Médias sociaux - passez à l'action!

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{ MÉDIAS SOCIAUX } Passez à l’action!

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Introduction aux réseaux sociaux

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{ MÉDIAS SOCIAUX }

Passez à l’action!

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Stratège Web

Je développe la présence Web des organisations.

La présence Web

ne doit pas être une contrainte, mais un investissement.

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Médias sociaux : Passez à l’action!

1 CONTEXTE

2 STRATÉGIE

3 OUTILS

4 TACTIQUES

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{ CONTEXTE }

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94% des internautes de de 18-34 ans sont présents sur un réseau social

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L’internaute est un consomm’acteur.

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L’internaute est multicanal

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90% des internautes utilisent plusieurs appareils pour accomplir une action.

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L’internaute est impatient

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L’internaute est informé.

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L’internaute est versatile.

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Les tendances du Web

Social

Local Mobile

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Un défi pour les organisations = l’omni-présence Web

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L’importance du contexte

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Fragmention de la relation-client

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De la visibilité ...

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... à l’engagement

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Le Web est, par nature, social.

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La force d’un réseau social repose moins sur les conversations que sur son utilité.

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Pourquoi votre page Facebook ne sert à rien ?

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Facebook et l’effet “banc de poissons”

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Pourquoi ça ne marche pas?

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Vos objectifs ne sont pas clairs.

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Vous considérez les médias sociaux comme une contrainte.

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Vos attentes sont trop élevées.

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Vous ne mobilisez pas assez de ressources.

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Quelles sont les règles à suivre?

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Il faut suivre les règles sur les médias soc...

Je m’en fous des règles à suivre!

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Les principes du marketing social

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Pourquoi partager du contenu?

JE partage un contenu parce qu’il ME fait paraître

drôle

intelligent

original

à la mode

engagé

utile

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Les médias sociaux ne sont pas des médias de masse.

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Offrez de la valeur aux internautes.

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LES ÉTAPES D’UN PLAN D’ACTION Analyser votre environnement

Définir vos objectifs

Définir vos cibles

Mobiliser vos ressources

Créer vos contenus

Sélectionner vos outils

Entretenir vos outils

Analyser vos résultats

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{ STRATÉGIE }

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Cibles Objectifs Moyens

Organisation Environnement

QUELLE EST VOTRE STRATÉGIE?

Votre utilisation des médias sociaux doit être en synergie avec votre stratégie d’affaires.

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Le site Web reste le coeur de la présence Web d’une organisation.

Site Web

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Mobiliser vos ressources

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Politique d’utilisation des médias sociaux

1 ENCADRER

2 COMMUNIQUER

3 ÉDUQUER

4 VALORISER

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La culture d’entreprise

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Tactiques

Stratégie

Culture

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Qui êtes-vous ?

“Connais-toi toi-même.”

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Les défis internes

DIRECTION COORDINATION

RESSOURCES COMPÉTENCES

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Les défis externes

TECHNOLOGIES CONCURRENCE

CADRE LÉGAL PRATIQUES

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Les médias sociaux ne vous sauveront pas

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Définir vos objectifs

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Différentes approches Générer des

prospects qualifiés

Créer des opportunités

d’affaires Recruter des

candidats

Développer l’image de

marque Valoriser

l’expertise Promouvoir

des événements

Fidéliser les clients

Favoriser l’innovation

Développer un produit ou un

service

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Les indicateurs de performance

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Foiled Cupcakes

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Foiled Cupcakes

Lancement sur les médias sociaux seulement (Facebook et Twitter) 97% des consommateurs viennent des médias sociaux Chiffre d’affaires 600% plus élèvé qu’anticipé Une commande de plus de 40 000 cupcakes a été reçue via les médias sociaux.

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La folie des chiffres

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Définir vos cibles

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Sur quoi concentrer vos efforts?

RÉFÉRENCEMENT RÉSEAUTAGE SOCIAL

VEILLE CONTENU

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Sur quoi concentrer vos efforts?

RÉFÉRENCEMENT RÉSEAUTAGE SOCIAL

VEILLE CONTENU

VOS CIBLES

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Cartographier la relation-client

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{ OUTILS }

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Les médias sociaux, un vaste univers

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Outils de communication

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Le blogue

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Ana white

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Ana White

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Bloguer, métier de rêve

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Est-ce que votre contenu peut créer de l’interaction?

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Est-ce que votre contenu va améliorer l’image de votre marque?

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EDGERANK

( Likes + Commentaires ) / Nombre de fans = Edgerank  

Plus de 70% des interactions ont lieu durant la première heure suivant la publication.

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FACEBOOK

Publier régulièrement

Publier du contenu visuel

Utiliser les fonctions du

Timeline

Promouvoir ses actions

importantes

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FACEBOOK

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FACEBOOK

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Facebook  

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LinkedIn

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LINKEDIN – PROFIL INDIVIDUEL

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LINKEDIN – PROFIL D’ENTREPRISE PROFIL

CARRIÈRES

PRODUITS ET SERVICES

INFORMATIONS

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Google +

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Google +

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Google +

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Google +

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Twitter

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VEILLE

PARTAGE

CONVERSATION

Twitter

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KELLOGG’S TWEET SHOP

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KELLOGG’S TWEET SHOP

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#lundichezdanny

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Outils de partage

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SLIDESHARE Partage de documents

Intégration dans un site / blogue

Intégration dans les réseaux sociaux

Création de documents multimédia (son, vidéo) et de Webinaires

Génération de prospects

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PINTEREST

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DIIGO

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Outils de productivité

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Hootsuite

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GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX

VEILLE ANALYSE

DES RÉSULTATS

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Hootsuite

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Hootsuite

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Hootsuite

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Hootsuite

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MailChimp

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MAILCHIMP  

GABARITS

GESTION DE CONTACTS

ANALYSE DES RÉSULTATS

INTÉGRATION

Mailchimp

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Outils d’analyse

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GOOGLE ANALYTICS

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{ TACTIQUES }

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La veille

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GOOGLE ALERTS

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Exemple : la veille sur twitter

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AGRÉGATEUR RSS

Nouvelles (blogs, sites)

Multimédia (photos, vidéos)

Recherches (Google, Twitter)

L’agrégation des contenus

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Feedly

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Le marketing de contenu

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Étude de cas : allstream

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Étude de cas : allstream

Problème de référencement : les internautes aboutissent à leur site en tapant « Allstream »

Nouveau site Internet pour dynamiser leur image

Mais difficulté pour atteindre les acheteurs situés au début du cycle d’achat.

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Processus de décision

Attention Intérêt Désir Action

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Communauté en ligne

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Résultats (depuis avril 2012)

+20 % de prospects qualifiés

Amélioration notable de l’image (relai des contenus sur d’autres plateformes)

Une communauté de 19500 membres

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LES TYPES DE CONTENUS

Site Internet Réseaux sociaux Publicité Blogue

Courriel Forums Référencement Localisation

Curation Applications mobiles Vidéos Microsites

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Livre électronique

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Livre électronique

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Statistiques

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Infographie

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Contenus vidéo

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CDOM – Facebook Timeline

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CDOM – Facebook Timeline

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Contenu de qualité Utile

Incitatif

Partageable

Mesurable Cohérent

Actuel

Inspirant

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Exemple

1  entrevue  avec  un  client  

1  étude  de  cas  

3  ar<cles  de  blogue  

1  livre  électronique  

1  infole@re  

5  cita<ons  

1  capsule  vidéo  

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“1 personne sur 3 seulement va au travail avec enthousiasme” - Brian Mohr Co-fondateur de Y Scouts

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Y Scouts What’s your ‘Why’?—Why do you work at the job that you do? Visite de 40 entreprises sur 4 mois pour prendre des photos Plus de 300 photos rassemblées

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Y Scouts Augmentation du trafic sur leur site de 500% Augmentation de 500% du nombre d’applications en ligne

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La gestion de communauté

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Audience vs. Communauté

Audience

Large

Passif

Imprévisible

Communauté

Petite

Engagée

Connue

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Développer sa communauté

Écouter

Sécuriser

Renseigner Communiquer

Engager

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Le gestionnaire de communauté

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La co-création

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Plateformes collaboratives

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Financement participatif

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L’expérience-utilisateur

U<le   Accessible  

Partageable   Inspirante  

Expérience  

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Service à la clientèle proactif

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Développer l’expérience-utilisateur

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Shoedazzle

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LES ÉTAPES D’UN PLAN D’ACTION Analyser votre environnement

Définir vos objectifs

Définir vos cibles

Mobiliser vos ressources

Créer vos contenus

Sélectionner vos outils

Entretenir vos outils

Analyser vos résultats

Page 171: Médias sociaux - passez à l'action!

C’est parce que vous êtes utile que vous devenez social.

UTILITÉ

Ce n’est pas en étant social que vous êtes utile.

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PRÊTS ?

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{ MERCI }

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{ CHRISTIAN AMAUGER }

STRATÈGE WEB

[email protected]

www.dompteurs.com

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{ EXERCICES }

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