Métiers d'aujourd'hui

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MÉTIERS d’aujourd’hui PRINTEMPS 2014 Application de la loi Ce que ça veut dire À vos marques, prêts, partez Les 25 e Olympiades ontariennes des compétences technologiques Carrière de choix Promouvoir les métiers spécialisés en Ontario + Questions et réponses avec Brenda Smith, Agente d’application de la loi Perspective sur les femmes dans les métiers spécialisés et conseils judicieux pour les jeunes Volume 1 Numéro 1 NOUVEAU – Bénéfices pour les membres
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    24-Mar-2016
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  • Mtiers daujourdhui

    P r i n t e m P s 2 0 1 4

    Application de la loiCe que a veut dire

    vos marques, prts, partez Les 25e Olympiades ontariennes des comptences technologiques

    Carrire de choixPromouvoir les mtiersspcialiss en Ontario +

    Questions et rponses

    avec Brenda Smith, Agente dapplication de la loi

    Perspective sur les femmes dans les mtiers spcialiss et conseils judicieux pour les jeunes

    Volume 1 Numro 1

    NOUVEAU Bnfices pour les membres

  • 2Message du prsident

    Il me fait plaisir dintroduire notre nouveau bulletin dinformation amlior Mtiers daujourdhui. LOrdre des mtiers de lOntario clbrera bientt le premier anniversaire de son ouverture officielle et je pense quil est juste daffirmer que nous avons beaucoup accompli en un an. Nous devons, bien sr, continuer btir sur les avances dj obtenues.

    Nos dvous conseils dadministration, sectoriels et de mtier, ainsi que moi-mme, avons rencontr les membres afin de discuter du rle de lOrdre et de lapport primordial des professionnels des mtiers spcialiss au succs de lOrdre. Nous savons que vous aimeriez en connatre plus sur les activits de lOrdre; nous esprons que ce bulletin dinformation sera un outil supplmentaire de communication. Nous nous rjouissons lide driger ce magazine laide de vos commentaires et rtroactions.

    Plusieurs dentre vous ont aussi manifest le dsir dtre au courant des activits de lquipe de lapplication de la loi de lOrdre. Un des objectifs principaux de lOrdre est de protger les consommateurs dune main-duvre non qualifie et dassurer que les rgles du jeu soient respectes dans notre industrie, de sorte que les gens de mtiers certifis et les entreprises ne soient pas dsavantags par une conomie clandestine. Votre certificat de qualification de lOrdre est un sceau dapprobation professionnel et nous travaillons tous les jours avec acharnement afin que son intgrit soit respecte. Vous trouverez ainsi dans ce numro des articles comprenant des statistiques relies lapplication de la loi et des renseignements sur comment se droule une visite de nos agents.

    En plus de protger les consommateurs, un des mandats de lOrdre est de promouvoir les mtiers spcialiss comme carrire de choix. Ce numro contient des donnes du Conference Board of Canada prdisant une pnurie de plus de 300 000 professionnels des mtiers spcialiss en Ontario. Cest un nombre considrable mais je suis certain quavec votre aide nous pouvons rejoindre et sensibiliser plusieurs jeunes gens dous dans les classes et ateliers des coles secondaires de la province, et faire valoir le mrite et limportance dune carrire dans les mtiers spcialiss. LOrdre travaille avec plusieurs organismes tels que Comptences Canada Ontario et les conseils scolaires afin dencourager les jeunes prendre en considration une carrire dans ce domaine.

    Je fus honor la dernire runion du conseil dune reconduction en tant que prsident du conseil et je

    voudrais fliciter Pat Blackwood pour la sienne en tant que vice-prsident. Je tiens aussi remercier mes collgues au conseil pour leur engagement et dvouement, ainsi que reconnatre le travail et la contribution des conseils sectoriels et de mtier. Pour terminer, je voudrais tout spcialement remercier David Tsubouchi, notre nouveau registraire et directeur gnral, qui a dmontr une grande passion et un excellent leadership et qui, avec le soutien du personnel de lOrdre, continue btir un Ordre des mtiers qui valorise non seulement ses membres mais la communaut ontarienne.

    Cordialement vtre,

    Ron Johnson

    Prsident du conseil dadministration

    Un des objectifs principaux de lOrdre est de protger les consommateurs dune main-duvre non qualifie et dassurer que les rgles du jeu soient respectes dans notre industrie, de sorte que les gens de mtiers certifis et les entreprises ne soient pas dsavantags par une conomie clandestine.

  • 3Les membres de lOrdre sont admissibles des rabais : assurance, pharmacie et optiqueVous tes proccup par les cots de votre assurance automobile ou habitation?

    LOrdre a ngoci un programme daffinit avec Breckles Insurance afin doffrir ses membres un large ventail de services tarifs prfrentiels.

    Breckles Insurance offre aux membres de lOrdre :

    Un rabais supplmentaire en ce qui a trait lassurance automobile lorsque jumele une assurance habitation

    Les clients sans hypothque, sinistre ou qui ne fument pas seront rcompenss

    Aucun frais dintrt ou de service sur les plans de paiement

    Des frais dordonnance rduits la pharmacie

    Des frais et des services doptique rduits : jusqu 40 pour cent sur le prix de dtail

    Laccs divers produits commerciaux et dassurance (responsabilit, vhicules, quipement, outils flottants, etc.)

    Date retenir vous la paroleImpliquez-vous!

    Conformment la Loi de 2009 sur lOrdre des mtiers de lOntario et lapprentissage (la Loi), le Conseil des nominations lOrdre des mtiers recherche des personnes qui sigeront sur les conseils de mtier. Chaque conseil de mtier est compos dun nombre gal de membres slectionns en tant que reprsentants des employs et des employeurs. De plus, les personnes retenues proviennent du mtier spcialis ou du groupe de mtiers spcialiss pertinent.

    Si vous dsirez siger sur un des conseils de lOrdre ou vous voudriez obtenir plus de renseignements sur le processus de nomination, sur le rle des membres des conseils et sur leurs responsabilits, veuillez vous rendre sur le site Web du conseil de nomination au www.cot-appointments.ca ou tlphonez au 1 800 387-5656.

    Communiquez avec votre conseil Vous pouvez prendre contact avec votre conseil de mtier par secteur en crivant une de ces adresses lectroniques :

    Conseils de mtier Secteur des services [email protected]

    Conseils de mtier Secteur de lindustrie [email protected]

    Conseils de mtier Secteur de la construction [email protected]

    Conseils de mtier Secteur de la force motrice [email protected]

    Les membres de lOrdre des mtiers de lOntario sont invits se prsenter la toute premire runion annuelle des membres, mardi le 17 juin 2014. Veuillez apporter votre carte de membre et la prsenter la table dinscription.

    Lieu de la runion :655, rue Bay, bureau 602

    Toronto (Ontario) M6K 2K4

    Plus de renseignements seront affichs sur notre site Web lapproche de la date de la runion.

    Heure: 9 h

    Les membres sont pris de R.S.V.P.: [email protected]

    Veuillez communiquez avec Breckles Insurance pour plus de renseignements:

    Sans frais: 1 855 840-6268

    www.breckles.com

    Restez lcoute: lOrdre continue de rassembler des partenaires qui vous offriront trs bientt des rabais sur de nombreux produits et services.

  • 467 680 adultes certifis gs de 25 34 ans en 2011104 200 adultes certifis gs de 55 64 ans en 2011

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    10,7 % dadultes gs de 25 34 ans en 201112,8 % dadultes gs de 55 64 ans en 2011

    Certificat de technologue et technicien, mcanique et rparation

    Certificat d'une cole de mtiers

    Promouvoir les mtiers spcialiss comme carrire de choix

    360,000, cest le chiffre magique, selon le Conference Board du Canada. Lorganisme indpendant but non lucratif, bas Ottawa, estime quil pourrait y avoir une pnurie de 360 000 professionnels qualifis dans les mtiers spcialiss en Ontario, en 2025. Le Conference Board du Canada pense que le manque de main-duvre dans ce domaine pourrait mme atteindre un demi-million en 2030.

    Cest une pnurie grave mais une immense opportunit pour les jeunes Ontariennes et Ontariens, tant donn que la raison derrire cette prdiction est la disproportion entre le nombre de jeunes Canadiens ayant de lexprience dans un mtier spcialis et les Canadiens plus gs ayant des comptences comparables.

    Des trois diplmes postsecondaires existant aujourdhui, cest dire le certificat dune cole de mtiers, le diplme dtudes collgiales et le grade universitaire, le certificat dune cole de mtiers est le seul diplme qui soit dtenu par un pourcentage plus faible de jeunes adultes que dadultes plus ges, selon Statistique Canada.

    Les donnes de Statistique Canada dmontrent que 10,7 % dadultes gs de 25 34 ans possdaient un certificat dune cole de mtiers en 2011, comparativement 12,8 % dadultes gs de 55 64 ans. Cet cart est particulirement frappant pour ce qui est des mtiers regroupant les mcaniciens : seulement 67 680 jeunes adultes, par exemple, possdaient un certificat comme technologue et technicien, mcanique et rparation comparativement 104 200 adultes plus gs.

    Lavenir de lconomie de lOntario dpend bien sr de ses travailleurs qualifis. LOrdre veut continuer faire la promotion des mtiers spcialiss auprs des jeunes afin de

    67 680 adultes certifis gs de 25 34 ans en 2011104 200 adultes certifis gs de 55 64 ans en 2011

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    10,7 % dadultes gs de 25 34 ans en 201112,8 % dadultes gs de 55 64 ans en 2011

    Certificat de technologue et technicien, mcanique et rparation

    Certificat d'une cole de mtiers

    67 680 adultes certifis gs de 25 34 ans en 2011104 200 adultes certifis gs de 55 64 ans en 2011

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    10,7 % dadultes gs de 25 34 ans en 201112,8 % dadultes gs de 55 64 ans en 2011

    Certificat de technologue et technicien, mcanique et rparation

    Certificat d'une cole de mtiers

  • 5faire valoir les immenses possibilits qui soffrent eux et les inciter se lancer dans cette industrie.

    LOrdre collabore dj plusieurs programmes et vnements tels que les Olympiades nationales de Comptences Canada, une comptition nationale annuelle qui rassemblent des jeunes tudiant dans le domaine des mtiers spcialiss et de la technologie. De plus lOrdre sassociera sous peu la Dre Karyn Gordon, spcialiste en lart dtre parent et en choix de carrire, afin de sensibiliser et renseigner la fois les jeunes et les parents sur limportance dune carrire dans les mtiers spcialiss et les multiples opportunits quelle offre.

    LOrdre est constamment laffut de nouvelles ides provenant de ses membres et lors dune rcente rencontre avec des intervenants du secteur de la force motrice, les membres de la haute direction de lOrdre ont eu loccasion dentendre dexcellentes recommandations sur les faons de rendre les mtiers spcialiss plus intressants et attrayants pour les jeunes.

    Les suggestions reues furent varies et judicieuses, telles que rejoindre et sensibiliser les jeunes plus tt dans leurs tudes, mettre laccent sur le salaire quil est possible de gagner dans les mtiers spcialiss et accrotre la visibilit des mtiers spcialiss dans les mdias sociaux.

    Le directeur gnral de lOrdre, David Tsubouchi, est heureux de recevoir ces ides. Nous avons dj plusieurs jeunes adultes dans les collges communautaires qui ont fait leur choix mais comment aller rejoindre les tudiants dans les coles secondaires ou encore primaires? Cest le dfi que nous nous donnons aujourdhui , dit Tsubouchi. Naturellement, nous regardons du ct des mdias sociaux pour nous aider rejoindre tous les jeunes, des outils tels que YouTube mais aussi un microsite afin de pouvoir communiquer directement.

    Ds lors, en ce qui a trait aux mtiers spcialiss, le message est clair : si lOntario veut prosprer au 21e sicle, elle a besoin de jeunes tudiant ds maintenant dans le domaine des mtiers spcialiss. LOrdre est dtermin btir une structure dencadrement efficace qui attirera les jeunes Ontariens vers des carrires enrichissantes et valorisantes en tant que professionnels des mtiers spcialiss.

    Et cela commence aujourdhui.

    Nous regardons du ct des mdias sociaux pour rejoindre les jeunes. YouTube et un microsite nous permettraient de communiquer directement.

  • 6Rencontres avec notre quipe Agente dapplication de la loi Brenda SmithSmith est une championne des mtiers spcialiss. En plus de faire la promotion des intrts des femmes dans ce domaine en tant quintervenante, elle a travaill pendant plusieurs annes dans le mtier spcialis dlectricienne construction et entretien 309A (faisant partie du Sceau rouge).

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    Mtiers daujourdhui: Depuis combien de temps tes-vous avec lOrdre?

    Quest-ce qui vous a attir vers un poste dagente dapplication de la loi avec lOrdre?

    Selon vous, quels sont les avantages de travailler dans les mtiers spcialiss prsentement?

    Quel est le meilleur conseil que vous donneriez aux jeunes hommes et jeunes femmes qui pensent entrer dans le domaine des mtiers spcialiss?

    Pensez-vous quil est encore difficile pour les femmes de sintgrer aux secteurs qui demeurent traditionnellement ou majoritairement masculins?

    Quels sont les secteurs ou les rgions o vous tes le plus active?

    Comment tes-vous entre dans le domaine des mtiers?

    Brenda Smith: Je suis une agente dapplication de la loi (au sein de la division de la conformit et de lapplication de la loi) de lOrdre depuis 2013. Jtais lectricienne de 1999 2013, partir de mon apprentissage jusqu ce que je joigne lOrdre.

    Je connais bien la complexit du domaine des mtiers spcialiss et de lapprentissage. Avant de travailler pour lOrdre, je faisais la promotion comme intervenante bnvole des mtiers et des apprentis. Je fus attire par ce poste lOrdre car en tant que compagnon, je comprends trs bien comment se droulent prsentement la formation et les apprentissages, et je pense pouvoir introduire et appliquer ce concept de conformit de manire positive.

    Les mtiers sont aujourdhui un moyen fantastique de faire quelques chose dimportant et de valable. Pas deux journes ne se ressemblent et on a la chance de rencontrer tellement de personnes provenant du monde entier, et ainsi crer des liens et des amitis durables. Dcouvrir des cultures diffrentes et se dvelopper professionnellement de manire continue ne sont que la pointe de liceberg, comme on dit. En ce qui concerne la rmunration, les salaires sont quitables,

    Tenez un journal personnel. Cest la chose la plus importante que tout apprenti ou compagnon peut faire. Un journal vous aide vous organiser : il vous rappelle quelles sont les tches accomplir et o vous en tes. En plus, cest un document o tout ce que vous avez fait, appris et accompli est enregistr. Cest aussi un compte rendu dtaill de vos heures et de votre volution en plus de vos ralisations professionnelles. Ayez confiance en vous et maintenez vos critres levs.

    Oui, il est encore difficile de sintgrer, particulirement si on ne connait personne cet endroit. Il est toujours difficile dtre le nouveau venu dans nimporte quel milieu de travail mais lorsquon est diffrent des autres employs, on peut se sentir isol. Un changement culturel est progressivement en train de se produire dans le domaine des mtiers spcialiss; certains mtiers sont plus lents sadapter que dautres. Jai appris mes dpens que les politiques thoriques de travail dans un milieu de travail ne refltent pas ncessairement la culture tablie de cet endroit. Idalement, tous les milieux de travail seraient accueillants pour tout le monde. Un moyen de rendre un milieu de travail plus adapt est de considrer avoir des uniformes ajusts adquatement, de lquipement de protection individuel appropri en ce qui concerne les grandeurs, par exemple, et une place la table de votre quipe de travail lheure du lunch.

    Je fais des inspections et fais la promotion des mtiers dans ces trois secteurs : force motrice, construction et services.

    Avec dtermination, persistance et un dsir bien rel de btir quelque chose de durable. Jai cogn aux portes et fait des appels, jai appris tout ce que je pouvais sur les mtiers. Jai fait tout cela en mon nom propre. Je nai pas eu lavantage de travailler avec mon pre ou mes oncles car aucun membre de ma famille nvolue dans ce domaine.

    justes et durables. Les heures de travail varient dun employeur lautre. Il y a dfinitivement des emplois o on travaille huit heures par jour et o il possible davoir une vie familiale. Il y tellement de bourses et de subventions disponibles maintenant, autant pour les employeurs que les employs, qui nexistaient pas lorsque jai commenc dans ce domaine. tre pay pour apprendre est un excellent moyen de dbuter une carrire.

  • 7Les mtiers par numros Saviez-vous que prs de 300 000 certificats sont enregistrs auprs de lOrdre des mtiers de lOntario?

    Source: Ordre des mtiers de lOntario - janvier 2014*Remarque: Les donnes reprsentent le nombre de qualifications professionnelles pour toutes les catgories et non le nombre de membres individuels, tant donn quun membre peut avoir plus dune qualification professionnelle.

    Construction

    Industrie

    Force motrice

    Services

    LOrdre

    Apprentis Candidats compagnons Compagnons Ouvriers qualifis Total

    33 277 3 199 81 812 4 1118 292

    13 302 283 1 028 12 14 625

    15 441 455 77 132 1 93 029

    33 171 888 33 101 5 67 165

    95 191 4 825 193 073 22 293 111

    Les trois principaux mtiers accrditation obligatoire :(310S) Technicien d'entretien automobile 42 591 (309A) lectricien (btiment et entretien) 41 618 (332A) Coiffeur 32 845

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    Les trois principaux mtiers accrditation facultative : (442A) lectricien industriel 377 (433A) Mcanicien-monteur industriel 364(403A) Charpentier-menuisier gnral 268

    Quels sont les mtiers avec le plus haut taux de certification Compagnons?

    Et propos des apprentis?Les trois principaux apprentissages pour les mtiers accrditation obligatoire : (310S) Technicien d'entretien automobile 8 629 (309A) lectricien (btiment et entretien) 8 254 (332A) Coiffeur 5 620

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    10000

    Les trois principaux apprentissages pour les mtiers accrditation facultative : (634E) Agent du service la clientle - centre de contact en technologie de linformation 8 876 (403A) Charpentier-menuisier gnral 5 541 (620C) Praticien du dveloppement de lenfant 4 980

    Les trois principaux mtiers accrditation obligatoire :(310S) Technicien d'entretien automobile 42 591 (309A) lectricien (btiment et entretien) 41 618 (332A) Coiffeur 32 845

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    Les trois principaux mtiers accrditation facultative : (442A) lectricien industriel 377 (433A) Mcanicien-monteur industriel 364(403A) Charpentier-menuisier gnral 268

    Quels sont les mtiers avec le plus haut taux de certification Compagnons?

    Et propos des apprentis?Les trois principaux apprentissages pour les mtiers accrditation obligatoire : (310S) Technicien d'entretien automobile 8 629 (309A) lectricien (btiment et entretien) 8 254 (332A) Coiffeur 5 620

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    Les trois principaux apprentissages pour les mtiers accrditation facultative : (634E) Agent du service la clientle - centre de contact en technologie de linformation 8 876 (403A) Charpentier-menuisier gnral 5 541 (620C) Praticien du dveloppement de lenfant 4 980

  • 8Votre protection et celle du public Les faits

    LOrdre des mtiers de lOntario (lOrdre) est responsable de la protection de lintrt public et veille ce que toutes les personnes travaillant dans les mtiers accrditation obligatoire aient les qualifications requises pour le faire.

    LOrdre emploie prsentement 41 agentes et agents dapplication de la loi en Ontario afin de protger le public et maintenir les normes de lindustrie leur plus haut niveau.

    Quest-ce que lOrdre applique exactement?Lapplication de la loi est divise en deux catgories, soit les incidents et les plaintes formelles.

    Les incidents impliquent une violation allgue de la Loi de 2009 sur lOrdre des mtiers de lOntario et lapprentissage (LOMOA) et sont traits conformment la Loi sur les infractions provinciales, rsultant gnralement en la remise de procs-verbaux ou une citation comparatre un tribunal provincial.

    Les plaintes formelles impliquent un cas dallgation de faute professionnelle, dincomptence ou dincapacit portes contre des membres de lOrdre en milieu professionnel. Les plaintes formelles sont examines par un comit en audience lOrdre.

    RAPPEL: La Loi de 2009 sur lOrdre des mtiers de lOntario et lapprentissage exige que les membres portent sur soi en tout temps une preuve dadhsion lorsquils sont sur leur lieu de travail.

    Le rle de lOrdre en matire dapplication de la loi: Travailler pour assurer que les rgles du jeu soient

    quitables dans lindustrie afin que les effets nfastes dune conomie clandestine soient diminus.

    Enquter sur les allgations de faute professionnelle, dincomptence ou dincapacit portes contre des membres de lOrdre.

    Inspecter les lieux de travail et veiller au traitement juste et impartial de ses membres tout en protgeant le public.

    Rpondre aux proccupations du public et aux incidents signals.

    Sassurer que toute personne travaillant dans un mtier accrditation obligatoire est membre en rgle de lOrdre.

    quoi sattendre lors dune inspection : Les agents dapplication

    de la loi sidentifieront immdiatement leur arrive sur un lieu de travail. Les agents portent une pice didentit indiquant leur numro et leur statut auprs de lOrdre. Ils auront aussi un permis comprenant leur photo didentit et des renseignements au sujet de leurs pouvoirs quant lapplication de la loi.

    Le logo officiel de lOrdre sera affich sur les vtements des agents dapplication de la loi ou sur leur quipement, par exemple carte didentit dagent et carte daffaires. Le logo sera aussi sur le vhicule de lOrdre.

    Si vous travaillez dans un mtier accrditation obligatoire, vous devez lgalement porter sur vous votre carte valide de membre de lOrdre (elle ne doit pas tre expire).

    Les employeurs ne sont pas tenus de prsenter une preuve dadhsion (car pour eux ladhsion lOrdre est facultative), mais on peut exiger deux quils prsentent des documents montrant que les ratios compagnon-apprenti sont conformes et respects dans leur entreprise.

    CONTREVENANT

    Particulier

    Apprenti

    Employeur

    INFRACTION

    Exerce un mtier accrditation obligatoire sans tre membre en rgle de lOrdre

    Prtend tre capable dexercer un mtier accrditation obligatoire alors quil na pas de certificat de qualification

    Travaille dans un mtier accrditation obligatoire sans contrat dapprentissage enregistr ou attestation dadhsion et membre en rgle de lOrdre

    Prtend tre un apprenti capable dexercer un mtier accrditation obligatoire alors quil na pas de contrat dapprentissage ou dattestation dadhsion et membre en rgle de lOrdre

    Emploie ou fait travailler autrement un particulier dans un mtier accrditation obligatoire alors que la personne nest pas membre en rgle de lOrdre

    Emploie ou fait travailler autrement un apprenti dans un mtier accrditation obligatoire alors que lapprenti na pas de contrat dapprentissage enregistr ou dattestation dadhsion et membre en rgle

    de lOrdre

  • 9Ce qui peut arriver aprs une inspection : Les membres de mme que les non-membres peuvent devoir

    rpondre des constats dinfractions et recevoir des pnalits, des procs-verbaux ou des accusations relis ces infractions.

    Les membres ont le droit dentendre les plaintes qui sont formellement portes contre eux et ont le droit de rpondre aux allgations dans le cadre des processus de gestion des plaintes et des incidents.

    Trois comits, composs de professionnels des mtiers spcialiss, demployeurs de professionnels des mtiers et de membres du public, examineront les plaintes et les preuves dposes lgard dun membre faisant lobjet dallgations, et rendront une dcision.

    Les membres ont le droit de faire appel dune dcision dun comit devant la Cour divisionnaire de lOntario.

    Toute personne peut devoir rpondre des infractions indiques dans la Loi.

    Un avis dinfraction provinciale (connu sous le nom de procs-verbal) entrane une amende de 195 $ pour un particulier et 295 $ pour un employeur.

    Les rcidives, mais aussi dautres articles de la loi, peuvent rsulter en des accusations portes contre des particuliers, entranant des amendes allant jusqu 5000 $ pour une premire infraction et jusqu 10 000 $ pour une deuxime infraction.

    Saviez-vous queVous trouverez une mine de renseignements sur notre site Web propos de lOrdre, ses activits et les services qui sont offerts pour vous aider. Guides et formulaires dadhsion et de

    renouvellement

    Tableau public pour trouver un membre

    Code de dontologie

    Plan stratgique

    Budget

    Dcisions du conseil dadministration

    Guide de prparation lexamen

    Et plus encore!

    Utilisez nos menus droulant ou notre outil de recherche par mot cl afin de naviguer notre site.

    Si vous ne pouvez toujours pas trouver ce que vous cherchez, communiquez sans frais avec nos services la clientle au 1 855 299-0028. Un de nos conseillers aux services la clientle se fera un plaisir de vous rpondre.

    3 854 visites sur les lieux de travail furent effectues en Ontario afin dinformer et de conscientiser lindustrie propos de lOrdre et de la Loi.

    Les agents dapplication de la loi de lOrdre ont vrifi minutieusement plus de 7 000 titres de comptences professionnelles (certificats de qualification et attestations dadhsion).

    Plus de 200 plaintes et incidents ont t prsents lOrdre par le public.

    69 avis dinfractions provinciales (procs-verbaux) ont t dlivrs et 6 poursuites ont t intentes.

    Source: Rapport statistique de la conformit et de lapplication de la loi au 31 janvier 2014.

    Vous dsirez porter plainte?Toute personne peut signaler un incident ou dposer une plainte contre un membre ou un non-membre de lOrdre des mtiers de lOntario en tlphonant notre centre dappels au 1 855 299-0028 (sans frais) ou au 647 847-3000 (rgion du Grand Toronto), ou encore en envoyant un courriel [email protected]

    Chiffres et statistiques de lapplication de la loi:

  • 10

    330/595conseils de mtier composs dintervenants de lindustrie reprsentant leur mtier spcialis, autant employs quemployeurs, sont dans la structure de gouvernance de lOrdre.

    examens des ratios compagnon-apprentiont t complts par un comit dexamen indpendant se basant sur les dossiers-commentaires reus dexperts et dintervenants de lindustrie.

    en ce qui a trait de nombreuses consultations propos de divers projets de modification rglementaires.

    nouveaux rglementsont t adopts afin de protger lintrt public depuis 2011.

    15 ratios compagnon-apprenti seront modifis suite ces examens: 14 diminueront, 1 augmentera et 18 demeureront identiques.

    2007 fut la dernire anne o un ratio en Ontario fut examin et modifi avant que le processus dexamen des ratios ne soit repris par lOrdre.

    2016 sera lanne o les ratios seront examins de nouveau. LOrdre sest engag procder des examens de ratios tous les quatre ans.

    Source: Politiques et recherches, Ordre des mtiers de lOntario, avril octobre 2013.

    330 intervenants de lindustrie sont activement impliqus dans la gouvernance des mtiers spcialiss en Ontario, autant employs quemployeurs.

    595 intervenants de lindustrie feront ventuellement partie de la gouvernance des mtiers spcialiss (une fois que le Conseil des nominations aura termin de combler tous les postes vacants).

    1 049 dossiers-commentaires furent reus du public

    199 runions des conseils de mtier ont eu lieu depuis 2012, dont 29 pour le secteur de la force motrice, 105 pour le secteur de la construction, 28 pour les secteur des services et 27 pour le secteur industriel.

    Quest-ce que le guide de prparation lexamen? LOrdre offre maintenant un guide de prparation lexamen pour ceux qui passeront lexamen pour lobtention du certificat de qualification (c de q), que ce soit pour la premire fois ou encore aprs avoir chou un examen.

    Le guide comprend des plans dtudes, des renseignements sur les normes de formation, des exemples de questions dexamen et des exercices, des aide-mmoire, les dmarches suivre et bien plus encore.

    Comment en obtenir une copie? Le guide de prparation lexamen est disponible sur le site Web de lOrdre dans la section Ressources Guides et Formulaires dadhsion .

    Pourquoi le guide est-il important? Le guide est non seulement un outil prcieux qui vous aidera passer lexamen de c de q mais, ds le 8 avril 2014, le premier groupe de personnes dans la catgorie Candidats compagnons travaillant dans un mtier accrditation obligatoire devra passer lexamen pour lobtention du certificat de qualification, afin de travailler lgalement en Ontario aprs lexpiration de la priode limite de 12 mois en tant que membres de lOrdre.

    Prparation lexamen Astuces provenant notre guide de prparation lexamen

    Faits en bref

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    Comptences capitales Une comptition provinciale promeut les mtiers spcialiss

    La 25e dition annuelle des Olympiades ontariennes des comptences technologiques (OOCT), la plus importante comptition dans le domaine des mtiers spcialiss au Canada, se droulera Waterloo du 5 au 7 mai 2014. Cette comptition de type olympiades donne aux lves la possibilit de montrer leurs comptences lchelle provinciale et nationale. Dans le cadre de comptitions dans des mtiers spcialiss allant du soudage la boulangerie, les

    lves rivalisent pour dcrocher la meilleure place en appliquant leurs comptences avec prcision et professionnalisme.

    Il est important de changer les perceptions et dinciter les jeunes envisager des carrires dans le secteur des mtiers

    spcialiss pour leur donner davantage doptions et de possibilits de russite , affirme Ron Johnson, prsident du conseil dadministration de lOrdre des mtiers de lOntario. LOrdre parraine la comptition.

    tant donn que de nombreux mtiers spcialiss exigent des aptitudes avances en mathmatiques, en sciences, en rsolution de problmes et dans le domaine numrique, des tudes secondaires sont essentielles pour russir dans ces mtiers. Pour exceller dans les mtiers spcialiss, il est crucial dexceller en classe, car cest l que stablit le fondement de la russite. Il faut se dfaire du mythe selon lequel luniversit est la seule voie qui conduise une bonne carrire.

    Les gens oublient souvent quil existe quatre cheminements de carrire aprs lcole secondaire : le march du travail, lapprentissage, le collge et luniversit. Tous ces

    cheminements se valent, aucun dentre eux ntant meilleur que lautre; il sagit simplement de voies diffrentes menant des carrires et des rsultats diffrents. En dautres termes, si les mtiers spcialiss vous intressent, lapprentissage et le collge sont la voie suivre , explique Gail Smyth, directrice gnrale de Comptences Canada Ontario.

    Selon des tudes ralises par le Forum canadien sur lapprentissage (FCA), ceux qui ont fait un apprentissage se portent mieux sur le plan du salaire, de la scurit de lemploi et de la satisfaction au travail que ceux qui nen ont pas fait. Lorsquon les compare ceux qui nen ont pas fait et aux diplms dautres programmes techniques, les personnes qui ont fait un apprentissage prsentent :

    de meilleurs rsultats demploi tout de suite aprs laccrditation et plusieurs annes aprs;

    un meilleur potentiel de rmunration court et long terme;

    des niveaux plus levs de satisfaction au travail et de scurit demploi.

    Changer la faon dont les mtiers spcialiss sont perus auprs de ceux qui influencent les choix de carrire peut avoir un norme impact. En promouvant les mtiers spcialiss comme tant une option de carrire souhaitable et de premier choix auprs des jeunes Ontariens et Ontariennes, on leur donne accs davantage de possibilits soit plus de 150 mtiers spcialiss diffrents et cheminements de carrire potentiels.

    La 25e dition des Olympiades ontariennes des comptences technologiques organise par Comptences Canada-Ontario, auxquelles participent prs de 2 000 concurrents aux niveaux lmentaire, secondaire et postsecondaire, se droule du 5 au 7 mai au RIM Park, Waterloo. Elle sera suivie par les Olympiades nationales de Comptences Canada Toronto, du 4 au 7 juin, et par le Mondial des mtiers So Paulo, au Brsil, du 11 au 16 aot.

    Pour en savoir plus sur ces comptitions, visitez le site Web de Comptences Canada-Ontario www.skillsontario.com

    Sources:Article du FCA-CAF (en anglais seulement)

    Comptences Canada

    Article du National Post (en anglais seulement)

    Mtiersspcialiss.ca

    http://www.careersintrades.ca

    Changer les perceptions et inciter les jeunes envisager des carrires dans les mtiers spcialiss leur donnent davantage doptions et de possibilits de russite. - Ron Johnson

    Photo: courtoisie de Skills Canada

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    note: Bien que lOrdre des mtiers de lOntario fait tout en son pouvoir pour assurer que linformation contenue dans cette publication soit jour et des plus exactes, lOrdre des mtiers de lOntario ne garantie pas quaucune erreur ne se produise. Linformation contenue dans cette publication nest pas sense couvrir toutes les situations possibles. Les renseignements contenus ici napparaissent qu titre gnral dinformation et les lecteurs et utilisateurs sont encourags utiliser leur jugement independant pour ce qui a trait certains faits.

    Vous avez des commentaires ou des questions au sujet de mtiers daujourdhui? Veuillez les envoyer :[email protected]

    Ordre des mtiers de lOntario655, rue Bay, bureau 600 toronto On m5G 2K4

    tlphone : 647 847-3000sans frais : 1 855 299-0028tlcopieur : 1 866 398-0368Courriel: [email protected]

    Le Jour de deuil national approche grands pas. Cette journe honore les personnes blesses, rendues handicapes ou encore dcdes sur leurs lieux de travail ou de causes directement lies leur travail et se tient chaque anne le 28 avril. Cette commmoration des professionnels et professionnelles des mtiers spcialiss de notre province ayant sacrifi leurs vies est loccasion de nous souvenir de lnorme contribution de chacun de ces travailleurs et travailleuses notre communaut ontarienne.

    Cette journe, dsormais reconnue sous le nom de la Journe mondiale de la scurit et de la sant au travail par plus de 100 pays au monde, est une initiative canadienne du Syndicat canadien de la fonction publique datant de 1984. Les drapeaux sont en berne Queens Park et autres difices

    gouvernementaux le 28 avril, et plusieurs lieux de travail, dont lOrdre des mtiers de lOntario, observent une minute de silence pour loccasion.

    LOrdre reconnat limportance du Jour de deuil national dans notre province et veut souligner lapport des hommes et des femmes travaillant dans les mtiers spcialiss. Nous rendons hommage au dvouement et au travail de tous les professionnels et professionnelles des mtiers spcialiss en continuant faire la promotion des mtiers spcialiss et protger les intrts des travailleurs et travailleuses qualifis.

    Une liste dvnements prenant place le 28 avril sur les sites de monuments commmoratifs se trouve sur le site Web du Workers Health and Safety Centre (en anglais seulement).

    Tous les deux ans, le Forum canadien sur lapprentissage (Canadian Apprenticeship Forum), organisme but non lucratif qui est un chef de file dans le domaine de la recherche canadienne sur lapprentissage, organise une confrence nationale sur les mtiers spcialiss et lapprentissage dans une ville canadienne diffrente. La Confrence du FCA CAF, rebaptise cette anne Sommet des mtiers spcialiss, se tiendra lhtel Westin dOttawa, du 1er au 3 juin. La confrence offre la possibilit plus de 500 intervenants venus de tout le pays de se rencontrer pour discuter des enjeux actuels et des stratgies adopter dans le milieu des mtiers spcialiss et de lapprentissage.

    Dminents confrenciers impliqus dans le milieu ontarien des mtiers spcialiss, tels que M. Rick Miner, prsident meritus du Collge Seneca et auteur de la srie de confrences People Without Jobs, Jobs Without People , ont particip des confrences antrieures.

    La confrence de cette anne comportera plus de 20 prsentations et ateliers interactifs sur des sujets tels que la participation des jeunes et lintgration de groupes habituellement sous-reprsents dans le milieu des mtiers, la cration de cours en ligne pour les apprentis ce qui donnerait plus de souplesse pour combiner thorie et pratique et les lois les plus rcentes concernant les travailleurs trangers et locaux au Canada et l impact de ces lois sur lindustrie. Dans le cadre de cette dition 2014 de la confrence, on traitera aussi de la pnurie de comptences et de main-duvre en Ontario et au Canada en ciblant certaines lacunes actuelles dans plusieurs industries.

    Le programme complet du sommet sera connu au cours des prochaines semaines avec lannonce dautres confrenciers et du rcipiendaire du Prix commmoratif Darryl-Cruickshank, remis par le Conseil canadien des directeurs de lapprentissage. Pour en savoir plus, visitez www.skilledtradessummit.ca.

    Ce que le 28 avril signifie pour nous

    Le Sommet des mtiers spcialiss 2014