Les sièges sociaux au Québec...Les entreprises du Québec sont davantage des « prédateurs » que...
Transcript of Les sièges sociaux au Québec...Les entreprises du Québec sont davantage des « prédateurs » que...
Les siegraveges sociaux au Queacutebec ndash Leur eacutevolution leur contribution et leur expansion
Preacutesentation du rapport drsquoanalyse reacutealiseacutee pour le
Groupe de travail sur la protection des entreprises queacutebeacutecoises
7 novembre 2013
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 1
Contenu du document
1 Sommaire
2 Introduction
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achatsventes impliquant
des entreprises publiques queacutebeacutecoises
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
5 La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
6 Les facteurs de deacuteveloppement des activiteacutes
siegraveges sociaux et certaines pistes drsquoameacutelioration
7 Conclusion
Annexes ndash Donneacutees compleacutementaires
Pages
2
5
7
18
27
35
45
48
2
1 Sommaire
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 3
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 4
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 1
Contenu du document
1 Sommaire
2 Introduction
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achatsventes impliquant
des entreprises publiques queacutebeacutecoises
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
5 La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
6 Les facteurs de deacuteveloppement des activiteacutes
siegraveges sociaux et certaines pistes drsquoameacutelioration
7 Conclusion
Annexes ndash Donneacutees compleacutementaires
Pages
2
5
7
18
27
35
45
48
2
1 Sommaire
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 3
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 4
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
2
1 Sommaire
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 3
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 4
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 3
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 4
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 4
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
5
2 Introduction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 6
Contexte et objectifs de lrsquoanalyse
CONTEXTE DE LrsquoANALYSE
Le gouvernement du Queacutebec a formeacute le Groupe de travail sur la protection des entreprises
queacutebeacutecoises afin de se pencher sur les mesures agrave mettre en place pour
Permettre aux entreprises queacutebeacutecoises de mieux se proteacuteger contre des prises de controcircle non souhaiteacutees
Favoriser le maintiendeacuteveloppement des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
La preacuteoccupation eu eacutegard aux prises de possessions non souhaiteacutees deacutecoule principalement des
reacutepercussions que ces changements de proprieacuteteacute peuvent avoir sur le maintien ou le
deacuteveloppement des activiteacutes eacuteconomiques localiseacutees au Queacutebec et notamment celles associeacutees
aux fonctions deacutecisionnelles et strateacutegiques
Par ailleurs il est aussi important drsquoagir avec doigteacute dans ce domaine car plusieurs entreprises
queacutebeacutecoises sont des acqueacutereurs et leur performance autant que leur croissance au Queacutebec
deacutependent de leur capaciteacute agrave prendre de lrsquoexpansion geacuteographique et par le fait mecircme agrave acqueacuterir
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
PORTEacuteE DE LrsquoANALYSE
Pour alimenter sa reacuteflexion le Groupe de travail a mandateacute KPMG-SECOR pour
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution de fusions et acquisitions touchant des entreprises queacutebeacutecoises
Reacutealiser un portrait de lrsquoeacutevolution des siegraveges deacutecisionnels localiseacutes au Queacutebec
Reacutealiser une revue et dans la mesure du possible une quantification des divers types de beacuteneacutefices qui sont
rattacheacutes agrave la preacutesence des siegraveges sociaux implanteacutes au Queacutebec
Le preacutesent document reacutesume les grands constats de lrsquoanalyse reacutealiseacutee eu eacutegard agrave ces 3 dimensions
Des annexes fournissent plus de deacutetails sur les constats les donneacutees ou les entreprises concerneacutees
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
7
3 Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et
ventes impliquant des entreprises
publiques queacutebeacutecoises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 8
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur toutes les transactions de plus de 1 M$ impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises (soit comme acheteur drsquoune firme exteacuterieure du Queacutebec ou comme vendeur agrave une firme de lrsquoexteacuterieur)
La peacuteriode couverte porte sur toutes les transactions de la peacuteriode allant de janvier 2001 agrave juillet 2013 (le document principal preacutesente les donneacutees sur lrsquoensemble de la peacuteriode mais une annexe donne des reacutesultats par anneacutee)
Les transactions peuvent couvrir la totaliteacute des actifs ou sur une portion des actifs des entreprises concerneacutees (dans le second cas il srsquoagit drsquoun achat ou vente drsquoune division drsquoune entreprise et non pas de lrsquoentreprise complegravete Lrsquoanalyse preacutesente les reacutesultats des deux type de maniegravere seacutepareacutee et combineacutee)
Les transactions analyseacutees sont tireacutees de la banque de donneacutees de lrsquoAgence Bloomberg (comme lrsquoanalyse compare aussi les provinces entre elles aucun ajustements nrsquoa eacuteteacute fait aux donneacutees queacutebeacutecoises )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 9
Principales observations de lrsquoanalyse
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats Par et les ventes De firmes queacutebeacutecoises (lorsque transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces canadiennes (plus drsquoachats par les firmes de lrsquoexteacuterieur)
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de firmes canadiennes de ressources
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon considegravere les ventesachats de divisions (en tenant compte des transactions sur une portion des actifs des entreprises)
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les entreprises queacutebeacutecoises en mode drsquoacquisition
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres principales provinces
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 10
Sans Alcan une situation drsquoeacutequilibre entre les achats et les ventes
drsquoentreprises (transactions sur la totaliteacute des actifs des entreprises concerneacutees)
On compte plus de transactions drsquoachats drsquoentreprises complegravetes PAR des firmes
queacutebeacutecoises (402) que de ventes DE firmes queacutebeacutecoises (269)
Mais les transactions drsquoachat par des firmes queacutebeacutecoises sont en moyenne un peu plus faibles que
les ventes de firmes queacutebeacutecoises (mecircme en excluant Alcan)
Transactions impliquant des
entreprises publiques
$1 M
agrave $1 Md
$1 Md
agrave $5 Mds
$5 Mds
et plus
TOTAL
$1 M et plus
Acquisitions
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 394 7 1 402
Valeur des
transactions 23 147 M$ 15 104 M$ 6 230 M$ 44 480 M$
Acquisitions
DE firmes
queacutebeacutecoises
Nombre de
transactions 261 7 1 269
Valeur des
transactions 22 00 5M$ 16 378 M$ 42 934 M$ 81 317 M$
Net Valeur des
transactions +1 141 M$ -1 274 M$ -36 704 M$
-36 837M$
(-133 M$1)
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec par
montant de transaction Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
1Sans Alcan
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Achat de Pechiney par Alcan
Achat drsquoAlcan par RioTinto
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 11
Un solde net neacutegatif dans toutes les principales provinces
canadiennes
Le Queacutebec nrsquoa pas fait exception au cours de la derniegravere deacutecennie par rapport aux
autres principales provinces
Mais une situation un peu plus eacutequilibreacutee en Ontario
Et une sous repreacutesentation relative du Queacutebec dans la valeur des transactions impliquant des
entreprises publiques si on considegravere le ratio de la valeur des transactions du Queacutebec sur celles de
lrsquoOntario de lrsquoAlberta ou de la Colombie-Britannique (un reflet par ailleurs du moins grand nombre
relatif drsquoentreprises publiques au Queacutebec et de leur capitalisation moindre)
-200
200
-100
100
0
En m
illia
rds $
Ontario
-47
Saskatchewan
amp Manitoba
-15
Territoires
55
Provinces de
lrsquoAtlantique
-242
Queacutebec
-368
Colombie-
Britannique
-400
Alberta
-690
Acquisitions DE firmes de la province
Net
Acquisitions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 12
Une deacutecennie surtout marqueacutee par les achats eacutetrangers de
firmes canadiennes de ressources
Le solde net du Queacutebec est ainsi positif dans plusieurs secteurs diffeacuterents
Alors que lrsquoOntario se distingue notamment par les acquisitions reacutealiseacutees agrave lrsquoexteacuterieur de la province par des firmes canadiennes du secteur des services financiers localiseacutees sur son territoire
Mais les secteurs des mateacuteriaux de base et de lrsquoeacutenergie affichent un solde net tregraves neacutegatif dans toutes les provinces (plus de rachats par des firmes de lrsquoexteacuterieur que lrsquoinverse) qui compensent et au-delagrave les solde positif drsquoautres secteurs)
-55
-50
-15
-10
-5
-60
0
5
10
15
25
Technolo
gie
34
Inconnu e
t varieacute
53 24
Serv
ices
financie
rs
07
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-13
Com
munic
ations
Mateacute
riaux
de b
ase
-456
Bie
ns d
e
consom
mation
-42
Industr
iel
Acquisitions PAR des firmes de la province Alcan Acquisitions DE firmes de la province Net
80
60
40
20
0
-20
-40
-60
-80
Com
munic
ations
12
Technolo
gie
-114
Inconnu e
t varieacute
246
Mateacute
riaux
de b
ase
-211
Bie
ns d
e
consom
mation
-94
Industr
iel
-82
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-142
Serv
ices
financie
rs
326
50
0
-50
-100
-150
Mateacute
riaux
de b
ase
-08
Bie
ns d
e
consom
mation
-08
Industr
iel
-32
Eacutenerg
ie e
t
serv
ices p
ublic
s
-787
Serv
ices
financie
rs
-37
Com
munic
ations
00
Technolo
gie
-02
Inconnu e
t varieacute
00
Valeur annonceacutees des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises par province et par industrie Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur la totaliteacute des actifs (exclut les achatsventes de divisions)
Queacutebec Ontario Alberta
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 13
-86
-813
Solde
-899
Deacutesinvestissement
(achat de divisions)
Acquisitions
459
904
445
+05 G$
+374 G$
-368 G$
Un solde net eacutequilibreacute mecircme avec Alcan lorsque lrsquoon
considegravere les ventesachats de divisions
Gracircce agrave plus de 46 milliards $ drsquoachat de divisions PAR des entreprises queacutebeacutecoises
le montant total net des transactions atteint +500 M$ entre 2001 et 2013
Comme pour les transactions sur lrsquoensemble des actifs on compte un plus grand nombre drsquoachats
PAR des firmes queacutebeacutecoises (290) que lrsquoinverse (50) alors que la valeur moyenne de ces achats est
plus eacuteleveacutee que celle sur des acquisitions complegravetes
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions et de deacutesinvestissement compleacuteteacutes au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
PAR des firmes queacutebeacutecoises
DE firmes queacutebeacutecoises
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 14
Une situation similaire dans toutes les principales provinces
Sous cet angle le Queacutebec monte drsquoun rang en termes drsquoachats nets de divisions PAR des firmes queacutebeacutecoises
Et se rapproche de son poids relatif en termes eacuteconomiques par rapport agrave lrsquoOntario ou agrave la
Colombie-Britannique (mecircme srsquoil compte relativement moins drsquoentreprises publiques et une
capitalisation boursiegravere moindre)
LrsquoAlberta continue drsquoecirctre surrepreacutesenteacutee en raison des transactions sur des firmes de lrsquoeacutenergie
200
100
0
-100
En m
illia
rds $
Territoires
00
Provinces de
lrsquoAtlantique
39
Saskatchewan
amp Manitoba
76
Colombie-
Britannique
174
Queacutebec
374
Alberta
564
Ontario
991
Achats de divisions DE firmes de la province
Net
Achats de divisions PAR des firmes de la province
Valeur annonceacutee des transactions de deacutesinvestissement par province ou territoire au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ transactions sur une portion des actifs
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 15
Une surrepreacutesentation des firmes agrave proprieacuteteacute controcircleacutee parmi les
entreprises queacutebeacutecoises en mode laquo acquisitions raquo
Les entreprises publiques queacutebeacutecoises actives en juillet 2013 et ayant une forme de proprieacuteteacute controcircleacutee (double classe drsquoactions actionnaire de controcircle ou contrainte leacutegale au controcircle eacutetranger) repreacutesentaient 43 du nombre drsquoentreprises mais 64 de la valeur totale des acquisitions de firmes eacutetrangegraveres reacutealiseacutees
Deacutecoulant surtout des acquisitions de firmes queacutebeacutecoises avec des contraintes leacutegales au controcircle eacutetranger (secteur financier aeacuterien et teacuteleacutecommunications) et des firmes avec double classe drsquoactions
Une surrepreacutesentation au niveau de la valeur des transactions et non pas en nombre de transactions
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
Contrainte leacutegale au controcircle 7
Actionnariat de controcircle 14
Double classes drsquoactions 21
Actionnariat disperseacute et
sans mesure de protection 57
11
12
22
55
20
6
36
38
Nombre drsquoentreprises N = 98
Nombre de transactions N = 334
Montants annonceacutes 589 milliards de $
Acquisitions ou achats par des entreprises queacutebeacutecoises de compagnies ou divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat des
entreprises identifieacutees par lrsquoIGOPP Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en pourcentage () du total concerneacute
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 16
Les offres drsquoachat hostiles ou non solliciteacutees sont peu
nombreuses
Sur les 671 transactions recenseacutees sur la peacuteriode 2001-2013 on en compte 14 (21 du total) 7 par des firmes queacutebeacutecoises et 7 par des firmes eacutetrangegraveres
Aucune des sept tentatives de firmes eacutetrangegraveres envers des firmes queacutebeacutecoises nrsquoa eacuteteacute compleacuteteacutee
par contre dans 3 cas elles ont meneacute agrave la vente de la firme queacutebeacutecoise
Par ailleurs des firmes queacutebeacutecoises ont proceacutedeacute agrave 7 tentatives (dont 4 sur des firmes eacutetrangegraveres) et 5
ont eacuteteacute compleacuteteacutees
Transactions hostiles ou non-solliciteacutees ayant impliqueacutees une entreprise publique queacutebeacutecoise Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Transaction Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Anneacutee de lrsquoannonce de
la transaction
Compleacuteteacutee ou non
compleacuteteacutee Vente eacuteventuelle
Firmes eacutetrangegraveres
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Alcoa Inc Alcan Inc 2007 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rio Tinto
Lowes Inc RONA Inc 2012 Non compleacuteteacutee Non
TELUS Microcell Inc 2004 Non compleacuteteacutee Oui agrave Rogers
Acheteur non nommeacute Neuro Biotech Corp 2011 Non compleacuteteacutee Non
CML HealthCare Inc Fonds de revenu Groupe Santeacute Medisys 2007 Non compleacuteteacutee Non
PreMD Inc Technologies Ibex Inc 2004 Non compleacuteteacutee Non
Noront Resources Ltd Ressources Freewest Canada Inc 2009 Non compleacuteteacutee Oui agrave Cliffs Natural
Ressources
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
eacutetrangegraveres
Alcan Inc Pechiney 2003 Compleacuteteacutee --
Axcan Pharma Inc Salix Pharmaceuticals Ltd 2003 Non compleacuteteacutee Non
Logibec Groupe Informatique Ltd MDI Technologies Inc 2005 Compleacuteteacutee --
Alimentation Couche Tard Inc Caseys General Stores Inc 2010 Non compleacuteteacutee Non
Firmes queacutebeacutecoises
envers des firmes
queacutebeacutecoises
Fonds drsquoinvestissement Cominar Canmarc Real Estate Investment Trust 2011 Compleacuteteacutee --
Produits forestiers Resolute Inc Fibrek Inc 2011 Compleacuteteacutee --
Groupe CGI Inc Cognicase Inc 2002 Compleacuteteacutee --
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 17
Et au net le Queacutebec srsquoen est mieux sorti que les autres
principales provinces
Aucune province importante nrsquoaffiche de solde positif au niveau des offres hostiles ou
non solliciteacutees contrairement au Queacutebec et ce mecircme en excluant lrsquoacquisition de
Pechiney
LrsquoOntario est la province la plus deacuteficitaire agrave cet eacutegard suite aux offres hostiles sur Falconbridge et
Dofasco
La Colombie-Britannique suit avec lrsquooffre hostile sur Placer Dome par Barrick Gold (Ontario)
Province Firme exteacuterieure envers
une firme de la province
Firme de la province
envers une firme de lrsquoexteacuterieur Solde
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Nombre
de transactions Montant annonceacute de la
transaction (M$)
Nombre de
transactions
Ontario 32 303 7 10 178 5 -22 125
Colombie-Britannique 12 967 6 5 922 9 -7 045
Alberta 8 041 2 2 241 3 -5 800
Manitoba 1 563 1 - - -1 563
Nouvelle-Eacutecosse 98 1 - - -98
Nouveau-Brunswick - - 98 1 +98
Saskatchewan - - 1 563 1 +1 563
Queacutebec - - 6 256 2 +6 256
Valeur annonceacutee des transactions drsquoacquisitions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees par province au Canada Janvier 2001-juillet2013 transactions de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
18
4 Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges
sociaux localiseacutes au Queacutebec
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 19
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section se concentre sur le nombre et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux au Queacutebec et au Canada
Un siegravege social est deacutefini comme un eacutetablissement dont lrsquoactiviteacute principale consiste agrave fournir agrave des eacutetablissements affilieacutes des services de gestion geacuteneacuterale etou de soutien administratif
Lrsquoanalyse comprend les siegraveges sociaux drsquoentreprises publiques et priveacutees de mecircme que domestiques et eacutetrangegraveres (le Queacutebec comme les autres provinces compte sur son territoire des siegraveges sociaux drsquoentreprises eacutetrangegraveres)
Lrsquoanalyse principale est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux (pour le portrait le plus preacutecis et reacutecent) les donneacutees du Registres des entreprises (pour lrsquoeacutevolution au cours des anneacutees 2000) et les donneacutees colligeacutees dans le cadre du FP500 (pour le portrait sur les grandes entreprises canadiennes)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 20
Principales observations de lrsquoanalyse
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins
favorable au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du
Queacutebec dans le classement des 500 plus grandes
entreprises du Canada
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important
des firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises
canadiennes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 21
En 2011 on comptait 578 siegraveges sociaux dont plus de 400 agrave
Montreacuteal
Ces siegraveges sociaux employait directement 51 276 personnes et comptait pour plus
de 42 000 emplois de la reacutegion de Montreacuteal (soit 45 de lrsquoemploi total1)
La reacutegion de Montreacuteal compte plus de 70 des ces eacutetablissements et la reacutegion de Queacutebec suit avec 10
Montreacuteal et Queacutebec se compare sur le plan du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social (mais la taille peut varier sensiblement drsquoun siegravege social agrave lrsquoautre de plusieurs centaines agrave quelques personnes)
405
(70)
Autres reacutegions
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Emplois
51 726
3 487
(7)
6 135
(12)
42 104
(81)
Nombre de siegraveges sociaux
578
114
(20)
59
(10)
31
104
104
Autres villes
du Queacutebec
Queacutebec
Montreacuteal
Reacutepartition des siegraveges sociaux et de lrsquoemploi au Queacutebec ainsi que nombre drsquoemplois moyen par siegravege social 2011
Emploi moyen
par siegravege social
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR 1 Agrave ces emplois directs srsquoajoutent ceux soutenus chez les fournisseurs (voir prochaine section )
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 22
du
total
canadien
40 20 14 11 7 4 3
Le Queacutebec au deuxiegraveme rang au Canada sur le plan du
nombre de siegraveges sociaux
Le Queacutebec compte pour 20 des siegraveges sociaux recenseacutes au Canada
Et se retrouve aussi au second rang en terme du nombre drsquoemplois dans ces eacutetablissements
(derriegravere lrsquoOntario) et au second rang en termes du nombre moyen drsquoemplois par siegravege social
(derriegravere lrsquoAlberta)
Saskatchewan
6 224
Manitoba
6 907
Maritimes
et
territoires
8 600
British
Columbia
16 243
Alberta
37 355
Queacutebec
51 726
Ontario
92 574
Nombre de siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par province canadienne 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
94109195
326404
578
British
Columbia
Alberta Queacutebec Ontario
1 137
Saskatchewan Manitoba Maritimes
et
territoires
du
total
canadien
42 23 17 7 4 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 23
Le nombre de siegraveges sociaux est tregraves eacutetroitement relieacute au
poids eacuteconomique des divers territoires
La part du Queacutebec dans le total canadien des siegraveges sociaux est similaire agrave son
poids en termes de nombre de tregraves grandes entreprises ou de valeur du PIB
Mais comme la Colombie-Britannique le nombre de siegravege sociaux au Queacutebec est moindre que sa
part relative dans le nombre total drsquoentreprises (contrairement agrave lrsquoOntario qui est surrepreacutesenteacute par
rapport agrave son nombre drsquoentreprises)
14 14 14
11 10 21
13 12
14 6 10
15
12
37
Nombre drsquoentreprises
avec employeacutes
1 122 306
14
22
35
500 plus grandes
entreprises au Canada
500
19
20
40
Nombre de
siegraveges sociaux
2 843
14
20
40
100
Reste du Canada
Nombre drsquoentreprises
inscrites au TSX
Alberta
Queacutebec
Ontario
PIB
1 762 G$
17
20
Colombie-Britannique
Population
34 439 436
11
23
39
908
24
37
Reacutepartition du nombre de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises au Canada du nombre
drsquoentreprises avec employeacutes du nombre drsquoentreprises inscrites au TSX de la population et du PIB 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada CVCA TSX analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 24
Lrsquoeacutevolution du nombre de siegraveges sociaux a eacuteteacute moins favorable
au Queacutebec au cours des anneacutees 2000
Entre 2002 et 2007 le nombre de siegraveges sociaux recenseacutes par le Registre des
entreprises a diminueacute au Queacutebec
Une baisse a aussi eacuteteacute observeacutee dans les autres reacutegions du Canada mais elle a eacuteteacute soit plus reacutecente ou moins prononceacutee ce qui a conduit agrave une diminution de la part du Queacutebec dans le total canadien (de 24 en 2001 agrave 21 en 2007 puis 20 en 2011 selon la derniegravere enquecircte de StatCan
Agrave noter que cette baisse au Queacutebec srsquoest concentreacutee dans les entreprises agrave controcircle canadien (par rapport agrave controcircle eacutetranger) et que lrsquoon a observeacute sur la mecircme peacuteriode une baisse du nombre drsquoentreprises avec employeacutes au Queacutebec (par rapport agrave une hausse dans les principales provinces)
Eacutevolution de la part relative des provinces dans le total des siegraveges sociaux du Canada 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2006 2003 2005 2007
Reste du Canada
2004 2001
3 537
2002
14
12
15
21
Colombie-
Britannique
Ontario
Alberta
Queacutebec
39
3 700
14
12
15
21
39
3 784
13
12
15
22
39
3 775
13
12
14
23
38
3 747
13
13
14
23
37
3 657
13
13
13
24
37
3 604
13
13
14
24
36
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 25
Mais lrsquoimpact a eacuteteacute moins prononceacute au niveau de la place du Queacutebec
dans le classement des 500 plus grandes entreprises du Canada
Le Queacutebec compte seulement 5 entreprises de moins au classement LrsquoOntario a
perdu le plus drsquoentreprises agrave ce classement (-34) et lrsquoAlberta en a le plus gagneacute (+25)
Par ailleurs la Colombie-Britannique est aussi une reacutegion gagnante dans le classement des plus
grandes entreprises
La progression des prix de lrsquoeacutenergie et des revenus des entreprises eacutenergeacutetiques de lrsquoOuest
canadien nrsquoest toutefois eacutetrangegravere agrave cette eacutevolution
Le rang laquo meacutedian raquo des entreprises du Queacutebec srsquoest neacuteanmoins ameacutelioreacute (de 252iegraveme position agrave
204iegraveme) ce qui signifie que la taille relative des firmes queacutebeacutecoises du Top 500 a augmenteacute
51 56
45 54
101
65
238
Reste du Canada +4
Colombie-Britannique +9
Alberta +25
Queacutebec -5
Ontario -34
2012
500
90
96
204
2001
500
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par province 2000-2012
∆ 2001-2012
1Classement baseacute sur les revenus des plus 500 plus grandes entreprises canadiennes Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-143
-50
+385
+200
+99
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 26
Cette eacutevolution cache neacuteanmoins un roulement important des
firmes du Queacutebec dans le Top 500 des entreprises canadiennes
Si le Queacutebec compte au net 5 entreprises de moins dans le Top 500 entre 2001 et
2012 on observe 38 nouvelles entreacutees et 43 sorties entre ces deux anneacutees
Pregraves de la moitieacute des sorties srsquoexpliquent par une moins bonne performance au niveau des ventes
et pregraves de la moitieacute par des fusionsacquisitions
Plus pertinent pour les travaux du Groupe de travail parmi les pertes sur cette peacuteriode on compte 5
entreprises qui ont relocaliseacutees leur siegravege social hors du Queacutebec et 14 qui lrsquoont deacuteplaceacutefermeacute suite
agrave une acquisition par une firme de lrsquoexteacuterieur du Queacutebec (45 des pertes de la peacuteriode)
3
5
2
15
Fusion (8)
Restructuration (5)
Relocalisation (3)
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social hors Queacutebec) (33 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes non queacutebeacutecoises
(siegravege social Queacutebec) (1 )
Acquisitions par des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises (5 )
Fusions (7 )
Relocalisation (12)
38
Fermeture (2 )
Sortie de classement (35 )
Pertes
43
14
1 2
1
Gains
32
3
2 1
-5
Croissance
entreacutee dans le classement (84)
Restructuration (5 )
Gains et pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises
canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec entre 2001 et 2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
27
5 La contribution eacuteconomique et
distinctive des siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 28
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section porte sur les beacuteneacutefices eacuteconomiques rattacheacutes agrave la preacutesence de siegraveges sociaux sur un territoire donneacute
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir des donneacutees officielles de Statistique Canada sur les siegraveges sociaux de recherche secondaire sur le sujet (voir annexe pour la liste des reacutefeacuterences utiliseacutees) et drsquoentrevues avec des dirigeants ou ex-dirigeants drsquoentreprises queacutebeacutecoises
Les personnes intervieweacutees eacutetaient actuellement ou avait eacuteteacute dirigeants des entreprises suivantes Alcan Canadien National CGI Gildan Groupe Transcontinental Fednav Molson Provigo Rona et Saputo
Comme convenu avec les personnes rencontreacutees aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 29
Principales observations de lrsquoanalyse
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont
associeacutes aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
soutenant plus de 70 000 emplois au Queacutebec en 2011
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 30
Cinq grands types de beacuteneacutefices eacuteconomiques sont associeacutes
aux activiteacutes de siegraveges sociaux
Les siegraveges sociaux se distinguent drsquoabord par la qualiteacute des emplois qui leurs sont
associeacutes
Ils emploient une proportion importante de personnes hautement qualifieacutees et les postes sont tregraves
bien reacutemuneacutereacutes (soit environ le double de la reacutemuneacuteration moyenne canadienne)
Les siegraveges sociaux contribuent au deacuteveloppement des firmes de services
professionnels
Les siegraveges sociaux ont recours agrave ces firmes pour leurs activiteacutes de fonctionnement La nature ou
lrsquoenvergure de leurs besoins de mecircme que leur reacuteputation et leur rayonnement servent souvent
de tremplin agrave un deacuteveloppement encore plus important de ces firmes
La preacutesence de siegraveges sociaux dans une agglomeacuteration confegravere aussi un certain
prestige et amegravene des visiteurs drsquoaffaires
Qui se traduit entre autre par une augmentation et une ameacutelioration du parc immobilier agrave bureaux
et une stimulation des activiteacutes drsquoheacutebergement restauration divertissement
La preacutesence de siegraveges sociaux peut stimuler ou stabiliser drsquoautres opeacuterations
locales de lrsquoentreprise
Par exemple une partie des activiteacutes de RampD sont souvent localiseacutee pregraves du siegravege social et lors
drsquoexpansion ou de reacutetraction les opeacuterations locales ont tendance agrave ecirctre moins toucheacutees
Les siegraveges sociaux ont enfin un impact sur le milieu caritatif drsquoune reacutegion
En supportant financiegraverement les organismes et en encourageant lrsquoimplication et le beacuteneacutevolat de
leurs employeacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 31
Un laquo multiplicateur raquo drsquoemplois internes et externes
En plus des fonctions corporatives laquo pures raquo on retrouve geacuteneacuteralement plusieurs
services administratifs (sous forme de services partageacutes ou centraliseacutes) sans
compter les achats de services ou de biens dans la reacutegion
En 2011 on eacutevalue que les siegraveges sociaux ont soutenu plus de 70 000 emplois au Queacutebec
Pour chaque emploi de fonction corporative on compte 35 emplois additionnels en services de
soutien administratif interne (services partageacutes ou autres) et pregraves de 2 autres sont soutenus chez
les fournisseurs externes
Emplois de fonction corporatives de services partageacutes et de fournisseurs soutenus au Queacutebec par les siegraveges sociaux 2011
Source Statistique Canada Emploi-Queacutebec analyse KPMG-SECOR
34
Fonctions corporatives
Services partageacutes et autres fonctions
Fournisseurs
Emplois moyen par siegravege sociaux
124
19
70 71 655
19 929
Total Fournisseurs Services partageacutes
et autres fonctions
40 524
Fonctions
corporatives
11 202
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 32
Globalement les activiteacutes aux siegraveges sociaux ont entraineacute
une creacuteation de richesse de 51 milliards $ en 2011
Plus de 36 milliards $ provenant directement des activiteacutes au siegravege social et plus de
15 milliard $ venant des achats aupregraves de fournisseurs queacutebeacutecois
Les achats eacutetant reacutealiseacutes en grande majoriteacute localement les retombeacutees eacuteconomiques sont eacuteleveacutees
par rapport au montant deacutepenseacute
Valeur ajouteacutee
Fournisseurs
Services administratifs internes
5 159 M$
1 507
(29 )
2 835
(55 )
Fonctions corporatives 817
(16 )
Impact eacuteconomique deacutecoulant des activiteacutes des siegraveges sociaux au Queacutebec 2011 ensemble du Queacutebec en millions de $
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
LES PRINCIPAUX
Services comptables
Services financiers
Services juridiques
Services informatiques
Services de soutien aux entreprises
Entretien des bacirctiments
Bailleurs de biens immobiliers
Seacutecuriteacute
Teacuteleacutecommunications
Services de messagerie
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 33
Une proportion importante des dons agrave Centraide provient
des entreprises avec des siegraveges sociaux domestiques
Une combinaison de dons corporatifs et drsquoemployeacutes de ces entreprises autant en termes du total des dons que du dons moyens
Une situation qui se reacutepegravete au niveau du total des dons aux organismes agrave but non lucratif
(eacuteducation culture santeacute services sociaux)
En raison de facteurs comme la concentration des dons de certaines entreprises dans les
communauteacutes hocirctes de leurs siegraveges sociaux du lieux de naissancedrsquoapprentissagede retraite des
dirigeants ou fondateurs drsquoun retour agrave la communauteacute hocircte pour les succegraves obtenushellip
530 483
455 571
Local Total
497 111
Eacutetranger
431 040
Canadien
Nombre de firmes 34 13 9 56
Total des dons (en$) 180 M$ 59 M$ 39 M$ 278 M$
Total des dons (en) 65 21 14 100
Dons corporatifs et des employeacutes moyens et totaux agrave Centraide
par entreprise selon la proprieacuteteacute du siegravege social 2012 Montreacuteal dons de plus de 50 000 $
Sources Centraide analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 34
Des diffeacuterences importantes selon que lrsquoentreprise
queacutebeacutecoise est en mode acquisition ou acheteacutee
Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par des effets opposeacutes selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur
Mais des implications qui vont souvent bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
Fonctions
corporatives
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee agrave lrsquoexcellence opeacuterationnelle
bull Ajout drsquoune nouvelle fonction
corporative au siegravege social du Queacutebec
associeacutee au service agrave la clientegravele
Fonctions
administratives
Fournisseurs de biens
ou services
bull Mise en place drsquoun centre de services partageacutes localiseacute au Queacutebec couvrant des fonctions financiegraveres RH et informatiques
bull Augmentation des activiteacutes de support administratif reacutealiseacutees agrave partir du Queacutebec
bull Concentration des achats de services
drsquoassurance corporative aupregraves drsquoune
firme queacutebeacutecoise
bull Augmentation des achats de services
informatiques aupregraves drsquoune entreprise
queacutebeacutecoise
bull Diminution du nombre drsquoemplois au
Queacutebec suite agrave une transformation du
rocircle du siegravege social
bull Eacutelimination de la fonction et de la
preacutesence corporative au Queacutebec
bull Eacutelimination des activiteacutes de services
partageacutees en matiegravere financiegravere
localiseacutees au Queacutebec
bull Reacuteduction du nombre et du volume de
produits queacutebeacutecois distribueacutes par
lrsquoentreprise
bull Utilisation de la firme de logistique de
lrsquoacqueacutereur plutocirct que la firme
queacutebeacutecoise
Entreprise queacutebeacutecoise en mode achat Entreprise queacutebeacutecoise acheteacutee
Source Analyse KPMG-SECOR
Exemples de reacutepercussions selon que lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est en mode achats ou acheteacutee
35
6 Les facteurs de deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux et
certaines pistes drsquoameacutelioration
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 36
Donneacutees de lrsquoanalyse
Lrsquoanalyse preacutesenteacutee dans cette section srsquoattarde aux principaux facteurs influenccedilant les activiteacutes de siegraveges sociaux et esquisse certaines pistes drsquoameacutelioration pertinentes agrave la situation queacutebeacutecoise
Cette analyse ne faisait pas partie du mandat mais nous croyons utile de partager avec le Groupe de travail certaines observations
Lrsquoanalyse est reacutealiseacutee agrave partir drsquoexpeacuteriences de la firme de recherche secondaire et drsquoentrevues avec des dirigeants drsquoentreprises
Comme mentionneacute preacuteceacutedemment aucune information nominative nrsquoest attribueacutee aux individus ou aux entreprises rencontreacutes
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 37
Principales observations de lrsquoanalyse
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 38
Le besoin de bien consideacuterer certaines caracteacuteristiques
particuliegraveres des siegraveges sociaux
La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne
La configuration la localisation et les deacutecisions du siegravege social sont subordonneacutees agrave cet objectif de
creacuteation de valeur
La performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont agrave leur accegraves aux services externes cleacutes et agrave leur capaciteacute drsquoecirctre en interaction constante avec les entiteacutes gouverneacutees
Drsquoougrave lrsquoimportance des personnes des fournisseurs cleacutes et de certaines infrastructures
Lrsquoimpact des siegraveges sociaux sur une reacutegion ne varie pas seulement en fonction de la taille de lrsquoentreprise mais aussi en fonction du type de gouverne adopteacute
Une tregraves grande entreprise qui adopte une approche de simple holding financier peut avoir un siegravege
social beaucoup plus petit qursquoune entreprise de moindre taille avec une gouverne opeacuterationnelle
Lrsquoimpact eacuteconomique nrsquoest pas automatiquement lieacute au pays de controcircle du siegravege social
Un siegravege reacutegional drsquoune grande entreprise internationale peut ecirctre beaucoup plus important que celui
drsquoune entreprise domestique
Le lieu ultime de deacutecision est toutefois important dans certaines circonstances et pour certaines cateacutegories de retombeacutees
Les fonctions corporatives peuvent repreacutesenter moins drsquoemplois que les fonctions internes de
soutien mais elles sont fondamentales pour les deacutecisions sur les opeacuterations locales et lrsquoacquisition
de certains services locaux agrave haute valeur ajouteacutee
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 39
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DE LA GOUVERNE
Capaciteacute dembaucher
localement ou dattirer des
ressources humaines cleacutes
Inteacutegration aux grands reacuteseaux
daffaires
Accegraves facile aux services
externes strateacutegiques
Qualiteacute des infrastructures de
teacuteleacutecommunications
Accessibiliteacute par transport aeacuterien
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LE CONTROcircLE DES COUcircTS
Coucirct geacuteneacuteraux apregraves taxes
Fiscaliteacute corporative
avantageuse
Faciliteacute de fonctionnement
incluant les aspects
reacuteglementaires
Soutien des administrations
publiques (moneacutetaire et
politique)
Importance strateacutegique de
la main dœuvre et des
concentrations drsquoactiviteacutes
similaires agrave proximiteacute
Importance
decirctre compeacutetitif sur les
coucircts et sur la faciliteacute drsquoy
conduire des affaires
La situation absolue et
relative du territoire est
importante comme la
reacutealiteacute et les perceptions
Au niveau corporatif les conditions locales sont
deacuteterminantes dans les critegraveres de localisation
Les principaux critegraveres corporatifs de localisation peuvent ecirctre reacutepartis selon leurs
impacts sur deux grandes dimensions des activiteacutes drsquoun siegravege deacutecisionnel la qualiteacute
de la gouverne et le controcircle des coucircts
Avec le premier facteur (qualiteacute de la gouverne) comme eacutetant geacuteneacuteralement plus important
La reacuteputation dune ville ou drsquoune
reacutegion sapparente agrave une marque de
commerce elle contribue fortement agrave
ce que lrsquoon soit consideacutereacute ou eacutecarteacute
de la liste des sites privileacutegieacutes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 40
Mais les critegraveres de localisation personnels sont eacutegalement
fondamentaux et parfois les plus deacuteterminants
Limportance de la main-dœuvre qualifieacutee est telle qursquoil faut aussi consideacuterer la
situation du point de vue des individus que ce soit au niveau de la qualiteacute globale du
poste offert ou de sa reacutemuneacuteration reacuteelle Lrsquoimportance relative des deux groupes de facteurs peut varier drsquoun individu agrave lrsquoautre mais les deux
sont geacuteneacuteralement preacutesents
Ces critegraveres personnels peuvent mecircme conduire par moment au deacuteplacement drsquoactiviteacutes deacutecisionnels pour satisfaire les preacutefeacuterences drsquoun haut dirigeant pour un autre lieu de travail (par exemple certaines entreprises acceptent que certains de leurs hauts dirigeants notamment ameacutericains travaillent agrave partir des EacuteU en raison de leurs preacuteoccupations drsquointeacutegration au Queacutebec Cette situation peut avec le temps amener un affaiblissement des activiteacutes deacutecisionnels au Queacutebec)
Les perceptions sont
eacutegalement souvent
deacuteterminanteshellip et
geacuteneacuteralement longues agrave
modifier
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA QUALITEacute DU POSTE
Perspective davancement (interne agrave la firme et dans lindustrie)
Inteacutegration professionnelle (reacuteseau daffaires local)
Inteacutegration familiale (travail du conjoint parcours scolaire des enfants qualiteacute de lrsquoeacuteducation contexte linguistique)
Qualiteacute de vie (services de santeacute activiteacutes sociales eacuteveacutenements culturels seacutecuriteacute services publics hellip)
FACTEURS IMPORTANTS POUR
LA REacuteMUNEacuteRATION REacuteELLE
Reacutemuneacuteration offerte par lrsquoentreprise
Fiscaliteacute des particuliers (sur le revenus les gains de capitaux les options)
Coucirct de la vie (notamment de la reacutesidence principale et autres composantes en fonction de la structure de deacutepenses de ces individus)
Eacutequivalence de reacutemuneacuteration par rapport aux salaires dans les autres sites
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 41
Les quatre grandes causes de relocalisation drsquoun siegravege
social
Un choc externe deacuteterminant pour lentreprise
Achat par une entreprise eacutetrangegravere (Rio Tinto qui achegravete Alcanhellip)
Modification importante agrave la structure de lrsquoactionnariat (SGF entrant dans le capital drsquoAlliancehellip)
Une modification majeure de lenvironnement daffaires de la firme
Deacuteplacement geacuteographique ou sectoriel des marcheacutes (CP vers lrsquoOuest hellip)
Deacuteplacement important du centre de graviteacute des activiteacutes (les banques canadiennes hellip)
Une deacuteteacuterioration tregraves significative des conditions locales
Deacuteteacuterioration importante et reacutecurrente de la situation eacuteconomique locale (Montreacuteal durant les
anneacutees 70-80 hellip)
Difficulteacutes croissantes dembauche et de reacutetention du personnel cleacute requis (gestion de portefeuille
au Queacutebec dans les anneacutee 90 et 2000 hellip)
Une strateacutegie de positionnement de la firme
Deacutecision dutiliser la localisation du siegravege social comme signal dun repositionnement strateacutegique de
la firme (Boeing) ou encore de sa forte croissance
Fusion ou acquisition importante (Bombardier Transport qui achegravete Adrantz et importance
strateacutegique du marcheacute europeacuteen pour cette ligne drsquoaffaires hellip)
La contrepartie est qursquoun territoire ne peut pas espeacuterer attirer de nouveaux siegraveges sociaux agrave moins drsquoecirctre tregraves favoriseacute par les chocs externes son environnement drsquoaffaires
ses conditions locales ou des repositionnements de firmes
Source Reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 42
Dans un contexte de mobiliteacute accrue autant des individus
que des entreprises
Un pheacutenomegravene preacutesent depuis plusieurs anneacutees mais qui srsquoaccentue avec le temps
La creacuteation de richesse drsquoune petite eacuteconomie ouverte comme celle du Queacutebec deacutepend
principalement de ses ressources humaines et de la capaciteacute de ses entreprises agrave deacutevelopper
leur preacutesence sur les marcheacutes hors Queacutebec
Le Queacutebec doit srsquoassurer de pouvoir attirer et garder les talents sur son territoire et faciliter
lrsquointernationalisation des entreprises qui y sont localiseacutees (qursquoelles soient domestiques ou
eacutetrangegraveres)
Un contexte qui teinte lrsquoensemble du deacuteveloppement eacuteconomique du Queacutebec mais qui est
fondamental pour les activiteacutes de siegraveges sociaux
Qui a des reacutepercussions sur lrsquoespace de choix du Queacutebec
Les avantages naturels du Queacutebec se sont amenuiseacutes (deacutemographie eacutenergie ressources naturelles)
Les reacutegions concurrentes au Queacutebec reacuteduisent plusieurs des avantages laquo construits raquo au fil du temps (qualiteacute de vie soutien aux entreprises soutien aux grappes)
Cette plus grande convergence des avantages relatifs traditionnels du Queacutebec accentue les effets de nos diffeacuterences
Il devient par le fait mecircme plus difficile de compenser nos facteurs neacutegatifs ou perccedilus comme neacutegatifs (notamment la fiscaliteacute la reacuteglementation la langue lrsquointeacutegration)
Lrsquoimportance de minimiser les diffeacuterences
de deacutevelopper des eacuteleacutements compensatoires et de geacuterer les perceptions
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 43
Des forces agrave deacutevelopper hellip et des faiblesses agrave compenser
Nos principales forces
Une effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute notamment agrave haute valeur ajouteacutee
Une main dœuvre cosmopolite tregraves eacuteduqueacutee et multilingue
Une fiscaliteacute corporative moins lourde quailleurs
La qualiteacute de vie geacuteneacuterale
Nos principales faiblesses agrave compenser
Une performance eacuteconomique globale infeacuterieure agrave celle des zones en forte expansion
Une perception neacutegative sur deux eacuteleacutements essentiels de la qualiteacute de vie fiscaliteacute systegraveme de
santeacute
Notre distinction culturelle et linguistique demeure encore un frein pour attirer des ressources
unilingues anglophones (notamment des Eacutetats-Unis) et geacutenegravere un certain niveau de complexiteacute pour
les entreprises
La reacutegion compte peu de siegraveges sociaux denvergure limitant les possibiliteacutes dinteacutegration
professionnelle et la croissance des services aux entreprises
Un affaiblissement de notre position concurrentielle concernant la qualiteacute des infrastructures
Un nombre limiteacute de liaisons directes par avion
Sources Entrevues reacutefeacuterentiel et analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 44
Quelques pistes agrave consideacuterer pour faciliter le deacuteveloppement
des activiteacutes de siegraveges sociaux
Pipeline de siegraveges
sociaux futurs
(et renforcement de
lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
comme condition
geacuteneacuterale de succegraves)
bull Investissement en eacuteducation
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Faciliter lrsquoexpansion et
lrsquointernationalisation des entreprises
bull Reacutetention des eacutetudiants eacutetrangers
bull Stimuler davantage lrsquoentrepreneurship
bull Approche pro deacuteveloppement
eacuteconomique
Maintiendeacuteveloppement
des siegraveges sociaux
existants
Attraction de nouveaux
siegraveges sociaux
Imp
orta
nce d
eacutecro
issan
te
bull Maintien drsquoune fiscaliteacute des particuliers
concurrentielle
bull Poursuite des efforts sur lrsquorsquoattraction et
lrsquointeacutegration des nouveaux venus
(services drsquoaccueil fiscaliteacute travailleurs
strateacutegiqueshellip)
bull Services publics surtout santeacute
bull Service de veilleintervention
bull Reconnaissanceflexibiliteacute lieacutee agrave
lrsquoutilisation de lrsquoanglais au travail
bull Poursuivre le deacuteveloppement de
domaines de force du Queacutebec
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
bull Deacutevelopper de meilleures liaisons
aeacuteriennes
bull Approche tregraves cibleacutee sur les secteurs de
force du Queacutebec dans des domaines
particuliers (pas les siegraveges sociaux en
geacuteneacuteral)
bull Soutien aux eacutequipes drsquoentreprises
eacutetrangegraveres ayant des opeacuterations
importantes au Queacutebec
bull Meilleure utilisation ou deacuteveloppement
drsquoambassadeurs locaux
bull Mieux vendre MontreacutealQueacutebec
Sources Entrevues
Les personnes rencontreacutees ont drsquoabord insisteacute sur le renforcement global de lrsquoeacuteconomie
queacutebeacutecoise comme condition de base de succegraves puis sur les siegraveges sociaux
45
7 Conclusion
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 46
Les quatre grands messages de lrsquoanalyse
1 Les entreprises du Queacutebec sont davantage des laquo preacutedateurs raquo que des laquo proies raquo
Au cours de la peacuteriode 2001-2013 les achats drsquoentreprises hors Queacutebec par des entreprises
queacutebeacutecoises ont eacuteteacute beaucoup plus nombreux que les achats drsquoentreprises queacutebeacutecoises par des
firmes non queacutebeacutecoises Le nombre de transactions ougrave les firmes queacutebeacutecoises eacutetaient des
preacutedateurs eacutetait 50 plus eacuteleveacute lorsqursquoil srsquoagissait drsquoachat drsquoentreprises complegravetes et six fois plus
eacuteleveacute lors drsquoachats drsquoune partie ou drsquoune division drsquoune entreprise
Sur la mecircme peacuteriode la valeur des achats reacutealiseacutes par des entreprises queacutebeacutecoises (904 milliards $)
eacutetait leacutegegraverement supeacuterieure agrave celle des ventes drsquoentreprises queacutebeacutecoises (899 milliards $) Si lrsquoon
exclut lrsquoachat drsquoAlcan par RioTinto le solde est mecircme tregraves fortement favorable aux acquisitions
effectueacutes par des entreprises queacutebeacutecoises
De plus si les offres hostiles ou non solliciteacutees sont peu nombreuses (moins de 2 des transactions
de la peacuteriode 2001-2013) elles ont eacuteteacute utiliseacutees autant de fois par des entreprises queacutebeacutecoises que
par des firmes de lrsquoexteacuterieur sur cette peacuteriode
2 Le nombre de siegraveges sociaux localiseacute au Queacutebec est neacuteanmoins en baisse
Dans la fouleacutee du processus global de consolidation en cours le nombre de siegraveges sociaux localiseacutes
au Canada a diminueacute au cours des anneacutees 2000 mais la baisse a eacuteteacute un peu plus prononceacutee au
Queacutebec Le poids du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a ainsi graduellement
baisseacute tout au long de la derniegravere deacutecennie pour passer de 24 en 2001 agrave 20 en 2011
Toutefois la baisse a eacuteteacute plus prononceacutee dans les siegraveges sociaux drsquoentreprises de moyenne taille Le
Queacutebec a en effet reacuteussi agrave maintenir son poids dans le nombre de siegraveges sociaux provenant des 500
plus grandes entreprises canadiennes De plus la taille relative des firmes queacutebeacutecoises preacutesentes
dans le groupe du Top 500 canadien a augmenteacute entre 2000 et 2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 47
Les quatre grands messages de lrsquoanalysehellip
3 Les siegraveges sociaux sont porteurs de beacuteneacutefices eacuteconomiques majeurs et varieacutes
La preacutesence drsquoun siegravege social sur un territoire donneacute est porteur de beacuteneacutefices eacuteconomiques importants dont les principaux sont i) qualiteacute des emplois soutenus ii) deacuteveloppement des firmes de services professionnels iii) augmentation du prestige du territoire et du nombre des visiteurs drsquoaffaires iv) stabilisation des opeacuterations courantes et v) hausse des contributions caritatives Par ailleurs en 2011 les siegraveges sociaux localiseacutes au Queacutebec soutenaient plus de 70 000 emplois dans lrsquoeacuteconomie queacutebeacutecoise
Sans surprise les impacts vont en sens opposeacute selon qursquoune entreprise queacutebeacutecoise est acheteacutee ou est acheteur Lrsquoune des premiegraveres sources de synergies rechercheacutees lors drsquoune acquisition est la reacuteduction des coucircts administratifs qui se traduit du coup par une diminution des activiteacutes corporatives lorsque lrsquoentreprise queacutebeacutecoise est acquise et une hausse dans la situation inverse Par ailleurs les reacutepercussions peuvent aller bien au-delagrave des seules fonctions corporatives
4 Les facteurs touchant les individus sont souvent deacuteterminants dans le maintien et le deacuteveloppement des activiteacutes de siegraveges sociaux
Si les facteurs corporatifs sont importants dans les critegraveres de localisation des activiteacutes de siegraveges sociaux il ne faut absolument pas neacutegliger les facteurs personnels La mission fondamentale du siegravege social est de creacuteer de la valeur dans les entiteacutes qursquoelle gouverne et la performance du siegravege social est directement lieacutee aux personnes qui y sont donc agrave la capaciteacute drsquoattirergarder les individus cleacutes
Le Queacutebec peut encore compter sur certaines forces pour deacuteveloppergarder ses activiteacutes de siegraveges sociaux (effervescence dans certaines secteurs dactiviteacute fiscaliteacute corporative moins lourde main dœuvre cosmopoliteeacuteduqueacuteemultilingue qualiteacute de vie geacuteneacuterale) mais nos faiblesses demeurent et lrsquoeffet de nos diffeacuterences srsquoaccroicirct (performance eacuteconomique globale infeacuterieure perception neacutegative sur la fiscaliteacute et systegraveme de santeacute distinction culturelle et linguistique comme frein pour attirer des ressources anglophones qualiteacute des infrastructures nombre limiteacute de liaisons directes par avion)
48
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 49
Profil annuel des achatsventes impliquant des entreprises
queacutebeacutecoises publiques et des firmes exteacuterieures
Entre 2001 et 20131 la valeur nette des transactions drsquoacquisition est eacutevalueacutee agrave -368
milliards $
Lrsquoacquisition drsquoAlcan par Rio Tinto en 2007 est la transaction la plus eacuteleveacutee des derniegraveres anneacutees et
assombrit le portrait global des transactions queacutebeacutecoises sans celle-ci le solde serait de +60 G$
Le solde varie beaucoup drsquoune anneacutee agrave lrsquoautre On note par ailleurs 7 anneacutees positives pour les
firmes du Queacutebec et 5 anneacutees neacutegatives
0
8
6
4
2
-2
-4
-50
-48
-6
-46
-8
2004 2010 2006 2011 2012 20131 2007 2005
En milliards $
2001 2008 2009 2003 2002
Comprend la
vente drsquoAlcan
agrave Rio Tinto
Valeur annonceacutee nette des transactions drsquoacquisitions compleacuteteacutees drsquoentreprises au Queacutebec Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en milliards de $
1Janvier agrave juillet 2013 seulement Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Acquisitions PAR des firmes
queacutebeacutecoises 3 739 1 623 7 382 3 526 2 224 8 297 6 786 1 400 497 3 217 4 730 13 305 715
Acquisitions DE firmes
queacutebeacutecoises -3 883 -542 -328 -7 946 -1 575 -3 151 -55 151 -2 287 -1 605 -2 461 -8 079 -7 185 -86
Acquisitions nettes
PAR des firmes
queacutebeacutecoises
Acquisitions nettes
DE firmes
queacutebeacutecoises
Net 2001-2013 -368 milliards $ avec Alcan
+61 milliards $ sans Alcan
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 50
Exemples drsquoacquisitions du Queacutebec par industrie
-15-50-55-60 -5 0 5 10 15-10
Inconnu et varieacute
34
25
Technologie
Communications
24Services
financiers
07Eacutenergie et
services publics
-13Industriel
-42Biens de
consommation
Mateacuteriaux
de base-456
53
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Exemples drsquoacquisitions
DE firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
Cliffs Natural Resources Inc Mine de fer Quebec 4 4782 M$
OMERS Corp Logibec Groupe
Informatique Ltd 2478 M$
Veraz Networks Dialogic Inc 1122 M$
Rogers Wireless
Communications Inc Fido Inc 9631 M$
TELUS Corp Emergis Inc 6682 M$
TMX Group Inc Bourse de Montreacuteal Inc 1 2007 M$
Homburg Invest Inc Fonds de placement
immobilier Alexis Nihon 7553 M$
Major Drilling Group
International Inc Groupe Bradley Ltd 963 M$
Solectron Corp Industries C-Mac Inc 2 6010 M$
FLSmidth amp Co AS Groupe Laperriere amp Verreault 8166 M$
QuadGraphics Inc World Color Press Inc 1 1448 M$
TPG Capital Axcan Pharma Inc 9837 M$
Rio Tinto PLC Alcan Inc 42 9338 M$
Exemples drsquoacquisitions
PAR des firmes queacutebeacutecoises
Firmes
acqueacutereuses
Firmes
viseacutees
Montant de la
transaction
5N Plus Inc MCP Group SA 3223M$
Groupe CGI Inc Logica Ltd 3 1134 M$
Logibec Groupe
Informatique Ltd
Achieve Healthcare
Technologies LP 340 M$
BCE Inc Aliant Inc 2 3741 M$
Cable Cogeco Inc Peer 1 Network
Enterprises Inc 6381 M$
Banque Nationale du Canada Wellington West
Holdings Inc 2465 M$
Eacutenergie renouvellable
Innergex Inc
Cloudworks Energy
IncCanada 4200 M$
Valener Inc Green Mountain
Power Corp 2816 M$
Chemin de fer
Canadian National
Wisconsin Central
Transport Corp 1 1372 M$
Genivar Inc WSP Group Ltd 5406 M$
Alimentation
Couche Tard Inc Statoil Fuel amp Retail AS 3 5271 M$
Vecirctements Gildan Inc Gold Toe Moretz Holdings Corp 3500 M$
Osisko Inc Queenston Mining Inc 4195 M$
Industriel-Alliance Clarington 2379 M$
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 51
Principales transaction hostiles dans les autres provinces
canadiennes
Principales transactions hostiles ou non-solliciteacutees compleacuteteacutees ayant eu cours dans les autres provinces canadiennes Janvier 2001-juillet2013 transaction de plus de 1 million $ en millions de $
Sources Bloomberg analyse KPMG-SECOR
Province Firme eacutetrangegravere envers une firme de la province Firme de la province envers une firme de lrsquoeacutetranger
Firme acqueacutereuse Firme viseacutee Montant annonceacute de la
transaction (M$) Firme acqueacutereuse Firme viseacutee
Montant annonceacute de
la transaction (M$)
Ontario
Xstrata Ltd Falconbridge Ltd 18 049 Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179
ArcelorMittal Dofasco 5 223 Yamana Gold Inc Meridian Gold Inc 3 427
First Quantum Minerals Ltd
Inmet Mining Corp 4 166 Barrick Gold Corp Novagold Resources Inc 210
Colombie-Britannique
Barrick Gold Corp Placer Dome Inc 10 179 First Quantum Minerals Ltd Inmet Mining Corp 4 166
EBX Group Co Ltd Ventana Gold Corp 1 062 Placer Dome Inc AurionGold Ltd 1 143
Vale SA Canico Resource Corp 678 Tolko Industries Ltd Riverside Forest Products 286
Alberta
Royal Dutch Shell Canada Ltd 7 273 Agrium Inc CF Industries 1 651
Harbinger Capital Partners LLC
Calpine Power Income Fund 720 Agrium Inc Royster-Clark Ltd 502
Manitoba Viterra Inc Agricore United 1 563 - - -
Saskatchewan - - - Viterra Inc Agricore United 1 563
Nouvelle-Eacutecosse Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98 - - -
Nouveau-Brunswick
- - - Cooke Aquaculture Inc Clearwater Seafoods Inc 98
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 52
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises agrave
lrsquoactionnariat disperseacute
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat1
Actionnariat disperseacute
Montants annonceacutes 212 G$ 36
5N Plus Inc AbitibiBowater Inc AEterna Zentaris Inc Aimia Inc Yellow Media Inc Xebec Adsorption Inc Virginia Mines Inc Atrium Innovations Inc Valener Uni-Select Inc TSO 3 TransForce Inc Theratechnologies Inc Technologies Interactives Mediagrif Inc CAE Inc Technologies D-Box inc Canam Supremex Inc SNC-Lavalin SEMAFO Inc Colabor Inc Fonds drsquoinvestissement immobilier Cominar Corporation Or Sulliden lteacutee DiagnoCure Inc Dollarama Inc Domtar Corp RONA Inc
Entreprises Miniegraveres Globex Inc Sucre Rogers Inc (Lantic) Fonds de placement immobilier BTB GENIVAR Inc Gildan Inc Ressources Strateco inc Quincaillerie Richelieu Lteacutee ProMetic Sciences de la Vie inc Groupe Bikini Village Inc Groupe CVTech Inc Osisko Orbite Aluminae Inc Heroux-Devtek Inc Intertape Polymer Inc Innergex Orbit Garant Drilling Inc Noveko International inc New Millennium Iron Neptune Technologies amp Bioressources Inc Les ressources Yorbeau MTY Food Group Inc Mines Richmont inc Mineacuteraux rares Quest Lteacutee Malaga Inc MDN Inc Medicago2 MEGA Brands Inc METRO INC Mine drsquoor Dynacor
Nombre de transactions 183 55
Nombre drsquoentreprises 56 57
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegravere selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2103 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 53
Transactions impliquant des entreprises queacutebeacutecoises avec
des structure de proprieacuteteacute controcircleacutee
Types drsquoactionnariat
Total
Entreprises
Nombre En du type
drsquoactionnariat
Double actionnariat
Montants annonceacutes 222 G$ 38
Alimentation Couche-Tard Inc Astral Media Inc Birks amp Mayors Inc BMTC Inc Bombardier Inc CGI Inc COGECO Inc Dorel Inc EXFO Inc GLV
Groupe ADF Inc Jean Coutu (PJC) Inc Le Chateau Inc Les Industries Lassonde Inc Logistec Corporation Molson Coors Co Power Corp Du Canada Quebecor Inc Reitmans (Canada) Ltd Transcontinental Inc Velan Inc
Nombre de transactions 72 22
Nombre drsquoentreprises 21 21
Actionnariat de
controcircle
Montants annonceacutes 32 G$ 6 Cascades Inc Goodfellow Inc Groupe Opmedic Hartco Inc Laboratoire Paladin Lunetterie New Look Inc
Niocan Inc ProSep Inc Saputo Inc Savaria Corporation Senvest Capital inc Stella-Jones Inc TECSYS Inc Tembec Inc
Nombre de transactions 41 12
Nombre drsquoentreprises 14 14
Contrainte leacutegale au
controcircle
Montants annonceacutes 122 G$ 20 Banque Laurentienne du Canada Banque Nationale du Canada LIndustrielle Alliance Assurance et services financiers Inc Air Canada BCE Inc Canadian Helicopters Group Inc GROUPE HNZ INC Transat AT Inc
Nombre de transactions 38 11
Nombre drsquoentreprises 7 7
Montants annonceacutes nombre de transaction et entreprises queacutebeacutecoises ayant fait des acquisitions de compagnies eacutetrangegraveres ou
drsquoachats de divisions eacutetrangegraveres selon le type drsquoactionnariat Total des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 par toutes les entreprises publiques identifieacutees par lrsquoIGOPP en mi-2013 en valeur et en pourcentage () du total concerneacute
Ne correspond pas au total des transactions des pages preacuteceacutedentes car certaines entreprises publiques existantes ne font pas partie de la liste IGOPP ou encore certaines entreprises publiques ayant reacutealiseacute des transactions sur la peacuteriode 2001-2013 nrsquoeacutetaient plus des entreprises queacutebeacutecoises publiques agrave la mi-2013 Sources Bloomberg IGOPP analyse KPMG-SECOR
54
Annexes- Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 55
6 1357 0646 4985 754
29 603
14 458
42 104
71 895
Winnipeg Montreacuteal Ottawa-
Gatineau
Vancouver Queacutebec Calgary Edmonton Toronto
du
total
canadien
26 14 9 8 4 3 3 2
Profil des siegraveges sociaux par reacutegion meacutetropolitaine
Avec 405 siegraveges sociaux et 14 du total canadien Montreacuteal se situe au second rang
au Canada
Montreacuteal est aussi deuxiegraveme en terme drsquoemplois aux siegraveges sociaux
Avec 42 104 emplois et 19 des emplois de siegraveges sociaux au Canada
La taille moyenne des siegraveges sociaux localiseacutes agrave Montreacuteal est plus eacuteleveacutee que la moyenne
canadienne
Nombre de siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Emploi aux siegraveges sociaux par principales villes canadiennes 2011
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
597691124
224247
405
734
Toronto Queacutebec Ottawa-
Gatineau
Edmonton Winnipeg Calgary Vancouver Montreacuteal
du
total
canadien
33 19 7 13 3 3 3 3
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 56
Queacutebec est la deuxiegraveme province en ce qui a trait au nombre
drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 89 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 12 emplois par siegravege social
Crsquoest lrsquoAlberta qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 92
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
44
50
6366
81
8992
Manitoba Saskatchewan Ontario Queacutebec Alberta Canada
+12
British
Columbia
Maritimes
et territoires
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 57
Montreacuteal et Queacutebec sont les deuxiegraveme et troisiegraveme villes en
ce qui a trait au nombre drsquoemploi par siegravege social
Avec en moyenne 104 emplois par siegravege social le Queacutebec deacutepasse la moyenne
canadienne de 27 emplois par siegravege social
Crsquoest Calgary qui a le plus grand nombre drsquoemplois par siegravege social avec 132
Nombre drsquoemplois moyen par siegravege social par province canadienne 2011
77
46
59
71
9398
104104
132
Canada Montreacuteal
+27
Edmonton Queacutebec Calgary Winnipeg Ottawa-
Gatineau
Toronto Vancouver
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 58
Les entreprises actives dans le commerce et la fabrication
repreacutesentent la majoriteacute des siegraveges sociaux queacutebeacutecois
Ces secteurs sont surrepreacutesenteacutes par rapport agrave leur nombre drsquoeacutetablissements
63 des siegraveges sociaux (360 sur 578) sont dans le commerce et la fabrication alors qursquoils
repreacutesentent seulement 25 des eacutetablissements au Queacutebec
Reacutepartition des siegraveges sociaux et des eacutetablissements du Queacutebec par industrie 2011
Sources Statistique Canada Industrie Canada analyse KPMG-SECOR
4
8
6
9
11
6
4 4
38
3
Nombre de siegraveges sociaux
11
17
25
27
100 238 111
Nombre drsquoeacutetablissements
578
6
13
6
3 Autres services
Administrations publiques
soins de santeacute et services drsquo
Commerce de gros
Fabrication
Commerce de deacutetail
Services drsquoheacutebergement
et de restauration
Finance et assurances
Ressources naturelles
et eacutenergie
Construction
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 59
Entre 2001 et 2007 le Queacutebec a vu son nombre de siegraveges
sociaux diminuer plus rapidement que le nombre drsquoentreprises
Le nombre de siegraveges sociaux diminuait de 25 annuellement alors que le nombre
drsquoentreprises avec employeacutes diminuait de 05
Toutes les provinces ont vu leur nombre de siegraveges sociaux augmenteacute moins rapidement que le
nombre drsquoentreprises
Mais la part du Queacutebec dans le total des siegraveges sociaux canadiens a diminueacute
Nombre drsquoentreprises avec employeacutes par province 2001-2007 en milliers Canada
Nombre de siegraveges sociaux par province 2001-2007
Sources Industrie Canada Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
2007
Queacutebec -05
Alberta +21
Colombie-
Britannique +14
237
(22)
171
(16)
1 086
160
(15)
365
(34)
154
(14)
1 047 1 042
142
(14)
1 048 1 042
158
(15)
349
(33) 347
(33)
237
(23)
140
(13)
160
(15)
159
(15)
159
(15)
238
(23)
Reste du Canda -06
Ontario +10
162
(15)
241
(23)
348
(33)
136
(13)
241
(23)
157
(15)
139
(13)
157
(15)
164
(16)
344
(33)
2001
1 047
166
(16)
157
(15)
135
(13)
243
(23)
345
(33)
2002 2003 2004 2005 2006
1 067
237
(22)
356
(33)
149
(14)
168
(16)
157
(15)
2006 2003 2005 2007
Reste du Canda -01
2004 2001
3 537
2002
478
(14)
407
(12)
534
(15)
742
(21)
Colombie-
Britannique -22
Ontario +08
Alberta +15
Queacutebec -25
1 376
(39)
3 700
504
(14)
427
(12)
541
(15)
788
(21)
1 440
(39)
3 784
506
(13)
443
(12)
556
(15)
815
(22)
1 464
(39)
3 775
509
(13)
459
(12)
527
(14)
852
(23)
1 428
(38)
3 747
504
(13)
469
(13)
506
(14)
869
(23)
1 399
(37)
3 657
488
(13)
460
(13)
487
(13)
872
(24)
1 350
(37)
3 604
480
(13)
464
(13)
487
(14)
862
(24)
1 311
(36)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 60
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable au Queacutebec et agrave la Colombie-Britannique
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises agrave controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Ontario 1 311 1 376 +65 +50
Controcircle canadien 942 911 -31 -33
Controcircle eacutetranger 369 465 +96 +260
Queacutebec 862 742 -120 -139
Controcircle canadien 739 625 -114 -154
Controcircle eacutetranger 123 117 -6 -49
Alberta 487 534 +47 +97
Controcircle canadien 403 ND -- --
Controcircle eacutetranger 84 ND -- --
Colombie-Britannique 464 407 -57 -123
Controcircle canadien 394 342 -52 -132
Controcircle eacutetranger 70 65 -5 -71
Provinces atlantique et territoires 230 228 -2 -09
Controcircle canadien 328 660 +332 1012
Controcircle eacutetranger 44 102 +58 +1318
Manitoba 142 142 0 0
Controcircle canadien ND 122 -- --
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Saskatchewan 108 108 0 0
Controcircle canadien 100 100 0 0
Controcircle eacutetranger 8 8 0 0
Canada 3 604 3 537 -67 -19
Controcircle canadien 2 906 2 760 -146 -50
Controcircle eacutetranger 698 777 +79 +113
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 61
La disparition de siegraveges sociaux au Canada entres 2001 et 2007 est
essentiellement attribuable agrave Montreacuteal et drsquoautres villes du Queacutebec
Il srsquoagit principalement drsquoentreprises de controcircle canadien Nombre de siegraveges sociaux en 2001 Nombre de siegraveges sociaux en 2007 Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (absolue)
Variation du nombre de siegraveges
sociaux 2001-2007 (en )
Toronto 817 871 +54 +66
Controcircle canadien 529 519 -10 -19
Controcircle eacutetranger 288 352 +64 +222
Montreacuteal 566 487 -79 -140
Controcircle canadien 458 384 -74 -166
Controcircle eacutetranger 108 103 -5 -46
Autres villes du Queacutebec 296 255 -41 -139
Controcircle canadien 281 241 -40 -142
Controcircle eacutetranger 15 14 -1 -67
Vancouver 344 310 -34 -99
Controcircle canadien 281 251 -30 -107
Controcircle eacutetranger 63 59 -4 -63
Calgary 274 309 +35 +128
Controcircle canadien 210 247 +37 +176
Controcircle eacutetranger 64 62 -2 -31
Edmonton 141 149 +8 57
Controcircle canadien 125 135 +10 80
Controcircle eacutetranger 16 14 -2 -125
Winnipeg 120 120 0 0
Controcircle canadien 97 100 +3 31
Controcircle eacutetranger ND 20 -- --
Autres villes canadiennes 1 046 1 036 -10 -01
Controcircle canadien 925 883 -42 -45
Controcircle eacutetranger 121 153 +32 +264
Sources Statistique Canada analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 62
14
163
2007
500
71
44
118
77
17
173
2004
500
58
49
115
77
19
182
2000
500
Montreacuteal
Winnipeg
Toronto
2011
50
41
109
92
18
190
500
81
52
115
75
Calgary
Vancouver
Autres villes
En 2011 75 entreprises baseacutees agrave Montreacuteal eacutetaient parmi les
500 plus grandes entreprises canadiennes
Entre 2000 et 2004 Montreacuteal a perdu 15 entreprises parmi le FP500 mais le nombre
demeure agrave plus de 75 siegraveges sociaux depuis
Toronto et Winnipeg au contraire perdent anneacutee apregraves anneacutee des entreprises parmi le classement
Vancouver et Calgary sont les deux villes dont le nombre drsquoentreprises augmente constamment
parmi le classement surtout dans le domaine de lrsquoeacutenergie
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2000-2004
-8
+1
-15
+7
+8
+8
Emplacement des siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) par ville 2000-2011
1Les classements sont reacutealiseacutes sur les revenus
∆ 2004-2007
-9
-2
0
+3
-5
+13
∆ 2007-2011
-10
-3
-2
-3
+8
+10
∆ 2000-2011
-27
-4
-17
+6
+11
+31
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 63
Depuis 2001 on compte environ 100 entreprises du FP500
dont le siegravege social est eacutetabli dans la province du Queacutebec
La majoriteacute sont des entreprises publiques agrave capital 100 national
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 national ont cependant pris une plus grande importance
(+7) depuis 2001
Les entreprises priveacutees agrave capital 100 eacutetranger sont de moins en moins preacutesentes
dans le classement de mecircme que les entreprises publiques agrave capital mixte1
11
4545
16 23
7
Priveacutee - capital 100 national +7
Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec +1
3
11
96
Priveacutee - capital 100 eacutetranger -9
Publique - capital
100 national 0
2012
Priveacutee - capital mixte +1
Publique - capital mixte -4
1 6
2001
101
2
20
2 5
Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral -1
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par type de proprieacuteteacute 2001-2012
∆ 2001-2012
1Capital de proprieacuteteacute national et eacutetranger Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
∆ 2001-2012
-450
+500
00
+438
-364
+200
-500
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 64
Le Queacutebec a reacutealiseacute ses plus grandes pertes dans le secteur
manufacturier et ses plus gros gains dans le secteur financier
Il a aussi des pertes dans les secteurs des teacuteleacutecommunications et technologie de
lrsquoinformation ainsi que des ressources naturelles et du commerce
hellip mais des gains dans le secteur des entreprises de services
1622
79
9
19
17
57
Commerce -2
Banques finance
et assurances +6
Ressources naturelles -2
Services +2
Ingeacutenierie et transport 0
Biotechnologie et haute technologie 0
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation -3
Manufacturier -6
2012
96
17
7
12
2001
101
3
19
10
18
Siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes (Financial Post 500) au Queacutebec par industrie 2001-2012
∆ 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
-300
-105
+667
-105
+375
-333
00
00
∆ 2001-2012
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 65
Profil des sortie drsquoentreprises queacutebeacutecoises du Top 500 par
secteur drsquoactiviteacute et raisons
2
1
1
2
3
1
6
1
2
3
1
1
1
1
1 1 4
Manufacturier 12 2
Banques finance
et assurances 4 2
Ingeacutenierie et transport 4
Biotechnologie et haute technologie 3
Commerce 7 1 3
Teacuteleacutecommunications et
technologie de lrsquoinformation 4 1 2
Ressources naturelles et alimentation 9
Pertes de siegraveges sociaux des 500 plus grandes entreprises canadiennes
(Financial Post 500) au Queacutebec par industrie entre 2001 et 2012 2001-2012
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
Acquisitions par
des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acquisitions par des socieacuteteacutes
eacutetrangegraveres (siegravege social au Queacutebec)
Fusions
Acquisitions par
des socieacuteteacutes queacutebeacutecoises
Restructuration
Relocalisation
Fermeture
Sortie de classement
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 66
Le rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises dans le
classement du FP 500 entre 2001 et 2012
Le classement meacutedian des entreprises baseacutees au Queacutebec est passeacute de 252 agrave 204
entre 2001 et 2012
Cela signifie que les plus grandes entreprises queacutebeacutecoises ont des revenus relatifs plus eacuteleveacutes en
2012 lorsque compareacutes aux autres entreprises canadiennes
204
252
400
100
200
300
500
1
Meacutediane
Rang meacutedian des entreprises queacutebeacutecoises parmi le classement des 500 plus grandes
entreprises canadiennes (Financial Post 500) 2001-2012
2001 2011
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 67
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (1 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
3 Power Corporation du Canada Montreacuteal HoldingAssurance 32 921 $ Publique - capital 100 national
13 Alimentation Couche-Tard Inc Laval Fabrication alimentaire 22 882 $ Publique - capital 100 national
16 Banque de Montreacuteal Montreacuteal Banque 20 967 $ Publique - capital 100 national
17 BCE Inc Verdun Teacuteleacutecommunication 19 975 $ Publique - capital mixte
21 Bombardier Inc Montreal Haute technologie 16 768 $ Publique - capital 100 national
25 Caisse de deacutepocirct et placement du Queacutebec Queacutebec Finance 14 675 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
30 Ultramar Lteacutee Montreacuteal Eacutenergie 12 543 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
32 Hydro-Queacutebec Montreacuteal Services publics 12 228 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
33 Air Canada Saint-Laurent Transport 12 120 $ Publique - capital mixte
34 METRO INC Montreacuteal Distribution 12 011 $ Publique - capital 100 national
42 McKesson Canada Saint-Laurent Santeacute 10 303 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
43 Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
45 Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) Montreacuteal Transport 9 920 $ Publique - capital mixte
47 Mouvement des caisses Desjardins Leacutevis Finance 9 369 $ Priveacute - capital 100 national
51 Groupe SNC-Lavalin Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 8 091 $ Publique - capital 100 national
57 Industrielle Alliance assurances et services financiers Inc Queacutebec Assurance 7 479 $ Publique - capital 100 national
63 Banque nationale du Canada Montreacuteal Banque 7 102 $ Publique - capital 100 national
65 Saputo Inc Saint-Leacuteonard Fabrication alimentaire 6 930 $ Publique - capital 100 national
77 Domtar Corp Montreacuteal Foresterie 5 482 $ Publique - capital mixte
85 RONA Inc Boucherville Distribution 4 884 $ Publique - capital 100 national
86 La Coop feacutedeacutereacutee Montreacuteal Fabrication alimentaire 4 867 $ Priveacute - capital 100 national
89 Groupe CGI Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation 4 772 $ Publique - capital 100 national
95 Produits forestiers Reacutesolu Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
96 Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
98 Quebecor Inc Montreacuteal Media 4 352 $ Publique - capital 100 national
109 Transat AT Inc Montreacuteal Service 3 714 $ Publique - capital 100 national
111 Loto-Queacutebec Montreacuteal Service 3 658 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
112 Agropur coopeacuterative Longueuil Fabrication alimentaire 3 655 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 68
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (2 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
114 Cascades Inc Kingsey Falls Foresterie 3 645 $ Publique - capital 100 national
119 Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Biotechnologie 3 547 $ Publique - capital 100 national
130 TransForce Inc Saint-Laurent Transport 3 140 $ Publique - capital 100 national
141 BRP Inc Valcourt Automobile 2 896 $ Priveacute - capital mixte
144 Socieacuteteacute des alcools du Queacutebec Montreacuteal Distribution 2 837 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
149 Groupe Jean Coutu (PJC) Inc Longueuil Distribution alimentaire 2 733 $ Publique - capital 100 national
156 Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
159 Les Industries Dorel Inc Westmount Manufacturier 2 491 $ Publique - capital 100 national
167 Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
172 Aimia Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
177 Souscripteurs du Lloydrsquos (Canada) Montreacuteal Assurances proprieacuteteacute 2 131 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
179 Transcontinental Inc Montreacuteal Publication 2 112 $ Publique - capital 100 national
188 Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
189 Vecirctements de Sport Gildan Inc Montreacuteal Manufacturier 1 964 $ Publique - capital mixte
190 Compagnie Iron du Canada (IOC) Montreacuteal Minier 1 963 $ Priveacute - capital mixte
193 Gaz Meacutetro inc Montreacuteal Services publics 1 915 $ Priveacute - capital 100 national
198 Groupe Uniprix Saint-Leacuteonard Distribution 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
199 SSQ Socieacuteteacute dassurance-vie inc Queacutebec Assurance 1 873 $ Priveacute - capital 100 national
200 Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
203 CAE Inc Saint-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
204 Uni-Select Inc Boucherville Distribution 1 821 $ Publique - capital 100 national
206 The David Azrieli Group of Companies Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
212 Tembec Inc Montreacuteal Foresterie 1 666 $ Publique - capital 100 national
215 La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
217 UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
232 Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
239 Banque Laurentienne du Canada Montreacuteal Banque 1 441 $ Publique - capital 100 national
240 QIT-Fer et Titane Inc Sorel-Tracy Minier 1 431 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
242 Pomerleau inc Saint-Georges Construction 1 418 $ Priveacute - capital 100 national
244 COGECO Inc Montreacuteal Media 1 406 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 69
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (3 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
255 Hewitt Eacutequipement Lteacutee Pointe-Claire Commerce de gros 1 287 $ Priveacute - capital 100 national
258 GENIVAR Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
259 Laboratoires Abbott Lteacutee Saint-Laurent Santeacute 1 253 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
265 Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
281 Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
298 Banque de deacuteveloppement du Canada Montreacuteal Finance 1 035 $ Proprieacuteteacute du gouvernement feacutedeacuteral
303 Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
304 Astral Media Inc Montreacuteal Meacutedia 1 022 $ Publique - capital 100 national
307 Reitmans (Canada) Lteacutee Montreacuteal Distribution 1 001 $ Publique - capital 100 national
308 Cirque du Soleil Montreacuteal Service 1 000 $ Priveacute - capital mixte
329 Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
330 LOreacuteal Canada Inc Montreacuteal Manufacturier 906 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
331 Groupe Canam Inc Saint-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
339 Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Proprieacuteteacute du gouvernement du Queacutebec
358 Groupe Intertape Polymer Inc Saint-Laurent Foresterie 784 $ Publique - capital 100 national
360 Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
368 EBC Inc Queacutebec Cnstruction 735 $ Priveacute - capital 100 national
371 Sanofi-aventis Canada Inc Laval Santeacute 729 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
376 Stella-Jones Inc Saint-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
377 Groupe BMTC Inc Montreacuteal Distribution 717 $ Publique - capital 100 national
381 Caisse centrale Desjardins Montreacuteal Finance 708 $ Priveacute - capital 100 national
397 GLV Inc Montreacuteal Manufacturier 660 $ Publique - capital 100 national
398 Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
404 Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
412 Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national
423 Groupe Optimum Inc Montreacuteal Finance 575 $ Priveacute - capital 100 national
426 Quincaillerie Richelieu Lteacutee Saint-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
427 Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
428 Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 70
Liste des entreprises du FP500 dont le siegravege social est
localiseacute en 2012 (4 de 4)
Rang Compagnie Lieu du siegravege
social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
432 Groupe Promutuel Feacutedeacuteration de socieacuteteacutes mutuelles dassurance geacuteneacuterale Queacutebec Assurances 552 $ Priveacute - capital 100 national
433 5N Plus Inc Saint-Laurent Minier 551 $ Publique - capital 100 national
450 Goodfellow Inc Delson Commerce de gros 501 $ Publique - capital 100 national
466 Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
468 Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
470 Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
472 Velan Inc Saint-Laurent Manufacturier 434 $ Publique - capital 100 national
477 EXCELDOR coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
479 MEGA Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 71
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social agrave lrsquoeacutetranger)
Acier Leroux Inc Boucherville Commerce de gros Publique - capital 100 national Par Meacutetaux Russel
AXA Canada Inc Montreacuteal Assurance Priveacute - capital mixte Par Intact Assurance
Cambior Inc Longueuil Minier Publique - capital mixte Par IAMGOLD
Ispat Sidbec Inc Contrecœur Acier Priveacute - capital 100 national Par MittalCanada
Ivaco Inc Montreacuteal Acier Publique - capital 100 national Par Heico Holdings
La Senza Corporation Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Limited Brands
Le Groupe Peacutetrolier Olco Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par Transmontaigne
MAAX Inc Sainte-Marie-de-Beauce Manufacturier Publique - capital 100 national Par Borealis Private Equity Fund
Novamerican Steel Inc Montreacuteal Acier Publique - capital mixte Par Symmetry Holdings
Teacuteleacutesystegraveme Mobiles International Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Vodafone
Microcell Teacuteleacutecommunications Inc
Montreacuteal Teacuteleacutecommunication Publique - capital 100 national Par Rogers
Domco Tarkett Inc Farnham Manufacturier Publique - capital mixte Takeover par Tarkett
Groupe Sodisco-Howden Inc Montreacuteal Distribution Publique - capital 100 national Par CanWel
Acquisitions par des socieacuteteacutes eacutetrangegraveres
(siegravege social au Queacutebec)
Alcan Inc Montreacuteal Minier Publique - capital 100 national Par Rio Tinto
Acquisitions par des socieacuteteacutes
queacutebeacutecoises
Cognicase Inc Montreacuteal Technologie de
lrsquoinformation Priveacute - capital 100 national Par CGI
Reacuteno-Deacutepocirct Inc Montreacuteal Distribution Priveacute - capital 100 national Par RONA
Fermeture Peacutetromont socieacuteteacute en commandite
Varenne Eacutenergie Publique - capital 100 national
Fusions
Abitibi-Consolidated Montreacuteal Forestier Publique - capital mixte Avec Bowater
Merck Frosst Canada Lteacutee Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte Avec Schering Plough
Molson Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire Publique - capital 100 national Avec Coors
Socieacuteteacute geacuteneacuterale de financement du Queacutebec
Montreacuteal Finance Priveacute - capital 100 national Avec Investissement Queacutebec
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 72
Liste des entreprises avec siegravege social au Queacutebec qui sont
disparues du FP500 entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Disparition Compagnie Lieu du siegravege social Industrie Proprieacuteteacute Explications
Relocalisation
Banque Royale du Canada Montreacuteal Banque Publique - capital mixte Agrave Toronto
Ciment Saint-Laurent Montreacuteal Manufacturier Publique - capital mixte Aux Eacutetats-Unis
Lafarge Canada Inc Pointe-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte Agrave Mississauga
Rexel Canada Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Sonepar Distribution Inc Montreacuteal Commerce de gros Priveacute - capital mixte En Ontario
Restructuration Alstom Canada Inc Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Cegravede Transport et Distribution
Canam Manac Inc Boucherville Manufacturier Publique - capital 100 national Scindeacute en Manac et Groupe Canam
Sorties de classement
Imperial Tobacco Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Aliments Breton (Canada) Inc Saint-Bernard Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Bell Helicopter Textron Canada Lteacutee
Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Commonwealth Plywood Lteacutee Sainte-Theacutereacutese Forestier Priveacute - capital 100 national
Fednav Lteacutee Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Groupe ADF Inc Terrebonne Manufacturier Publique - capital 100 national
Groupe Brochu Leacutevis Fabrication alimentaire Priveacute - capital 100 national
Hartco Inc Montreacuteal Technologie de lrsquoinformation
Publique - capital 100 national
Komatsu Canada Lteacutee Brossard Commerce de gros Publique - capital 100 national
Pfizer Canada Inc Montreacuteal Santeacute Priveacute - capital mixte
Pratt amp Whitney Canada Corp Longueuil Manufacturier Priveacute - capital mixte
Preacutevost Car Inc Sainte-Claire Manufacturier Priveacute - capital mixte
Rolls-Royce Canada Limiteacutee Montreacuteal Manufacturier Priveacute - capital mixte
Uniboard Canada Inc Laval Forestier Priveacute - capital mixte
VIA Rail Canada Inc Montreacuteal Transport Priveacute - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 73
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (1 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Rio Tinto Alcan Inc Montreacuteal Minier 10 105 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AbitibiBowater Inc Montreacuteal Foresterie 4 503 $ Publique - capital mixte
Desjardins Seacutecuriteacute financiegravere compagnie drsquoassurance vie Co Leacutevis Assurance 4 411 $ Priveacute - capital 100 national
Valeant Pharmaceuticals International Inc Montreacuteal Santeacute 3 547 $ Publique - capital 100 national
BRP Inc Valcourt Manufacturier 2 896 $ Priveacute - capital mixte
Financiegravere Standard Life Inc Montreacuteal Assurance 2 653 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Alcoa Canada Lteacutee Montreacuteal Minier 2 300 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
AIMIA Inc Montreacuteal Service 2 249 $ Publique - capital 100 national
Desjardins Groupe drsquoassurances geacuteneacuterales Leacutevis Assurance 2 009 $ Priveacute - capital 100 national
Dollarama Inc Montreacuteal Distribution 1 859 $ Publique - capital 100 national
CAE Inc St-Laurent Haute technologie 1 821 $ Publique - capital 100 national
The David Azrieli Group of Cos Montreacuteal Immobilier 1 800 $ Priveacute - capital 100 national
La Capitale mutuelle de lrsquoadministration publique Queacutebec Assurance 1 645 $ Priveacute - capital 100 national
UAP Inc Montreacuteal Distribution 1 617 $ Priveacute - capital 100 eacutetranger
Groupe Colabor Inc Boucherville Distribution 1 467 $ Publique - capital 100 national
Genivar Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 1 258 $ Publique - capital 100 national
Corporation de seacutecuriteacute Garda World Montreacuteal Service 1 225 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Pages Jaunes Co Verdun Meacutedia 1 108 $ Publique - capital 100 national
Industries Lassonde Inc Rougemont Fabrication alimentaire 1 022 $ Publique - capital 100 national
Investissement Queacutebec Montreacuteal Finance 906 $ Priveacute - capital 100 national
Groupe Canam Inc St-Georges Manufacturier 905 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute Immobiliegravere du Queacutebec Queacutebec Immobilier 863 $ Priveacute - capital 100 national
Dessau Inc Montreacuteal Ingeacutenierie 767 $ Priveacute - capital 100 national
EBC Inc Queacutebec Construction 735 $ Priveacute - capital 100 national
Stella-Jones Inc St-Laurent Foresterie 717 $ Publique - capital mixte
Corporation miniegravere Osisko Montreacuteal Minier 656 $ Publique - capital 100 national
Rogers Sugar Inc Montreacuteal Fabrication alimentaire 618 $ Publique - capital 100 national
Groupe Deschecircnes Inc Montreacuteal Commerce de gros 596 $ Priveacute - capital 100 national Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 74
Liste des nouvelles entreprises du classement du FP500
ayant un siegravege social au Queacutebec entre 2001 et 2012 (2 de 2)
Compagnie Lieu du
siegravege social Industrie
Revenus en
millions $ (2012) Proprieacuteteacute
Quincaillerie Richelieu Lteacutee St-Laurent Commerce de gros 566 $ Publique - capital 100 national
Fonds de placement immobilier Cominar Queacutebec Immobilier 565 $ Publique - capital 100 national
Socieacuteteacute de Transport de Montreacuteal Montreacuteal Transport 564 $ Priveacute - capital 100 national
Feacuted de Soc Mutuelles dAssurance Geacuteneacuterale Queacutebec Assurance 552 $ Priveacute - capital 100 national
5N Plus Inc St-Laurent Minier 552 $ Publique - capital 100 national
Groupe Park Avenue Inc Montreacuteal Distribution 440 $ Priveacute - capital 100 national
Atrium Innovations Inc Queacutebec Santeacute 437 $ Publique - capital 100 national
Aeacuteroports de Montreacuteal Dorval Transport 435 $ Priveacute - capital 100 national
Exceldor Coopeacuterative Leacutevis Fabrication alimentaire 420 $ Priveacute - capital 100 national
Mega Brands Inc Montreacuteal Manufacturier 420 $ Publique - capital 100 national
Sources Financial Post analyse KPMG-SECOR
75
Annexes ndash Donneacutees
compleacutementaires
Lrsquoeacutevolution reacutecente des achats et ventes
impliquant des entreprises publiques queacutebeacutecoises
Le profil et lrsquoeacutevolution des siegraveges sociaux
localiseacutes au Queacutebec
La contribution eacuteconomique et distinctive des
siegraveges sociaux
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 76
Revue de litteacuterature consulteacutee sur les siegraveges sociaux et les
entreprises eacutetrangegraveres
La litteacuterature srsquointeacuteresse davantage agrave comment un environnement peut favoriser
lrsquoattraction de siegraveges sociaux qursquoagrave comment les siegraveges sociaux affectent leur
environnement
Eacutetudes Auteurs et anneacutee de publication Sujets abordeacutes Pays
Analyse du rocircle de la valeur et de lrsquoavantage des siegraveges sociaux dans les chaicircnes de valeur mondiales
Michael Bloom et Michael Grant Conference Board du Canada 2011
Production Canada
Flourishing in the global competitiveness game Institute for Competitiveness amp Prosperity 2008 Qualiteacute des emplois services fournisseurs locaux philanthropie et RampD
Canada
Global Links Multinationals Foreign Ownership and Productivity Growth in Canadian Manufacturing
John R Baldwin et Wulong Gu 2006 Efficaciteacute Canada
The economic performance of foreign affiliates in Canada Steven Globerman John C Ries et Ilan Vertinsky 1994
Efficaciteacute Canada
The Geography of Giving The Effect of Corporate Headquarters on Local Charities
David Card Kevin F Hallock et Enrico Moretti 2008 Philanthropie US
How Population Lies Saskia Sassen 2006 Qualiteacute des emplois services prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
US
The Agglomeration of Headquarters James C Davis et J Vernon Henderson 2004 Services et fournisseurs locaux US
Knowledge spillovers and the assignement of RampD responsabilities to foreign subsidiaries
Susan E Feinberg et Anil K Gupta 2004 RampD US
Get me headquarters Jane Katz 2002 Qualiteacute des emplois fournisseurs locaux et philanthropie
US
Location trend of large company headquarters during the 1990s
Thomas Klier et William Testa 2002 Services US
La reacuteorganisation des siegraveges sociaux et des activiteacutes tertiaires centrales des grandes entreprises Principes et pratiques conseacutequences sur lrsquoeacutevolution spatiale en Ile-de-France
Institut drsquoameacutenagement et drsquourbanisme de la reacutegion drsquoIcircle-de-France 2007
Qualiteacute des emplois prestige et attraction de visiteurs et fournisseurs locaux
France
The Performance of Foreign Affiliates in German Manufacturing Evidence from a new Database
John P Weche Geluumlbcke 2011 Efficaciteacute Allemagne
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 77
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes corporatives
de siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes corporatives des siegraveges sociaux ont geacuteneacutereacute plus de 12 milliard $ de
valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont 817 millions $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 16 702 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 11 200 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 817 430 1 247
Salaires et traitements avant impocircts 629 213 842
Revenu net des entreprises individuelles 0 39 39
Autres revenus avant impocircts 188 178 367
En anneacutees-personnes
Emploi 11 202 5 500 16 702
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Impact eacuteconomique1 des fonctions corporatives des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi du code 55 ndash Gestion de socieacuteteacutes et drsquoentreprises et de la reacutepartition de lrsquoemploi du code SCIAN 551114
ndash Siegraveges sociaux (valeurs meacutedianes des donneacutees drsquoEmploi Queacutebec)
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets
indeacutependants affilieacutes agrave KPMG International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits reacuteserveacutes 78
Les retombeacutees eacuteconomiques des activiteacutes administratives de
siegraveges sociaux au Queacutebec
Les activiteacutes administratives ou de services partageacutes aux siegraveges sociaux ont
geacuteneacutereacutees plus de 39 milliards $ de valeur ajouteacutee au Queacutebec en 20111 dont
28 milliards $ provenaient des effets directs
Ces activiteacutes ont permis de soutenir 54 953 emplois directs et indirects au Queacutebec
Dont plus de 40 500 en emplois directs
Note Les chiffres ayant eacuteteacute arrondis la somme des eacuteleacutements peut ne pas correspondre au total
En millions $ Queacutebec
Effets directs Effets indirects Effets directs et indirects
Valeur ajouteacutee totale dont 2 835 1077 3 912
Salaires et traitements avant impocircts 1 731 574 2 305
Revenu net des entreprises individuelles 448 60 507
Autres revenus avant impocircts 656 444 1 100
En anneacutees-personnes
Emploi 40 524 14 429 54 953
Impact eacuteconomique1 des services partageacutes et autres fonctions des siegraveges sociaux au Queacutebec en 2011 Ensemble du Queacutebec en millions de $ et en anneacutees-personnes
1Eacutevalueacute agrave partir de lrsquoemploi au siegravege social de lrsquoEnquecircte annuelle aupregraves des siegraveges sociaux moins lrsquoemploi du code SCIAN 551114 ndash Siegraveges sociaux
Sources Emploi-Queacutebec Statistique Canada estimations agrave partir de simulations de lrsquoInstitut de la statistique du Queacutebec analyse KPMG-SECOR
Linformation publieacutee dans le preacutesent document est de nature geacuteneacuterale Elle ne
vise pas agrave tenir compte des circonstances de quelque personne ou entiteacute
particuliegravere Bien que nous fassions tous les efforts neacutecessaires pour assurer
lexactitude de cette information et pour vous la communiquer rapidement rien ne
garantit quelle sera exacte agrave la date agrave laquelle vous la recevrez ni quelle
continuera decirctre exacte dans lavenir Vous ne devez pas y donner suite agrave moins
davoir dabord obtenu un avis professionnel se fondant sur un examen approfondi
des faits et de leur contexte
copy 2013 KPMG srlSENCRL socieacuteteacute canadienne agrave responsabiliteacute limiteacutee et
cabinet membre du reacuteseau KPMG de cabinets indeacutependants affilieacutes agrave KPMG
International Cooperative (laquo KPMG International raquo) entiteacute suisse Tous droits
reacuteserveacutes Imprimeacute au Canada
KPMG le logo de KPMG et le slogan laquo simplifier la complexiteacute raquo sont des marques
deacuteposeacutees ou des marques de commerce de KPMG International SECOR et le logo
de SECOR sont des marques de commerce de KPMG International