Master « Management finance d’entreprise - CESAM MANAGEMENT FINANCE DENTREP… · d’entreprise...

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Master « Management finance d’entreprise » Les entreprises cherchent souvent des managers généralistes capables, à partir d’une compétence initiale forte, de diriger une activité dans toutes ses dimensions techniques, humaines et managériales. Au-delà de l'acquisition de méthodes et techniques de gestion, l’accent est donc porté dans ce programme sur les capacités d’adaptation et l’ouverture au changement, notamment dans un contexte international. Des objectifs ambitieux. Elargir les possibilités d’insertion et de carrière à travers l’acquisition de compétences dans le domaine de management. Former des cadres de haut niveau, multi- compétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité, développer un savoir-faire pour maîtriser la complexité des problèmes rencontrés dans les organisations (Entreprises publiques ou privées). DEBOUCHES ET RETOMBES DE LA FORMATION - Manager d’équipe - Manager de projet - Manager d’activité - Responsable de direction financière - Analyste financier - …. Cette formation permettra aux entreprises nationales de disposer de compétences locales et d’opérer leur mise à niveau en disposant des ressources humaines managériales capables de relever les défis. CONDITIONS D’ADMISSION Procédures de sélection : -- Etude du dossier : meilleurs candidats selon leurs moyennes et selon les places disponibles (Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales, etc.…) -- Entretien : entretien pour évaluer leur niveau technique et communicationnel

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Master « Management – finance

d’entreprise » Les entreprises cherchent souvent des managers généralistes capables, à partir d’une compétence initiale forte, de diriger une activité dans toutes ses dimensions techniques, humaines et managériales. Au-delà de l'acquisition de méthodes et techniques de gestion, l’accent est donc porté dans ce programme sur les capacités d’adaptation et l’ouverture au changement, notamment dans un contexte international. Des objectifs ambitieux. Elargir les possibilités d’insertion et de carrière à travers l’acquisition de compétences dans le domaine de management. Former des cadres de haut niveau, multi- compétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité, développer un savoir-faire pour maîtriser la complexité des problèmes rencontrés dans les organisations (Entreprises publiques ou privées).

DEBOUCHES ET RETOMBES DE LA FORMATION

- Manager d’équipe - Manager de projet - Manager d’activité - Responsable de direction financière - Analyste financier - ….

Cette formation permettra aux entreprises nationales de disposer de compétences locales et d’opérer leur mise à niveau en disposant des ressources humaines managériales capables de relever les défis.

CONDITIONS D’ADMISSION Procédures de sélection : -- Etude du dossier : meilleurs candidats selon leurs moyennes et selon les places disponibles

(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales, etc.…)

-- Entretien : entretien pour évaluer leur niveau technique et communicationnel

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Présentation de la formation

Semestre 1

Modules : 1- Management stratégique et des opérations :

- Matière 1 : management stratégique - Matière 2 : management des opérations

2- Management international et des ressources humaines : - Matière 1 : management international - Matière 2 : management des ressources humaines

3- Fiscalité: - Fiscalité - Comptabilité des groupes

4- Outils financiers: - Cours de mathématiques appliquées à la finance - Travaux dirigés

Semestre 2

Modules 1- Finance d’entreprise :

- Finance d’entreprise - Ingénierie financière et évaluation

2- Gestion à terme et de trésorerie - Gestion des actifs et de trésorerie - Gestion des risques

3- Droit et théories des organisations - Droit des affaires - Théories des organisations 4- Méthodologie de recherche - cours de méthodologie de recherche - Travaux dirigés

Semester 3

Modules : 1- contrôle de gestion

- contrôle de gestion - contrôle de gestion dans des contextes spécifiques

2- information et contrôle - contrôle budgétaire - système d’information

3- Audit et aspects juridiques - méthodes et normes d’audit - aspects juridiques et fiscaux de l’audit

4- Comptabilité spéciale - Normes IFRS et internationales - Comptabilité des banques et des assurances

Semestre 4

Modules 1_ Stage en entreprise de 2 mois - Présentation et soutenance d’un rapport de stage 2 Travaux de recherches - Mémoire de recherche sur un thème de la spécialité

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