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  • 1. 1 Tifawt.comLes 100 questions classiques dun entretien d'embauchewww.tifawt.com

2. 2 Tifawt.comQuelle est la profession de vos parents ?Aprs des annes dtudes, et surtout si vous avez coup le cordon familial depuis longtemps, il nest pas vident de comprendre en quoi la vie professionnelle de vos parents intresse tant les recruteurs. Et pourtant, votre milieu familial peut en dire trs long sur vous-mme : le recruteur cherche valuer si votre culture et votre ducation correspondent la philosophie de lentreprise. La manire dont sexprime le candidat rvle si dans son enfance, il a t amen se confronter des adultes, soit parce que ses parents recevaient beaucoup, soit parce quils discutaient souvent avec leurs enfants. Et si lon recherche bune personne qui devra travailler au contact dune clientle grands comptes, il est trs important que celle-ci soit laise en socit et puisse sexprimer sur de nombreux sujets de conversation , indique un recruteur qui ajoute toutefois que le milieu familial dont est issu un candidat nest pas le seul indicateur de sa personnalit et heureusement ! Dans le mme registre, dautres recruteurs reconnaissent rechercher un rseau relationnel. Si je recrute un financier dont les parents travaillent dans la banque, je suis sr quil possde dj un bon carnet dadresses , indique Gilles de Mentque, dirigeant du cabinet Ad Hominem International.La mobilit sociale est aussi intressante pour un recruteur. Nous voulons savoir si le candidat est n avec une cuillre en argent dans la bouche selon lexpression consacre ! , indique sans ambages un consultant dun cabinet de recrutement. Cette question en recouvre en fait beaucoup dautres telles que : est-ce que vos tudes vous ont permis daccder un niveau social plus lev que celui de vos parents ? , avez-vous pris en main votre ascension sociale ? , avez-vous suivi une voie toute trace depuis votre naissance ? , etc. Il faudra donc construire votre argumentaire afin dapporter les rponses toutes ces questions sous-entendues. Et bien videmment, si vous avez russi force de persvrance, ce que vous direz pourra se rvler trs favorable. Limage de vos parents est galement importante pour les recruteurs. Vous tes-vous construit en opposition eux ou tiez-vous en admiration devant eux ?Les rponses viterDfensif Je ne vois pas le rapport entre cette question et le poste pourvoir. Interrogatif Pourquoi me posez-vous cette question ? Agressif Mon pre / ma mre est prof, et cest vraiment le dernier mtier que jaurais eu envie de faire. Corrosif Chmeurs ! Des rponses possiblesPour cette question, il faut avant tout prsenter les faits et rien que les faits, de la manire la plus neutre possible.Vos parents travaillent Mon pre est informaticien facteur technicien de maintenance enseignant dentiste et ma mre est mre au foyer mdecin ingnieur htesse de caisse etc. Vos parents sont retraits Mes parents sont lge de la retraite, mon pre tait cadre commercial et ma mre, secrtaire de direction. Vos parents sont au chmage (ou lun des deux est au chmage) : Mon pre est actuellement au chmage, il recherche un emploi dans la vente, ma mre est bibliothcaire. Avez-vous des frres et soeurs ?Au palmars des prjugs ngatifs figure souvent lenfant unique. Demble, les recruteurs vous imaginent avec des ides bien arrtes et peu dispos collaborer ou travailler en quipe. Si vous tes dans ce cas, il faudra donc insister sur votre capacit avoir des amis, partager, etc. Vous avez des frres et soeurs ? Tant mieux pour vous, mais attention, en matire de psychologie, la place occupe au sein dune famille est encore rvlatrice de certains traits de caractre. Ainsi, lan est lenfant dans lequel les parents sinvestissent le plus. Il occupe une position de leader dans la famille, mais il est aussi celui qui essuie les pltres. En revanche, le dernier est considr comme un privilgi. Certains recruteurs peuvent aussi vous demander ensuite lge et la profession de vos frres et soeurs, histoire de voir si les benjamins ont profit de lexprience des ans et mme si une mulation a pu natre entre tous les enfants , indique Guillaume Verney-Carron, dirigeant du cabinet Personalis. De mme, le recruteur cherchera dterminer si le milieu culturel a beaucoup pes sur votre famille ou si chacun est parti dans une direction diffrente.Les rponses viterOn choisit ses amis, pas sa famille Oui, mais je les vois trs peu. Dsespr Jai un frre hlas. Des rponses possibles 3. 3 Tifawt.comVous tes enfant unique Je nai pas de frre et soeur, mais je ne me suis jamais peru(e) comme enfant unique, car jai toujours vcu proche de mes cousins et cousines. la demande du recruteur vous pourrez tre amen vous expliquer : Tous les soirs aprs lcole, je partais chez ma tante jusqu ce que mes parents viennent me rechercher et je faisais mes devoirs avec mes cousins et cousines ou Jai deux cousines et un cousin, qui sont ns la mme anne que moi, et nous avons suivi toute notre scolarit ensemble. Nous nous retrouvions galement chaque priode de vacances. Vous avez des frres et soeurs Jai deux frres plus gs que moi et une soeur plus jeune. Puis, vous pouvez ventuellement ajouter : Mon frre an est actuellement professeur dans un lyce, mon frre cadet termine ses tudes de mdecine et ma soeur est inscrite en DEUG de lettres. De quelle rgion tes-vous originaire ?Pour beaucoup de recruteurs, il est intressant de savoir si vous tes originaire de province ou de Paris et sa rgion et si vous avez toujours vcu au mme endroit. Bien entendu, vous nallez pas vous inventer un pass pour obtenir un emploi ! Mais pour certains employeurs le parisien pure souche na pas toujours bonne presse ! Question mobilit notamment, il est peu prs sr quun jeune diplm qui aura toujours vcu au coeur du 8e arrondissement de Paris rechignera partir Maubeuge. linverse, un jeune originaire du bassin lorrain nhsitera pas longtemps avant de sinstaller Nice ce qui dans lautre sens est assez rare ! Plus largement, les habitants de la capitale sont senss avoir un mode de vie diffrent de ceux de province. Ces derniers ayant souvent choisi de privilgier une certaine qualit de vie. Dans le mme esprit, certains recruteurs voudront aussi savoir si vous avez eu la possibilit de voyager ou dtudier ltranger. Par ailleurs, ne ngligez pas non plus les effets de rseaux en proclamant : entre Bretons ou Basques, on se comprend !Les rponses viterFamilier H ! a ne sentend pas av laccent !?! Des rponses possiblesVous navez pas boug noncez simplement les faits : je suis originaire de Bretagne, de Rennes plus prcisment. Je suis n(e) Strasbourg o jai effectu toutes mes tudes , etc.Vous avez boug Cest plutt positif, nhsitez donc pas raconter brivement votre parcours : je suis n(e) aux Antilles, parce que mes parents qui sont fonctionnaires travaillaient l-bas. Ils sont revenus en Mtropole quand javais six ans, et jai vcu jusqu lge de 12 ans Amiens. Ensuite, mes parents sont partis Montpellier o jai pass mon bac. Enfin, jai effectu toutes mes tudes suprieures Bordeaux. Jhabite Paris depuis une dizaine dannes, mais jai pass toute mon enfance en Bourgogne, pas trs loin de Dijon , etc.Quelle est votre situation familiale ?Peu importe au recruteur que vous viviez maritalement ou avec la bague au doigt. En fait, il cherche savoir si vous vivez avec quelquun ou si vous tes clibataire et cerner la place quoccupe le travail dans votre vie. Linterprtation de vos rponses peut tre lobjet de nombreux prjugs. Le recruteur peut se demander par exemple si vous tes trs disponible ou plutt du genre rentrer tt le soir pour retrouver votre ami(e) Ou bien encore si vous avez absolument besoin de travailler ou si vous cherchez occuper votre temps Dans ce contexte, il faudra bien sr prciser si vous avez des enfants (sans oublier que certains recruteurs assez conformistes peuvent avoir une opinion tranche sur les couples non maris qui ont des enfants). Inutile pour autant de vous troubler sur cette question, il suffit de rpondre simplement la vrit. Et si vous ne souhaitez pas que le recruteur puisse deviner le sexe de votre concubin(e), utilisez tout simplement le mot ami(e) qui reste neutre loral. Dernier conseil : si vous affirmez tre clibataire et que le poste exige que vous le soyez, le recruteur pourra vous relancer en disant par exemple : clibataire, cest--dire vous vivez seul(e) ? .Les rponses viterCompliqu Cest--dire, cest assez compliqu. En fait, je suis spar(e) / divorc(e), et je vis seul(e) avec un enfant. Intimiste Je pense que cette question est trs personnelle. Outr Cette question na pas de rapport avec le poste propos. Intimiste Je suis homosexuel(le). Des rponses possibles 4. 4 Tifawt.com Je suis clibataire et sans enfant. Je suis mari(), sans enfant / et jai un enfant g de neuf mois. Je vis en concubinage. Quelle est la profession de votre conjoint(e) ?Pour le recruteur, il importe avant tout de savoir si le mnage bnficie dun deuxime salaire et surtout si le travail du conjoint (ou de la conjointe) peut tre un frein la mobilit du couple, en France ou ltranger. Dans de nombreuses entreprises, la progression passe par des affectations sur diffrents sites franais et internationaux. Il ne sagit pas bien sr de quitter votre ami(e), mais de montrer que votre couple a bien intgr ces contraintes.Les rponses viterSur la dfensive a ne vous regarde pas. Je ne vois pas le rapport entre cette question et le poste propos. Des rponses possibles Mon mari / ma femme est fonctionnaire. Nous avons dj discut ensemble de nos projets de carrire et de lventualit dune expatriation en ce qui me concerne. Et si jai rpondu cette annonce, cest en toute connaissance de cause. Mon ami(e) est ingnieur comme moi. Nous avons dailleurs fait la mme cole et sommes tous les deux en recherche demploi. Nous nous installerons l o le premier sera affect. Mon ami(e) est tudiant(e). Il/elle est actuellement en matrise de