MemoPCHmars2012

Mémo Emploi Insertion 2010

LE MEMO DU PAYS COEUR D'HERAULT

Emploi – Insertion

2010

Données au 31 décembre 2010

Sources : DIRECCTE- Pôle Emploi - Conseil Général de l’Hérault - INSEE – DRJSCS – Pays Cœur d’Hérault - MLJ du Cœur d’Hérault - CAF de Montpellier - DGI – POSS LR Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault

Maison de l’Emploi Pays Cœur d’Hérault / Mars 2012 «Reproduction partielle autorisée sous réserve de la mention des sources et de l’auteur »


SOMMAIRE

PREAMBULE ......................................................................................................................................................................................................................... 3

LE TERRITOIRE DU PAYS CŒUR D'HERAULT ........................................................................................................................................................................... 1

LA POPULATION ................................................................................................................................................................................................................... 2

LES REVENUS ET LA PRECARITE ........................................................................................................................................................................................... 10

LE CHOMAGE ..................................................................................................................................................................................................................... 16

LE TISSU ECONOMIQUE ET LES EMPLOIS ............................................................................................................................................................................. 26

LES OFFRES D’EMPLOI ........................................................................................................................................................................................................ 44

LES ACTIFS EN EMPLOI ........................................................................................................................................................................................................ 47

DEFINITIONS ET GLOSSAIRE ................................................................................................................................................................................................ 53


PREAMBULE

Les données pour la Communauté de Communes du Clermontais intègrent la commune de Saint Félix de Lodez

Rénovation du recensement : (source INSEE)

En 2004, la méthode de recensement de la population a été rénovée afin de pouvoir disposer d’informations régulières et récentes chaque année. L’objectif est également de mieux appréhender les réalités économiques et sociales actuelles. En 2011, nous disposons donc des résultats de 2008. Le travail réalisé par la Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault afin de mieux cerner la population qui vit sur le territoire a été réalisé à partir de données issues de l’exploitation principale des questionnaires répartis en 11 thèmes. Nous avons également travaillé sur les résultats de l’exploitation complémentaire, à partir d’échantillons, qui nous donne des variables plus complexes issues de croisements multiples, telles que les secteurs d’activité dans lesquels les emplois sont exercés, la profession et la catégorie socioprofessionnelle des personnes notamment de celles qui exercent un emploi…

Sur notre territoire, avec 77 communes dont seules 8 communes ont plus de 2000 habitants, il faut manipuler avec précaution les statistiques en particulier sur ces données complémentaires. Les écarts entre les données quantitatives s’expliquent par l’origine des données : exploitation principale ou exploitation secondaire

En parallèle de la méthode de recensement, des modifications de définitions (population municipale, population comptée à part) et donc des règles de rattachement de certaines populations à des communes (exemple : élèves et étudiants majeurs) ont des incidences sur l’évolution de la répartition de la population. Pour plus d’informations, consultez le site de l’INSEE : http://www.insee.fr/fr/publics/default.asp?page=communication/recensement/particuliers/conseils_utilisation.htm

Conseils de lecture

Dans ce document, les thématiques ont plusieurs niveaux d’information illustrés par des tableaux, des graphes et des cartes:

Quelques clés à retenir La situation du Pays Cœur d'Hérault et la comparaison avec le niveau départemental et éventuellement celui de la France métropolitaine

Un zoom sur les Communautés de Communes

Des éléments d’explication, d’analyse ou de questionnement

http://www.insee.fr/fr/publics/default.asp?page=communication/recensement/particuliers/conseils_utilisation.htm


MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1

LE TERRITOIRE DU PAYS CŒUR D'HERAULT

Superficie de 1270 km2,

Soit 21% du territoire départemental.

77 communes et 3 Communautés de Communes

Le Clermontais : 20 communes, 232 km2

Aspiran, Brignac, Cabrières, Canet, Ceyras, Clermont-l'Hérault, Fontès, Liausson, Lieuran-Cabrières, Mérifons, Mourèze, Nébian, Octon, Paulhan, Péret, Salasc, Usclas-d'Hérault, Valmascle, Villeneuvette, Lacoste. Le Lodévois et Larzac : 28 communes, 553 km2 Le Bosc, Lauroux, Lavalette, Lodève, Plans, Puech, Rives, Romiguières, Roqueredonde, Saint-Félix-de-l'Héras, Usclas-du-Bosc, Caylar, Cros, Fozières, Olmet-et-Villecun, Pégairolles-de-l'Escalette, Poujols, Saint Étienne de Gourgas, Saint Jean de la Blaquière, Saint Maurice de Navacelles, Saint-Pierre-de-la-Fage, Saint-Privat, Sorbs, Soubès, Soumont, Vacquerie-et-Saint-Martin-de-Castries, Saint-Michel, Celles . La Vallée de l'Hérault : 28 communes, 481km2 Aniane, Arboras, Argelliers, Aumelas, Bélarga, Boissière, Campagnan, Gignac, Jonquières, Lagamas,

Montarnaud, Montpeyroux, Plaissan, Popian, Pouget, Pouzols, Puéchabon, Puilacher, Saint-André-de-Sangonis, Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Guilhem-le-Désert, Saint-Guiraud, Saint-Jean-de-Fos, Saint-Pargoire, Saint-Paul-et-Valmalle, Saint-Saturnin-de-Lucian, Tressan, Vendémian Hors Communauté de Communes : 4 km2 Saint-Félix-de-Lodez sera intégrée en 2013 à la communauté de communes du Clermontais.

RQ : Les données pour la Communauté de Communes du Clermontais intègrent dans la mesure du possible la commune de Saint Félix de Lodez



LA POPULATION

Une population en forte croissance …avec des disparités spatiales

69 277 habitants, soit 6,8% de la population du département, en progression de +25,1% depuis 1999, soit une croissance annuelle moyenne de +2,5%.

(+14% dans le département soit +1,4% en moyenne par an)

Une population

essentiellement concentrée

dans les bourgs centre et le

long des axes autoroutiers

Une densité de 54,6 habitants au km2

(167,2 hab/km2 dans le département)

29,4% de la population ne résidaient pas

dans leur commune 5 ans auparavant

(25,8% dans le département)

Zoom sur les Communautés de Communes :

Le Clermontais : 38,5 hab/km2

Le Lodévois et Larzac : 24,8 hab/km2

La Vallée de l'Hérault : 67,1 hab/km2


Part des habitants ne résidant pas dans la commune 5 ans auparavant Le Clermontais : 32,0%

Le Lodévois et Larzac : 26,9%

La Vallée de l'Hérault : 28,6%

Sources : INSEE RP2008 Exp. Principale Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Une majorité de femmes

(52,3% de femmes dans le département)

CC du Clermontais

33,6%

CC du Lodévois et

Larzac 19,8%

CC de la Vallée de l'Hérault 46,6%

Répartition de la population sur le territoire

Cette croissance de population est due principalement à l’arrivée de nouvelles populations sur le Pays Cœur d'Hérault ainsi qu’à un taux de natalité important : 13,2% en 2008 (12,1%

dans le département)

Pourquoi vient-on s’installer sur le Pays Cœur d'Hérault ?

▪ Un cadre de vie et de paysages

▪ Une qualité de vie

▪ Un parc immobilier et des réserves foncières plus accessibles que dans les grandes agglomérations et sur la bande côtière

▪ Le développement des grands axes routiers, en particulier l’A75 et l’A750 permettant le désenclavement du centre de l’Hérault …

Pourquoi une progression moins marquée dans le Lodévois et Larzac ?

▪ Un éloignement géographique des grandes agglomérations héraultaises malgré le développement des axes routiers, renforcé par des barrières naturelles, induisant des difficultés

d’accès

▪ Un ratio coût immobilier/distance moins intéressant jusqu’à présent

▪ Une offre de services et /ou d’équipements à la population qui peuvent être perçues comme insuffisantes,…


Le Clermontais :

23 275 habitants, + 29,0% depuis 1999, Soit +2,9% de croissance moyenne annuelle

Le Lodévois et Larzac :

13 704 habitants, +15,7% depuis 1999, Soit +1,6% de croissance moyenne annuelle

La Vallée de l'Hérault :

32 298 habitants, +26,6% depuis 1999, Soit +2,7% de croissance moyenne annuelle

Zoom sur les 3 bourgs-centre Clermont l'Hérault : 7395 habitants, 10,7% de la population du territoire, +13,2% depuis 1999, +1,4% par an

Lodève : 7345 habitants, 10,6% de la population du territoire, +6,4% depuis 1999, +0,7% par an

Gignac – St André de Sangonis : 10192 habitants, 14,7% de la population du territoire, +31,6% depuis 1999, +3,5% par an

Hommes 48,5%

Femmes 51,5%

Répartition de la population

par sexe Zoom sur les Communautés de Communes :

Le Clermontais : 52,0% de femmes

Le Lodévois et Larzac : 51,9% de femmes

La Vallée de l'Hérault : 51,0% de femmes

Sources : INSEE RP2008 Exp. Principale Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



CC du Clermontais

34,2%

CC du Lodévois et Larzac 20,4%

CC de la Vallée de l'Hérault

45,4%

Répartition des ménages sur le territoire

CC du Clermontais

35,0%

CC du Lodévois et

Larzac 22,0%


Répartition des ménages sans enfant sur le Pays Coeur d'Hérault

CC du Clermontais

33,1%

CC du Lodévois et

Larzac 18,0%


Répartition des ménages avec enfant sur le Pays Coeur d'Hérault

Une progression du nombre de ménages,… donc du nombre de résidences principales, plus importante que dans le département

…et plus marquée que celle de la population

28701 ménages1,

Soit 6,3% des ménages du département +28,0% depuis 1999 (+18,5% dans le département)

La population des ménages : 68129 personnes

+25,8% depuis 1999 (+13,8% dans le département)

Une proportion de ménages avec enfant(s) plus importante que dans le département et en progression

Une progression des ménages sans enfant encore plus importante

11323 ménages ont au moins 1 enfant, soit 39,4% des ménages (34,5% dans le département). +21,3% depuis 1999 (+8,3% dans le département)

60,6% des ménages n’ont pas d’enfant (65,5% dans le département). +33,0% depuis 1999 (+24,7% dans le département)

1 Un ménage, au sens du recensement de la population, désigne l'ensemble des personnes qui partagent la même résidence principale, sans que ces personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté. Un ménage peut être constitué d'une seule personne. Il y a égalité entre le nombre de ménages et le nombre de résidences principales. Les personnes vivant dans des habitations mobiles, les mariniers, les sans-abris, et les personnes vivant en communauté (foyers de travailleurs, maisons de retraite, résidences universitaires, maisons de détention...) sont considérées comme vivant hors ménage. INSEE


Le Clermontais : 9 829 ménages, +30,4% depuis 1999, dont 38,1% avec enfant(s)

Le Lodévois et Larzac : 5 855 ménages, +20,8% depuis 1999, dont 34,8% avec enfant(s)

La Vallée de l'Hérault : 13031 ménages, +30,0% depuis 1999, dont 42,5% avec enfant(s)

Zoom sur les 3 bourgs-centre

Clermont l'Hérault : 3 284 ménages, 11,4% des ménages du territoire, +17,3% depuis 1999,

Lodève : 3 166 ménages, 11,0% des ménages du territoire, +11,5% depuis 1999,

Gignac – St André de Sangonis : 4 078 ménages, 14,2% des ménages du territoire, +33,3% depuis 1999

Sources : INSEE RP2008 Exp. Principale et Complémentaire Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



CC du Clermontais

34,4%

CC du Lodévois et

Larzac 20,1%


Répartition des familles sans enfant sur le Pays Coeur d'Hérault

CC du Clermontais

36,0%

CC du Lodévois et

Larzac 18,7%


Répartition des familles monoparentales sur le Pays Coeur

d'Hérault CC du

Clermontais 32,0%

CC du Lodévois et

Larzac 17,6%


Répartition des familles avec enfant(s) sur le Pays Coeur d'Hérault

1 couple avec enfant(s) sur 2 vit dans la Vallée de l'Hérault

70% des ménages sont des familles avec ou sans enfants (62% dans le département)

20084 familles2 sur le territoire, soit 7,1% des familles du département, +25,1% depuis 1999 (+9,7% dans le département)

8755 familles en couple avec enfants, soit 43,6% des familles du Pays Cœur d'Hérault (40,0% dans le département)

Soit 7,8% des couples avec enfants du département, +18,0% depuis 1999 (+2,8% dans le département)

2694 familles monoparentales, soit 13,4% des familles du Pays Cœur d'Hérault (16,0% dans le département)

Soit 5,9% des familles monoparentales du département. +34,4% depuis 1999 (+25,1% dans le département)

8635 familles sans enfants, soit 43,0% des familles du Pays Cœur d'Hérault (44,0% dans le département)

Soit 6,9% des couples sans enfant du département. +30,3% depuis 1999 (+23,1% dans le département)

2 Une famille est la partie d'un ménage comprenant au moins deux personnes et constituée : - soit d'un couple marié ou non, avec le cas échéant son ou ses enfant(s) appartenant au même ménage ; - soit d'un adulte avec son ou ses enfant(s) appartenant au même ménage (famille monoparentale). Pour qu'une personne soit enfant d'une famille, elle doit être célibataire et ne pas avoir de conjoint ou d'enfant faisant partie du même ménage. Un ménage peut comprendre zéro, une ou plusieurs familles. INSEE


Le Clermontais : 9 829 ménages, +30,4% depuis 1999, dont 38,1% avec enfant(s)

Le Lodévois et Larzac : 5 855 ménages, +20,8% depuis 1999, dont 34,8% avec enfant(s)

La Vallée de l'Hérault : 13031 ménages, 30,0% depuis 1999, dont 42,5% avec enfant(s)

Zoom sur les 3 bourgs-centre

Clermont l'Hérault : 3 284 ménages, 11,4% des ménages du territoire, +17,3% depuis 1999,

Lodève : 3 166 ménages, 11,0% des ménages du territoire, +11,5% depuis 1999,

Gignac – St André de Sangonis : 4 078 ménages, 14,2% des ménages du territoire, +33,3% depuis 1999




Moins de 15 ans 19,8%

De 15 à 29 ans 14,4%

De 30 à 44 ans 21,3%

De 45 à 59 ans 20,2%

De 60 à 74 ans 14,6%

Plus de 75 ans 9,8%

Répartition de la population du Pays Cœur d'Hérault par âge

25% de la population ont plus de 60 ans, 20% ont moins de 15 ans

13746 personnes ont moins de 15 ans, +33,4% depuis 1999

16852 personnes ont plus de 60 ans, +29,4% depuis 1999

REPARTITION ET EVOLUTION DE LA POPULATION PAR AGE

Sur le Pays Cœur d'Hérault

Répartition en %

Evolution depuis 1999

Moins de 15 ans 19,8% +33,4% De 15 à 29 ans 14,4% +15,3% De 30 à 44 ans 21,3% +23,0% De 45 à 59 ans 20,2% +40,8% De 60 à 74 ans 14,6% +8,3% Plus de 75 ans 9,8% +29,4%

Total 100,0% +25,1%

Dans l’Hérault Répartition

en % Répartition

en % Moins de 15 ans 17,1% +17,4% De 15 à 29 ans 19,6% +5,6% De 30 à 44 ans 19,7% +8,3% De 45 à 59 ans 19,5% +20,0% De 60 à 74 ans 14,7% +15,8% Plus de 75 ans 9,3% +22,5%

Total 100,0% +13,7%

En France Répartition

en % Répartition

en %

Moins de 15 ans 18,3% +8,8% De 15 à 29 ans 18,8% -1,2% De 30 à 44 ans 20,5% -0,7% De 45 à 59 ans 20,3% +15,4% De 60 à 74 ans 13,4% +4,5% Plus de 75 ans 8,7% +19,6%

Total 100,0% +6,2%




CC du Clermontais

32,9%

CC du Lodévois et

Larzac 18,3%


Répartition des "moins de 15 ans" sur le

Pays Coeur d'Hérault

CC du Clermontais

35,4%

CC du Lodévois et

Larzac 23,1%


Répartition des "75 ans et plus" sur le Pays

Coeur d'Hérault

La moitié des jeunes de « moins de 15 ans » vivent dans la Vallée de l’Hérault

Les « 75 et plus » sont plutôt installés dans le Lodévois et Larzac et le Clermontais

Des changements de règles de recensement de la population qui impactent la répartition par tranches d’âge par rapport à 1999 : les étudiants majeurs sont rattachés à leur commune

d’étude s’ils y résident et donc la plupart d’entre eux ne sont pas comptabilisés sur notre territoire compte tenu du peu d’opportunités de formation post bac

Un vieillissement de la population locale

Une arrivée de personnes retraitées s’installant « au soleil » plus abordable que sur la Cote d’Azur ou par souhait de revenir « au Pays ».

Une arrivée de familles avec enfants: le nombre de familles avec enfant(s) a augmenté plus fortement que celles sans enfant depuis 1999 : + 29% contre +22%. Ce phénomène se vérifie

par le taux de natalité élevé qui explique la progression importante des moins de 15 ans et par la très forte progression des 30-59 ans (en âge d’avoir des enfants).


REPARTITION ET EVOLUTION DE LA

POPULATION PAR AGE

Clermontais Lodévois et Larzac Vallée de l'Hérault

Répartition en %


Répartition en %


Répartition en %


Moins de 15 ans 19,4% +42,7% 18,3% +19,3% 20,8% +33,4%

De 15 à 29 ans 14,8% +21,4% 13,7% +1,7% 14,3% +17,3%

De 30 à 44 ans 20,8% +32,4% 19,2% +11,2% 22,5% +21,9%

De 45 à 59 ans 19,5% +39,3% 20,9% +29,9% 20,4% +47,3%

De 60 à 74 ans 15,2% +9,3% 16,5% +9,3% 13,3% +7,0%

Plus de 75 ans 10,3% +27,3% 11,4% +24,2% 8,7% +34,4%

Total 100,0% +29,0% 100,0% +15,7% 100,0% +26,6%




0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

Agriculteurs

exploitants

Artisans, Comm.,

Chefs entr.

Cadres, Prof.

intel. sup.

Prof.

Intermédiaires

Employés Ouvriers Retraités Autres personnes

sans activité professionnelle

Répartition de la population de "15 ans et plus" du Pays Cœur d'Hérault par catégorie socioprofessionnelle

1999

2008

Une modification du profil des plus de 15 ans sur le Pays Cœur d'Hérault depuis 1999:

Une forte progression des cadres et des professions intermédiaires

Une forte diminution des personnes sans activité professionnelle

Une stagnation des agriculteurs exploitants

REPARTITION ET EVOLUTION DE LA POPULATION DE « 15 ANS ET PLUS » PAR

CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE

Pays Cœur d'Hérault Hérault

Répartition en %


Répartition en %


Agriculteurs exploitants 2,3% -0,6% 0,9% -9,9%

Artisans, Comm., Chefs entr. 5,1% +40,2% 4,0% 11,3%

Cadres, Prof. intel. sup. 5,8% +86,1% 7,8% 37,9%

Prof. Intermédiaires 13,0% +60,6% 13,1% 31,3%

Employés 17,0% +33,4% 16,2% 14,2%

Ouvriers 11,3% +20,1% 10,1% 12,2%

Retraités 29,5% +35,0% 27,1% 35,8%

Autres personnes sans activité professionnelle 16,0% -18,8% 20,7% -13,6%

Total 100,0% +23,7% 100,0% 14,4%




29,8%

22,5%

47,7%

Répartition des agriculteurs exploitants

33,6%

17,1%

49,2%

Répartition des cadres

36,3%

20,0%

43,6%

Répartition des ouvriers

33,2%

21,3%

45,5%

Répartition des employés

35,1%

22,1%

42,8%

Répartition des retraités

35,9%

20,6%

43,5%

Répartition des personnes

sans activité professionnelle

33,1%

20,1%

46,8%

Répartition des artisans, commerçants et chefs

d'entreprise

30,8%

15,1%

54,1%

Répartition des professions intermédiaires

Une hétérogénéité du territoire au regard des catégories socioprofessionnelles

Répartition de la population par catégorie socioprofessionnelle sur le Pays Cœur d'Hérault

Zoom sur les Communautés de Communes : REPARTITION ET EVOLUTION DE LA POPULATION

DE « 15 ANS ET PLUS » PAR CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE

Clermontais Lodévois et Larzac Vallée de l'Hérault Répartition

en % Evolution

depuis 1999 Répartition

en % Evolution

depuis 1999 Répartition

en % Evolution

depuis 1999

Agriculteurs exploitants 2,1% -4,5% 2,6% 4,3% -0,3% 2,4%

Artisans, Comm., Chefs entr. 5,0% 41,4% 5,1% 33,7% 42,2% 5,2%

Cadres, Prof. intel. sup. 4,8% 99,6% 4,1% 71,3% 84,2% 7,3%

Prof. Intermédiaires 11,8% 68,6% 9,8% 28,3% 67,8% 15,3%

Employés 16,6% 34,8% 18,1% 39,9% 29,5% 16,7%

Ouvriers 12,1% 31,1% 11,3% 9,2% 17,4% 10,7%

Retraités 30,7% 37,5% 32,5% 26,1% 38,1% 27,4%

Autres personnes sans activité professionnelle 16,9% -16,8% 16,4% -18,8% -20,4% 15,0%

Total 100,0% 26,0% 100,0% 16,7% 25,2% 100,0%

CC du Clermontais CC de la Vallée de l'Hérault CC du Lodévois et Larzac




LES REVENUS et LA PRECARITE

Des revenus toujours inférieurs aux moyennes nationales et départementales

6 foyers fiscaux sur 10 sont non imposables

40 198 foyers fiscaux dans le Pays Cœur d'Hérault en 20093

Soit 6,7% des foyers fiscaux du département.

+3,0% par rapport à 2008 (+1,8% dans le département).

Le revenu fiscal moyen est de 18 630 €

Restant toujours inférieur de 10,3% à celui du département (20 768 € dans le département) et de 20,5% à celui national (23 450 € en France)

Un impôt moyen de 537 € (937 € dans le département et 1 251 € en France)

Seuls 42,5% des foyers fiscaux du Pays Cœur d'Hérault sont imposables (48,3% dans le département et 54,2% en France)

FOYERS FISCAUX ET REVENUS

Pays Cœur d'Hérault

Hérault France Valeur

%PCH dans le département

Nombre de foyers fiscaux 40 181 6,7% - -

Revenu fiscal moyen 18 630 € 20 768€ 23 450€

Ecart entre les revenus fiscaux moyens du PCH avec : -10,3% -20,5%

Nombre de foyers fiscaux imposables 17 097 5,9% - -

Part des foyers fiscaux imposables 42,5% 48,3% 54,2%

Revenu fiscal moyen des foyers fiscaux imposables 31 262€ 33 308€ 35 008€

Ecart entre les revenus fiscaux moyens des foyers imposables du PCH avec : -6,1% -10,7%

Nombre de foyers fiscaux non imposables 23 101 7,4% - -

Part des foyers fiscaux non imposables 57,5% 51,7% 45,8%

Revenu fiscal moyen des foyers fiscaux non imposables 9 279€ 9 032€ 9 784€

Ecart entre les revenus fiscaux moyens des foyers non imposables du PCH avec : +2,9% -4,9%

Nombre de foyers concernés par traitements et salaires 24 773 6,6% - -

Part des foyers fiscaux concernés par traitements et salaires 61,7% 64,9% 69,6%

Revenu fiscal moyen foyers concernés par salaires 20 510€ 21 562€ Nd.

Nombre de foyers concernés par retraites et pensions 14 429 6,9% - -

Part des foyers fiscaux concernés par retraites et pensions 35,9% 28,4% 24,5%

Revenu fiscal moyen foyers concernés par retraites et pensions 17 270€ 19 130€ Nd.

3 Les données 2010 ne sont pas encore disponibles

Sources : DGI Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Plus on s’éloigne de Montpellier, plus les revenus baissent

Les revenus médians par unité de consommation4 en 2009 par communes du Pays Cœur d'Hérault

4 Unité de consommation : Système de pondération attribuant un coefficient à chaque membre du ménage et permettant de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles ou de compositions différentes. Avec cette pondération, le nombre de personnes est ramené à un nombre d'unités de consommation (UC).L'échelle actuellement la plus utilisée (dite de l'OCDE) retient la pondération suivante : 1 UC pour le premier adulte du ménage, 0,5 UC pour les autres personnes de 14 ans ou plus, 0,3 UC pour les enfants de moins de 14 ans. INSEE


Revenu médian :(Revenu en dessous duquel se situent 50% des foyers fiscaux)

14 310 € en Lodévois et Larzac (-16% / département) 15 392 € en Clermontais (-10% / département)

17 217 € en Vallée de l’Hérault (+1% / département)

17 060 € dans le département et 18 355 € en France métropolitaine

Carte réalisée avec Géoclip GéoFLA IGN2010 INSEE 2011 Sources : INSEE RP2008 Exp. Principale et Complémentaire/ DGI Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault


Revenu fiscal moyen

18 129 € en Clermontais (-12,7% / département) 16 649 € en Lodévois et Larzac (-19,8% / département) 22351 € en Vallée de l’Hérault (+7,6% / département)



CC du Clermontais

37,0%

dont Clermont l'Hérault 17,1% CC du

Lodévois et Larzac 24,1%

dont lodève 17,4%


Dont Gignac St André de S

14,1%

17% de la population en dessous du seuil de bas revenus

Répartition des personnes couvertes par la CAF en dessous du seuil de Bas Revenus

11 718 personnes couvertes (allocataires et ayant-droits) par la CAF5

en dessous du seuil de bas revenu de 956€ en 2010

+5,7% en 1 an, soit 16,9% de la population (+1,9% en 1 an, soit 18,2% de la population dans le département)

49% des ces personnes ont des enfants

(55% dans le département)

Des poches de pauvreté dans le Clermontais et le Lodévois et Larzac concentrées à Clermont l'Hérault et Lodève

5 Personnes percevant les prestations famille, logement et/ou minima sociaux


Le Clermontais : 4 519 personnes en dessous du Seuil de Bas revenus, +8,7% en 1 an Soit 19,4% de la population

Le Lodévois et Larzac : 2 823 personnes en dessous du Seuil de Bas revenus, +5,5% en 1 an

Soit 21,6% de la population

La Vallée de l'Hérault : 4 376 personnes en dessous du Seuil de Bas revenus, +3,0% en 1 an Soit 13,5% de la population

Sources: POSS LR/INSEE/CAF/CARSAT/MSA/RSI Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Carte

réalisé

e a

vec G

éoclip

GéoFLA

IG

N2010

GEO

SS P

OSSLR

Une vulnérabilité sociale du territoire qui se vérifie aussi pour les 3 minima sociaux

8243 personnes dépendantes des 3 minima sociaux (RSA, AAH, ASI) en 2010 Soit 11,9% de la population (12,9% dans le département).

Soit 6,2% des personnes dépendantes du département

Répartition des personnes couvertes par les 3 minima sociaux

Population couverte par les minima sociaux Taux de parmi les plus de 20 ans en 2010 (en %) et nombre


Le Clermontais : 3093 personnes dépendantes des minima sociaux


Le Lodévois et Larzac : 2036 personnes dépendantes des minima sociaux


La Vallée de l'Hérault : 2997 personnes dépendantes des minima sociaux


CC du Clermontais

38,9%

dont Clermont l'Hérault 19,0%

Dont Lodève 18,5%

CC du Lodévois et

Larzac 24,7%


Dont Gignac St André 14,4%




Des allocataires et des ayants droits du RSA toujours plus nombreux

2815 allocataires du RSA au 31 décembre 2010 +9,2% en 1 an (+4,7% dans le département)

Soit 4,1% de la population du Pays Cœur d'Hérault

Soit 6,1% des allocataires du département

(46 067 allocataires dans le département soit 4,5% de la population)

Au total 5878 personnes dépendent du RSA sur le Pays Cœur d'Hérault au 31 décembre 2010

+9,7% en 1 an (+4,9% dans le département)

Soit 6,2% de la population du Pays Cœur d'Hérault Soit 6,2% des personnes couvertes dans le département

(94413 personnes couvertes par le RSA dans le département, soit 9,2%de la population)

Répartition sur le Pays Cœur d'Hérault

Des allocataires du RSA De la population couverte par le RSA

CC du Clermontais

37,0%


Dont Lodève 18,6%

CC du Lodévois et

Larzac 26,6%



CC du Clermontais

39,0%


Dont Lodève 18,3%

CC du Lodévois et

Larzac 24,4%




Le Clermontais : 1010 allocataires du RSA couvrant 2288 personnes,

Soit 9,5% de la population, +8,7% en 1 an

Le Lodévois et Larzac (Estimation): 692 allocataires du RSA couvrant 1435 personnes,

Soit 11,0%% de la population (évolution non significative)

La Vallée de l'Hérault : 1072 allocataires du RSA couvrant 2155 personnes,

Soit 7% de la population, +15,7% en 1 an




Cart

e r

éalis

ée a

vec

Géocl

ip G

éoFLA

I

GN

2010

GEO

SS P

OSSLR

Population couverte par le RSA Taux de parmi les moins de 65 ans (en %) et nombre

Une précarisation et un appauvrissement des populations renforcées par le contexte

général de crise économique

Difficulté d’accès aux logements compte tenu des tarifs qui ont fortement augmenté

dans la Vallée de l'Hérault, le Clermontais et les bourgs centre qui éloigne et isole les

plus fragiles

Plus on s’éloigne, plus les problématiques de mobilité et d’accès à l’emploi et/ou à la

formation s’exacerbent

Zoom sur les allocataires du RSA au 31 décembre 2010 de la CAF

2673 allocataires du RSA au 31.12.2010 à la CAF

460 allocataires, soit 17,2% ont plus de 5 ans d’ancienneté

dans les dispositifs de minima sociaux (18,5% dans le département) +6,2% en 1 an (+6,5% dans le département)

48,8% ont plus de 40ans (45,2% dans le département) 48,0% sont des personnes isolées (49,8% dans le département)

35,3% sont des familles monoparentales (33,8% dans le département) 27,6% ne dépendent que du RSA (27,4% dans le département)

TYPE DE PRESTATIONS PERÇUES AU 31.12.2010


Clermontais Lodévois et Larzac

Vallée de l'Hérault

Hérault

Nombre % % % % %

RSA Socle sans majoration 1397 52,3% 57,4% 55,7% 50,5% 56,3%

RSA Socle avec majoration 252 9,4% 9,6% 9,1% 9,3% 8,7%

RSA Activité sans majoration 608 22,7% 20,0% 21,6% 21,6% 20,9%

RSA Activité avec majoration 76 2,8% 2,4% 2,5% 3,2% 1,9%

RSA Socle et le RSA Activité sans majoration

299 11,2% 9,6% 10,0% 13,2% 11,0%

RSA Socle et le RSA Activité

avec majoration 41 1,5% 1,0% 1,2% 2,1% 1,1%

Total 2673 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%


Sources: CAF Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



LE CHOMAGE

Un taux de chômage structurellement plus élevé qu’en France …

Sur l’ensemble de la population active de 15 à 64 ans (30 939 personnes) du Pays Cœur d'Hérault

Taux de chômage des 15-64 ans en 2008 (en %)

4211 personnes de 15 à 64 ans se sont déclarées être au chômage6, Soit un taux de chômage au sens du recensement7 de 13,8%

(15,1% dans le département et de 11,1% en France) Le Pays Cœur d'Hérault représente 6,3% des chômeurs du département.

…qui touche plus les femmes et les jeunes…

53,8% d’entre sont des femmes. (52,0% dans le département et 52,4% en France) Le taux de chômage est plus élevé chez les femmes : 15,5% dans le Pays Cœur d'Hérault,

(16,1% dans l’Hérault et 12,2% en France).

Un taux de chômage des 15-24 ans : 31,2% soit 911 jeunes de 15-24 ans (29,0% dans l’Hérault et 22,6% en France) Un taux de chômage des 55-64 ans : 10,6% soit 325 personnes de 55-64 ans (10,7% dans l’Hérault et 8,3% en France)

6 Les chômeurs au sens du recensement de la population sont les personnes (de 15 ans ou plus) qui se sont déclarées chômeurs (inscrits ou non à Pôle Emploi) sauf si elles ont, en outre, déclaré explicitement ne pas rechercher de travail. 7 Taux de chômage au sens du recensement= nombre d’actifs de 15 à 64 ans au chômage / nombre d’actifs de 15 à 64 ans

Source INSEE RP 2008 Cartes réalisées avec Géoclip GéoFLA IGN2010 INSEE 2011

Taux de chômage des femmes de 15 à 64 ans (en %) Taux de chômage des 15-24 ans (en %)




Répartition des chômeurs en 2008 sur le territoire


Le Clermontais : 1429 chômeurs pour 9834 actifs de 15-64 ans, dont 54,5% de femmes

Taux de chômage au sens du recensement : 14,5% (12,8% pour les hommes et 16,4% pour les femmes) Un taux de chômage des 15-24 ans : 32,7% soit 335 jeunes de 15-24 ans

Un taux de chômage des 55-64 ans : 11,7% soit 111 personnes

Le Lodévois et Larzac : 952 chômeurs pour 5601 actifs de 15-64 ans, dont 53,2% de femmes



La Vallée de l'Hérault : 1830 chômeurs pour 14963 actifs de 15-64 ans, dont 53,6% de femmes



CC du Clermontais

37,1%

dont Clermont l'Hérault 12,2% Dont

Lodève 13,9%

CC du Lodévois et

Larzac 26,6%






Agriculteurs exploitants

0,3%

Artisans, Commerçants,

Chefs entreprise

5,5%

Cadres, Professions

intellectuelles Supérieures

4,6%

Professions intermédiaires

17,3%

Employés 38,9%

Ouvriers 33,5%

….et plus les ouvriers et les employés

Répartition des chômeurs par catégories socioprofessionnelles

REPARTITION DES CHOMEURS DE 15 A 64 ANS PAR CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES


Hérault France Pays Cœur

d'Hérault Hérault France

Nombre % % % Taux de chômage par PCS

Ensemble des chômeurs 4211 100,0% 100,0% 100,0% 13,8% 15,1% 11,1%

Dont :

Agriculteurs exploitants 13 0,3% 0,2% 0,2% 1,0% 2,1% 1,1%

Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 219 5,5% 4,5% 3,2% 7,9% 9,1% 6,5%

Cadres, Professions intellectuelles Supérieures 183 4,6% 5,3% 5,1% 5,8% 5,4% 3,9%

Professions intermédiaires 690 17,3% 17,7% 16,4% 9,6% 10,7% 7,6%

Employés 1557 38,9% 36,4% 33,8% 16,6% 17,8% 12,9%

Ouvriers 1339 33,5% 27,0% 32,5% 21,4% 21,2% 15,1%

Deux catégories socioprofessionnelles sont fortement touchées par le chômage sur le Pays Cœur d'Hérault : Les employés : Parmi les 4900 employés de 15 à 64 ans actifs, 16,6% d’entre eux sont au chômage

(12,9% en France) (1560 personnes environ) et représente 39% des chômeurs (37% en France)

Les ouvriers : Sur les 6300 ouvriers de 15 à 64 ans actifs, 21,4% d’entre eux sont au chômage

(15,1% en France) (1350 personnes environ) et représente 33% des chômeurs (36% en France)




36,3%

23,8%

39,9%

Répartition des chômeurs ouvriers

27,7%

16,8%

55,4%

Répartition des chômeurs cadres

30,9%

25,9%

43,2%

Répartition des chômeurs artisans, commerçants et chefs

d'entreprise

36,4%

23,0%

40,7%

Répartition des chômeurs employés

24,3%

17,5%

58,1%

Répartition des chômeursprofessions

intermédiaires

33,3%

0,0% 66,7%

Répartition des chômeurs agriculteurs exploitants

¼ des chômeurs installés dans la Vallée de l'Hérault sont cadres ou professions intermédiaires

¼ des ouvriers de 15 à 64 ans sont au chômage dans le Lodévois et Larzac


REPARTITION DES CHOMEURS DE 15 A 64 ANS PAR CATEGORIES

SOCIOPROFESSIONNELLES

Clermontais Lodévois et

Larzac Vallée de l'Hérault



% Taux de chômage par PCS

Ensemble des chômeurs 100,0% 100,0% 100,0% 14,8% 17,0% 12,2%

Dont :

Agriculteurs exploitants 0,3% 0,0% 0,4% 1,2% 0,0% 1,4%

Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 4,5% 5,9% 4,9% 7,4% 10,1% 7,3%

Cadres, Professions intellectuelles Supérieures 3,4% 3,2% 5,3% 5,7% 7,0% 5,5%

Professions intermédiaires 11,1% 12,5% 20,9% 7,7% 11,1% 10,3%

Employés 37,3% 37,1% 33,0% 18,2% 17,8% 14,8%

Ouvriers 32,0% 33,1% 27,8% 21,4% 25,6% 19,5%





Carte réalisée avec Géoclip GéoFLA IGN2010 GEOSS POSSLR

En 2010, des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi de plus en plus nombreux sur tout le territoire

Et dont le nombre augmente plus vite que dans le département

5569 Demandeurs d'Emploi au 30 juin 2011 soit 8,0% de la population (8,3% dans le département)

Soit 6,6% des Demandeurs d'Emploi du département

Le Pays Cœur d'Hérault enregistre toujours une nette progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la même date en 2010 : +9,2% en moyenne.

Ce nombre augmente sur toutes les Communautés de Communes et plus fortement que la moyenne départementale.

DEFM8 ABC Données brutes

Nombre au 30.06.10

Nombre au 30.09.10

Nombre au 31.12.10

Evolution sur 1 an

Nombre au 31.03.11

Nombre au 30.06.11

Evolution sur 1 an

PAYS CŒUR D'HERAULT 5102 5534 5913 +10,6% 5788 5569 +9,2%

CC CLERMONTAIS 1821 1988 2104 +10,6% 2108 1998 +9,7%

CC LODEVOIS ET LARZAC 1028 1088 1202 +11,4% 1188 1159 +12,7%

CC VALLEE DE L'HERAULT 2253 2458 2608 +10,2% 2492 2412 +7,1%

HERAULT 79482 85594 89414 +5,2% 88290 84359 +6,1%

Par rapport au 31 décembre 2009

Pas de variation significative de la DEFM par Communautés de Communes

(Idem au 30 juin 2011)

8 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégories A, B et C

CC Clermontais 35,6%

CC Lodévois et Larzac 20,3%

CC Vallée de l'Hérault 44,1%

Répartition de la DEFM au 31 décembre 2010 sur le territoire (en %)

Répartition de la DEFM au 31 décembre 2010

sur le territoire (En nombre)

Sources : POLE EMPLOI LR/DIRECCTE LR Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Cat. A 71,7%

Cat. B 13,5%

Cat. C 14,8%

Répartition de la DEFM par catégories au 31 décembre 2010 sur le territoire (en %)

3 demandeurs d’emploi sur 10 exercent une activité

Par rapport au 31 décembre 2009 Pas de variation significative dans la répartition de la DEFM par catégorie

Au 31 décembre 2010, la répartition dans le département est de 72,6% en Cat.A, 12,6% en Cat.B et 14,8% en Cat.C.

Source : Ministère de l’Economie, de l’industrie et de l’Emploi

1632 1667 1700 1845 1902 1897 1821 1988 2104 2108 1998

959 988 976 1017 1079 1077 1028

1088 1202 1188 1159

2112 2109 2125 2350 2367 2358

2253 2458

2608 2492 2412

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

31 déc. 2008 30 mars. 2009 30 juin. 2009 30 sept. 2009 31 déc. 2009 30 mars. 2010 30 juin. 2010 30 sept. 2010 31 déc. 2010 30 mars. 2011 30 juin. 2011

Evolution de la DEFM sur le territoire (en nombre) CC Vallée de l'Hérault

CC Lodévois & Larzac

CC Clermontais

SITUATION DU DEMANDEUR D’EMPLOI

ANCIENNES CATEGORIES

TYPE D’EMPLOI RECHERCHE SANS ACTIVITE EN ACTIVITE REDUITE

COURTE (de 1 à 78 h/mois)

EN ACTIVITE REDUITE LONGUE

(plus de 78 h/mois)

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Plein Catégorie 1 Catégorie 1 Catégorie 6

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Partiel Catégorie 2 Catégorie 2 Catégorie 7

Emploi à Durée Déterminée, saisonnier ou temporaire Catégorie 3 Catégorie 3 Catégorie 8

NOUVELLES CATEGORIES Catégorie A Catégorie B Catégorie C

AUTRES CATEGORIES DE DEMANDEURS D’EMPLOI

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI ANCIENNES CATEGORIES NOUVELLES CATEGORIES

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation Catégorie 4 Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi Catégorie 5 Catégorie E Sources : POLE EMPLOI LR/DIRECCTE LR Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault






Répartition de la DEFM de catégorie A au

31 décembre 2010 sur le territoire (en %)




Répartition de la DEFM de catégorie C au





Répartition de la DEFM de catégorie B au


Le Pays Cœur d'Hérault se caractérise depuis longtemps par une demande d’emploi complémentaire (catégories B et C) en particulier pour les personnes exerçant moins de

78 heures mensuelles (catégorie B).

Cela peut s’expliquer par :

La nature même du tissu économique local (agriculture, tourisme, services à la personne, bâtiment notamment) qui génère une activité saisonnière ou à temps partiel.

Le recours aux contrats à temps partiel, en intérim, saisonniers ou en CDD y est important. Les personnes embauchées sur ces contrats sont souvent, en parallèle,

inscrites comme demandeurs d’emploi en catégories B ou C.

La mutation du secteur viticole amenant les exploitants et/ou leur conjoint à rechercher des activités complémentaires

Des contraintes économiques ou pratiques : difficultés de gardes d’enfant, cout des transports,… font qu’il peut être plus simple d’accepter un poste à temps partiel

proche plutôt qu’un temps plein à Montpellier

L’économie souterraine

Un choix de vie

Etc.

Cette spécificité se gomme sous l’effet de la crise depuis 2008, s’expliquant par un facteur « mécanique », rapprochant ainsi le Pays Cœur d'Hérault des tendances

départementales. En effet, en période de crise, les premières économies se sont faites sur le non renouvellement des contrats CDD, saisonniers ou intérim. De fait, ces

demandeurs d’emploi se sont trouvés « mécaniquement » transférés des catégories B et C vers la catégorie A.




Une nette progression des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, en particulier sur le Lodévois et Larzac Une progression des femmes inscrites plus importante que celle des hommes

DEFM9 ABC Données brutes

Nombre au 31.12.2010

Evolution sur 1 an

FEMME -DE 25 ANS +DE 50 ANS CHOMAGE L. DUREE

Effectif Evolution sur 1 an




PAYS CŒUR D'HERAULT 5913 +10,6% 2955 +13,8% 978 +6,3% 973 +20,0% 2094 +13,6%

CC CLERMONTAIS 2104 +10,6% 1069 +15,6% 397 +9,4% 333 +25,2% 695 +8,4%

CC LODEVOIS et LARZAC 1202 +11,4% 590 +13,7% 167 +5,0% 201 +18,9% 442 +18,8%

CC VALLEE DE L'HERAULT 2608 +10,2% 1296 +12,5% 414 +4,0% 439 +16,8% 957 +15,2%

HERAULT 89414 +5,2% 43194 +6,8% 15215 +0,8% 14574 +14,2% 31572 +17,0%

Région - +5,6% - +6,9% - -1,3% - +14,8% - +18,8%

France - +4,9% +6,0% -2,5% +15,8% +19,6%

Sur le Pays Cœur d'Hérault,

50,0% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 décembre 2010 sont des femmes

(48,3% dans le département et 49,7% dans la région).

+13,8% par rapport au 31 décembre 2009,

Soit une progression plus marquée pour les femmes que les hommes (évolution moyenne +10,6%).

La progression du nombre de femmes inscrites à Pôle Emploi au 31 décembre 2010 est plus forte que celle des hommes sur toutes les Communautés de Communes.

Les « moins de 25 ans » du Pays Cœur d'Hérault représentent 16,5% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 décembre 2010.

Leur nombre a progressé sur l’ensemble du territoire, même si cette progression est moins forte que celle de l’ensemble de la DEFM.

Le nombre de jeunes inscrits à Pôle Emploi progresse sur le Pays Cœur d'Hérault alors qu’il diminue au niveau régional et national

Dans le département et dans la région, la part des jeunes est 17,0% de la DEFM.

Les « plus de 50 ans » constituent 16,5% de la DEFM

Leur nombre augmente plus fortement que dans le département ou la région.

La part des « plus de 50 ans » est de 17,5% au niveau régional et de 16,3% au niveau départemental.

2094 demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, sur le Pays Cœur d'Hérault au 30 juin, soit 35,4% des personnes inscrites. Leur nombre a progressé en 1 an de +13,6%

Cette progression est inférieure à celles des niveaux départemental et régional. Leur part est de 35,0% au niveau régional et 35,3% dans le département

9 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C




Ouvrier non qualifié 1,9%

Ouvrier qualifié et/ou

spécialisé 15,9%

Employé non qualifié 16,6%

Employé qualifié 51,1%

TAM 10,7%

Cadre 3,5%

par niveau de qualification (en %)

10,1%

11,8%

21,5%

41,6%

7,5%

7,5%

NIV. I/II

NIV. III

NIV. IV

NIV. V

NIV. V BIS

NIV. VI

par niveau de formation (en %)

Des demandeurs d’emploi de formation et de qualification plutôt faible

Plus le niveau de formation est bas, plus la durée d’inscription est longue

Au 31 décembre 2010,

56,6% des personnes inscrites en fin de mois à Pôle Emploi ont un niveau de formation inférieur ou égal au BEP, CAP10,

21,9% d’entre elles ont un niveau supérieur ou égal à bac+2.

(54,0% et 24,9% dans le département).

Moins de cadres et d’ouvriers et plus d’employés et de TAM que dans le département

Moins d’ouvriers et d’employés non qualifiés que dans le département

3,5% de la DEFM du Pays Cœur d'Hérault est cadre (5,9% dans le département)

10,7% de techniciens et agents de maitrise(TAM) (8,8% dans le département)

67,7% d’employés dont les ¾ sont qualifiés (75,5%), (66 ,6% dans le département dont 71,3% sont qualifiés)

17,8% d’ouvriers dont 89,3% sont qualifiés ou spécialisés (18,9% dans le département dont 86,2% qualifiés ou spécialisés)

Répartition de la DEFM au 31 décembre 2010

10 Niveau inférieur ou égal au BEP, CAP=Pas de scolarité, pas de diplômes, certificat d’études primaires CEP, brevet des Collèges et BEPC, CAP et BEP

La corrélation entre les variables « niveau de formation » et «

ancienneté d’inscription sur les listes de Pôle Emploi » se vérifie :

Si en moyenne, 15,0% de la DEFM au 31 décembre ont un

niveau inférieur au BEP/CAP (16,8% dans le département), on

constate que 17,9% des Demandeurs d'Emploi de plus de 2 ans

ont un niveau inférieur au BEP/CAP (18,8% dans le

département).

En parallèle, « seuls » 14,0% des Demandeurs d'Emploi de

moins d’1 an ont un niveau inférieur au BEP/CAP (15,8% dans

le département)




Les métiers les plus recherchés par les Demandeurs d'Emploi inscrits au 31 décembre 2010

3973 personnes, Soit 67,5% des demandes sont concentrées sur ces 5 familles

Les 20 métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi inscrits au 31 décembre 2010

Près d’1 personne sur 5 recherche un emploi dans les métiers des Services à la personne et à

la collectivité très majoritairement un poste d’assistante maternelle au sein des écoles ou en

à domicile (256 personnes sur le métier K1303 Assistance auprès d'enfants) ou comme aide à

domicile (212 personnes K1304 Services domestiques). D’autres, enfin, recherchent des

emplois dans le nettoyage de locaux (169 personnes K2204 Nettoyage de locaux)

La vente en habillement et accessoire de la personne attire toujours (148 personnes) de

même que les métiers du secrétariat ou de l’accueil (192 personnes).

K1303 Assistance auprès d'enfants 256

K1304 Services domestiques 212

M1607 Secrétariat 192

K2204 Nettoyage de locaux 169

D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 148

L1202 Musique et chant 125

N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance 114

F1703 Maçonnerie 108

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 105

N1103 Magasinage et préparation de commandes 94

D1106 Vente en alimentation 92

F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics 88

D1507 Mise en rayon libre-service 85

A1203 Entretien des espaces verts 78

K1302 Assistance auprès d'adultes 78

N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 78

G1803 Service en restauration 75

M1601 Accueil et renseignements 75

M1602 Opérations administratives 75

F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques 72

Total 2575

soit 43,6% de la DEFM au 31 décembre 2010 concentrée sur 20 métiers

TOP 5 DES FAMILLES DE METIERS RECHERCHES PAR LES DEMANDEURS D'EMPLOI AU 30 JUIN 2011

1. Services à la personne et à la collectivité 1208 personnes soit 20,4% des demandes

2. Commerce, vente et grande distribution 873 personnes soit 14,8% des demandes

3. Support à l'entreprise 713 personnes soit 12,1% des demandes

4. Construction, bâtiment et travaux publics 711 personnes soit 12,0% des demandes

5. Hôtellerie et restauration 468 personnes soit 7,9% des demandes




1,4%

1,7%

2,0%

2,8%

3,2%

4,0%

4,1%

4,8%

5,0%

7,4%

8,0%

10,7%

12,6%

27,6%

4,7%

Administration publique

Activités financières et d'assurance

Activités immobilières

Enseignement

Activités de services administratifs et de soutien

Hébergement et restauration

Industrie manufacturière

Arts, spectacles et activités récréatives

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Autres activités de services

Santé humaine et action sociale

Construction

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

Agriculture, sylviculture et pêche

Autres activités

Répartition des établissements par activités (regroupement par NAF de niveau 1)

LE TISSU ECONOMIQUE ET LES EMPLOIS

Un tissu économique dynamique…

9080 établissements11 sont installés sur le Pays Cœur d'Hérault au 1er janvier 2011.

+7,6% par rapport au 1er janvier 2010 (+8,4% de 2009 à 2010 et +6,7% de 2007 à 2009).

… porté par l’économie présentielle et l’agriculture

11

L'établissement est une unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépendante de l’entreprise. Un établissement produit des biens ou des services : ce peut être une usine, une boulangerie, un magasin de vêtements, un des hôtels d'une chaîne hôtelière, … L'établissement, unité de production, constitue le niveau le mieux adapté à une approche géographique de l'économie. (INSEE)

ETABLISSEMENTS PAR ACTIVITES EN 2010 ET 2011

2011 2010 Evolution

2010 / 2011 Nombre % Nombre %

Agriculture, sylviculture et pêche 2503 27,6% 2512 29,8% -0,4%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 1145 12,6% 1048 12,4% +9,3%

Construction 973 10,7% 847 10,0% +14,9%

Santé humaine et action sociale 725 8,0% 660 7,8% +9,8%

Autres activités de services 674 7,4% 602 7,1% +12,0%

Activités spécialisées, scientifiques et techniques 458 5,0% 366 4,3% +25,1%

Arts, spectacles et activités récréatives 436 4,8% 407 4,8% +7,1%

Industrie manufacturière 369 4,1% 356 4,2% +3,7%

Hébergement et restauration 364 4,0% 330 3,9% +10,3%

Activités de services administratifs et de soutien 291 3,2% 253 3,0% +15,0%

Autres activités 1142 12,6% 1056 12,5% +8,1% Enseignement 251 2,8% 224 2,7% +12,1%

Activités immobilières 180 2,0% 174 2,1% +3,4%

Activités financières et d'assurance 151 1,7% 140 1,7% +7,9%

Information et communication 148 1,6% 117 1,4% +26,5%

Administration publique 129 1,4% 132 1,6% -2,3%

Transports et entreposage 112 1,2% 109 1,3% +2,8%

Product° et distribut° d'eau ; assainissement, gest° déchets dépollut° 106 1,2% 109 1,3% -2,8%

Product° et distribut° d'élec. , de gaz, de vapeur et d'air cond. 59 0,6% 44 0,5% +34,1%

Industries extractives 6 0,1% 7 0,1% -14,3%

TOTAL GENERAL 9080 100,0% 8437 100,0% +7,6%

Economie présentielle : « Activités mises en œuvre localement pour la production de biens et de services visant la satisfaction des besoins des populations présentes qu’elles soient résidentes ou touristes » (source INSEE).

Sources : INSEE SIRENE 01.01.2011/SYDEL Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Une répartition des établissements proportionnelle à celle de la population

Avec des spécificités territoriales en fonction des activités et de la concentration de la population


Dont Clermont l'Hérault 11,9%


Dont Lodève 8,6%


Dont Gignac-St André de S.

13,2%

Répartition des établissements en général

CC Clermontais

36,3% Dont

Clermont l'Hérault 20,3%


Dont Lodève 12,8%

CC Vallée de l'Hérault

46,7%

Dont Gignac-St

André de S. 14,4%

Répartition des commerces

CC Clermontais

33,1% Dont Clermont l'Hérault

9,1%


Dont Lodève 8,6%


46,7%

Dont Gignac-St

André de S. 15,1%

Répartition des établissements dans la construction

CC Clermontais

17,9%



Dont Lodève 10,1%


46,7%

Dont Gignac-St

André de S. 7,8%

Répartition des établissements de l'administration publique

CC Clermontais

31,9%



46,7%

Répartition des établissements dans l'agriculture




Zoom sur les Communautés de Communes

Prédominance de La Vallée de l'Hérault en nombre d’établissements quelque soit l’activité et particulièrement dans le secteur agricole Le clermontais se caractérise plutôt par des activités commerciales, immobilières et financières.

Le Lodévois et Larzac se distingue par des services des administrations publiques et des activités liées au tourisme (hébergement et restauration)

Agriculture 26,3%

Commerce 13,6%

Construction 10,6%

Industrie 6,3%

Santé, éducation et

action sociale 10,8%

Autres activités 31,2%

Administrat° publique

1,2%

Le clermontais 3036 établissements au 1er janvier 2011

+6,6% en 1 an

Agriculture 20,2%

Commerce 12,6%

Construction 11,2%

Industrie 6,9%



Autres services 35,2%


2,5%

Le Lodévois et Larzac 1800 établissements au 1er janvier 2011

+8,6% en 1 an

Agriculture 31,6%

Commerce 11,9%

Construction 10,6%

Industrie 5,3%



Autres services 29,1%


1,1%

La Vallée de L'Hérault 4244 établissements au 1er janvier 2011

+10,2% en 1 an

Prédominance de La Vallée de l'Hérault en nombre d’établissements quelque soit l’activité et particulièrement dans le secteur agricole

Le clermontais se caractérise plutôt par des activités commerciales, immobilières et financières.

Le Lodévois et Larzac se distingue par les services des administrations publiques et des activités liées au tourisme




Tableau de synthèse : ETABLISSEMENTS PAR ACTIVITES EN 2010 ET 2011 ET EVOLUTION, PAR COMMUNAUTES DE COMMUNES

CLERMONTAIS LODEVOIS ET LARZAC VALLEE DE L'HERAULT

2011 % en 2011

2010 % en 2010

Evolution 2010 2011

2011 % en 2011

2010 % en 2010

Evolution 2010 2011

2011 % en 2011

2010 % en 2010

Evolution 2010 2011

Agriculture, sylviculture et pêche 798 26,3% 805 28,3% -0,9% 363 20,2% 360 21,7% 0,8% 1342 31,6% 1337 34,7% 0,4%


412 13,6% 381 13,4% +8,1% 226 12,6% 215 13,0% +5,1% 507 11,9% 434 11,3% +16,8%

Construction 322 10,6% 295 10,4% +9,2% 202 11,2% 172 10,4% +17,4% 449 10,6% 371 9,6% +21,0%

Santé humaine et action sociale 248 8,2% 228 8,0% +8,8% 155 8,6% 146 8,8% +6,2% 322 7,6% 279 7,2% +15,4%

Autres activités de services 235 7,7% 216 7,6% +8,8% 164 9,1% 146 8,8% +12,3% 275 6,5% 237 6,2% +16,0%

Activités spécialisées, scientifiques et techniques 157 5,2% 126 4,4% +24,6% 104 5,8% 78 4,7% +33,3% 197 4,6% 154 4,0% +27,9%

Industrie manufacturière 144 4,7% 134 4,7% +7,5% 65 3,6% 65 3,9% 0,0% 160 3,8% 149 3,9% +7,4%

Arts, spectacles et activités récréatives 125 4,1% 113 4,0% +10,6% 101 5,6% 94 5,7% +7,4% 210 4,9% 195 5,1% +7,7%

Hébergement et restauration 115 3,8% 104 3,7% +10,6% 96 5,3% 85 5,1% +12,9% 153 3,6% 136 3,5% +12,5%

Activités de services administratifs et de soutien 96 3,2% 87 3,1% +10,3% 65 3,6% 55 3,3% +18,2% 130 3,1% 110 2,9% +18,2%

Autres activités 384 12,6% 358 12,6% +7,3% 259 14,4% 241 14,5% +7,5% 499 11,8% 448 11,6% +11,4%

Enseignement 80 2,6% 74 2,6% +8,1% 52 2,9% 46 2,8% +13,0% 119 2,8% 103 2,7% +15,5%

Activités immobilières 73 2,4% 73 2,6% +0,0% 36 2,0% 36 2,2% 0,0% 71 1,7% 65 1,7% +9,2%

Activités financières et d'assurance 61 2,0% 55 1,9% +10,9% 22 1,2% 23 1,4% -4,3% 68 1,6% 59 1,5% +15,3%

Information et communication 51 1,7% 41 1,4% +24,4% 26 1,4% 20 1,2% +30,0% 71 1,7% 53 1,4% +34,0%

Administration publique 38 1,3% 39 1,4% -2,6% 45 2,5% 47 2,8% -4,3% 46 1,1% 45 1,2% +2,2%

Transports et entreposage 35 1,2% 32 1,1% +9,4% 19 1,1% 17 1,0% +11,8% 58 1,4% 60 1,6% -3,3%

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

34 1,1% 35 1,2% -2,9% 33 1,8% 33 2,0% 0,0% 39 0,9% 40 1,0% -2,5%

Industries extractives - - - - - - - - - - 6 0,1% 7 0,2% -14,3%

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

12 0,4% 9 0,3% +33,3% 26 1,4% 19 1,1% +36,8% 21 0,5% 16 0,4% +31,3%

TOTAL GENERAL 3036 100,0% 2847 100,0% +6,6% 1800 100,0% 1657 100,0% +8,6% 4244 100,0% 3850 100,0% +10,2%




Des établissements peu pourvoyeurs d’emplois salariés Sur les 1981 établissements employeurs, plus de la moitié ont de 1à 2 salariés

78,2% n’ont pas ou plus de salariés au 31.12.2010

87,7% des établissements ayants des salariés sont de Très Petites Entreprises (moins de 10 salariés).

Seuls 37 établissements ont plus de 50 salariés : services publics et d’administrations (43%), établissements de la santé et l’action sociale (27%)

2 établissements de « 200 à 299 salariés », 8 établissements de « 100 à 199 salariés» et 27 établissements de « 50 à 99 salariés».

En baisse de 11,9% par rapport au 1er janvier 2010

Répartition des établissements par taille sur le territoire au 1er janvier 2011

ETABLISSEMENTS PAR

TAILLE EN 2010 ET 2011

2011 2010 Evolution

2010 / 2011 Nombre % Nombre %

De 1 à 9 salariés 1739 19,2% 1692 20,1% +2,8% de 1 à 2 salariés 1107 12,2% 1099 13,0% +0,7%

de 3 à 5 salariés 421 4,6% 398 4,7% +5,8%

de 6 à 9 salariés 211 2,3% 195 2,3% +8,2%

De 10 à 19 salariés 144 1,6% 136 1,6% +5,9%

De 20 à 49 salariés 61 0,7% 65 0,8% -6,2%

50 salariés et plus 37 0,4% 42 0,5% -11,9%

de 50 à 99 salariés 27 0,3% 33 0,4% -18,2%

de 100 à 199 salariés 8 0,1% 7 0,1% +14,3%

de 200 à 299 salariés 2 0,0% 2 0,0% 0,0%

Pas de salarié 5921 65,2% 5274 62,5% +12,3%

Unités non employeuses 1178 13,0% 1228 14,6% -4,1%

TOTAL GENERAL 9080 100% 8437 100% +7,6%

de 10 à 19 salariés 1,6%


50 salariés et plus 0,4%

Unités non employeuses

13,0%

Pas de salariés 65,2%


PAR TAILLE

41,0%

34,4%

24,6%

"De 20 à 50 salariés"

35,1%

32,4%

32,4%

"50 salariés et plus"

37,5%

20,8%

41,7%



36,9%

21,5%

41,6%


52,6%

39,4%

8,1%

"Non employeurs"

32,3%

18,1%

49,6%

"Pas de salariés"





ETABLISSEMENTS PAR

TAILLE EN 2011

Clermontais Lodévois et Larzac Vallée de l'Hérault

Nombre % Evolution

2010 / 2011 Nombre %

Evolution 2010 / 2011

Nombre % Evolution

2010 / 2011

De 1 à 9 salariés 642 21,1% +3,0% 374 20,8% +2,2% 723 17,0% +2,8%

de 1 à 2 salariés 394 13,0% +0,3% 228 12,7% -0,9% 485 11,4% +1,9%

de 3 à 5 salariés 159 5,2% +2,6% 98 5,4% +12,6% 164 3,9% +5,1%

de 6 à 9 salariés 89 2,9% +18,7% 48 2,7% -2,0% 74 1,7% +4,2%

De 10 à 19 salariés 54 1,8% +8,0% 30 1,7% +11,1% 60 1,4% +1,7%

De 20 à 49 salariés 25 0,8% -7,4% 21 1,2% -8,7% 15 0,4% 0,0%

50 salariés et plus 13 0,4% -18,8% 12 0,7% 0,0% 12 0,3% -14,3%

de 50 à 99 salariés 7 0,2% -22,2% 9 0,5% -10,0% 11 0,3% -21,4%

de 100 à 199 salariés 5 0,2% -16,7% 2 0,1% +100,0% 1 0,0%

de 200 à 299 salariés 1 0,0% 0,0% 1 0,1% 0,0% 0,0%

Pas de salarié 1912 63,0% +11,7% 1071 59,5% +14,9% 2938 69,2% +11,7%

Unités non employeuses 390 12,8% -6,9% 292 16,2% -1,7% 496 11,7% -3,1%

TOTAL GENERAL 3036 100,0% +6,6% 1800 100,0% +8,6% 4244 100,0% +7,9%

Le Clermontais : 734 établissements employeurs, +2,5% en 1 an

Le Lodévois et Larzac : 437 établissements employeurs, 2,1% en 1 an

La Vallée de l'Hérault : 810 établissements employeurs, +2,4% en 1 an



CC Lodévois et Larzac 22,1% Dont Lodève

12,6%



15,9%

Répartition des établissements employeurs




Plus de la moitié des établissements employeurs ont de 1 à 2 salariés

Une dynamique de création impulsée par les petites structures : 7 créations d’établissements sur 10 en 2010 concernent des structures de 1 à 2 salariés

1981 établissements employeurs, +2,4% en 1 an

31

197 258

327 294

5

53

80

132 151

4

20

33

54 100

2

6

19

37

80

2

6

4

24

62

0

100

200

300

400

500

600

700

800

De 0 à 1 an 44 établissements

De 2 à 5 ans 282 établissements



Plus de 20 ans 687 établissements

Répartition des 1981 établissements employeurs par années d'ancienneté(en nombre)

plus de 20 salariés

de10 à 19 salariés

de 6 à 9 salariés

de 3 à 5 salariés

de 1 à 2 salariés de 1 à 2 salariés 56%

de 3 à 5 salariés 21%

de 6 à 9 salariés 11%

de10 à 19 salariés

7%

plus de 20 salariés

5%

Répartition des établissements employeurs par taille (en %)

De 0 à 1 an 2% De 2 à 5 ans

14%

De 6 à 10 ans 20%

De 11 à 20 ans 29%

Plus de 20 ans 35%

Répartition des établissements employeurs par années d'ancienneté (en %)





Le Clermontais : Le Lodévois et Larzac La Vallée de l'Hérault :




de10 à 19 salariés 7,4%

plus de 20 salariés 5,2%














De 0 à 1 an 2,6%

De 2 à 5 ans

14,6%

De 6 à 10 ans

19,9% De 11 à 20

ans 28,2%

Plus de 20 ans

34,7%

Répartition des établissements employeurs par années d'ancienneté

(en %) De 0 à 1 an

3,2% De 2 à 5

ans 14,9%

De 6 à 10 ans

16,5%

De 11 à 20 ans

29,1%

Plus de 20 ans

36,4%


(en %) De 0 à 1 an

1,4%

De 2 à 5 ans

13,6%

De 6 à 10 ans

21,7%

De 11 à 20 ans

29,6%

Plus de 20 ans

33,7%


(en %)

¼ des établissements employeurs du Clermontais et du Lodévois et Larzac ont plus de 6 salariés ,1/5 dan la Vallée de l'Hérault 6 établissements sur 10 ont de 1à2 salariés dans la Vallée de l'Hérault

Une dynamique de création un peu plus marquée dans le Clermontais et le Lodévois et Larzac




Des emplois qui progressent…

Un peu plus de 17 500 emplois sur le Pays Cœur d'Hérault

+26,1% depuis 1999 (+26,7% dans le département et +12,4% en France).

4,8% des emplois du département.

23,9% sont à temps partiel (20,2 % dans le département et 17,1% en France) et 49,6% sont occupés par des femmes12 (48,1% dans le département et 47,3% en France)

▪ 4 300 des emplois sont des emplois non salariés, soit environ ¼ du total, proportion nettement plus importante que dans le département (16 % dans l’Hérault et 12% en France).

L’agriculture en concentre 28%, le commerce 16% et la construction 15%

▪ 13 200 sont des emplois salariés au sein des 1 981 établissements ayant des effectifs salariés (secteur privé et secteur public), soit environ les ¾ du total. Le commerce concentre

15% des emplois salariés, l’administration et les services publics en représentent 14%, l’action sociale 13%, et l’enseignement 12%

… mais pas aussi vite que le nombre d’actifs

30 597 actifs de 15 ans ou plus en Pays Cœur d’Hérault, +35,1% depuis 1999 (+18,7% dans le département)

Soit 44,2% de la population du Pays Cœur d'Hérault

(447606 actifs dans le département, soit 43,6% de la population)

12 Ou taux de féminisation des emplois

39849

40887 41726

43833

22646

28909 29694 30597

13894

16994 17180 17514

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

50000

... 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Evolutions comparées de 1999 à 2008 en nombre

Population de 15 à 64 ans

Actifs de 15 ans et plus

Emplois

+10,0% depuis 1999

+35,1% depuis 1999

+26,7% depuis 1999







Dont Lodève 16,2%



15,7%

Répartition des emplois

Des emplois concentrés dans le commerce et les services à la population…

… et donc dans des zones où se concentrent population et entreprises de l’économie présentielle

La moitié des emplois dans les 3 bourgs centre

Des emplois qui se sont développés fortement dans le Clermontais et la Vallée de l’Hérault en corrélation avec les évolutions de la population

Une part plus importante d’emplois salariés dans le Clermontais et le Lodévois et Larzac

Une proportion d’emplois à temps partiel plus importante dans la Vallée de l’Hérault

REPARTITION DES EMPLOIS PAR SECTEURS D’ACTIVITE Pays Cœur d'Hérault Hérault France

Nombre % % % Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 6719 37,3% 35,0% 30,5% Agriculture, sylviculture et pêche 1659 9,2% 3,1% 3,0% Commerce, transports et services divers 6510 36,1% 46,2% 45,3% Construction 1526 8,5% 8,1% 6,9% Industrie 1602 8,9% 7,5% 14,3%

Total 18016 100,0% 100,0% 100,0%

TOP 5 DES SECTEURS D'ACTIVITE ECONOMIQUE LES PLUS POURVOYEURS D’EMPLOIS SUR LE PAYS CŒUR D'HERAULT

1. Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles 14,9% des emplois

2. Administration publique 11,2% des emplois

3. Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement 10,2% des emplois

4. Agriculture, sylviculture et pêche 9,2% des emplois

4. Enseignement 9,2% des emplois





TOP 5 DES SECTEURS D'ACTIVITE ECONOMIQUE LES PLUS POURVOYEURS D’EMPLOIS Sur le Clermontais

1. Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 17,5% des emplois




5. Agriculture 7,7% des emplois

Sur le Lodévois et Larzac





5. Activités pour la santé humaine 9,6% des emplois

Sur la Vallée de l’Hérault


2. Agriculture 12,5% des emplois





Le Clermontais :

6906 emplois, +28,9% depuis 1999 Taux de féminisation : 49,1%

Dont 5081 emplois salariés, soit 78,2% des emplois,

+34,5% depuis 1999

Dont 1548 emplois à temps partiel, Soit 23,8% des emplois, +26,5% depuis 1999

Pour 9905 actifs de plus de 15 ans résidant dans le Clermontais,

+38,1% depuis 1999



Dont 3306 emplois salariés, soit 77,5% des emplois

+15,4% depuis 1999


Pour 5644 actifs de plus de 15 ans résidant dans le Lodévois et Larzac,

+20,9% depuis 1999



Dont 4360 emplois salariés, soit 68,7% des emplois

+34,5% depuis 1999


Pour 15048 actifs de plus de 15 ans résidant dans la Vallée de l'Hérault,

+39,3% depuis 1999





7,0%


Chefs entreprise

12,0%

Cadres, Professions


9,6% Professions

intermédiaires 21,6%

Employés 31,2%

Ouvriers 18,6%

Des professions et des catégories socioprofessionnelles qui traduisent la réalité économique du territoire : 1 emploi sur 5 relève d’une profession indépendante et peu d’opportunités sur des postes d’encadrement

Répartition des emplois par catégories socioprofessionnelles

Par rapport aux moyennes départementales et nationales :

Une part prépondérante des agriculteurs exploitants et des artisans, commerçants, chefs d’entreprise (19 % contre 10 % dans le département et 8% en France) au détriment des cadres, professions intellectuelles

supérieures et des professions intermédiaires (32% contre 42 % et 41%).

Une proportion d’employés et d’ouvriers légèrement au dessus des moyennes

.

REPARTITION DES EMPLOIS PAR CATEGORIES SOCIOPROFESSIONELLES

Pays Cœur d'Hérault Hérault France

Nombre % % %

Agriculteurs exploitants 1261 7,0% 2,0% 2,0%

Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 2168 12,0% 8,1% 6,0%

Cadres, Professions intellectuelles Supérieures 1723 9,6% 16,1% 16,1%

Professions intermédiaires 3888 21,6% 26,1% 24,9%

Employés 5619 31,2% 29,9% 29,9%

Ouvriers 3357 18,6% 17,8% 17,8%

Total 18016 100,0% 100,0% 100,0%

TOP 5 DES PROFESSIONS LES PLUS REPRESENTEES SUR LE PAYS CŒUR D'HERAULT :

1. Employés civils et agents de service fonction publique 11,7% des emplois

2. Personnels des services aux particuliers 9,0% des emplois

3. Agriculteurs exploitants 7,0% des emplois

4. Artisans 6,9% des emplois

5. Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés, 5,4% des emplois

5. Ouvriers qualifiés de type artisanal 5,4% des emplois

5. Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 5,4% des emplois

Un tissu économique dominé par des établissements (6

sur 10) ayant un statut juridique de personne physique

(artisan, commerçant, profession libérale, exploitant

agricole, …)

les activités intrinsèques du territoire : agriculture,

services à la personne, commerces, construction,

services publics… plutôt pourvoyeurs d’emplois salariés

sur des postes d’employés et d’ouvriers et

d’indépendants (sauf services publics)

Peu d’entreprises susceptibles d’offrir des postes

d’encadrement




Une répartition des professions sur le territoire en lien direct avec celle des activités et des entreprises en présence

Répartition des emplois par catégories socioprofessionnelles (En %)


TOP 5 DES PROFESSIONS LES PLUS REPRESENTEES Sur le Clermontais



3. Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 7,5% des emplois

4. Employés de commerce 5,9% des emplois


Sur le Lodévois et Larzac



3. Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés 8,1% des emplois

4. Professions intermédiaires de la santé et du travail social 7,6% des emplois


Sur la Vallée de l’Hérault

1. Artisans 11,8% des emplois




4. Ouvriers qualifiés de type artisanal 6,2% des emplois


REPARTITION DES EMPLOIS PAR CATEGORIES SOCIOPROFESSIONELLES (en %)



Agriculteurs exploitants 5,5% 5,1% 11,5%

Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 11,0% 9,3% 17,0%

Cadres, Professions intellectuelles Supérieures 9,1% 10,0% 9,7%

Professions intermédiaires 22,1% 21,6% 20,8%

Employés 31,6% 38,0% 22,1%

Ouvriers 20,7% 16,0% 18,9%

Total 100,0% 100,0% 100,0%

35,5%

26,0%

38,5%


35,1%

32,4%

32,4%

Artisans, commerçants, chefs entreprises

39,9%

33,8%

26,3%

Professions intermédiaires

43,2%

29,0%

27,8%

Ouvriers

37,1%

35,3%

27,7%

Cadres

40,6%

42,3%

17,1%

Employés





Indépendants 15,0%

Employeurs 8,4%

Aides familiaux 0,5%

CDI ou titulaires de la

fonction publique 61,3%

CDD 9,5%

Emplois aidés 2,4%

Contrat d'apprentissage

1,6%

Stagiaires rémunérés en

entreprise 0,2%

Intérim 1,1%

Autre 2,8%

4% des CDI, 9% des contrats aidés et 9% des indépendants du département

Un territoire caractérisé par des emplois plus précaires et/ou un territoire où les emplois traduisent un esprit d’entreprenariat ? Répartition des emplois par conditions d’emploi

En comparaison avec le département :

La part des CDI/Fonctionnaire est moindre sur le Pays Cœur d'Hérault (61,3% contre 72,0% dans le département),

Soit 4,0% des CDI du département

A l’opposé,

Une proportion de contrats aidés (2,4% pour 1,3% dans le département) et d’indépendants (15,0% contre 8,2% dans

le département) au dessus des moyennes départementales,

Soit 9,1% des contrats aidés et 8,7% des indépendants du département concentrés dans le Pays Cœur d'Hérault.

REPARTITION DES EMPLOIS PAR CONDITION D’EMPLOI

Pays Cœur

d'Hérault Hérault France % des emplois du

PCH dans le

département % % %

Salariés

CDI ou titulaires de la fonction publique 61,3% 72,0% 75,9% 4,0%

CDD 9,5% 9,0% 8,5% 5,1%

Intérim 1,1% 1,5% 1,8% 3,3%

Contrat d'apprentissage 1,6% 1,6% 1,8% 4,8%

Stagiaires rémunérés en entreprise 0,2% 0,4% 0,4% 2,8%

Emplois aidés 2,4% 1,3% 0,9% 9,1%

Non salariés

Aides familiaux 0,5% 0,2% 0,2% 10,9%

Employeurs 8,4% 5,9% 4,7% 6,8%

Indépendants 15,0% 8,2% 5,9% 8,7%

Total 100% 100% 100% 4,8%


Une proportion d’emplois non salariés, ou à durée limitée (voire à temps partiel), ou relevant de mesures d’aide à l’emploi,… imposant des contraintes dans la vie quotidienne

des actifs dans une société où le CDI, si possible à temps plein, est une référence. Quelle est l’attractivité du territoire en matière d’emplois ?

Mais cela peut aussi traduire une volonté d’entreprenariat choisie (« je veux créer une activité si possible sur mon lieu de vie ») ou subie (« faute d’opportunités d’emploi me

correspondant, je me lance ») ?

Pour maintenir une qualité de vie, par choix ou faute de conditions matérielles (moyens financiers, moyens de transport, mode de garde d’enfants,..) certains vont également

faire le choix d’emplois à temps partiel, à durée déterminée, quitte à occuper des postes de niveau de qualification inférieure.

Emplois non salariés Emplois salariés



Près de la moitié des emplois non salariés sont dans la Vallée de l'Hérault, Plus du 1/3 des contrats aidés sont dans le Lodévois et Larzac, plus de la moitié des contrats intérim sont dans le Clermontais

Répartition des emplois par statut d’emploi (En %)


REPARTITION DES EMPLOIS PAR CONDITION D’EMPLOI

Clermontais Lodévois

et Larzac

Vallée de

l'Hérault Clermontais

Lodévois et Larzac

Vallée de l'Hérault

% % % % des emplois dans le PCH

Salariés

CDI ou titulaires de la fonction publique 64,8% 65,0% 55,0% 41,3% 26,1% 32,6%

CDD 9,4% 9,7% 9,7% 38,3% 24,9% 36,7%

Intérim 1,5% 0,5% 1,0% 54,2% 12,6% 33,2%

Contrat d'apprentissage 1,6% 1,1% 1,8% 39,9% 17,8% 42,3%

Stagiaires rémunérés en entreprise 0,2% 0,1% 0,4% 28,6% 11,9% 59,5%

Emplois aidés 1,9% 3,6% 2,2% 30,6% 36,8% 32,6%

Non salariés

Aides familiaux 0,3% 0,4% 0,8% 24,5% 19,4% 56,1%

Employeurs 8,0% 6,7% 9,9% 37,5% 19,8% 42,8%

Indépendants 12,4% 12,8% 19,2% 32,3% 21,0% 46,7%

Total 100% 100% 100% 39,1% 24,6% 36,3%

Le Clermontais

7043 emplois 5583 emplois salariés (79,3%) dont 4563 en CDI, 659 en CDD, 134 en contrat aidés et 112 en contrat d’apprentissage

1460 emplois non salariés (20,7%) dont 871 indépendants et 565 employeurs

Le Lodévois et Larzac 4439 emplois

3556 emplois salariés (80,1%) dont 2887 en CDI, 429 en CDD, 161 en contrat aidés et 50 en contrat d’apprentissage 883 emplois non salariés (19,9%) dont 566 indépendants, 298 employeurs

La Vallée de l'Hérault

6535 emplois 4578 emplois salariés (70,0%) dont 3596 en CDI, 632 en CDD, 143 en contrat aidés et 119 en contrat d’apprentissage

1406 emplois non salariés (21,3%) dont 830 indépendants, 552 employeurs

40,7%

25,9%

33,4%

Emplois salariés

34,0%

20,5%

45,5%

Emplois non-salariés


Statut d'emploi : La notion de statut ne s'applique qu'à la population active ayant un emploi. Elle permet de distinguer de manière systématique les personnes à leur compte des salariés et ceux qui travaillent respectivement dans les secteurs privé, public ou semi-public (source INSEE).




Répartition des emplois par communes sur le Pays Cœur d'Hérault

2000

1000

500

Carte réalisée par la Maison de l'Emploi avec Géoclip GéoFLA IGN2010 GEOSS POSSLR



ZOOM sur… le secteur privé hors agriculture13 en 201014

Un marqueur des effets de la crise : Le commerce reste le 1er employeur privé du territoire

Une progression des emplois dans les services aux entreprises et aux collectivités Mais d’autres secteurs fortement pourvoyeurs d’emploi stagnent ou baissent

1476 établissements pour 7746 salariés en 2010 (prévisions), soit 5,1% des établissements et 3,3% des salariés du département. +0,9% du nombre d’établissements et +3,2% du nombre de salariés de 2009 à 2010 (+0,5% et +1,7% dans le département)

Le commerce, 1er employeur privé ¼ des salariés (+2,0%) et

1 établissement sur 5 (+0,9%)

2nd secteur : La santé, l’action sociale,

L’enseignement, les services publics 1438 salariés (+5,0% en 1 an)

Le 3ème secteur, la construction Avec une stagnation de ses effectifs

Et une diminution du nombre d’établissements :-5,9% en 1 an

13 Emploi salarié du secteur privé couvert par le champ Pôle Emploi, hors agriculture 14 Chiffres provisoires

REPARTITION DES ACTIFS EN EMPLOI PAR CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES

Etablissements Salariés

Nombre % Evolution sur 1 an

Nombre % Evolution sur 1 an


322 21,8% 0,9% 1984 25,6% 2,0%

Administration publique, Enseignement, Santé humaine et action sociale

122 8,3% 0,8% 1438 18,6% 5,0%

Construction 272 18,4% -4,9% 1020 13,2% -0,2%

Activités spécialisées, scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien

147 10,0% 4,3% 913 11,8% 28,4%

Autres activités de services 213 14,4% 6,5% 555 7,2% -7,5%

Fabrication autres produits industriels 60 4,1% 5,3% 383 4,9% 1,1%

Hébergement et restauration 125 8,5% 2,5% 323 4,2% -12,7%

Transports et entreposage 43 2,9% 10,3% 271 3,5% 9,3%

Industrie alimentaires 51 3,5% 4,1% 240 3,1% -0,4%

Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques. & machines

10 0,7% -16,7% 217 2,8% -1,4%

Activités financières et d'assurance 53 3,6% 15,2% 187 2,4% 14,7%

Extraction., énergie, eau, gestion déchets, dépollution 13 0,9% -23,5% 88 1,1% -17,8%

Activités immobilières 32 2,2% -11,1% 86 1,1% 7,5%

Information et communication 12 0,8% -14,3% 34 0,4% -5,6%

Fabrication de matériels de transport 1 0,1% -50,0% 7 0,1% -46,2%

TOTAL 1476 100,0% 0,9% 7746 100,0% 3,2%

Sources : UNISTATIS Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



Un fort développement du nombre d’emplois salariés dans le Clermontais, Une baisse dans le Lodévois et Larzac et une légère progression dans la Vallée de l'Hérault

On mesure ici les impacts de la crise avec une baisse ou un net ralentissement de certains secteurs économiques du Pays Cœur d'Hérault directement liés à l’économie

présentielle tels que la construction, le commerce, l’hôtellerie restauration…. Cette situation est à mettre en corrélation avec la dégradation du pouvoir d’achat de la

population et l’augmentation de la précarité sur le Pays Cœur d'Hérault

La progression du nombre de salariés dans les secteurs de la santé, l’action sociale, l’enseignement et les services publics pourrait s’expliquer par le fort recours aux

contrats aidés sur notre territoire par les collectivités et associations notamment qui permettent de « soutenir » l’emploi

Enfin, le développement des services aux entreprises s’explique-t-il par l’installation de structures qui s’éloignent des métropoles départementales, par un phénomène

mécanique de développement de ce secteur qui était peu représentatif sur le Pays Cœur d'Hérault ?


Le Clermontais : 3638 salariés (+8,0%) pour 571 établissements (-1,2%)


1561 salariés (-1,3%%) pour 309 établissements (+1,9%)

La Vallée de l'Hérault : 2547 salariés (+2,0%) pour 596 établissements (+4,0%)


Répartition des emplois salariés privés par secteurs d’activité

:

Commerce 32,2%

services aux entreprises

16,6%

Admin. pub.,

enseign., santé & act.

soc. 13,9%

Construction 9,0%

Fabrication autres

produits industriels

6,3%


Clermontais

Commerce 23,4%

Construction 20,3%

Admin. pub.,

enseign., santé & act.

soc. 18,8%

Autres activités de

services 8,4%

Fabrication autres

produits industriels

6,0%


Lodévois et Larzac




Dont Lodève 13,1%


Dont Gignac-St André de S. 18,1%

Répartition des emplois salariés du secteur privé

Sources : UNISTATIS Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault



LES OFFRES D’EMPLOI

Un indicateur15 : Les offres d’emplois collectées par Pôle Emploi au cours d’une année…

2267offres d’emplois collectées du 1er janvier au 31 décembre 2010, en baisse de 14,8% par rapport à 2009 (+0,8% dans le département et % en région)

Soit 4,2% des offres collectées par Pôle Emploi dans le département

…qui reflètent néanmoins la situation de l’emploi sur le Pays Cœur d'Hérault :

Peu de CDI, 43% de contrats aidés et 1 offre sur 2 propose moins de 32 heures hebdomadaires.

Répartition des offres d'emploi collectées par pole emploi du 1er janvier au 31 décembre 2010

15 On estime que ces offres représentent 20% du marché de l’emploi

CDD 68,8%

CDI 25,4%

Intérim 1,6%

Saisonnier 4,2%

Par type de contrats

contrat normal 57,4%

contrat aidé

42,6%

Par nature de contrats

Moins de 9 heures

3,2% De 9 à 19

heures 3,5%

De 20 à 31

heures 43,0%

32 heures et

plus 50,3%

Par durée hebdomadaire

Un contexte de crise économique peu favorable à l’embauche de salariés en particulier en CDI compte tenu des incertitudes

De nombreux emplois sont portés par des individus qui créent leur emploi et n’ont pas la capacité et/ou le souhait de se développer par l’embauche de salariés

Une forte présence sur notre territoire de structures (collectivités et établissements publics, associations,..) qui ont accès aux dispositifs de contrats aidés et qui les utilisent. Ces

contrats sont souvent à temps partiel et limités dans le temps. Par ailleurs, les employeurs qui souhaitent utiliser les CUI (Contrat Unique d’Insertion) sont dans l’obligation de

diffuser l’annonce à Pôle Emploi, constituant de fait un « marché captif ».

Le nombre d’offres d’emploi collectées par Pôle Emploi et plus largement les emplois du territoire sont clairement soutenus par le large recours aux dispositifs de contrat aidé.

Quel avenir et quelle pérennité des emplois si les dispositifs législatifs évoluent ou si la situation économique ne permet plus à ces employeurs d’y recourir ?




Le domaine des services à la personne et à la collectivité a généré le plus grand nombre d’offres d’emploi

1596 offres, Soit 70,4% des offres concentrées sur ces 5 familles de métiers

C’est le domaine des services à la personne et à la collectivité qui a généré le plus grand nombre d’offres d’emploi à Pôle Emploi au cours de l’année et en particulier sur des postes de nettoyage de locaux, services domestiques et

assistance auprès d’enfant.

Le nombre d’offres émanant des 4 principaux domaines pourvoyeurs baisse : ▪ Services à la personne et à la collectivité : -11,6% en 1 an ▪ Commerce, vente et grande distribution : -29,9% en 1 an ▪ Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation : -4,7% ▪ Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux

animaux : -27,3% A l’opposé

Le secteur de la santé voit son nombre d’offres progresser de 56,6% en 1 an

TOP 5 DES FAMILLES DE METIERS RECHERCHES PAR LES RECRUTEURS AU COURS DE L’ANNEE:

1. Services à la personne et à la collectivité 458 offres soit 20,2%

2. Commerce, vente et grande distribution 303 offres soit 13,4%

3. Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation 302 offres soit 13,3%

4. Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux 295 offres soit 13,0%

5. Santé 238 offres soit 10,5%

20,2% -11,6% en 1 an

13,3% - 4,7% en 1 an

13,4% -29,9% en 1 an

13,0% -27,7% en 1 an 10,5%

+56,6% en 1 an 8,2%

-38,8% en 1 an 6,4% -27,6% en 1 an

5,9% +22,9% en 1 an 4,6%

+19,3% en 1 an 2,3% - 48,0% en 1 an 2,2%

Services à la personne et à la

collectivité

Hôtellerie - restauration,

tourisme, loisirs et animation

Commerce, vente et grande

distribution

Agriculture et pêche, espaces

naturels et espaces verts, soins aux

animaux

Santé Support à l'entreprise

Construction, bâtiment et travaux

publics

Installation et maintenance

Transport et logistique

Industrie Autres secteurs

Répartition des offres d'emploi par famille de métiers

et évolution annuelle de 2009 à 2010 (en %)




Les 20 métiers les plus recherchés sur le territoire par les entreprises du 1er janvier au 31 décembre 2010

16 Nouvelle version du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) du 13 décembre 2009. Organisation en 14 domaines et 531 fiches métiers.

LES 20 METIERS LES PLUS RECHERCHES PAR LES ENTREPRISES (METIERS ROME V316)

1er trim. 2010

2ème trim. 2010

3ème trim. 2010

4ème trim. 2010

Total annuel

K2204 Nettoyage de locaux 24 24 35 13 135

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 25 40 15 5 109

G1602 Personnel de cuisine 15 23 17 8 103

K2104 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement 18 18 23 0 85

K1304 Services domestiques 13 27 30 7 80

A1414 Horticulture et maraîchage 5 40 32 13 79

D1401 Assistanat commercial 5 9 7 8 73

K1303 Assistance auprès d'enfants 11 8 34 6 65

I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 23 47 19 6 64

G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents 14 16 30 5 61

D1106 Vente en alimentation 13 9 4 11 54

D1507 Mise en rayon libre-service 9 21 8 11 51

M1607 Secrétariat 11 18 10 5 48

G1803 Service en restauration 14 18 10 2 44

F1703 Maçonnerie 10 11 10 6 35

A1405 Arboriculture et viticulture 17 11 3 17 28

G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques 12 10 9 4 26

A1203 Entretien des espaces verts 8 44 5 2 20

J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient 20 14 11 6 20

J1506 Soins infirmiers généralistes 5 10 11 8 12

TOTAL des 20 métiers 272 418 323 143 1156

Soit 51,0% des offres collectées du 1er janvier au 31 décembre 2010 concentrées sur 20 métiers





4,9%


Chefs entreprise

9,9%

Cadres, Professions


11,6% Professions intermédiaires

30,0%

Employés 18,8%

Ouvriers 24,9%

LES ACTIFS17 EN EMPLOI

Le nombre d’actifs en emploi augmente deux fois plus vite que la population du Pays Cœur d'Hérault,

2 fois et 4 fois plus vite que les actifs occupés aux niveaux départemental et national

26383 actifs de 15 ans et plus en emploi, soit 7,0% des actifs en emploi du département

+45 depuis 1999% (+25% dans le département et +12% en France).

Une majorité de professions intermédiaires et d’ouvriers

17,3% des agriculteurs, 4,9% des cadres et 4,4% des employés occupés du département vivent sur le Pays Cœur d'Hérault

1 actif en emploi sur 5 n’est pas salarié, 1 actif en emploi sur 5 est à temps partiel

19,0% des actifs en emploi du Pays Cœur d'Hérault ne sont pas salariés (15,6% dans le département et 11,9% en France)

21,3% des actifs en emploi sont à temps partiel (20,1% dans le département et 17,0% en France)

Un taux de féminisation des actifs en emploi identique à ceux du département et de la France

47,1% des actifs en emploi sont des femmes (49,9% dans le département et 47,1% en France) soit

17 Actif en emploi ou actif occupé : actif de 15 ans et plus résidant sur le Pays Cœur d'Hérault et occupant un emploi

REPARTITION DES ACTIFS EN EMPLOI PAR CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES


Hérault France % des actifs en emploi du PCH

dans le

département Nombre % % %

Agriculteurs exploitants 1284 4,9% 2,0% 2,0% 17,3%

Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 2600 9,9% 8,1% 6,0% 8,4%

Cadres, Professions intellectuelles Supérieures 3048 11,6% 16,4% 16,1% 4,9%

Professions intermédiaires 7864 30,0% 26,1% 24,9% 7,9%

Employés 4930 18,8% 29,7% 28,4% 4,4%

Ouvriers 6526 24,9% 17,7% 22,7% 9,7%

Total 26 383 100% 100% 100% 6,9%







Répartition des actifs en emploi

1,3%

3,2%

19,4%

23,3%

5,3%

0,4%

0,6%

2,6%

18,0%

20,7%

5,1%

0,3%

De 15 à 19 ans

De 20 à 24 ans

De 20 à 39 ans

De 40 à 54 ans

De 55 à 64 ans

65 ans et plus

Femmes actives occupées Hommes actifs occupés

4 actifs en emploi sur 10 ont de 40 à 54 ans

0,7% des actifs en emploi ont plus de 65 ans (0,9% dans le département)

10,4% des actifs en emploi ont de 55 à 64 ans (11,6% dans le département) 44,0% des actifs en emploi ont de 40 à 54 ans (41,5% dans le département) 37,3% des actifs en emploi ont de 25 à 39 ans (37,3% dans le département) 5,8% des actifs en emploi ont de 20 à 24 ans (7,7% dans le département) 1,8% des actifs en emploi ont de 15 à 19 ans (1,9% dans le département)

1 actif en emploi sur 2 réside dans la Vallée de l'Hérault


Le Clermontais : 8366 actifs en emploi, +48,2% depuis 1999, dont 47,4% de femmes

81,7% sont salariés, (49,6% de femmes parmi les salariés) 20,7% sont à temps partiel (7,8% pour les hommes et 34,9% pour les femmes)


4792 actifs en emploi, +27,9% depuis 1999, dont 46,3% de femmes

78,5% sont salariés, (50,5% de femmes parmi les salariés) 23,6% sont à temps partiel (10,3% pour les hommes et 41,7% pour les femmes)


13215 actifs en emploi, +49,6% depuis 1999, dont 47,2% de femmes 81,6% sont salariés, (50,4% de femmes parmi les salariés)

20,4% sont à temps partiel (7,8% pour les hommes et 33,8% pour les femmes)




Indépendants 3002 personnes

11,4% Employeurs 1717 personnes

6,5%

Aides familiaux 10 6personnes

0,4%

CDI ou titulaires de la fonction

publique 18074 personnes

68,8%

CDD 2160 personnes

8,2%

Emplois aidés 479 personnes

1,8%

Contrat d'apprentissage et

stagiaires 390 personnes

1,5%

Intérim 325 personnes

1,2%

Autre 1194 4,5%

Répartition des actifs en emploi par condition d'emploi

Une proportion d’actifs en emploi non salariés importante, en particulier les indépendants

11,4% des actifs en emploi sont des indépendants sans salariés

(8% dans le département et 6% en France).

Un taux de contrats à durée déterminée de 12,7% légèrement inférieur aux moyennes départementale et

nationale (13,9% en 34 et 13,2% en France)

Un taux de contrats à durée indéterminée, dans le privé ou le public, inférieur aux moyennes :

68,8% contre 70,5% dans l’Hérault et 74,9% en France

REPARTITION DES ACTIFS EN EMPLOI PAR CONDITION D’EMPLOI

Pays Cœur

d'Hérault Hérault France

% des actifs en emploi du PCH

dans le

département % % %

Salariés

CDI ou titulaires de la fonction publique 68,8% 70,5% 74,9% 6,7%

CDD 8,2% 9,1% 8,3% 6,2%

Intérim 1,2% 1,4% 1,8% 6,0%

Contrat d'apprentissage et stagiaires 1,5% 2,1% 2,2% 5,0%

Emplois aidés 1,8% 1,3% 0,9% 9,9%

Non

salariés

Aides familiaux 0,4% 0,3% 0,3% 8,3%

Employeurs 6,5% 6,9% 5,5% 6,6%

Indépendants 11,4% 8,4% 6,1% 9,3%

Total 100% 100% 100% 6,9%

Actifs occupés non salariés Actifs occupés salariés

Les actifs en contrats à durée déterminée sur le Pays Cœur d'Hérault le

sont plutôt en contrats aidés qu’intérim ou en apprentissage




ZOOM sur… la mobilité pendulaire des actifs en emploi

4 grandes familles d’actifs en emploi se dégagent mettant en évidence 4 comportements migratoires journaliers (cf. REGARDS n°3, décembre 2010)

Typologie Comportement

migratoire journalier

Caractéristiques

Secteurs d’activités Niveaux de qualification Age

moyen CSP

9200 Sédentaires

Vivent et travaillent dans la même commune

Services (56%) Agriculture (13%) Commerce (12%)

Inférieur ou égal au BEP, CAP (60%) Supérieur ou égal à Bac+2 (22%)

42,3 ans

Agriculteurs (11%) Artisans, commerçants, chefs entr. (15%) Employés (31%) Ouvriers (17%)

6000 Mobiles intra

Résident dans une commune mais travaillent dans une autre commune du Pays Cœur d’Hérault

Services (58%) Commerce (19%) Industrie (11%)


39,3 ans Professions intermédiaires (25%) Ouvriers (30%) Employés (29%)

10 000 Mobiles extra

Résident dans le Pays Cœur d’Hérault et travaillent hors du territoire


Inférieur ou égale au BEP, CAP (44%) Supérieur ou égal à Bac+2

(36%)

40,0 ans Professions intermédiaires (30%) Cadres (15%) Employés (27%)

2000 Externes

Résident hors du Pays Cœur d’Hérault et travaillent dans le territoire.



38,0 ans Professions intermédiaires (33%) Cadres (18%) Employés (22%)

Sources : INSEE RP2006 Exp. Principale et Complémentaire– Conseil général de l’Hérault – Pays Cœur d'Hérault Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault après extraction des données de la base nationale par le CG34



DEFINITIONS ET GLOSSAIRE

Définition des professions et catégories socioprofessionnelles - PCS 2003 (source INSEE) La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles dite PCS a remplacé, en 1982, la CSP. Elle classe la population selon une synthèse de la profession (ou de l'ancienne profession), de la position hiérarchique et du statut (salarié ou non). Elle comporte trois niveaux d'agrégation emboîtés :

Les groupes socioprofessionnels (8 postes-niveau 1) ; Les catégories socioprofessionnelles (24 postes-niveau 2 et 42 postes-niveau 3) ; Les professions (486 postes-niveau 4).

Cette version (PCS-2003) est en vigueur depuis le 1er janvier 2003. Les premier et deuxième niveaux sont restés inchangés par rapport à la version en vigueur de 1982 à 2003. La rénovation de 2003 a donc porté uniquement sur le troisième niveau qui comprenait 455 postes dans la version 1982. Elle a permis de regrouper des professions dont la distinction était devenue obsolète, et d'en éclater d'autres afin de tenir compte de l'apparition de nouveaux métiers ou de nouvelles fonctions transversales aux différentes activités industrielles.

Libellé Niveau 1 Libellé Niveau 3 Libellé Niveau 1 Libellé Niveau 3

Agriculteurs exploitants Agriculteurs sur petite exploitation Agriculteurs sur moyenne exploitation Agriculteurs sur grande exploitation

Employés

Employés civils et agents de service de la fonction publique Policiers et militaires Employés administratifs d'entreprise Employés de commerce Personnels des services directs aux particuliers

Artisans, commerçants et chefs d'entreprise

Artisans Commerçants et assimilés Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus

Ouvriers

Ouvriers qualifiés de type industriel Ouvriers qualifiés de type artisanal Chauffeurs Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport Ouvriers non qualifiés de type industriel Ouvriers non qualifiés de type artisanal Ouvriers agricoles

Cadres et professions intellectuelles supérieures

Professions libérales Cadres de la fonction publique Professeurs, professions scientifiques Professions de l'information, des arts et des spectacles Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise Ingénieurs et cadres techniques d'entreprise

Retraités

Anciens agriculteurs exploitants Anciens artisans, commerçants, chefs d'entreprise Anciens cadres Anciennes professions intermédiaires Anciens employés Anciens ouvriers

Professions Intermédiaires

Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés Professions intermédiaires de la santé et du travail social Clergé, religieux Professions intermédiaires administratives de la fonction publique Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises Techniciens Contremaîtres, agents de maîtrise

Autres personnes sans activité professionnelle

Chômeurs n'ayant jamais travaillé Militaires du contingent Elèves, étudiants Personnes diverses sans activité professionnelle de moins de 60 ans (sauf retraités) Personnes diverses sans activité professionnelle de 60 ans et plus (sauf retraités)

Définition des Emplois au sens du recensement (source INSEE) Les personnes employées au sens du recensement de la population sont celles ayant déclaré avoir un emploi dans le formulaire du recensement. Cet emploi est comptabilisé soit dans la commune de lieu de travail, soit dans la commune de résidence. Cette notion est différente de celle de l'emploi au sens du BIT qui concerne toutes les personnes ayant travaillé pendant une durée quelconque, ne serait-ce qu'une heure, au cours de la semaine précédant l'enquête. La notion d'emploi au sens du recensement est donc plutôt restrictive par rapport à celle au sens du BIT. Certaines personnes peuvent, en effet, ne pas considérer que des emplois occasionnels méritent déclaration au recensement. Néanmoins, certaines activités, principalement bénévoles, peuvent être déclarées au recensement de la population.



La nomenclature des activités économiques – NAF 2008 La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, celui des sous-classes. La « NAF rév. 2 » comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.

Code Libellé - Niveau 1 - Liste des sections Code et Libellé - Niveau 2 - Liste des divisions

A Agriculture, sylviculture et pêche 01 Culture et production animale, chasse et services annexes 02 Sylviculture et exploitation forestière 03 Pêche et aquaculture

B Industries extractives

05 Extraction de houille et de lignite 06 Extraction d'hydrocarbures 07 Extraction de minerais métalliques 08 Autres industries extractives 09 Services de soutien aux industries extractives

C Industrie manufacturière

10 Industries alimentaires 11 Fabrication de boissons 12 Fabrication de produits à base de tabac 13 Fabrication de textiles 14 Industrie de l'habillement 15 Industrie du cuir et de la chaussure 16 Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles ; fabrication d'articles en vannerie et sparterie 17 Industrie du papier et du carton 18 Imprimerie et reproduction d'enregistrements 19 Cokéfaction et raffinage 20 Industrie chimique 21 Industrie pharmaceutique 22 Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 23 Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 24 Métallurgie 25 Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements 26 Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 27 Fabrication d'équipements électriques 28 Fabrication de machines et équipements n.c.a. 29 Industrie automobile 30 Fabrication d'autres matériels de transport 31 Fabrication de meubles 32 Autres industries manufacturières 33 Réparation et installation de machines et d'équipements

D Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 35 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

E Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

36 Captage, traitement et distribution d'eau 37 Collecte et traitement des eaux usées 38 Collecte, traitement et élimination des déchets ; récupération 39 Dépollution et autres services de gestion des déchets

F Construction 41 Construction de bâtiments 42 Génie civil 43 Travaux de construction spécialisés



G Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 45 Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles 46 Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles 47 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles

H Transports et entreposage

49 Transports terrestres et transport par conduites 50 Transports par eau 51 Transports aériens 52 Entreposage et services auxiliaires des transports 53 Activités de poste et de courrier

I Hébergement et restauration 55 Hébergement 56 Restauration

J Information et communication

58 Édition 59 Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale 60 Programmation et diffusion 61 Télécommunications 62 Programmation, conseil et autres activités informatiques 63 Services d'information

K Activités financières et d'assurance 64 Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 65 Assurance 66 Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance

L Activités immobilières 68 Activités immobilières

M Activités spécialisées, scientifiques et techniques

69 Activités juridiques et comptables 70 Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion 71 Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques 72 Recherche-développement scientifique 73 Publicité et études de marché 74 Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 75 Activités vétérinaires

N Activités de services administratifs et de soutien

77 Activités de location et location-bail 78 Activités liées à l'emploi 79 Activités des agences de voyage, voyagistes, services de réservation et activités connexes 80 Enquêtes et sécurité 81 Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 82 Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

O Administration publique 84 Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire

P Enseignement 85 Enseignement

Q Santé humaine et action sociale 86 Activités pour la santé humaine 87 Hébergement médico-social et social 88 Action sociale sans hébergement

R Arts, spectacles et activités récréatives

90 Activités créatives, artistiques et de spectacle 91 Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles 92 Organisation de jeux de hasard et d'argent 93 Activités sportives, récréatives et de loisirs

S Autres activités de services 94 Activités des organisations associatives 95 Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques 96 Autres services personnels

T Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

97 Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique 98 Activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

U Activités extraterritoriales 99 Activités des organisations et organismes extraterritoriaux



MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT

1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr

Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Chargée de mission observatoire Maison de l'Emploi Pays Cœur d’Hérault

mailto:[email protected]

http://www.emploi-coeur-herault.fr/

mailto:[email protected]

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