PROFESSION SPORT ET LOISIRS DE L’EURE

Mercredi 11 avril 2012

L’origine

La naissance des associations Profession Sport et Loisirs

Le dispositif a été créé en 1989 à l’initiative de Roger BAMBUCK, Secrétaire d’Etat à la Jeunesse et aux Sports, faisant suite à un constat d’émiettement et de marginalisation de l’emploi sportif au profit des "bénévoles indemnisés".

L’idée permettait surtout aux diplômés du secteur sportif de bénéficier d’un réel statut social et de toute la protection sociale qui allait avec, leur évitant ainsi de se retrouver démuni en cas d’accident dans le cadre du travail "au noir".

Au-delà de ce premier moyen d’action, les associations ont évolué pour se retrouver chargées d’une mission de "structuration et développement du marché de l’emploi du sport et de l’animation".

En 2005, après 15 années d’expériences accumulées, les associations Profession Sport décident de se fédérer et de créer le Groupement National Profession Sport et Loisirs.

Un Centre de Ressource et d’Information pour les Bénévoles

La mise à disposition d’éducateurs et d’animateurs qualifiés

Une assistance à la gestion administrative des associations

Les services de l’APSL 27

CRIBLes principaux services offerts par le CRIB sont :

la délivrance d’un premier niveau d’information en matière administrative, comptable, juridique et de gestion;

l’orientation et la mise en relation avec d’autres sources d’information;

l’expertise dans les domaines:

De l’emploi: aide à l’élaboration de contrat et aux déclarations URSSAF, conseil sur les formations professionnelles…

des questions statutaires et juridiques: sur les problèmes de responsabilités des associations et des dirigeants bénévoles, l’élaboration de règlement intérieur, le changement de statut…

de la recherche de ressources financières: aide à la recherche de subventions publiques, accompagnement pour la constitution de dossiers….

Le centre ressource participe à la mise en réseau de partenaires œuvrant dans le domaine de l’information, du conseil et de l’expertise, sur le plan départemental, régional et national. Il facilite aussi l’accès des associations à leur environnement extérieur (partenaires commerciaux, prestataires publics et semi-publics…).

Le CRIB s’intègre ainsi de manière cohérente dans les réseaux existants en matière d’information des bénévoles et de soutien à la vie associative, avec lesquels il travaille en complémentarité et en étroite collaboration.

Centre de Ressource et d’Information pour les BénévolesUn lieu et un accompagnement permanent pour les bénévoles d’associations

Ce service permet de mutualiser l’emploi avec plusieurs structures (Association loi 1901, collectivité territoriale, école primaire, collège, lycée, université, service enfance jeunesse, comité d’entreprise, institut spécialisé, organisme de formation, accueil collectif de mineurs, ...).

Profession Sport et Loisirs de l’EURE emploie l’intervenant et édite des conventions de mise à disposition entre l’association Profession Sport, les structures utilisatrices et le salarié.

Ainsi, elles sont libérées de toutes les contraintes administratives liées à l’embauche (contrat de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, fiscales,...) et disposent d’un intervenant qualifié pour un petit nombre d’heures.

Pour le salarié, l’addition des temps de travail va assurer la consolidation de son emploi.

La mise à disposition des salariés doit correspondre à des opérations à but non lucratif. La facturation est optimisée pour intégrer toutes les charges salariales majorées des frais de fonctionnement de la structure de gestion.

La bourse d’emploi

• Un service gratuit pour trouver un emploi ou un professionnel dans les secteurs du sport et des loisirs.

• Plus de 10 000 offres d’emplois sont proposées par les 79 associations membres du réseau Profession Sport.

• Les associations Profession Sport accompagnent les associations dans la définition des compétences nécessaires, recherchent les candidats correspondant aux besoins et mettent les professionnels en relation avec les employeurs.

• De nombreuses offres d’emplois sont ainsi adressées chaque année à nos services par des employeurs, puis analysées, traitées et diffusées.

La mise à dispositionTravail à temps partagé par un service de mise à disposition de personnel

Réalisation des démarches administratives liées au salariat.

Profession Sport et Loisirs de l’EURE est reconnue « tiers de confiance » par l’URSSAF et participe au dispositif Impact Emploi.

Ainsi, nous nous chargeons de toutes les démarches administratives liées à l’emploi (feuilles de paye, déclarations aux services fiscaux et aux organismes de protection sociale : URSSAF, ASSEDIC, Institutions de retraite complémentaire et prévoyance) et vous conseillons sur la gestion de vos salariés.

Les conditions d’accès : association loi 1901 et effectif maximum de 9 équivalents temps plein.

Aide aux travaux administratifs et comptables.

Nous apportons un appui technique pour la réalisation de tous les documents liés à la gestion comptable et financière d’une association (fourniture d’outils de gestion, réalisation des enregistrements de dépenses et recettes, ...), ainsi qu’une analyse et des conseils sur la gestion associative (comment optimiser ses ressources, obligations et droits en matière comptable, ...).

Les conditions d’accès : association loi 1901 et budget de l’association inférieur à 150 000 €

Assistance à la gestion administrative

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