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MASTER D’UNIVERSITE SPECIALISE « MANAGEMENT DES ORGANISATIONS» [Présentation : En touchant à la quasi-totalité des aspects des organisations (stratégie, marketing, qualité, ressources humaines, volet social, aspect financier, etc.), le master « Mangement des organisations » permet l’acquisition de compétences managériales.] Objectifs de la formation : Le master (MO) vise à former des cadres de haut niveau. Cette formation est organisée autour des thèmes importants et l’'accent est notamment mis sur les enseignements à caractère innovant. Elle permet de : Promouvoir davantage la qualité de la formation supérieure en matière de management des organisations Développer chez les lauréats un esprit de synthèse, de rigueur et d’initiative Renforcer l’insertion professionnelle des étudiants en leur offrant une formation leur permettant à la fois de faire face aux réalités contemporaines du monde du travail et d’être informés sur les évolutions de l’environnement organisationnel dans son ensemble Répondre au mieux aux nouveaux besoins des organisations en intégrant simultanément et de façon très cohérente la dimension managériale, la dimension organisationnelle et la dimension humaine Développer le potentiel humain dans les organisations par la formation des cadres capables d’intégrer la fonction d’encadrement (futurs managers).

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MASTER D’UNIVERSITE SPECIALISE « MANAGEMENT DES ORGANISATIONS»

[Présentation : En touchant à la quasi-totalité des aspects des organisations (stratégie, marketing, qualité,

ressources humaines, volet social, aspect financier, etc.), le master « Mangement des organisations » permet

l’acquisition de compétences managériales.]

Objectifs de la formation : Le master (MO) vise à former des cadres de haut niveau. Cette formation est organisée autour des thèmes importants et l’'accent est notamment mis sur les enseignements à caractère innovant. Elle permet de :

Promouvoir davantage la qualité de la formation supérieure en matière de management des organisations

Développer chez les lauréats un esprit de synthèse, de rigueur et d’initiative

Renforcer l’insertion professionnelle des étudiants en leur offrant une formation leur permettant à la fois de faire

face aux réalités contemporaines du monde du travail et d’être informés sur les évolutions de l’environnement

organisationnel dans son ensemble

Répondre au mieux aux nouveaux besoins des organisations en intégrant simultanément et de façon très

cohérente la dimension managériale, la dimension organisationnelle et la dimension humaine

Développer le potentiel humain dans les organisations par la formation des cadres capables d’intégrer la fonction

d’encadrement (futurs managers).

Organisation de la formation : La formation sera organisée hors des heures administratives (les week-ends).

Conditions d’admission :

La formation est ouverte aux candidats ayant le niveau Bac + 3

La sélection sera faite sur Étude du dossier du candidat.

Dates Importantes de la Procédure de Candidature :

L'inscription est ouverte jusqu’au 18 octobre 2018.

L’étude des dossiers et affichage de la liste des admis: 19 octobre 2018.

Coût global de la Formation :

[31 000 DH] Payable en quatre tranches.

Contactez-nous: Coordonatrice de la formation : Pr. F.CHAREF

Courriel : facharef@gmail. Com Telephone : 06 61 90 19 75

Web : http://fsjes.uit.ac.ma/

[Faculté des sciences juridiques économiques et sociales. Campus universitaire Maamora BP: 2010, Av. de L'Université, 14 000 Kenitra]

Dossier de candidature:

Lettre de motivation, 2 Copies légalisées des diplômes supérieurs obtenus, Copies des relevés de notes, 2 Copies de la carte d’identité nationale, Curriculum Vitae (indiquer e-mail & téléphone), Une photo d’identité, Toute pièce jugée utile pour renforcer la candidature,

4 Copies du contrat de formation dument légalisés (télécharger) Reçu du versement au profit de l’université Ibn Tofail : compte au Trésor N°310 330 1006 021 7019801 01 68

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