EHPADÉtablissement d’Hébergement pour

Personnes Âgées Dépendantes

L I V R E T D ’ A C C U E I L

La Bâtie

L’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) de La Bâtie est une structure gérée par le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA).

Historiquement, il a été construit en 1968 sur la commune de Saint-Ismier à proximité d’une ferme dont l’exploitation bénéficiait aux malades du CHUGA. Actuellement, il accueille 80 résidents sur trois étages dont certains ont travaillé à la ferme de La Bâtie. La structure ne comporte pas de secteur spécialisé dans la prise en charge des patients avec troubles du comportement.Dans un projet de rassemblement des unités d’hébergement gériatrique hospitalières, il est prévu la re-construction de l’établissement sur le site du Centre Hospitalier Sud à Echirolles.

Vous avez la possibilité de personnaliser la chambre (cadre photo, tableau, rideau, petit meuble personnel, petit frigidaire, fauteuil confortable personnel, etc.), pour créer un « nouveau chez soi ». Pour tout matériel électrique, une validation des services tech-niques du CHU est demandée pour des raisons de sécurité. Dans chaque chambre,

un système d’appel permet de joindre le personnel de jour comme de nuit.

Locaux de vie Au rez-de-chaussée se trouvent :

une grande salle à manger climatisée,un « petit café » climatisé pour prendre une boisson chaude ou froide,un coin salon avec télévision,les bureaux administratifs (médecin coordon-nateur, secrétaire, intendante, infirmerie, cadre de santé…),une grande cour arborée à l’avant du bâtiment et une terrasse à l’arrière avec vue sur la chaine de Belledonne.

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Présentation et agencement Contact et plan d’accès

Responsables

Mme Laure SpinardDirecteur référent

Pr Pascal Couturier Responsable médical de la clinique de médecine gériatrique

Secrétaire (secrétariat ouvert de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi sauf le jeudi) :

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Médecins coordinateurs : ....................................... Assistante sociale : .....................................................................

............................................................................................................ Psychologue : ................................................................................... Cadre de santé : ............................................................... Animatrice : .........................................................................................

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À l’étage se trouvent les 80 chambres avec balcon individuel et vue sur les massifs monta-gneux Chartreuse et Belledonne :

56 chambres individuelles sont munies d’un ca-binet de toilette avec lavabo et WC,24 chambres individuelles sont munies d’une entrée, d’un cabinet de toilette et d’un WC communs (chambres pour couple),chaque étage comprend deux douches adap-tées au handicap.

Rocade

Sud

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Tramway ligne

A

A 41

Avenue G. Péri

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Tramway

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B

St-Martin-d'Hères

DomaineUniversitaire

GareSNCF

La Tronche MeylanChamberyGenève

Sitenord

Aéroportde

GrenobleLyon

Sassenage

Fontaine

SeyssinetPariset

Gap Echirolles

Sitesud

A 48

Maison de retraite

Eybens

Gières / Uriage

A480

CLINATEC

Grenoble

Équipe d’animation et de loisirs

une animatrice qui propose et organise des activités et des loisirs, un animateur en aide physique adaptée, une coiffeuse, une équipe de bénévoles appartenant à l’association PHARES (Personnes Hospitalisées Âgées Réadaptation Écoute et Soutien).

Le service technique du CHU intervient sur site si nécessaire pour toute réparation courante.

Le personnel

Équipe administrative

L’établissement est placé sous la responsabilité administrative de l’équipe de Direction du CHU Gre-noble Alpes.Le secrétariat vous accueille, et assure le suivi administratif de votre séjour dans l’établissement. Le bureau des entrées gériatriques se situe à l’hôpital Sud. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 17 h 15.

Équipe médicale et paramédicale

Du personnel qualifié est présent 24h/24, y compris les dimanches et jours fériés.Cette équipe est placée sous la responsabilité du responsable de la clinique de géria-trie, du médecin coordonnateur ainsi que du cadre supérieur de santé.Les personnels portent une blouse et un badge de couleur qui vous permet de les identifier.

L’équipe est composée de :

médecin coordonnateur (badge rouge) qui assure et organise la coordination médicale des interventions sur le site (médecins généralistes, kinésithérapeutes,

psychiatres). Il est responsable du projet et de la continuité de soins. Il participe à l’astreinte médicale de la gériatrie du CHU qui couvre l’établissement 7j/7, 24h/24,

cadre infirmier (badge vert) qui coordonne les équipes infirmières, aides-soignantes, et Agents de Services Hospitaliers (ASH),

infirmier (badge vert) qui dispense les soins nécessaires et veille au suivi de la prescrip-tion médicale,

aide-soignante (badge bleu) qui dispense les soins d’hygiène et aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne,

psychologue,

kinésithérapeute libéral,

pédicure,

assistante sociale.

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Équipe hôtelière

une intendante qui coordonne l’équipe d’Agents de Services Hospitaliers (ASH), des Agents de Services Hospitaliers (badge jaune) (ASH) qui prennent soin du confort du résident : entretien (chambres, locaux), blanchisserie, repas…des cuisiniers.

Étudiants

Des étudiants sont accueillis en stage de forma-tion et sont encadrés par l’équipe paramédicale.

L’EHPAD de La Bâtie est un lieu de vie où de nombreuses animations sont proposées.

Pour se divertir et favoriser les contacts, un programme varié est offert : jeux de cartes, lotos, activités manuelles (tricots, couture, chants, pro-jections vidéo…).

Les périodes de fêtes donnent lieu à des anima-tions spécifiques. Les anniversaires sont fêtés mensuellement.L’animatrice et les bénévoles sont particulièrement actifs dans les animations ludiques, culturelles et sociales avec l’organisation de quelques sorties extérieures à l’établissement (marché de Noël, musées, pique-niques…).

Un minibus pour personnes à mobilité réduite est mis à disposition.

Des spectacles et animations sont programmés régulièrement dans l’établissement.

Déroulement d’une journée Animations et loisirs

Le petit déjeuner est servi en chambre de 8 h à 9 h.

Les soins d’hygiène sont habituellement assurés entre 7 h 30 et 11 h 30 par l’équipe soi-gnante, et les soins techniques 24h/24 et 7j/7.Des groupes de gymnastiques sont organisés deux matinées par semaine.

Une collation est distribuée dans la matinée l’été et tous les après-midi (boissons chaudes ou froides, petits gâteaux, fruits, glaces, fromages blancs…) sur le lieu d’activité.

Le déjeuner est servi à 12 h 15 en salle à manger.

Les familles qui le souhaitent peuvent demander un repas accompa-gnant (repas payant devant faire l’objet d’une demande 48 heures à

l’avance, auprès du secrétariat, du cadre de santé, de l’intendante ou d’une infirmière).

L’après-midi des animations sont organisées.

Le dîner du soir est vers 18 h. Une collation peut être servie à 20 h.

A partir de 21 h 30, l’équipe de nuit prend la relève. Deux aides-soignantes sont présentes la nuit.

L’association PHARES (Personnes Hospitali-sées Âgées Réadapta-tion Écoute et Soutien), service de bénévoles, participe très largement à ces activités et aux visites individuelles aux résidents.

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Droit des usagers

L’établissement veille au respect et à l’observance des principes établis au sein de la « charte des droits et libertés de la personne âgée » en institution.Cette charte informe les résidents de leurs droits (cf. dernière de couverture).

Par ailleurs, une personne qualifiée, est dési-gnée par le Conseil Général et le Préfet de l’Isère pour appuyer l’usager de l’EHPAD dans l’exercice et la défense de ses droits. Ses coordonnées sont affichées dans le hall de l’EHPAD. Il peut éga-lement faire appel à la Commission des Usagers (CDU) du CHU Grenoble Alpes.

Démarche continue d’amélioration de la qualité

Dans un objectif d’amélioration continue de la qualité, l’établissement est engagé dans une démarche d’évaluation. Cette démarche conduit à des actions d’amélio-ration de la qualité des soins et de l’accompa-gnement, sur lesquelles l’établissement s’engage au-delà de la signature de sa convention tripartite. Tous les cinq ans, l’EHPAD est soumis à la visite d’évaluateurs externes confirmant le respect de la mise en œuvre des bonnes pratiques.

Afin de répondre aux attentes du résident, des ré-unions d’échanges entre les équipes d’encadre-ment et de soins et les familles sont organisées de façon trimestrielle.

Des boîtes à suggestion sont mises à disposi-tion dans l’établissement.

Vous pouvez désigner par écrit une personne de confiance (famille, ami, médecin) pour vous accompagner tout au long des soins et des dé-cisions à prendre. Cette question sera abordée avec vous, au moment de l’entrée.

Vous pouvez, si vous le désirez, rédiger des directives anticipées, pour exprimer vos sou-haits en termes de qualité de vie et de prise en charge, ainsi que les conditions de limitation ou d’arrêt des soins le cas échéant. Si vous avez déjà rédigé ces directives, vous pouvez les confier à l’équipe de soins.Pour toutes informations concernant votre séjour, vous pouvez prendre un rendez-vous soit avec le médecin coordonnateur, soit avec l’encadrement auprès du secrétariat.

Conformément aux obligations réglementaires, un Conseil de la Vie Sociale (CVS) est mis en place au sein de l’établissement. Des représentants des résidents et des familles sont à votre dis-position pour faire remonter vos attentes.

Des enquêtes de satisfaction sont effectuées régulièrement par la Direction de la qualité du CHU Grenoble Alpes.

Les frais de séjour se décomposent en trois parties :

la partie « frais d’hébergement » payée par le résident et/ou sa famille,

la partie « dépendance » payée en partie par le résident et sa famille, en fonction de la dépendance et de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA),

la partie « soins » prise en charge par la sécurité sociale.

L’établissement est agréé par l’aide sociale.

Vous pourrez bénéficier selon vos ressources de l’allocation logement.L’assistante sociale vous renseignera sur les démarches à entreprendre.

qualitÉFrais de séjour

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Pédicure

Une pédicure intervient le mardi matin.

Séjour prolongé

Pour des séjours plus longs hors de l’EHPAD, il convient d’en avertir l’équipe médicale et d’enca-drement.

Sortie

Les sorties nécessitent l’accord médical préa-lable 48 heures impérativement avant la sortie. A cette occasion, il est important, même pour une promenade de courte durée aux abords du bâti-ment, d’en informer le personnel.

Assistante sociale

Une assistante sociale effectue une permanence tous les lundis.

Bibliothèque

Une fois par mois, la bibliothécaire de la ville de Saint-Ismier vient vous proposer de nombreux livres.

Coiffeur

Une coiffeuse professionnelle propose ses services deux demi-journées par mois.

Courrier/presse

Vous avez la possibilité de recevoir et d’envoyer du courrier, des journaux (levée et distribution du courrier : tous les jours sauf le week-end).

Aumônerie

Un service d’aumônerie est également dis-ponible pour des visites individuelles à la demande du résident ou de sa famille. Une messe est célébrée le troisième jeudi du mois.

Téléphone

Chaque chambre dispose d’une ligne télépho-nique personnelle, moyennant un abonnement. Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au secrétariat.

Télévision

Chaque chambre est équipée d’une prise de télé-vision. Une télévision personnelle peut donc être installée.

Visite

Les visites sont bien entendu possibles, soit dans les locaux communs, soit dans la chambre. Les familles peuvent venir, de préférence entre 11 h et 20 h. Les visiteurs doivent toutefois veil-ler à ne pas perturber ni le service, ni les autres résidents.

Vie pratique

Tous les articles textiles devant être entretenus par le CHU doivent être marqués par la blanchisserie avant toute utilisation. Tout apport et/ou reprise de vêtements doivent

ainsi être signalés à l’intendante.

EHPAD LA BÂTIEM./Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Route de Lancey38330 SAINT-ISMIER

Lors de l’arrivée du résident, une fiche d’inven-taire est établie par l’intendante. Par la suite, cette fiche sera réactualisée si nécessaire.

Cette fiche servira de support en cas de déclara-tion de perte de vêtements du résident.

Linge

Le linge hôtelier (draps, serviettes…) ainsi que les produits palliatifs à l’incontinence sont fournis par l’établissement.

Les vêtements personnels peuvent être entrete-nus par la blanchisserie du CHU.

Ils seront dans ce cas nécessairement lavables en machine et les articles très délicats (pure laine, soie, Damart, Rhovyl, Thermolactyl…) ne pourront être pris en charge.

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Lieu « Silence & Prière » sur le site sud

CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ÂGÉE

EHPAD La BâtieRoute de Lancey

38330 Saint-Ismier

Tél. 04 76 52 25 90Fax 04 76 52 72 98

www.chu-grenoble.fr

Choix de vie : toute personne âgée devenue handicapée ou dépendante est libre d’exercer ses choix dans la vie quotidienne et de déterminer son mode de vie.

Cadre de vie : toute personne âgée en situation de handicap ou de dépendance doit pouvoir choi-sir un lieu de vie - domicile personnel ou collectif - adapté à ses attentes et ses besoins.

Vie sociale et culturelle : toute personne âgée en situation de handicap ou de dépendance conserve la liberté de communiquer, de se déplacer et de participer à la vie en société.

Présence et rôle des proches : le maintien des relations familiales, des réseaux amicaux et so-ciaux est indispensable à la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance.

Patrimoine et revenus : toute personne âgée en situation de handicap ou de dépendance doit pouvoir garder la maîtrise de son patrimoine et de ses revenus disponibles.

Valorisation de l’activité : toute personne âgée en situation de handicap ou de dépendance doit être encouragée à conserver des activités.

Liberté d’expression et liberté de conscience : toute personne doit pouvoir participer aux activités associatives ou politiques ainsi qu’aux activités religieuses et philosophiques de son choix.

Préservation de l’autonomie : la prévention des handicaps et de la dépendance est une nécessité pour la personne qui vieillit.

Accès aux soins et à la compensation des handicaps : toute personne âgée en situation de handicap ou de dépendance doit avoir accès aux conseils, aux compétences et aux soins qui lui sont utiles.

Qualification des intervenants : les soins et les aides de compensation des handicaps que requièrent les personnes malades chroniques doivent être dispensés par des intervenants formés, en nombre suffisant, à domi-cile comme en institution.

Respect de la fin de vie : soins, assistance et accompagnement doivent être procurés à la personne âgée en fin de vie et à sa famille. La recherche : une priorité et un devoir : la recherche multidis-ciplinaire sur le vieillissement, les maladies handicapantes liées à l’âge et les handicaps est une priorité. C’est aussi un devoir.

Exercice des droits et protection juridique de la per-sonne vulnérable : toute personne en situation de vul-nérabilité doit voir protégés ses biens et sa personne.

L’information : l’information est le meilleur moyen de lutter contre l’exclusion.

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