Menuiserie +/FWMB 47 - · PDF fileMenuiserie Plus - N° 52 - Septembre 2004 3 SOMMAIRE...

sommairesommaire

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SOMMAIRE

MenuiserieplusplusEditeur responsable : Claude Macors

FWMB - chaussée de Louvain, 580 5020 ChampionTél. : 081 20 69 22 - Fax : 081 20 69 20

Rédacteurs en chefs : Caroline Smetz - Michel Fauquet

Rédaction : Caroline Smetz

Tél. : 081 20 69 22 - Fax : 081 20 69 20

Conception - réalisation - impression : Artigraph - Liège

Abonnements et publicités : Géraldine Raucq - Tél. : 081 20 69 23

crédit photographique : Eric CharneuxRevue trimestrielle imprimée à 5100 ex. Reproduction de textes et de photos interdite sauf accord préalable.

La rédaction ne peut être tenue responsable des textes, photos ou illustrations publiés. Seuls les auteurs sont responsables. La rédaction n’est pas responsable des manuscrits ou documents qui lui sont transmis. ils ne seront retournés que sur demande.

Textes, photos et prix valables sauf erreurs ou omissions.

Editorial ..................................................................................................................................................................................................... 5

Echos des associations ............................................................................................................................................................................ 6

Actualité• Nouveau Président pour les menuisiers wallons ................................................................................................................................ 7• Garantir un niveau de qualification correct des élèves et améliorer leur intégration dans le monde du travail................................. 9• Qualisound – une matinée d’évaluation fructueuse .......................................................................................................................... 11

Technique• Machines à commandes numériques : une multitude de possibilités.............................................................................................. 14• Technique à commande numérique et rentabilité ............................................................................................................................. 16• L’usinage de chants flexible dans un espace réduit - Plaqueuses de chants.................................................................................. 18• Technologie de moulurage révolutionnaire ....................................................................................................................................... 19• Beaucoup de solutions dans un centre d’usinage............................................................................................................................ 20• Logiciels de conception et de gestion adaptés à l’industrie du bois : atouts .................................................................................. 25

Wallonie Bois• Le soutien à la formation grâce à la collaboration CEFORA - WALLONIE BOIS – CFB................................................................. 21• Offre de formation pour les employés du secteur de l’Industrie du Bois et Meubles ...................................................................... 21• Nouvelle formation pour les demandeurs d’emploi :

Gestionnaire technique et commercial pour l’Industrie transformatrice du Bois ............................................................................. 22• Programme de formations ................................................................................................................................................................ 23• Appel à vacataires ............................................................................................................................................................................. 24

Lieu de rencontre• Les machines CNC, outils indispensables à portée de tous –

Formation et impressions d’un jeune conducteur de machines CNC.............................................................................................. 27

Côté Cuisine• Séances d’information pour cuisinistes et menuisiers...................................................................................................................... 29

Salons et événements• Journée « Clinique ouverte » - La SA Emil Palm expose ses réalisations........................................................................................ 32• Equip’Baie et Metal Expo 2004 du 16 au 19 novembre 2004 – Un salon de plus en plus européen ............................................ 33

Concours et formations• Formation à la commande numérique .............................................................................................................................................. 35• Formation pratique au Centre de la Paix-Dieu.................................................................................................................................. 36

Informations pratiques • Nouvelles de l’action « Construire avec l’énergie »........................................................................................................................... 37• Un nouveau CD-Rom - Les fiches sécurité sur machines à bois..................................................................................................... 38

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editorial - leitartikel

Les machines à commande numérique et les machines à bois sont des outilsqui offrent au professionnel un gain de temps et une précision de travail fortappréciables. De plus en plus d’entreprises ont aujourd’hui pris conscience deleur intérêt et se sont dés lors lancer dans l’acquisition de telles machines.

Ce numéro spécial rassemble diverses informations sur le sujet et devrait vouspermettre, nous l’espérons, de vous faire une idée plus précise sur cesmachines et leurs multiples possibilités.

Le 26 mai dernier, une matinée d’information et d’évaluation était organiséepar le MET et la SOWAER (Société Wallonne des Aéroports) au sujet du labelQualisound (cfr. pp. 11-13). Ce fut l’occasion pour les architectes et entrepre-neurs qualifiés et non-qualifiés de faire le point, mais aussi d’échanger un cer-tain nombre d’informations sur le sujet.

Il y a quelques mois, des représentants de notre fédération, du Centre deFormation Bois et de la CCW avaient rendez-vous au Cabinet du MinistreHazette avec le responsable de la cellule enseignement secondaire. L’objet decette entrevue était la formation des jeunes. Nous avons ainsi eu l’occasion desoumettre au Ministre un certain nombre de propositions concrètes visant àaméliorer la formation et la qualification des jeunes qui s’orientent vers lesmétiers du bois (cfr. pp. 9-10).

Depuis son rapprochement avec notre fédération, l’UPEC (association descuisinistes) n’a de cesse d’apporter une nouvelle dynamique à son organisa-tion et ses activités. Preuve de cette volonté, elle organisera, dans le courantdes mois d’octobre et de novembre, des séances d’information pour lescuisinistes et les menuisiers (cfr. p. 29).

La 38ème édition du Mondial des Métiers, laquelle aura lieu à Helsinki, n’estdéjà plus si loin. Après l’organisation du Concours national de menuiserie2004 – Le Rabot d’Or, lequel nous avait permis de révéler le meilleur jeunemenuisier belge, les 2 candidats présélectionnés (le 3ème ayant abandonné)sont à présent en pleine formation. Les 24, 25 et 26 novembre prochains auralieu à Bruxelles la sélection finale qui permettra de désigner celui qui partiradéfendre les couleurs de la Belgique en juin 2005 à Helsinki. J’espère quevous serez nombreux à venir encourager ces jeunes lors de cette épreuvedécisive.

Depuis fin mai dernier, j’ai l’honneur de présider la FWMB et la lourde tâchede succéder à M. Dalla Valle, lequel a brillamment tenu les rênes de la fédéra-tion durant ces 6 dernières années.

J’espère qu’avec votre collaboration active, je parviendrai à mener à bien,avec autant de réussite que mon prédécesseur, les missions que s’est fixée lafédération pour répondre aux besoins de ses affiliés.

Die Maschinen mit numerischer Bedienung und die Holzmaschinen sindWerkzeuge, die dem Fachmann einen sehr beachtlichen Zeitgewinn undArbeitsgenauigkeit anbieten. Immer mehr Unternehmen sind sich dessenbewusst geworden und haben sind zum Erwerb solcher Maschinenentschlossen.

Diese Sonderausgabe beinhaltet verschiedene Informationen über das Thema undmüsste Ihnen erlauben, Ihnen eine präzisere Idee über diese Maschinen und ihremehrfache Möglichkeiten zu machen.

Am vergangenen 26. Mai wurde vom MET und SOWAER (wallonische Gesellschaftder Flughäfen) ein Informations- und Bewertungsvormittag über das GütezeichenQualisound (siehe Seiten 11-13) organisiert. Dies gab den qualifizierten und nichtqualifizierten Architekten und Unternehmer die Gelegenheit eine Bilanz zu ziehen,aber auch einige Informationen über das Thema auszutauschen.

Vor einigen Monaten hatten Vertreter unserer Föderation, des BildungszentrumsHolz, und der CCW einen Termin mit dem Verantwortlichen für die ZelleSekundarbereich des Unterrichtwesens des Kabinetts des Ministers Hazette. DerGegenstand dieser Unterredung war die Ausbildung der Jugendlichen. Wir habenso die Gelegenheit gehabt, dem Minister einige konkrete Vorschläge vorzulegen,die darauf abzielen, die Bildung und die Qualifikation der Jugendlichen zuverbessern, die sich auf die Berufe des Holzes orientieren (siehe Seiten 9-10).

Seit ihrer Annäherung an unserer Föderation hat die UPEC (Innung derKücheninstallateure), nicht damit aufgehört, ihre Organisation mit neuen Aktivitätenund mit einer neuen Dynamik zu bereichern. Dazu zum Beweis, wird sie im Laufeder Monate Oktober und November verschiedene Informationssitzungen fürKücheninstallateure und Schreiner organisieren (s. S. 29).

Die 38. Ausgabe der Weltmeisterschaft der Berufe, die in Helsinki stattfinden wird,steht schon fast vor der Tür. Nach der Organisation des nationalenSchreinereiwettbewerbs 2004 – Die Goldhobel, der uns erlaubt hatte, den bestenjungen belgischen Schreiner zu entdecken, sind die 2 vorgewählten Kandidaten(der dritte hatte aufgegeben), jetzt in voller Ausbildung. Am 24., 25. und 26.November wird in Brüssel die Endauswahl stattfinden, und die Person auswählen,die im Juni 2005 in Helsinki die Farben Belgiens verteidigen wird. Ich hoffe, dass Siedort zahlreich anwesend sind, um diese Jugendlichen bei dieser entscheidendenPrüfung zu ermutigen.

Seit Ende letzten Mai habe ich die Ehre, die FWMB zu präsidieren und die schwereAufgabe Herrn Dalla Valle zu folgen, der die Zügel der Föderation während der let-zten 6 Jahre so erfolgreich gehalten hat.

Ich hoffe, dass ich mit Ihrer aktiven Zusammenarbeit die Missionen, die sich dieFöderation vorgenommen hat um den Erfordernissen ihrer Mitglieder zuentsprechen, mit genau so viel Erfolg wie mein Vorgänger ausführen kann.

editorial - leitartikel

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EDITORIALLEITARTIKEL

C. Macors, Président - Präsident

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échos

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ECHOS DES ASSOCIATIONS … TIVOLUXTIVOLUX «PRO »

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La parole aux associations locales !

Menuiserie Plus est avant tout la revue des menuisiers -charpentiers. C’est pourquoi, cette rubrique est spécialement réservéeaux 10 associations locales de menuisiers réparties sur leterritoire de la Région wallonne. Chaque Président d’association a donc, chaquetrimestre, la possibilité de s’exprimer et de faire passerdes informations relatives à la vie et aux activités de sonassociation.

Vous organisez une journée récréative, un banquet, uneséance d’information, vous souhaitez rendre compted’un événement qui s’est déroulé dans votre région, alorsn’hésitez pas à nous transmettre vos informations (parmail [email protected] ; par fax au081/20.69.20 ou encore par courrier à la Chaussée deLouvain, 580 à 5020 CHAMPION). Nous nous ferons unplaisir de les faire paraître chaque trimestre dans votrerevue professionnelle.

actualitéactualité

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Annoncée lors de l’Assemblée Générale du 29avril à Libramont, laquelle s’était déroulée en

présence du Ministre Philippe Courard, la passationde pouvoir entre l’ancien et le nouveau Président aété officialisée le 27 mai dernier, lors du Conseild’administration de la FWMB. A cette date, M. Dalla Valle, Président de la fédéra-tion depuis 6 ans, a en effet passé le flambeau à M.Claude Macors, lequel devient dès lors le nouveauPrésident des menuisiers wallons et ce pour unepériode de 3 ans.

� M. Dalla Valle, quel bilan tirez-vous de vos 6 années de mandat au sein de la Fédération ?

M. DV : Mon fil rouge a été de mettre en place une orga-nisation au même titre que si c’était mon entreprise ; àla différence que l’on doit payer de son temps et de sapersonne, le tout, bénévolement bien sûr. Mais le bilanest largement positif à la vue du chemin parcouru et dusentiment du travail bien fait. Ces deux mandats n’ontété possibles que grâce à la collaboration et au soutienque j’ai pu trouver au sein du personnel de la fédérationet grâce à mon épouse et aussi à la diligence de monpersonnel qui malgré mes absences de l’entreprise ontpoursuivi, sans relâche, le travail. En plus de la satisfac-tion du devoir accompli, j’ai l’intime intuition que je lais-

se une structure et une organisation qui vont perdurer. En outre, je pense qu’elle n’en est qu’à son début etqu’elle va seulement porter ses fruits. Que ce soit lesgroupes de travail, que ce soit la formidable équipe deNamur, que ce soit la revue «Menuiserie Plus» et le siteInternet, toutes ces initiatives vont seulement atteindrel’âge de la maturité et donner le maximum d’elles-mêmes. Je compte sur la sagesse et l’expérience demon successeur que je promets de soutenir de monmieux tout au long de la première année de son mandat,pour continuer à aller de l’avant, dans l’intérêt de tousles menuisiers wallons.

� Quels sont les objectifs que vous vous étiezfixés à l’époque ? Ceux-ci ont–ils été atteints ?

M. DV : En 1999, la fédération s’était fixé plusieursobjectifs en vue de donner une dimension nouvelle auxservices de la FWMB pour suivre l’évolution d’un sec-teur en pleine mutation. Pour ce faire, il était prévu :

• Engager les entreprises de menuiserie bois dans ladynamique de la filière bois (Asbl Bois, WallonieBois, Centre de Formation Bois, WoodNet, etc.) ;

• Assurer une meilleure exploitation des possibilitésinformatiques (Portail des menuisiers, site Internet,logiciel de calcul de prix, …) ;

• Pénétrer de nouveaux marchés en vue d’accroîtreles exportations (Collaboration avec Awex, …) ;

NOUVEAU PRÉSIDENT POUR LES MENUISIERS WALLONS


• Assurer une participation accrue aux foires et évé-nements relatifs au secteur ;

• Analyser la problématique des déchets de menuise-rie et, plus généralement, aux préoccupations desentreprises et de la Région en matière d’environne-ment ;

• Aider les entreprises à entrer dans une démarche decertification ;

• Recueillir dans les différentes sources d’informationdisponibles toutes les informations relevantesconcernant le secteur, les analyser et les transmettrede façon pédagogique aux entreprises via des sémi-naires, revue, bulletin, etc. (Magazine MenuiseriePlus, supports promotionnels divers, ….) ;

• Mettre à disposition des entreprises affiliées un ser-vice d’ombudsman (service de médiation).

Ces objectifs ont non seulement été atteints, mais noussommes également parvenus à accomplir d’autresactions pour le secteur de la menuiserie, à savoir :

• Mise en place d’un Groupe de Travail Portes coupe-feu,

• Rapprochement avec l’UPEC (Cuisinistes), • Rapprochement avec l’association BEWAP

(Parachèvement), • Mise sur les rails d’une association des parqueteurs,

…etc.

� Un mot de fin, peut-être ?

M. DV : Je voudrais remercier tous les menuisiers wal-lons pour leur soutien inconditionnel et pour le bonheurque m’a apporté ce mandat de président tout au long deces six ans.

� M. Macors, vous venez d’être nomméPrésident de la FWMB. Quels sont vos objectifs ?

M. Macors : Comme vient de le dire M. Dalla Valle, lesobjectifs sont tracés et mon rôle consistera à dévelop-per et asseoir encore mieux toutes ces structures quiont fait leurs maladies de jeunesse.Il y a bien sûre la partie « finance » qui nous limite trèssérieusement dans notre travail et il faut absolumenttrouver des sources de financement. Les premiersobjectifs sont les suivants :

- Créer de nouvelles affiliations de menuisiers et là jefais appel à toutes les entreprises qui ne sont pas

affiliées et qui ne savent pas ce qu’elles perdent enne nous rejoignant pas. Nous avons des avantagesà leur proposer et des aides journalières à leur offrir,mais pour cela il faut faire la démarche de venir versnous. Le message que je souhaiterais leur faire pas-ser est le suivant : «Prenez un peu de votre temps etvenez nous rejoindre.»

- La vente de notre bière St Joseph.- Mettre en place une centrale d’achats afin que

chaque menuisier puisse bénéficier de prix attractifs.

Je souhaiterais aussi féliciter les menuisiers wallons,tous ceux qui ont prit part au développement de la fédé-ration grâce à leur investissement personnel. Ces per-sonnes n’hésitent pas à consacrer à la fédération deleur temps. Qu’ils soient des 4 coins de Wallonie, ilssont toujours présents à toutes les réunions avec unenthousiasme extraordinaire. Sans eux, la fédérationn’existerait pas et tous les autres menuisiers wallons nepourraient pas profiter de tous les avantages que nousarrivons à négocier. Merci à tous et à toutes (car à par-tir d’aujourd’hui nous comptons également une chefd’entreprise au sein de notre Conseil d’administration etde notre Comité directeur). J’ose espérer que nouscontinuerons à travailler dans le même esprit. Je m’yefforcerais en tous cas et serais à l’écoute de chacun denos affiliés.

Caroline Smetz

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NOUVEAU PRÉSIDENT POUR LES MENUISIERS WALLONS

GARANTIR UN NIVEAU DE QUALIFICATION CORRECT

des élèves et améliorer leur intégration dans le monde du travail


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Rencontre avec le Cabinet du Ministre Hazette

Les responsables d’entreprises rencontrent deréelles difficultés et problèmes pour recruter du

personnel qualifié dont le profil répond à leursbesoins. Face à ce constat et après avoir interpelléle Ministre Courard lors d’une réunion organisée ausein de l’asbl Valbois, la Fédération Wallonne desMenuisiers Belges, avec l’appui du Centre deFormation Bois et la Confédération ConstructionWallonne, a souhaité interpeller le monde de l’en-seignement.

Cette démarche s’inscrivait aussi dans la poursuite de ladiscussion initiée lors de la remise du « Rabot d’or » àBatibouw 2004. Le ministre Hazette avait été sensibleaux propositions de la FWMB et a demandé à rencon-trer les secteurs.

C’est M. Stéphane Mignon, Attaché à la CelluleEnseignement Secondaire, qui a reçu la délégation le 27mai dernier au Cabinet du Ministre Hazette. Celle-ciétait composée de : Messieurs Dario DALLA VALLE,Past-Président (FWMB), Marc GEORGES, Coordinateur(Centre de Formation Bois), Dominique LOBET, Vice-Président (FWMB), Claude MACORS, Président (FWMB)et Nathalie BERGERET (Confédération ConstructionWallonne).

La rencontre s’est déroulée dans un climat d’écoutemutuelle et portait sur les points suivants :

1) Suppression des passerelles

Comme de nombreux secteurs industriels, la délégationa déploré la possibilité de commencer un cycle au troi-sième degré dans une autre formation que celle suivieau 2ème degré (via le système des passerelles). Ceci estun réel problème dans le cadre d’une formation quali-fiante à un métier. En effet, il est IMPOSSIBLE qu’unjeune puisse être formé sur une période de seulementdeux années scolaires, alors que le programme de for-mation est prévu pour une période de 4 années.

La demande qui a donc été faite est de supprimer lesystème de passerelles entre les différentes options etd’obliger le jeune à maintenir l’option choisie tout aulong de son cycle de formation. Cette demande se jus-tifie notamment par le fait que changer d’option encours de formation a pour conséquence de baisser leniveau des formations. En effet les retardataires freinentl’évolution normale des cours. C’est aussi, parfois pourl’élève, choisir la voie la plus facile.

2) Stage libre en entreprise

Afin de permettre aux jeunes ayant terminé avec succèsune 6ème professionnelle ou technique d’acquérir unecertaine expérience avant de se lancer dans le monde


GARANTIR UN NIVEAU DE QUALIFICATION CORRECT

des élèves et améliorer leur intégration dans le monde du travail

du travail, il a été suggéré de lui offrir la possibilité depoursuivre sur base volontaire, une 7ème année com-plémentaire en alternance en entreprise et de perfec-tionnement du jeune via le suivi de formations (Centrede Compétence, Promotion sociale, Centres sectoriels,IFAPME, …) Le suivi administratif serait confié à l’école.

3) Stage d’attente de l’ONEM

En outre, afin de supprimer le stage d’attente del’ONEM qui bien souvent démotive le jeune, la proposi-tion suivante a également été formulée : offrir au jeunediplômé l’opportunité d’effectuer un ou des stage(s)volontaire(s) de découverte des entreprises dont ladurée serait, au maximum, égale à celle du stage d’at-tente de l’ONEM. La gestion administrative pourrait sefaire conjointement avec les centres sectoriels, leFOREM et les Fédérations ou associations locales. Cestage serait défrayé partiellement par les entreprises. Cette réflexion avait déjà été formulée auprès duMinistre Courard qui avait marqué un réel intérêt à cetteproposition.

4) Certificat de qualification obligatoire

Le souhait du secteur est de voir les jeunes suivre unequalification par laquelle ils sont réellement motivés.C’est pourquoi, il est suggéré que le Certificat d’EtudesSecondaires Supérieures (CESS professionnel ou tech-nique) soit attenant à une qualification obligatoire.

Le Certificat de Qualification serait dès lors le documentqui sanctionnerait la réussite de la qualification profes-sionnelle et il n'y aurait pas d'autre évaluation finale descours techniques et pratiques. Néanmoins, pour obte-nir le Certificat d’Etudes Secondaires Supérieures, lejeune devrait avoir réussi d'une part le Certificat deQualification, mais également les cours de la formationcommune (évalués selon la procédure existante).Avantage pour l’élève qui pourra ainsi être détenteurd’un diplôme. Avantage pour le secteur qui pourra ainsis’assurer de la qualification et de la motivation desdiplômés.

5) Séances d’information pour les futurs membresdes jurys de qualification

Conscient de l’évolution au sein de l’enseignement, lavolonté du secteur est d’améliorer la qualité des jurys dequalification actifs dans les écoles en permettant auxfédérations d’avoir un droit de regard sur ces jurys dansle but de s’assurer de leur bonne et correcte formation.

Il est dès lors suggérer que les secteurs concernés, encollaboration avec l’enseignement, organisent des ses-sions d’information obligatoires à l’attention desmembres des jurys afin d’informer ces personnes descompétences décrites dans les profils de formation,compétences que l’élève doit normalement pouvoir res-tituer.

En résumé :

• Eviter les passerelles qui perturbent le bon fonction-nement des études.

• Immerger le plus rapidement possible les élèvesdans le monde de l’entreprise.

• Eviter le stage d’attente à la fin des études.• Motiver les élèves lors du choix de leurs études.• Assurer aux écoles des membres de jury motivés et

compétents.

Ces quelques propositions devront, sans conteste, êtrediscutées avec la nouvelle ministre de l’enseignement.Affaire à suivre donc.

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QUALISOUNDUNE MATINÉE D’ÉVALUATION FRUCTUEUSE

Le 26 mai dernier était organisée par le MET et laSOWAER (Société Wallonne des Aéroports), une

rencontre avec les architectes et entrepreneurs quali-fiés Qualisound afin de dresser un premier bilan. C’étaitégalement l’occasion pour certains entrepreneurs etarchitectes de découvrir Qualisound et surtout de con-naître avec précision l’importance des marchés qui sor-tiront dans les mois et années qui viennent.

M. Paul-Henri Besem, le directeur général du MET, a intro-duit la séance en présentant Qualisound, les critères d’ob-tention, le nombre d’entreprises et d’architectes qualifiésainsi que le volume d’affaires que représentent l’insonorisa-tion des bâtiments aux alentours des aéroports régionauxde Bierset et Gosselies.

M. Yves Lacroix, que d’aucuns ont connu comme directeurdu BCCA (Belgian Construction Certification Association),est actuellement directeur de l’EDSI (département du METen charge de l’insonorisation des bâtiments) et à ce titre,s’est livré à quelques comparaisons techniques quant auxtypes de châssis à utiliser, aux ventilations les plus perfor-mantes, etc. L’objectif est d’obtenir une isolation de 38décibels dans les pièces de jour et de 42 décibels dans leschambres. Des performances acoustiques auxquelles tantles entreprises que les architectes ne sont pas habitués. Ence domaine, le savoir-faire des entreprises doit notammentreposer sur des recherches spécifiques.

Après une brève pause, s’est alors amorcé un débat entrela salle principalement composée d’entrepreneurs et d’ar-

chitectes et le panel composé de Mme De Pauw de laSOWAER, de MM. Besem et Lacroix du MET. Globalementles échanges ont abouti à des propositions très concrètesd’adaptations et les représentants tant de la SOWAER quedu MET ont témoigné d’une grande écoute à l’égard desproblèmes rencontrés par les entrepreneurs qualifiés lors dela réalisation des chantiers d’insonorisation. Nous vouslivrons une rapide synthèse des précisions voire des adap-tations qui ont été obtenues.

Quelques questions techniques

Le cahier des charges prévoit une « remise à l’existant » dubâtiment. Se pose alors la question du changement dematériaux, notamment pour les châssis, demandé par lespropriétaires. La SOWAER accepte la prise en charge dupassage du bois au PVC blanc, s’il s’agit de PVC de cou-leur ou d’aluminium, le coût complémentaire doit être fac-turé au propriétaire.

En cas de constat de réels problèmes dans l’installationélectrique, notamment une menace pour la sécurité deshabitants, il est demandé à l’entrepreneur d’en informerl’EDSI et la SOWAER. Pour préserver la responsabilité desentrepreneurs, en cas de problèmes de moindre importan-ce, une clause de responsabilité sera insérée dans le cahierdes charges limitant l’action de l’entrepreneur à un devoird’information et de conseil des propriétaires.

Vers une simplification des procédures

Afin d’éviter toute renégociation avec l’entrepreneur des tra-vaux acceptés par le comité technique EDSI/SOWAER, la

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copie du courrier d’accord sur les travaux envoyé aux pro-priétaires sera systématiquement jointe au cahier descharges.

Face à la lourdeur administrative de la procédure et surtoutau non respect du délai de paiement d’entreprises dont lesattestations de résultat sont bloquées par certains estima-teurs, la SOWAER a proposé que l’obligation de résultatrelève du chef de l’estimateur et que l‘entrepreneur soit tenude compléter un formulaire attestant qu’il a scrupuleuse-ment respecté le cahier des charges.Par ailleurs, la SOWAER a annoncé qu’un cahier descharges type était quasiment finalisé et qu’il serait dispo-nible avant les congés. Un outil informatique est égalementen cours de réalisation et devrait être terminé aux alentoursdu mois de septembre. Celui-ci reprendra l’ensemble dumétré et pourra être utilisé par les entrepreneurs.

Une meilleure information sur les nouveauxmarchés

Actuellement, trois entreprises certifiées sont consultées

par offre. La SOWAER compte publier les avis de marchéssur Internet sur le site www.insonorisation.wallonie.be.Toute entreprise intéressée peut remettre prix en tenantcompte des délais serrés de dépôt des offres à savoir 15jours. M. Besem a également suggéré que les avis de mar-chés soient diffusés via le nouveau site e-marché du METqui fonctionne avec un abonnement.

Une information préalable des tests

La SOWAER et l’EDSI se sont engagés à prévenir l’entre-preneur des tests éventuels qui seraient réalisés afin que lesouvriers puissent procéder à certains réglages préalables.

L’attestation pour la TVA

Pour les travaux dans des bâtiments qui ont plus de cinqans et qui bénéficient du taux de TVA réduit, une attestationdoit être complétée. Se posait la question de savoir si cetteformalité incombait à la SOWAER qui finance les travaux ouau propriétaire. C’est cette seconde hypothèse qui a étéretenue.


QUALISOUNDUNE MATINÉE D’ÉVALUATION FRUCTUEUSE

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Les sous-traitants

Les sous-traitants dont, bien sûr, les travaux ont une inci-dence sur l’insonorisation du bâtiment, doivent égalementêtre certifiés Qualisound. Cela figure explicitement dans laconvention qui lie l’entreprise générale à la SOWAER. Unedérogation peut être obtenue auprès de l’EDSI si l’entrepre-neur s’engage à suivre la formation dans les 6 mois.

Des modules de formation complémentaires

Pour obtenir Qualisound, il faut suivre une formation decourte durée (personnel d’encadrement et ouvriers). Desentrepreneurs ont suggéré que certaines formations trèspratiques soient organisées et proposées facultativementaux entrepreneurs Qualisound.

M. Besem et la CCW ont rappelé que les coûts inhérents àla formation des ouvriers ainsi que la majeure partie de leursalaire pouvaient être pris en charge par le Fonds deFormation Construction. Une opportunité à saisir.

Vers un rapprochement entre CoQual et Qualisound

M. Besem a suggéré que les deux labels évoluent chacunde leur côté, pour l’instant mais s’est montré favorable à unrapprochement, à terme, quand les deux dispositifs aurontacquis un rythme de croisière. « Il faudra que les deux labelss’allient très fortement, voire fusionnent », a-t-il précisé.

Potentialité du marché actuel à Liège et Gosselies

La potentialité du marché actuel à Liège s’élève à un mon-tant de 87 millions €.Dans la Zone B : 1960 habitationsDans la Zone C : 4388 habitationsDans la Zone D : 6443 habitations

La potentialité du marché actuel à Gosselies s’élève à unmontant de 56 millions €.Dans la Zone A : 267 habitationsDans la Zone B : +/- 1200 habitationsDans la Zone C : non définiDans la Zone D : non défini

Evolution des entreprises qualifiées

Evolution des avant-projets



Liste des entreprises affiliées qualifiées Qualisound

Nom entreprise CP - Localité

SA Keppenne Menuiserie 4360 OREYESA Duchene Louis Entreprises Générales 4577 STREE-LEZ-HUYSPRL Janssens Emile 1300 WAVRESA Diederickx J-f 4100 SERAINGSA Lobet Dominique Charpente & Menuiserie

6900 MARCHESPRL Jacquet Menuiserie 4890 THIMISTERSA Vandermolen & Fils 6060 GILLYSA Pierret System 6890 TRANSINNESA Fabribois 4950 SOURBRODTSPRL Collignon Marcel & Fils Entreprise 4430 ANSSPRL Gaspart Jacques 4550 NANDRINSA Adelaire Marcel Menuiserie 4121 NEUPRESPRL Warnier Paque André 4340 OTHEESPRL Plasti Fen 4480 HERMALLE-SOUS-HUYSA Dalla Valle 7600 PERUWELZSA Norma Chassis 5020 MALONNEM. Leveaux Gaëtan 4910 THEUXSA Bure 4367 CRISNEEM. Nyssen Marcel 4850 PLOMBIERESM. Courtois David 6042 LODELINSARTSPRL George Etablissements 4602 CHERATTESA Freson Menuiserie 4342 HOGNOULSA Jlm Chassis 4000 LIEGESA Zaluco 6040 JUMET

Nombre d’avant-projets rentrés 323Nombre d’avant-projets approuvés 147Nombre de demande d’offres en cours 80Nombre de chantiers notifiés 49Nombre de chantiers terminés ± 15

Coût moyen par chantier 25.382 € HTVA

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MACHINES À COMMANDESNUMÉRIQUES :

une multitude de possibilités

Les machines à commandes numériques (CNC)remplacent le travail “traditionnel” du bois ;

c’est-à-dire qu’elles vont permettre de réaliser lestravaux habituels plus vite, de façon plus précise,de manière plus constante et à plus grandeéchelle.

Ces machines sont généralement composées dedeux moteurs, voir trois.Un moteur de défonçage qui effectuera en général leplus gros du travail, ainsi qu’un moteur de foragecomprenant plusieurs mèches, celui-ci effectuera lesdifférentes opérations de forages sur les différentesfaces des panneaux. Il peut également y avoir unmoteur de défonçage supplémentaire, mais qui vatravailler à l’horizontale, ceci afin de réaliser dudéfonçage latéral ( mortaise de porte, lame…).En allant plus loin, on peut également équiper lesmachines avec des moteurs TWIST (inclinaison à ± 45°) et aller jusqu’au 5 axes ; ceci afin de réaliserdes travaux aux formes concaves ou convexes …

Au début des CNC, la programmation de celle-ci sefaisait en code ISO (c’est-à-dire en écrivant ligne parligne les commandes machines), ce qui, même pourréaliser un simple rectangle, était assez rébarbatif.Aujourd’hui, la programmation est devenue relative-ment aisée, à partir de logiciels cad/cam, c’est-à-dire en dessin technique informatique, qui seront tra-duits automatiquement et de manière transparentepour l’utilisateur en code ISO.

Le travail du panneau

Pour la réalisation de meuble, la menuiserie tradi-tionnelle demande de réaliser le forage des pan-neaux en utilisant une tourillonneuse, ceci demandebeaucoup de manipulations lorsque les panneaux


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sont différents ; en CNC la réalisation du meubleconsiste en l’encodage des dimensions du meubleainsi que du nombre de portes, d’étagères… via unlogiciel, ce logiciel va générer des fichiers dxf (des-sin informatique), ensuite en ayant pris soin d’asso-cier des outils au dessin la machine se charge dureste.Gros avantages : les programmes sont enregistrés etdonc réutilisables à souhait.

L’escalier

La conception d’un escalier consiste en un calculcomplexe, ceci sans parler de la réalisation de celui(dessin du limon sur le bois, débitage de celui-ci auruban, défonçage de chaque entaille de marche etcontremarche…).En CNC, le logiciel demande les caractéristiques del’escalier (dimensions, foulée, balancement…), ensuiteil génère en dxf les limons, marches, poteaux …Le calcul de l’escalier n’est donc plus à faire, il restealors à positionner le limon sur la machine (ce quipeut être fait à l’aide d’un laser) et ‘’le tour est joué’’.Avec un peu d’habitudes, un escalier (conception +défonçage) peut se faire en une demi journée.

Les portes

Une porte se réalise de la même manière, la machi-ne va effectuer en une fois le défonçage des pau-melles, de la serrure, le dégraissage ; le tout en fai-sant un seul positionnement sur la machine.La programmation consiste en l’encodage desdimensions de la porte, son type (gauche ou droite),le type de paumelles, de serrures…L’ébrasement se réalise de la même manière.

Autres travaux

La gravure peut également être réalisée. Vous voulezun ‘’Bart Simpson ‘’ gravé sur la porte de la chambrede votre enfant ? Vous prenez le dessin que vousconvertissez en Dxf, vous lui associez les outils et laCNC va graver ce dessin.L’écriture de texte s’effectue de la même façon (avecl’utilisation des polices Windows)Il existe un tas d’autres travaux pouvant être réalisésà l’aide de la CNC, le genre de travaux qui demandeénormément de temps et surtout de talent si ondevait les réaliser en traditionnel.

Travaux tels que la réalisation de châssis cintrés, detravaux concaves, convexes (5 axes).

Cantagallo Stéphane

Pour plus d’informations ou démonstration, contactez :Schêne S.A.

Avenue du Parc 164650 Chaineux

Tél. : 087/33.84.57 – Fax : 087/33.59.68

Le monde de la machine à bois à commandenumérique connaîtra bientôt une évolution assez

importante. Dans la plupart des cas, ce développe-ment est dû à l’exigence du marché et à la compé-tence du fabricant qui recherche de nouvelles appli-cations mais aussi à la liaison qui existe entre larecherche et la réponse adéquate aux nombreusesdemandes du marché.

5 critères sont donc importants pour convaincre le clientà acheter une machine bien spécifique :

• le juste choix du fabricant et de son distributeur ;• les caractéristiques techniques correctes de la

machine ;• la facilité d’utilisation de la table et des systèmes de

blocage pneumatiques ;• l'accessibilité et facilité d’utilisation du logiciel ;• les prix et les conditions.

Dans le cadre de la rentabilité, un des sujets de cetarticle, il est très important que la machine correcte soitachetée. Plus rapides seront l'installation et la mise enroute, plus vite la machine sera productive et donc,rentable.

Rentabilité et technique à commande numériquesont à associer avec les caractéristiques de lamachine. Grâce à la connaissance et l'expé-rience du fabricant et du distributeur lesinvestissements importants du passé pourdes applications telles que les escaliers, leschâssis cintrés, les portes en bois massif, lesvérandas, etc. sont maintenant tout à fait réali-sables (lire : rentables).

Grâce à une fabrication spécifique et à l'utilisation deméthodes de production innovantes, les machines sontdevenues plus robustes, plus grandes, plus rapides etsurtout le rapport qualité/prix a été amélioré pour leclient. L'évolution dans le domaine du logiciel et desordinateurs apporte des possibilités supplémentaires.Certaines solutions assez chères, comme par exemplele positionnement par laser et son contrôle, sont main-tenant très abordables. Le blocage pneumatique a éga-lement évolué : il n’est plus nécessaire d’effectuer lesnombreuses actions mécaniques pour reconstituer latable. Les courses des axes ont été majorées et toutparticulièrement la course de l’axe X qui a été doubléece qui permet de travailler deux portes en Pendulum.Ci-joint quelques photos des dispositifs de blocagepneumatique, une machine version XL.

Le Cad Cam, les systèmes compliqués, les moyensmnémoniques devraient se diriger vers une solution deprogrammation convenable. Il existe maintenant la pos-sibilité d’effectuer la programmation à partir du«Spreadsheet». La rentabilité dépend aussi du choix dudistributeur. La coopération commence dès l'achat de la

machine.

La rentabilité est un concept difficile àmesurer et tout dépend de la situationactuelle..... le passage d'une bicyclette à

une voiture est un changement dras-tique et radical, le passage


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TECHNIQUE À COMMANDE NUMÉRIQUE ET RENTABILITÉ


d'une voiture standard à une voiture luxueuse peut êtreaussi intéressant mais ne donne plus cette rentabilitéexubérante. Il est nécessaire de comprendre que dans l'analyse dela rentabilité, les heures de travail épargnées sont sou-vent très importantes et donnent à l'entreprise un béné-fice supplémentaire théorique. En principe, sur chaqueheure de travail existe un profit. Ce qui veut dire que,dans l'étude de rentabilité d'une machine à commandenumérique, lorsque vous divisez par deux le temps deproduction, vous devez tenir compte non seulement duprofit des heures de travail mais aussi du bénéfice sup-plémentaire de cette moitié gagnée. La commandenumérique n’est donc pas seulement rentable maisdevient absolument nécessaire.

En conclusion, citons une remarque importante : le coûtde la machine a une influence essentielle sur la rentabi-lité. La machine correcte pour un prix correct est labonne réponse. Un investissement trop lourd ne sert àrien. N'oubliez pas que le prix marchand d'un produitfinal est déterminé partiellement par vos collègues quitravaillent sur une machine à commande numérique...Cher ou bon marché, tout dépend du rapportqualité/prix.

DV Special MachinesIndustriepark-West, 75 9100 SINT-NIKLAAS

Tél. : 03/780.17.28 – Fax : 03/778.17.27E-mail : [email protected]

Site : www.dvspecialmachines.be


Un bâtiment sans vitrage, cela existe mais restetoutefois très rare !

Les vitrages vous apportent la lumière naturelle, vousprotègent du vent et de la pluie, vous isolent du froidet de la chaleur et vous permettent de voir, en toutetransparence, ce qui se passe «de l’autre coté» de lafaçade ou «à travers elle».

La série SPRINT 1305 et SPRINT 1310 offre au menuisieret à l’ébéniste modernes une flexibilité accrue dans leplaquage de chants et l’usinage de panneaux.

Les caractéristiques communes des deux modèles de lagamme SPRINT sont l’encombrement extrêmementréduit et l’automate de commande SPS compris dansl’équipement de série.

Le modèle d’entrée de gamme, appelé SPRINT 1305(1305-1), est une plaqueuse de chants pouvant usinerdes chants en bandes ou en rouleaux d’une épaisseurmaximale de 0,4 à 3 mm. L’épaisseur des panneaux peutêtre comprise entre 6 et 45 mm.

Dans sa version de base, ce modèle dispose d’un auto-mate de commande SPS permettant d’équiper et rééqui-per rationnellement chaque agrégat. Le magasin àchants est conçu pour une alimentation automatique deschants en bandes et en rouleaux.

L’encolleur à “cartouche” breveté par HOLZ-HER estinnovant et universel et peut utiliser différents types decolle, dans différents coloris, grâce à un système d’en-collage à buse. Les cartouches peuvent être remplacéesrapidement et sans aucun problème. Utilisez, parexemple, soit une colle de couleur au choix , soit unecolle polyuréthane. La colle PUR présente des avantagesen termes de résistance à la chaleur, à l’eau, au froid etaux solvants à cause de ses propriétés thermodurcis-sables. Les deux colles peuvent être utilisées alternati-vement, le temps de rechargement étant minime.

Toutes les fonctions sont à portées de main.

Des agrégats à la pointe de la technologie assurent l’usi-nage automatique des chants.

L’usinage entièrement automatique, y compris la prépa-ration et l’ajustage de précision s’effectuent par simplemanipulation du clavier de la commande centrale. Cesont là les atouts des agrégats de haute technologie deHolz-Her.

Les outils sont ajustés avec une précision de 1/100 mmpar des servomoteurs. Et l’agrégat lui-même peut égale-ment être avancé et retiré par un servomoteur. Avecl’équipement de la machine des agrégats requis, toute lapréparation d’un nouveau programme d’usinage se faitpar la commande centrale en un minimum de temps etce, avec une précision maximale.

L’agrégat de coupe en bout disposant, au choix, d’un oude deux moteurs permet généralement de réaliser descoupes obliques jusqu’à 10°. On peut ainsi couper pro-prement et avec précision des chants minces et deschants jusqu’à 3 mm.

L’agrégat multifonctionnel placé à la suite offre la possibi-lité d’affleurer les chants à chanfrein, à rayon ou droit.

Les agrégats sont en outre équipés d’un racleur pourl’usinage des arêtes de chants. Ce racleur égalise lesimpacts provenant de l’affleurage. On l’utilise générale-ment pour les chants en matières synthétiques comme lePVC, l’ABS ou le PP. Vient ensuite un agrégat de finition“le racleur de surface” permettant une finition optimale.

A retenir :• Usinage entièrement automatique (précision de

1/100 mm)• Capacité de stockage de 80 programmes

d’usinage (extensible à volonté)• Tous les agrégats sont à commande individuelle• Temps d’usinage réduits (prêt en 3,5 min)• Changement rapide de colle (voir couleur où PPU)• Qualités de collage (ne perd pas ses propriétés)

L’USINAGE DE CHANTS FLEXIBLE DANS UN ESPACE RÉDUIT

Plaqueuses de chants, Holz-Her CNC (numérique)

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PHILIPS CONSTANT NV – Begijnhofstraat 47, 2870 PUURS

Tél. : 03/897 97 97 – Fax : 03/889 89 78Représentant Wallonie : Herman PA 0496/266


techniquetechniqueTECHNOLOGIE DE MOULURAGE RÉVOLUTIONNAIRE

Le traitement de petites séries, la fabrication de piècesindividuelles et des commandes à délais de livraison

courts déterminent aujourd’hui le travail quotidien denombreuses entreprises travaillant le bois. Les machinesmodernes doivent, avec leurs conceptions, répondre à sesexigences et de plus garantir une production économique.D’intérêt général : la nouvelle technologie de moulurage.

Très longtemps, le marché des moulurières était marqué pardes améliorations dans les détails. Jusqu’au jour où Weinigavec sa nouvelle génération Powermat a franchi le cap décisifen technologie. Le signe particulier est le nouvel outillage HSK.Grâce à une vitesse de rotation allant jusqu’à 12.000tours/minute, il est possible d’obtenir une amélioration consi-dérable de la qualité de surface. En plus, des aides de réglageélectronique d’une haute convivialité réduisent énormémentles temps de pointage.

La première à frayer la voie à cette nouvelle technologie fut lamachine automatique de classe supérieure Powermat 3000,suivie en début d’année par la Powermat 1000 destinée auxentreprises de taille moyenne. La Powermat 2020 et laPowermat 500 sont ensuite venues complétées la gamme. Cecomplément de programme permet maintenant à toute tailled’entreprises d’entrer dans cette nouvelle technologie et deprofiter de ses énormes avantages.

Powermat 500 – l’accès à un monde nouveau

Le Type 500 est la dernière-née de lafamille des Powermat. Avec elle, lanouvelle technologie est mise à la por-tée de toutes les bourses, en particu-lier à celles des entreprises démarrantdans l’usinage 4-faces du bois. Lamachine dispose non seulementd’arbres conventionnels, mais elle estfaite également pour recevoir des

adaptateurs d’outils HSK. Les deux systèmes d’outillage per-mettent de travailler à une vitesse de rotation allant jusqu’à8000 tours/minute. Assez vite pour garantir une haute produc-tivité.

En utilisant l’outillage Powerlock changé en un tour de mains,les temps de pointage se laissent réduire considérablement.En même temps, la flexibilité augmente. Non seulement, lacommande hybride mais également l’excellente qualité de sur-face des pièces garantissent à cette machine bon marché uneposition exceptionnelle dans cette classe. Un autre point fort,le capot réglable permettant un pointage rapide et un posi-tionnement aisé des sabots-presseurs. Le système-mémoirerepris du modèle Powermat 1000 permet par bouton-poussoirde revenir aux valeurs de réglage des profils déjà fabriqués etde les afficher aux compteurs de la machine. Le traitement

simple des données signifie encore une fois une réduction destemps de pointage.

Powermat 2020: Le Turbo de la qualité de surface parfaite

La Powermat 2020 fête sa première mon-diale à Milan. Son point fort, commed’ailleurs celui de toutes les machines dela série Powermat, est son systèmePowerLock révolutionnaire. Ce dévelop-pement permet de doubler le rendementmètres linéaires journalier, de réduire lesfrais à la pièce et de réduire considérablement les délais delivraison. Les outils montés sur la Powermat 2020 sont jointésvous permettant d’atteindre des vitesses d’avance de jusqu’à60 m/min.

Compte tenu du fait que les outils peuvent tourner jusqu’à10.000 tours/minute, la qualité de surface obtenue est excel-lente. La Powermat 2020 est particulièrement intéressantepour les entreprises voulant faire, avec la même machine, dela petite et de la grande série et voulant obtenir une haute qua-lité de produits. La machine remplace, selon le cas, deux oumême plusieurs moulurières traditionnelles. En outre, d’autressolutions-systèmes permettant d’augmenter votre productivi-té sont proposés, comme par exemple : le logiciel d’adminis-tration LogoCom, l’automatisation avec le matériel High MechWeinig et une large palette d’affûteuses pour outils.

Autre nouveauté dans la série des Unimat

Une gamme de nouveautés au niveau des machines detype Unimat est également proposée : l’Unimat 300 com-pacte et l’Unimat 500. L’Unimat 300 permet d’entrer dansla technologie de moulurage en complétant la gamme desmachines simples. Elle est équipée du positionnementautomatique de 2 axes pour le 3e et le 4e arbre et elle estdisponible équipée de 4 ou de 5 broches. Le modèle stan-dard Unimat 500 s’adresse aux entreprises demandant etvoulant plus de rendement et de flexibilité. Ce modèle estéquipé de la fonction-mémoire confortable réduisant lestemps de pointage et du réglage central des éléments depression et de guidage au 3e et au 4e arbres.

Le modèle Unimat 23 SP est une machine spéciale pourtoutes les entreprises fabriquant des lamelles d’utilité diverseou pour des entreprises utilisant ces lamelles en produits semi-fabriqués. Ce refendeur double permet une largeur de trait descie de 1,4 mm et donc une exploitation de bois sensiblementplus importante qu’avec des machines comparables.

Van Belle Machines à bois SA

Les centres d’usinage série Rover B de Biesse sontéquipés de tables de travail indépendantes et sontorientés essentiellement pour le travail de panneauxet la production de portes intérieures.Le type Rover B 2.30 est désigné pour les petitesentreprises ou pour la fabrication de pièces spé-ciales dans l’industrie des meubles. La Rover B 4.35se dirige vers les fabricants de meubles sur mesure.

Les centres d’usinage Rover Bse sont développés en sebasant sur les techniques etcomposants desmodèles Rover deplus haute gamme et

sonté q u i p é savec lestables de travailATS, contrôle numérique XP600,électrobroches avec réfrigérateur à liquide ou à air,déplacement du montant mobile en axe X par doublepignon et crémaillère à dents hélicoïdales trempée etrectifiée et un système de graissage automatique.La Rover B 4.35 est équipée de tables de travailsATS (Advanced Table-setting System), un systèmepatenté pour blocage rapide grâce au systèmeUniclamp.La version CTS (Classic Table-setting System) estinstallée sur la Rover B 2.30. La CTS possède le blo-cage mécanique des supports pour les modules devide.

Les deux centres d’usinages sont équipés d’unmagasin outils près de l’unité de travail, une solutionqui va éliminer les temps de changement d’outilpuisque le changement est fait pendant que lamachine fait le cycle de perçage. On peut aussi mon-ter un 4ème axe d’interpolation pour rotation desagrégats à 360°.

La série Rover B se compose aussi de 4 différentsmodèles avec un plan de travail réticulaire pour l’usi-nage de panneaux minces, même en plastic, ouportes inférieures et armoires.

Rover B 4.40 FT est le centre d’usinage pour fabri-cation sur base de ‘nesting’ pour obtenir des piècesde différentes formes et largeurs d’un seul panneau,avec optimalisation du matériel grâce à l’intégrationde software machine et CAD/CAM. La diversité de la Rover B 4.35 FT résulte à écono-miser en espace et investissement.Les dimensions de la table de travail, la course desaxes et la configuration de l’unité d’usinage de laRover B 4.40 FT permettent le travail sur un panneaude 1.260 mm. x 3.685 mm avec tous les outils. La conception de la structure a été réalisée à traversun progiciel CAD pour modelage solide qui permetde visualiser les déformations de la structure soumi-se à des charges statiques et dynamiques et indique,en simulant les conditions de travail, les zones de lastructure qui sont les plus sollicitées. Toutes cescaractéristiques assurent une grande rigidité, unegrande précision dans le temps et une haute qualitéde finition même au cours des phases d’usinage lesplus difficiles.Il faut prêter beaucoup d’attention au réservoir àvide. Intégré dans le bâti, il permet, pendant la phaseinitiale de blocage, de maintenir un degré élevé etconstant du vide même en cas de pertes importantesdues à l’usinage de matériaux perméables.


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BEAUCOUP DE SOLUTIONS DANS UN CENTRE D’USINAGE

Haco Trading Company NVTél. : 051/74.64.54Fax : 051/74.69.87

E-mail : [email protected] : www.hacotrading.be


LE SOUTIEN À LA FORMATIONGRÂCE À LA COLLABORATION CEFORA - WALLONIE BOIS - CFB

Depuis le début de cette année, une convention de partenariat lie Wallonie Bois et Cefora pour favoriser la for-mation des employés de la filière Bois.

Le CEFORA est le centre de formation de la Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés (CPNAEou CP 218) créé en 1990 par les partenaires sociaux dans le but de promouvoir l’emploi et la formation.

Le CEFORA offre une gamme complète de services destinés à l’ensemble des entreprises et employés de laCPNAE : formations gratuites pour employés sur base d’un catalogue de formations mais aussi toute une séried’avantages pour la mise en place de formations spécifiques ou internes.

Le CEFORA intervient également dans la mise en place de formations pour demandeurs d’emploi dans desmétiers porteurs d’emploi.

Une information plus complète sur ces services et sur l’offre de formation existante est disponible en appelantle 02/734.62.11 ou via le site www.cefora.be.

OFFRE DE FORMATION pour les employés du secteur de l’Industrie du Bois et Meubles

Le secteur de l’Industrie du Bois et du Meuble compte en son sein près de 851 entreprises CPNAE. Un récentaccord de collaboration avec WALLONIE BOIS et le CFB, Centre de Formation Bois gérant la formation desouvriers (CP 126), permet au CEFORA de leur offrir une nouvelle offre de formations techniques réservéeexclusivement aux employés et aux ouvriers du secteur. Ces formations, axées sur la pratique, ont été conçueset développées en réponse à la demande des entreprises, en concertation avec le secteur et des experts tech-niques. Elles constituent une réelle opportunité pour les travailleurs de se former et de renforcer leurs com-pétences techniques en acquérant ou en perfectionnant de nouveaux outils de travail pour être encore plusperformants.

Les différents thèmes de formations proposées ce second semestre sont repris dans l’offre de formations pourprofessionnels ci-jointe. Ils sont particulièrement ciblés sur les demandes les plus actuelles.

Des informations sur ces formations et sur les modalités d’inscription peuvent être obtenues auprès des différents partenaires :

• CEFORA : 010/81.56.04• CFB : 02/558.15.51• WALLONIE BOIS : 061/23.09.40


NOUVELLE FORMATION POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI :

GESTIONNAIRE TECHNIQUE ET COMMERCIAL POUR L’INDUSTRIETRANSFORMATRICE DU BOIS

CONTEXTE DE CETTE FORMATION

Tant dans le secteur de seconde transformation que dans le secteur du négoce, la plupart des entreprises lientleur avenir au développement du service à la clientèle ainsi qu’à la fabrication et à la vente de produits à hautevaleur ajoutée. Sur le plan de l’emploi, cette tendance se traduit par une augmentation du nombre d’employésayant des compétences technico-commerciales et d’ouvriers spécialisés avec une réduction concomitante dunombre d’ouvriers non spécialisés.Par ailleurs, il n’existe pas en Région wallonne dans l’Enseignement Supérieur de formations de TechnicienBois apte à gérer des processus modernes de gestion de production dans l’industrie transformatrice.C’est pourquoi, le Centre de Compétence Wallonie Bois, CEFORA et le CFB se sont associés pour mettre enplace une formation de gestionnaire technique et commercial.

OBJECTIFS

Ce programme vise à développer l’acquisition de connaissances sur le matériau bois et les processus de fabri-cation ainsi que des compétences en gestion financière des entreprises et en commerce.Le gestionnaire technique et commercial de la filière bois pourra donc contribuer, au sein de l’entreprise, à lacoordination des différents apports de la clientèle, de la chaîne de fabrication et du bureau d’étude : com-mercial, il pourra acheter et vendre du bois, des produits en bois ou à base de bois – en production, il aura lesbases pour calculer le prix de revient, analyser le rendement, la qualité d’un produit en bois ou à base de boiset diriger des hommes.

A QUI S’ADRESSE-T-ELLE ?

Vu les exigences en terme de qualifications, cette formation s’adresse à des demandeurs d’emploi (H/F) pos-sédant au moins un diplôme de l’Enseignement Secondaire Supérieur et ayant une expérience minimale dansle domaine de l’industrie du bois et du meuble.Elle sera gratuite et les personnes demandeuses d’emploi qui y participeront bénéficieront d’un contrat de sta-giaire en formation professionnelle du FOREM.

LIEU, DATES ET DURÉE

Cette formation se déroulera à LIBRAMONT dans les locaux de WALLONIE BOIS.Elle débutera le 12 octobre 2004 et se terminera le 8 avril 2005. Les 6 dernières semaines, soit du 28 févrierau 8 avril, seront consacrées à un stage en entreprise.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Les modalités d’inscription peuvent être obtenues en téléphonant au FOREM Formation Wallonie Bois :061/23.09.40.Deux journées d’information sont prévues le vendredi 10 et le jeudi 16 septembre à 10 h à WALLONIE BOIS.

OPPORTUNITÉ POUR LES ENTREPRISES

Cette formation pourra renforcer le potentiel de développement technico-commercial de votre entreprise. Ellevous permet également de participer directement à la formation en accueillant un stagiaire sans aucun fraischez vous durant 6 semaines pendant une période souvent importante en terme de charge de travail.N’hésitez donc pas à la faire connaître à des candidats dont les qualités vous intéressent déjà.

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PROGRAMME FORMATIONS

FORMATIONS COURTE DURÉE POUR L’ENSEIGNEMENT

1. Les panneaux à base de bois> 19 novembre 2004/Libramont – réf. 1.1 4 h

2. Le secteur de la 1ère transformation/le classement visuel> 07 octobre 2004/Libramont – réf. 2.1 8 h

3. Le ponçage : matériaux et technique> 16 mars 2005/Libramont – réf. 3.1 4 h

4. La CAO et la DAO pour le domaine de la charpenterie*> 21, 23 et 24 mars 2005/Libramont – réf. 4.1 24 h

5. La CAO et la DAO pour le domaine de la menuiserie*> 20, 21 et 22 avril 2005/Libramont – réf. 5.1 24 h

6. Les portes coupe-feu (réglementation et pose)> 09 février 2005/Libramont – réf. 6.1 8 h

7. Les meubles de cuisine «essais et ergonomie»> 22, 25 et 26 novembre 2004/Libramont – réf. 7.1 24 h

8. Les meubles de cuisine «système de fixation et d’assemblage»> 29 et 30 novembre 2004/Libramont– réf. 8.1 16 h

9. La pose des barrières d’étanchéité pour les maisons en bois> 10 décembre 2004/Libramont – réf. 9.1 8 h> 12 mars 2005/Libramont – réf. 9.2 8 h> 20 mai 2005/Libramont – réf. 9.3 8 h

10. Le classement visuel des bois résineux de structures (via E-Learning)> Du 14 au 27 octobre 2004/Libramont – réf. 10.1

11. Utilisation panneauteuse*> 16 décembre 2004/Libramont – réf. 11.1 8 h

12. Utilisation raboteuse 4 faces, toupies et tennoneuses à CNC*> 24 février 2005 et 01 mars 2005/Libramont – réf. 12.1 16 h

13. Opérateur sur machine à commande numérique*> 22, 23 et 24 novembre 2004/Haine-St-Paul – réf. 13.1 24 h> 06, 07 et 08 décembre 2004/Haine-St-Paul – réf. 13.2 24 h

14. Les produits de finition sur bois et les techniques d’application> 10 et 15 mars 2005/Libramont – réf. 14.1 16 h

* En gris thèmes également accessibles aux élèves encadrés par leurs professeurs

15. Connaissance du produit bois*> 08, 15 et 22 octobre 2004/Libramont – réf. 15.1 24 h

16. Connaissance parquets*> 09 et 17 novembre 2004/Libramont – réf. 16.1 16 h

17. Classement visuel des bois de sciage feuillus (hêtre et chêne)*> 16, 17, 23 et 24 novembre 2004/Libramont – réf. 17.1 32 h

18. Opérateur sur machine à commande numérique*> 08, 09 et 10 novembre 2004/Haine-St-Paul – réf. 18.1 24 h> 13, 14 et 21 décembre 2004/Haine-St-Paul – réf. 18.2 24 h

19. Programmateur sur machine à commande numérique*> 12 et 14 octobre 2004/Haine-St-Paul – réf. 19.1 16 h> 26 et 28 octobre 2004/Haine-St-Paul – réf. 19.2 16 h

20. Traitement préventif et curatif du bois*> 19 octobre 2004/Libramont – réf. 20.1 8 h

21. Transport : Réglementation routière> 16 octobre 2004 /Libramont – réf. 21.1 8 h> 20 novembre 2004/Houdeng – réf. 21.2 8 h

22. Transport : le tachygraphe digitale et la conduite défensive> 23 octobre 2004 /Libramont – réf. 22.1 8 h> 27 novembre 2004/Houdeng – réf. 22.2 8 h

23. Cariste> 15, 19, 20, 21 et 22 octobre 2004/Houdeng – réf. 23.1 40 h

24. La CAO et la DAO pour le domaine de la charpenterie> 13, 20 et 27 octobre 2004/Libramont – réf. 24.1 32 h

25. La CAO et la DAO pour le domaine de la menuiserie> 8, 15 et 22 décembre 2004/Libramont – réf. 25.1 32 h

26. Tuteur d’Entreprise> 29, 30 novembre 2004 et 09, 10 décembre 2004 – réf. 26.1 32 h

27. Le classement visuel des bois résineux de structures (via E-Learning)> Du 14 au 27 octobre 2004/Libramont– réf. 27.1

28. Eurocode 5> 19, 20, 26 et 27 octobre 2004/Libramont – réf. 28.1 32 h

29. Initiation à la taille et à l’élaguage des arbres forestiers> 12 novembre 2004/Huy – réf. 29.1 8 h

30. Initiation à l’utilisation de la tronçonneuse> 18 novembre 2004/Grez-Doiceau – réf. 30.1 8 h

* Formations reconnues par CEFORA

FORMATIONS COURTE DURÉE POUR PROFESSIONNELS DE LA FILIÈRE BOIS


31. Charpentier> Septembre 2004 / Libramont – réf. 31.1 6 mois

32. Programmateur et opérateur sur machine à CNC> Février 2004 / Haine-St-Paul – réf. 32.1 3 mois

33. Ebéniste> Septembre 2004 / Grâce-Hollogne – réf. 33.1 10 mois

34. Menuisier> Septembre 2004 / Grâce-Hollogne – réf. 34.1 8 mois

35. Gestionnaire Technique et Commercial> 12 octobre 2004 / Libramont – réf. 35.1 77 jours

36. Monteur Maison Ossature Bois> 03 novembre 2004 / Libramont – réf. 36.1 5 mois

FORMATION LONGUE DURÉE

INSCRIPTION par téléphone au : 061/23.09.40

ou par mail : [email protected]

Les candidatures doivent être envoyées avant le 20 septembre 2004 à FOREM Formation Wallonie Bois, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV à l’adresse suivante : FOREM Formation Wallonie Bois - Centre de compétenceMonsieur Y. THERER, Zoning de Flohimont - Rue Fonteny Maroy 23 - 6800 LIBRAMONT

Le C.T.I.B. (Centre Technique de l’Industrie du Bois, dont lamission consiste à apporter un support scientifique ettechnique à l’industrie du bois) a mis en place un projetambitieux qui est dédié à «la promotion de la DAO (DessinAssisté par Ordinateur), CAO (Conception Assistée parOrdinateur), GPAO (Gestion de Production Assistée parOrdinateur) et de l’ERP-PGI (Entreprise Resource Planningou Programme de Gestion Intégrée) dans l’industrie dubois». Il s’inscrit dans le cadre du programme européen :«Interreg III - France-Wallonie-Vlaanderen – EUROWOOD».Le coût de l’assistance technique prêtée par le CTIB setrouve fortement réduit, voire nul grâce aux financementsde l’Europe et des Régions concernées. Ces conditionsresteront valables jusqu’à fin 2005. Actuellement, unedizaine d’entreprises ont déjà fait appel à nos services etsont en passe d’acquérir une solution informatique. Tousceux qui sont à la recherche d’une telle solution, peuventcontacter le CTIB.

Problème économique

L’industrie du meuble et, dans une moindre mesure, le sec-teur de la menuiserie ont vécu ces dernières années unerécession qui les a obligés à optimiser l’outil industriel exis-tant au niveau des coûts de production ainsi qu’à celui del’innovation des nouveaux produits mis sur le marché. Denouveaux outils basés sur les technologies numériques ontfait leur apparition dans les ateliers. Or, force est deconstater que les technologies disponibles en support dece type de machines n’ont pas été abordées. Le rende-ment de ces outils n’est donc pas optimal.

Performances techniques

Les logiciels informatiques actuels permettent de résoudredes problèmes tels qu’étude de design, que la fabricationde prototypes, essais fonctionnels, optimisation desdébits, économie de matière, gestion des stocks, fabrica-tion en série, catalogues de produits et flux tendus, quisont des démarches indispensables afin de lutter à armeségales avec les matériaux concurrents.Dans ce but, ces logiciels sont pourvus d’un large éventailde technologies diverses. La CAO (par exemple) offre lapossibilité de créer rapidement des volumes, d’insérerdirectement des contraintes, de donner des définitionsparamétriques et variationnelles, de créer des rendus réa-listes, de créer automatiquement des plans 2D, de publiervia internet un modèle 3D, de traiter des données 2D et deles convertir en 3D et, enfin, la possibilité d’ajouter desmodules complémentaires (ERP, GPAO, FCAO, calcul paréléments finis, …).

Définitions paramétriques

Création de rendus réalistes

Publication via internet du modèle 3D

techniquetechnique


LOGICIELS DE CONCEPTION ET DE GESTIONadaptés à l’industrie du bois : atouts

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Qui bénéficie de l’action ?

Elle cible les chefs d’entreprises qui se posent des ques-tions concrètes ou qui désirent s’informer sur les possibili-tés d’implanter un système informatique en DAO, CAO,GPAO ou ERP correspondant à leurs spécialités. Et plusprécisément, toutes les entreprises ressortant de la 2ièmetransformation du bois et se situant en Wallonie (dans lesprovinces du Hainaut, de Namur et du Luxembourg) oudans le Nord de la France (dans les départements du Pas-de-Calais, du Nord, de l’Aisne et des Ardennes) sont éli-gibles. Pour n’en citer que les principaux sous-secteurspotentiellement intéressés, on retrouve les fabricants demeubles, de jouets et d’équipements de jeux, d’aménage-ments intérieurs, de structures en bois et de menuiseries.

Quels services sont offerts ?

Après un premier contact, une rencontre est effectuée ausein de l’entreprise, de façon à évaluer ses besoins. Unesorte de ‘cahier des charges’ regroupant les différentesattentes de l’entreprise est établi conjointement avec lechef d’entreprise et son chef de projet. Sur base de ce der-nier, une synthèse regroupant les 3 à 4 logiciels correspon-dant le mieux aux différentes exigences est rédigée. Aprèsl’analyse, une démonstration adaptée à un produit particu-lier de l’entreprise est demandée aux sociétés de logicielsretenues. Le résumé des interventions peut se faire en 4points distincts :

1. Conseils aux entreprises concernant l’utilité d’une solu-tion informatique en DAO, CAO, GPAO et ERP (servicegratuit)

2. Aide dans le choix de l’acquisition d’une solution infor-matique en DAO, CAO, GPAO et ERP (service à prixréduit)

3. Aide à la mise en place de la nouvelle solution informa-tique (service à prix réduit)

4. Aide à l’intégration des données existantes de l’entre-prise dans la nouvelle solution informatique (servicepayant à plus de 60% des prestations)

Les avantages

L’achat d’une solution informatique en DAO, CAO, GPAOou ERP devient très rapidement rentable pour l’entreprise.Et ce tant au niveau des avantages directs :• diminution du prix de revient (conception – plans) ;• suppression des coûts engendrés par la création d’un

prototype ;• réduction du nombre d’erreurs lors de la conception ;

qu’au niveau des avantages indirects :• meilleur rendement au niveau de la productivité ;• création aisée de nouvelles variantes d’un produit ;• meilleure rentabilité d’un produit ;• impact commercial accru.

En conclusion

Actuellement, le chef d’entreprise, désireux de faire pro-gresser son entreprise, ne peut l’envisager sans faire appelà des outils informatiques. Le CTIB a, dans le cadre du pro-jet Interreg III – Eurowood, suivi de près les développe-ments réalisés dans le domaine. Ceci lui permet d’avoirune analyse critique sur le marché des logiciels adaptés àl’industrie du bois. Aujourd’hui le CTIB se met au servicede tous ceux qui cherchent une solution informatique enDAO, CAO, GPAO ou ERP adaptée à leur entreprise.

LOGICIELS DE CONCEPTION ET DE GESTIONadaptés à l’industrie du bois : atouts

Alain QUESTIAUXCTIB – TCHN

Allée Hof ter Vleest 3B-1070 BRUXELLESTél. : +32 2 558 15 77Fax : +32 2 558 15 89

[email protected]

Les zones adjacentes (en jaune) peuvent disposer des mêmes avantages.


Les machines CNC offrent aujourd’hui de nom-breuses possibilités aux entreprises de menui-

serie. Il s’agit d’outils qui sont aujourd’hui à la por-tée de tout menuisier et cela grâce aux formationsmises en place. Mickaël Rousseau, 21 ans, ouvrierau sein de la SA Dalla Valle et, depuis peu, conduc-teur de machine à commande numérique, nousexplique la formation qu’il a suivie.

� Quelles études avez-vous réalisées ?

M.R. : J’ai étudié jusqu’en 5ème professionnel, sectionmenuiserie, à l’Institut Don Bosco à Tournai.

� Quel est votre parcours professionnel ?

M.R. : A la fin de mes études, j’ai travaillé pendant 1 anchez un menuisier indépendant de la région de Tournai.Ensuite, je suis resté quelques mois sans boulot. Depuisdécembre 2002, je travaille comme ouvrier menuisier àla SA Dalla Valle. J’ai été engagé sous contrat RAC1.Ensuite, j’ai été intégré dans un plan Activa2 au sein dela société.A la fin de mon contrat RAC et pour sanctionner la réus-site de ce dernier, j’ai été invité à participer à un examenpratique organisé par le F.F.C. Cet examen consistait enla fabrication et au montage d’une porte intérieure.Ce contrat RAC est une véritable aubaine pour lesjeunes demandeurs d’emploi car il nous permet d’êtreimmergé dans le monde du travail et d’acquérir de l’expérience au contact d’autres ouvriers «chevronnés».

� Quelle formation avez-vous suivie pour devenirconducteur de machine CNC ?

M.R. : J’ai suivi une formation en commande numériqueau centre de formation du FOREM à Haine-Saint-Paul.Cette formation a duré 3 semaines et alternait une for-mation théorique et une formation pratique. Nous met-tions directement en pratique, par des réalisations surmachine, ce que nous étudions au niveau de la théorie.La formation débute par une explication des codes(«langage») de la machine (codes ISO). Ensuite, on estinvité à réaliser nous-mêmes un programme que l’onteste ensuite sur la machine. C’est le formateur qui juge,au terme de la formation, de la capacité du candidat àtravailler sur ce type de machine et qui lui décerne alorsun diplôme. Aucun examen n’est organisé en fin de for-mation. Si les codes restent identiques pour toutes lesmachines, chaque type de machine CNC possèdecependant ses propres caractéristiques. Cette forma-tion est accessible à tous (ouvriers, chef d’entreprisecomme demandeur d’emploi). Je n’ai pas hésité un ins-tant lorsque mon patron m’a proposé cette formation. Il s’agissait pour moi d’un nouveau défi à relever. Aprèsune expérience enrichissante du travail sur chantier,mais aussi en atelier, le travail sur machine CNC me per-met aujourd’hui de découvrir une nouvelle facette dumétier. Il me permet de m’ouvrir aux évolutions dumétier de menuisier.

Le plus dur, durant ma formation, a sans doute été l’ap-prentissage des différents «codes» qui constituent le

langage propre de la machine et permet-tent de la faire fonctionner. Ce n’est qu’àforce de travailler sur la machine que j’ac-quérirais les bons automatismes.L’expérience me permettra d’apprivoiserles diverses possibilités de la machine etdonc aussi de progresser dans mes réali-sations.

La formation suivie au centre de Haine-St-Paul constitue une formation de base quia été complétée par une formation plusspécifique adaptée à la machine surlaquelle j’allais travailler, mais aussi auxactivités et besoins de l’entreprise. Cetteformation, d’une durée d’environ deuxjours, m’a été donnée par le fournisseur(fabricant) de la machine, en l’occurrenceDV Special Machines. La mise en route dela machine a donc été réalisée avec lefabricant qui nous a expliqué son fonc-tionnement.

lieu de rencontrelieu de rencontreLES MACHINES CNC, OUTILS INDISPENSABLES À PORTÉE DE TOUS

Formation et impressions d’un jeune conducteur de machine CNC

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� Quelles sont les avantages d’une machine àcommande numérique ?

M.R. : Au sein de la SA Dalla Valle, nous disposonsd’une défonceuse à commande numérique qui permetde réaliser tous produits en menuiserie intérieure(portes, meubles, …) et extérieure. Les principaux avan-tages de ce type de machine sont la précision et la rapi-dité d’exécution. Nous réalisons avant tout des portesintérieures avec cette machine. Alors que nous mettions4 heures pour réaliser manuellement une porte intérieu-re, la machine nous permet aujourd’hui de réaliser cetravail en seulement une demi-heure. Le gain de tempsest donc important.

Caroline Smetz

LES MACHINES CNC, OUTILS INDISPENSABLES À PORTÉE DE TOUS

Formation et impressions d’un jeune conducteur de machine CNC

Grâce à une formation en alternance, les jeunes de 18 à 25ans, sans qualification professionnelle en construction,peuvent apprendre un métier de la construction. La formation dure de 6 à 18 mois et alterne la formation pratique dans un centre de formation reconnu et dans uneentreprise de construction. Dans cette entreprise, le jeune apprend les ficelles dumétier en compagnie d'un ouvrier expérimenté ou d'unpatron indépendant. Le contenu précis du programme de formation est détermi-né, en concertation, par le FFC et l'entreprise.

Pendant une formation en alternance, le jeune perçoit uneindemnité d'apprentissage payée par l'entreprise. Le mon-tant de cette indemnité dépend de l'âge et oscille entre 399et 570 € par mois. Le FFC lui verse également une prime,allant de 247 à 620 €, ce qui signifie que le jeune en formation dispose d'un véritable revenu mensuel.

Cette mesure vise la réinsertion professionnelle desdemandeurs d'emploi inoccupés dans le circuit du travailpar l'accroissement du taux d'emploi et en particulier celuides jeunes âgés de moins de 25 ans et des personnesâgées de 45 ans ou plus qui résident dans des communesreconnues comme ayant un taux de chômage ou de pauvreté élevé.

Elle permet à l’employeur de bénéficier d’une réduction for-faitaire de cotisations de bases de sécurité sociale (ONSS)et au travailleur, de bénéficier d’une allocation de travailpayée selon le cas par le CPAS ou par l’ONEM.

Le travailleur âgé de moins de 25 ans qui :

- est inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé aumoment de l’engagement ou au moment de la deman-de de carte de travail

- et est inscrit pendant au moins 12 mois au cours des18 derniers mois calendrier précédents l’engagementou la demande de la carte comme demandeur d’emploi inoccupé et n’a pas de diplôme ou decertificat de l’enseignement secondaire supérieur

- et est en outre chômeur complet indemnisé (CCI)uniquement, au moment de l’engagement ou de lademande de la carte de travail.

Le travailleur bénéficiaire du revenu d’intégration ou de l’ai-de sociale financière âgé de moins de 25 ans bénéficie déjàd’avantages plus importants dans le cadre du Plan ACTIVA normal.

Formations en alternance – RAC1

Plan Activa2


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Dans le courant du mois d’octobre et du mois de novembre prochains, l’UPEC, en collaboration avec laFWMB, organisera des séances d’information pour les cuisinistes, mais aussi les menuisiers. Les firmes

Hettich et Compusoft s’adresseront donc aux professionnels au travers d’un exposé.

SÉANCES D’INFORMATIONPOUR CUISINISTES ET MENUISIERS

côté cuisinecôté cuisine

L’association UPEC bénéficie du soutien de : KUPPERSBUSCH – DER KREIS – MHK – COMPUSOFT – MIELE – VERDES – ALNO – BERMABRU

MASSEZ – GORENJE – LEURELLE LUDO

LEURELLE LUDO BVBA


Dates et lieux>> Le 04/10/04 à Libramont

Chambre Patronale de la Province de LuxembourgRue Fleurie, 2 – 6800 LIBRAMONT

>> Le 08/11/04 à NamurConfédération Construction NamurChaussée de Louvain, 580 – 5020 CHAMPION

>> Le 15/11/04 à MonsConfédération Construction de MonsRue de la Réunion, 2 – 7000 MONS

>> Le 29/11/04 à LiègeChambre Syndicale de la Construction du Pays de LiègeGalerie de la Sauvenière, 5 – 4000 LIEGE

Programme18h45 Accueil des participants

19h Hettich - Nouvelles tendances dans l'aménage-ment intérieur.

En tant que fabricant le plus important de quincaillerie pourl’aménagement intérieur, la firme Hettich Furn Tech se proposede vous donner, dans son exposé, sa vision sur les nombreusesévolutions dans ce secteur.

Durant ces dernières années, les concepteurs de projets, lesdessinateurs et le personnel d’atelier ont pu se rendre comptedes changements importants qui se sont produits dans ce mar-ché. Ce séminaire mettra en évidence les tendances actuelles etfutures. Jusqu’à présent, on n’avait jamais investi autant dans denouvelles techniques et technologies. La recherche et le déve-loppement de nouveaux produits n’ont plus lieu seulement ausein d’une seule entreprise mais sont le fruit de la collaborationde plus en plus fréquente de divers spécialistes dans d’autressecteurs.

C’est ainsi que diverses synergies sont nées comme parexemple chez Hettlock (Système de fermeture électroniquedéveloppé par Simon-Voss, Lehmann et Hettich). Cette forme decollaboration offre à tous les partenaires une avance sur laconcurrence.

L’esthétique, la fonctionnalité, la haute technologie forment ainsila base pour de nouveaux produits. Le fabricant d’armoires«blanches» va difficilement survivre face au bas niveau de prixdes meubles standards. Par contre, le concepteur d’aménage-ment intérieur qui donne de la plus value et de l’originalité à sesréalisations a, en général, son carnet de commandes bien rem-pli. En offrant quincaillerie et matériaux actuels, le concepteur semet en valeur et gagne la confiance de ses clients.

«Les nouvelles tendances naissent grâce à la communicationentre le fournisseur, le fabricant et l’utilisateur». L’exposé seracomposé des chapitres suivants : les matériaux, les différentstypes de clients, la fabrication et l'éclairage

20h Compusoft – Démonstration de Winner, pro-gramme de conception et de vente. Réalisationd’une cuisine avec plan, perspective, devis, commande aux fournisseurs

21h Drink

Nous vous invitons dès lors à noter dès à présent cesdates dans votre agenda. Une invitation vous sera pro-chainement envoyée par courrier et vous permettra ainside vous inscrire à l’une de ces séances.

INFO

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Ne manquez pas votre cible !Vous voulez augmenter la notoriété de votresociété dans cette situation économique plu-tôt morose afin de lui faire réaliser desérieuses affaires. La meilleure façon d’yparvenir, est de choisir un média qui assureet rassure : Menuiserie Plus !

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• Défend vos intérêts dans de nombreux organismes (Wallonie Bois, WoodNet, Asbl Bois, C.S.T.C., F.F.C., I.S.I.B., …)

• Vous offre la possibilité de participer à des groupes de travail(Portes coupe-feu, Internet, Concours et formations, Actions depromotion, Parqueteurs, Association des cuisinistes)

• Vous offre l’accès au Portail des menuisiers (www.menuisiers.com)mais aussi à une banque de données du site de référence pour laconstruction (www.confederationconstruction.be)

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VOUS ÊTES MENUISIERLA FWMB EST VOTRE INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ

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Le 26 juin dernier, la société EmilPALM, entreprise générale de

menuiserie spécialisée dansl’équipement hospitalier, conviait toutun chacun à venir visiter la CliniqueGénérale Saint Jean de Bruxelles laque-lle ouvrait exceptionnellement sesportes au grand public. Ce fut ainsi l'oc-casion pour chacun de découvrir lesnombreuses réalisations de la SA EmilPALM qui a eu la chance et l'honneurd'aménager une des plus grandes etdes plus belles cliniques de Bruxelles.

Parmi les réalisations de la société verviétoise(membre de l'association des menuisiers deVerviers), les visiteurs auront pu contempler : leslocaux de soins, les chambres simples et doubles,l’aménagement du service Pédopsychiatrie, la café-téria, le bloc opératoire, ...

Une visite guidée de la nouvelle infrastructure de18.000 m2 était organisée sur place permettant auxcurieux d'apprécier entre autres : - 8 salles d'opération flambant neuves,

équipées des dernières technologies- Unités de soins "5 étoiles"- Stérilisation centrale de pointe- Chambres "mére-enfant" spacieuses

et confortables- Accueil et hôtellerie de qualité- Et encore plus...

Lors de cette journée, qui s'est déroulée dans uneambiance de fête, la société Palm a été félicitéepour la qualité des réalisations des travaux demenuiserie.

JOURNÉE « CLINIQUE OUVERTE »La SA Emil Palm expose ses réalisations

Emil PALM SAM. Joseph PALM - Administrateur-délégué

Morsheck, 2 - 4760 BULLINGENTél. : 080/64.78.09 - Fax : 080/64.76.55E-mail : [email protected]

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Chambre simple VIP

Comptoir de l'accueil

Après le succès de l’édition 2002, le fortdéveloppement des salons Equip’Baie et Métal

Expo se confirme ! A quelques mois de leur ouver-ture, la surface réservée des stands est déjàsupérieure à celle de l’édition 2002. Ceci laisseaugurer d’une augmentation générale de plus de 10 %, avec de fortes progressions observées dansles secteurs de la Menuiserie, de la Fermeture et dela Protection Solaire.

Du 16 au 19 novembre, les professionnels pourrontdécouvrir toutes les solutions offertes par les expo-sants aux grandes fonctions du bâtiment, et notam-ment : maîtrise de l’énergie, protection solaire, sécu-rité et confort d’usage. Nouveauté 2004 : le renfor-cement de la communication vers les professionnelsde la décoration, plus particulièrement intéressés parles stores intérieurs, le verre décoratif et les produitsmétalliques d’agencement et de décoration.

EQUIP’BAIE 2004 – 9ème salon international de laFenêtre, de la Porte, de la Fermeture et de laProtection solaire – couvrira toutes les baies du bâti-ment et de leurs équipements : fenêtres, portes,murs-rideaux et vérandas.

METAL EXPO 2004 – 4ème édition du salon du Métaldans la Construction – portera sur toutes les appli-cations du métal : métallerie, menuiserie métallique,construction métallique, ferronnerie, sécurité incen-die, agencement-décoration.

Les leaders en menuiserie et métallerie, en ferme-tures, portes, protection solaire et motorisationseront présents à Equip’Baie et Metal Expo.

Le verre à l’honneur à Equip’Baie 2004

Les produits verriers connaissent depuis quelquesannées des innovations technologiques importantes,qui leur permettent de répondre aux exigences crois-santes des utilisateurs et des prescripteurs. Ilsvoient leurs performances thermiques, acoustiqueset de sécurité améliorées et intègrent progressive-ment des fonctions nouvelles comme la protectionsolaire ou le confort d’usage. Dans ce contexte deprogrès techniques, EQUIP’BAIE souhaite donner

une place importante au Verre, en partenariat avec laFédération Française des Professionnels du Verre(FFPV), qui organisera un espace consacré auxdiverses utilisations du verre dans la construction.

La découverte des produits nouveaux est le principalmotif de visite des salons. Pendant EQUIP’BAIE etMETAL EXPO, ce sont près de 250 produits nou-veaux qui sont dévoilés par les exposants dans lesdomaines de la sécurité, de la motorisation, des performances acoustiques et thermiques et de ladécoration.

Le Forum

Quelques tables rondes permettront de faire le pointsur des grands thèmes d’actualité :

• Portes industrielles, commerciales et de garage :les nouvelles responsabilités des entreprises

• Métal et décoration : les états de surface

• Le développement des surfaces vitrées : vivre mieux et consommer moins !

• Dans l’habitat

• Dans les bâtiments tertiaires

• Les portes automatiques piétonnes vers de nouveaux marchés

• La rénovation des fenêtres : qualité et développe-ment du marché

• Les vitrages à isolation renforcée

Le Forum verra aussi la présentation de projets inno-vants de façades en murs-rideaux.

La FWMB enverra prochainement à ses affiliés uneentrée gratuite pour ce salon.Pour se faire prébadger et éviter ainsi les files d’at-tente, les visiteurs professionnels peuvent se rendresur les sites www.equipbaie.com et www.metalex-po.com. Une fois inscrits, ils recevront alors parretour d’e-mail un code-barres qui leur permettrad’obtenir leur badge permanent à l’entrée du salon.

Les visiteurs qui ne disposent pas d’un accèsInternet peuvent s’adresser à Promoservice

salons et évènementssalons et évènements


EQUIP’BAIE ET METAL EXPO 2004Paris Expo – Porte de Versailles du 16 au 19 novembre 2004Un salon de plus en plus européen

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vènements International afin de se faire prébadger.

Promoservice leur enverra par retour un e-mail avecle code-barres permettant l’accès gracieux au salon.

La FWMB propose également à ses affiliés qui envi-sagent de se rendre au salon de se réunir à l’entrée

du salon et de profiter ainsi d’un accueil personna-lisé (drink) et d’une présentation du salon. Si vousêtes intéressé, nous vous invitons à contacter laFWMB au 081/20.69.22.

EQUIP’BAIE ET METAL EXPO 2004Paris Expo – Porte de Versailles du 16 au 19 novembre 2004Un salon de plus en plus européen

Pour toute information complémentaire, s’adresser à :

EQUIP'BAIE - METAL EXPO - Reed Expositions France - 70, rue Rivay - 92532 Levallois Perret Cedex

Tél. : + 0033 (0)1/47 56 50 94 - Fax : + 0033 (0)1/47 56 08 18Sites Internet : www.equipbaie.com – www.metalexpo.com

En Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg :PROMOSERVICE International

Avenue Père Damien, 60 – 1150 Bruxelles – Tél. : 02/770.02.88 – Fax : 02/763.19.30Email : [email protected]

Le Centre de Formation Bois (C.F.B.), vous informe desprochaines sessions de formations à la commande numé-rique.

Ces formations ont lieu au centre de formation du Foremsitué à Haine-Saint-Paul. La machine achetée par le C.F.B.et mise gracieusement à disposition du Forem, est uneMASTERWOOD PRIMA de la firme Vertongen.

Actuellement, deux modules de formations seront pro-posés ;

1) Opérateur de machine à commande numérique

Ce module d’une durée de 3 jours, doit permettre au sta-giaire de se familiariser avec la Commande Numérique.L’objectif prioritaire de la formation, est la maîtrise de lamanipulation. Quelques exemples des thèmes abordés :les concepts de base de la programmation, commentmesurer et régler les outils, le point zéro de la machine, lasimulation d’un programme, comment tester un program-me, etc…

2) Programmateur à la commande numérique

Ce second module, a une durée de 2 jours. Il doit per-mettre au stagiaire d’être à même d’élaborer lui-même unprogramme. C’est ainsi que les thèmes suivants seronttraités : structure d’un programme, utilisations de sous-programmes, effet miroir, utilisation de cycles, changementd’échelle etc…

Dans le cadre des collaborations entre le C.F.B., le centrede compétence Wallonie-Bois et CEFORA, les formationssont gratuites pour les salariés et employés des secteursdes commissions paritaires PC125 «Exploitation forestière,scieries et négoce du bois» et PC 126 «Industrie de

l’Ameublement et de la Transformation du Bois». De plus,ces formations sont reconnues dans le cadre du congéd’éducation payé ; cela signifie que l’entreprise peut «récu-pérer» le salaire de la personne envoyée en formation, pourautant qu’il s’agisse d’un ouvrier et que les documentsnécessaires soient transmis au Centre de Formation Bois.(Toute information complémentaire peut être obtenue ens’adressant au C.F.B. (02/558 15 51 fax 02/558 15 89) la personne de contact étant M. Marc GEORGES.)

Les entreprises du secteur de la construction PC 124 peu-vent bénéficier des avantages octroyés par leur secteur.Pour les inscriptions, veuillez prendre contact avec l’un desdeux organismes suivants :

concours et formationsconcours et formations


FORMATION A LA COMMANDE NUMERIQUE

Module

N° 1 Opérateur

N° 2Programmateur

Lieu

Centre ForemHaine St Paul

Centre ForemHaine St Paul

Dates

08, 09 et 10octobre 2004

13, 14 et 21décembre 2004

12 et 14 octobre 2004

26 et 28 ocotbre 2004

CENTRE DE FORMATION BOISM. Marc GEORGES

Allée Hof ter Vleest, 31070 Bruxelles

Tél. 02/558 15 51Fax. 02/558 15 89

E-Mail [email protected] Web : www.och-cfb.be

CENTRE DE COMPÉTENCE WALLONIE-BOISMme Rachel CHARLIER

Zoning de FlohimontRue Fonteny Maroy, 23

6800 LibramontTél. 061/23 09 41Fax. 061/23 37 19

E-Mail [email protected]

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ns La problématique des menuiseries, que ce soit celle des

châssis de fenêtres, des portes, des parquets ou des lam-bris mérite d’être abordée avec grande acuité. C’est dans le prolongement de la journée de sensibilisationqui s’est déroulée le 17 juin au Centre de la Paix-Dieu quece dernier et l’Ecole d’Avignon mettent en place une for-mation pratique à destination des menuisiers, des archi-tectes ou agents du Patrimoine sur les menuiseriesanciennes, de manière à apprendre de façon concrète etpar la méthode de réalisation la description techniqueminutieuse des bonnes interventions.

Lors de cette journée de sensibilisation, un peu plus d'unedouzaine de participants dont sept artisans menuisiers ontpu profiter de la grande expérience et de la disponibilité duformateur de l'Ecole d'Avignon, Jean-Yves Ginel, et du for-mateur du Centre de la Paix-Dieu, Paul Mordan.

En outre, nous tenons à souligner l'intervention del'Architecte Paul Hautecler sur la chronologie des menui-series.

Son regard éclairé a convaincu le public de l'importance del'étude et du relevé des menuiseries anciennes tant pourleur maintien dans l'architecture que pour leur analyse endétail.

Durant toute cette journée, un véritable dialogue s'est éta-bli entre les personnes présentes, démontrant la volonté dechacun d'aborder le domaine de la conservation et de larestauration des menuiseries anciennes, et avouant pour laplupart la soif de parfaire leur connaissance dans ce vastedomaine.

Ces formations à destination des professionnels s'étale-ront durant trois fois quatre jours (du 26 au 29 octobre2004; du 25 au 28 janvier 2005; du 19 au 22 avril 2005).

Si vous désirez des compléments d'information surle programme-horaire, veuillez consulter notre siteinternet www.paixdieu.be ou contacter la respon-sable du projet Annick Piron (Tél: 085/410 354 - e-mail: [email protected])

FORMATION PRATIQUE AU CENTRE DE LA PAIX-DIEU

en plusieurs cycles, mais d’abord … une journée de sensibilisation !

Anticipant la transposition dans le droit belge de la Directiveeuropéenne sur la performance énergétique des bâtiments, laRégion wallonne a initié en février dernier l'action Construireavec l'énergie.

164 architectes (ou bureaux d’architecture) et 13 entreprisesse sont depuis lors engagés en tant que professionnels parte-naires.

Les projets élaborés en vue d’une demande d’attestation d'ef-ficience énergétique Construire avec l'énergie sont soumis àl’analyse d’équipes universitaires: 34 projets ont déjà étédéposés auprès des universités.

Pour les 150 premiers projets auxquels sera accordée uneattestation Construire avec l'énergie, 750 € seront octroyés auxmaîtres de l'ouvrage et 500 € aux architectes. La Région wal-lonne vient de publier le mode d'attribution de cette subvention(http://energie.wallonie.be).

Un nouveau séminaire d'information sur l'action est prévupour le 30 septembre 2004 à Gembloux. Ce dernier est desti-né surtout aux entreprises de construction intéressées.Davantage de communication vers le grand public devrait éga-lement intervenir dans les prochains mois.

Dès la rentrée de septembre 2004, des cycles de formationtechnique seront organisés à votre attention dans les diffé-rentes provinces de Wallonie.Déclinés en 4 demi-journées, ils vous permettront, au traversd'études de cas, d'exercices pratiques et de mise en situationd'expertise d'approfondir les concepts liés aux 5 critères de lacharte et de mieux quantifier l'impact de ceux-ci sur le confortdes habitations et leur consommation énergétique.

En outre, de nouvelles séances d'information seront propo-sées aux professionnels qui ne sont pas encore partenaires etqui désirent se joindre à l'action.

Le CSTC rappelle, en outre, (y compris à ses services internes)quelques points importants pour les entreprises :

• Pour bénéficier d’une attestation dans le cadre de l'action«Construire avec l'énergie», tout projet doit passer par unarchitecte partenaire, mais pas forcément par une entrepri-se partenaire (il était en effet difficile d’imposer que toutesles entreprises soient partenaires pour des chantiers parcorps d’état séparés).

• L’engagement de l’entreprise est une démarche volontairede sa part : il constitue cependant un «plus» certain pour lebon aboutissement du projet.

• Tout type d'entreprise peut s'engager : les entreprisesgénérales sont bien évidemment concernées de près parle sujet, mais d’autres corps de métier ont également unprofil cadrant très bien avec l’action : les menuisiers (ossa-ture, châssis), les chauffagistes, les couvreurs, …

Infos pratiquesInfos pratiques


NOUVELLES DE L’ACTION « CONSTRUIREAVEC L’ÉNERGIE »

N’hésitez pas à contacter Mme Anne Dumont (Tél 02/545.56.68 ou 56.21) si vous vous posez desquestions au sujet de l’action, c'est avec plaisirqu’elle vous aidera, tout comme l'équipe du CSTC.Vous avez des questions sur la charte ou sur lescritères techniques ?Tél. : 02 716 42 11 (CSTC) Mail : [email protected] désirez rentrer un dossier ou bénéficier d'unerelecture de votre avant-projet ?Tél. : 010 47 21 42 (UCL)Mail : [email protected]

Rue de Menin 524/526

B-7700 Mouscron

T 056.33.19.35 • F 056.33.68.05

Et si noustravaillions ensemble?

Comme fabricant de menuiserie en PVC, les Ets. André Florinpossèdent l'expérience, le savoir-faire, le personnel, le parc demachines, la capacité, la marque réputée Kömmerling etl’indispensable esprit d’équipe. Autant de bonnes raisons pourque vous, menuisier ou revendeur, fassiez équipe avec nous.Téléphonez-nous et demandez André Florin en personne!

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UN NOUVEAU CD ROM

Les fiches sécurité sur machines à bois

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• Le CD-ROM Sécurité rassemble sur une formeactualisée et moderne, les anciennes fiches sécuritééditées par le Centre de Formation Bois, ce qui per-met une lecture et une utilisation rationnelle.L’actualisation des fiches et le support informatiquea également permis d’inclure quelques photos cou-leur.

• Trois objectifs ont été poursuivis lors de l’élabora-tion des fiches :- servir de documents de référence pour l’ensemble

des opérateurs de formation qui sont égalementresponsables de l’éducation à la sécurité

- informer les jeunes apprenants des dangers lors del’utilisation des machines à bois et leur présenterdes mesures pratiques et immédiates à prendrepour prévenir les accidents

- rappeler à tous les expérimentés, habitués auxrisques, qu’ils ont aussi un rôle d’exemple à jouer.

• Le CD-Rom reprend les fiches suivantes :

• La configuration minimum requise est la suivante :

- PC ou compatible, 300Mhz ou plus, 64 Mo de Ram- Lecteur CD-ROM mutimédia x 8- Windows 98- Carte son- Ecran 800 x 600, 65000 couleurs

Organisation des ateliers Scie circulaire à bras radialScie à ruban CadreuseDégauchisseuse CorroyeuseRaboteuse Ponceuse à bande avec table mobile Mortaiseuse à mèche Ponceuse - calibreuseScie circulaire à table Perceuse multipleToupie Plaqueuse de chantsEntraîneur Défonceuse à col de cygneTenonneuse Presse à plaquerPanneauteuse Tour à boisInstallation d’aspiration Scie verticale à panneauxMortaiseuse à chaîne Documentation générale et administrativeOutils de coupe

Le CD-ROM SECURITE / MACHINES A BOIS est en venteau prix de € 20 pièce, TTC auprès du :

Centre de Formation Bois - Allée Hof ter Vleest 3 - 1070 Bruxelles� (02) 558 15 51 - fax (02) 558 15 89

Menuiserie +/FWMB 47 - · PDF fileMenuiserie Plus - N° 52 - Septembre 2004 3 SOMMAIRE...

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