Licenceprofessionnelle

Ecomanagement des produits et des services

Par alternance, en contrat de professionnalisation

Pourquoi ?

Obsolescence du modèle économique issu de la révolution industrielle : « du berceau à la tombe ».

Impasse « climat/énergie » mettant en péril la biodiversité et les conditions de vie sur terre.

Impasse « ressources » due aux gaspillages et au non-bouclage des systèmes productifs et économiques.

Place dans le développement durable

Champ de l’écoconceptiontraditionnelle

Champ de la licence EcoM

Changement de paradigme : le cycle de vie d’un produit

Vers l’économie circulaire

L’écomanagement comme levier de compétitivité. Réduction des coûts (matières, énergies, déchets,

transports,…).

Etre plus résilient face à la variabilité économique.

Positionnement stratégique sur des marchés « verts ».

Répondre aux contraintes des donneurs d’ordre (Bilan Carbone, affichage environnemental).

Avantage concurrentiel donné par la normalisation environnementale et sociétale.

Mise en mouvement de l’entreprise sur une démarche porteuse de sens et d’avenir.

Préparer l’affichage environnemental

Poids carbone du produit

Eau virtuelle ou « grise » consommée sur le cycle de vie

Poids énergie

Eau de la ville de Paris

Impact « Réchauffement climatique »

Impact « Ressources en eau »

Impact « Biodiversité »

Les objectifs de la formation

 Former à la double compétence « métier initial / management environnemental » des étudiants issus de filières secondaires et tertiaires.

 Former les futurs professionnels de l’industrie et des services :

à la création de valeur « durable » dès la phase de conception et développement d’un produit ou d’un service.

à l’intégration de l’entreprise dans le modèle de l’économie circulaire et du développement durable.

à l’amélioration de la performance économique par l’excellence environnementale.

Enseignements dispensés

Compréhension de la problématique environnementale actuelle.

Nouvelle approche de l’analyse de la valeur et du besoin « durable ».

Déploiement de l’éco-management et ses avantages concurrentiels.

Management de projets d’innovation durable.

Veille environnementale.

Evaluation de la performance environnementale et économique.

Communication pour piloter le changement à venir et infléchir les choix dès la phase de création de la valeur.

Débouché et métiers

Technicien éco-conception dans les bureaux d’études.

Chargé d’affaires spécialiste de l’éco-innovation dans les cabinets de conseils.

Responsable qualité et développement durable dans l’industrie et les services.

Animateur qualité et éco-innovation.

Chargé d’affaires dans un organisme de contrôle et de certification environnementale.

Développeur de produits et de services propres.

Technico-commercial en produits écolabellisés (ou en cours).

Responsable marketing spécialisé dans les produits et services verts.

… et tous ceux à venir (ISO26000).

Organisation de l’alternance

Formation encadrée

• 455 heures sur 12 mois – 37 semaines en entreprise

• 60 crédits ECTS

• Assurée par des spécialistes et professionnels de l’écomanagement.

EVALUATION  

• Contrôle continu effectué dans les modules.

• Soutenance finale.