Livret entrants 2014-2015 - SE-UNSAsections.se-unsa.org/79/IMG/pdf/Livret_entrants_2014-2015.pdf ·...
8
1 79
Transcript of Livret entrants 2014-2015 - SE-UNSAsections.se-unsa.org/79/IMG/pdf/Livret_entrants_2014-2015.pdf ·...
1
79
2
Section Départementale
LES PERMANENTS
En règle générale, nos locaux sont ouverts les mardis et jeudis
de 9h00 à 16h00 (les mercredis et vendredis
sur rendez-vous)
SE-Unsa 79
℡ 05.49.33.79.01
8 ALLÉE PAULINE KERGOMARD
BP 1058
79010 NIORT CEDEX
En plus des publications nationales, le SE-Unsa vous informe :
• Les Lettres de l’Enseignant (lettres électro-niques) Abonnez-vous personnellement en nous commu-niquant votre adresse courriel. Les lettres électroniques sont envoyées sys-tématiquement à chaque école, demandez-le à votre directeur.
• Le site départemental : http://sections.se-unsa.org/79/ L’actualité départementale en direct.
• Le site académique : http://sections.se-unsa.org/poitiers/ L’actualité académique en direct.
Frédérique CHENEBIERAS-FERREIRA
Secrétaire École
Trésorière départementale
℡ 06 .13.51.47.08
Vincent MARAIS
Secrétaire Jeunes Enseignants 1er degré
℡ 06 .13.51.46.54
Corinne BOUCHER
Secrétaire CPE et correspondants 2D
℡ 06.20.12.45.57
Le SE-UNSA ne vit et ne peut vous informer que grâce aux cotisations de ses adhérents. Soyez solidaires, n’hésitez pas à nous rejoindre
SE-UNSA des Deux-Sèvres - 8 Allée Pauline Kergomard - B.P 1058 - 79010 NIORT CEDEX - Tél. 05.49.33.79.01 E-mail : [email protected] site internet : http://se79.org site national : www.se-unsa.org
Une équipe à votre écoute
Nous vous avons préparé un dossier afin de faciliter au mieux
votre prise de fonctions. Vous trouverez dans ce fascicule des
renseignements utiles et pratiques mais aussi des informations
précises sur le mouvement que vous allez bientôt devoir effec‐
tuer.
Dans cette perspective, toute l’équipe du SE‐Unsa se tient à
votre disposition pour toute question complémentaire, n’hési‐
tez pas à nous contacter.
Nous vous souhaitons une bonne installation dans notre dépar‐
tement et en attendant de faire votre connaissance, nous vous
adressons nos amicales salutations.
L’équipe du SE‐Unsa 79
3
Notre département
compte 9 circonscriptions.
1. Circonscription de Bressuire Inspectrice : Yolande Séchet 2. Circonscription de Melle Inspectrice : Corinne Lambin
3. Circonscription de Niort-Adjoint IA Inspectrice : Annick Henriot 4. Circonscription de Niort-Ouest et Préélémentaire Inspectrice : Marie-Claude Parizot 5. Circonscription de Niort-Sud Inspectrice : Dominique Barzotti 6. Circonscription de Parthenay Inspecteur : Gilles Teyssèdre 7. Circonscription de Saint-Maixent-Niort Inspectrice : Christel Boulineau 8. Circonscription de Thouars Inspectrice : Catherine Bouvet
9. Circonscription ASH Inspectrice : Marie-Françoise Clisson
Les services de l’Inspection académique se trouvent : 61 Avenue de Limoges - 79022 NIORT CEDEX Tél. : 05.49.77.11.11 Fax : 05.49.24.96.40
Chef de service SRH (Service des ressources humaines) Yann-Eric PROUTEAU Tél : 05.49.77.11.11 Ø[email protected]
Le SE-UNSA ne vit et ne peut vous informer que grâce aux cotisations de ses adhérents. Soyez solidaires, n’hésitez pas à nous rejoindre
SE-UNSA des Deux-Sèvres - 8 Allée Pauline Kergomard - B.P 1058 - 79010 NIORT CEDEX - Tél. 05.49.33.79.01 E-mail : [email protected] site internet : http://se79.org site national : www.se-unsa.org
4
Niort ADJIA
(adjoint de l’IA)
Annick HENRIOT
61 Avenue de Limoges B.P. 515
79022 Niort Cedex Tél : 05.16.18.60.22
Secrétaire : Bérangère Moreau [email protected]
Niort Ouest et Préélémentaire
Marie-Claude PARIZOT
61 Avenue de Limoges B.P. 515
79022 Niort Cedex Tél : 05.16.18.60.24
Secrétaire : Céline Germon [email protected]
Niort Sud
Dominique BARZOTTI
7 Rue Max Linder 79000 Niort
Tél : 05.49.79.69.36
Secrétaire : Monique Sabadello [email protected]
Bressuire
Yolande SÉCHET
4 allée des oliviers 79300 Bressuire
Tél : 05.49.74.01.00
Secrétaire : Laëtitia Ballu [email protected]
Melle
Corinne LAMBIN
1 rue des remparts 79500 Melle
Tél : 05.49.27.03.98
Secrétaire : Brigitte Frémenteau-Gagnaire [email protected]
Parthenay
Gilles TEYSSEDRE
4 Rue Mendès France 79200 Parthenay
Tél : 05.49.64.04.96
Secrétaire : Mauricette Billerot [email protected]
Saint-Maixent - Niort
Christel BOULINEAU
7 Rue Max Linder 79000 Niort
Tél : 05.49.79.45.05
Secrétaire : Béatrice Prigent [email protected]
Thouars
Catherine BOUVET
12 Avenue Magdelaine 79100 Thouars
Tél : 05.49.96.15.25
Secrétaire : Marrietta Prestot [email protected]
ASH
Marie-Françoise CLISSON 61 Avenue de Limoges
B.P. 515 79022 Niort Cedex Tél : 05.16.18.60.29
Secrétaire : Francesca Aristide [email protected]
Le SE-Unsa ne vit et ne peut vous informer que grâce aux cotisations de ses adhérents. Soyez solidaires, n’hésitez pas à nous rejoindre
SE-Unsa des Deux-Sèvres - 8 Allée Pauline Kergomard - B.P 1058 - 79010 NIORT CEDEX - Tél. 05.49.33.79.01 E-mail : [email protected] site internet : http://se79.org site national : www.se-unsa.org
Annuaire des circonscriptions des Deux-Sèvres
5
MOUVEMENT 2015
Saisie des vœux : du mardi 21 avril 2015 au mardi 5 mai 2015
(pendant la 1ère semaine des vacances scolaires de la zone B)
F Encore des nouveautés cette année : une seconde phase informatisée. F Des postes bloqués (pour les PES et étudiants en Master) qui auront des conséquences directes sur le mouve‐ment. F Période de saisie en partie sur les vacances scolaires.
Plus que jamais, ne restez pas seul, faites-vous conseiller par le SE-Unsa.
Profitez des 1ers jours de consultation du répertoire des postes pour élaborer votre liste de vœux et préparer vos questions. Venez à la section du SE‐Unsa 79 pendant les permanences ou contactez‐nous par téléphone ou email pour trouver aide et réponses à vos questions et peaufiner vos vœux.
Venir se renseigner au SE-Unsa c'est : F Bénéficier d'un accueil chaleureux F Être conseillé individuellement en fonction de votre situation personnelle F Repartir avec des conseils relatifs au mouvement
F Être assuré d'un suivi de votre dossier, avant, pendant et après le mouvement
N'hésitez plus, venez rencontrer l'équipe du SE-Unsa 79 pour votre suivi.
05 49 33 79 01 06 13 51 47 08 06 13 51 46 54
Le rôle important du SE-Unsa
• Avant les CAPD : ‐ Explications sur le déroulement et sur les postes proposés au mouvement. ‐ Fiche de suivi syndicale mise à disposition de tous. ‐ Vérification des vœux et des barèmes des collègues. ‐ Permanence « Spécial Mouvement »; ‐ Le SE‐Unsa fait le mouvement de son côté afin de comparer ses résultats avec l’administration. • Pendant les CAPD : interventions régulières du SE‐Unsa ‐ Contrôle des fiches de suivi. ‐ Contrôle de la transparence et de l’exactitude de la procédure du mouvement. ‐ Interventions générales sur le fonctionnement du mouvement. • Après les CAPD : ‐ Information des résultats du mouvement ‐ Suivi des résultats : lors d’erreurs, d’oublis, de modifications et informations sur les barèmes.
6
Pensez à joindre la photocopie de votre saisie de vœux sur I-Prof.
Fiche de suivi syndical : MOUVEMENT À renvoyer au SE-Unsa 79 : 8 allée Pauline Kergomard,
BP 1058, 79010 NIORT CEDEX ou [email protected]
NOM / Prénom :…………………………………………………………………… Syndiqué(e) au SE-Unsa : O oui O non Adresse : …………………………………………………………………………………………………………. Tél. :…………………………...………. Mail :………………………………………………………………… Poste occupé actuellement : ……………………………………………………………………………… A titre : O à titre définitif O à titre provisoire Temps partiel - quotité : …….. % Habilitation en langue : O oui O non Liste d’aptitude Direction : O oui O non Diplôme: (CAPASH, CAFIPEMF...) Option…………..
Barème du mouvement 2015 (en attente de la parution de la circulaire)
Points obtenus
Barème de base :
Ancienneté Générale de Service (AGS) au 31 août 2015 …….. ans….…..mois….…..jours x 2
Échelon au 31 août 2015 : 1er ou 2ème échelon : 18 points, 3ème échelon : 22 pts, 4ème échelon : 26 pts, 5ème échelon : 29 pts, 6ème échelon : 33 pts, 7ème échelon : 36 pts, 8ème échelon et plus : 39 pts
Points supplémentaires :
• Au titre d’une mesure de la carte scolaire : 15 points
• Pour un directeur, au titre de la perte de sa direction dans le cadre d’une fusion d’école : 15 points
• Au titre de l’exercice pendant 3 ans (au 01/09/15) dans une école de moins de 5 classes d’une des communes listées dans la circulaire mouvement : 30 points
TOTAL :
• Au titre de l’exercice de l’intérim d’une direction publiée et restée vacante après mouve-ment par un collègue qui redemande ce poste à titre définitif après inscription sur la liste d’aptitude : 10 points
• Au titre de l’exercice dans l'ASH pendant 3 ans (personnels non spécialisés affectés sur un poste ASH) : 10 points
Remarques éventuelles : N’hésitez pas à joindre une feuille en ajoutant tout élément nous permettant de défendre au mieux votre situation _____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
IMPORTANT : Pour être en règle avec la loi « Informatique et Libertés », il nous faut impérativement votre accord signé.
J’accepte de fournir au SE-Unsa les informations nécessaires au suivi de mon dossier. Je demande au SE-Unsa de me fournir les informations administratives et corporatives concernant notamment la gestion et le déroulement de ma carrière auxquelles il a accès notamment à l’occasion de commissions paritaires et l’autorise à faire figurer ces informations dans des fichiers et traitements informatisés dans les conditions fixées par les articles 26 et 27 de la loi du 6 janvier 1978. Cette autorisation est révocable par moi-même dans les mêmes conditions que le droit d’accès en m’adressant au SE-Unsa -8 allée Pauline Kergomard, BP 1058, 79010 NIORT CEDEX Date : Signature :
7
Indemnités Frais de changement de résidence (2014) Pour un déplacement en Métropole Pour un déplacement entre un DOM et la Mé‐
tropole, entre la Métropole et un DOM
et entre deux DOM
Qui peut pré‐
tendre à cette in‐
demnité?
Tout agent à condition que ces frais ne soient pas déjà pris en charge par l'employeur du conjoint (époux, concubin ou du partenaire d’un PACS).
Tout agent à condition que ces frais ne soient pas déjà pris en charge par l'employeur du conjoint (époux, concubin ou du parte‐naire d’un PACS).
Quelle ancienneté
de services est
nécessaire ?
Avoir accompli 5 années dans sa précédente résidence admi‐nistrative : attention ce n’est pas au sein restrictif de l’Educa‐tion Nationale ! L’année de stagiaire compte. à Aucune condition de durée n'est exigée pour rapproche‐ment de conjoint lui‐même fonctionnaire ou agent contrac‐tuel de l'Etat, militaire ou magistrat, ou fonctionnaire ou agent contractuel de la fonction publique territoriale ou hos‐pitalière. à Durée réduite à 3 ans en cas de 1ère mut dans le corps. à Il n'est pas tenu compte des précédents changements de résidence administrative non indemnisés. Attention : les périodes de disponibilité, de congé parental, de
service national, de CLD ou de CLM sont suspensifs du dé‐
compte de la durée du séjour.
Avoir accompli au moins 4 années de services sur le territoire euro‐péen de la France ou dans le DOM d'affectation. L’année de sta‐giaire compte. à Il n'y a pas lieu de tenir compte des mutations intervenues pen‐dant ce temps si elles n'ont pas été indemnisées. Les années de MI‐SE, de contractuel ou de vacataire à l’année (les services occasionnels ne comptent pas) sont prises en compte dans le calcul de la durée requise pour bénéficier des frais de chan‐gements de résidence. Il faut être en poste la veille du départ. Attention : les périodes de disponibilité, de congé parental, de ser‐
vice national, de CLD ou de CLM sont suspensifs du décompte de la
durée du séjour.
Quelles sont les
conditions de no‐
mination ?
L’indemnisation n’est due qu’entre 2 affectations à titre défi‐nitif. Aucune indemnisation n'est due en cas d'affectation provi‐soire. à Toutefois la même affectation provisoire deux ans est consi‐dérée comme une affectation à titre définitif. (indemnisation à l'expiration des 2 années)
Aucune indemnisation n'est due en cas d'affectation provisoire.
Où déposer sa
demande ?
Il faut retirer un dossier auprès de son département d'accueil lors de sa prise de fonctions.
Il faut retirer un dossier auprès de son département d'origine à la veille de son départ. Pour les frais d'avion, se renseigner auprès de son département d'origine qui a parfois des contrats avec les com‐pagnies aériennes.
Quel montant de
la prise en
charge ?
Indemnité en euros = 568.94 + (0.18 x (distance orthodromique x volume du mobilier fixé forfaitairement*1)) si le produit distance x vo‐lume du mobilier (VD) est inférieur ou égal à 5 000
= 1 137.88 + (0.07 x (distance x volume du mobilier)) si le produit VD est supérieur à 5 000
Attention : pour mutation sur demande, un abattement de 20 %
est pratiqué.
Indemnité en euros (pour un logement non fourni par l’adminis‐tration et non meublé)
= 568,18 + (0,37 x (distance orthodromique*3 x poids des ba‐gages fixé forfaitairement*2)) si le produit distance x poids de bagages (DP) est inférieur ou égal à 4 000
= 953,57 + (0,28 x (distance x poids des bagages)) si le pro‐duit DP est supérieur à 4 000 et inférieur ou égal à
60 000
= 17470,66 si le produit DP est supérieur à 60 000 Attention : pour mutation sur demande, un abattement de 20 % est
pratiqué.
Quels sont
les ayants droits ?
Le conjoint, concubin ou partenaire d’un PACS à sous conditions de ressources du conjoint : Les ressources personnelles du conjoint sont inférieures au traitement minimum de la fonction publique (indice brut 244 soit environ 1426.13 € brut au 1/12/12)
ou Le total des ressources (conjoint + traitement brut de l'agent) n'excède pas trois fois et demie le traitement affé‐rent à l'indice brut 244 (soit environ 3.5 x 1 426.13 € = 4991,45 € au 1/12/12).
Les autres membres de la famille : enfants de l'agent ainsi que ceux du conjoint à charge + ascendants dans certains cas Attention : ces personnes sont prises en charge si elles accom‐
pagnent l'agent à son poste ou si elles le rejoignent dans un
délai maximum de 9 mois à compter de son installation admi‐
nistrative
Le conjoint, concubin ou partenaire d’un PACS à sous conditions de ressources du conjoint : Les ressources personnelles du conjoint sont inférieures au traite‐ment afférent à l'indice brut 340 (soit environ 1 574.29 € brut au 1/12/12)
ou
Le total des ressources (conjoint + traitement brut de l'agent) n'excède pas trois fois et demie le traitement afférent à l'indice brut 340 ( soit environ 3.5 x 1 574.29 = 5510.02 € au 1/12/12).
Les autres membres de la famille : enfants de l'agent ainsi que ceux du conjoint à charge + ascendants dans certains cas Attention : ces personnes sont prises en charge si elles accompa‐
gnent l'agent à son poste ou si elles le rejoignent dans un délai maxi‐
mum de 9 mois à compter de son installation administrative
*1 : pour l'agent : 14 m3 pour le conjoint : 22 m3 par enfant : 3.5 m3
*2 : pour l'agent : 1.6 tonne de bagages pour le conjoint : 2 tonnes par enfant ou ascendant à charge : 0.4 tonne *3 Trajet réel le plus court possible entre 2 villes. L’arrêté du 12 avril 1989 fixe à titre les distances entre Paris et l’Outre‐mer Guadeloupe (Basse‐Terre) : 6 793 km Guyane (Cayenne) : 7 074 km Mayotte (Dzaoudzi) : 8 027 km Martinique (Fort‐de‐France) : 6 859 km Réunion (Saint‐Denis) : 9 345 km St‐Pierre/Miquelon (St‐Pierre) : 4 279 km
8
Il est temps de mettre du nouveau dans le syndicalisme
Pourquoi le Syndicat des Enseignants : SE-Unsa ?
Au SE-Unsa, nous vous proposons un syndicalisme d’action et de négociation. Nous ne concevons pas le monde enseignant comme une entité isolée. Les grands enjeux de la société dépassent largement le cadre de l’Ecole. C’est pourquoi nous sommes fédérés à l’UNSA-Education et membres de l’UNSA qui réunit des syndicats de sala-riés du public comme du privé.
La continuité éducative est un enjeu majeur
Nos élèves parcourent tout le système scolaire : comment bâtir la continuité éducative dont ils ont besoin, si les enseignants restent isolés les uns des autres ? Au SE-Unsa, nous avons fait le choix d’un syndicat qui rassemble les enseignants de la maternelle au lycée. Nous faisons un même métier, nous avons un même niveau de recrutement, nous participons à des formations comparables.
Réformer l’école
Face à l’évolution de notre société, la transformation de l’Ecole est impérative. Le service public d’Education, après avoir réussi à accueillir tous les jeunes, doit désormais être capable de s’occuper de chacun d’entre eux. Pour rele-ver ce défi, le SE-Unsa veut, avec vous, la transformation du système éducatif. Il revendique que les enseignants aient enfin les moyens d’adapter leurs pratiques professionnelles pour la réussite de chaque élève.
De nombreux avantages ….
v Vous devenez adhérent à l’ADEIC, notre association de défense et d’information des consommateurs.
v Vous recevez à votre domicile ‘L’Enseignant’, ‘la lettre de l’Enseignant’, les revues ‘UNSA Education’, ‘UNSA’.
v Vous avez des tarifs préférentiels à SUDEL, la maison d’édition du SE-UNSA.
v Vous pouvez payer votre cotisation en 10 fois sans frais supplémentaires par prélèvement automatique.
v Vous bénéficiez d’une réduction d’impôt de 66 % sur le montant de votre cotisation.
v Vous nous envoyez vos doubles de participation au mouvement, demandes de stages, d’exeat, l’équipe
départementale vérifie avant et après les CAPD, en respectant la confidentialité des documents.
v Un problème ? ...Une information? ... Une question ? Vous n’êtes plus seul. L’équipe départementale est à votre service et vous répond rapidement. Si néces-saire nos délégués académiques et nationaux interviennent.
Le SE-Unsa ne vit et ne peut vous informer que grâce aux cotisations de ses adhérents. Soyez solidaires, n’hésitez pas à nous rejoindre
SE-Unsa des Deux-Sèvres - 8 Allée Pauline Kergomard - B.P 1058 - 79010 NIORT CEDEX - Tél. 05.49.33.79.01 E-mail : [email protected] site internet : http://se79.org site national : www.se-unsa.org
