LIVRET D'ACCUEIL ESAT 2014 (vers4) - ESAT de … · « Le règlement de fonctionnement de...

LIVRET D’ACCUEIL

Etablissement et Service

E.S.A.T l’Elan Qualité Chemin du CAT

03300 Creuzier le Neuf

℡ ℡ ℡ ℡ 04.70.58.15.9204.70.58.15.9204.70.58.15.9204.70.58.15.92

Adresse E-mail: [email protected] Site internet: www.cat-creuzier.fr

de Creuzier le Neuf

d’Aide par le Travail

Avril 2014

• L’E.S.A.T et ses valeurs

• Situation géographique

• Présentation de l’ESAT

• Conditions et modalités d’admission

• Accueil

• Ouverture - Horaires

• Travail - Rémunération

• Droits et devoirs

• Activités des ateliers

• Apprentissages - Formation

• Soutiens à la personne - Accompagnement

à l’autonomie et à la citoyenneté

• Services apportés à la personne

• Prestations assurées

• Services plus

SOMMAIRE...

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L’ESAT et ses valeurs...

• Le respect de la personne

• L’esprit de citoyenneté

• La pratique de la laïcité

• La place donnée à l’éducation et à la formation

• La volonté de l’intégration

• La loyauté

• La sécurité

Les valeurs de l’ESAT s’inspirent des valeurs fondamentales de

l’AVERPAHM (Association pour Vichy et sa Région de Parents et Amis de

Personnes en situation de handicap)

L’association souscrit à la charte de l’UNAPEI (Union Nationale des Associations de Parents d’Enfants handicapés) pour garantir et développer le droit au travail des personnes en situation de handicap www.unapei.orgwww.unapei.orgwww.unapei.orgwww.unapei.org

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SITUATION GEOGRAPHIQUE...

L’ESAT l’ELAN QUALITE se situe à Creuzier le Neuf, au nord-est de la

région Auvergne et à proximité de Vichy.

Il dispose de trois sites annexes

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ESAT L’ELAN QUALITE

Chemin du CAT

03300 CREUZIER LE NEUF

VISA POUR L’ENTREPRISE

ZAC des Ancises


LES ATELIERS DE L’ESAT

Rue du Commandant Aubrey

03300 CREUZIER LE VIEUX

LES SERRES DE L’ESAT

Rue de Provence

03300 CUSSET

PRESENTATION DE L’ESAT...

• L’ESAT a été créé en 1973. Il est géré par l’association AVERPAHM

• L’ESAT accueille 160 travailleurs femmes et hommes

• C’est un lieu de travail et de soutien

• Il n’assure pas d ‘hébergement

• Les activités se déroulent sur quatre sites principaux

ESAT « Elan qualité »

Chemin du CAT


110 travailleurs110 travailleurs110 travailleurs110 travailleurs

V.I.S.A POUR L’ENTREPRISE

ZAC des Ancises


20 travailleurs20 travailleurs20 travailleurs20 travailleurs

Les Serres de l’ESAT

Rue de Provence

03300 CUSSET

15 travailleurs15 travailleurs15 travailleurs15 travailleurs 15 travailleurs15 travailleurs15 travailleurs15 travailleurs

Les ateliers de l’ESAT

Rue du Commandant Aubrey - Vichy Rhue

03300 CREUZIER LE VIEUX

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CONDITIONS ET MODALITES D’ADMISSION...

C’est la Maison Départementale des Personnes Handicapées C’est la Maison Départementale des Personnes Handicapées C’est la Maison Départementale des Personnes Handicapées C’est la Maison Départementale des Personnes Handicapées

(MDPH) qui décide de votre orientation vers l’ESAT.(MDPH) qui décide de votre orientation vers l’ESAT.(MDPH) qui décide de votre orientation vers l’ESAT.(MDPH) qui décide de votre orientation vers l’ESAT.

1°) Si vous souhaitez venir travailler à l’ESAT vous devez en faire la

demande écrite au Directeur de l’ESAT.

2°) Vous devez disposer d’une notification vous orientant vers un

ESAT (délivrée par la Maison départementale des Personnes Handi-

capées).

3°) Une visite est réalisée.

4°) Un entretien avec le directeur, ou son représentant est organisé.

5°) Une rencontre avec d’autres membres de l’équipe est possible.

6°) Un stage peut être proposé.

7°) Si vous êtes admis, l’ESAT vous informe par écrit de votre date

d’entrée.

5

ACCUEIL...

• Un membre de la direction vous accueille le jour de votre arri-

vée.

• Il finalise avec vous le dossier d’admission (renseignements ad-

ministratifs, transports, traitements…).

• Un référent est désigné.

QUEL EST LE ROLE DU REFERENT?QUEL EST LE ROLE DU REFERENT?QUEL EST LE ROLE DU REFERENT?QUEL EST LE ROLE DU REFERENT?

• Il est votre moniteur d’atelier.

• Il vous accompagne dans votre travail.

• Il construit avec vous votre projet professionnel.

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OUVERTURE - HORAIRES...

• L’établissement est ouvert 210 jours par an.

• Chaque année l’ESAT fournit le calendrier de fonctionnement

avec les périodes de congés.

• Au bout d’une année d’ancienneté, vous disposez de 5 jours mo-

biles (à prendre selon vos besoins, vos envies …).

Horaires d’ouverture:Horaires d’ouverture:Horaires d’ouverture:Horaires d’ouverture:

• 8H40 - 12H00 // 13H30 - 17H15

Le vendredi:Le vendredi:Le vendredi:Le vendredi:

• 8H40 - 12H00 // 13H20 - 17H05

Selon les spécificités de certains sites, les horaires peuvent varier

en fonction de la saison.

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TRAVAIL - REMUNERATION...

LE TRAVAIL:LE TRAVAIL:LE TRAVAIL:LE TRAVAIL:

• c’est l’activité déployée par un individu pour réaliser la production

d’un bien ou d’un service dans l’optique d’être commercialisée,

• c’est une activité régulière qui donne lieu à une rémunération,

• ce n’est pas une activité occupationnelle,

• elle s’exerce dans les différents ateliers de l’ESAT, sur des sites exté-

rieurs, avec ou sans encadrement.

LA REMUNERATION:LA REMUNERATION:LA REMUNERATION:LA REMUNERATION:

• le bulletin de paye est délivré chaque fin de mois.

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DROITS ET DEVOIRS...

A l’issue de son admission chaque travailleur signe un contrat de A l’issue de son admission chaque travailleur signe un contrat de A l’issue de son admission chaque travailleur signe un contrat de A l’issue de son admission chaque travailleur signe un contrat de

soutien et d’aide par le travail qui encadre les relations entre le soutien et d’aide par le travail qui encadre les relations entre le soutien et d’aide par le travail qui encadre les relations entre le soutien et d’aide par le travail qui encadre les relations entre le

travailleur et l’ESAT (travailleur et l’ESAT (travailleur et l’ESAT (travailleur et l’ESAT (conditions d’accueil, soutien, rupture…).conditions d’accueil, soutien, rupture…).conditions d’accueil, soutien, rupture…).conditions d’accueil, soutien, rupture…).

Un projet individualisé Un projet individualisé Un projet individualisé Un projet individualisé (professionnel, formation, social) est construit

avec chacun des travailleurs. Le suivi est assuré par le référent.

« Le règlement de fonctionnement de l’ESATLe règlement de fonctionnement de l’ESATLe règlement de fonctionnement de l’ESATLe règlement de fonctionnement de l’ESAT » est remis lors de

l’admission. Il fixe le cadre des rapports entre les personnes au sein de

l’institution (travail, rémunération, congés, sanctions…)

Le Conseil à la Vie Sociale Le Conseil à la Vie Sociale Le Conseil à la Vie Sociale Le Conseil à la Vie Sociale est élu pour trois ans. C’est une instan-

ce représentative de toutes les personnes qui se côtoient au sein de

l’ESAT. Il donne son avis sur la vie de l’établissement.

Une charte des personnes accueillies Une charte des personnes accueillies Une charte des personnes accueillies Une charte des personnes accueillies rappelle les conditions

indispensables pour garantir les droits et libertés.

En cas de désaccord avec l’ESAT, une personne qualifiée, extérieure une personne qualifiée, extérieure une personne qualifiée, extérieure une personne qualifiée, extérieure

à l’établissement peut intervenir.à l’établissement peut intervenir.à l’établissement peut intervenir.à l’établissement peut intervenir.

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Hôtel du départementHôtel du départementHôtel du départementHôtel du département Personne qualifiée Pôle ESMS 1, Avenue Victor Hugo - BP 1669 03016 Moulins Cedex

ACTIVITES DES ATELIERS...

MONTAGE MONTAGE MONTAGE MONTAGE ---- MECANIQUE MECANIQUE MECANIQUE MECANIQUE ---- CONDITIONNEMENT. CONDITIONNEMENT. CONDITIONNEMENT. CONDITIONNEMENT.

Les ateliers de montage mécanique recouvre un Les ateliers de montage mécanique recouvre un Les ateliers de montage mécanique recouvre un Les ateliers de montage mécanique recouvre un

large champ de travail industriel et de condition-large champ de travail industriel et de condition-large champ de travail industriel et de condition-large champ de travail industriel et de condition-

nement :nement :nement :nement :

• mise en sacs, mise sous film rétractable, mise

sous pli, mailing…

• montages mécaniques divers, assemblages di-

vers,

• coupe, perçage, ébavurage.

ELECTRONIQUE ELECTRONIQUE ELECTRONIQUE ELECTRONIQUE ---- CABLAGE. CABLAGE. CABLAGE. CABLAGE.

Ce service est spécialisé dans la connecti-Ce service est spécialisé dans la connecti-Ce service est spécialisé dans la connecti-Ce service est spécialisé dans la connecti-

que simple et la création de faisceaux de que simple et la création de faisceaux de que simple et la création de faisceaux de que simple et la création de faisceaux de

câbles complexes :câbles complexes :câbles complexes :câbles complexes :

• montage de composants sur cartes, soudure

manuelle, éclairage par led,

• coupe, « dénudage » de câbles,

• réalisation de prolongateurs,

• préparation de coffret de sécurité.

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ACTIVITES DES ATELIERS… (suite)

LES PRESTATIONS DE SERVICE.LES PRESTATIONS DE SERVICE.LES PRESTATIONS DE SERVICE.LES PRESTATIONS DE SERVICE.

Riche de son expérience dans ce domaine (Riche de son expérience dans ce domaine (Riche de son expérience dans ce domaine (Riche de son expérience dans ce domaine (espaces espaces espaces espaces

verts, mise à disposition...verts, mise à disposition...verts, mise à disposition...verts, mise à disposition...) l’ESAT propose égale-) l’ESAT propose égale-) l’ESAT propose égale-) l’ESAT propose égale-

ment des prestations de nettoyage et d’entretien ment des prestations de nettoyage et d’entretien ment des prestations de nettoyage et d’entretien ment des prestations de nettoyage et d’entretien

de locaux :de locaux :de locaux :de locaux :

• nettoyage d’appartement, de locaux commerciaux

et industriels,

• démolition de structures légères, enlèvement de

gravats,

• débarras de caves et de greniers.

GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED).GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED).GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED).GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED).

La gestion des documents concerne les opérations et La gestion des documents concerne les opérations et La gestion des documents concerne les opérations et La gestion des documents concerne les opérations et

actions destinées à traiter ou à exploiter informatique-actions destinées à traiter ou à exploiter informatique-actions destinées à traiter ou à exploiter informatique-actions destinées à traiter ou à exploiter informatique-

ment les documents :ment les documents :ment les documents :ment les documents :

• dégrafage, dématérialisation,

• numérisation, archivage électronique,

• hébergement des données chez des partenaires...

PHOTO MONTAGE NETTOYAGE INDUSTRIEL

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LA METALLERIE LA METALLERIE LA METALLERIE LA METALLERIE ---- LA SERRURERIE. LA SERRURERIE. LA SERRURERIE. LA SERRURERIE.

30 ans d’existence pour un atelier 30 ans d’existence pour un atelier 30 ans d’existence pour un atelier 30 ans d’existence pour un atelier

qui a évolué de la ferronnerie vers qui a évolué de la ferronnerie vers qui a évolué de la ferronnerie vers qui a évolué de la ferronnerie vers

des marchés de métallerie indus-des marchés de métallerie indus-des marchés de métallerie indus-des marchés de métallerie indus-

trielle :trielle :trielle :trielle :

• fabrication de produits en mécano

soudure,

• coupe à longueur, ébavurage,

• conception de protections diverses,

• création de chariots spécifiques,

d’éléments de piscine...

LE SERVICE RESTAURATION et ENTRETIEN.LE SERVICE RESTAURATION et ENTRETIEN.LE SERVICE RESTAURATION et ENTRETIEN.LE SERVICE RESTAURATION et ENTRETIEN.

Au self, chaque midi, sur deux services, Au self, chaque midi, sur deux services, Au self, chaque midi, sur deux services, Au self, chaque midi, sur deux services,

entre 140 et 160 repas sont servis aux entre 140 et 160 repas sont servis aux entre 140 et 160 repas sont servis aux entre 140 et 160 repas sont servis aux

travailleurs et au personnel de l’ESAT :travailleurs et au personnel de l’ESAT :travailleurs et au personnel de l’ESAT :travailleurs et au personnel de l’ESAT :

• préparation des entrées et des desserts,

• préparation des plats chauds,

• plonge, balayage, lavage du self, remise en

place,

• entretien salle de détente et divers...

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LA PRODUCTION HORTICOLE.LA PRODUCTION HORTICOLE.LA PRODUCTION HORTICOLE.LA PRODUCTION HORTICOLE.

Située à Cusset le complexe des serres produit des plan-Située à Cusset le complexe des serres produit des plan-Située à Cusset le complexe des serres produit des plan-Située à Cusset le complexe des serres produit des plan-

tes à massif pour le fleurissement des particuliers, des tes à massif pour le fleurissement des particuliers, des tes à massif pour le fleurissement des particuliers, des tes à massif pour le fleurissement des particuliers, des

entreprises ou des collectivités :entreprises ou des collectivités :entreprises ou des collectivités :entreprises ou des collectivités :

• production horticole, sous traitance horticole,

• travail à façon à domicile ou dans les serres,

• décoration florale intérieure et extérieure,

• contrats d’entretien.

LES ACTIVITES D’ESPACES VERTS.LES ACTIVITES D’ESPACES VERTS.LES ACTIVITES D’ESPACES VERTS.LES ACTIVITES D’ESPACES VERTS.

5 équipes et plus de 25 personnes 5 équipes et plus de 25 personnes 5 équipes et plus de 25 personnes 5 équipes et plus de 25 personnes

entretiennent des propriétés privées, entretiennent des propriétés privées, entretiennent des propriétés privées, entretiennent des propriétés privées,

des parcs d’entreprise ou des espaces des parcs d’entreprise ou des espaces des parcs d’entreprise ou des espaces des parcs d’entreprise ou des espaces

publics en périphérie de Vichy :publics en périphérie de Vichy :publics en périphérie de Vichy :publics en périphérie de Vichy :

• création de pelouses

• entretien des parcs et jardins (tonte,

tailles diverses, bêchage, désherba-

ge…)

• évacuation en déchetterie...

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LE DEMANTELEMENT DES EQUIPEMENTS LE DEMANTELEMENT DES EQUIPEMENTS LE DEMANTELEMENT DES EQUIPEMENTS LE DEMANTELEMENT DES EQUIPEMENTS

ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (D3E) ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (D3E) ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (D3E) ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (D3E) ---- « « « « ECOLLECTE ESATECOLLECTE ESATECOLLECTE ESATECOLLECTE ESAT »...»...»...»...

L’activité de l’équipe D3E de l’ESAT, située dans la zone L’activité de l’équipe D3E de l’ESAT, située dans la zone L’activité de l’équipe D3E de l’ESAT, située dans la zone L’activité de l’équipe D3E de l’ESAT, située dans la zone

industrielle de Vichy Rhue, s’inscrit dans une démarche industrielle de Vichy Rhue, s’inscrit dans une démarche industrielle de Vichy Rhue, s’inscrit dans une démarche industrielle de Vichy Rhue, s’inscrit dans une démarche

éco responsable :éco responsable :éco responsable :éco responsable :

• démontage des équipements en fractions,

• enlèvement sur place,

• travail d’identification des lampes et tubes pour le compte des

éco-organismes,

• recyclage des cartouches d’encre, des piles.

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APPRENTISSAGES - FORMATION...

Les apprentissages et la formation concourent à l’acquisition des Les apprentissages et la formation concourent à l’acquisition des Les apprentissages et la formation concourent à l’acquisition des Les apprentissages et la formation concourent à l’acquisition des

savoirsavoirsavoirsavoir----faire, des savoirfaire, des savoirfaire, des savoirfaire, des savoir----être professionnels et contribuent à la être professionnels et contribuent à la être professionnels et contribuent à la être professionnels et contribuent à la

construction d’un parcours professionnel. construction d’un parcours professionnel. construction d’un parcours professionnel. construction d’un parcours professionnel.

---- Les apprentissages professionnels : Les apprentissages professionnels : Les apprentissages professionnels : Les apprentissages professionnels :

• ils sont principalement réalisés dans les ateliers, sur les sites exté-

rieurs. ---- La formation professionnelle La formation professionnelle La formation professionnelle La formation professionnelle

externe: externe: externe: externe:

• elle est dispensée durant le par-

cours professionnel pour renfor-

cer les compétences.

La formation permanente:La formation permanente:La formation permanente:La formation permanente:

ce service propose d’accueillir les

travailleurs de l’ESAT pour:

• évaluer les savoirs et les com-

pétences,

• maintenir et construire de nou-

velles connaissances de base

(lecture, écriture, numération),

• dispenser de la formation pro-

fessionnelle,

• faire accéder à une autonomie

sociale chaque fois qu’elle est

en lien avec le travail.

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SOUTIENS A LA PERSONNE

ACCOMPAGNEMENT A L’AUTONOMIE ET A LA

CITOYENNETE...

LA SALA SALA SALA SA----ESAT:ESAT:ESAT:ESAT:

La section annexe de l’ESAT a pour objectifs

d’accompagner dans les murs de l’ESAT, des per-

sonnes aptes à travailler à temps partiel dans les

ateliers de production et de développer leurs po-

tentialités par des activités annexes adaptées :

• activités manuelles, apprentissages de gestes

techniques,

• temps de socialisation,

• activités d’expression, dé-

couverte des métiers,

• sorties culturelles. 16

ARC EN CIEL :ARC EN CIEL :ARC EN CIEL :ARC EN CIEL :

C’est un service d’accueil séquentiel permet-

tant temporairement à une personne qui en a

besoin de se mettre en retrait du travail. C’est

un lieu d’écoute et un espace qui propose des

activités d’expression diverses.

SERVICES APPORTES A LA PERSONNE...

L’ESAT est un établissement médicoL’ESAT est un établissement médicoL’ESAT est un établissement médicoL’ESAT est un établissement médico----social. A ce titre il apporte aux social. A ce titre il apporte aux social. A ce titre il apporte aux social. A ce titre il apporte aux

personnes qui en ont besoin des soutiens et des services face à personnes qui en ont besoin des soutiens et des services face à personnes qui en ont besoin des soutiens et des services face à personnes qui en ont besoin des soutiens et des services face à

leurs problèmes de santé ou leurs difficultés sociales.leurs problèmes de santé ou leurs difficultés sociales.leurs problèmes de santé ou leurs difficultés sociales.leurs problèmes de santé ou leurs difficultés sociales.

LE SERVICE SANTE.LE SERVICE SANTE.LE SERVICE SANTE.LE SERVICE SANTE.

Il assure la distribution et la surveillance des traitements

médicaux, prodigue des soins légers, participe aux visites

médicales.

L’infirmière de l’établissement écoute, accom-

pagne et oriente les travailleurs vers les diffé-

rents acteurs de santé. Elle est un lien entre le

travailleur, son environnement et son milieu de travail.

LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE.LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE.LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE.LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE.

Une psychologue se tient à la disposition des travailleurs

qui souhaitent parler de ce qui les préoccupe.

Chacun peut s’adresser à elle librement et directement pour demander un

rendez-vous. La psychologue propose aussi des rencontres aux travail-

leurs afin de s’assurer de leur bien être et de leur épanouissement profes-

sionnel dans l’établissement.

LE SERVICE SOCIAL.LE SERVICE SOCIAL.LE SERVICE SOCIAL.LE SERVICE SOCIAL.

Il a pour but d’accompagner les travailleurs dans l’accomplissement

de leurs démarches administratives et sociales auprès de la CAF, la

CPAM, la MDPH, mais également dans l’accès aux logements, aux

loisirs, l’aide à la gestion du budget,

C’est lieu d’information et d’orientation disponible pour chacun...

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PRESTATIONS ASSUREES...

LES TRANSPORTSLES TRANSPORTSLES TRANSPORTSLES TRANSPORTS

Pour venir à l’ESAT quatre lignes de transport collectif existent*:

• Ligne 1 Ligne 1 Ligne 1 Ligne 1 - Saint Yorre - Cusset - ESAT

• Ligne 2 Ligne 2 Ligne 2 Ligne 2 - Vichy - Bellerive - ESAT

• Ligne 3 Ligne 3 Ligne 3 Ligne 3 - Charmeil - Saint Pourçain sur Sioule - Varennes - ESAT

Chacun peut également se déplacer par ses propres moyens...

LA RESTAURATION.LA RESTAURATION.LA RESTAURATION.LA RESTAURATION.

Les travailleurs de l’ESAT ont la possi-

bilité de prendre leur repas sur place.

Un self ouvert entre 12h00 et 13h15,

propose différentes entrées, deux plats

chauds, un laitage et un dessert.

• deux services sont prévus: 12h00 et

12h45,

• le coût est à la charge du travailleur

et déduit de sa rémunération men-

suelle.

Les Serres de l’ESAT proposent égale-

ment un repas sur le site de Cusset.

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*Comme pour les repas, une participation financière est demandée.

SERVICES PLUS...

VOYAGES, REPAS DE NOËL, REPAS DE FIN D’ANNEE.VOYAGES, REPAS DE NOËL, REPAS DE FIN D’ANNEE.VOYAGES, REPAS DE NOËL, REPAS DE FIN D’ANNEE.VOYAGES, REPAS DE NOËL, REPAS DE FIN D’ANNEE.

Chaque année l’établissement organise des temps festifs et de dé-

tente qui permettent de partager des bons moments.

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LA SALLE DE DETENTE.LA SALLE DE DETENTE.LA SALLE DE DETENTE.LA SALLE DE DETENTE.

Une salle de détente climatisée avec télévision, distributeur de bois-

sons fraiches, de boissons chaudes est accessible sur les temps de

pause. Elle dispose de jeux de société et trois fois par semaine une

éducatrice propose des animations pendant la pause repas.

ACTIVITES DE DETENTE.ACTIVITES DE DETENTE.ACTIVITES DE DETENTE.ACTIVITES DE DETENTE.

Le parc de l’ESAT dispose d’une table de

ping-pong, de bancs et d’allées propices à

la ballade et à la pétanque. Des anima-

tions organisées par l’ESAT peuvent égale-

ment être proposées (jeux de société, pres-

tations de sport adapté…).

NOTES...

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