LOGUE DES FORMATIONS 2017 · ASCOMA CAMEROUN, CAMWATER, COFACE, ... que vous rencontrez au...

CATALOGUE DESFORMATIONS

2017

SommaireINTRODUCTION

NOS FORMULES DE FORMATION

NOTRE APPROCHE QUALITE

NOTRE CADRE DE FORMATION

NOS CONSULTANTS / FORMATEURS

QUELQUES BONNES RAISONS DE SE FORMER A LBS CONSULTING

AUTRES SERVICES FOURNIS PAR LBS CONSULTING

NOS FORMATIONS EN INFORMATIQUE

NOS FORMATIONS EN MANAGEMENT

NOS FORMATIONS EN LANGUE

CALENDRIER ANNUEL DE SEMINAIRES

NOS REFERENCES

FICHE D'INSCRIPTION

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

3

4

5

6

7

8

9

10

16

19

21

22

23

2 Vous satisfaire… Notre priorité ! Catalogue de formation

Introduction

3Vous satisfaire… Notre priorité !Training Catalog

LBS Consulting Sarl est un cabinet d’expertise et de forma-tion professionnelle (IT et Management) et de prestations connexes qui s’est donné pour mission d’accompagner le per-sonnel d’entreprise dans le développement de ses capacités et permettre son alignement aux évolutions technologiques du moment.

En parfaite symbiose avec le contexte économique camerou-nais, nous avons su développer des modules de formations qui répondent exactement aux attentes des entreprises tout en leur assurant des prix qui correspondent parfaitement à leur budget.

Tenant compte de la qualité de nos prestations aux travers de l’expérience et des compétences de nos ingénieurs et forma-teurs, qui nous le précisons sont tous certifiés dans leur diffé-rents domaines de compétence, notre ambition est de nous positionner parmi les leaders de la formation professionnelle au Cameroun et même dans la sous région. C’est à cet effet que plusieurs entreprises nous font confiance en nous envoyant leur personnel en formation. Nous pouvons citer entre autres La Communauté Urbaine de Douala (CUD), SUNU ASSURANCE, ASCOMA CAMEROUN, CAMWATER, COFACE, CECAW…etc

Ce catalogue présente les grandes orientations sur les forma-tions que nous dispensons en entreprise. Nous sommes par ailleurs disposé à recueillir vos besoins spécifiques afin de vous offrir des formations à la carte qui répondront exactement à vos attentes précises et permettront la résolution des problèmes que vous rencontrez au quotidien dans le cadre de votre travail.

Nous vous laissons le soin de le parcourir et nous vous présen-terons plus en détail le contenu de ce catalogue lors d’un pro-chain rendez-vous que vous voudriez bien nous accorder.

LE DIRECTEUR GENERALLéopold B. SANDJON, PMP

Nos formules de formation


Dans notre approche de formation, nous proposons 3 grandes formules :

Les formations Intra - entreprises

Les formations dans ce cadre sont organisées uniquement avec le personnel de votre entre-prise. Elles prennent entièrement en compte votre environnement spécifique de travail, et sont en parfaite adéquation avec vos besoins réels. Ces formations peuvent être organisées dans vos locaux, dans nos locaux ou dans une structure hôtelière et même dans une ville de votre choix.

Les formations Inter – entreprises

Cette formule met en avant le partage d’expérience entre employés de différentes entreprises. Les formations peuvent se dérouler dans notre cabinet, dans une structure hôtelière ou dans des salles spécialisées.

Les séminaires

Nous organisons également des séminaires de formation sur les thèmes d’actualité et les réso-lutions de problèmes récurrents en entreprises. Ils peuvent se dérouler dans une structure hôtelière ou dans des salles spécialisées

Notre approche qualité


Parce que la satisfaction de notre client est au centre de nos préoccupations, et afin de lui garan-tir une formation parfaite, nous mettons en pratique les actions suivantes :

Le recueil et l’analyse des besoins afin de délivrer des formations adaptées aux exigences et attentes de nos clients.

Nos formations sont dispensées par des ingénieurs diplômés des grandes écoles nationales et internationales et des professionnels, ayant une expérience de plus de 10 ans dans les domaines enseignés.

Des mises à jour du contenu de la formation (théorie et exercices pratiques) sont régulièrement effectuées afin de prendre en compte les évolutions des concepts technologiques et de manage-ment de notre environnement.

Dans le souci de fournir une formation sur mesure à nos clients, une évaluation de la qualité du contenu et de l’approche pédagogique du formateur est réalisée par les participants après chaque formation, dans le but de nous améliorer continuellement.

L’élaboration des plans d’action individuels qui servent de base pour la phase de suivi et accom-pagnement à la fin de chaque formation.

Nous mettons à la disposition de nos séminaristes des supports de formation de qualité pour tous les modules de formations que nous dispensons. Ces supports sont sous la forme physique et numérique.

A la fin de chaque formation, Les participants reçoivent des attestations de formation

Notre cadre de formation


Afin de permettre à nos séminaristes de passer des moments agréables durant leur formation, nous mettons à leur disposition :

Salles de formations : nous offrons un cadre agréable adéquat permettant aux participants de suivre leur formation dans de bonnes conditions. Nous disposons de plusieurs salles de formation de 03 à 12 places. Ces salles sont éclairées, climatisées et propre et sont équipées d’un tableau à feutre blanc, d’un paper board, d’un projec-teur, des tables et chaises confortables…

Matériel : chaque participant dispose du matériel individuel nécessaire pour la formation suivant les modules de formation.

Horaires de formation : les formations se déroulent de 8h30 à 16h30 avec une pause café de 20min à 10h30 et une pause déjeuner d’une heure à 12h30. Ces deux pauses sont entièrement à la charge de LBS consulting Sarl. Cependant, selon les contraintes du client, nous pouvons de commun accord, aménager des horaires de formation respectant ses exigences.

Accessibilité : Situé en plein centre-ville de la cité économique, nos locaux sont facilement accessibles de jour comme de nuit, offrant ainsi securité et confort à nos apprenants.

Nos consultants / formateurs


Afin de garantir un contenu de cours soutenu et une formation respectant les standards de la formation professionnelle, nous travaillons avec :

- Des ingénieurs qualifiés, dotés d’une solide expérience dans tous les domaines de forma-tion enseignés, et rompus à la pédagogie.

- Et un vaste réseau de consultants externes chevronnés, justifiant d’expériences vérifiables dans leurs domaines de compétences dotés d’une pédagogie pragmatique régulièrement mise à jour par des séminaires internes.

- De plus, afin d’être toujours plus proche de vos besoins, nous avons des partenaires solides avec qui nous travaillons en étroite collaboration pour vous accompagner dans le dévelop-pement de vos compétences.

Quelques bonnes raisonsde se former à LBS consulting


L’expérience de nos formateurs :

tous les modules de formation proposés sont fournis par les ingénieurs et consultants certifiés avec de longues années d’expérience dans les modules enseignés.

Le contenu de nos formations :

les contenus de nos formations sont validés par les éditeurs et respectent donc les standards internationaux. Pour les cas spécifiques, ils sont adaptés aux réalités locales.

La pédagogie des cours :

les cours sont dispensés selon un programme qui associe efficacement la théorie et la pratique pour vous permettre d’être apte et opérationnel à l’issue de la formation.

Le coaching :

à la fin de chaque cours certifiant, nos spécialistes sont disposés à vous aider à passer les certi-ficats.

L’accompagnement après formation :

nos formations intègrent des outils permettant à nos consultants de vous assister dans la mise en œuvre effective des acquis à l’issue de la formation.

Les formations à la carte :

pour une plus grande ouverture, nous vous offrons la possibilité de vous former sur des modules précis et à des périodes souhaités.


Autres services fournis par LBS consulting Sarl

I- INGENIERIE IT

Afin de répondre à la demande toujours croissante des services IT, nous avons développé à LBS consulting un ensemble de services IT parmi lesquels :1- Le développement d’application et la conception des sites Web2- Le développement logiciel et progiciel3- Réseau et interconnexion (câblage et installation, déploiement logiciel et serveur etc.)4- Maintenance informatique5- Sécurité informatique

II- INGENIERIE FINANCIERE ET COMPTABILITE

La bonne santé de l’entreprise se résume en sa gestion financière efficiente. De ce fait nous mettons à votre disposition nos gestionnaires et comptables de haut niveau pétris d’expé-rience pour vous accompagner dans la réalisation de votre comptabilité (Confection bilan et obtention patente) ; la gestion et la déclaration de vos taxes (déclaration TVA, CNPS…) assis-tance à la gestion du contentieux fiscal, conseil relationnel avec les entreprises.

III- CONSEIL FISCAL ET DOUANIER

Nous vous accompagnons dans la conception et la mise en œuvre de toute la documentation nécessaire à vos importations et surtout nous vous assistent au quotidien dans le montage de vos déclarations fiscales et vous assistons en cas de contentieux tant en douane qu’avec le fisc, vous permettant ainsi de vous consacrer exclusivement à l’exploitation propre de votre activité

IV- ELABORATION DES BUSINESS PLAN / MONTAGE ET SUIVI DES PROJETS

En cas de votre sollicitude, nous mettons à votre service des conseillers à même de vous accompagner de l’idée de votre projet à la rédaction du plan d’action final.A cet effet nous mettons à votre disposition un document de bord (business plan) devant servir de référence à toutes les parties prenantes de votre projet (actionnaires, banques, etc.)

V- NEGOCE

Fournitures et consommables informatique et bureautique : Grâce à nos réseaux de parte-naires locaux qu’internationaux, nous vous offrons une gamme de produits variés entre autres (Ordinateurs, imprimantes, encres, toners, papeterie et fournitures de bureau).

NOS FORMATIONSEN INFORMATIQUENOS FORMATIONSEN INFORMATIQUE


Modules de formationsSYSTEMES D’EXPLOITATION

CODE

SEM01SEM02

SEM03SEM04SEM05

SEM06SEM07SEM08

SEM09SEM10

SLX01SLX02

INTITULE Nbre de Jr PUHTF CFA

Certification MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist)WINDOWS 8

Configurer une infrastructure réseau avec Windows Server 2008Gestion et maintenance de Windows Server 2008Mettre en place Active Directory avec Windows Server 2008Examen 70-640 + 70-642 + 70-646)

Hyper-V 2012Infrastructure Windows Server 2012Active Directory 2012Examen 70 - 410 + 70 – 411 + 70 – 412

MCSE: Server InfrastructureMCSE: Messaging

Linux LPI 101Linux LPI 102

NB : Les frais d’Examen ne sont pas inclus dans ces tarifs

MCITP Windows Server 2008

MCSA Windows Server 2012

MCSE Solutions Experts

LINUX

0505

05

05050505

05

05

280 000250 000

450 000

250 000250 000250 000

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05 2 100 00005 2 100 000

05 400 00005 400 000

450 000


Modules de formations

BASES DE DONNEESCODE

BDD01BDD02BDD03BDD04BDD05BDD06BDD07BDD08BDD09

BDD10BDD11


SQL Server 2008Database FundamentalsQuerying Microsoft SQL Server 2012Administering Microsoft SQL Server 2012 DatabasesImplementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012Developing Microsoft SQL Server 2012 DatabasesDesigning Database Solutions for Microsoft SQL ServerBI : Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server

050505050505050505

375 000375 000700 000700 000700 000700 000700 000700 000850 000

05 375 00005 400 000

ORACLE PL/SQLORACLE Database Administrator I

BDD12BDD13

05 400 00010 750 000

ORACLE Database Administrator IICursus OCA

BDD14 15 1 200 000Cursus OCPNB : Les frais d’Examen ne sont pas inclus dans ces tarifs

SQL SERVER

ORACLE 11g

RESEAUX ET VIRTUALISATION

CODE

REV 01REV 02REV 03


CCNA : Administration des réseaux informatiquesCCNP : Administration des réseaux informatiques

REV 04REV 05

VM ware Certified Associate(VCA )VMware Certified Professionnal (VCP)

CCNA SECURITY : Sécurité des réseaux


CISCO

VMware

10 750 00030 2 000 00010 750 000

05 600 00005 800 000



CODE

PEC01

PEC02

PEC03

PEC04

PEC05


CODE INTITULE Nbre de Jr PUHTF CFA

Gestion de la sécurité de la messagerie en utilisantMicrosoft Exchange Server 2007

Récupération des serveurs et des bases de données de messagerie en utilisant Microsoft Exchange Server 2007Analyse et résolution des problèmes dans l'utilisationde Microsoft Exchange Server 2007

Implémentation et administration de Ms Exchange Server 2010

Implémentation et administration de Ms SharePoint 2010

01

01

02

05

05

120 000

120 000

150 000

400 000

400 000


PORTAIL ET COLLABORATION

BUREAUTIQUE

BUR01BUR02BUR03BUR04BUR05BUR06BUR07BUR08BUR09

BUR011

BUR012

Ms Office Word 2007 / 2010 Ms Office Word 2007 / 2010 perfectionnementMs Office Word 2013Ms Office Word 2013 PerfectionnementOptimiser ses actions de Marketing Mix avec WordMs Office Excel 2007 / 2010Ms Office Excel 2007 / 2010 PerfectionnementMs Office Excel 2013Ms Office Excel 2013 Perfectionnement

030303030403030303

80 00090 000

120 000140 000140 00085 00095 000120 000140 000

03 120 000

03 120 000

Excel : Les MacrosMs Excel niveau avancé : Effectuer le décisionnel avec les graphiqueset tableaux croisés dynamiques

BUR010 04 150 000Faire les analyses statistiques grâce à Excel

BUR013BUR014

03 140 00003 150 000

Ms Excel niveau avancé : construction, suivi et analyse des tableaux de bordsMs Excel niveau avancé : Gestion d’une PME - PMI

BUR015 02 60 000Ms Office Powerpoint 2007 / 2010BUR016 02 80 000Ms Office Powerpoint 2007 / 2010 PerfectionnementBUR017 02 190 000Ms Office Powerpoint 2013BUR018 02 100 000Ms Office Powerpoint 2013 PerfectionnementBUR019 03 75 000Ms Office Outlook 2007 / 2010BUR020 03 90 000Ms Office Outlook 2007 / 2010 Perfectionnement

BUR022 03 120 000Ms Office Outlook 2013 perfectionnement

BUR024 03 200 000Ms Office Access 2010-2013 Perfectionnement

BUR021 03 100 000Ms Office Outlook 2013

BUR023 03 150 000Ms Office Access 2010-2013 Basique



DDA01

DDA02

DDA03

DDA04

DDA05

Programmation avec Microsoft Visual Basic .NET

Programmation de Microsoft .NET Framework en utilisantMicrosoft Visual Studio 2005

programmation orientée Objet avec Microsoft Visual Studio 2008

Programmation de Microsoft .NET Framework en utilisantMicrosoft Visual Studio 2008

Développement d’applications Windows avec Visual Studio 2005

05

05

05

05

03

500 000

500 000

500 000

500 000

DDA06

DDA07

DDA08

Développement avancé d’applications Windows avec Visual Studio 2005

Développement d'application de base de données avecADO.NET 2.0 et Visual Studio 2005Développement avancé d'application de base de données avecADO.NET 2.0 et Visual Studio 2005

03

03

03

350 000

350 000

400 000

350 000


DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS

SECURITE INFORMATIQUESIF01SIF02SIF03SIF04SIF05

Initiation à la sécurité informatiqueSécuriser votre système informatiquePlan de continuité et de secoursSécurité réseaux/internetSécurité des applications web

0105020302

120 000450 000200 000300 000250 000



SAGE SAARI

CODE

SSA01SSA02SSA03


Fonctionnalités et exploitation de Sage 100 comptabilitéFonctionnalités et exploitation Sage 100 Gestion Commerciale

SSA05SSA04

Sage 100 Ressources humainesFonctionnalités et exploitation Sage 100 paieFonctionnalités et exploitation Sage 100 immobilisation

04 150 00005 150 00003 100 000

04 140 00004 120 000

INFOGRAPHIE & WEBDESIGNIWD01IWD02IWD03IWD04IWD05

ADOBE DreamweaverADOBE PhotoshopADOBE IllustratorADOBE FlashJoomla : utilisation et gestion des mises à jour

0202020202

150 000150 000150 000150 000

IWD06 Joomla : création de Templates 02 150 000150 000


NOS FORMATIONSEN MANAGEMENTNOS FORMATIONSEN MANAGEMENT



CODE

ITIL

GDP01


ITIL Foundation - 2011 + certification EXIN

GDP03GDP02

Démarche de la gestion des risques des projetsOutils et méthodes de gestion des projetsCours certifiant préparant au PMP du PMI (35H PDU)


03 350 000

05 350 000

03 200 000GDP04 Management des Ressources humaines et communications du projet 03 150 000

GDP05 Management du contenu, des délais et coûts des projets 02 125 000GDP06 Evaluation des projets 02 150 000

GDP08 Management de la communication des projets 02 150 000GDP07 Management d’équipe de projet 02 150 000

GDP09 Gestion des approvisionnements du projet 01 100 000

GDP11 Microsoft Project 2013 05 450 000GDP10 Microsoft Project 2007 / 2010 + Certifications 05 350 000

03 200 000

ITIL et Les bonnes pratiques

Gestion des projets

GESTION DE PROJETS ET BONNES PRATIQUES

DPL01

DPL03DPL02

Motiver et animer son équipeRenforcer la performance de votre équipeConduire le changement 03 300 000

02 200 000DPL04 Gestion du temps et des priorités 03 300 000

DPL05 Comment surmonter son stress 01 100 000DPL06 Etre un orateur hors pair 01 100 000

DPL08 Savoir accueillir en entreprise 02 150 000DPL07 Développer ses aptitudes managériales d’assistante de direction 02 200 000

03 300 000

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET LEADERSHIP

MDQ01

MDQ03MDQ02

Développer la qualité de serviceDévelopper la performance des processusArchivage documentaire 03 300 000

03 300 000MDQ04 Mettre en place un système documentaire efficace 03 300 000

MDQ05 Gestion des incidents et résolution des crises 03 300 000MDQ06 Management de la qualité des projets 02 200 000

MDQ08 Pratiquer l'audit qualité 04 400 000MDQ07 Outils de résolution des problèmes 03 200 000

03 300 000

MANAGEMENT DE LA QUALITE

TDL03 Parfaite maitrise des formalités douanieres 03 200 000



CODE

MRH01


MRH03

MRH02La gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesau cœur desressources humaines (GPEC)

Gérer le recrutementIngénierie de la formation 03 300 000

03 300 000

MRH04 Mettre en place des procédures administratives et RH 02 200 000

MRH05 Conduire un entretien d’évaluation annuelle 02 200 000MRH06 Gérer les conflits sociaux 02 200 000

MRH08 Evaluation du personnel 03 300 000MRH07 Elaborer et faire vivre le bilan et les tableaux de bord sociaux 03 300 000

MRH10 Le contrôle de gestion social : un outil de la GRH 03 300 000MRH09 Contrôler et piloter la masse salariale 03 300 000

MRH11 Ingénierie pédagogique : formation des formateurs 03 300 000

02 200 000

RESSOURCES HUMAINES

MVC02MVC01

Tableau de bord de l’activité MarketingRéussir vos opérations de Marketing direct

02 200 000

MVC04 Elaboration et implémentation d’un plan marketing 03 300 000MVC03 Techniques de vente et de négociation commerciale 03 250 000

02 200 000

MARKETING / VENTE / COMMUNICATION / MARKETING DIGITAL

TRANSIT-DOUANE, TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Marketing

MVC04 Manager une équipe commerciale 02 200 000

MVC05 Bâtir et piloter son plan d’action commercial 01 100 000

MVC06 Suivre l’activité avec les tableaux de bord 02 200 000

MVC07 La prospection commerciale : fidéliser et développer son porte feuille clients 01 100 000

MVC09 Réussir ses présentations 02 200 000

MVC10 Gérer les réclamations clients 02 150 000

MVC11 Savoir accueillir en entreprise 02 150 000

MVC13 Boostez votre réseau professionnel avec LinkedIn 02 200 000MVC12 Développez la visibilité de votre Entreprise avec Facebook 02 200 000

MVC08 Bien communiquer pour bien manager 02 200 000

Vente

Communication

Marketing Digital

TDL02 Facturation transitaire 03 200 000TDL01 Bien maitriser les incoterms et les libres terms 03 200 000


NOS FORMATIONSEN LANGUE

NOS FORMATIONSEN LANGUE



ANG02ANG01

Business writing and communication skillsBasic english writing skills

NB : ces prix inclus les livres officiels et les supports CD

30 150 000ANG03 Listening and speaking skills 30 150 000

MVC05 Writing skills adapted to professionals 30 150 000MVC04 Translation and interpretation training 30 100 000

30 150 000Anglais

ANGLAIS

CODE INTITULE Nbred'heures

PUHTF CFA



CALE

NDRI

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Linux

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Linux

LPI I

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CCNA

CCNP

SQL S

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Bien

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Ils nous font confiance


BULLETIN D’INSCRIPTION

FORMATION

Titre de la formation :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Date :……………/………………/…………………… Prix :……………………………………………………………FCFA HT

ENTREPRISE OU ORGANISME DU PARTICIPANT

Nom de l’entreprise :…………………………………………………………………………………………………………………Adresse :…………………………………………………………………………………………………………………………………

Code postal :……………Ville :………………………………Pays :………………………………………………………………

Tél. :………………………… Site Internet……………………………………………… Fax :…………………………………

- Quelles sont vos attentes pour cette formation?…………………………………………………………………………………………………............................................…………………………………………………………………………………………………............................................

Modalités de paiement100 % avant la formation

(Afin de valider l’inscription, ce bulletin est à retourner dûment rempliet signé à LBS consulting Sarl. Il peut tenir lieu de bon de commande)

Nom(s) et prénom(s)du participant(e)

SIGNATURENom……………………………………………………………………………………………...Prénom…………………………………………………………………………………………Fonction………………………………………………………………………………………..Date…………………………………………………………………………………………….. Signature

Fonction Nombre d’annéesd’expérience Adresse Email

CACHET

Merci de nous retourner ce formulaire rempli par mail à [email protected]


Situé à Akwa, rond point douche municipale,à 50 mètres de la station-service MRSSITE WEB: www.lbs-consultingsarl.comE-mail: [email protected]: 6142 Dla- CamerounTél: 233 42 81 45, 678 418 584, 693 847 677

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