Mercredis de linnovation Évaluer par compétences Bilan du projet expérimental 2008/2011 Collège...

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Mercredis de l’innovation Évaluer par compétences Bilan du projet expérimental 2008/2011 Collège Recteur Jean Sarrailh à MONEIN (64) Laurent CASANABE Christine LANOT

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Mercredis de l’innovation

Évaluer par compétences

Bilan du projet expérimental 2008/2011

Collège Recteur Jean Sarrailh à MONEIN (64)

Laurent CASANABE Christine LANOT

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Présentation du projet en 2008

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Descriptif de l’action

Retombées

Évolution sous 3 ans

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Évolution du projetau cours des trois années

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Évolution du livret (6ème)

2008/2009 livret en 2 parties

* compétences du socle

* compétences hors socle

2009/2010 nouveau livret plus réduit sans séparation entre les compétences du socle et les autres.

2010/2011 le livret s’est réduit à une fiche recto-verso

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Évolution du report des compétences

2008/2009 double report pour les élèves: livret + grille début synthèse

et report par le prof. sur une grille personnelle

2009/2010 double report plus suivi pour les élèves: livret + grille début synthèse

2010/2011 report simplement sur la fiche de compétences et report prof sur Sacoche

(grille élève, bilan élève et bilan classe)

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Évolution des niveaux concernés

2008/2009 niveau 6ème

2009/2010 niveau 6ème

2010/2011 niveaux 6ème et 5ème (+ fiches de compétences « en autonomie » pour les 4èmes et les 3èmes)

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Évolution de la remédiation

2008/2009: ATP, PPRE, accompagnement éducatif

2009/2010: ATP, PPRE, accompagnement éducatif + Mathenpoche

2010/2011: accompagnement éducatif

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Effets pédagogiques et irradiants

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Élèves

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(suite du questionnaire élèves)

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(fin du questionnaire élèves)

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Professeurs

• Travail en collaboration plus poussé ;

• Davantage d’adéquation sur les compétences à évaluer ;

Mais– Lourdeur du travail d’évaluation;– Que faire des livrets en fin d’année scolaire ?

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Parents

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(suite du questionnaire parents)

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(suite du questionnaire parents)

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(fin du questionnaire parents)

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Collègues

• Livrets beaucoup utilisés en ATP et en PPRE: travail plus personnalisé et meilleure compréhension des besoins des élèves ;

• Projet séduisant certains collègues dans d’autres matières :

- pour évaluer différemment ;

- pour postuler au FIA en mettant en place un projet innovant ;

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Établissement

• Aide l’établissement à établir la liste d’élèves nécessitant une aide par le biais de l’ATP ou du PPRE  prise en compte des validations de compétences pour l’orientation en SEGPA ;

• Notre projet d’évaluation par compétences fait partie du projet d’établissement ;