie, descriptif des missions,…).

Fiscalité

Lors d’un long départ à l’étranger, votre situation fiscale peut changer (transfert du domicile fiscal, imposition,…). Renseignez-vous pour connaitre votre statut fiscal dans votre pays d’accueil (résident ou non-résident) et savoir si vous êtes soumis à la fiscalité locale, française ou aux deux. Dans tous les cas, signalez tout changement d’adresse à votre centre d’impôts. Ministère des Affaires étrangères et du Développement international : www.diplomatie.gouv.fr Rubrique Service aux citoyens / Préparer son

expatriation / Fiscalité

Protection sociale et santé

Votre système de protection sociale et les démarches à effectuer peuvent dépendre de la destination choisie ainsi que de votre statut. Dans les différents cas, vous pouvez toujours être bénéficiaire de la sécurité sociale française ou bien dépendre de la caisse de votre lieu de travail. Renseignez-vous auprès des organismes dédiés pour connaitre les démarches : Assurance maladie : www.ameli.fr Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale :

www.cleiss.fr

Selon votre destination, des vaccins peuvent être nécessaires, voire obligatoires. Voyez avec votre médecin s’ils sont à jour, et auquel cas renseignez-vous au moins 3 mois à l’avance pour les faire, car certains ne peuvent être réalisés simultanément ou doivent être fait en amont. Institut Pasteur : www.pasteur.fr/fr/map Rubrique Recommandations par pays

Banque

Avant votre départ, prenez rendez-vous avec votre banquier pour savoir comment procéder en termes de compte bancaire. Il vous faudra sûrement ouvrir un compte de non-résident auprès d’une agence de votre banque ou d’une banque partenaire de la vôtre, ou mettre en place un système de virement international.

A savoirVous pouvez vous enregistrer sur le service Ariane du Ministère, qui vous permettra d’être averti des risques éventuels dans votre pays d’accueil, d’être recensé en cas de problème ainsi que d’obtenir certaines informations de la part du consulat. Ariane : https://pastel.diplomatie.gouv.fr/fildariane

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21Organisez votre recherche

Informez-vousLa recherche d’emploi à l’étranger est plus ou moins aisée suivant la destination choisie (Europe ou hors-Europe). Dans tous les cas, pour que votre séjour professionnel se passe au mieux, informez-vous au maximum sur ce qui vous attend : la situation du pays (marché et législation du travail, secteurs qui recrutent, coût de la vie,…) ; les usages locaux au travail et spécificités culturelles ; environnement et renommée de l’entreprise visée, ...

Sites généralistesCertains sites de référence proposent des conseils et informations pratiques pour travailler à l’étranger, ainsi que des offres d’emplois. Service de l’emploi européen : https://ec.europa.eu/eures Pôle emploi international : www.pole-emploi-international.fr Portail européen de la jeunesse : http://europa.eu/youth.fr Association pour l’emploi des cadres (Apec) : www.apec.fr Des offres en ligne :

www.cadremploi.fr www.cadresonline.comwww.careerbuilder.com (en anglais) www.emploi-expat.comwww.overseasjobs.com (en anglais) www.jobtrotter.com

Réseaux spécialisésLe réseau Eures est un service de l’emploi européen. Des conseillers spécialisés sur l’emploi dans leur pays peuvent vous donner des informations sur l’environnement économique, les conditions de travail, ainsi que vous orienter dans vos recherches. Ce service est réservé aux personnes ayant un bac + 2 minimum.

« Ton premier emploi Eures » aide les jeunes européens (de 18 à 35 ans, peut importe leurs qualifications) à trouver un emploi dans un autre pays de l’UE ainsi que d’autres services (soutien financier pour les frais de déplacement lors d’un entretien à l’étranger, prise en charge des frais engagés pour se former (cours de langues par exemple), reconnaissance des qualifications, déména-gement,…). Pour trouver le point de contact le plus proche et les conditions, rendez-vous sur le site d’Eures. Eures : https://ec.europa.eu/eures Rubrique Demandeurs d’emploi / Ton

premier emploi Eures

Les Chambres de commerce françaises à l’étranger peuvent être une source d’information sur les entreprises françaises implantées à l’étranger, tout comme les Chambres de commerce étrangères en France pour obtenir des listes d’entreprises à l’étranger.

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Pour ces dernières, il n’existe pas de répertoire, il vaut faut donc utiliser un moteur de recherche pour les trouver. CCI France International : www.ccifrance-international.org

Candidature

Réaliser son CV et sa lettre de motivation pour un emploi à l’étranger est une étape indispensable mais qui nécessite du temps. Bien plus qu’une simple traduction, vous devez adapter vos outils de candidature aux habitudes du pays choisi. Consultez le mini-guide 8.21 du CRIJ - Candidature pour l’étranger

Des pistes de départ à l’étranger

VIA - VIE

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Le Volontariat International en Entreprise (VIE) permet de réaliser une mission professionnelle dans une entreprise française implantée à l’étranger ou cherchant à s’y développer. Vous pouvez postuler aux offres diffusées sur le site de Civiweb ou trouver vous-même votre mission, en démarchant les entreprises.

Volontariat International en Administration (VIA)

Le Volontariat International en Administration (VIA) permet de réaliser une mission professionnelle dans un organisme public français à l’étranger (ambassades, consulats, services culturels ou scientifiques, alliances françaises, laboratoires, universités, services économiques,…). Sauf exception, il n’y a pas de candidature spontanée possible et vous devez postuler aux offres diffusées sur le site. Il faut savoir que les propositions sont peu nombreuses.

Conditions

Il faut avoir entre 18 et 28 ans, être français ou ressortissant de l’Espace Economique Européen. Les qualifications demandées sont souvent élevées. Les frais de voyage et la protection sociale sont pris en charge et vous percevez une indemnité mensuelle (de 1400 € à 4100 € nets par mois, selon le pays d’affectation).

Allant de 6 à 24 mois à temps plein, le contrat peut être renouvelé une fois dans la limite de 2 ans. Consultez les modalités, les offres en cours et déposez votre CV sur le site de Civiweb. Civiweb : www.civiweb.com

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21La Région Pays de la Loire peut apporter un soutien financier aux entreprises régionales qui souhaitent recourir au service des VIE. Voir conditions et montant de l’aide sur le site du Conseil Régional. Conseil Régional Pays de la Loire : www.paysdelaloire Rubrique Aides et

services / Aides régionales / Action économique

Assistant de français

Affecté dans un établissement scolaire ou universitaire à l’étranger, l’assistant de français seconde le professeur de français (conversation, grammaire, civilisation,…). Travaillant de 12 à 14h par semaine contre rémunération, l’assistant est mobilisé pour une durée de 7 à 11 mois. Le CIEP (Centre International d’Etudes Pédagogiques) gère et anime l’échange des assistants de langue vivante dans plusieurs pays. Généralement, cette formule s’adresse aux jeunes qui se destinent à une carrière dans le professorat. Un diplôme universitaire est requis. CIEP : www.ciep.fr/assistants-francais-a-letranger

Certains pays proposent leurs propres dispositifs d’assistanat, comme les Etats-Unis à travers le programme Fullbright ou le Japon avec le programme JET ou l’Allemagne avec France Mobil. Fullbright : www.fulbright-france.org JET : www.fr.emb-japon.go.jp France Mobil : www.institutfrançais.de/francemobil

Lecteur en université

Le lecteur en université étrangère assure des travaux pratiques à raison de 12 heures par semaine. Il faut être au moins titulaire d’un master.

Comme aucune procédure de recrutement n’est organisée pour les lecteurs, il faut adresser directement votre candidature aux universités (qui ont de préférence des départements d’enseignement de français). Renseignez-vous également auprès de votre UFR, qui peut avoir passé des accords avec certains établissements étrangers. Les services culturels des ambassades peuvent aussi vous fournir les coordonnées des établissements.

Echanges jeunes professionnels

Le Pôle emploi international gère un dispositif d’accords bilatéraux permet-tant à des jeunes professionnels de réaliser des stages en entreprises (de 3 à 12 mois avec une prolongation possible de 6 mois). Les échanges sont réalisables dans plusieurs pays : Argentine, Bulgarie, Canada, États-Unis, Maroc, Nouvelle-Zélande, Roumanie, Sénégal, Tunisie,…Conditions : avoir entre 18 et 35 ans ; avoir une bonne connaissance du pays d’accueil et justifier que l’emploi que vous allez exercer correspond à votre formation.

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Rapprochez-vous du Pôle emploi international le plus proche de chez vous pour connaitre toutes les conditions et les démarches à suivre. Pôle emploi international : www.pole-emploi-international.fr Rubrique

Autres services / Accords d’échange de jeunes professionnels

Programme Vacances Travail (PVT)Le Visa Vacances Travail (VVT), aussi appelé Programme Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa (WHV) est un type de visa pour les jeunes de 18 à 30 ans (35 ans pour le Canada et 25 ans pour Singapour). Ce visa permet de combiner découverte du pays et petits boulots pour financer votre séjour. La délivrance du visa est simplifiée pour les pays avec lesquels la France a signé un accord : Argentine, Australie, Canada, Chili, Colombie, Corée du Sud, Hong Kong, Japon, Nouvelle-Zélande, Russie, Singapour. Pour obtenir le visa, il n’est pas nécessaire d’avoir trouvé un travail au préalable et les voyageurs peuvent trouver sur place. Pvtistes : www.pvtistes.net

Au pairAccueilli par une famille entre 6 mois et 1 an, le jeune au pair est nourri, logé et reçoit de l’argent de poche en échange de la garde des enfants et de travaux ménagers. Prévoyez des frais de dossier si vous passez par une agence. Union Française des Agences au Pair : www.ufaap.org Des offres de jobs au pair : www.aupairworld.com www.afj-aupair.org

Quelques programmes par pays

Au QuébecL’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) propose divers programmes d’accompagnement des jeunes de 18 à 35 ans souhaitant réaliser un séjour professionnel au Québec (partenaires, démarches administratives…).Par exemple, le programme « Mobilité des jeunes travailleurs » de l’OFQJ est un accord de mobilité spécifique France-Québec. Il vous permet d’occuper un CDD de 6 mois à 12 mois au Québec.Aussi, l’OFQJ propose des stages de perfectionnement indemnisés au Québec. Destinés aux jeunes demandeurs d’emploi ou en insertion, l’objectif est pour eux d’obtenir une expérience professionnelle à l’international et d’accroître leurs compétences et autonomie. Consultez les démarches et conditions de chaque programme sur le site de l’OFQJ, qui propose également des programmes spécifiques pour les entrepreneurs. OFQJ : www.ofqj.org

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Ils soutiennent le CRIJAvec le soutien de l’Etat - Prefecture de la Région Pays de la Loire - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale

©CRIJ des Pays de la Loire Reproduction interdite sauf autorisation

Directrice de publication : Muriel DELANOUERédaction : Clémence JEAN

En Allemagne

L’Office franco-allemand pour la jeunesse (OFAJ) propose différents types de programmes ainsi que des offres d’emplois pour partir en Allemagne. A travers son programme « Travail chez le partenaire », les jeunes de moins de 30 ans peuvent travailler dans une association de jeunesse en Allemagne, pour une durée de 12 mois.

Différents programmes sont également proposés pour exercer dans les musées, les librairies ou maisons d’édition, dans le secteur de la traduction, dans l’enseignement, …

Consultez les démarches et conditions de chaque programme sur le site de l’OFAJ. OFAJ : www.ofaj.org Rubrique Participer / Professionnalisation

Aux Etats-Unis

Les programmes Intern et Trainee permettent de réaliser un stage dans une entreprise américaine (de 12 à 18 mois) dans votre domaine d’études (agriculture, arts et culture, éducation, tourisme, restauration,…)..

« Intern » est destiné aux étudiants et aux jeunes diplômés depuis moins de 12 mois et « Trainee » est à destination des diplômés du post-secondaire ou alors aux professionnels ayant au moins 5 ans d’expérience dans le domaine souhaité. J-1 Visa : http://j1visa.state.gov/programs